Lediga jobb Source Executive Recruitment Sweden AB i Huddinge

Kungsklippans RO består Kräpplaskolan F-3 och Kungsklippeskolan F-9. I rektorsområdet finns cirka 560 elever och 70 medarbetare. Skolorna har mycket goda resultat, när det gäller kunskap, såväl som trygghet. Skolorna ligger på gångavstånd från varandra. Rektorsområdet ligger i Stuvsta, med närhet till centrum, såväl som till grönskande naturområden. Ledningsgruppen består av rektor och biträdande rektor.
I rektorsområdet arbetar en stabil personalgrupp som gör sitt yttersta för elevernas bästa. Det finns en välfungerande elevhälsa, som arbetar övergripande, såväl som enhetsbaserat, med främjande och förebyggande åtgärder.
Vem är du?
Kungsklippans RO söker en tydlig, trygg och värdegrundsbaserad rektor. Du har god överblick över hela rektorsområdet, såväl som blick för detaljer och enheternas särart. Du behöver finnas på båda skolorna och ha ett nära samarbete med biträdande rektor. Du har pedagogiskt mod och god organisatorisk förmåga.
Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet och utövar ett tillitsbaserat ledarskap. Du involverar och gör din personal delaktig i beslut.
Som rektor är du stabil, lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram. Som chef tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.
Du leder skolans utveckling och organisation med syfte att öka elevernas lärande och trygghet, samt stärka medarbetarna i deras profession. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.
Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling, elevhälsa, tillgänglighet, värdegrund och pedagogiskt ledarskap.
Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, med erfarenhet av betygssättning.
Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar.
Du tänker att elevhälsa är allas uppdrag, och bör genomsyra verksamheten.
Du arbetar aktivt för att, tillsammans med medarbetarna, skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö, för att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt.
Du är van vid att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och vill ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten, genom goda analyser av resultat.
Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling.
Du är en varm, tydlig och trygg ledare, med god kommunikativ förmåga.
Du har en god förmåga att fatta kloka beslut i komplexa situationer där helhetssyn och skapande av långsiktiga goda lösningar är av största vikt.
Du är van vid att möta elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet.
Du har erfarenhet av att samverka med fackliga parter och har kunskap om samverkansavtal i praktiken.

Krav:
Lärarexamen
Skolledarerfarenhet som rektor eller biträdande rektor.
Fullgjord eller påbörjad rektorsutbildning.
Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
Du har dokumenterat goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.
Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.



Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten, se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Upplysningar
Elinor Kennerö Tonner, Områdeschef/Skolchef 08-53530606,
[email protected]
Sista ansökningsdag
2022-11-29
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive och för frågor kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Lahne, [email protected] Visa mindre

Utsäljeskolan är en F-6-skola som ligger i Utsälje, mitt i Huddinge, med närhet till centrum såväl som till grönskande naturområden. På skolan finns ca 530 elever och 80 medarbetare, och innefattar också en anpassad grundskola 1-6. Idag är skolan evakuerad i väntan på att flytta tillbaka till en alldeles nybyggd skola i augusti 2023. Väl tillbaka i nya lokaler byggs skolan på med ett högstadium, med elever i årskurs 7 läsåret 24-25.
På skolan arbetar en stabil personalgrupp som gör sitt yttersta för elevernas bästa. Det finns en välfungerande elevhälsa, som arbetar övergripande med främjande och förebyggande åtgärder.
Vem är du?
Utsäljeskolan söker en tydlig, trygg och värdegrundsbaserad rektor. Du har pedagogiskt mod och god organisatorisk förmåga, något som kommer att krävas inför tillbakaflytt och uppbyggnad av högstadium.
Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet och utövar ett tillitsbaserat ledarskap. Du involverar och gör din personal delaktig i beslut.
Som rektor är du stabil, lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram. Som chef tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.
Du leder skolans utveckling och organisation med syfte att öka elevernas lärande och trygghet, samt stärka medarbetarna i deras profession. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.
Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling, elevhälsa, tillgänglighet, värdegrund och pedagogiskt ledarskap.
Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, med erfarenhet av betygssättning, gärna på högstadiet.
Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar.
Du tänker att elevhälsa är allas uppdrag, och bör genomsyra verksamheten.
Du arbetar aktivt för att, tillsammans med medarbetarna, skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö, för att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt.
Du är van vid att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och vill ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten, genom goda analyser av resultat.
Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling.
Du är en varm, tydlig och trygg ledare, med god kommunikativ förmåga.
Du har en god förmåga att fatta kloka beslut i komplexa situationer där helhetssyn och skapande av långsiktiga goda lösningar är av största vikt.
Du är van vid att möta elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet.
Du har erfarenhet av att samverka med fackliga parter och har kunskap om samverkansavtal i praktiken.

Krav:
Lärarexamen
Skolledarerfarenhet som rektor eller biträdande rektor.
Fullgjord eller påbörjad rektorsutbildning.
Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
Du har dokumenterat goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.
Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.



Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten, se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Upplysningar
Elinor Kennerö Tonner, Områdeschef/Skolchef 08-53530606,
[email protected]
Sista ansökningsdag
2022-11-29
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive och för frågor kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Lahne, [email protected] Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.
Grundskolorna i Huddinge kommun har som uppdrag och mål att minska chefstäthet samt administration, för att öka lärartätheten och stärka elevhälsan. Ett annat uppdrag är att år 2030 ska meritvärdet i årskurs 9 vara topp tre i länet.


Om Visättraskolan
Visättraskolan är en F-6 grundskola i Flemingsberg. På skolan går det idag ungefär 400 elever.
Visättraskolan har utifrån ledorden kunskap, trygghet och trivsel, gjort en utvecklingsresa som har uppmärksammats och prisats. År 2012 fick Visättraskolan 22 nedslag i Skolinspektionens tillsyn av verksamheten.
Sex år senare fick skolan den högsta bedömningen på samtliga områden i Skolinspektionens regelbundna kvalitetsgranskning.
Visättraskolan är en välmående verksamhet, med en dokumenterat god arbetsmiljö. En välordnad verksamhet och med en vision som genomsyrar hela verksamheten. En viktig och avgörande framgångsfaktor i utvecklingsarbetet har just varit arbetet med en god arbetsmiljö. Här möts man därför av en stabil och engagerad personalgrupp som trivs tillsammans, och som hela tiden strävar efter att utvecklas.
Då Visättraskolan ligger i ett socioekonomiskt utsatt område, så har en annan viktig framgångsfaktor varit arbetet med en prioriterad elevhälsa. En elevhälsa som genomsyrar hela verksamheten, och som alla är delaktiga i. På Visättraskolan är elevhälsan uppdelat i två team, elevhälsoteamet och trygghetsteamet. Trygghetsteamet leder bland annat den främjande och förebyggande insatsen #roligareraster.


Din profil
Nu söker vi en rektor som ska fortsätta utvecklingsresan tillsammans med teamet på Visättraskolan.
Visättraskolan söker en rektor som med god organisatorisk förmåga, tydlighet, värme och uthållighet kan leda Visättraskolans fortsatta utvecklingsresa. Här krävs det en ledare som har en god överblick, och som aktivt arbetar för att verksamhetens alla delar ska känna sig som en del av helheten!
Du är en prestigelös ledare som skapar förutsättningar för medarbetare att växa under ditt ledarskap. Du motiverar, inspirerar och entusiasmerar till att staka ut en gemensam väg framåt. Du är väl införstådd med att vägen till framgång är genom dina medarbetare och arbetar därför aktivt för att skapa en arbetsplats där alla trivs, utvecklas och känner sig inkluderade.
Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du och övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande med fokus på verksamhetsnära frågor.
Du har intresse för- och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och vana att analysera resultat som grund för förbättringsarbete.
Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar.
Du tror att kvalitet i undervisningen är grunden till att ge alla elever goda förutsättningar för lärande.
Du tänker att elevhälsan är allas uppdrag, och som bör genomsyra hela verksamheten.
Du är van vid att möta medarbetare, elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet.
Du har intresse för- och kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och erfarenhet av att samverka med fackliga parter.
Dokumenterat goda resultat i arbetsmiljöarbetet och erfarenhet av att arbeta med främjande, förebyggande och åtgärdande insatser i arbetsmiljöarbetet.
Du har erfarenhet av budgetarbete och effektiv organisering.
Du har erfarenhet av att organisera, leda- och prioritera det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet som en naturlig del i hela verksamheten.

Krav:
Minst 5 års erfarenhet som skolledare.
Erfarenhet av att leda den samlade elevhälsans arbete.
Erfarenhet av att med goda resultat ha arbetat i socioekonomiskt utsatta områden.
Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Meriterande:
Slutförd rektorsutbildning.
Lärarexamen inriktning grundskola för aktuella årskurser.
Erfarenhet av god samverkan kring främjande och förebyggande arbete med andra aktörer som arbetar med barn och unga, så som t.ex. socialtjänst, polis och idrottsföreningar.
Erfarenhet från ett uppdrag som skolledare där du har gjort en dokumenterat positiv utvecklingsresa.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att
underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack


Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag är den 16 december 2022. I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive. Rekryteringskonsult; Maria Lahne, 070 777 34 23 eller [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Huddinge är Stockholms läns nästa största kommun och dessutom växande. En kommun med närhet till både stad och natur.
Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever att växa.
Till Barn- och utbildningsförvaltningen söker vi en
Rektor till Huddinges kommunala förskolor –Fullersta, Stuvsta, Högmora förskoleområde
Tillsvidare, Heltid. Enligt överenskommelse
Om arbetsplatsen
Vi söker en rektor som vill vara med att bygga framtiden för Huddinges kommunala förskolor. Fullersta Stuvsta Högmora förskoleområde består av 13 förskolor där du som rektorer ansvarar för 3 förskolor. Du rapporterar till skolchef/områdeschef som sammanlagt har 4 rektorsområden.
Som rektor arbetar du tillsammans med enhetschef och rektorer i ett funktionellt delat ledarskap. Tillsammans ansvarar rektorer och enhetschef för att hela verksamheten agerar i samklang utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar och mål för verksamheten, hur man bemöter och leder människor, har förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet. De tre rektorerna och enhetschefen utgör förskoleområdets ledningsgrupp där ni gemensamt ansvarar för verksamheten och dess utveckling.
Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans!
Arbetsuppgifter
I rollen ingår pedagogisk ledning och personalansvar för medarbetare i den pedagogiska verksamheten. Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken. Du bör ha kunskaper inom arbetsmiljöområdet samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du har förmåga att leda, driva och följa upp ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från verksamhetens/barnens behov och som inkluderar alla medarbetare, synliggör effekterna av olika förbättringsåtgärder, samt skapar en ändamålsenlig arbetsfördelning i organisationen utifrån det nationella uppdraget. Vidare har du erfarenhet av lokal facklig samverkan.
Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande. Du är ytterst ansvarig för att förskoleområdets barn ska erbjudas en utbildning med hög kvalité.
Din profil
För uppdraget som rektor ska du ha genomgått rektorsutbildningen och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda det pedagogiska arbetet på förskola.
Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande
systematiskt kvalitetsarbete, god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en
politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetens utvecklingsprocesser.
Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete. Som person är du engagerad och utvecklingsinriktad. Du är mycket ansvarstagande.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Upplysningar
Cecilia Wessfeldt skolchef/områdeschef utbildning [email protected]
Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag är söndagen den 5 februari 2023. I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive.
För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Lahne, rekryterare Source, 070 777 34 23, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Till Barn- och utbildningsförvaltningen söker vi
Rektor Segeltorp/Snättringe förskoleområde
Tills vidare, Heltid. Enligt överenskommelse
Om arbetsplatsen
Vi söker en rektor med administrativt uppdrag till Segeltorp/Snättringe förskoleområde som består av 11 förskolor. I uppdraget ingår att vara rektor för förskola och att ta ett administrativt helhetsansvar för förskoleområdet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 3 rektorer. Ledningsgruppen arbetar tillsammans i ett delat ledarskap. Det innebär att ni tillsammans som ledningsgrupp ansvar för hela förskoleområdets verksamhetsutveckling och likvärdighet. Du rapporterar direkt till områdeschefen.
Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans!
Arbetsuppgifter
I rollen som rektor med administrativt uppdrag ingår det att ta ett helhetsansvar för att samordna förskoleområdets budgetarbete, lokaler samt rehabprocess. I rollen ingår att leda arbetet och ha personalansvar för administration och kökspersonal på samtliga förskolor i området. Utöver detta uppdrag kommer du även att leda det pedagogiska arbetet på en förskola och ha personalansvar för pedagogerna. Du bör ha kunskaper inom arbetsmiljöområdet samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
Tillsammans ansvarar rektorerna i ledningsgruppen för att hela verksamheten agerar i samklang utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar gällande vad man vill med verksamheten, hur man bemöter och leder människor, har förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet.
Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken.
Du har förmåga att leda, driva och följa upp ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från verksamhetens/barnens behov och som inkluderar alla medarbetare, synliggör effekterna av olika förbättringsåtgärder, samt skapar en ändamålsenlig arbetsfördelning i organisationen utifrån det nationella uppdraget. Vidare har du erfarenhet av lokal facklig samverkan.
Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande. Du är ytterst ansvarig för att förskoleområdets barn ska erbjudas en utbildning med hög kvalité.
Din profil
För uppdraget som rektor med administrativt uppdrag innebär det att du skall ha genomgått rektorsutbildningen och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda det pedagogiska arbetet på förskola.
Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande det kommunala uppdraget men även god erfarenhet av det nationella uppdraget så som bland annat det systematiskt kvalitetsarbete, god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetensutvecklingsprocesser.
Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete. Som person är du engagerad och utvecklingsinriktad. Du är mycket ansvarstagande.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering i samband med denna annons.
ANSÖKAN
I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE Executive Recruitment. Din ansökan registrerar du som en intresseanmälan via www.source-executive.se senast den 10 Januari 2023. Har du frågor kring tjänsten, ring eller skriv till Caroline Kock på SOURCE, 0705–110390, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor har vi en gemensam syn på pedagogiskt ledarskap och lärande som definieras i vår pedagogiska plattform. Denna beskriver vad som förväntas av oss som arbetar här, och vad varje barn och elev ska få möta i våra verksamheter, varje dag.
Läs mer om Huddinges förskolor och skolor här.


Ekonom till barn- och utbildningsförvaltningen i Huddinge kommun
Vill du bli en del av ett kompetent och sammansvetsat gäng som har roligt tillsammans på dagarna? Då bör du läsa vidare! Just nu söker vi en ekonom till Huddinge kommun. Låter det intressant?
Om arbetsplatsen
Avdelningen ekonomi och lokaler är en del av Barn-och utbildningsförvaltningen och en stöd- och specialistfunktion till alla våra verksamheter inom förskola och grundskola. Förvaltningen är kommunens största förvaltning och har ca 3 500 medarbetare och omsätter ca 2,8 mdr kronor. På avdelningen finns 15 medarbetare som arbetar med ekonomi, verksamhets- och lokalfrågor samt kost och måltider. Vi är ett bra team som arbetar tillsammans och hjälps åt, välkommen till oss!
Om arbetet
Du kommer att agera som stöd till rektorerna och enhetschefer som finns inom Huddinge kommuns förskoleverksamhet i frågor som gäller redovisning, budget, statsbidrag och andra ekonomiska spörsmål. Du är en del av både controllergruppen och redovisningsgruppen och då tjänsten är nyinrättad finns möjligheter att vara med och utforma arbetet och rutinerna tillsammans med övriga gruppen.
Din profil
Vi söker dig som har ekonomexamen från universitet eller högskola och får gärna ha några års erfarenhet av budget- och uppföljningsarbete. Du är en van IT användare och får gärna ha goda kunskaper i Stratsys, Excel, Edlevo, ERP/UBW (Agresso), detta är dock inget krav. Kommunal erfarenhet eller intresse av kommunal verksamhet är meriterande. Erfarenhet från grundskola och förskola är också meriterande. Du behärskar det svenska språket, både skriftligt och muntligt.
Som person är du strukturerad, noggrann, analytisk, självgående och serviceinriktad. Du trivs med att jobba både självständigt och i grupp och kan samarbeta samt strukturera och planera ditt eget arbete.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Vi har valt att samarbeta med Qsearch i denna rekrytering.
Upplysningar
Maria Rindefors Dufva, avdelningschef 08-53536010
Axel Berggren, rekryteringskonsult på Qsearch, 070783 96 00
Sista ansökningsdag
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstidens utgång, vänta därför inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad. Sista ansökningsdag är 2022-11-30 Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor har vi en gemensam syn på pedagogiskt ledarskap och lärande som definieras i vår pedagogiska plattform. Denna beskriver vad som förväntas av oss som arbetar här, och vad varje barn och elev ska få möta i våra verksamheter, varje dag.


Om Arbetsplatsen
Avdelningen ekonomi och lokaler och är en del av Barn-och utbildningsförvaltningen och är en stöd- och specialistfunktion till alla våra verksamheter inom förskola, grundskola och grundsärskola. Förvaltningen är kommunens största förvaltning och har ca 3 500 medarbetare och omsätter ca 3 mdr kronor. På avdelningen finns 15 medarbetare som arbetar med ekonomi, lokalfrågor och kost. Vi är ett bra team som arbetar tillsammans och hjälps åt, välkommen till oss!
Arbetsuppgifterna
Stötta rektorer och enhetschefer i kontakt gentemot hyresvärden när det gäller lokal- och fastighetsfrågor
Medverka i barnskyddsronder
Beställare av reperation och underhåll till våra förskolor
Själv genomföra enklare reperations- och underhållsarbeten
Regelbunden kontakt med förskolornas egna vaktmästare i frågor som rör underhåll
Besöka våra verksamheter och ha verksamhetskunskap och förståelse för skolors och förskolors specifika behov

Utöver praktiska arbetsuppgifter är en viktig del i arbetet att skapa goda relationer med rektorer, enhetschefer och med hyresvärdarna samt att bidra till trygghet och trivsel på våra förskolor.
Din profil
VI söker dig som har erfarenhet av fastighetsförvaltning alternativt facility management. Meriterande är utbildning inom fastighet och teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är en väldigt service- och kundorienterad person som alltid möter dina kollegor med ett lösningsorienterat arbetssätt och har en vilja att hjälpa till och trivs att vara spindeln i nätet. Du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, är en van dataanvändare och van att arbeta med flera kontaktytor samt ha en förmåga att bygga goda relationer.
Andra viktiga egenskaper är att du är en person med högt ansvarstagande, noggrann, lyhörd, tydlig, självgående och kan strukturera och planera ditt eget arbete. Du ser lösningar, inte problem och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Goda kunskaper i Officepaketet är ett måste. B-körkort och tillgång till egen bil är önskvärt. Det är också meriterande om du har tidigare har kommunal erfarenhet gärna från skola eller förskola.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Vi har valt att samarbeta med Qsearch i denna rekrytering.
Upplysningar
Maria Rindefors Dufva, avdelningschef 08-53536010
Axel Berggren, rekryteringskonsult på Qsearch, 070783 96 00
Sista ansökningsdag
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstidens utgång, vänta därför inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad. Sista ansökningsdag är 2023-01-09. Visa mindre

Huddinge är Stockholms läns nästa största kommun och dessutom växande. En kommun med närhet till både stad och natur.
Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever att växa.
Till Barn- och utbildningsförvaltningen söker vi två
Rektorer till Huddinge kommunala förskolor –Skogås förskoleområde
Tillsvidare, Heltid.
Om arbetsplatsen
Vi söker två rektorer som vill vara med att bygga framtiden för Huddinges kommunala förskolor. Skogås förskoleområde består av 7 st förskolor där ni som rektorer ansvarar för 3 respektive 4 förskolor. Du rapporterar till områdeschefen som sammanlagt har 3 st rektorsområden.
Som rektorer arbetar ni tillsammans med enhetschef i ett funktionellt delat ledarskap. Tillsammans ansvarar rektorer och enhetschef för att hela verksamheten agerar i samklang utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar gällande vad man vill med verksamheten, hur man bemöter och leder människor, har förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet. De två rektorerna och enhetschefen utgör förskoleområdet Skogås ledningsgrupp där ni gemensamt ansvarar för verksamheten och dess utveckling.
Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans!
Arbetsuppgifter
I rollen ingår pedagogisk ledning och personalansvar för medarbetare i den pedagogiska verksamheten. Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken.
Du har förmåga att leda, driva och följa upp ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från verksamhetens/barnens behov och som inkluderar alla medarbetare, synliggör effekterna av olika förbättringsåtgärder, samt skapar en ändamålsenlig arbetsfördelning i organisationen utifrån det nationella uppdraget. Vidare har du erfarenhet av lokal facklig samverkan.
Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande. Du är ytterst ansvarig för att förskoleområdets barn ska erbjudas en utbildning med hög kvalité.
Din profil
För uppdraget som rektor innebär det att du skall ha högskoleexamen med pedagogisk inriktning mot förskola. Du har tidigare erfarenhet av att leda arbete inom kommunal förskola.
Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande systematiskt kvalitetsarbete, god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetens utvecklingsprocesser.
Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete. Som person är du engagerad och utvecklingsinriktad. Du är mycket ansvarstagande.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Upplysningar
Heidi Wasén områdeschef utbildning 08-535 332 10
Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag är den 16 december 2022. I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Lahne, 070 777 34 23 eller [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.
Grundskolorna i Huddinge kommun har som uppdrag och mål att minska chefstäthet samt administration, för att öka lärartätheten och stärka elevhälsan. Ett annat uppdrag är att år 2030 ska meritvärdet i årskurs 9 vara topp tre i länet.
Om Kästaskolan
Kästaskolan är en F-6 grundskola med tillhörande grundsärskola i Flemingsberg, ett socioekonomiskt utsatt område. På skolan går det idag ungefär 340 elever, vilket även omfattar grundsärskolan. Kästaskolan är en av kommunens yngsta skolor, och stod färdig hösten 2015. En fantastisk byggnad, och skolgård. Här finns det goda möjligheter!
Ledorden, Lärande, Hälsa och Trygghet visar vägen i det systematiska kvalitetsarbetet där det yttersta målet är att Kästaskolan ska vara en plats att lära, och växa på för alla elever. Skolan arbetar utifrån ”Kästablomman” där man utgår från Kunskapsutveckling, Trygghet & studiero, Hälsa & välmående, och Samarbete med vårdnadshavare för att få ett helhetsgrepp om elevens hela skolsituation. Kästaskolan har under de senaste åren gjort en stor och viktig utvecklingsresa, och är idag en välmående verksamhet, där elever och medarbetare trivs, och som står stadigt på tydliga och implementerade rutiner.
Din profil
Då nuvarande rektor ska ta sig an en annan skola i kommunen, så söker vi nu en rektor som ska få fortsätta den här resan tillsammans med teamet på Kästaskolan. Skolverket definierar Kästaskolan som en skola med särskilt svåra förutsättningar, så här söker vi efter någon som kan erbjuda Kästaskolan det där ”lilla” extra.
Kästaskolan söker en rektor som med god organisatorisk förmåga, tydlighet, värme och uthållighet kan leda Kästaskolans fortsatta utvecklingsresa. Enheten i sig är kanske liten sett till elevantalet, men utmaningen är stor. Här krävs det en ledare som har en god överblick, och som aktivt arbetar för att verksamhetens alla delar ska känna sig som en del av helheten!
Du är en prestigelös ledare som skapar förutsättningar för medarbetare att växa under ditt ledarskap. Du motiverar, inspirerar och entusiasmerar till att staka ut en gemensam väg framåt. Du är väl införstådd med att vägen till framgång är genom dina medarbetare och arbetar därför aktivt för att skapa en arbetsplats där alla trivs, utvecklas och känner sig inkluderade.
Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du och övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande med fokus på verksamhetsnära frågor.
· Du har intresse för- och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och vana att analysera resultat som grund för förbättringsarbete.
· Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar.
· Du tror att kvalitet i undervisningen är grunden till att ge alla elever goda förutsättningar för lärande.
· Du tänker att elevhälsan är allas uppdrag, och som bör genomsyra hela verksamheten.
· Du är van vid att möta medarbetare, elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet.
· Du har intresse för- och kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och erfarenhet av att samverka med fackliga parter.
· Du har erfarenhet av budgetarbete och effektiv organisering.
Krav:
· Minst 5 års erfarenhet som skolledare.
· Erfarenhet av grundsärskola.
· Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden.
· Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
· Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.
Meriterande:
· Lärarexamen inriktning grundskola för aktuella årskurser.
· Fullgjord rektorsutbildning.
· Kunnig inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.
· Erfarenhet från ett uppdrag som skolledare där du har gjort en dokumenterat positiv utvecklingsresa.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
???????Sista ansökningsdag är fredagen den 8 november 2022. I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive.
För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Lahne, 070 777 34 23 eller [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.
Vi söker nu en förvaltningsjurist till Avdelningen för- och grundskolestöd på Barn- och utbildningsförvaltningen i Huddinge kommun. Avdelningen leds av en avdelningschef. Huddinge är Stockholmsregionens nästa största kommun med cirka 116.000 invånare. Barn och utbildningsförvaltningen (BUF) är kommunens största förvaltning med cirka 3250 medarbetare. I de kommunala för- och grundskolorna går nästan 18.000 barn och elever. BUF leds av en Utbildningsdirektör och förvaltningen lyder under Grundskolenämnden och Förskolenämnden. Detta är en nyckelroll och således en mycket viktig roll för förvaltningen.
Om arbetet
Avdelningen för- och grundskolestöd på Barn- och utbildningsförvaltningen söker nu en förvaltningsjurist. Tillsammans arbetar vi för att ge förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling med sikte på morgondagens kompetens. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att självständigt genomföra olika juridiska och andra på förvaltningens förekommande uppdrag. Du deltar i de ansöknings-, anmälnings- och överklagandeprocesser som förekommer och du fungerar som specialist på de organisatoriska/administrativa processer som tjänsten omfattar. I ditt uppdrag ingår att ge stöd, service samt vara ett juridiskt stöd till rektorer och förskolechefer. Arbetsuppgifterna innefattar följande:
Klagomålshanteringen med tillhörande ärendehantering
Myndighetsärenden och yttranden till Skolinspektionen, Barn- och elevombudet och Diskrimineringsombudsmannen samt medverka vid eventuell tillsyn
E-tjänster kring de disciplinära åtgärderna där det ingår tolkning av lagstiftningen i kap. 5. samt bevakning av eventuella förändringar i lag eller önskemål
Ansvar för ersättningsanspråk
Ansvar för dokument, bl.a. skadestånd och stöld, instruktion för polisanmälningar samt vissa interna rutiner
Skoljuridisk rådgivning, tolkning av skollagen främst frågor som rör de obligatoriska skolformerna och huvudmannens ansvar
Rådgivningen till både skolor och förvaltning
Rapportering till nämnd, ta fram statistik och genomföra analys kring klagomål och myndighetsärenden
Vidta åtgärder när brister upptäcks, exempelvis utbilda personal gällande anmälan och utredning av kränkande särbehandling och söka samarbete med andra delar av förvaltningen
Hålla i ärendemöte för utredare, avdelningschef samt områdeschefer med aktuella individärenden och förvaltningsfrågor
Skapa beslut för studieresor
Övriga administrativa uppgifter kan förekomma



Kvalifikationer
För att du ska trivas hos oss behöver du uppskatta ett flexibelt arbetssätt och att arbeta med olika människor. Du är positiv, handlingskraftig och har förmåga att ta egna initiativ. Du uppskattar ordning och reda och har ett starkt intresse för barn och elevers rätt. Vi söker dig med:
Relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom området, med inriktning offentlig verksamhet
Erfarenhet från kommunal verksamhet och den politiska processen
Tidigare erfarenhet från utbildningsförvaltning, utbildningskontor eller liknande
Kunskap om grundskola och gällande styrdokument
Mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift



Meriterande
Akademisk examen från juristlinjen eller juristprogrammet
Erfarenhet av att ha arbetat i en roll som förvaltningsjurist med inriktning förskola- och skola
Erfarenhet av tillsynsverksamhet


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Information och ansökan
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Vi ser fram emot din ansökan!
Adress: Gymnasietorget 1, 141 38 Huddinge
Kontaktuppgifter
Anna Ekedorff, Senior rekryteringskonsult, [email protected], 0709 52 53 68.
Christina Dolke Andersson, Avdelningschef, 08-535 33 861.
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre