Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Huddinge

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.



Vill du leda en samhällsviktig verksamhet och bidra till ett hållbart och växande Huddinge? Vi söker en bygglovschef med tryggt ledarskap och strategiskt fokus som har viljan att utveckla vår bygglovsverksamhet.


 Om avdelningen


I rollen som bygglovschef ansvarar du för en avdelning med 40 medarbetare inklusive tre enhetschefer. Du rapporterar till Huddinge kommuns tekniske direktör och ingår tillsammans med övriga fem avdelningschefer i miljö- och bygglovsförvaltningens ledningsgrupp. Vi söker dig som drivs av att bidra till samhället och är van att jobba målstyrt, inkluderande och med utveckling. Det vi i Huddinge kommun kallar för transformerande ledarskap.


"I denna rekrytering söker jag en person som kan se helheten i arbetet. Du förstår hur ditt arbete hänger ihop med att göra det bästa för vår kommun. Vi är stolta över vår servicenivå gentemot invånare och företagare. Jag tror att du kan förvalta detta på ett bra sätt.  Du är en prestigelös och stabil ledare som trivs med samarbete, nätverkande och jag ser att en bakgrund där du arbetat med PBL är passande då det krävs en god förståelse för områdets komplexitet."


Toralf Nilsson, teknisk direktör


 Om arbetet


Som bygglovschef leder du verksamheten i både sak- och utvecklingsfrågor. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget för verksamheten.


I rollens ansvar ingår bland annat att,



• Leda, planera, fördela, samordna, kommunicera och följa upp din avdelningens arbete

• Leda och utveckla avdelningen med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och god service

• Ansvara för att bygglovsprocessen följer plan- och bygglagen (PBL) och andra relevanta regelverk

• Säkerställa en effektiv handläggning av ärenden

•  Stötta medarbetare i komplexa ärenden och vara ett bollplank i juridiska och tekniska frågor

• Bidra till kommunens långsiktiga samhällsplanering


Du har också en viktig roll i att fortsätta driva vårt digitaliseringsarbete samt vårt servicearbete där vi sätter stor stolthet i att arbeta för invånarnas bästa.


Din profil


I denna roll ser vi gärna dig som har:



• Relevant utbildning inom exempelvis samhällsplanering eller som arkitekt

• Chefserfarenhet, inkl. personal- och budgetansvar, i minst 5 år. Gärna inom samhällsbyggnad och/eller närliggande områden

• Kommunal erfarenhet, gärna som chef


 Vidare ser vi att du har:



• God vana av att arbeta strategiskt med långsiktig kvalitet i fokus. Du får gärna ha vana av att arbeta med delårsrapporter och verksamhetsberättelser

• Adekvata kunskaper inom PBL, detta då du är ett stöd för din personal såväl som gentemot bygglov- och tillsynsnämnden  

• Har lett andra chefer

• Har service och kundupplevelsen i fokus

• God vana av att hantera skriftliga underlag och ekonomistyrning


Som person söker vi dig som är prestigelös och social. Jobbet innebär att kunna bolla ekonomi, juridik och många kontaktytor och vi ser därför att du är ordningsam och kommunikativ. Du leder erfarna chefer och har god känsla för att ge ansvar och vara bollplank.


Varmt välkommen att söka denna intressanta och samhällsviktiga tjänst.


Kontakt: Toralf Nilsson, [email protected]


FörmånerFör att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. 


https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Hos oss finns goda möjligheter till kompetensutveckling med individuell utvecklingsplan och personligt kursurval. 


Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag, möjlighet till att växla in semesterdagstillägg till extra lediga dagar.  


Miljö- och bygglovsförvaltningen sitter i moderna och fina lokaler i Flemingsberg, bara 20 minuter från Stockholm City och gångavstånd från Flemingsbergs station. Hit åker du enkelt och snabbt med kollektivtrafik såsom pendeltåg, buss eller regionaltåg. I huset finns parkering samt cykelgarage.


Vi på Huddinge kommun är måna om att våra medarbetare har hög integritet, ett etiskt förhållningssätt och agerar professionellt. Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi därför en bakgrundskontroll, med kandidatens samtycke, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personalia, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med SRI: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ (https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/) Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en försäljningschef som tar huvudansvar för försäljningen på kontoret.
Detta är en strategisk och operativ roll för dig som vill kombinera ledarskap med eget affärsansvar.
Som försäljningschef ansvarar du för försäljningsstruktur mål uppföljning och utveckling av teamet. Samtidigt förväntas du själv driva egna säljprocesser med större kunder och bygga långsiktiga samarbeten.
Våra kunder är destinationsbolag och skolor och affärerna präglas av längre beslutsprocesser höga kvalitetskrav och tydligt värdeskapande.
Om företaget
Creative Media House Sweden är ett snabbväxande bolag som etablerat sig genom innovativa och skräddarsydda digitala lösningar.
Bolaget leds av personer med lång erfarenhet inom marknadsföring och affärsutveckling och befinner sig i en tydlig tillväxtfas.
Ansvarsområden
• Huvudansvar för försäljningen på kontoret
• Ledning och utveckling av säljteamet
• Sätta mål följa upp resultat och säkerställa kvalitet
• Driva egna säljprocesser med större kunder
• Bygga långsiktiga kundrelationer och partnerskap
• Nära samarbete med ledning och produktion
Vi söker dig som
• Har gedigen erfarenhet av B2B försäljning
• Har haft försäljningsansvar eller ledande roll tidigare
• Är trygg i att ta affärer hela vägen från första kontakt till långsiktigt avtal
• Är strukturerad affärsdriven och relationsstark
• Behärskar svenska flytande i tal och skrift
Vi erbjuder
• Fast lön och generös provision
• En central roll i bolagets fortsatta tillväxt
• Stort mandat och möjlighet att påverka
• Modernt nyrenoverat kontor i Kungens Kurva
• En långsiktig roll med utvecklingsmöjligheter Visa mindre

Vi söker en driven butikschef till vår butik i Kungens Kurva Stockholm med omgående tillträde.
Vi ser gärna att du är driven och krav att du har tidigare erfarenhet som butikschef eller avdelningsansvarig inom detaljhandel.
Sök via vår hemsida jobb.thansen.se
Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceperson som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller andra av våra produktgrupper?
Som butikschef är det du som har huvudansvaret för butiken och är den dagliga driften. Du kommer att ansvara för butikens prestation och teamet av medarbetare.
Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora.
Vill du bli en del av det "blå laget"?
Ansvarsområden:
Butikens prestation av försäljning och alla andra nyckeltal
Kundnöjdhet
Utbildning och motivering av medarbetare
Planering och optimering av verksamheten
Tjänsten passar dig väl om du:
Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand
Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt
Är duktig på att ha överblick och är fokuserad i dina insatser
Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter
Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl beredd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera ideer och lösningar med ansvarig distriktschef.
Din profil
Du har erfarenhet av butiksledning,försäljning och service.
Du förstår kundernas behov
Du är ambitiös och fokuserad
Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap
Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra


Vi erbjuder:
Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen.
Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder.
Du blir en kollega med mer än 1 800 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang.
Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig. Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.



Vill du vara med och påverka framtiden för över 20 000 barn och elever? Välkommen till en av Sveriges största utbildningsorganisationer!Som ekonomichef får du ett strategiskt avgörande uppdrag i en av landets mest samhällsviktiga verksamheter – med direkt påverkan på hur vi använder våra resurser i en tid av stora demografiska förändringar.


Om tjänstenHuddinge är en expansiv kommun med höga ambitioner och barn- och utbildningsförvaltningen är en viktig aktör i kommunens långsiktiga samhällsbygge. Med en budget på närmare 3 miljarder kronor och cirka 3 000 medarbetare är vi en av Sveriges största utbildningsförvaltningar, med ansvar för förskolor och grundskolor i kommunen. 


Som ekonomichef arbetar du nära förvaltningsdirektören och utgör ett av de viktigaste stöden för cheferna i organisationen. Du ingår i ledningsgruppen och får en tongivande roll i att styra ekonomin genom långsiktig planering, prioriteringar och omställning. Du företräder också förvaltningen i kommunkoncernens ekonomichefsnätverk, är föredragande i nämnder och arbetar i nära partnerskap med kollegor på andra förvaltningar.


Du leder avdelningen för ekonomi och lokaler och ansvarar för både ekonomistyrning och förvaltningens del av kommunens lokalförsörjningsprocess – från behovsanalys till långsiktig kapacitetsplanering. Hos oss möter du en stor förvaltning med nära ledarskap, hög kompetens och ett starkt samhällsuppdrag!


Din roll och dina arbetsuppgifterDet här är en roll där du får arbeta nära verksamheten, samtidigt som du driver strategiska frågor som formar kommunens framtida utbildningsorganisation.


Som ekonomichef ansvarar du bland annat för att:



• Leda och utveckla avdelningen ekonomi och lokaler, med cirka 15 medarbetare inom controlling, ekonomi och lokalsamordning

• Ansvara för budget- och prognosprocesser, tertialuppföljning och årsredovisning

• Följa upp och analysera ekonomi, nyckeltal och resursfördelning med fokus på transparens, effektivitet och likvärdighet

• Ta fram beslutsunderlag och ekonomiska analyser som stödjer både styrning, prioriteringar och utveckling

• Säkerställa att redovisning och styrning följer lagar, kommunens styrprinciper och god ekonomisk praxis

• Bidra till långsiktig ekonomisk planering, särskilt med koppling till demografiska förändringar och kapacitetsutmaningar

• Säkerställa att förvaltningen har ändamålsenliga lokaler på både kort och lång sikt, och att lokalplaneringen är integrerad med den pedagogiska och ekonomiska utvecklingen

• Bidra till styrning och utveckling av förvaltningen på en övergripande nivå tillsammans med kollegor i ledningsgruppen


Vem är du?


Vi söker dig som har:



• Akademisk examen med inriktning ekonomi eller motsvarande.

• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig sektor.

• God förståelse för ekonomiska processer i politiskt styrd organisation.

• Förmåga att kommunicera komplexa ekonomiska frågor på ett tydligt och tillgängligt sätt.

• Strategisk förmåga, i kombination med operativ förståelse och närvaro.

• Kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, du bör även kunna samverka med fackliga parter.


Det är meriterande om du har erfarenhet som ekonomichef från en större förvaltning, har kunskap om kommunal redovisning samt erfarenhet av att leda eller samordna lokalförsörjningsprocesser. Erfarenhet som ekonomichef för en utbildningsförvaltning eller en kommun, är särskilt meriterande.


Personliga egenskaper


Avdelningen ekonomi och lokaler består av erfarna och skickliga medarbetare som arbetar nära verksamheten. Vi söker en trygg och kommunikativ chef som skapar struktur, bygger tillit och ger förutsättningar för en god arbetsmiljö där medarbetare utvecklas. Du ser helheten, bygger goda relationer och är ett stabilt stöd i både vardag och förändring. Du har hög analytisk förmåga, är lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut i komplexa sammanhang.


För att lyckas tror vi att du är:



• Strategisk och analytisk, med förmåga att koppla ekonomi till verksamhet

• Närvarande och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att bygga tillit och struktur

• Beslutsför, lösningsorienterad och trygg i förändring

•  Engagerad i utbildningens samhällsuppdrag och motiverad av att göra skillnad för barn och unga


Upplysningar 


Bakgrundskontroll samt utdrag ur belastningsregistret kommer tillämpas i samband med anställning..


Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Utbildningsdirektör Frida Plym Forshell på [email protected] eller rekryteringspartner Charlotte Ekenstam på 08-535 303 39.Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi granskar ansökningarna löpande och återkopplar om du blir aktuell för intervju.
Junior Park Manager (JPM) på Yoump Kungens Kurva – Ledarskap och parkdriftVill du leda ett engagerat team och skapa en trygg, välkomnande och energifylld aktivitetspark? Som junior platschef hos Yoump Kungens Kurva har du det övergripande ansvaret för att utveckla både personalen och verksamheten och jobbar tätt med våran region chef. Du bygger stolthet och laganda, driver arbetet framåt och gör skillnad för såväl gäster som kollegor varje dag!
Huvudansvar för Junior Chef – Daglig drift, gästservice och säkerhetSom JPM leder du parkens dagliga drift, kvalitetssäkrar gästupplevelsen och ser till att arbetsmiljö, säkerhet och trivsel möter våra höga standarder. Du coachar och utvecklar teamet, samarbetar nära med servicepersonal och instruktörer och ansvarar för en professionell, inkluderande och serviceinriktad arbetsplats.
Du arbetar operativt i driften, tillsammans med ditt team skapar du en av de roligaste platserna i Stockholm. 
Arbetsuppgifter för Junior Park Chef
Leda och utveckla teamet: Rekrytering, introduktion, schema, utbildning och medarbetarutveckling ligger inom ditt ledarskap. Du skapar en god teamkänsla där alla bidrar till en minnesvärd upplevelse för gästerna.


Planera och styra den dagliga verksamheten: Säkerställa bemanning, driftsrutiner, städning och ordning i alla utrymmen samt följa rutiner för säkerhet, arbetsmiljö och brandskydd.


Kundupplevelse & service: Driva gästnöjdhet i parken, hantera bokningar och större event som kalas eller gruppaktiviteter samt finnas till hands för att lösa frågor eller situationer på plats.


Extern och intern kommunikation: Ha dialog med din närmsta chef och leverantörer samt vara en positiv ambassadör för Yoump Kungens Kurva gentemot såväl gäster som samhället omkring parken.


Kvalitets- och förbättringsarbete: Säkerställa ständig förbättring samt initiera och driva utvecklingsprojekt för att göra parken ännu bättre.

Kvalifikationer och personliga egenskaper – JPM aktivitetspark
Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare, gärna inom service- eller handelsbranschen.


Stark känsla för service, säkerhet och arbetsglädje med förmåga att inspirera andra.


Strukturerad, självgående och bra på att planera och prioritera.


Erfarenhet av kundkontakter och administration.


Trivs med ett högt tempo och skiftande arbetsuppgifter – ingen dag är den andra lik!


Goda språkkunskaper i svenska, engelska är meriterande.


Du bidrar till en inkluderande, positiv och jämställd arbetsmiljö.


Övrig info:

Du kommer jobba varannan helg samt sena kvällar kan förekomma.



Varför bli Junior Park Manager hos oss på Yoump Kungens Kurva?
Som JPM har du en central roll i att skapa en minnesvärd, trygg och glädjefylld park för alla åldrar. Vi erbjuder dig möjligheten att växa i ditt ledarskap, arbeta tillsammans med ett engagerat team och vara med och utveckla verksamheten framåt. Du får initiera förändring, påverka och se direkt resultat av ditt arbete varje dag.
Välkommen in med din ansökan och bli en del av Yoump Kungens Kurva! Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.



Vill du vara med på resan att driva och utveckla äldreomsorgen i Stockholms näst största kommun? 


Vi ser över chefernas organisatoriska förutsättningar för att utöva ett nära ledarskap och få samtidigt en hanterbar arbetsbelastning. Välkommen att söka!





Om tjänsten

Sektionen för särskilda boenden för äldre, hälso- och sjukvård och kost leds av en sektionschef tillsammans med en biträdande sektionschef.


Du har ett personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Din närmaste chef är sektionschef och du ingår i ledningsgruppen med andra enhetschefer för särskilda boenden, hälso- och sjukvårdschefer och kostchef. Din närmaste chef ger dig stöd i chefsarbetet, och ser till att det finns möjlighet till dialog i organisationen. Du får en mentor inom sektionen.


Under närmaste tiden ser vi fram emot att kunna implementera flera välfärdstekniska lösningar för att säkra kvaliteten och att individernas behov tillgodoses på bästa sätt, under våren har vi en fortsatt implementering av ett sensorbaserat larmsystem,  byte av trygghetslarm, digitala lås och läkemedelsskåp, forsatt arbete med stjärnmärkning av våra verksamheter, heltid som norm,  ÄTUP projektet, förändringar i vårt dokumentationssystem, samt anpassningar i vårt schemasystem  med hjälp av AI lösningar som ger våra enhetschefer möjlighet att arbeta med scheman som styrs av behoven i verksamheten.


 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:



• Arbeta aktivt för att uppnå en god säkerhetskultur

• Leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål

• Leda verksamheten tillsammans med en enhetschefskollega.

• Verka för en god arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap, och se till att arbeta aktivt med friskfaktorer.

• Arbeta utifrån givna ekonomiska ramar och känna dig trygg med uppföljningar och analysera ekonomin.

• Tillsammans med hälso- och sjukvårdschefer ansvara för att verksamheten ger god vård och omsorg för individer, bland annat genom att följa upp resultatet med hjälp av egenkontroller.

• Bidra till hela sektionens utveckling.





Vem är du?

Vi söker dig som:



• Har relevant högskoleexamen, som socionom, sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.  

• Har erfarenhet som chef, med personal- och budgetansvar. Biträdande enhetschef med personalansvar kan också vara aktuellt.

• Har god erfarenhet av särskilt boende.

• Har god kunskap om de lagrum som styr verksamheten.


Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare och genom det skapa möjligheter till utveckling och delaktighet. Vidare har du en god samarbets- och kommunikationsförmåga.


Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.


För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara både aktiv och nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs.


Vi står inför en spännande utvecklingsresa där välfärdsteknik och digitala verktyg blir en naturlig del av vår vardag. Målet är att höja kvaliteten och möta individens behov på bästa sätt. Som enhetschef blir du en nyckelperson i att driva förändring, skapa engagemang och bygga en kultur där digitala lösningar används effektivt och ansvarsfullt. Därför söker vi dig som är systemvan, har digital mognad och ser möjligheterna med tekniken.


Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.huddinge.se/formaner&data=05|02|[email protected]|f01828bb007648c71cd908dd446bf874|99e636650a0349a083ccd7c1668d2910|0|0|638741952697959056|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=2CYUAD YyJ48xIq4KrCqyhK4hzMZEkeMBFrZPgAkxEQ=&reserved=0)


Upplysningar

Frågor om tjänsten besvaras av sektionschef Ana-Maria Estrella tel.08-535 31 254


[email protected] Vi tar inte emot ansökningar via mail.


Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.


Varmt välkommen med din ansökan! 


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.



Vill du göra skillnad för barn och familjer?Hos oss leder du en enhet med kompetenta medarbetare. Vi söker dig som vill bidra med ett nära och engagerat ledarskap och skapa en verksamhet som präglas av rättssäkerhet, kvalitet och god service – för att ge rätt stöd i rätt tid.


Om tjänsten

Som enhetschef på barnenheten är du en av två enhetschefer och ni ansvarar tillsammans för nära och stödjande ledarskap för medarbetare inom myndighetsutövning enligt SOL & LVU för barn 0-12 år och deras familjer. Målet för verksamheten är en mycket väl fungerande myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, god service och hög kvalitet samt säkerställa rätt stöd i rätt tid med rätt kompetens. Som enhetschef har du personal, verksamhets och budgetansvar. Du rapporterar direkt till sektionschefen. På enheten arbetar totalt ett 30 tal socialsekreterare och 5 gruppledare. Som stöd för enhetens arbete finns administrativt stöd i form av bla avtalshandläggare och skribent.


Det huvudsakliga uppdraget består i att leda och utveckla enheten i enlighet med lagstiftning och ekonomiska resurser. Du deltar i utveckling och samverkan med samarbetspartners, såväl interna som externa. Du driver kvalitets- och utvecklingsarbete och ansvarar för kontinuerlig översyn av processer och rutiner inom enheten. Det strategiska planeringsarbetet sker i samverkan med din enhetschefskollega och sektionschefen. Du ingår i barn och ungdomssektionens ledningsgrupp som består av 11 enhetschefer och två sektionschefer. Utöver ansvaret som enhetschef på barnenheten har du också enhets chefsansvar för Barnahuset i Huddinge. Verksamheten drivs i samverkan mellan Huddinge kommun och Botkyrka kommun samt polis/åklagare och BUP. I denna verksamhet har du verksamhet, budget och personalansvar för en samordnare. Du ingår i styrgruppen för Barnahus tillsammans med beslutsfattande samverkanspartners.





Vem är du?

 Kvalifikationskrav:



• Socionomexamen

• Du ska ha många års erfarenhet av att arbeta som chef med personal, budget och verksamhetsansvar inom socialtjänstens myndighetsutövning barn och ungdom.

• Mycket goda kunskaper om de lagrum som styr verksamheten.

• Du kommunicerar tydligt i både tal och skrift.

• Genomförd och dokumenterad utbildning i ledarskap är mycket meriterande.


Du är en trygg och prestigelös ledare som skapar engagemang genom samarbete med medarbetarna och andra du möter inom ditt uppdrag. Du är bra på att se helheten och har en vilja och driv att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten.


Du bör känna till arbetsmiljölagen, och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. 


Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.


För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara både aktiv och nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs. Du ska leda förändring, främja lärande och även skapa en kultur där digitala verktyg används effektivt och ansvarsfullt.


 Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


 


Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. 


https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner&data=05|02|[email protected]|aa88664b6c2e437b146508de275250b0|99e636650a0349a083ccd7c1668d2910|0|0|638991431674954033|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=eHkQCJkx50byCPcz8JhtgCyhnLeqaox9EwwbXAGYMX0=&reserved=0)


 


Upplysningar 


Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV och besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil.


Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag, och processen kommer bestå av tester, teamsintervju, intervju på plats hos oss, samt referenstagning.


Utdrag ur belastningsregister kommer att begäras vid anställning.


Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryteringspartner Rosa Karlsson Inanoglu tel.08-535 381 54     [email protected] (mailto:[email protected])


 


Varmt välkommen med din ansökan! 


 


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Kultur- och fritidsförvaltningen har hand om kommunens bibliotek, kulturskolan, idrottshallar och idrottsplatser, öppen barn- och ungdomsverksamhet, bidrag till föreningar och studieförbund, kulturverksamhet, Vårby bibliotek med Barnkonsten, Fullersta Gård, inköp av konst och utdelning av stipendier och priser inom idrott och kultur.



Vill du leda ett bibliotek som blir hjärtat i framtidens Huddinge? Nu har du chansen att vara med och bygga upp vårt nya huvudbibliotek – en helt nyproducerad, fristående byggnad i tre plan, mitt i centrala Huddinge. Här skapar vi en modern mötesplats för kultur, kunskap och demokrati, med ett helt våningsplan för barn och unga. Som enhetschef får du en nyckelroll i att förverkliga visionen om ett kreativt, inkluderande och hållbart bibliotek som inspirerar och engagerar i minst 50 år framåt.


Verksamhetsområdet Bibliotek består av kommunens fem bibliotek, i centrala Huddinge, Vårby, Segeltorp, Skogås och Flemingsberg. Biblioteken i Huddinge arbetar läsfrämjande och språkutvecklande, inspirerar och stimulerar till kulturupplevelser och personlig utveckling. Biblioteken skapar förutsättningar för det demokratiska samtalet, delaktighet i samhällsutvecklingen och bidrar därmed till aktiva samhällsmedborgare. Biblioteken erbjuder alla invånare mångfacetterade bibliotekstjänster av hög kvalitet genom hela livet och ser till att Huddinges invånare har tillgång till den information var och en behöver i sin livssituation. Biblioteken i Huddinge bygger gemenskap och tillit, och motverkar människors ofrivilliga ensamhet. Det händer mycket i vår verksamhet, utöver det nya huvudbiblioteket som byggs nu, finns det i den långsiktiga planen också ett nytt bibliotek i Trångsund.


I enheten huvudbiblioteket huserar idag 14 kompetenta medarbetare i anrika lokaler. Biblioteket har öppet alla dagar i veckan, med en utvecklad programverksamhet och medier för alla målgrupper. Här finns nyckelroller för hela Bibliotek Huddinge, för såväl system och katalog som e-medier och kommunikation. Sedan 2024 finns servicecenter i lokalerna för att på vardagarna ge besökarna professionell samhällsvägledning.


2028 står det nya huvudbiblioteket klart, intill ett nytt kommunhus som också är under uppbyggnad, båda i nära anslutning till Huddinge centrum. Huvudbiblioteket flyttar inte bara från en lokal till en annan, utan byggs i detta nu för en biblioteksverksamhet som är långsiktigt hållbar och angelägen. Visionen är en kreativ, inkluderande och hållbar plats för kultur och demokrati. Det nya huvudbiblioteket ska utvecklas i samspel med användarnas behov. Öppningen blir ett lyft - inte bara för centrums besökare. Tillgången till bibliotekets utbud ökar för hela Huddinge kommun. Det blir en både lekfullt och funktionellt utformad mötesplats, rymlig med sina 3000 publika kvadratmeter. Barn och unga prioriteras och får ett helt eget våningsplan.


Om tjänsten

Nu söker vi en enhetschef till huvudbiblioteket i Huddinge. Vi söker dig som, som en del av kultur- och fritidsförvaltningen, vill arbeta mot uppsatta mål för att förverkliga en biblioteksverksamhet som är angelägen för hela Huddingefamiljen. Ditt uppdrag är att driva och utveckla biblioteksenheten och tillsammans med medarbetarna vässa verksamheten för invånarna. Fram till hösten 2028 ska verksamheten flyta på i befintliga lokaler till Huddingefamiljens förfogande, samtidigt som flytten till den nya platsen ska planeras och genomföras. Till stöd kommer en rutinerad projektledare att finnas.


Du ingår i verksamhetsområdet Biblioteks ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och två andra enhetschefer. Du bidrar genom ditt arbete till Bibliotek Huddinge och Kultur- och fritidsförvaltningens utvecklingsarbete. Du samverkar med andra aktörer i Huddinge och i omvärlden och är bra på att bygga nätverk och skapa kontakter. Du har ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar. Uppdraget förutsätter engagemang i och närhet till medarbetarnas roller och bibliotekens publika verksamhet.


Vem är du?

I denna roll söker vi dig som har akademisk utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller utbildning som vi bedömer som likvärdig, och erfarenhet av utvecklingsarbete och ledarskap i en politiskt styrd organisation, med fördel från folkbibliotek. Ditt ledarskap ska utgå från ett stort personligt engagemang för uppdraget och förhållningssättet ska utmärkas av ett långsiktigt och strategiskt tänkande. Du är ansvarsfull, stabil och strukturerad. Du trivs med att leda i förändring, är lyhörd, kommunicerande och skapar delaktighet. Du formulerar dig väl i tal och skrift.


Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.





Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)





Upplysningar:


Vid frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Marie Johansen, tel. 08-535 305 05


[email protected]


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Välkommen till Glömstaskolan – en plats där alla ska få växa!

På Glömstaskolan är visionen tydlig: varje elev ska utvecklas och nå sin fulla potential. Vi tror på en helhetssyn där mående, sociala sammanhang och kunskapsinlärning hänger ihop och stärker varandra. Våra ledord – Kunskap, Trygghet och Hälsa – ska inte bara vara ord på papper, utan ska genomsyra varje möte, varje klassrum och varje beslut.


Sedan starten 2016 har Glömstaskolan vuxit till en skola med drygt 700 elever och har kapacitet för 900. Här finns årskurserna F–9 och fritidshemmet, organiserade i två byggnader. Skolan leds av rektor tillsammans med tre biträdande rektorer och en administrativ chef – ett team som tillsammans med medarbetarna skapar förutsättningar för trygghet, lärande och utveckling.


Glömstaskolan står inför en viktig utvecklingsresa – en resa som kräver tydligt ledarskap, långsiktighet och mod att prioritera det som gör verklig skillnad. Vi söker därför en rektor som vill ta täten – en ledare som både vill leda och växa i sitt ledarskap. Här får du möjlighet att använda hela din erfarenhet, kompetens och drivkraft för att skapa en skola där elever och medarbetare får de bästa förutsättningarna att lyckas. Här handlar det om att leda på riktigt – att bygga strukturer, forma kultur och skapa framtid. Här kommer du att göra skillnad!


Om arbetetVi söker en rektor med det lilla extra – en ledare som förstår att personalen är nyckeln till skolframgång och att nyckelordet för resan framåt är ”tillsammans”.


Du möter medarbetare, elever och vårdnadshavare med engagemang och prestigelöshet. Du leder genom andra och har ett coachande förhållningssätt som stärker och utvecklar dina medarbetare. Du har förmågan att entusiasmera, lyssna och motivera, samtidigt som du är strukturerad och skapar trygghet genom tydliga ramar.


Du tycker att systematiskt kvalitetsarbete är viktigt på riktigt och har vana att analysera resultat för att driva förbättringar. Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande. Du ser undervisningens kvalitet som grunden för framgång och vet att elevhälsan är ett gemensamt ansvar som ska genomsyra hela verksamheten. Du är noggrann, flexibel och har förmåga att anpassa dig och verksamheten när förutsättningarna förändras.


Du blir en del av Huddinge kommun – en kommun som satsar på utveckling, samarbete och hög kvalitet i utbildningen. Här arbetar vi tillsammans för att ge alla elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Som extra bonus får du vara en del av grundskolans fantastiska rektorsgrupp, där kollegialt lärande, gemenskap och verksamhetsnära frågor står i centrum. Med dokumenterat hög trivsel och stor kompetens kommer du aldrig att stå ensam i ditt uppdrag.


Din profilVi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet som rektor. Du har slutfört rektorsprogrammet och har erfarenhet från aktuella stadier F-9.Du har god kännedom om styrdokument, facklig samverkan, arbetsmiljö, lagar och avtal.Du har också god digital vana och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift och erfarenhet av budgetarbete och effektiv organisering.


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


MeriterandeDu har dokumenterat goda resultat i medarbetarundersökningar eller annan arbetsmiljöuppföljning samt erfarenhet som rektor i politiskt styrd organisation.Du har gjort en dokumenterat positiv utvecklingsresa som rektor. Meriterande är också lärarexamen med inriktning mot grundskola.


Varför Huddinge?För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Upplysningar:Vid frågor om tjänsten kontakta skolchef för grundskolan, Semira Vikström; 08-535 345 02


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Beskrivning

Vi bedriver rättspsykiatrisk vård i Stockholms län samt har ett länsövergripande ansvar för patienter som kommer från kriminalvården.

Vi bedriver verksamhet vid Huddinge sjukhus samt Löwenströmska sjukhuset.  

Nu söker vi en sjuksköterska med uppdrag som Biträdande Enhetschef till avdelning H5-H6 som är en vårdenhet i säkerhetsklass 2. Enheten består av två avdelningar som är lokaliserade till Helix i Flemingsberg. 

Till våra avdelningar kommer främst patienter som är överlämnade till vård enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Många av de patienter som vårdas hos oss har långvariga och allvarliga psykiska störningar. Det finns ofta även en beroendeproblematik med i bilden. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera och rehabilitera patienterna till ett liv i samhället med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för omvårdnadsutvecklingen på enheten samt omvårdnaden av patienterna. Du kommer att, tillsammans med enhetschefen, ha det operativa driftansvaret för vårdenheten samt arbetsledningsansvar för en personalgrupp på ca 60 medarbetare. Du kommer att vara ställföreträdande för enhetschefen enligt dennes delegation. Arbetet kommer också att innehålla personalplanering, schemaläggning och deltagande i budgetarbete och ekonomiuppföljning på enheten 

Kvalifikationer

Du ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i psykiatri och ledarskapsutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av rättspsykiatrisk heldygnsvård och/eller kriminalvård. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och ha en god förmåga att leda medarbetarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Villkor

Tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett förordnande som bitr enhetschef på tre år. Arbetstiden är dagtid 40 tim/vecka och ca 40 % är kliniskt arbete. 

Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden.  

Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning. 

Övrigt

Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din roll samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag upp till 5000 kr/år, fri hälso- sjukvård samt flexibel arbetstid.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.

Vår vision är: Elevens bästa.

I vårt arbete här på skolan utgår vi från våra fyra ledord:

Kunskap - en skola med höga förväntningar, som utgår från effektiv och kvalitativ undervisning i planering, genomförande, bedömning och utvärdering.

Trygghet - allas lika värde genomsyrar all undervisning och alla relationer i verksamheten.

Hälsa och rörelse – aktiva barn och fler aktiviteter som främjar elevers dagliga rörelse.

Under läsåret 21/22 infördes en försöksperiod med mobilförbud under hela skoldagen för alla elever. En enkät till lärare och elever gav vid handen, föga förvånande, att eleverna saknade sin mobil. Men det uttrycktes även en känsla av ett ökat lugn under lektionerna. Detta stödjer oss i att prolongera mobilförbudet även läsåret 25/26. Vi kommer att driva frågan vidare då allt mer forskning visar att det är av godo att få en tid fri från sociala medier. Vi parallellägger all svenska och matematik för att bättre kunna nyttja extra resurser i dessa ämnen. Denna parallelläggning medför att vi kan vara flexibla i gruppindelningen och därigenom skapa möjlighet att öka lärartätheten för de som så behöver.  

Elever behöver bli sedda och bekräftade. Därför har vi mentorstid varje morgon för alla klasser, även på högstadiet. Detta är ett ypperligt tillfälle att dels se vilka elever som behöver lite extra omsorg men också ge alla elever strukturer för dagen genom att gå igenom dagens schema och lyfta upp sådant som är viktigt att tänka på. Detta är även det tillfälle då eleverna lämnar in sina mobiltelefoner.

Ytterligare ett utvecklingsområde är "mentorskvartar". Detta är ett möte mellan en klass mentor/mentorer och resp. biträdande rektor, mötet sker varje vecka.

Om arbetsplatsen


Trångsundsskolan stod färdig 1962 och har genom åren genomgått omfattande om- och tillbyggnader. Den lilla låg- och mellanstadieskolan har vuxit till en F-9-skola med närmare 750 elever. (Det finns plats för 30 klasser => 900 elever). De  ursprungliga paviljongerna ersattes i slutet på 90-talet med ett gediget skolhus i två våningar och efter det har skolan fått en modern matsal med eget tillagningskök, en ny huvudentré till expeditionsbyggnaden samt flera klassrumsbyggnader. 2009 byggdes den nya, moderna idrottshallen. 2021 togs Hus J i bruk och hösten 2022 var det senaste byggnaden klar, Hus K.


På Trångsundsskolan arbetar cirka 60 lärare, 20 fritids och administration och kök. Tillsammans är vi knappt 100 personer. EHT består av två SSK, en kurator, en skolpsykolog, en SYV och 6 specialpedagoger.


Ledningsgruppen utgörs av rektor och tre biträdande rektorer, en på respektive stadie och vår intendent.


Om arbetet


I tjänsten som biträdande rektor arbetar du med att stötta din personal genom att följa dem i deras gärning, genom samtal, besök i klassrum och digitalt. Du håller i medarbetarsamtal och sätter lön samt leder APT-arbetet för dina medarbetare.Du är personalansvarig och lägger lägger schema för ditt stadium samt är behjälplig i att skaffa ersättare till frånvarande personal. Du håller i mentorskvartar, leder arbetslagsarbetet och deltar på ledningsgruppsmöten med övrig skolledning.


För övrigt så arbetar du med följande arbetsuppgifter:



• Ha koll på läromedelsbudgeten

• Skapa förutsättningar för ett bra arbete i Studion

• Ansvara för att utredningar skrivs i strukturstödet

• Utreda anmälningar i KIA 

• Hålla sig ajour med det arbete som behöver göras i olika datasystem tex. Heroma, Adato, Novi, KIA, strukturstödet och Vklass

• Hålla sig uppdaterad om vad som sker på Google Drive

• Tillsammans med de övriga biträdande rektorerna leda elevrådsarbetet.

• Tillsammans med övriga bitr. rektorer och rektor, gå igenom aktuella ärenden i EHT

• Vara medansvarig till att fylla på med fakta till fredagsbrevet


Vi ser samverkan med fackliga representanter som en viktig del av vårt arbete, och du behöver ha god kännedom om arbetsmiljölagen samt förstå hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar. 


Din profil


Vi söker dig som har genomgått lärarutbildning för grundskolan och som har lett pedagogiskt arbete. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen.Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning inom skolverksamhet och är insatt i hur schemaläggningen i Skola24 fungerar.


Som person är du kommunikativ och en god relationsbyggare. Du trivs med att upprätthålla en god relation med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är en god lyssnare och du vinnlägger dig om att visa ett genuint intresse för dina medarbetares arbetssituation och eventuella utmaningar.


Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Upplysningar: Vid frågor om tjänsten kontakta rektor Kaj Majuri på tel: 08- 535 354 70


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.


Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.


Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta som ledare i ett av Europas största tandvårdsföretag? Nu har du möjlighet att få arbeta som klinikchef på vår klinik i Skogås.

Vi på Folktandvården Stockholm arbetar, forskar och utvecklar för att stärka regionens munhälsa. När du växer hos oss, gör även folkhälsan det. Vi kallar det tandvård med ett gott syfte.

Ditt uppdrag
Du leder arbetet med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling, och ser till att verksamheten utvecklas i linje med våra mål och värderingar. I rollen ingår att aktivt bidra till samverkan och delaktighet inom hela organisationen. Du är en drivande, närvarande och coachande ledare som inspirerar till engagemang och arbetsglädje, och som skapar goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

Du har också ett viktigt uppdrag i att säkerställa att kliniken upplevs som en attraktiv arbetsplats för medarbetare och som ett tryggt och professionellt val för våra kunder. Som klinikchef inom Folktandvården Stockholm får du ett starkt stöd av din områdeschef samt ett värdefullt nätverk av erfarna kollegor – andra klinikchefer som delar din drivkraft att utveckla tandvården.

Vad du behöver för att lyckas
Du är legitimerad tandläkare, tandhygienist eller tandsköterska och då i kombination med en relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av tandvårdsverksamhet. Ledarerfarenhet är starkt meriterande, liksom utbildning inom ledarskap och erfarenhet av verksamhetsstyrning.

Vidare har du en god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Du har en förmåga att leda, utveckla och skapa trygghet i team och en affärsmässighet och förmåga att fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga att skapa ett öppet och tillitsfullt klimat.

När du blir en av oss
Hos Folktandvården Stockholm erbjuder vi högkvalitativ allmäntandvård på alla våra kliniker – med patienten och medarbetaren i fokus. Som en del av vår organisation blir du inte bara en del av din klinik, utan också av ett starkt och kompetent nätverk inom hela bolaget, där vi kontinuerligt utbyter kunskap, erfarenheter och goda idéer.

Som klinikchef ingår du i flera interna chefsnätverk som ger dig möjlighet till samverkan och utveckling tillsammans med andra ledare inom Folktandvården Stockholm. Du får också ta del av ett omfattande kursutbud som stödjer din kompetensutveckling och ditt ledarskap. Utöver detta erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag och en välfungerande struktur som gör att du kan fokusera på det som är viktigast – att leda, utveckla och inspirera dina medarbetare.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 november-2025. Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi vill informera dig om att vi tar referenser från din klinikchef om du arbetar hos oss/har arbetat hos oss.

Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning.

Vill du höra mer om hur det är att arbeta som klinikchef hos oss?
Välkommen att kontakta Linda Palmqvist, områdeschef, tel. 070-002 87 20 eller mail: [email protected] eller Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 eller mail: [email protected]
Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.

Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av SLSO psykiatri och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken och präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. http://psykiatrisydvast.se//



Nu står vi inför en ny epok! Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i uppstart av Psykosvård Stockholm – en nybildad organisation som samlar alla öppenvårdsmottagningar- och heldygnsvårdsavdelningar för patienter med psykossjukdom inom SLSO i en gemensam verksamhet.

Vi söker en vårdenhetschef till en av klinikens öppenvårdsmottagningar för psykossjukdomar. Mottagningen är geografiskt placerad i Flemingsbergs centrum och ligger i nära anslutning till Karolinska sjukhuset, Huddinge. Enheten erbjuder idag insatser och behandling utifrån nationella riktlinjer och kunskapsstöd för psykospatienter. Det innebär bl a

psykiatrisk utredning av psykotiska symtom
läkemedelsbehandling
stöd och kontakt med case manager
psykologisk behandling (KBT)
anhörigstöd och patient- och närståendeutbildning
psykopedagogiska insatser för ökad kunskap om psykos
medicinmottagning för hjälp och stöd vad gäller läkemedel
Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef förväntas du leda och organisera arbetet för enhetens medarbetare. Tillsammans med MLA ska du som vårdenhetschef verka för att mål uppnås samt att riktlinjer och styrande dokument för behandling och utredning ligger till grund för den vård som erbjuds. Din uppgift blir att tillvarata medarbetares kompetens och stödja utveckling på enheten. Du ansvarar också för arbetsmiljö, patientsäkerhet, ekonomi samt miljö- och kvalitetsarbete och förväntas kommunicerar vision, mål, värderingar och resultat inom den egna verksamheten så att medarbetarna ges förutsättningar att utföra sitt arbete.

Då kliniken för psykosvård Stockholm är en nybildad organisation kommer en del av arbetet som vårdenhetschef att innebära att tillsammans med övriga kliniken utveckla och implementera processer och rutiner och etablera fungerande samarbeten med närliggande vårdgrannar, samverkan blir därför en viktig del av arbetet.

Du förväntas samarbeta mer flera kompetenser inom olika nivåer i verksamheten och det är viktigt att du känner igen dig i och tror på att det är tillsammans som vi kan erbjuda den bästa psykiatriska vården för patienter och skapa förutsättningar för att attrahera och värna medarbetare. Det innebär att du förväntas ta ansvar för din del av verksamheten men också ha ett stort driv och öppenhet för samarbete.

Anställningsform

Tillsvidare, heltid. Du anställs i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef.

Kvalifikationer

Vi söker dig med erfarenhet av att leda psykiatrisk vårdverksamhet. Du har relevant utbildning vilket innebär legitimationsyrke inom vårdsektorn alt. högskoleutbildning inom ett vårdyrke. Kunskap om – och intresse för – de specifika patientgruppernas behov är starkt meriterande liksom intresse för och erfarenhet av förändringsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

För tjänsten söker vi dig som är mål- och resultatorienterad och har en mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande. Du har en strategisk förmåga, ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet för dina beslut, detta gör du i kombination med en stark vilja att engagera, leda och utveckla medarbetare. Vi värdesätter förmågan hos dig som chef att skapa ett öppet arbetsklimat, som utgör grund för delaktighet, engagemang och samarbete.


Välkommen in med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen.




Vill du vara med och skapa ett tryggare Huddinge? Vi söker nu en engagerad och erfaren enhetschef till vår enhet för Säkerhet och Brottsförebyggande arbete, vad vi kallar ESBA. Enheten är en av två inom Trygghet och säkerhetssektionen och arbetar med både fysisk säkerhet och brottsförebyggande insatser. Som enhetschef får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa trygghet – varje dag!Om rollenSom enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten, inklusive personal- och budgetansvar. Du leder en grupp om cirka 10 medarbetare med olika specialistkompetenser och arbetar både strategiskt och operativt för att utveckla verksamheten.


Vi letar efter dig som vill fortsätta i en ledarroll och som kommer göra skillnad på riktigt. Detta är en nyckelroll i vårt arbete för ett säkrare samhälle och i ditt arbete som enhetschef kommer du bland annat ansvara för:



• Leda ett team med ca 10 specialister

• Verksamhetsplanering och budgetarbete

• Utveckla arbetet med fysisk säkerhet (larm, lås, kameror, brandskydd) och brottsförebyggande insatser

• Stort fokus ligger på att samverka med kollegor, styrgrupper, kommunens verksamheter och externa aktörer


Din profilVi ser gärna att du har en eftergymnasial akademisk utbildning som med fördel kan vara inom statsvetenskap, samhällskunskap, juridik eller kriminologi eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Eftersom denna roll är en utpräglad ledarroll vill vi gärna att du minst har 1–5 års chefserfarenhet och gärna från någon typ av offentlig verksamhet. Att du har dokumenterad erfarenhet av att leda, driva och utveckla en verksamhet på både strategisk och operativ nivå ser vi som ett skallkrav. Även att du har med dig gedigen erfarenhet (3-5 år) av att ha arbetat med trygghet och säkerhetsfrågor, specifikt med inriktning mot fysisk säkerhet (larm, lås, brandskyddsarbete, kamerahantering, personskydd mm) och brottsförebyggande arbete (välfärdsbrottslighet och otillåten påverkan). Tjänsten kräver också att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt vana att sammanställa dokument och skrivelser. 


Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.


Sammanfattningsvis söker vi dig som:



• Har ett tydligt och inkluderande ledarskap

• Trivs med att arbeta i en komplex miljö med många kontaktytor

• Har god samarbetsförmåga och ser värdet i att skapa synergieffekter

• Är utvecklingsorienterad och drivs av att skapa samhällsnytta

• Har du kännedom/erfarenhet kring PM3, är det meriterande


FörmånerFör att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


UpplysningarRekryterande chef, Mattias Rosenqvist, [email protected] (mailto:[email protected])Om du blir aktuell som slutkandidat för denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras. Tillträde enligt överenskommelse.Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/jobb/2025/administration-ekonomi-juridik/okt/ekonom-till-kommunstyrelsens-forvaltning-huddinge-kommun/https:/www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och leda hälso- och sjukvård in i framtiden på en dynamisk avdelning under utveckling? Vi på Omvårdnadsområde 1, Tema Cancer, söker en omvårdnadschef till mottagning Övre buk och Lever- pankreassjukdomar i Huddinge.

Vi ser fram emot din ansökan!

Du erbjuds
möjligheten att påverka och utveckla framtidens cancersjukvård
en ledande roll där du får chansen att driva utvecklings- och förändringsarbeten
nära samarbete med övriga omvårdnadschefer och sektionschefer inom enheten samt inom Tema Cancer
att ta del av Karolinska Universitetssjukhusets egen chefsintroduktion, läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska här. 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Omvårdnadsområde 1 (OO1) är ett av tre omvårdnadsområden inom Tema Cancer. OO1 bedriver högspecialiserad omvårdnad inom såväl benigna som maligna cancersjukdomar. På mottagning Övre buk har vi ett regionalt och till viss del nationellt uppdrag att utreda och behandla vuxna patienter med maligna och högspecialiserade sjukdomar i matstrupe/magsäck, lever och bukspottkörtel. Mottagning Lever- pankreassjukdomar är en specialistmottagning och dagvårdsenhet som utreder och behandlar vuxna patienter med kroniska och akuta leversjukdomar. Inom vårt område har vi en stark inriktning på forskning och många av våra patienter är inkluderade i studier. Vi har både regionala och nationella uppdrag, vilket innebär att vi vårdar patienter från andra regioner.

Som omvårdnadschef till Huddinges mottagning är du anställd inom OO1 med placering på mottagning Övre buk och Lever- pankreassjukdomar. Du leder och fördelar arbetet bland mottagningens medarbetare med vuxenvård som huvudsakligt ansvarsområde.

Dina arbetsområden innefattar bland annat:

ansvar för en god och säker vård till våra patienter samt främja en god och säker arbetsmiljö för dina medarbetare
tätt samarbete med övriga omvårdnadschefer och sektionschefer inom enheten
ingå och aktivt delta i OO1s ledningsgrupp.

För oss är det multidisciplinära teamet avgörande för att lyckas. I rollen ingår du i ett team bestående av både chefer och kliniker från många olika discipliner. Du följs upp på utfall, kvalitets- och produktionsmått och rapporterar till verksamhetschef. Du är verksamhetens och Karolinska Universitetssjukhusets representant så väl internt som externt.

Tjänsten är ett förstalinjechefsuppdrag kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Vi söker dig som
är en skicklig relationsbyggare med förmåga att inge förtroende, du är tydlig i ditt ledarskap och kan visa vägen framåt för medarbetarna i en föränderlig organisation
visar dina medarbetare personlig omtanke och kan inspirera dem att utvecklas i sina yrkesroller
prioriterar, planerar och tar beslut utifrån mål och resultat samt förändrar din inriktning när målen ändras
har helhetssyn och i din roll skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat som utgör grund för delaktighet och engagemang
tår upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet.

Som universitetssjukhus ingår forskning, utbildning och högspecialiserad vård i vårt huvuduppdrag. Vi värdesätter därför att du har god akademisk kompetens samt ditt engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård
Erfarenhet av chefsuppdrag eller liknande ledande roll
God akademisk kompetens samt akademiska meriter.

Meriterande:

Erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer
Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vi söker en omvårdnadschef som vill vara med att driva en verksamhet inom Radiologi.

Är du intresserad av ledarskap, ser möjligheter och värderar goda samarbeten? Har du erfarenhet inom radiologi med stort intresse för ledarskap och vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet? Välkommen att ansöka! 

Du erbjuds 
ett lärorikt och utvecklande samledarskap där du tillsammans med dina chefskollegor, i fokus på samarbete, trygghet och arbetsglädje, coachar och utvecklar dina medarbetare
ett omväxlande och stimulerande ledningsuppdrag i en högkvalitativ och vårdmiljö i framkant.
ett individuellt introduktions- och utvecklingsprogram för att du som ny chef ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef och ledarroll.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Medicinsk bilddiagnostik är en förutsättning för god vård då diagnostiken är en central del i många vårdkedjor och en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att utföra diagnostiken i rätt tid, och med bästa kvalité, är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Du ingår i ledningsgruppen för Medicinsk enhet Radiologi i Huddinge tillsammans med övriga omvårdnadschefer, sektionschefer och vårdenhetschef.

Som omvårdnadschef har du en viktig roll som förstalinjechef och ledare för en grupp om cirka 25 till 30 medarbetare. Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du ansvarar för att verksamheten håller hög kvalitet och samtidigt främjar en hållbar och stimulerande arbetsmiljö, samt att miljö- och säkerhetskrav efterlevs. Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra en exilens inom diagnostik i tätt samarbete med kollegor och vårdenhetschef.

I rollen som omvårdnadschef har du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet som redan idag ligger i framkant. Vi har ett OVC-forum där samtliga omvårdnadschefer inom radiologi träffas flera gånger per år för att kunna bolla tankar och idéer med varandra.

Tjänsten som Omvårdnadchef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
är en förebild som sprider positiv energi och skapar förutsättningar för teamet för att effektivt nå gemensamma mål. 
är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  
är prestigelös och har ett öppet och lösningsorienterat förhållningssätt, där du ser möjligheter i förändringar och kan prioritera och fokusera ditt arbete även under snabbt förändrade omständigheter.    

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad röntgensjuksköterska 
Erfarenhet av att arbeta inom radiologisk verksamhet
Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar och/eller ledarskapsuppdrag

Meriterande:

Erfarenhet av förbättrings och förändringsarbete
Master- eller magisterexamen inom ledarskap eller tidigare erfarenhet från forskning
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Beskrivning

Vi bedriver rättspsykiatrisk vård i Stockholms län samt har ett länsövergripande ansvar för patienter som kommer från kriminalvården.

Vi bedriver verksamhet vid Huddinge sjukhus samt Löwenströmska sjukhuset.  

Till våra avdelningar H1 och H2 kommer patienter som är överlämnade till vård enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV) med eller utan särskild utskrivningsprövning (SUP) och patienter som är i behov av psykiatrisk vård från kriminalvården. Många av de patienter som vårdas hos oss har långvariga och allvarliga psykiska störningar. Det finns ofta även en beroendeproblematik med i bilden. 




Arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för omvårdnadsutvecklingen på enheten samt omvårdnaden av patienterna. Du kommer att, tillsammans med enhetschefen, ha det operativa driftansvaret för vårdenheten samt arbetsledningsansvar för en personalgrupp på ca 60 medarbetare. Du kommer att vara ställföreträdande för enhetschefen enligt dennes delegation. Arbetet kommer också att innehålla personalplanering, schemaläggning och deltagande i budgetarbete och ekonomiuppföljning på enheten 





Kvalifikationer

Du ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i psykiatri och ledarskapsutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av rättspsykiatrisk heldygnsvård och/eller kriminalvård. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och ha en god förmåga att leda medarbetarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

?

Villkor

Tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett förordnande som bitr enhetschef på tre år. Arbetstiden är dagtid 40 tim/vecka och ca 40 % är kliniskt arbete. 

Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden.  

Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning. 




Övrigt

Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din roll samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag upp till 5000 kr/år, fri hälso- sjukvård samt flexibel arbetstid.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Brinner du för barnsjukvård och vill ta nästa steg som ledare? Vi söker nu en omvårdnadschef till vår barnakutvårdsavdelning (BAVA) på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge.

Här får du möjlighet att kombinera din specialistkompetens som sjuksköterska med att leda, inspirera och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor. Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
att i delat ledarskap tillsammans med erfarna och stöttande chefskollegor verka i en arbetsmiljö som präglas av samarbete, lärande och engagemang
en välstrukturerad, individuellt anpassad introduktion
möjlighet att påverka och utveckla framtidens akuta barnsjukvård där vi aktivt uppmuntrar initiativ som bidrar till förbättring och utveckling
administrativt stöd från HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Barnakutvårdsavdelningen (BAVA) är en del av verksamhetsområdet Högspecialiserad barnakutsjukvård och barnmedicin. Här vårdas barn och ungdomar i behov av akut specialistvård, med nära koppling till hemsjukvård, infektionsmottagningar och övriga enheter inom verksamheten.

Vi kombinerar akut vård med forskning, utbildning och internationella samarbeten. Patientsäkerhet, vetenskaplig evidens och patientupplevelse är våra ledstjärnor.

Rollen som omvårdnadschef hos oss är ett förstalinjechefsuppdrag där du, i ett delat ledarskap tillsammans med två erfarna chefskollegor, leder ett team av cirka 30 medarbetare. Som omvårdnadschef har du en central roll i att främja en personcentrerad vård där patientens behov och säkerhet står i fokus. Du ansvarar för att verksamheten håller hög kvalitet och samtidigt främjar en hållbar och stimulerande arbetsmiljö, samt att miljö- och säkerhetskrav efterlevs. I rollen deltar du även aktivt i flera ledningsgrupper, både inom omvårdnadsområdet och den medicinska enheten, där du bidrar till utvecklingen av vår verksamhet.

I rollen som omvårdnadschef kommer du:

ha personalansvar för sjuksköterskor och undersköterskor
säkerställa att det finns rätt kompetens och bemanning dygnet runt
arbeta nära sektionschefer och verksamhetschef för att utveckla vården och arbetsmiljön
driva utvecklings- och förändringsarbete i en verksamhet som ständigt utvecklas
bidra till att integrera forskning och evidensbaserad vård i omvårdnadsarbetet.

Som ny chef på Karolinska får du en individuell introduktion som är anpassad efter dig och dina tidigare erfarenheter. Du får ett nära mentorskap av erfarna chefskollegor och får ta del av introduktionsmoment och utbildningar för att känna dig trygg, utvecklas och kunna leverera i din roll. Läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tills vidare.

Vi söker dig som
är en lyhörd och närvarande ledare som stöttar och engagerar dina medarbetare. Du skapar delaktighet och engagemang i arbetsgruppen och bidrar till en positiv arbetsmiljö
har förmåga att se helheten och arbeta strategiskt för att nå verksamhetens långsiktiga mål
besitter god analytisk och problemlösande förmåga med fokus på förbättring och patientsäkerhet
värdesätter samarbete och ser samverkan med andra professioner som en självklarhet.

Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinskas vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag" samt våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.


Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom relevant område

Meriterande:

Erfarenhet från akutsjukvård och/eller barnsjukvård
Tidigare erfarenhet av medarbetaransvar eller arbetsledande funktion
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av förändringsarbete.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.



Ledande roll för sjuksköterskeenheten - bli vår nya chef!


Vi söker en erfaren och engagerad person som vill leda och utveckla vår sjuksköterskeenhet. Som chef för sjuksköterskeenheten kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa att sjukvården är av högsta kvalitet, och att patienterna får den bästa möjliga omvårdnaden.


Om tjänsten

I uppdraget som enhetschef svarar du för legitimerad personal som arbetar inom kommunala hälso- och sjukvårdsområdet. Du säkerställer att kvalitets- och utvecklingsarbete inom enheten sker enligt förvaltningens och verksamhetens uppsatta mål inom bland annat palliativ vård och andra relevanta processer. Du ansvarar för att vården i livets slutskede genomförs utifrån de kvalitetsområden som registreras i svenska palliativregistret och att det finns vårdplaner för alla patienter. Du genomför egenkontroller för att följa upp verksamhetens resultat och att de sammanställs i kvalitetsledningssystemet enligt planering. Du ansvarar för att utveckla teamarbetet på enhet mellan de olika professionerna. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs och utvecklas inom budgetramen för enheten och du leder och fördelar arbetet inom enheten.


Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten som idag har cirka 30 medarbetare. Du rapporterar till biträdande sektionschef för Hälso- och sjukvårdsorganisationen.


Arbetet sker i nära samarbete med enhetschefen som ansvarar för hälso- och sjukvården inom funktionshinderområde, rehabilitering och jourverksamhet, samt ett nära samarbete med kommunens två MAS:ar.


Möjlighet finns att arbeta på flera av kommunens särskilda boenden – och därmed få en bred förståelse för olika enheters behov och arbetssätt. Du planerar själv din arbetsvecka utifrån ditt schema och möten.





Vem är du?

Krav:



• Legitimerad sjuksköterska med minst 5 års erfarenhet av yrket

• Erfarenhet av ledande roller eller chefsuppdrag inom hälso- och sjukvården.

• Goda kunskaper om vårdens organisation och de lagrum som styr verksamheten.

• Erfarenhet av äldreomsorgen och utbildning i ledarskap är meriterande.


Du är en trygg och prestigelös ledare som skapar engagemang genom samarbete med medarbetarna och andra du möter inom ditt uppdrag. Du är bra på att se helheten och har en vilja och driv att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du innehar kunskap om system som stöder ekonomi, personal och kvalitetsuppföljning. Du kommer dagligen att arbeta med Heroma, Lifecare, Adato, och Stratsys, så det är meriterande om du har erfarenhet av dessa system.


Du bör känna till arbetsmiljölagen samt hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta.


Du kommunicerar tydligt i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. 


https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av biträdande sektionschef Ana-Maria Estrella


tel.08-535 312 54  [email protected] (mailto:[email protected]) Visa mindre

SRV leder omställningen mot ett Södertörn med långsiktigt hållbar avfallshantering, ett samhälle där cirkulära flöden och ansvarsfull konsumtion är norm. Med effektiv produktion och rationella lösningar vill vi göra det enkelt att leva hållbart – där resurser cirkulerar och avfall minimeras. Vi ser samarbete och innovation som nyckeln till ett hållbart kretslopp, där varje resurs utnyttjas effektivt utan att belasta miljön. Tillsammans bygger vi ett Södertörn där företag, myndigheter och individer förenas i arbetet för minskat avfall och ett hållbart kretslopp – en plats där vi aktivt arbetar för en hållbar framtid.
Om tjänsten
Som Sektionschef för försäljning hos SRV har du det övergripande ansvaret för att utveckla och driva försäljningen av våra tjänster och produkter till både befintliga och nya företagskunder. Du kommer att leda ett team av 3-4 engagerade säljare som du själv kommer att få rekrytera. Du arbetar nära andra avdelningar för att säkerställa en kundorienterad och effektiv verksamhet. Genom en strukturerad säljprocess, tydliga mål och gemensamma styrmodeller tar du och ditt säljteam försäljningen till nästa nivå.
Som en nyckelperson inom bolaget ingår du i ledningsgruppen för avdelningen "Kund & Marknad" och ges möjlighet att påverka både strategiska och operativa beslut. 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Personal-, resultat- och budgetansvar för försäljningssektionen.
Leda, utveckla och coacha säljteamet.
Driva egen försäljning och utveckla kundrelationer.
Ansvara för kundavtal och affärsunderlag.
Tjänsteutveckling och effektivisering av våra interna processer.
Representera Kund & Marknad i strategiska projekt.
Rapportera till avdelningschefen för Kund & Marknad.

Är det här du?
Du har högskoleexamen inom företagsekonomi, marknadsföring eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av försäljning och ledarskap. För att leda din personal på ett framgångsrikt sätt är du strukturerad, stabil och trygg som person. Du är en naturlig relationsbyggare som skapar förtroende och drivs av att utveckla affärer och har god erfarenhet av att ta fram och följa upp affärsunderlag. Med en självgående och mål- och resultatinriktad inställning har du förmågan att driva försäljningsprocesser från start till mål. Ditt engagemang och förmåga att lösa uppgiften tillsammans med andra är egenskaper vi värdesätter högt. 
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav för tjänsten likaså tidigare erfarenhet av lönsamhetskalkyler och kundavtal. Du kommer att vara placerad på huvudkontoret i Huddinge men eftersom SRV:s verksamhet finns på olika platser i söderförort behöver du ha B-körkort. Meriterande är tidigare erfarenhet från återvinningsbranschen men det är inte ett krav.  Tillträde enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt. 
Om verksamheten
Vi på SRV genomför just nu vårt största förändringsarbete någonsin där kundrelationen är central och målet är att skapa ett modernt företag inom återvinningsbranschen och bli ett av Sveriges bästa avfallsbolag. Den här tjänsten är en fantastisk möjlighet för dig som vill medverka till förflyttningen från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får ett stort mandat att agera inom din befattning, som är en viktig del av helheten, inom ramen för värdegrunden Professionell – Enkel – Tillsammans för miljön som genomsyrar hela organisationen. Om SRV
SRV återvinning AB är ett aktiebolag ägt av fem kommuner på Södertörn: Huddinge, Haninge, Botkyrka, Salem och Nynäshamn. Kommunerna har gett SRV i uppdrag att sköta insamling och hantering av hushållsavfall. Verksamheten omfattar insamling och förädling av återvinningsmaterial, bränsle och avfall, samt deponering. Vi är idag cirka 270 anställda och tar emot ca 200 000 ton avfall varje år och omsatte 552 Mkr (2023). SRV hämtar avfall från cirka 154 000 hushåll i ägarkommunerna. Företaget har också 3 000 företags- och verksamhetskunder – allt från små och stora företag till bostadsrättsföreningar, förskolor och organisationer.
SRV återvinning har en stor återvinningsanläggning vid Gladö Kvarn i Huddinge. Anläggningen är den till ytan största i Sverige. Vi driver också sju återvinningscentraler, för i första hand hushållen, inom de fem ägarkommunerna.
På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, hälsoundersökningar, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Vi har möjlighet till hybridarbete på de tjänster som har förutsättningar för det.

Ansökan
Rollen är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Huddinge, nära Huddinge Centrum. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Arbetspsykologiska tester ingår som en del i rekryteringsprocessen för chefs- och specialisttjänster. Tillämpning av alkohol- och drogtest innan anställning kan bli aktuellt. Då vi är ett samhällsviktigt företag genomför vi också bakgrundskontroller på våra kandidater som en del i vår rekryteringsprocess.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Joakim Örnstig, avdelningschef Kund och Marknad, mail: [email protected], tfn: 0708-790 036 eller HR-partner Titti Jardetun, mail: [email protected], tfn: 076-142 35 08
Sista ansökningsdag är 2025-10-17. Vi arbetar dock med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Därför är du välkommen med din ansökan så snart som möjligt.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekryteringen. Samtliga av våra inköp sker i enlighet med LOU. Visa mindre

Ort: Länna, södra Stockholm
Omfattning & Tider: Heltid, 2-skift - 06-15 / 14-23
Verksamhet: Packning av konsumentförpackade livsmedel
Kvalitet: Certifierad enligt BRC


Om tjänsten
Vi söker en erfaren Skiftledare till en växande produktion med två packlinor i tvåskift. Sedan starten för cirka två år sedan har verksamheten byggts ut och står nu inför en kompetensväxling med ökat fokus på tekniskt kunnande och löpande kvalitetsarbete. Du rapporterar till Supply Chain Manager och har daglig kontakt med övriga skift samt lager-, kvalitet- och inköpsfunktioner.
Dina ansvarsområden
- Säkerställa effektiv produktion enligt produktionsorder och produktspecifikation (innehåll, antal, märkning).
- Delta operativt i packning, påfyllning av råvara, filmbyte och rengöring vid produktbyten.
- Ställa in och övervaka maskiner så att rätt parametrar används.
- Upprätthålla krav på livsmedelssäkerhet, hygien, miljö, kvalitet (smak, datum, märkning, allergener, CCP) och säkerhet – samt dokumentera enligt rutin.
- Felsöka och hantera utmaningar i maskinparken; vid behov kontakta externa underhållsleverantörer.
- Bidra till kontinuerliga förbättringar mot mål inom säkerhet, kvalitet, produktivitet och kostnad via uppföljning av statistik.
- Säkerställa att arbetet sker säkert och arbetsmiljövänligt.
Kvalifikationer
- God svenska i tal och skrift.
- Truckkort.
- Dokumenterad teknisk kompetens och maskinvana i produktion.
- Erfarenhet av strukturerat kvalitets- och hygienarbete (gärna livsmedel/BRC eller liknande).
Meriterande
- Erfarenhet som skiftledare/arbetsledare i livsmedels- eller processindustri.
- Kunskap om märkning, allergener och CCP.
- Vana av underhåll/TPM, 5S eller liknande förbättringsmetoder.
Personliga egenskaper
- Lösningsorienterad och stresstålig.
- Teamorienterad med god kommunikationsförmåga.
- Noggrann, ordningsam och trygg i dokumentation.
Så mäts din insats
- Efterlevnad av hygienregler och ordning & reda.
- Korrekt dokumentation av kvalitetskontroller och märkning.
- Lågt antal avvikelser/fel.
- Produktionsutfall i nivå med budgeterade volymer.
Övrig nyttig info
- Jobbet ligger i Länna industriområde och kan vara lite svårt att ta sig till om man ej har bil eller bor i närheten.
- Rengöring/städ av maskiner och band ingår i samband med produktbyten.
- Start enligt överenskommelse men gärna så fort som möjligt.
- Marknadsmässig lön.
- Friskvårdsbidrag 4 000 kr/år, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring.
Ansökan
Skicka ditt CV (och gärna en kort motivering). Urval sker löpande.
Har du frågor om rollen? Ange din fråga i ansökan så återkopplar rekryterande chef. Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Om tjänsten

Vi söker dig med ett tryggt, nära och tydligt ledarskap, en stark pedagogisk grund och ett genuint engagemang för barns lärande och välmående. Hos oss får du varje dag möjlighet att påverka, inspirera och skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare.


Som en del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor och biträdande rektor, har du ett övergripande ansvar för årskurs F–3. I rollen ingår personalansvar samt att leda och stödja lärare och fritidspersonal i deras pedagogiska uppdrag med fokus på att främja en kvalitativ och likvärdig utbildning, samt att arbeta med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter.


Tillsammans i skolledningen driver vi det systematiska kvalitetsarbetet och följer kontinuerligt upp verksamhetens utveckling och resultat.


Tomtbergaskolan är en kommunal F–6-skola mitt i hjärtat av Huddinge, idag går cirka 480 elever på skolan. Hösten 2021 stod vår om- och tillbyggnad klar, och vi är så glada över våra ljusa, inspirerande lokaler med ljushall, miniaula och kreativa miljöer som verkligen gör skillnad i vardagen – både för elever och personal.


 Men det som gör Tomtbergaskolan speciell är inte bara byggnaden – det är människorna. Vi är ett engagerat och sammansvetsat team som jobbar nära varandra, med hjärtat i allt vi gör. Här tror vi på kraften i samarbete, på att bygga relationer som håller över tid och på att alla – elever, vårdnadshavare och personal – bidrar till vår gemensamma utvecklingsresa. De senaste tre åren har vi tagit stora kliv framåt, och nu ser vi fram emot att ta nästa steg. Vi hoppas att du vill vara med!


 Vår vision är enkel men viktig: Alla ska känna trygghet i skolans gemenskap och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Den vilar på våra ledord: Kunskap, Trygghet och Gemenskap. Vi vet att dessa hänger ihop – när elever känner sig trygga och sedda, ökar möjligheten till lärande. När de utvecklas i sitt skolarbete, stärks deras trivsel och trygghet.


 Vill du veta mer om oss? Kika gärna in på vår hemsida: https://www.huddinge.se/tomtbergaskolan (https://www.huddinge.se/tomtbergaskolan) eller följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/tomtbergaskolanhuddinge/ (https://www.instagram.com/tomtbergaskolanhuddinge/)





Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare för åk F-3 alt. åk 4-6, med ledarerfarenhet från grundskolans verksamheter. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som driver skolutveckling med engagemang och målmedvetenhet. Du behöver ha god kännedom om arbetsmiljölagen och förstå hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar, samt kunna samarbeta väl med fackliga representanter.


På Tomtbergaskolan värdesätter vi ett verksamhetsnära ledarskap där medarbetarna känner stöd och delaktighet. Du ser samverkan som en nyckel till framgång och har ett stödjande, positivt och utvecklande förhållningssätt i mötet med pedagoger, kollegor, skolledning, elevhälsoteam och vårdnadshavare.


 


Vi söker dig som är självgående, lyhörd, nyfiken och rolig – och som vill vara ett gott föredöme i ditt arbete.


Kvalifikationskrav


?      Erfarenhet av uppdrag som skolledare


?      Lärarlegitimation F-3/F-6/4-6


?      Försteläraruppdrag


?      Erfarenhet av uppdrag som arbetslagsledare el. liknande


?      Flera års dokumenterad erfarenhet av arbete i grundskola och god kännedom om grundskolans läroplan samt fritidshemmets uppdrag.


?      Har genomgått och avslutat den statliga rektorsutbildningen


?      Väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta läroplanens mål i praktiskt arbete


?      Goda IT-kunskaper (t.ex. G-Suite/Google Drive)


?      Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska


Meriterande


Schemaläggning





Varför Huddinge?

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)





Upplysningar 

Frågor gällande tjänsten besvaras av bitr. rektor Jhonna Törngren tel.08-535 306 58


[email protected] (mailto:[email protected])


Vi tar inte emot ansökningar via mail.


Urval sker löpande. Visa mindre

Om oss
Unbakery NYOB AB är ett litet men ambitiöst företag inom livsmedelsproduktion med stora planer för framtiden. Vi brinner för att skapa innovativa och hållbara fika-produkter baserat på våra grunder om att allt vi tillverkar är växtbaserat, glutenfritt, helt utan raffinerat socker och endast med naturliga råvaror och söker nu en Produktionschef som vill vara med på vår tillväxtresa. Hos oss får du en nyckelroll där du både driver den dagliga produktionen och bidrar med strategiska insatser för att ta oss till nästa nivå. Vi värdesätter långsiktighet, engagemang och en schysst arbetsmiljö – och vi vill att du gör detsamma!


Om rollen
Som Produktionschef hos oss har du ett helhetsansvar för produktionen – från inköp av råvaror till att säkerställa kvalitet, personal och leverans av färdiga produkter. Rollen är en kombination av praktiskt arbete och administrativt ledarskap, där du både är hands-on i tillverkningen och ansvarar för planering, dokumentation och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Produktionsledning: Schemaläggning av produktion och personal, uppföljning av löpande arbete, ansvar för maskiner, inventarier och produktionslokalen samt tillverkning av produkter.
Personalansvar: Leda och lära upp ny personal, hantera tillfällig personal vid behov och skapa en trygg och ergonomisk arbetsmiljö med fokus på kläder och säkerhet.
Inköp: Säkerställa tillgång på råvaror, förhandla priser, godkänna större inköp och uppdatera råvarupriser i recept- och kalkylsystem.
Kvalitetssäkring: Löpande arbete med certifieringar (IP & EKO), kontakt med certifieringsorgan, Huddinge kommun och konsulter, samt ansvar för produkters märkning och dokumentation av kvalitetsarbete.
Produktutveckling: Framtagande och förbättring av produkter, utveckling av recept, test av nya råvaror och förpackningar samt framtagande av produktspecifikationer.
Utveckling: Research och idéer för nya maskiner och produktionslinjer för att effektivisera och växa.



Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i och driva produktion inom livsmedelsbranschen. Du trivs med att kombinera praktiskt arbete i produktionen med administrativt ansvar och har en naturlig förmåga att leda och inspirera andra. För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har kunskap om produktionsprocesser och livsmedelssäkerhet.
Är strukturerad, lösningsorienterad och van vid att hantera flera ansvarsområden samtidigt.
Har erfarenhet av inköp, förhandling och kvalitetsarbete (meriterande om du jobbat med certifieringar som IP eller EKO).
Är en lagspelare som vill bidra till en positiv och schysst arbetsplats.
Ser långsiktigt på din roll och vill växa tillsammans med oss.



Vad vi erbjuder
Hos Unbakery NYOB AB får du en varierande och utvecklande roll där du blir en central del av vår framtid. Du får möjlighet att påverka både produktionen och företagets utveckling, samtidigt som du arbetar i ett litet och engagerat team med stora ambitioner. Vi erbjuder en arbetsplats där din insats gör skillnad och där vi tillsammans bygger något hållbart och spännande.
Ansökan
Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att höra av dig! Har du frågor? Skicka dem till [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen.




Om avdelningen


Samhällsbyggnadsavdelningen skapar på kommunstyrelsens uppdrag förutsättningar för goda livsmiljöer och ett växande näringsliv. Avdelningen planerar, utvecklar och bygger ett ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart samhälle. Avdelningen består av ca 120 medarbetare och leds av kommunens samhällsbyggnadsdirektör.


I rollen som planchef ansvarar du för plansektionen med dess 35 medarbetare inklusive 3 enhetschefer.


Plansektionen har ett centralt ansvar för att forma den gestaltade livsmiljön i Huddinge – från idé till verklighet. Det innebär att skapa hållbara, inkluderande och attraktiva miljöer där människor vill leva, verka och mötas.


Vi söker dig som drivs av att bidra till samhället och är van att jobba målstyrt, inkluderande och med utveckling. Det vi i Huddinge kommun kallar för transformerande ledarskap.


Om arbetet


Som planchef leder du verksamheten i både sak- och utvecklingsfrågor. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö samt mål och budget för verksamheten.


I rollens ansvar ingår bland annat att,


·         Leda, planera, fördela, samordna, kommunicera och följa upp kommunens arbete med detaljplaner


·         Arbeta i avdelningens ledningsgrupp och leda plansektionens ledningsgrupp


·         Nätverk med andra kommuner och externa aktörer


·         Samarbete med lantmäteri- och bygglovsavdelningarna


Du har också en nyckelroll i att fortsätta driva digitaliseringen inom samhällsbyggnadsprocessen. Genom att utveckla arbetssätt, verktyg och samverkan bidrar du till att effektivisera planprocessen och öka transparensen gentemot medborgare och aktörer.


Din profil


I denna roll ser vi gärna dig som trivs med ansvar då du är ytterst ansvarig för projekten inom plansektionen. Vi tror att du har god erfarenhet och känsla för balansen mellan framdrift och noggrannhet samt är gärna en smula orädd. Detta är viktigt i vår verksamhet då tempot kan växla och oväntade händelser kan påverka både framdrift och arbetssätt.  Vi ser att du är mån om att kommunicera och söka konstruktiva lösningar på problem. Du tycker att det är viktigt att skapa en kultur som är utvecklande engagerande och professionell.


 


Vidare ser vi att du har:


·          Relevant akademisk utbildning inom fysisk planering, arkitektur eller samhällsbyggnad. Alternativt relevant arbetslivserfarenhet. Exempelvis planchef, enhetschef inom planavdelning


·         Chefserfarenhet inkl. personal och budgetansvar


·         Flerårig erfarenhet av att arbete med samhällsbyggnadsprocesser. Och/ellerflera års erfarenhet av att leda och ansvara för planprocessen i komplexa miljöer


·         Adekvata kunskaper inom PBL och miljöbalken


Vi ser det som meriterande om du:


·         Har lett andra chefer


·         Har arbetat i en politiskt styrd organisation


 


FörmånerFör att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. 


https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Hos oss finns goda möjligheter till kompetensutveckling med individuell utvecklingsplan och personligt kursurval. 


Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag, möjlighet till att växla in semesterdagstillägg till extra lediga dagar.  


Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)


Upplysningar


Mats Hermansson


Telefon: 46702494437


Mail: [email protected] Visa mindre

Ekonomiansvarig till AB Murarfirma CTJ, Johanneshovs Plåtslageri AB & J Management AB
Har du ett sinne för siffror och vill ta ett helhetsansvar för ekonomin i tre väletablerade bolag inom mur/puts, plåtslageri? Vi söker nu en strukturerad och självgående ekonomiansvarig till vårt kontor i Länna/Skogås, då vår nuvarande ekonomiansvariga går vidare mot nya utmaningar.
Om oss
AB Murarfirma CTJ, Johanneshovs Plåtslageri AB och J Management AB är tre företag med gemensam ledning och administration. Tillsammans bedriver vi verksamhet i allt inom byggentreprenad, plåtslageri och mur/puts. Vi arbetar främst i Stockholmsområdet och är stolta över vårt hantverk, vår service och våra långsiktiga kundrelationer.
Nu söker vi en ny ekonomiansvarig som kan ta över en väletablerad roll med helhetsansvar för ekonomin i alla tre bolag.
Om tjänsten
Som ekonomiansvarig arbetar du brett och ansvarar för hela ekonomiprocessen – från löpande redovisning till bokslut, rapportering och budget. Du arbetar nära företagsledningen och har en nyckelroll i att säkra kvalitet och struktur i den ekonomiska styrningen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Löpande bokföring och månadsavstämningar
Månads- och årsbokslut
Budget och resultatrapportering
Leverantörs- och kundreskontra
Löneadministration
Skattedeklarationer och myndighetsrapportering
Kontakt med revisor, banker och myndigheter
Förbättring och effektivisering av ekonomiska rutiner

Vi arbetar i Björn Lundén som ekonomisystem.
Din profil
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning
Minst några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
Trygghet i hela redovisningsprocessen
Goda kunskaper i Excel och vana vid ekonomisystem
Ett självständigt, noggrant och lösningsorienterat arbetssätt

Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg, hantverk – men det är inget krav.
Vi erbjuder
En självständig roll med stort förtroende
Tydlig överlämning från nuvarande ekonomiansvarig
Flexibla arbetstider och möjlighet till delvis distansarbete
Friskvårdsbidrag och andra förmåner
En arbetsplats med familjär stämning och engagerade kollegor

Placering och omfattning
Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor i Länna/Skogås.
Ansökan
Skicka din ansökan senast 29/8 till [email protected] . Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
För frågor om tjänsten, kontakta gärna:
Annsofi Berglund
[email protected] Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtidens butiker – och ha kul på vägen?
Kandyz växer, och vi söker nu en senior etableringschef som vill ta ett stort ansvar i vår fortsatta framgångsresa. Hos oss får du kombinera affärsmannaskap med människofokus – och jobba i ett team där vi stöttar varandra, skrattar mycket och firar våra framgångar tillsammans.
Ditt uppdrag:
Du kommer att driva och utveckla Kandyz etableringsstrategi, med särskilt fokus på franchiseexpansion och lönsamma butikslägen. Rollen är central i vår tillväxtresa, där du får ta ansvar från idé till genomförande – och samtidigt bidra till att vårt team fortsätter att vara en plats där man mår och trivs.
Dina ansvarsområden:
Identifiera, analysera och förhandla nya lägen för etablering
Omförhandla och förbättra befintliga avtal löpande
Analysera och bedöma marknadens förutsättningar och behov.
Ta fram underlag för beslutsfattande inom etableringsfrågor.
Bygga och underhålla relationer med fastighetsägare och andra nyckelaktörer inom etablering.
Arbeta nära våra franchisetagare och stötta deras uppstart
Samordna etableringsprojekt med interna och externa parter
Bidra till vår långsiktiga etableringsstrategi

Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet av etableringar, förhandlingar och projektledning inom retail, servicehandel eller liknande.
Vana att arbeta med franchisemodeller och förståelse för både franchisetagare och franchisegivarens perspektiv.
Ett starkt nätverk inom fastighets- och etableringsbranschen
Stark förhandlingsförmåga och vana att arbeta med hyresavtal och kommersiella villkor.
Dokumenterad erfarenhet av att driva projekt från start till mål.
Mycket god förmåga att kommunicera och bygga relationer.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Akademisk examen inom ekonomi, juridik, samhällsplanering eller annat relevant område är meriterande.

Som person är du:
Prestigelös, samarbetsvillig och trygg i dig själv.
Strukturerad och självgående, med ett naturligt driv
Lösningsorienterad och initiativrik
Social, relationsbyggande, med stor förmåga att skapa förtroende.
En kulturbärare som delar våra värderingar om välmående, humor och laganda

Kandyz är ett ambitiöst bolag i stark tillväxt. Här får du stort mandat och frihet i rollen – men också ett team som alltid står bakom dig. Vi jobbar smart, har kul på jobbet och bygger något större än oss själva. Vi är extra stolta över att vi utsågs till Årets Franchisekedja 2024 – ett kvitto på att vi gör rätt saker tillsammans.
I rollen utgår du från vårt huvudkontor i Stockholm, men har hela Sverige som din arbetsplats. Tillträde och lönesättning sker enligt överenskommelse.
Välkommen till vårt team - Ansök idag!
Skicka ditt CV och personliga brev till:
???? [email protected]
För frågor om tjänsten – kontakta:
???? Marco Trajkovic
???? [email protected]
???? 073-915 58 27 Visa mindre

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House!

Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker! 

Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker nu dig som:


• Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor
• Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.



Om tjänsten

Sektionen bistånd och förebyggande tillhör Socialförvaltningen i Huddinge Kommun. Sektionen har delegation att fatta beslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) från vård- och omsorgsnämnden i Huddinge kommun och bedriver uppsökande verksamhet samt anhörigstöd. Sektionen är i en spännande fas med omställning till nya socialtjänstlagen och du som enhetschef för Enheten vuxen LSS och SOL får en viktig roll i omställningen till ett mer förebyggande och lättillgängligt Funktionsstöd.


Som enhetschef på enheten ansvarar du för nära och stödjande ledarskap för biståndshandläggare. Målet för verksamheten är att ge rätt stöd, i rätt tid med rätt kompetens med förebyggande och stödjande insatser samt att kontinuerligt följa upp insatserna. Målet är ett mycket väl fungerande stöd och myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, god service och hög kvalitet.


Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för dina medarbetare. Du ingår i en ledningsgrupp med två enhetschefskollegor som ansvarar för enheten barn och enheten AST och förebyggande samt två verksamhetsplanerare. Du rapporterar direkt till sektionschefen. Som stöd för enhetens arbete finns administrativ assistent, verksamhetsplanerare och verksamhetsjurist.


Det huvudsakliga uppdraget består i att leda och utveckla enheten i enlighet med lagstiftning och ekonomiska resurser. Du deltar i utveckling och samverkan med samarbetspartners, såväl interna som externa. Du driver kvalitets- och utvecklingsarbete och ansvarar för kontinuerlig översyn av processer och rutiner inom enheten. Det strategiska planeringsarbetet sker i samverkan med sektionschefen.


Vem är du?

Vi söker dig som har:



• Högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• God kunskap om socialrätt, särskilt inom ramen för socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

• Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom vård och omsorg är ett krav. Om du saknar formell utbildning i socialrätt (minst 7,5 hp), ska du ha dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med dessa frågor i sådan omfattning att det bedöms motsvara utbildningskravet.

• Haft en chefsroll eller annan ledande befattning med ansvar för både verksamhet och medarbetare. 


Som ledare är du kommunikativ, resultatorienterad och trygg i att skapa förtroendefulla relationer. Du har förmågan att inspirera, motivera och engagera dina medarbetare i utvecklingsarbete och förändringsprocesser. Vi söker en chef som är pedagogisk och generös med återkoppling och feedback, som hjälper både nya och mer erfarna medarbetare att utvecklas.


Du är skicklig på att skapa tydlighet och delaktighet, och har en lösningsfokuserad ledarstil som främjar ansvarstagande, kompetensutveckling och samarbete. Genom dialog och coachande förhållningssätt skapar du trygghet och stabilitet i arbetsgruppen. 


Du är en närvarande chef med gedigen kunskap, som medarbetarna kan vända sig till vid frågor i handläggningsprocessen. 


Du har erfarenhet av handläggning och stor kompetens inom gällande lagstiftning och överklagansprocessen. Även god struktur, överblick samt kunskap och intresse för arbetsmiljö är viktiga egenskaper. 


Du har god analytisk förmåga och kan se samband mellan ekonomi, resurser och rättssäkerhet. Du har ett strategiskt perspektiv och kan bedöma konsekvenser av olika beslut, både på kort och lång sikt. Du är en strukturerad problemlösare med förmåga att planera, organisera och effektivisera verksamheten.


Du har kunskap om arbetsmiljölagen och det systematiska arbetsmiljöarbetet, samt förmåga att samverka med fackliga parter. Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet av dessa områden från tidigare arbetsuppgifter.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.


Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)


Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av sektionschef Mirna Basic tel.08-535 312 68


[email protected] (mailto:[email protected])


Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

En dag på Cramo
På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner.


Till Cramos verkstad i Länna kommer dagligen stora volymer av byggmaskiner och fallskydd från hela Sverige som behöver genomgång, besiktning, reparation och underhåll. Som Verkstadschef ansvarar du för personalen på verkstaden, med stort fokus på det operativa arbetet samtidigt som du arbetar strategiskt i samarbete med övriga i underhållsgruppen. Du säkerställer att verkstadsarbetet sker med god kvalitet, säkert och bidrar till hög kundnöjdhet. Du arbetar kontinuerligt med att förbättra arbetsrutiner, maskinflöden och processer, mäta och följa upp verksamheten utifrån upsatta nyckeltal. Du samarbetar tätt med kollegor så som depåchefer, verkstadschefer samt produktspecialister. 


I rollen har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Din roll som ledare är viktig och vi förväntar oss att du har en stark drivkraft för att få andra att utvecklas. Vi värdesätter ett positivt och inkluderande arbetsklimat, gott samarbete och ett engagemang som driver oss framåt mot dina egna, teamets och på så sätt även Cramos mål. En vanlig arbetsdag innefattar exempelvis planering, ledning av den dagliga verksamheten, coacha medarbetare, underhåll, fakturaattestering, uppföljningar, samt att säkerställa en god arbetsmiljö. Ditt team består av ca 20 medarbetare  i vår moderna och välutrustade verkstad i Länna. Du rapporterar till Underhållschef. 

Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade.   

Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna. 



Vi söker dig som är en engagerad och positiv ledare som med ett tydligt och coachande ledarskap skapar förtroende till verksamheten. Du är en inkluderande ledare och tycker att kulturen på arbetsplatsen är viktig. Du är kommunikativ och bra på att förmedla budskap. Du har god förmåga att motivera och att få med dig dina medarbetare. Du tar gärna lead på att driva förändring. Som person är du även strukturerad och lösningsorienterad samt har förmågan att se helheten i verksamheten. Du har problemlösningsförmåga och kan förstå tekniska och komplexa utmaningar. 





Vi arbetar aktivt med att vara en inkluderande arbetsgivare som vill ha en arbetsplats där vi välkomnar jämställdhet och mångfald och därmed gärna ser kvinnliga sökande. 



Du har följande profil:? 







Du har erfarenhet av ledande roller och verksamhetsstyrning 










Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift 










Du är en van användare av systemstöd och har goda kunskaper i Officepaketet 










Du har B-körkort 

Visa mindre

Ansök

Mackverket är ett kök med kärlek för kvarter, råvaror och matiga mackor. Ett professionellt kök och en familjär atmosfär där varje kund ses som en stammis - är grundvärderingar som är av största vikt för oss.


Vi är ett snabbt växande restaurang- och cateringföretag som söker hungriga medarbetare som vill vara med på vår resa!




Är du en driven, serviceinriktad och stresstålig person? Gillar du utmaningar och ett högt tempo? Gillar du teamwork och ha roligt på jobbet? Då kanske det är dig vi söker till oss på MACKVERKET.






Just nu söker vi Enhetsansvarig/Teamleader till en till hösten nyöppnad enhet strax söder om Stockholm.








Som Teamledare / Enhetsansvarig är du den som leder och inspirerar teamet i enheten. Du säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet, service och en enastående gästupplevelse. Din roll handlar om att planera, coacha och utveckla personalen – samtidigt som du driver försäljning och håller koll på kostnader för att nå våra mål och budgetar.


Dina ansvarsområden:
???? Driva försäljning på enheten – Initiera kampanjer, öka merförsäljning och skapa en aktiv försäljningskultur.
???? Leda och utveckla teamet – Säkerställa att varje skift fungerar optimalt och att teamet arbetar effektivt tillsammans.
???? Se till att teamet levererar på topp – Höga standarder inom personal, mat och service.
???? Ansvar för enhetens drift – Vara operativ under hela öppettiden och säkerställa att allt flyter smidigt.
???? Inköp och hantering av matsvinn – Effektiv planering och uppföljning för att minimera spill.


Vad vi förväntar oss av dig:
Du är en stark och inspirerande ledare som driver försäljning och ser möjlighet till förbättring. Du skapar ett engagerat och effektivt team samt ser alltid till att gästerna får en fantastisk upplevelse.


Som Teamledare / Enhetsansvarig har du en avgörande roll i Mackverkets framgång. Ditt ledarskap gör skillnad – varje dag! Visa mindre

Eurosko finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Eurosko Group är störst i Norden på skor med verksamhet i Norge, Sverige och Danmark. Verksamheten har sin bas i Moss, Norge och startade 1982. Våra koncept är Eurosko, Shoeday, Dna och Shoe Gallery. Vi driver både egna butiker samt har medlemsbutiker. Vårt mål är att kunden ska se oss som ”stan’s bästa skobutik”.


Tycker du som vi att kombinationen skor och kunder är det roligaste som finns? Motiveras du av att skapa resultat? Då kan du vara den vi söker: en drivande butikschef som tillsammans med medarbetarna utvecklar Eurosko Huddinge till ”stan´s bästa skobutik”. Du har redan några års erfarenhet av liknande arbete, älskar skor, mode och försäljning. Missa inte då detta tillfälle.


Som butikschef på Eurosko krävs att du kan ta ett totalansvar om din affär vad gäller försäljning, kostnader och personal. Du arbetar starkt försäljningsinriktat och ansvarar för att nå uppsatta mål. Du ansvarar för den dagliga driften av butiken. Du agerar förebild och skapar därigenom en miljö där dina medarbetare utvidgar sina gränser, ser möjligheter istället för problem samt engagerar sig i Euroskos mål. Du säkerställer att bemanningen i din butik stämmer överens med behoven och du rekryterar själv personal efter behov med tanke på försäljning och framtidsplaner. Vidare ingår att arbeta efter Eurosko-konceptet och våra rutinbeskrivningar.


Tjänsten är ett vikariat på heltid och skall tillsättas september 2025. Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.



Om tjänsten

Vi söker en engagerad och utvecklingsdriven enhetschef till tre viktiga verksamheter inom vuxensektionen:Öppenvårdsenheten Beroende – erbjuder psykosocial behandling vid beroendeproblematik.Stödboendet Balder – erbjuder stödboende i drogfri miljö.Familjerådgivningen – erbjuder samtalsstöd vid relationsproblem för invånare i fyra kommuner.Enheterna står inför utveckling där hållbart ledarskap, god samverkan och individfokus är centralt.


Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.


Vem är du?

Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder 21 medarbetare och två gruppledare, och driver utveckling i samarbete med andra chefer och stödfunktioner inom IFO.


Exempel på arbetsuppgifter:


• Leda, samordna och utveckla verksamheten


• Budgetansvar och ekonomisk uppföljning


• Kvalitetssäkra insatser och arbetsmiljö


• Driva förbättringsarbete och stärka samverkan


Kvalifikationskrav


För denna roll krävs det att du: 



• Är socionom.

• Har erfarenhet av vuxensektionens område inom beroende.

• Har ledarerfarenhet, gärna som chef.

•  Har god kunskap om lagstiftning och behandlingsmetoder (t.ex. KBT, MI)


Du är strukturerad, tydlig, trygg i ditt ledarskap och har lätt att skapa engagemang och samarbete. Du är en närvarande och tillgänglig chef för dina arbetsgrupper.


Du bör känna till arbetsmiljölagen samt hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter.


Kunskap inom socialpsykiatri är mycket meriterande.


Vi erbjuder



• Ett meningsfullt samhällsuppdrag

• Engagerade kollegor och stödjande chefer

• Kompetensutveckling och interna nätverk

• Fokus på balans, arbetsmiljö och hållbart ledarskap




Varför Huddinge?

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)





Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av sektionschef Lill-Marie Öhman tel.08-535 316 72


[email protected] Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

På miljö- och bygglovsförvaltningen arbetar ca 175 medarbetare inom 40 olika yrkesgrupper. Våra medarbetare arbetar med allt från bygglov till miljötillsyn, skötsel av parker och naturområden, energi- och klimatrådgivning och lantmäteriförrättningar. De flesta arbetar i Novumhuset i Flemingsberg, men vi har också medarbetare som utgår från lokaler som ligger närmare vår natur och våra parker. Miljö- och bygglovsförvaltningen arbetar på uppdrag av bygglovs- och tillsynsnämnden och natur- och stadsmiljönämnden. Dessutom tar förvaltningen fram underlag till kommunstyrelsens klimat- och miljöutskott. Inom förvaltningen finns även den kommunala lantmäterimyndigheten som arbetar på uppdrag av den statliga myndigheten Lantmäteriet.



Är du en erfaren ledare med ett hjärta för naturvård? Vill du vara med och forma framtiden för Huddinges fantastiska naturreservat? Då kan du vara den vi söker!


Huddinge kommun, med sina stolta naturvårdstraditioner, söker nu en engagerad enhetschef för naturvården. Hos oss får du möjligheten att leda och utveckla en verksamhet som förvaltar hela 39% av kommunens yta, inklusive 12 naturreservat och ett biotopskyddsområde. Tillsammans med ett kompetent team av ekologer, naturvårdsvakter och naturvårdare, kommer du att spela en nyckelroll i att bevara och förbättra vår unika naturmiljö.


Miljö- och bygglovsförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning inom områdena bygglov, lantmäteri och miljötillsyn. Förvaltningen driver också strategiska klimatfrågor och sköter driften av gator, vägar, parker och naturområden i samverkan med andra aktörer.


Om arbetet


Som enhetschef för naturvård i Huddinge kommun leder du en verksamhet som är framstående på nationell nivå. Tillsammans med kompetenta medarbetare inom naturvård, reservatsskötsel och biologisk mångfald leder och utvecklar du enhetens arbete. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang för Huddinges många naturreservat. Du har personalansvar och ansvarar för enhetens måluppfyllnad, resultat och ekonomi.


En viktig del i ditt chef- och ledarskap blir att stimulera till stärkt samarbete inom och utom enheten samt att leda utvecklingen av befintliga och nya arbetsprocesser. Som chef och ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Som enhetschef är du aktiv i verksamheten och leder dina medarbetare i deras olika naturvårdande insatser.


En annan viktig del i ditt uppdrag är att tillsammans med enhetens medarbetare fortsätta driva verksamhetens framgångsrika arbetsmarknadsarbete. 


Uppdraget innebär även att tillsammans med avdelningschefen lyfta blicken och arbeta mer strategiskt utifrån natur- och klimatavdelningen och kommunkoncernen som helhet. Aktuella frågor handlar bland annat om att tillvarata verksamhetens potential i att vidareutveckla- och tillgängliggöra tjänster kopplat till naturupplevelser för invånarna. Andra aktuella frågor är tex skadelindring för infrastrukturprojekt och återskapande av våtmarker.


Vem är du? 


Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, såsom ekologi, naturvård eller motsvarande alt. en gedigen och bred relevant erfarenhet som bedöms likvärdig.


Du är en erfaren chef och ledare med dokumenterat mycket god erfarenhet av arbetsledning och projektledning samt god erfarenhet av att aktivt leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vidare har du en mycket god förståelse för en politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av formellt personal- och budgetansvar är starkt meriterande. 


För att lyckas väl i uppdraget behöver du vara grundad i enhetens sakfrågor och vi söker därför dig som har flerårig erfarenhet av praktiskt och strategiskt arbete inom naturvårdsinsatser, såsom skötsel av naturreservat, våtmarksprojekt eller arbete med biologisk mångfald. 


Då verksamheten delvis bedrivs genom upphandlade entreprenörer är det meriterande om du har kunskap inom LOU.  Du har vana av att jobba med friluftsfrågor samt olika typer av markupplåtelser, förhandlingar och avtalsskrivning är också meriterande.


Du har en förmåga att engagera och få medarbetare med dig samt projektleda och lösa problem. Du skapar ett gott arbetsklimat inom och utanför gruppen. 


Som ledare i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden och du leder genom tillit och en tro på dina medarbetare. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet samt att dina medarbetares kompetens tas till vara. 


Vi på Huddinge kommun är måna om att våra medarbetare har hög integritet, ett etiskt förhållningssätt och agerar professionellt. Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi därför en bakgrundskontroll, med kandidatens samtycke, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personalia, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med SRI: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ (https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/)


Förmåner


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/) (http://www.huddinge.se/formaner)


Upplysningar:


Vid frågor om tjänsten kontakta Anna Sandklef, enhetschef, tel: 08-53536517 Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Om arbetsplatsen


Edboskolan är en F-6-skola med ca 800 elever och 100 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en skola där kunskap, trygghet och glädje står i centrum. Läsning, upptäckarlust och glädje är grundstenarna i Huddinge kommuns grundskolor och elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft är i fokus. Grundskolan i Huddinge arbetar med tre prioriterade områden matematik, språkutveckling och IT i undervisningen. Huddinge kommun ska erbjuda utbildning som baseras på forskning och beprövad erfarenhet. För mer information om skolan följ oss på Instagram eller Facebook.


http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan (http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan)


Nu söker vi en biträdande rektor till årskurs 4-6 som i sitt framåttänkande och nytänkande alltid sätter elevens utveckling och lärande i fokus!


Arbetsuppgifter


Vi söker dig som vill vara med och utveckla Edboskolan. Du kommer att vara en del av skolans ledningsgrupp där idag rektor, biträdande rektorer, arbetsledare för fritidshemmet och intendent ingår. Ditt ansvarsområde blir årskurs 4-6 där du bland annat kommer att ha ett personalansvar, arbeta med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter. Du kommer också att tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av skolan.


Din profil


Vi söker dig som har en lärarutbildning och som har ledarerfarenhet från grundskolans verksamheter. Du förväntas driva skolutveckling och vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du är även flexibel, driven och lösningsfokuserad.


 Du bör känna till arbetsmiljölagen samt hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter.


Vi ser det som meriterande om du behärskar schemaläggning och om du har påbörjat eller avslutat rektorsutbildning. i lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.  https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Upplysningar


Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Thomas Österås, Rektor: [email protected] (mailto:[email protected])


Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

OKQ8 Master Bilservice a?r en professionell bilverkstad som sedan 1985 erbjuder en helta?ckande personbilsservice av alla bilma?rken. Vi finns i Huddinge, Stuvsta och har idag 3 ansta?llda. Va?r samarbetspartner MECA bidrar med ho?g kompetens och ett komplett reservdelssortiment.
Verkstadschef sökes till OKQ8 Master Bilservice i Huddinge
OKQ8 Master Bilservice är en välrenommerad bilverkstad i Huddinge, Stuvsta, som sedan 1985 erbjuder omfattande service för personbilar av alla bilmärken. Med engagerade medarbetare och ett nära samarbete med MECA – som förser oss med expertis och ett komplett reservdelssortiment – står vi inför en spännande utvecklingsfas.
Nu söker vi en verkstadschef som vill vara med och driva vår fortsatta utveckling
Vi söker dig som har bred erfarenhet från verkstadsmiljö och som är redo att ta nästa steg i karriären som verkstadschef. I rollen ansvarar du för den dagliga driften och leder det operativa arbetet i verkstaden. Du arbetar både strategiskt och praktiskt, och är delaktig i allt från planering och kvalitetssäkring till personalledning och kundkontakt.
Du kommer vara nyckelperson i att skapa en effektiv, trygg och serviceinriktad miljö – både för teamet och våra kunder.
Vi söker dig som:
Har flerårig erfarenhet som bilmekaniker eller verkstadsansvarig
Är trygg i felsökning, reparationer och service av både nya och äldre fordon
Trivs i en ledarroll och är van att motivera och vägleda andra
Har god datorvana och är administrativt strukturerad
Talar och skriver flytande svenska
Är noggrann, lösningsorienterad och serviceinriktad

Vi erbjuder:
En central roll i en väletablerad, lönsam verkstad
Goda utvecklingsmöjligheter tillsammans med OKQ8 och MECA
Stor frihet under ansvar
Konkurrenskraftig ersättning
Ett nära och engagerat team



Tjänsten är på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstider: Mån–Tors: 07.30–16.30, Fredag: 07.30–14.00.
Ansökan
Skicka din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 22 augusti till [email protected](endast via e-post).
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss.
Vi ser fram emot att välkomna vår nya verkstadschef till teamet på OKQ8 Master Bilservice! Visa mindre

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig!
Just nu letar vi efter en driven och engagerad Ställföreträdande Varuhuschef som vill ta en viktig roll i vår fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du varuhuschefen närmast, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret. Du inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar i första hand som säljare men även som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken.
Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du:
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta.
Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
Du känner dig hemma i en roll som säljare och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt
Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag
Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite.
Du gillar att ha fullt ös omkring dig och trivs när det händer mycket
Du kan och vill jobba både dagtid, kvällstid och helger.
Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år.

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? ????
Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag:
Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det?
Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas.
Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag.
Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop.

Så här går det till när du söker
Ladda ditt CV och personligt brev och sedan:
Svara på några urvalsfrågor
Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov)
Intervju på plats i butiken
Digital referenstagning
En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin

Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller
Är du pepp?
Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden.
Anställningsform: Tillsvidareanställning- Inleds med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid (38,25 timmar/vecka)
Startdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt kollektivavtal

Sista ansökningsdag: 2025-07-06
Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en passionerad ledare som vill vara med på en spännande förändringsresa tillsammans med en av Nordens största bildemonteringskedjor? Brinner du för affärsutveckling, ledarskap och hållbarhet? Då kan detta vara din nästa utmaning!

LKQ Atracco söker nu en drivande och engagerad platschef till Stockholm. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för vår befintliga anläggning i Huddinge samt för etableringen av en ny anläggning i Västerhaninge. Här får du möjlighet att leda en verksamhet med ett 20-tal medarbetare och vara en nyckelperson i en spännande bransch under utveckling. Din roll är avgörande för att optimera verksamheten, stärka teamet och driva tillväxt. Tillsammans med två kompetenta arbetsledare, som ansvarar för produktion och försäljning, sätter du riktningen för framtiden.

Ditt arbete innebär ett stort fokus på ledarskap, operativt engagemang och strategiska beslut. Du ser till att verksamheten når sina mål inom budget och tidsramar, samtidigt som du arbetar proaktivt med förbättringar och effektiviseringar. Du har även ansvar för att personalen har rätt kompetens, att arbetsbelastningen är jämnt fördelad och att verksamheten följer gällande miljö- och kvalitetskrav. Du ingår i platschefsgruppen, rapporterar direkt till regionansvarig och får även möjlighet att bidra i affärsutvecklingen genom att identifiera och implementera nya strategier.

Denna roll erbjuder stora möjligheter att växa inom en expansiv koncern, där innovation och hållbarhet är en naturlig del av verksamheten.


Din Profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och inspirera team, gärna inom fordonsbranschen eller annan teknisk verksamhet. Du har en strategisk förståelse för affärsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med långsiktiga mål. Du är en kommunikativ och lyhörd ledare som skapar engagemang, bygger starka relationer och har förmågan att coacha och utveckla andra.

För att lyckas i rollen ser vi att du är:
• Affärsmässig och resultatinriktad
• Prestigelös och trygg i ditt ledarskap
• Beslutsam, men samtidigt lyhörd och empatisk
• Van vid att driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt

Utöver detta är B-körkort ett krav, liksom flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har även goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i olika system.

Låter detta som en roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan!


Om företaget
LKQ Atracco är en stark leverantör med fokus på eftermarknad för fordonsindustrin. Vi ska vara ledande inom miljövänlig bildemontering genom att ge nytt liv till begagnade originalbildelar. Vi investerar i avancerade system för demontering och sortering för att garantera att varje del som säljs är av hög kvalitet och i utmärkt skick. Det innebär att vi fokuserar på återanvändning och återvinning av kontrollerade begagnade originalbildelar och att vi därmed bidrar till en mer hållbar och miljövänlig framtid.

LKQ Atracco ingår i LKQ Corporation som är en ledande leverantör av bildelar och specialdetaljer för eftermarknaden. LKQ har sitt säte i Nordamerika och är verksam i 25 länder världen över. LKQ Atracco har en ledande position inom bildemonteringsbranschen i Sverige och Norge.

LKQ Atracco omsätter ca 950 mkr och har drygt 450 anställda på orterna Borås, Stockholm, Västerås, Uppsala, Helsingborg, Örebro, Linköping, Växjö, Mönsterås, Hedemora, Norrköping, Kristianstad och Katrineholm samt Moss, Bergen och Agder i Norge. LKQ Atracco tillhandahåller nästa generations bildelar.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare June Pärnänen, tel. 070-622 60 19, alternativt Teo Sandahl, tel. 070 - 622 82 70. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Om tjänsten

Välkommen till Tomtbergaskolan – Där alla ska känna trygghet i skolans gemenskap och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.


Nu när Tomtbergaskolans rektor går vidare till ett annat uppdrag inom kommunen, söker vi en engagerad ledare som vill ta över stafettpinnen och fortsätta driva skolans utveckling framåt tillsammans med våra fantastiska medarbetare.


Tomtbergaskolan är en F-6 skola i centrala Huddinge som växer snabbt i elevantal. I prisade lokaler kommer cirka 60 medarbetare att under nästa läsår välkomna cirka 500 elever. Skolan leds av rektorn tillsammans med två biträdande rektorer.


Vi som arbetar här är engagerade och vill göra skillnad för våra elever. Vi samarbetar med varandra i skolans alla verksamheter och det är viktigt för oss att alla ges möjlighet och förutsättningar att bidra.


Under de senaste läsåren har skolan sett en positiv utveckling i elevernas kunskapsresultat, trygghet och nöjdhet. Tomtbergaskolans vision är att alla ska känna trygghet i skolans gemenskap och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Visionen bygger på ledorden: Kunskap, Trygghet och Gemenskap. Dessa ledord är beroende av varandra för att våra elever ska få en framgångsrik skolgång.


Som en extra bonus kommer du att bli en del av grundskolans fantastiska rektorsgrupp, där kollegialt lärande med fokus på verksamhetsnära frågor står i centrum. Med en dokumenterad hög trivsel kommer du aldrig att stå ensam i ditt uppdrag som rektor.


Vem är du?

Vi söker en rektor som är "mitt i verksamheten", med nyfikenhet, kreativitet och ödmjukhet, men som också har förutsägbarhet, struktur och ledarskicklighet.


Vi vill att vår rektor är inlyssnande och har tillit och förtroende till personalen och personalens kompetens, och som arbetar för att ge personalen goda förutsättningar och eleverna en bra utbildning.


Vi söker en rektor som vill kroka arm med oss på vår utvecklingsresa framåt.


Du förstår vikten av systematiskt kvalitetsarbete och har vana att analysera resultat för att driva förbättringar. Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar. Du ser kvalitet i undervisningen som grunden för att ge alla elever goda förutsättningar för lärande och anser att trygghets- och elevhälsoarbetet är allas ansvar och bör genomsyra hela verksamheten. Du möter medarbetare, elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet och din dörr står öppen för elever, personal och vårdnadshavare. Du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter, samt budgetarbete och effektiv organisering.


Krav:



• Att du har tidigare erfarenhet av att vara rektor, och/eller har minst 3 års erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor.

• Att du har slutfört rektorsprogrammet

• Att du som skolledare har erfarenhet från aktuella stadier samt fritidshemmet.

• Att du har god kännedom om gällande styrdokument och kunskap om facklig samverkan, arbetsmiljö, lagar och avtal.

• Att du har god digital vana och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.


 Meriterande:



• Att du har erfarenhet av att ha genomfört en dokumenterat positiv utvecklingsresa som skolledare.

• Att du har erfarenhet av att ha arbetat som skolledare i en politiskt styrd organisation.

•  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Frågor om tjänsten besvaras av skolchef Semira Vikström tel.08-535 345 02


[email protected]


Vi tar inte emot ansökningar via mail.


Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en passionerad ledare som vill vara med på en spännande förändringsresa tillsammans med en av Nordens största bildemonteringskedjor? Brinner du för affärsutveckling, ledarskap och hållbarhet? Då kan detta vara din nästa utmaning!

LKQ Atracco söker nu en drivande och engagerad platschef till Stockholm. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för vår befintliga anläggning i Huddinge samt för etableringen av en ny anläggning i Västerhaninge. Här får du möjlighet att leda en verksamhet med ett 20-tal medarbetare och vara en nyckelperson i en spännande bransch under utveckling. Din roll är avgörande för att optimera verksamheten, stärka teamet och driva tillväxt. Tillsammans med två kompetenta arbetsledare, som ansvarar för produktion och försäljning, sätter du riktningen för framtiden.

Ditt arbete innebär ett stort fokus på ledarskap, operativt engagemang och strategiska beslut. Du ser till att verksamheten når sina mål inom budget och tidsramar, samtidigt som du arbetar proaktivt med förbättringar och effektiviseringar. Du har även ansvar för att personalen har rätt kompetens, att arbetsbelastningen är jämnt fördelad och att verksamheten följer gällande miljö- och kvalitetskrav. Du ingår i platschefsgruppen, rapporterar direkt till regionansvarig och får även möjlighet att bidra i affärsutvecklingen genom att identifiera och implementera nya strategier.

Denna roll erbjuder stora möjligheter att växa inom en expansiv koncern, där innovation och hållbarhet är en naturlig del av verksamheten.


Din Profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och inspirera team, gärna inom fordonsbranschen eller annan teknisk verksamhet. Du har en strategisk förståelse för affärsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med långsiktiga mål. Du är en kommunikativ och lyhörd ledare som skapar engagemang, bygger starka relationer och har förmågan att coacha och utveckla andra.

För att lyckas i rollen ser vi att du är:
• Affärsmässig och resultatinriktad
• Prestigelös och trygg i ditt ledarskap
• Beslutsam, men samtidigt lyhörd och empatisk
• Van vid att driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt

Utöver detta är B-körkort ett krav, liksom flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har även goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i olika system.

Låter detta som en roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan!


Om företaget
LKQ Atracco är en stark leverantör med fokus på eftermarknad för fordonsindustrin. Vi ska vara ledande inom miljövänlig bildemontering genom att ge nytt liv till begagnade originalbildelar. Vi investerar i avancerade system för demontering och sortering för att garantera att varje del som säljs är av hög kvalitet och i utmärkt skick. Det innebär att vi fokuserar på återanvändning och återvinning av kontrollerade begagnade originalbildelar och att vi därmed bidrar till en mer hållbar och miljövänlig framtid.

LKQ Atracco ingår i LKQ Corporation som är en ledande leverantör av bildelar och specialdetaljer för eftermarknaden. LKQ har sitt säte i Nordamerika och är verksam i 25 länder världen över. LKQ Atracco har en ledande position inom bildemonteringsbranschen i Sverige och Norge.

LKQ Atracco omsätter ca 950 mkr och har drygt 450 anställda på orterna Borås, Stockholm, Västerås, Uppsala, Helsingborg, Örebro, Linköping, Växjö, Mönsterås, Hedemora, Norrköping, Kristianstad och Katrineholm samt Moss, Bergen och Agder i Norge. LKQ Atracco tillhandahåller nästa generations bildelar.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare June Pärnänen, tel. 070-622 60 19, alternativt Teo Sandahl, tel. 070 - 622 82 70. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2024 registrerade Scania Sverige 2 554 tunga fordon till en marknadsandel på 48,8 %, den högsta siffran i modern tid.
Om rollen
Scania Sverige söker en ny Area sales manager (ASM) till vår Försäljningsavdelning inom Fordonsmarknad, kopplat till lastbil. Rollen innehåller både arbete med säljstrategi och med operativ stöttning av våra säljare i försäljningen av våra lastbilar, service & tjänster samt finansiering. Uppdraget innebär arbete på fältet, att utveckla, driva och följa upp beslutade försäljningsaktiviteter inom ett utvalt geografiskt område, i detta fallet inom våra två egenägda regioner Stockholm Söder och Stockholm Uppland.
Dina arbetsuppgifter
Huvudfokus är att i ett nära samarbete med ledningen för återförsäljaren samt återförsäljarens säljkår utarbeta en individuell plan och utvärdering av specifika kunders behov, att planera aktiviteter samt eventuella punktinsatser samt att driva och följa upp enligt satta kommersiella mål i marknadsplan och affärsplan för området.
I rollen ingår att coacha, stödja och utbilda säljare i säljprocessen och den alltmer konsultativa försäljningen. En annan viktig del i arbetet är samarbetet med ASM för Servicemarknad och Scania Finans där ni tillsammans säkrar paketering och försäljning av tjänster och produktmix som ger bäst kundnytta. Arbetsmetodiken som nyttjas för säljstyrningen benämns Retail Sales Management.
Din profil
Du har högskoleexamen med inriktning industri, logistik och/eller ekonomi. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Att du har kommersiell erfarenhet både operativt och strategiskt samt ett stort tekniskt intresse ser vi som självklart.
Kunskap inom förnyelsebara bränslen och affären kopplad till detta är av stor vikt i denna roll. Har du arbetat som chef/ledare är det ytterligare en kompetens vi värdesätter. Vi ser att du behöver gedigen kunskap inom produktområdet lastbilar och/eller försäljningsmarknadsaffären. Har du några års erfarenhet från Scanias återförsäljarnätverk är det meriterande.
För att lyckas i rollen som ASM krävs att du är strukturerad, engagerad och lyhörd. Du har en pedagogisk och retorisk förmåga att få med dig och påverka beslutsfattare, i detta fall ledningen hos återförsäljarna, i arbetet med att utveckla deras verksamhet mot satta mål. Innovationsförmåga och nytänkande är andra viktiga egenskaper för att möta en marknad i förändring.
Lokal närvaro i dessa två regioner kommer att vara viktigt för uppdraget, vilket gör att du som söker mest troligt har anknytning till någon av dessa regioner, Stockholm Söder alternativt Stockholm Uppland. Detta då du förväntas vara på plats lokalt i dessa regioner ungefär varannan vecka. Rollen kommer innebära en del resande och några nätter borta i tjänsten i månaden.
Minst B-behörighet är ett krav då du kommer vara på resande fot och kan vara bortrest flera dagar i månaden.
Scania erbjuder
Trivsam arbetsmiljö med duktiga och engagerade kollegor inom försäljningsmarknad. Stimulerande, utvecklande och intressanta arbetsuppgifter i en utpräglad dynamisk marknadsmiljö där vi står inför en spännande framtid med omställning till en mer fossilfri framtid.
Ytterligare information
Välkommen att kontakta Niklas Engholm, Försäljningsdirektör, [email protected]
Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och relevanta utbildningsintyg/betyg. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Sista ansökningsdag för tjänsten är den 2025-06-06.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en interim chef för Verksamhetsstyrning och stöd för ett uppdrag hos vår kund SRV Återvinning. Uppdraget kräver stark strategisk förmåga, tydligt ledarskap och erfarenhet av att leda förändringsarbete i komplexa miljöer.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
Vi söker en erfaren interim chef för ett uppdrag inom Verksamhetsstyrning och Stöd. I denna roll får du en nyckelposition i organisationen där du leder det strategiska planerings- och uppföljningsarbetet samt säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med övergripande mål och riktlinjer.

Som interim chef är du ett stöd till ledningen i frågor som rör styrning, effektivisering och kvalitet. Du driver förändring, skapar struktur och bidrar till en långsiktigt hållbar utveckling. Uppdraget ställer höga krav på både analytisk förmåga och ledarskap, och passar dig som trivs i komplexa organisationer där du får möjlighet att påverka och göra skillnad.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och samordna stabens arbete på strategisk, taktisk och operativ nivå i enlighet med strategi och verksamhetsplan.
• Säkerställa långsiktig planering och styrning samt ett stabilt och effektivt administrativt stöd.
• Ha övergripande ansvar för intern kontroll samt säkerställa efterlevnad av lagar och regelverk inom området.
• Bidra till en ekonomiskt hållbar utveckling genom tydliga processer och god kostnadskontroll.
• Upprätta budget och investeringsplan i linje med affärsplan och ekonomiska mål

Detta är ett spännande uppdrag för dig som vill vara med och driva viktiga frågor i en organisation med höga ambitioner.
Vem är du?
Vi söker dig som uppfyller;

• Högskoleexamen inom ekonomi.
• Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av arbete som CFO/ ekonomichef.
• Gedigen erfarenhet av att leda administrativa stödfunktioner som Ekonomi, Inköp, IT och HR.
• Erfarenhet från branscher som verkar inom återvinning och process eller tillverkningsindustri.
• Vana att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och uppföljning.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbeten, styrelsearbete och att arbeta med ägare samt ägarfrågor.
• Erfarenhet av affärsförhandlingar.
• B-körkort.

Meriterande är om du även uppfyller;

• Har dokumenterad ledarskapsutbildning.
• Har vana att driva förändringsarbete.

Vi söker dig som är en strategisk och lösningsorienterad ledare med god affärsförståelse och förmåga att planera, prioritera och genomföra förändringsarbete. Du har ett coachande förhållningssätt och drivs av att nå resultat genom andra.

Din kommunikativa och pedagogiska styrka gör att du skapar engagemang och förklarar komplexa sammanhang på ett tydligt sätt. Du samarbetar väl med olika funktioner och bygger starka relationer genom förtroende och tydlig dialog. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i tal såväl som skrift.

Du erbjuds

Du kommer att vara anställd i Jureks interimsverksamhet och vara stationerad ute hos SRV Återvinning i Huddinge, Stockholm. Startdatum: omgående och löper i ca 6 månader med möjlighet till förlängning. Arbetstiderna är måndag – torsdag kl. 08.00–17.00 och fredag kl. 08.00–15.00. 

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Emelie Kumlin på [email protected]. Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Recruitment & Consulting erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2024 registrerade Scania Sverige 2 554 tunga fordon till en marknadsandel på 48,8 %, den högsta siffran i modern tid.
Om rollen
Försäljningsorganisationen på Scania Sverige ansvarar för all försäljningen av lastbil, buss och begagnade fordon på den svenska marknaden. Till vår ledningsgrupp söker vi nu en ny gruppchef för leveransgruppen. Tjänsten utgår ifrån Lindvreten (Stockholm) och det förekommer resor ut till regionerna, ungefär någon gång i månaden.
Dina arbetsuppgifter
Teamet består idag av 14 personer som geografiskt sitter på olika platser i Sverige, de flesta är baserade i Kungens Kurva.
Teamets uppgift är att utifrån säljarens underlag starta igång orderläggningen av både chassi och byggnation samt planera hela flödet från fabriken till egen verkstad för färdigställning till kund. Ett arbete med många olika steg och där vi har ett nära samarbete med våra återförsäljare, orderkontoret centralt (Scania CV), transportörer, samt med påbyggare och lackerare. Teamet består av två undergrupper, produktionsgruppen och kontraktsgruppen.
Produktionsgruppen har ansvar för att planera, koordinera och följa upp det fysiska flödet efter lagd chassiorder från säljare, fram till leveransverkstad. Produktionsgruppen agerar som koordinator mellan olika aktörer såsom säljare, påbyggare och verkstad, i flödet inom sin region/sina flöden.
Kontraktsgruppen stöttar med administration kopplat till kontrakt och finansiering, främst inom sin region.
Ett viktigt mål för hela avdelningen är att kontinuerligt arbeta med att effektivisera order- till leveransprocessen och korta ledtider till kund.
Din profil
Du har en positiv attityd och har lätt att bygga relationer i en snabbrörlig företagskultur. För att lyckas i rollen behöver du en gedigen ledarskapserfarenhet och erfarenhet av att leda en grupp i förändring. Vidare krävs ett intresse för och förmåga att förstå komplexa processer och flöden.
Förutom arbete inom avdelningen handlar det även om att arbeta för att hitta goda samarbeten och bidra till ett mer tvärfunktionellt arbetssätt. I denna roll har du många kontaktytor, inom Scania Sverige, nyckelpersoner hos återförsäljare, Scania centralt och med externa aktörer som tex påbyggare.
Arbetsspråk är både svenska och engelska och du behöver ha mycket goda kunskaper i båda språken.
Meriterande är om du har förståelse för Scanias orderprocess samt produktkännedom.
Du har flera års arbetslivserfarenhet i ledande roll och en utbildning på högskola eller universitet.
Scania erbjuder
Trivsam arbetsmiljö med duktiga och engagerade kollegor inom försäljningsmarknad. Stimulerande, utvecklande och intressanta arbetsuppgifter i en utpräglad dynamisk marknadsmiljö där vi står inför en spännande framtid med omställning till en mer fossilfri framtid. Vi erbjuder dig ett spännande arbete, trevliga kollegor med utvecklingsmöjligheter hos en av Scanias främsta kommersiella bolag.
Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och relevanta utbildningsintyg/betyg. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Sista ansökningsdag för tjänsten är den 2025-06-08.
För ytterligare information, välkommen att kontakta Niklas Engholm, Försäljningsdirektör, [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Plusmontage är ett familjeföretag som servat byggbranschen sedan år 2000 med kundanpassade lösningar inom bygg- och hängställningar, hissar och väderskydd. Vi tar inte de stora jobben utan de svåra, är specialister ut i fingerspetsarna och jobbar med en stor yrkesstolthet. När vår ekonomichef sedan många år nu går i pension söker vi hennes efterträdare till vårt kontor i Skogås.

Rollen som ekonomichef hos oss är bred och du hanterar allt från årsbokslut och kontering av fakturor till uppföljning och analys av affären. I projekten står du för den ekonomiska kompetensen och guidar oss i att fatta rätt affärsmässiga beslut och i vårt kommande systembyte bidrar du med värdefull input. Du ingår i ledningsgruppen och är kort sagt vår ryggrad i alla frågor kopplade till ekonomi. Ytterligare exempel på arbetsuppgifter är bland annat:

• Ansvar för legal redovisning och rapportering inkl upprättande av deklaration och underlag för revision
• Månadsrapportering till styrelsen
• Upprätta budget och prognos och följa upp avvikelser
• Följa upp lönsamhet i projekten och beräkna färdigställandegrad och successiv vinstavräkning
• Agera bollplank inom lön/HR/kollektivavtal
• Administrera styrelsemöten
• Ansvara för lagerredovisning

 

Plusmontage genomgår nu ett generationsskifte och du kommer att rapportera till Therese Strindberg, VD. ”Vi är ett socialt gäng på ungefär 40 personer som gillar att umgås och ta en fika. Hos oss blir du inte en i mängden utan en i laget och de flesta som jobbar här har bara haft en arbetsgivare, vilket vi är väldigt stolta över. Vi söker dig som är nyfiken och har viljan att göra det lilla extra”, säger Therese. 

 

För att lyckas i rollen behöver du:

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi
• Mångårig erfarenhet som ekonomiansvarig eller ekonomichef
• Erfarenhet från byggbranschen eller närliggande bransch

 

Du kan läsa mer om Plusmontage här.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar Plusmontage med The Finance Family och har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Magnus eller Hanna: 

 

[email protected] eller 0709-81 77 51

[email protected] eller 0707-909 606

 

P.S. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Nu söker vi för ett uppdrag en förvaltare för externa förvaltningsuppdrag till Huddinge Samhällsfastigheter.
Om uppdraget
Uppdraget på heltid med start 250616 och pågår till 260130. Arbetet utför initialt på plats, men möjlighet till arbete på distans till viss del är möjligt på sikt.
Dina arbetsuppgifter
Planera, leda och följa upp förvaltningen inom ansvarsområdet.
Ansvara för att förvaltningsområdet följer bolagets och uppdragets processer avseende planering, ledning och uppföljning.
Inneha byggherre- och fastighetsägaransvaret.
Ansvara för att förvaltningsområdet följer bolagets och uppdragets processer avseende planering, ledning och uppföljning.
Inneha rollen som projektägare i utredningar, underhålls- och investeringsprojekt samt i projekt för verksamhetsanpassning.
Budget- och reslutatansvar inom ansvarsområdet.
Utveckla samverkan/samarbete med övriga avdelningar och enheter inom bolaget samt kommunens organisation.
Övergripande ansvar för utvecklingen av förvaltningsområdet.


Dina kvalifikationer
Yrkeshögskoleutbildning med inriktning byggteknik, förvaltning och fastighetsekonomi eller relevant yrkeserfarenhet med påbyggnadskurser inom fastighetsförvaltning.
Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen med liknade arbetsuppgifter.
Minst 5 års erfarenhet av personalansvar
Goda datorkunskaper
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
B-körkort


Personliga egenskaper
Vi söker dig med goda ledaregenskaper med förmågan att få människor och växa genom att skapa engagemang och delaktighet. Vidare tror vi att du är du är serviceinriktad, relationsskapande och trivs med kundkontakter. Du är duktig på att bygga relationer och har lätt för att samarbeta med kollegor på alla nivåer. Vi tror att du är självgående med ett naturligt driv, vidare genomföra dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du trivs i komplexa sammanhang där alla förutsättningar inte är givna, och att vara drivande i utvecklingsprocessen. Vi värderar personliga egenskaper högt i denna roll.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250509
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Dematek AB är marknadens mest kompletta leverantör av lyftutrustning, service och säkerhetsutbildningar. Vi finns representerade över hela Sverige och nu utökar vi organisationen med en affärsområdeschef för vårt affärsområde Produkt och Projekt. Befattningen innebär ansvar för affärsområde Produkt och projekt vilket arbetar med företagets leverans av enstaka produkter och komponenter till komplexa projekt inom området lyft och hantering. Vi jobbar främst mot svensk industri men projekt mot byggen och arkitektur förekommer också. Du kommer att få arbeta med lyftbranschens främsta varumärken och bli en del i vårt starka team på Dematek.

Om dig:

Är du en visionär ledare med passion för projektledning och affärsutveckling? Vi söker en driven ledare med erfarenhet av arbete i projektform främst mot svensk industri. Befattningen innebär resultatansvar för hela vår leverans av produkter och projekt. I denna roll kommer du att vara hjärtat i vår projektorganisation och ansvara för projektstyrning från koncept till färdig leverans och säkerställa att varje steg i processen genomsyras av kvalitet och innovation

Du är en erfaren ledare med goda ledaregenskaper som trivs med att ta ett stort ansvar, bygga team och att ständigt utveckla ett eget affärsområde. Ditt arbete genomsyras av en tydlig struktur och förstår vikten av god planering.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig:

Som Produkt- och projektchef kommer du att vara med på Demateks resa med att förflytta resultatansvaret för företagets produkt- och projektförsäljning från försäljningsavdelning till affärsområde Produkt och Projekt. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med VD och direkt underställda projektledare men även med försäljnings- och serviceavdelningen.

Du har budget- och resultatansvar affärsområdet Produkt och Projekt och direkt personalansvar för en mindre grupp projektledare. Ditt chefsansvar omfattar såväl rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal och budgetarbete. Du ansvarar för ledning av det dagliga arbetet, övergripande resurs och arbetsplanering. Vidare säkerställer du att dina medarbetare har rätt förutsättningar och arbetar proaktivt för en god arbetsmiljö.

Du sitter med i företagets ledningsgrupp och rapporterar till bolagets VD.

Dematek är ett familjeägt företag där vi månar om vår personal och vi tycker att vi har en stark teamkänsla där vi arbetar tillsammans för att uppnå våra mål. Vi erbjuder dig marknadsmässig lön, kollektivavtal, semester, arbetstidsförkortning, utbildning och förmåner via Benify såsom friskvårdsbidrag och rabatter hos många företag.

Vi arbetar utefter våra värdeord ÄGARSKAP - HANDLINGSKRAFT - TILLSAMMANS - HÅLLBART.

Dina arbetsuppgifter:

• Resultatrapportering
• Ansvara för att projekt fördelas och genomförs inom lagda ramar på ett effektivt sätt och levererar projektet i tid efter företagets projektmodell och ser till att strategier efterlevs
• Överblicka helheten i projekt och produktleveransen
• Projektledning av tekniska lösningar och tjänster ur företagets produkt- och serviceflora innefattande;

• • behovsanalys
• • offertframtagande och uppföljning
• • presentation av tekniska egenskaper och fördelar
• • avtals- och prisförhandlingar

• Leda och insperera våra projekledare för att säkerställa framgångsrik leverans och projekt.

Vi söker dig som har:

• Minst 5 års erfarenhet av projektledning
• Tidigare erfarenhet av budget- och personalansvar för +10 medarbetare
• Tidigare erfarenhet att leda på distans
• B-körkort
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Varit verksam inom industrin, erfarenhet ionom lyftutrustningar är en styrka

Övrigt

Tjänsten är på heltid. Det kan förekomma alkohol- och drogtester ute hos våra kunder. I befattningen erbjuds tjänstebil.

Du kommer att utgå från vårat huvudkontor i Segeltorp och tjänsteresor förekommer löpande då vi är verksamma i hela Sverige.

Ansökan

Skicka in ansökan med personligt brev och CV på svenska eller snabbansök via LinkedIn. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Läs mer om vårt erbjudande som arbetsgivare på vår karriärsida! Visa mindre

Vill du leda framtidens vård på en dynamisk avdelning under utveckling där forskning, utbildning och högspecialiserad vård står i centrum? Som omvårdnadschef hos oss får du chansen att inspirera och utveckla dina medarbetare, samtidigt som du bidrar till vår gemensamma vision.

Välkommen att bli en del av vårt engagerade team på vårdavdelningen för matstrupe och magsäck i Huddinge!

Om oss

Omvårdnadsområde 1 (OO1) är ett av tre omvårdnadsområden inom Tema Cancer som bedriver högspecialiserad omvårdnad inom såväl benigna som maligna cancersjukdomar. På vårdavdelningen för matstrupe och magsäck behandlas vuxna patienter med cancer i dessa områden, både elektivt och akutkirurgiskt. Vårt område har en stark forskningsinriktning, och många av våra patienter deltar i studier. Vi har både regionala och nationella uppdrag, vilket innebär att vi vårdar patienter från andra regioner. Läs mer om Tema Cancer och våra verksamheter här.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef inom Omvårdnadsområde 1 (OO1) med placering på avdelningen för matstrupe och magsäck, har du det huvudsakliga ansvaret för slutenvården för vuxna patienter. Du arbetar i nära samarbete med en OVC-kollega som ansvarar för omvårdnaden på Intermediärvårdsavdelningen (IMA). Vid vårt universitetssjukhus är forskning, utbildning och högspecialiserad vård våra huvuduppdrag, vilket genomsyrar alla delar av OO1.

I rollen som omvårdnadschef leder du arbetet och är första linjens chef för medarbetarna på vår vårdavdelning. Du säkerställer att patienterna får god och säker vård, och du verkar för en trygg och hälsosam arbetsmiljö för ditt team. Du följs upp på utfall, kvalitets- och produktionsmått, och du samarbetar tätt med övriga omvårdnadschefer och sektionschefer inom enheten. Du ingår i OO1:s ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen, samtidigt som du representerar verksamheten och Karolinska Universitetssjukhuset både internt och externt.

För oss är det multidisciplinära teamet avgörande för att lyckas, och du kommer att ingå i ett team med chefer och kliniker från många olika discipliner.

Tjänsten är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. 

Vi söker dig som
leder utifrån coachande perspektiv, du visar dina medarbetare personlig omtanke och inspirerar dem att utvecklas i sina yrkesroller
är en skicklig relationsbyggare med förmågan att etablera förtroende och trovärdighet
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt utifrån mål- och resultattänk, du sätter upp och håller tidsramar
står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet.

Vidare arbetar du aktivt för att främja ett öppet arbetsklimat som utgör grund för delaktighet. Du är tydlig i ditt ledarskap och visar vägen framåt för dina medarbetare i en föränderlig organisation. 

Vi ser det som en självklarhet att du agerar med personlig integritet i linje med sjukhusets värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag”.

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarroll. 

Meriterande:

erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete
erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer
magister- eller masterexamen. 
Du erbjuds
ett spännande ledaruppdrag på ett universitetssjukhus med huvuduppdragen att bedriva forskning, utbildning och högspecialiserad vård
möjligheten att samarbeta i multidisciplinära team tillsammans med andra chefer och kliniker inom temat
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Plusmontage är ett familjeföretag som servat byggbranschen sedan år 2000 med kundanpassade lösningar inom bygg- och hängställningar, hissar och väderskydd. Vi tar inte de stora jobben utan de svåra, är specialister ut i fingerspetsarna och jobbar med en stor yrkesstolthet. När vår ekonomichef sedan många år nu går i pension söker vi hennes efterträdare till vårt kontor i Skogås.

Rollen som ekonomichef hos oss är bred och du hanterar allt från årsbokslut och kontering av fakturor till uppföljning och analys av affären. I projekten står du för den ekonomiska kompetensen och guidar oss i att fatta rätt affärsmässiga beslut och i vårt kommande systembyte bidrar du med värdefull input. Du ingår i ledningsgruppen och är kort sagt vår ryggrad i alla frågor kopplade till ekonomi. Ytterligare exempel på arbetsuppgifter är bland annat:

• Ansvar för legal redovisning och rapportering inkl upprättande av deklaration och underlag för revision
• Månadsrapportering till styrelsen
• Upprätta budget och prognos och följa upp avvikelser
• Följa upp lönsamhet i projekten och beräkna färdigställandegrad och successiv vinstavräkning
• Agera bollplank inom lön/HR/kollektivavtal
• Administrera styrelsemöten
• Ansvara för lagerredovisning

 

Plusmontage genomgår nu ett generationsskifte och du kommer att rapportera till Therese Strindberg, VD. ”Vi är ett socialt gäng på ungefär 40 personer som gillar att umgås och ta en fika. Hos oss blir du inte en i mängden utan en i laget och de flesta som jobbar här har bara haft en arbetsgivare, vilket vi är väldigt stolta över. Vi söker dig som är nyfiken och har viljan att göra det lilla extra”, säger Therese. 

 

För att lyckas i rollen behöver du:

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi
• Mångårig erfarenhet som ekonomiansvarig eller ekonomichef
• Erfarenhet från byggbranschen eller närliggande bransch

 

Du kan läsa mer om Plusmontage här.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar Plusmontage med The Finance Family och har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Magnus eller Hanna: 

 

[email protected] eller 0709-81 77 51

[email protected] eller 0707-909 606

 

P.S. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



”Är du en trygg och tydlig person med erfarenhet av skolledning och har en stark förmåga att skapa struktur och leda processer och projekt? I din roll som biträdande rektor har du möjlighet att både påverka och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi är ett trevligt gäng som har bra stämning på jobbet. Östra rektorsområdet präglas av team-anda med god samanhållning, samarbete och utveckling där vi delar med oss av kunskap och samtidigt har kul på jobbet". 



Om tjänsten

Östra rektorsområdet, där skolorna Sjötorpsskolan, Mörtviksskolan och Östra grundskolan ingår, söker nu en biträdande rektor. Vi är en kommunal verksamhet som utbildar morgondagens världsmedborgare och vi ligger i framkant i användandet av digitala lärmiljöer och genom ett entreprenöriellt förhållningssätt gör vi lärandet till något som är viktigt på riktigt. Skolledningen för rektorsområdet består av rektor, som har det övergripande och strategiska ansvaret, samt tre operativt ansvariga biträdande rektorer som arbetar med inriktning mot de tre grundskolorna, utöver detta ingår även ekonom i skolledningen.


Läs gärna mer på våra hemsidor


https://www.huddinge.se/mortviksskolan/


https://www.huddinge.se/sjotorpsskolan/ 


http://grundskolor.huddinge.se/ostragrundskolan


Vi söker dig som vill vara med och utveckla Östra rektorsområdet. Ditt främsta ansvarsområde blir att operativt leda en av verksamheterna med inriktning mot anpassad grundskola för årskurserna f-9 och fritidsverksamhet. Personalansvar, arbete med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter är en viktig del av ditt arbete. Du kommer också att tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av hela rektorsområdet.


Vem är du?

Vi söker dig som är en tydlig ledare med helhetsperspektiv. Du har gedigen arbetslivserfarenhet av skolledaruppdrag inom grundskolan samt inom anpassad grundskola. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera visst ekonomiskt ansvar. Du är professionell i alla led och har hela tiden ett lösningsinriktat sinnelag. Som person är du självgående och en god organisatör samtidigt som du är samverkande med kollegor. Du vill driva skolutveckling och är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du har en pedagogisk utbildning och har ledarerfarenhet från grundskolans verksamheter. Vi ser det som meriterande om du behärskar schemaläggning och om du har avslutat rektorsutbildning.


Du bör känna till arbetsmiljölagen samt hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Vi kommer att begära ett utdrag ur belastningsregistret vid anställning.


Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)





Upplysningar

Frågor om tjänsten besvaras av rektor Petra Hamblad tel.08-535 350 16


[email protected]


Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

Om oss
Unbakery NYOB AB är ett litet men ambitiöst företag inom livsmedelsproduktion med stora planer för framtiden. Vi brinner för att skapa innovativa och hållbara fika-produkter baserat på våra grunder om att allt vi tillverkar är växtbaserat, glutenfritt, helt utan raffinerat socker och endast med naturliga råvaror och söker nu en Produktionschef som vill vara med på vår tillväxtresa. Hos oss får du en nyckelroll där du både driver den dagliga produktionen och bidrar med strategiska insatser för att ta oss till nästa nivå. Vi värdesätter långsiktighet, engagemang och en schysst arbetsmiljö – och vi vill att du gör detsamma!


Om rollen
Som Produktionschef hos oss har du ett helhetsansvar för produktionen – från inköp av råvaror till att säkerställa kvalitet, personal och leverans av färdiga produkter. Rollen är en kombination av praktiskt arbete och administrativt ledarskap, där du både är hands-on i tillverkningen och ansvarar för planering, dokumentation och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Produktionsledning: Schemaläggning av produktion och personal, uppföljning av löpande arbete, ansvar för maskiner, inventarier och produktionslokalen samt tillverkning av produkter.
Personalansvar: Leda och lära upp ny personal, hantera tillfällig personal vid behov och skapa en trygg och ergonomisk arbetsmiljö med fokus på kläder och säkerhet.
Inköp: Säkerställa tillgång på råvaror, förhandla priser, godkänna större inköp och uppdatera råvarupriser i recept- och kalkylsystem.
Kvalitetssäkring: Löpande arbete med certifieringar (IP & EKO), kontakt med certifieringsorgan, Huddinge kommun och konsulter, samt ansvar för produkters märkning och dokumentation av kvalitetsarbete.
Produktutveckling: Framtagande och förbättring av produkter, utveckling av recept, test av nya råvaror och förpackningar samt framtagande av produktspecifikationer.
Utveckling: Research och idéer för nya maskiner och produktionslinjer för att effektivisera och växa.



Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i och driva produktion inom livsmedelsbranschen. Du trivs med att kombinera praktiskt arbete i produktionen med administrativt ansvar och har en naturlig förmåga att leda och inspirera andra. För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har kunskap om produktionsprocesser och livsmedelssäkerhet.
Är strukturerad, lösningsorienterad och van vid att hantera flera ansvarsområden samtidigt.
Har erfarenhet av inköp, förhandling och kvalitetsarbete (meriterande om du jobbat med certifieringar som IP eller EKO).
Är en lagspelare som vill bidra till en positiv och schysst arbetsplats.
Ser långsiktigt på din roll och vill växa tillsammans med oss.



Vad vi erbjuder
Hos Unbakery NYOB AB får du en varierande och utvecklande roll där du blir en central del av vår framtid. Du får möjlighet att påverka både produktionen och företagets utveckling, samtidigt som du arbetar i ett litet och engagerat team med stora ambitioner. Vi erbjuder en arbetsplats där din insats gör skillnad och där vi tillsammans bygger något hållbart och spännande.
Ansökan
Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att höra av dig! Har du frågor? Skicka dem till [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2024 registrerade Scania Sverige 2 554 tunga fordon till en marknadsandel på 48,8 %, den högsta siffran i modern tid.
Vi söker en Sales Development Manager till vår Försäljningsavdelning inom Lastbilsförsäljningen på Scania Sverige.
Vill du ingå i ett erfaret team som utvecklar Scania Sveriges säljprocess och säljstyrning för att stödja vårt återförsäljarnätverk att bli mer effektiva och lönsamma inom lastbilsaffären.
Det här är ett perfekt tillfälle för dig som vill få en unik möjlighet till personlig utveckling och samtidigt bygga både kompetens och nätverk samtidigt som du fokuserar på affären.
Dina arbetsuppgifter
En stor del av uppdraget handlar om att vara den som driver förbättringsarbetet kopplat till lastbilsförsäljningen, dels inom säljstyrningsområdet Retail Sales Management (RSM), leda implementationen av vårt Scania CRM-system och arbetssätt samt driva förbättringsarbetet inom området Area Sales Management (ASM). Du kommer även ansvara för att hålla samman förbättringsgruppen inom lastbilsförsäljning som består av försäljningschefer från våra olika återförsäljare. Viss projektledning av interna projekt på Scania Sverige ingår i rollen.
Därtill ingår även ett ansvar för att driva utbildningsfrågor kopplade till säljprocessen internt på Scania Sverige samt vara en av drivkrafterna som bidrar till att lastbilsförsäljningen transformeras så att vi fortsatt är marknadsledare i Sverige, även i framtiden.
Din profil
Vi ser gärna att du har ett intresse för förbättringsarbete och kunskap inom försäljning samt erfarenhet av viss projektledning. Har du kunskap kring Scanias säljsystem och produktprogram är det meriterande.
Du är strukturerad, analytisk och värdesätter ett kreativt och innovativt förhållningssätt till problemlösning och tycker om att arbeta med människor i en miljö med högt tempo. Du är serviceminded och har kunden i fokus.
För att trivas i denna roll behöver du kunna ta ansvar, arbeta i framkant av produkt- & systemutveckling och trivas med utmaningen att arbeta med ett brett nätverk av människor. Vi tror att du har en bred erfarenhet av Scanias produkter, tjänster och processer. Erfarenhet av tjänstemarknad är önskvärt. Att du är pedagogisk, kommunikativ och självständig är givet för oss.
Uppdraget / arbetsuppgifterna görs tillsammans med övriga medarbetare inom Fordonsmarknad och andra kolleger inom affärsområdet Affärsstöd på Scania Sverige, där lokaliseringen av tjänsten kommer att vara vid Scania Sveriges huvudkontor i Lindvreten/Stockholm.
Vi erbjuder
Trivsam arbetsmiljö med duktiga och engagerade kollegor inom försäljningsmarknad. Stimulerande, utvecklande och intressanta arbetsuppgifter i en utpräglad dynamisk marknadsmiljö där vi står inför en spännande resa med omställning till en mer fossilfri och elektrifierad framtid.
Ytterligare information
Välkommen att kontakta Niklas Engholm, Försäljningsdirektör, 010-706 67 84.
Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och relevanta utbildningsintyg/betyg. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Sista ansökningsdag för tjänsten är den 2025-04-14.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre