Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Huddinge

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. På högskolan
finns drygt 13 500 studenter, cirka 80 program och 340 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap,
teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mycket av
forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor
och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar.


Vi söker en kommunikativ enhetschef med fokus på kvalitet och aktivt medarbetarskap

Södertörns högskolas studentavdelning söker en enhetschef till Internationella enheten

Studentavdelningen omvärldsbevakar och driver utvecklingen på högskolan i frågor inom avdelningens områden och medverkar i övrig verksamhetsutveckling. Förutom att handlägga ärenden tillhandahåller studentavdelningen expertkunskap, vägledning och service till institutioner och förvaltning, samt till studenter.

På studentavdelningen arbetar vi med aktivt medarbetarskap. Du förväntas driva och bidra till avdelningens gemensamma arbete inom detta område och också arbeta med stort förtroende för dina medarbetares egen kompetens och utveckling.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att ha en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet av enheten och högskolans internationaliseringsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt. Du har personalansvar för enhetens medarbetare, organiserar och leder arbetet, samt ansvarar för budgetuppföljning och kvalitet. Du förväntas delta i projekt och nätverk med aktörer inom högskolan och externt och bygga långsiktigt goda relationer. I ditt ledarskap skapar du sammanhang och tydlighet. 

Kvalifikationer


• Akademisk examen
• God ledarkompetens och minst tre års erfarenhet av chefsuppdrag eller annan kompetens som bedöms som motsvarande
• Du har arbetat med internationaliseringsfrågor, internationellt utomlands och/eller på hemmaplan
• Erfarenhet av att tillsammans med andra driva och genomföra framgångsrikt utvecklingsarbete
• Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer med bibehållen tydlighet
• Förmåga att skapa engagemang genom att delegera ansvar och kunna ta tillvara dina medarbetares kompetens
• Hög digital kompetens och erfarenhet att utföra ditt arbete med hjälp av digitala verktyg
• God förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete även i perioder av högre arbetsbelastning
• God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av arbete inom högskolesektorn i första hand eller arbete i annan offentlig verksamhet i andra hand
• arbetat med liknande arbetsuppgifter
• erfarenhet av systemägarskap

Arbetet kommer att utföras i nära samarbete med enhetens medarbetare, övriga enhetschefer samt avdelningschef och det är viktigt med mycket god samarbetsförmåga samt hög service- och ansvarskänsla. Du arbetar målinriktat utifrån ett helhetsperspektiv för studentavdelningen och högskolan och har förmåga att se de strategiska utvecklingsmöjligheterna. Du ska kunna anta olika gruppers perspektiv som exempelvis ett student- och ett medarbetarperspektiv. 

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker en person som har god självinsikt, är ansvarstagande, trygg, noggrann och har ett serviceinriktat förhållningssätt.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. Vi vill ha din ansökan senast den 4 oktober 2024.

Ytterligare upplysningar

Avdelningschef Ida Söderberg Tah, [email protected], HR-specialist Viktor Hasselgren 073-714 12 96


Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft.

En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
SACO: [email protected]
ST: [email protected]
SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, [email protected]

Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss.Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget!Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.
Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coachaocharbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet.Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen.Du arbetardagtid, helger och kvällar.20% administrativt.
Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisationför att säkerställa ett näraledarskap och ge stöd.Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.
Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen

Villa Vårbacka
Villa Vårbacka, ett äldreboende vackert beläget vid Mälaren i Vårby gård i Huddinge. Hos oss har vi hälsa som tema och kvalitet i centrum. Det genomsyrar allt från inredning till mat och aktiviteter.
Äldreboendet byggdes år 2013 och piffades upp utifrån hälsotema år 2016. Naturens element har flyttat in i inomhusmiljön för att skapa en rogivande atmosfär. Bland annat har vi skapat en populär inomhusträdgård för umgänge, avkoppling och vila.
Villa Vårbacka erbjuder boende för personer som drabbats av demenssjukdom samt personer med somatisk (kroppslig) sjukdom. Dessutom har vi nio korttidsplatser för den som behöver tillfälligt stöd som inte kan ges i det egna hemmet.
Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Aktivitetsansvarig:Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.
Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande viaDemensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning.
Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet attpåverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.
Ung Omsorg: Vi har ettsamarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur.

Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska.Erfarenhet från äldreomsorgoch ledarskapär meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du är:
tydlig och skapar delaktighet
coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.
duktig på att ge och ta emot feedback
prestigelös och lättlärd
självständig och samarbetsvillig
affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram:Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.Kompetensutveckling:Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisationLäramed en mängd kurser.Förmånsportal med rabatter:Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.
Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2024-10-31Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.
Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Jenny Sjöström [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetarehär. Facklig kontakt:Vision, [email protected]
Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea.www.vardaga.se Visa mindre

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. På högskolan
finns drygt 13 500 studenter, cirka 80 program och 340 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap,
teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mycket av
forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor
och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar.


Södertörns högskolebibliotek söker en engagerad och driven enhetschef till enheten för Vetenskapens kommunikation. Vi söker dig som trivs i ledarrollen och som har en god förståelse för forskningsprocessen och dess stödjande funktioner på ett vetenskapligt bibliotek. Som enhetschef kommer du att spela en central roll i att forma och utveckla bibliotekets verksamhet för att möta framtidens behov. 

Biblioteket har 31 anställda. Enheten för Vetenskapens kommunikation består av 12 medarbetare med olika kompetenser så som bibliotekarier, redaktörer och forskningsdatasamordnare. Som enhetschef ingår du i bibliotekets ledningsgrupp. Vi söker dig som vill vara med och leda bibliotekets fortsatta utvecklingsresa.

Arbetsuppgifter

Som chef för enheten Vetenskapens kommunikation ansvarar du för att leda och utveckla enhetens verksamhet. Du har ett övergripande ansvar för personal, budget och verksamhet samt förväntas driva en strategisk utveckling med särskilt fokus på forskarstödjande verksamhet så som informationsförsörjning, öppen vetenskap och digital transformation. Rollen innebär också att du arbetar nära forskare och andra nyckelpersoner inom högskolan för att säkerställa att bibliotekets tjänster möter forskningsbehov på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. 

Kvalifikationer

Formella krav:



• Utbildning inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Krav på erfarenheter: 


• Dokumenterad ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet av arbete på ett vetenskapligt bibliotek
• God kunskap om forskningsprocessen och erfarenhet av att arbeta med forskarstöd
• Erfarenhet av att arbeta med vetenskaplig informationsförsörjning eller kunskap om öppen vetenskap, samt förmåga att navigera i denna utveckling
• Erfarenhet av att arbeta med budget

Meriterande erfarenheter: 


• Erfarenhet som chef
• Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap
• Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning
• Erfarenhet av att leda i digital transformation och arbete med systemförvaltning

Personliga egenskaper: 

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och verkar för att bygga goda relationer. Du är en empatisk och prestigelös ledare. Du är nyfiken, flexibel och utvecklingsorienterad med en god förmåga att hantera och navigera i komplexa situationer. Vidare har du god helhetssyn och strategisk förståelse, kombinerad med en stark kommunikativ förmåga. 
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. 

Anställningen

Anställningen avser en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan senast den 2024-10-07.


Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft.

En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
SACO: [email protected]
ST: [email protected]
SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, [email protected]

Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen:
Vi söker en engagerad enhetschef som trivs att leda i förändring. Du kommer att ansvara för boendestöd inom socialpsykiatrin, beroende och Bostad först.

Vi är en del av Individ och familjeomsorgen och ingår i Vuxensektionen för beroende, avhoppare, socialpsykiatri och relationsvålds teamet.

Vår verksamhet ligger långt fram inom flera områden och vi är stolta över vår kvalitét och bredd. Din roll kommer att vara en viktig del i den fortsatta utvecklingen tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av öppet samarbetsklimat. Sektionens helhetsansvar med både myndighetsutövning och egenregi ger goda samverkansvinster, kortare och enklare beslutsvägar samt en möjlighet att enkelt "ställa om" utifrån behov hos målgruppen.
Vi finns i lokaler i Huddinge centrum, och hit är det enkelt att ta sig med kollektivtrafik.

-

Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef kommer du att ansvara för vårt boendestöd och Bostad först. Den totala personalstyrkan är 28 personer, var av tre är gruppledare. I tjänsten ingår ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvara. Som enhetschef arbetar du i en sektion med tydliga strukturer, du kommer att leda förändring och utveckling och styra mot en budget i balans. Genom ditt ledarskap möjliggör du för lärande och främjar medarbetarnas utveckling.

Din profil:
Du är socionom eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, med lång erfarenhet av aktuellt område vilket har gett dig mycket goda kunskaper om målgruppen, lagstiftning och metodik. Som ledare är du stabil och lyhörd. Egenskaper som värderas högt för tjänsten är att du är strukturerad, har lätt för att samverka samt att du har ett strategiskt och systematiskt arbetssätt. Du stimuleras av att hitta lösningar, tänka nytt och ser till helheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För tjänsten erfordras körkort.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Mångfald är vår styrka, glädje vår drivkraft och lärande vårt fokus. Vår grundsyn är att alla människor kan, vill och ska lyckas i sina uppdrag oavsett om du är elev eller personal hos oss. Vi arbetar aktivt med värdegrundsfrågor och ett positivt förhållningssätt. Vi präglas av en vilja att ständigt utvecklas till det bättre där kunskap och trygghet står i centrum för alla i skolan.

-

Arbetsuppgifter
Du ska kunna arbeta självständigt med att stötta rektor genom att ta fram olika beslutsunderlag och skapa effektiva dataanalyser och processer. I rollen som skolans ekonom/intendent kommer du att arbeta inom ramen för skolans systematiska arbetsmiljöarbetet och är lokalansvarig samt kontaktperson till skolans hyresvärd och städbolag. I uppdraget ingår även ansvarsområden av övergripande karaktär som fördelas utifrån behov av skolledningen. Tillsammans med rektorn ansvarar du för skolans budgetarbete, ekonomiuppföljning och arbetar nära ledningsgruppen bestående av rektor och två biträdande rektorer.

Kvalifikationskrav
Du har relevant högskoleutbildning samt tidigare arbetslivserfarenhet inom ekonomi och redovisning. Dessutom krävs mycket god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga på alla plan i organisationen samt att du kan
planera och organisera ditt arbete självständigt.

Det är meriterande om du har arbetat inom grundskolan samt har goda kunskaper
i relevanta program såsom LIS, Proceedo, Heroma och Edlevo.

Din profil
Du ska vara flexibel och strukturerad. Du kan hantera många projekt igång samtidigt som du
kan prioritera och omprioritera om nya behov uppstår. Som person är du ödmjuk och nyfiken,
har förmåga att både kunna se detaljer och större sammanhang.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Bli en del av vårt härliga team! McDonald’s Lindvreten söker en passionerad person som kan bli vår restaurangchef!

Är du redo
för nästa steg i din karriär inom restaurangbranschen? McDonald’s ger dig
möjligheten att leda och utveckla ett härligt team i en av våra restauranger.
Som restaurangchef kommer du ha ansvar för hela verksamheten och dess
utveckling. Du kommer jobba med service, försäljning, lönsamhet, medarbetar-
och gästnöjdhet.
Som ledare
är du driven, resultatinriktat, målmedveten och gillar jobba i högt tempo.
Krav

- Erfarenhet
inom restaurangbranschen, helst i ledande befattning
-Företagsdrift och budgetering
-Ledarskap och personalhantering:
- Starkt ledarskap och förmåga att inspirera och motivera andra
- Förmåga att hantera och lösa problem
- Hög servicenivå och gästfokus

Fördelar:



Konkurrenskraftig lön och förmåner
- Möjlighet till karriärutveckling
- Utbildning och stöd för din tillväxt
- En rolig och stimulerande arbetsmiljö

Ansök idag genom att skicka ditt CV och personliga brev till oss.

Med över 200
restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande
restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna
företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata
ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har
därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och
serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha,
moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook,
Instagram och Twitter. Visa mindre

Är du redo att leda en lagerverksamhet in i framtiden?
Som lagerchef hos vår kund får du en unik möjlighet att vara med på vår spännande förändringsresa. Vi söker dig som vill driva ett förbättringsarbete inom lagerverksamhet och göra en verklig skillnad i ett företag som är inne i en digitaliseringsresa med fokus på automation och SAP.
Som lagerchef hos vår kund kliver du in i en dynamisk och expansiv miljö inom ett företag som befinner sig i en tillväxtresa med fokus på systemvana och SAP. Du blir en del av ett etablerat företag med höga ambitioner. Här får du chansen att inte bara utveckla en verksamhet med medarbetare utan också utveckla din egen kompetens.
Tjänsten är på dagtid med möjlighet till flex.
Dina ansvarsområden
Som lagerchef har du en strategisk och operativ roll där du ansvarar för att utveckla personal, processer och arbetssätt inom lagerverksamheten. Du kommer att:
Leda och koordinera den dagliga lagerverksamheten.
Optimera lagerflöden och förbättra processer för maximal effektivitet.
Samarbeta nära med produktione och driva utvecklingen.
Ansvara för lagrets digitala system och processer.
Personalansvar där du både rekryterar och utvecklar medarbetare.
Upprätthåll en hög säkerhet och kvalitetsstandard.
Ha budget- och kostnadskontroll för lagerverksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet av att arbeta med LEAN och förbättringsarbete.
Erfarenhet av SAP .
Högskoleexamen eller gymnasial utbildning med teknisk inriktning samt flerårig relevant. arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av att leda ett större team med medarbetare inom lagerverksamhet eller produktion.
Svenska och Engelska flytande i tal och skrift.

Tjänsten är en direktrekrytering till kund , vilket innebär att vi sköter hela rekryteringsprocessen och du blir sedan anställd direkt hos kund.
Du ansöker på www.yourstaff.se. Vi arbetar löpande med intervjuer och urval därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan slutdatum om vi matchat rätt kandidat. Observera att vi inte tar emot ansökningar eller CV via mail. Välkommen in med din ansökan redan idag!
Om Yourstaff
Yourstaff är ett kompetensföretag med en kärnverksamhet inom produktion, logistik och industri. Vi är specialister med 40 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden genom att vara en trygg rekryteringspartner som får företag och medarbetare att växa genom rätt matchning. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden genom att ta tillvara på talanger och all kompetens på marknaden. På Yourstaff tror vi på mångfald, inkludering och välmående. Våra ledord är tillit, hjärta och långsiktighet som genomsyrar vår verksamhet. Yourstaff är din trygga rekryteringspartner som satsar på rätt matchning och ser medarbetare som hjärtat i verksamheten. Visa mindre

Nu söker vi en projektledare till SRV.
Om uppdraget
Nu söker vi en projektledare på heltid till SRV till ett längre uppdrag med start 1 oktoberoch pågår i första hand till sista juni 2025, möjlighet till förlängning finns. Möjlighet till distansarbete finns, men det sker efter överenskommelse med chef.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som projektledare ingår att planera, leda och genomföra samt följa upp projekt utifrån beslutade strategier och verksamhetens behov. I din roll samarbetar du nära kollegor och medarbetare på SRV, men också med tjänstemän från kundens fem ägarkommuner. Du kan också komma att stötta ledningsgrupp och styrelse samt tjänstemän och politiker med information och kompetens.


Dina kvalifikationer
Högskolexamen, ex. civilingenjör med inriktning samhälls- och/eller miljövetenskap
B-körkort
Svenska och engelska i tal och skrift.

Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av att genomföra projekt med budgetansvar inom miljö- och/eller samhällsbyggnadsområdet. Du har också dokumenterad erfarenhet av genomförda utvecklings- eller förändringsprojekt inom dessa områden, och gärna erfarenhet av att arbeta i projekt med ett flertal samarbetsaktörer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av byggnation, mark och exploatering samt logistikhantering.


Meriterande
Du har mycket god problemlösningsförmåga och är van vid att analysera komplexa frågeställningar. Du är resultat- och leveransinriktad, har en mycket hög social kompetens och kan förmedla fakta på ett enkelt och tydligt sätt

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240905.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Södertörns högskola bedriver utbildning och forskning i vetenskapliga miljöer med hög kvalitet och samhällsförankring som grund. Högskolan är en internationell miljö som är präglad av det lilla lärosätets närhet mellan studenter och lärare och det stora lärosätets bredd och höga forskningskvalitet. Med över 13 000 studenter och drygt 800 medarbetare, erbjuder Södertörns högskola cirka 70 program och 320 kurser. Utbildning och forskning bedrivs i ett brett spektrum av ämnen inom humaniora, naturvetenskap, samhällsvetenskap, teknik och utbildningsvetenskap, såväl i etablerade discipliner som i interdisciplinära grupperingar. Högskolan har sedan 2015 i uppdrag att bedriva polisutbildning.
Mångvetenskaplighet, mångkulturalitet och medborgerlig bildning har varit högskolans ledord sedan starten och ger riktning åt förverkligandet av högskolans vision. Den bredd av utbildningar som högskolan erbjuder, vänder sig till studenter från alla delar av samhället och möter dem under olika skeden i livet. Södertörns högskola är och ska fortsatt vara en attraktiv, inkluderande och konkurrenskraftig arbetsplats, som kännetecknas av engagemang, stolthet och ett gott samarbetsklimat med vilja till stor kollegial förankring.

Högskolan söker nu en ny rektor som vill fortsätta utvecklingsresan av lärosätet med målsättningen att etableras som universitet i Sverige. I internationell bemärkelse är högskolan redan ett universitet och har undertecknat Magna Charta Universitatum, en deklaration signerad av flertalet europeiska lärosäten som värnar akademisk frihet och institutionell integritet. Genom det unika samarbetet med forskningsfinansiären Östersjöstiftelsen finns stora utvecklingsmöjligheter för forskning inom Östersjö- och Östeuropaområdet vilket möjliggör större satsningar på kvalitet, excellens och internationalisering.

Grundläggande krav
Rektor för Södertörns högskola ska vara behörig enligt de formella behörighetskraven enligt Högskoleförordningen 2 kap 11§.

Särskild vikt kommer att läggas vid ledarskapsförmågor och erfarenhet av att leda stora och komplexa organisationer.

Rektor leder utvecklingen av en miljö som ska vara attraktiv för studenter, lärare, forskare och övriga medarbetare inom hela högskolan. Rektor ska ha förmåga att med trovärdighet företräda alla delar inom högskolan, liksom förmåga att utveckla extern samverkan såväl nationellt som internationellt. Rektor är därtill myndighetschef vilket ställer krav på arbetsgivaransvar och på förståelse för de särskilda förutsättningar som gäller för svensk myndighetsutövning. Rektorsrollen kräver god kontakt med centrala aktörer inom forsknings- och utbildningssystemet, så som regering, riksdag, forskningsråd, lärosäten och andra myndigheter.

Kvalifikationer
Vi söker en rektor som:

Kompetens


• Är professor med gedigen vetenskaplig kompetens
• Har god kunskap om universitetssektorn i Sverige samt ett brett nätverk i den akademiska världen nationellt och internationellt
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift, på svenska och engelska

Erfarenhet


• Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom akademin och erfarenhet av kollegial styrning
• Har chefserfarenhet och förvaltningskunskap
• Har gedigen erfarenhet av forskning och undervisning samt legitimitet i den akademiska världen

Egenskaper och förmågor


• Är akademiskt förankrad med intellektuell nyfikenhet och förmåga och vilja att sätta sig in i och ta till sig nya frågeställningar
• Kan leda flera fakulteter med olika perspektiv och traditioner och stå för bildningsperspektivet
• Kan värna och främja kollegialt beslutsfattande, den akademiska friheten och lärosätets autonomi
• Stödjer högskolans kärnverksamheter: forskning, utbildning, och samverkan
• Är entusiasmerande, har ambitioner och kunna driva frågor framåt
• Har förmåga att tillsammans med organisationen arbeta fram framtidsvisioner och målsättningar för lärosätet
• Är prestigelös och har hög personlig integritet. Kunna företräda högskolan både internt och externt
• Är lyhörd och empatisk
• Kan ta svåra beslut och följa upp fattade beslut
• Värnar medarbetare och deras arbetsmiljö

Meriterande är att


• Ha erfarenhet av arbete med hållbarhet, jämställdhet, jämlikhet, mångfald och lika villkor
• Ha erfarenhet av arbete med breddad rekrytering
• Ha erfarenhet av att leda genom chefer

Anställningen
Anställningen är ett tidsbegränsat förordnande på sex år med möjlighet till förlängning högst två gånger om vardera högst tre år. Rektor anställs genom beslut av regeringen efter förslag från Södertörns högskolas rektor.

Tillträde 1 juli 2025

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Södertörns högskola med Michaël Berglund Executive Search. Du ansöker via Södertörns högskolas rekryteringssystem ReachMee senast den 15 oktober 2024. För frågor kring rekryteringen, varmt välkommen att kontakta Ewa Kuszelewski 073-368 8477 och Jacob Severin 073-777 6805.

För ytterligare information kontakta Minoo Akhtarzand högskolestyrelsens ordförande 070-535 2525

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Snättringeskolan är en treparallellig F-6 skola som ligger i Stuvsta/Snättringe i Huddinge, en kort promenad från pendeltågsstationen. Hos oss går 550 elever. Snättringeskolan har en lång tradition av goda resultat och en trygg atmosfär. Vår största tillgång är våra engagerade och skickliga medarbetare. Vi har en stor skolgård som stimulerar till lek- och lärande. På Snättringeskolan arbetar vi aktivt med att erbjuda våra elever och vår personal meningsfullt lärande där vi tillsammans arbetar med målet att bli en ännu bättre skola. En stor del av undervisningen sker med digitala verktyg som inspirerar till nya sätt att dela kunskap. Läs mer om oss på http://grundskolor.huddinge.se/Snättringeskolan.


-

Arbetsuppgifter
Som skolans ekonom
Är du en del i det systematiska kvalitets- och utvecklingsarbetet och ansvarar för skolans budget och uppföljning. För att lyckas i rollen arbetar du självständigt, strukturerat och med ett analytiskt förhållningssätt. Du är en lyhörd och tydlig person. Du har en helhetssyn och kan förklara sambanden mellan ekonomi, personal och verksamhet och göra ekonomin förståelig. Arbetet sker i samverkan med barn- och utbildningsförvaltningens stödfunktioner för ekonomi.
Som skolans IT-ansvarig
I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med allmänt underhåll av skolans digitala enheter och kringutrustning som att packa upp, märka och ansluta digitala enheter samt arbeta med felsökning och felanmälan av samtlig IT-utrustning. Du ska också närvara vid skolteknikermöten i kommunen och stödja elever och personal med support. Upprätthålla inventarieregister över skolans samtliga digitala verktyg.
I rollen ingår att presentera digitala verktyg för lärande och instruera kollegor i användningen av dessa, samt att ge kollegor stöd i det dagliga arbetet med digitala verktyg. Vidare kommer du att tillsammans med våra pedagogiska utvecklingsledare samordna, organisera och bidra kontinuerligt till vårt interna erfarenhetsutbyte.

Din profil
Vi söker dig som har utbildning med ekonomisk och/eller IT- inriktning, eller annan utbildning /erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha erfarenhet (gärna från skola) av budget- och uppföljningsarbete samt goda kunskaper om redovisningsregler och Lagen om offentlig upphandling.
Meriterande är kunskap om kommunal verksamhet samt erfarenhet av Proceedo, Heroma och Edlevo.
Bred erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och kunskap om att skapa digitala lärmiljöer. Du har god vana att genomföra utbildningar och din förmåga ligger främst i att instruera och handleda kollegor och elever.

Du ska ha lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
Semestertjänst heltid som börjar med provanställning 6 månader eftersom detta är en ny tjänst för oss.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi kommer att tillämpa intervjuer och tillsättning löpande under annonsperioden.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Välkommen till en kreativ arbetsplats i regionens näst största kommun med barn och ungas meningsfulla fritid i fokus. Verksamhetsområdet Kultur inom kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för att det finns ett rikt kulturliv i kommunen med goda möjligheter för Huddingeborna att hitta till och utveckla sitt kulturintresse. Kulturverksamheten består av Kulturskolan, Kultopia - kulturhus för unga och Kulturstrategiska enheten. Vi är ett handlingskraftigt team som drivs av att utveckla förutsättningarna för kulturlivet i Huddinge genom att omsätta politikens beslut med invånarna i fokus. För oss är kultur en grundsten i samhället som bidrar till såväl gemenskap som personlig utveckling och kreativitet.
Kulturskolan Huddinge erbjuder barn och unga i åldrarna 5-22 år undervisning inom dans, konst, media, musik och teater på fritiden. Varje vecka möter Kulturskolans 36 pedagoger drygt 1 100 barn och unga i kursverksamheten och 150 i den öppna verksamheten, Öppen Kulturskola. Kulturskolan Huddinge befinner sig i en pågående verksamhetsutveckling och står inför en framtida utvidgning med målet att alla barn och unga i kommunen ska ha likvärdig tillgång till att utöva kultur på sin fritid. I augusti flyttar vi in i nya större lokaler i Huddinge centrum. Utöver det finns Kulturskolans Huddinge i Skogås och Vårby gård.


-

Arbetsuppgifter
Vi söker nu två enhetschefer som ska leda verksamheten mot målet. Uppdraget innebär att i ett delat ledarskap leda verksamheten framåt i dialog med medarbetare, din närmsta chefskollega och verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer ha budget- och personalansvar för hälften av medarbetarna på Kulturskolan Huddinge och ansvar för att tillsammans med din chefskollega och kollegiet driva kulturskolan framåt mot uppsatta mål. Som enhetschef ingår du i kulturverksamhetens ledningsgrupp som leder, styr och utvecklar förutsättningarna för kulturverksamheten i Huddinge kommun.


Din profil
Det delade ledarskapet ställer utöver en grundad ledarskapskompetens höga krav på samarbetsförmåga, öppenhet, lyhördhet och prestigelöshet. För oss innebär det att du är en person som tycker om att arbeta i team tillsammans med andra, att du aktivt leder mot gemensamma mål, kan förutse problem och utveckla alternativa planer, drar lärdom av erfarenheter och feedback samt att du vid behov hittar sätt att kompromissa.
Du har:
- flerårig erfarenhet från arbete i kulturskola och förståelse för den kommunala kulturskolans kärnuppdrag.
- erfarenhet av arbete som chef i kommunal verksamhet och förståelse för komplexiteten i en politiskt styrd organisation.
- högskoleexamen eller motsvarande kunskaper inom för verksamheten relevant område.

Det är meriterande om du:
- har en grund i konstnärlig pedagogisk utbildning och är ledarskapsutbildad.
- är väl insatt och kunnig i frågor kring barnkonventionen och barnrätt.
- har erfarenhet av att leda transformativt
- har erfarenhet av systemet Studyalong.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du ska kunna uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret före anställning. Utdraget begär du själv hos polisen och det ska inte bifogas i din ansökan.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.


Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:


Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta på heltid i Stockholm, du utgår från vårt kontor i Stockholm.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.


Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:


Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta på heltid i Stockholm, du utgår från vårt kontor i Stockholm.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Är du förvaltare och har erfarenhet av ledarskap? Låter det lockande att få verka i en idéburen organisation i ett företag som engagerar? Nu söker vi en ny Gruppchef för ett konsultuppdrag på 6 månader inomuppdragsförvaltning mot BRF:er.
Om företaget
Företaget verkar inom fastighetsbranschen. Deplanerar, finansierar och förvaltar bostäder över hela Sverige.
Om tjänsten
Som Gruppchef kommer du vara ytterst ansvarig för att planera, leda och utveckla den administrativaförvaltningenär ofta kontaktytan för bostadsrättsmedlemmar, hyresgäster, leverantörer, entreprenörer och myndigheter angående förvaltning och daglig drift.
Huvudsakligen kommer du att:
Leda, motivera och verka för en stabil och effektiv kundcenterorganisation inom administrativ förvaltning
Utveckla teamet med starkt fokus på ständiga förbättringar, lärande och undanröjande av hinder för effektivt arbete
Vidareutveckla och utveckla serviceleveransen utifrån ett kundperspektiv
Sätta strukturen för samarbete mellan kontoren för att skapa samhörighet samt en utvecklande miljö
Löpande analysera hur vår administrativa förvaltning svarar mot kundens krav och samt schemalägga och sätta organisationen för att på bästa sätt möta kundens behov
Arbeta nära verksamhetschefen för Teknisk förvaltning och övriga chefer inom förvaltningen för att stärka kontinuitet och samordning mot kund
Skapa en lärande och utvecklande miljö med kontinuerlig uppföljning baserat på flertalet mätetal
Vidareutveckla långsiktiga digitala strategier och leverera i nära samarbete med ledning och övriga chefer

Din profilVi vill att du har;
relevant utbildning inom ansvarsområdet eller relevant arbetslivserfarenhet
erfarenhet av att leda och driva förändring samt skapa ett motiverat och välmående team
gedigen erfarenhet från fastighetsförvaltning och kundservice
erfarenhet av kundnytta och kvalitet i fokus för verksamhetens utveckling
högskoleutbildning samt någon slags ledarskapsutbildning
ett gediget intresse för det digitala och kan sätta både kort- och långsiktiga planer och leverera mot dessa
en analytisk förmåga och ser helheten i fastighetsförvaltningen
ett sinne för ordning och reda
förmågan attorganisera och prioritera såväl dagligt som långsiktigt arbete
förmågan att anpassa din kommunikation till mottagaren
god förmåga i svenska och engelska och tal och skrift
har körkort och bil, eftersom verksamheten bedrivs över hela Södertörn

Vidaremotiveras du av att interagera och skapa samarbeten med och mellan andra.Därtill är du förtroendeingivande och sätter kunden i fokus och du bidrar med positiv energi, både till dina kollegor och till kunder.Har du några frågor kring är du varmt välkommen att kontakta [email protected] sker löpande så skicka din ansökan redan idag! Visa mindre

Har du beläggningserfarenhet i arbetsledande position och söker ett omväxlande jobb som platsansvarig inom asfaltsbeläggning?
Om du trivs med att hålla ihop flera mindre projekt och där nyckeln till framgång är samarbete med medarbetare och ett starkt eget driv har vi ett fritt och omväxlande jobb på ett av Sveriges populäraste asfaltsföretag.
Rollen som Operation Manager
Som Operation Manager leder du vår verksamhet inom asfaltsbeläggning i region Stockholm södra med daglig kontakt med kommuner och privata aktörer där du är aktiv i att både ta in projekt och driva dem. Du planerar och samordnar resurser, både interna och externa, har tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt har arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära yrkesmedarbetare där ni driver affären framåt och tillsammans i gruppen. Arbetet sker även i nära samarbete med Area Manager, Operation Specialist och Area Assistant i ditt arbetsområde.
Om NCC Industry
Affärsområde NCC Industry är en nordisk organisation specialiserad på hållbara lösningar inom asfalt, stenmaterial, grundläggning och vägbeläggning. Genom kundanpassade koncept och moderna arbetsmetoder kan vi erbjuda dig ett spännande arbete i en utvecklande miljö.

Vi ser att du som söker har några års erfarenhet att arbeta som platschef/arbetsledare eller motsvarande och vi lägger stor vikt vid erfarenhet av beläggningsverksamhet. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i rollen som ledare där du bidrar till att medarbetare utvecklas och att få laget att lyckas tillsammans. För rollen behöver du vara strukturerad och ha ett sinne för logistik samt ha ett stort intresse för att uppnå effektivitet i alla projekt. Du är en problemlösare och nyfiken på att utvecklas och lära nytt med förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och trivs med att inte alltid veta vad dagen har att erbjuda. Förutom att driva produktionen är du bra på att skapa kundrelationer, se affärsmöjligheter och förvalta långsiktiga samarbeten. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Tjänsten utgår från vårt kontor i Länna eller Södertälje. I tjänsten ingår resor varpå B-körkort är ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan tillämpas.
I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtester på våra slutkandidater. 
NCC erbjuder
Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify.
Kontakt och ansökan
Låter tjänsten intressant så ansök senast 2024-08-31, urval sker löpande. Vid frågor kontakta Maria Gistö, HR Business Partner, [email protected] eller Gunilla Glännå, HR-specialist rekrytering, [email protected], 079-078 81 70.
Varmt välkommen med din ansökan!

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor



På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.



 NCC - ett av de ledande företagen i Norden Visa mindre

Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

DOZ Apotek i Flemingsberg söker en driven och lyhörd apotekschef som brinner för utveckling och att leda medarbetare. Drivs du av att jobba med team och att nå en verksamhets mål? Sök då tjänsten som apotekschef redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!
Arbetsuppgifter
Som apotekschef hos oss är ditt huvudsakliga ansvar att leda den dagliga verksamheten på apoteket mot de uppsatta målen. I det ingår att coacha och motivera medarbetarna till ökad försäljning, att driva apoteket kostnadseffektivt och ha god kännedom om det lokala apotekets förändrande marknadssituation. I din roll ingår budget- och personalansvar samt det övergripande ansvaret för apotekets arbetsmiljö- och kvalitetsarbete.
Apotekets öppettider är:
Måndag-fredag 09.00-18.30
Lördag 10.00-16.00
Söndag 11.00-16.00
Kvalifikationer
Vi söker dig som brinner för utveckling, både av medarbetare och av verksamhet, samt av att nå uppsatta mål. Du är legitimerad apotekare eller receptarie, gärna med tidigare erfarenhet av arbete i apotek eller annan bransch. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från en arbetsledande roll, men det är inget krav. Vi ser att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Övriga språk är meriterande.
Personliga egenskaper
Som person är du kreativ med en stark vilja att tillsammans med medarbetarna utveckla och driva apoteket framåt. Du trivs med rådgivning både vid recepthantering och egenvården och det är viktigt för dig att ge utmärkt kundservice. Du är noggrann, ansvarsfull och resultatinriktad, flexibel med en förmåga att växla mellan flera olika uppgifter utan att tappa fokus på det som är viktigt. Som person är du även nyfiken på utveckling och har ett stöttande sätt. Du drivs av att se medarbetare utvecklas samtidigt som du förstår vikten av att skapa en trivsam arbetsplats.
Vi erbjuder
Hos oss på DOZ Apotek får du möjligheten att vara med på en spännande resa där vi tillsammans hjälps åt att nå högre höjder, dagligen. DOZ Apotek är Sveriges nyaste apotek och vi har en vision om att alla ska få råd till en bättre hälsa och hos oss vill vi sänka trösklen till att må bra. DOZ Apotek - Råd med mera!
Vår organisation präglas av korta beslutsvägar som ger dig som medarbetare möjlighet att vara med och påverka samt att utvecklas. Din personliga utveckling är viktig för oss, därför satsar vi på att alla medarbetare får den kompetensutveckling som behövs. Förutom digitala utbildningar erbjuder vi interna utbildningar inom rådgivning, egenvård, farmakoterapi, produktkunskap och ledarskap. Vi erbjuder dig möjlighet att växa med oss både på den lokala orten och inom vår internationella koncern.
Tillsammans är vi Nytänkande, tar Ansvar, visar Respekt och har alltid Kunden i centrum.
För frågor om tjänsten, kontakta Regional försäljningschef Maria Magnusson, 073-825 57 44.
Välkommen till ett apotek som vågar tänka nytt!


DOZ Apotek arbetar dagligen för ett friskare Sverige. DOZ Apotek öppnade sitt första svenska apotek i Eskilstuna i februari 2010, då under namnet DocMorris, under åren 2013 – 2022 gick vi även under namnet LloydsApotek. Idag driver företaget ett 70-tal fysiska apotek runt om i landet och erbjuder en komplett e-handel med läkemedel och ett brett sortiment inom egenvård. DOZ Apotek är ett nytänkande apotek som genom rådgivning och tjänster vill inspirera till att leva ett mer hälsosamt liv. Hos DOZ Apotek möter kunden kompetent och välutbildad personal som är experter inom receptbelagda läkemedel, hud och värk.
DOZ Apotek är en del av CEPD N.V. (Corporation of European Pharmaceutical Distributors N.V.) ett av de ledande företagen på Europas läkemedelsmarknad, med huvudkontor i Amsterdam. CEPD grundades 2008 och förvaltar den tredje största apotekskedjan i Europa med över 1500 apotek i Polen, Litauen och Sverige. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.


Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:


Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta på heltid i Stockholm, du utgår från vårt kontor i Stockholm.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Huddinge Kommun utvecklas för att möta morgondagens utmaningar och hos oss får du möjligheten att arbeta med digitalisering som bidrar till att förändra samhället, klimatet och framtiden. Våra ambitioner är höga och nu söker vi en erfaren chef som vill vara med och skapa värde för en av Sveriges största kommuner! Kom och tänk stort, nytt och annorlunda med oss - och för huddingefamiljen.

Digitaliseringsavdelningen bildades under 2020 och har det yttersta ansvaret för digitaliseringsfrågorna inom kommunen. Huddinge arbetar sedan två år efter en ny styr- och samverkansmodell med syfte att genom gemensamma arbetssätt skapa bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering. Avdelningen består av sektionerna digitalt stöd, digital drift, arkitektur och information samt samordnad verksamhetsutveckling. Totalt arbetar här runt 70 medarbetare.

Avdelningen har påbörjat en spännande resa med en omfattande satsning på att bli en av de främsta digitaliseringskommunerna i Sverige. Transformationen bedrivs kulturellt, organisatoriskt, tekniskt och strukturellt.

-

Huddinge kommun söker nu en sektionschef till sektionen för digitalt stöd.

Sektionen består av 14 medarbetare som levererar IT-support och stöd i olika former till Huddinge kommuns medarbetare, och uppdraget är brett. Förutom det stöd som inkluderar den traditionella ITIL-baserade ärendehanteringen, så levereras även stöd på plats ute i kommunens lokaler och drift av en filmstudio som hanterar livesändningar över webben. Även objektstyrning av IKT objekt och ett större ansvar kring leverans samt leverantörsstyrning kring ärendehantering och telefoni hanteras.

Vårt IKT objekt innehåller förutom vår hantering av infrastruktur, även identitet, nät och IT arbetsplats.

Sektionens medarbetare besitter en lång erfarenhet av att arbeta inom kommunen och i Helpdesk. Här finns en god arbetsmoral, högt till tak och strukturer för att jobba med ständiga förbättringar. ITIL är det rådande ramverket kring arbetsprocesser och i din roll står du som ägare för incident, problem, knowledge management och service request.

Kommunen jobbar enligt PM3 förvaltningsmodell och du kommer bemanna ett eller flera objekt som objektägare eller objektägare IT. Utöver detta ingår det även i denna roll att för digitaliseringsavdelningen äga frågan kring användarens upplevelse kring våra leveranser. Din input får du av en samverkan mellan de olika PM3 objekten, dialoger med verksamheten samt dialog och data från Helpdesk. Detta är ett nytt arbetsområde där du kommer kunna forma arbetet mycket baserat på dina kompetenser och erfarenheter. Målet är att göra det lättare att göra rätt som en arbetstagare på Huddinge kommun.

Som chef driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Du kommer ha ett brett internt kontaktnät och ett nära samarbete med avdelningen för digital infrastruktur.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kompetens inom relevant utbildningsområde. För att lyckas har du en god teknisk kompetens, erfarenhet av att leda samt motiveras av att driva och möjliggöra förändringar.
Vi ser gärna att du har chefserfarenhet samt vana av att sitta med i en ledningsgrupp.

Teamet har behov av en god ledare, som fokuserar på människan och hjälper till att driva förändringar genom ett coachande ledarskap. Du fokuserar på dina medarbetares behov och trivs med ett närvarande ledarskap där du som chef är med i de dagliga dialogerna.

Vi ser det som meriterande om du har vana av att förvalta processer, specifikt ITIL processer, samt erfarenhet av att jobba inom en PM3 förvaltning.
Största vikt kommer läggas på din personlighet.

Vad kan Huddinge kommun erbjuda dig?
Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad, erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen.
Vi är en hybridarbetsplats och när vi inte arbetar på distans sitter vi centralt i Huddinge med närhet till kommunikation.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra.

Vi går till jobbet varje dag för att ta vården framåt för i morgon.

Du erbjuds
Du får möjlighet att arbeta på ett av Europas högst rankade universitetssjukhus med fokus på högkvalitativ och innovativ vård med stark koppling till forskning.
Stora möjligheter för dig att utvecklas som chef och ledare genom individuellt utformade utvecklingsplaner i linje med kompetensstegen för chefer samt genom coachning av senior chef.
Ett arbetet i ett samledarskap med chefskollegor som har erfarenhet av att leda denna verksamhet.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som Omva?rdnadschef (OVC) på KAVA, kirurgisk akutvårdsavdelning, är du den som leder arbetet och är första linjens chef för omvårdnadspersonalen på enheten. I din roll ingår även viss tid i klinisk verksamhet, där du får möjlighet att coacha och återkoppla till dina medarbetare i det patientnära arbetet.

Vi tror på ett närvarande och synligt ledarskap där OVC är tillgänglig för sina medarbetare, stöttar och ger trygghet när det behövs.

Du har ett helhetsansvar för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas på din enhet. Detta förutsätter en samverkan med andra professioner och ett nära samarbete med sektionschefer på de Medicinska enheterna Akut och Trauma, samt med OVC inom resten av Omvårdnadsområdet och Temat.

Du har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning. Du ansvarar för enhetens resursförbrukning/kostnad, rekrytering/bemanning samt medarbetare och arbetsmiljö. Du ansvarar för verksamhetens resultat varför ditt arbete styrs av mål- och resultattänk i prioriteringar, planering, agerande och uppföljning. Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad samt är verksamhetens och Karolinskas representant, så väl internt som externt.

På KAVA arbetar du i samledarskap med andra erfarna omvårdnadschefer. KAVA är en akutkirurgisk enhet som tar emot patienter under dygnets alla timmar, oftast från akutmottagningen. Mest förekommande är patienter med akuta symtom från buken, patienter i behov av kirurgiska ingrepp eller patienter i behov av traumaobservation med en beräknad vårdtid mellan 3-5 dagar.

Vi söker dig som
Är lyhörd för andras behov och har en tydlig och anpassningsbar kommunikation. Du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motivera och tillvarata deras engagemang.
Är genuint nyfiken på lärande och vill skapa förutsättningar för medarbetare att utveckla omvårdnaden, verksamheten och sig själva.
Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar. Du vill leda i ett samledarskap och vill verka och nå uppsatta mål genom teamet.
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Har engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra. Vårdverksamheter är föränderliga och när målbilden förändras behöver du också vara kapabel till att ändra riktning.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska alternativt undersköterska med erhållet bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor.
Erfarenhet av ledarskap inom klinisk verksamhet.

Meriterande:

Tidigare chefserfarenhet.
Magisterexamen i ledarskap eller i omvårdnad.
Kompetens och erfarenhet inom förbättringsarbete, ledning och styrning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Huddinge är en kommun med drygt 114 000 invånare och den näst största kommunen i länet. Inom Huddinge kommunkoncern arbetar cirka 7000 medarbetare. Besök gärna Huddinge kommuns hemsida https://www.huddinge.se/ för att få reda på mer om vår verksamhet.

Om arbetsplatsen
Kommunstyrelseförvaltningens avdelning för service och administration har fyra sektioner; service- och kommunikationssektionen, trygghets- och säkerhetssektionen, näringslivssektionen och administrativa sektionen. Enheten Internservice är en av tre enheter vid den administrativa sektionen.

Som enhetschef för internservice har du en nyckelroll gällande utveckling, av verksamhetens alla delar. Då Huddinge kommun 2028 ska flytta in i ett nytt kommunhus står vi nu inför en spännande resa i utveckling och effektivisering av vår interna service. Du kommer få en ledande roll i denna utvecklingsresa! Vi söker nu en chef för internservice som kan verka som nuvarande chefs biträdande, tills denna ska gå i pension under våren 2025. Det innebär att du delvis kommer få dina egna ansvarsområden och visst personalansvar.

-

Som chef för internservice spelar du en avgörande roll i att upprätthålla och driva förändring och utveckling av enhetens interna processer men även för övergripande kommungemensamma processer kopplade till din verksamhet med intern service. Det arbetar idag nio medarbetare på enheten som ansvarar för kontorsservice/vaktmästeri, posthantering, vissa lokalfrågor, inventarier och den centraliserade lokalvården (central beställarorganisation). Verksamheten kan komma att utökas med ansvar för en samordnad fordonsflotta och tillsammans med andra enheter ge en komplett och koordinerad service både internt och externt.

Vi utvecklar vår organisation, arbetsmetodik och processer för att fortsätta leverera en hög servicekvalitet och denna utveckling kommer du att vara en viktig del av.
Rollen innebär ett tätt samarbete med förvaltningarna, verksamheter, externa leverantörer och politiker.

Rollen ingår i sektionens ledningsgrupp som består av sektionens enhetschefer och du rapporterar till administrativa chefen för kommunstyrelsen förvaltning.

Du har erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning i en liknande roll och vi ser gärna att du har erfarenhet av lokalvård, posthantering, lokalfrågor och fordonsfrågor med flera. Du har även dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhetsplanering och uppföljning.

Du har mycket god erfarenhet av att framgångsrikt lett förändringsarbete och är van användare av olika digitala systemstöd. Du behöver ha ett förhållningssätt där du kan arbeta operativt vid behov men lyfta dig till ett strategiskt perspektiv och se hela kommunens behov.

Vi vet att du behöver vara strukturerad, självständig och trygg i ditt beslutsfattande. Du är målmedveten, problemlösningsfokuserad och analytisk. Du behöver också vara tålmodig och ha ett gott omdöme. En viktig faktor är att du är serviceinriktad, har lätt att kommunicera, knyta kontakter och vara spindeln i nätet.

Du har en relevant akademisk utbildning och/eller gedigen arbetslivserfarenhet inom verksamheten intern service som vi beskrivit. Rollen kräver mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift och kan komma att bli säkerhetsklassad.

Vår vision av ledarskap handlar om att uppnå resultat och inspirera andra att göra detsamma. Som ledare är du den som kan visa vägen och guida teamet mot framgång. Med ditt tillitsbaserade ledarskap främjar du ett samarbetsklimat där tillsammansarbete är en självklarhet och där förutsättningar för partnerskap och nätverk är naturliga. Tillsammans verkar vi för en positiv arbetsmiljö och smartare sätt att jobba. Du är den som följer upp, ger konstruktiv återkoppling och stöttar dina medarbetare för att främja deras utveckling och prestation.

Vad kan Huddinge kommun erbjuda dig?
Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda implementering av nya arbetssätt i en organisation i förändring? Har du förmåga att se såväl helhet som detaljer och är du kommunikativ och når resultat i samarbeten? Då är du personen vi söker som kommunövergripande senior projektledare, strategisk lokalförsörjning till kommunstyrelsens förvaltning.

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Organisationsbeskrivning

Strategisk fastighets- och lokalsektion är en del av kommunstyrelsens förvaltning och har det övergripande ansvaret för utveckling, styrning och uppföljning i strategiska fastighets- och lokalförsörjningsfrågor. Vi söker nu en senior projektledare, strategisk lokalförsörjning som kommer att rapportera till chefen för strategisk fastighets- och lokalsektion.

Om arbetet

Huddinges kommun äger fastigheter genom såväl eget ägande som genom de båda fastighetsbolagen. Fastighetsinnehavet uppgår till betydande värden och behöver utvecklas och förvaltas på ett sätt som bidrar till att planerade investeringar och underhållsåtgärder kan genomföras med bibehållen finansiell styrka och med låg finansiell risk. Samtidigt är det av stor vikt att kommunkoncernen kan tillhandahålla kostnadseffektiva, väl underhållna och ändamålsenliga fastigheter utifrån såväl nuvarande som kommande behov.

Lokalförsörjning är därmed ett prioriterat strategiskt område inom kommunen och sektionen arbetar kommunövergripande med fastighets- och lokalfrågor. I detta arbete ingår ansvar för till exempel policys och riktlinjer för kommunkoncernens fastighetsinnehav och lokalförsörjning och för ramavtal mellan kommunen och fastighetsbolag. Din främsta uppgift är att projektleda arbetet med implementeringen av dessa styrande dokument och du kommer att ansvara för att leda och följa upp de genomförandeplaner som finns framtagna.

Sektionen ansvarar även för att årligen, i samband med mål och budget, ta fram en lokalresursplan. Du arbetar med lokalresursplaneringen utifrån ett samordnande strategiskt perspektiv och bidrar tillsammans med övriga lokalstrateger och lokalcontroller att få ihop helheten.

För att lyckas med ditt arbete krävs ett nära samarbete med övriga lokalstrateger, förvaltningar, och fastighetsbolag.

Din profil

Vi söker dig som vill ta dig an nya utmaningar i en växande kommun, där det pågår en kraftfull utveckling med stort fokus på samhällsbyggnadsfrågorna som påverkar hela regionen, där du med dina erfarenheter bidrar till Huddinges utveckling. Du bör besitta betydande erfarenhet inom projektledning på kommunövergripande nivå, men en fördelaktig inriktning mot lokalstrategi. Vi söker dig som har kompetens och erfarenhet av verksamhetsutveckling inom området och att projektleda förändring.

Du har en högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi, fastighetsekonomi, fastighetsjuridik eller motsvarande kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet från likande roll inom kommun eller annan offentlig verksamhet.

Som person är du engagerad, bygger förtroende och klargör riktning. Du inspirerar, skapar delaktighet och driver utvecklingen i samverkan med andra. Du har lätt för att samarbeta och projektleda arbete mot gemensamma mål samtidigt som du är en person som har strategisk höjd och uppnår resultat. Du är analytisk och strukturerad och har en förmåga att väga olika intressen mot varandra för att se till helheten. Du behärskar det svenska språket och uttrycker dig väl både i tal och skrift.

Vad kan vi erbjuda?

Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad, erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen.

Vi är en hybridarbetsplats och när vi inte arbetar på distans sitter vi centralt i Huddinge med närhet till kommunikation.
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag, är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Huddinge kommun Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor om tjänsten, kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt [email protected]

Upplysningar

Eva Ellenfors, chef för strategisk fastighets och lokalsektion. Telefon 08-535 360 25

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Heltid, tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Intensivvården på Karolinska är unik i sitt slag och här vårdas intensivvårdspatienter som inte kan vårdas någon annanstans i Sverige.

Vill du vara med och leda och utveckla den avancerade intensivvården för dagens och morgondagens patienter? Då är det dig vi söker!

Du erbjuds
ett nätverk av kompetenta chefskollegor i en miljö där goda idéer uppskattas och där du får möjlighet att växa i din roll som chef och ledare
ett varierande, stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en högkvalitativ och innovativ vårdmiljö i framkant
ett sjukhusövergripande introduktionsprogram för att du som ny chef ska känna dig trygg, trivas och kunna leverera i din roll som chef.

Självklart får du som anställd också att ta del av de förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.

Om tjänsten

Intensivvården i Huddinge utgör en del av den medicinska enheten Intensivvård och Thoraxoperation inom Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI). Hos oss vårdas patienter med avancerade intensivvårdstillstånd samt komplicerade infektionstillstånd. Vi är stolta över vårt nationellt högspecialiserade vårduppdrag för intensivvård, där levertransplantation kan vara indicerad, och bedriver även avancerad barnintensivvård efter levertransplantation. Enheten har totalt cirka 120 anställda sjuksköterskor och undersköterskor.

Som omvårdnadschef har du en viktig roll som förstalinjechef där du leder och fördelar arbetet bland enhetens sjuksköterskor och undersköterskor. Ledarskapet delas tillsammans med övriga chefer inom enheten där ni säkerställer kompetens och bemanning samt rätt förutsättningar till att ge patienterna den bästa vården. I rollen ingår även ansvar över att möjliggöra omvårdnadsutveckling och forskning samt driva kontinuerlig förbättring av verksamhetens arbetssätt och rutiner. Du ansvarar för ekonomi och målarbete samt både fysisk- och psykosocial arbetsmiljö vilken präglas av våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Vi söker dig som

leder, motiverar och skapar engagemang för att effektivt nå gemensamma mål
tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, du ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta
har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut
har ett empatiskt förhållningssätt och samarbetar bra med andra, du visar förståelse, lyssnar och kommunicerar
är tydlig i din kommunikation, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter
är prestigelös, lösningsorienterad och har ett öppet sinne, du ser möjligheter i förändringar och kan prioritera och fokusera även när omständigheter växlar snabbt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet av kliniskt arbete

Meriterande:

tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård
dokumenterad erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete
tidigare erfarenhet av intensivvård
magisterexamen 
Om rekryteringsprocessen

Urval, testutskick och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med din ansökan. 

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss.Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget!Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.
Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coachaocharbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet.Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen.Du arbetardagtid, helger och kvällar.
Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisationför att säkerställa ett näraledarskap och ge stöd.Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.
Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Villa Vårbacka
Villa Vårbacka, ett äldreboende vackert beläget vid Mälaren i Vårby gård i Huddinge. Hos oss har vi hälsa som tema och kvalitet i centrum. Det genomsyrar allt från inredning till mat och aktiviteter.
Äldreboendet byggdes år 2013 och piffades upp utifrån hälsotema år 2016. Naturens element har flyttat in i inomhusmiljön för att skapa en rogivande atmosfär. Bland annat har vi skapat en populär inomhusträdgård med kafé för umgänge, avkoppling och vila.
Villa Vårbacka erbjuder boende för personer som drabbats av demenssjukdom samt personer med somatisk (kroppslig) sjukdom. Dessutom har vi nio korttidsplatser för den som behöver tillfälligt stöd som inte kan ges i det egna hemmet.
Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.
Aktivitetsansvarig:Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.
Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande viaDemensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning.
Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet attpåverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.
Ung Omsorg: Vi har ettsamarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska.Erfarenhet från äldreomsorgoch ledarskapär meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du är:
tydlig och skapar delaktighet
coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.
duktig på att ge och ta emot feedback
prestigelös och lättlärd
självständig och samarbetsvillig
affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram:Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.Kompetensutveckling:Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisationLäramed en mängd kurser.Förmånsportal med rabatter:Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.
Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum:enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2024-05-31Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.
Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Jenny Sjöström [email protected] 072-526 18 30Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetarehär. Facklig kontakt:Vision, Magnus Sällström, [email protected]
Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea.www.vardaga.se Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Huddinge Kommun utvecklas för att möta morgondagens utmaningar och hos oss får du möjligheten att arbeta med digitalisering som bidrar till att förändra samhället, klimatet och framtiden. Våra ambitioner är höga och nu söker vi en erfaren chef som vill vara med och skapa värde för en av Sveriges största kommuner! Kom och tänk stort, nytt och annorlunda med oss -och för huddingefamiljen.

Digitaliseringsavdelningen bildades under 2020 och har det yttersta ansvaret för digitaliseringsfrågorna inom kommunen. Huddinge arbetar sedan två år efter en ny styr- och samverkansmodell med syfte att genom gemensamma arbetssätt skapa bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering. Avdelningen består av sektionerna digitalt stöd, digital drift, arkitektur och information samt samordnad verksamhetsutveckling. Totalt arbetar här runt 70 medarbetare.

Avdelningen har påbörjat en spännande resa med en omfattande satsning på att bli en av de främsta digitaliseringskommunerna i Sverige. Transformationen bedrivs kulturellt, organisatoriskt, tekniskt och strukturellt.

-

Som chef för enheten projektstyrning inom sektionen samordnad verksamhetsutveckling ansvarar du framför allt för kommunens projektmodell, projektstöd samt hanteringen av kommunens digitaliseringspott. Du säkerställer att våra processer är tydliga till våra olika typer av projekt och är ett operativt stöd till våra beställare och projektledare inom projekten. I uppdraget ingår ansvar för bemanning av objektspecialister IT till kärn- och stödobjekt.

Enheten består av projektledare och objektspecialister IT som inom sina uppdrag driver och genomför digital utveckling. I rollen ingår att fördela arbete och kontinuerligt hantera bemanning av uppdrag samt stöd till verksamheten för konsultbemanning inom området.

Då enheten är nybildad innebär det att du i din roll kommer hantera flera utvecklingsuppdrag kopplat till dess ansvarsområden. Ditt ansvar blir att forma enheten utifrån dess uppdrag och i samverkan med berörda funktioner. Du kommer leda ett kompetent team om 8 direktrapporterande medarbetare.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till sektionschefen för samordnad verksamhetsutveckling.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som chef driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller motsvarande kompetens inom relevant utbildningsområde. Som chef för denna enhet är du trygg i din roll, har en gedigen erfarenhet som ledare och van att hantera personalrelaterade frågor. Erfarenhet av att ha suttit med i en ledningsgrupp är meriterande.

Du har arbetat med och utvecklat modeller och metoder och van att navigera i att både styra och stödja. Du har även erfarenhet av förändringsledning och har framgångsrikt genomfört transformation- och förändringsresor. Du har förmågan att se helheten och förstå samband för att möjliggöra digitalisering. Du kan smidigt navigera mellan strategisk planering och praktisk genomförandet. Du anpassar din kommunikation till olika målgrupper och når både tekniker och ledare med ditt budskap.

Vad kan Huddinge kommun erbjuda dig?
Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad, erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen.
Vi är en hybridarbetsplats och när vi inte arbetar på distans sitter vi centralt i Huddinge med närhet till kommunikation.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Daglig verksamhet i Huddinge kommun strävar efter att skapa bästa möjliga villkor för personer med funktionsnedsättning. Vi är inne i ett kvalitetsutvecklingsarbete och söker dig som vill vara med och bygga upp en daglig verksamhet som utgår ifrån deltagarnas önskemål och behov. Uppskattar du många möjligheter, ett stort ansvar och känner glädje över att se människor trivas och växa? Då kan du vara vår nya drivna och engagerade biträdande enhetschef!



-

Arbetsuppgifter
Din roll som biträdande enhetschef är relativt ny och kommer formas tillsammans med dig och enhetschefen för chefsområdet. I ditt uppdrag ingår det att tillsammans med enhetschef vara verksamhetsansvarig för chefsområdets tre dagliga verksamheter - Solfagra, Stuvsta och Motiva. Du leder och utvecklar arbetet på enheterna genom ett tydligt och närvarande ledarskap och genom att agera förebild i samtliga situationer. Du bistår enhetschef i personalansvaret för chefsområdets 25 medarbetare, arbetsmiljöarbetet och budgetarbetet. Till din hjälp har du ett engagerat team av medarbetare, arbetsledare och stödpedagoger samt verksamhetsstöd i form av metodutvecklare, utvecklingsledare, ekonomer och HR-konsulter. Samverkan med anhöriga, gode män och boendeenheter är en viktig del av arbetet. Det strategiska planeringsarbetet sker i samråd med enhetschef.



Din profil
Vi söker en tydlig, trygg, strukturerad och engagerad biträdande enhetschef som har god kännedom om målgruppen med dokumenterad erfarenhet av LSS-verksamhet, gärna i form av boende eller daglig verksamhet. Du är van vid att leda personal mot ett gemensamt mål och är inte rädd för att ta svåra samtal när de behövs. Du har relevant högskoleutbildning, till exempel socionom eller motsvarande. För att lyckas i denna roll behöver du ha intresse och erfarenhet av att leda enheter utifrån de metoder, rutiner och arbetssätt som utgår från brukarens behov på ett pedagogiskt och strukturerat sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kallelse till intervjuer kommer ske löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Vid anställning kommer vi att be om utdrag ur polisens belastningsregister.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi behöver dig som vill utvecklas i en rolig och spännande arbetsplats. Som del i vårt team är du vårt ansikte utåt och som hälsar gäster välkomna och ger service med högsta kvalitet. Vi söker nu en Restaurangchef som ska kunna driva restaurangen och utveckla KFC ännu mer.


Vi söker dig som

Har branschvana från restaurang.
Erfarenhet av ledarskap från tidigare jobb eller från idrotten.
Du ska tycka om att ta ansvar och fatta beslut.
Är resultatorienterad och gillar att jobba mot högt uppsatta mål.
Har en naturlig fallenhet för att leda och engagera genom arbetsglädje och tydliga målsättningar 
KFC är en av världens största restaurangkedjor inom kycklingsegmentet med över 18000 restauranger i 115 länder världen över. Förutom den berömda Original Recipe® friterad kyckling säljs också grillad kyckling, kyckling burgare, wraps och sallader på KFC:srestauranger. Nordic Service Partners Holding AB (NSP) grundades 2004 och är idag ett av Sveriges största restaurangföretag med inriktning på snabbservicerestauranger. NSP:s verksamhet omsätter cirka 1 miljard kronor och omfattar 63 Burger King-restauranger i Sverige och Danmark. NSP är Burger Kings största franchisetagare i Norden samt franchisetagare till KFC (Kentucky Fried Chicken) och TGI Friday's. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Balingsnässkolan är en två parallellig F-9 skola samt med anpassad grundskola för åk 7-9. Det går ca 600 elever på skolan och personalen består av ca 80 medarbetare. Balingsnässkolan är en modern och fin byggnad som ligger i ett naturskönt radhus- och villaområde i centrala Huddinge. Skolan har en stor idrottshall, praktiskestetiska salar och ett eget tillagningskök. Eleverna på Balingsnässkolan har tillgång till ipads i förskoleklass, Chromebooks 1:1 i åk 1-9 och i samtliga klassrum finns det Smartboards. Vi är organiserade i årskursvisa arbetslag, sk hemvister, där pedagogerna i arbetslaget ansvarar och arbetar gemensamt kring årskursens alla elever. Vi har två Studios på skolan, som är en stödverksamhet, där elever som är i behov av ett omfattande stöd kan få undervisning i ett mindre sammanhang delar av eller hela skoldagen. Skolans vision "En trygg skola där kunskap ger glädje och framgång" leder skolan i arbetet mot ett tydligt gemensamt mål.

-

Arbetsuppgifter
Arbetet som biträdande rektor innebär ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du kommer att ha personalansvar för ca 25-30 medarbetare samt ett operativt ansvar för årskurserna 4-9 samt för anpassad grundskola åk 7-9 alternativt Studioverksamheten för åk 4-9. Arbetet innebär att du tillsammans med personalen arbetar med att utveckla undervisningen samt likvärdigheten på skolan och du leder elevhälsoarbetet för dessa årskurser. I tjänsten som biträdande rektor kommer du även att ingå i skolans trygghetsteam, där rollen handlar om att följa upp trygghetsarbetet i årskurserna du ansvarar för både i det förebyggande men även det åtgärdande arbetet. Du ingår i skolans ledningsgrupp som består av rektor och två biträdande rektorer. Arbetet kan även innebära viss schemaläggning. Du är ansvarig för planering och uppföljning av lovskolan samt att planerar och organiserar genomförandet av NP i åk 6 och 9 och rättningsarbetet för dessa. Arbetet som bitr.rektor innebär mycket kommunikation i tal och skrift samt dokumentationsarbete som t ex utvärdering och analys av skolans resultat i det systematiska kvalitetsarbetet, där du ansvarar för analys och uppföljning av ditt ansvarsområde.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare för åk 4-9 och som främst har erfarenhet av läraryrket på mellan-och högstadiet samt skolutvecklingsarbete i form av rollen som förstelärare eller arbetslagsledare. Det är meriterande om du har arbetat som bitr.rektor tidigare och genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Anpassad grundskola. Du har erfarenhet av att driva utveckling av undervisningen och du har goda pedagogiska insikter samt erfarenhet av elevhälso- och trygghetsteamsarbete Du besitter goda IT-kunskaper samt är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av schemaläggning.
Som person är du strukturerad, målinriktad, utvecklingsbenägen och du vågar ställa krav både på dig själv och andra. Du har en god organisationsförmåga och ett analytiskt och strategiskt arbetssätt samt hög simultankapacitet. I ditt ledarskap är du trygg, tydlig och lyhörd och kommunicerar på ett sätt så att alla förstår. Du uppskattar och ser olikheter som en tillgång och ser möjligheter med att prova nya lösningar. Du är en positiv och inkluderande ledare, både för elever och personal, som kan entusiasmera och lyfta andra. Detta resulterar i att du ser och tar tillvara på människors egenskaper och kompetenser. Din drivkraft är att arbeta för elevernas bästa utifrån deras utveckling och lärande, detta förutsätter givetvis att du har god samarbetsförmåga med både ledningsgruppen och dina medarbetare. Du skall ha ett stort intresse för att vara med och leda skolans utvecklingsarbete och för att skolan skall bli framgångsrik både när det gäller betyg/måluppfyllelse och elevernas trygghet och sociala utveckling. Du skall ha en lyhördhet för elevernas behov och vara bra på att skapa och upprätthålla goda kontakter med hemmen. Då arbetet innebär många olika kontakter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Huddinge har en sammanhållen individ- och familjeomsorg (IFO) med ansvar för att samordna det kommunövergripande preventionsuppdraget samt erbjuda verksamhetens målgrupper förebyggande insatser, rättssäker myndighetsutövning samt insatser i egen regi som utgår från målgruppernas behov. IFO arbetar för målgrupperna barn och unga, våldsutsatta/våldsutövare, beroende, avhoppare och socialpsykiatri. IFO har ett pågående arbete där vi aktivt och systematiskt arbetar för att ställa om mot en första och en andra linjens socialtjänst. Målsättningen är att vi ska nå fler individer tidigt innan problemen blivit stora och de individer som är i behov av mer omfattande stöd ska mötas av insatser som utgår från bästa tillgängliga kunskap.

Vill du vara med på denna resa? - ja då läser du vidare och söker tjänsten som sektionschef!

-

Vi söker dig som vill ta uppdraget som sektionschef för barn - och ungdomssektionen. Du kommer att leda en välskött sektion med kompetenta chefer och medarbetare som gör skillnad varje dag.

Barn - och ungdomssektionen arbetar för målgruppen 0-20 år där vi ansvarar för socialtjänstens tidiga och förebyggande insatser, myndighetsutövning samt biståndsbedömda insatser. Södertörns socialjour är organiserad inom sektionen.

Barn - och ungdomssektionen leds av två sektionschefer där den sektionschef vi söker huvudsakligen ansvarar för att leda de enheter som ansvarar för förebyggande verksamhet samt behovsbedömda insatser till målgruppen. Delat ledarskap tillämpas med den sektionschef som leder de enheter som ansvarar för myndighetsutövningen. Barn och ungdomssektionens ledningsgrupp består av två sektionschefer samt elva enhetschefer som ansvarar för totalt 240 medarbetare.

I din roll som sektionschef för barn - och ungdomssektionen ansvarar du för att styra och leda verksamheten mot en lättillgänglig, kunskapsbaserad och resurseffektiv verksamhet. Verksamheten arbetar aktivt för att ställa om till en första och andra linjens socialtjänst där du har en viktig roll i att leda den omställningen tillsammans med chefer och medarbetare.

I uppdraget har du, tillsammans med din chefskollega, det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi för sektionen.

Utöver ovanstående ingår det i uppdraget att omvärldsbevaka verksamhetsområdet, samarbeta internt och externt samt leda och/eller delta i olika styrgrupper och arbetsgrupper inom sektionen, verksamheten, förvaltningen samt inom kommunen.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i IFO´s ledningsgrupp där du har en aktiv roll i det gemensamma arbetet inom IFO som helhet. Du har förmågan att se helheten inom ditt verksamhetsområde och kan sätta det i ett större sammanhang inom socialförvaltningen och Huddinge kommun som helhet.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som chef driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla socialtjänsten i Huddinge kommun och som drivs av och har ett stort engagemang av att arbeta inom välfärdssektorn.

Du har socionomexamen och har lång erfarenhet inom den sociala barn - och ungdomsvården. Du har ett transformativt ledarskap och flerårig dokumenterad chefserfarenhet samt en förmåga att kunna initiera, anpassa och styra förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ser det som meriterande att du har varit chef över chefer.

Du har god kunskap om budget och ekonomi samt det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Du har en kommunikativ förmåga, samverkar och skapar förtroendefulla kontakter med medarbetare, chefer, politik och fackliga parter. Du har även en analytisk förmåga där du identifierar, anpassar och utvecklar verksamheten utifrån utmaningar och behov som finns i verksamheten.

Övrigt
Huddinge kommun arbetar aktivt mot all form av diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister inför anställningen. Du kan beställa det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ (välj utdrag "barn i annan verksamhet")

Varmt välkommen med din ansökan!

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Kvarnbergsskolan och Utsäljeskolan söker nu en ekonom på heltid. Du jobbar
på båda skolorna med en fördelning på 50/50%.

-

I rollen som ekonom på Kvarnbergsskolan och Utsäljeskolan i Huddinge ingår sedvanliga arbetsuppgifter såsom att lägga budget, göra prognoser och ekonomiuppföljningar, upphandling, fakturor mm

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med ekonomisk inriktning samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av budgetarbete, att göra prognoser och ekonomiuppföljningar, upphandling, hantera fakturor mm.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och har arbetat i ekonomisystemet Agresso/UBW/ERP samt med kund- och leverantörsreskontra. Vi arbetar även i Heroma och LIS.

Du har en bra kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både skriftligt och muntligt. Som person är du noggrann, ansvarsfull och självgående och bidrar till en bra arbetsmiljö. Du har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete och utför dina arbetsuppgifter noggrant och med bra kvalitet. Rollen innebär kontakter både internt och externt och förutsätter att du har ett engagemang, är delaktig och skapar goda relationer.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Scania Sverige AB är inne i en expansiv fas och fortsätter att etablera och utveckla sin position som ledare i hållbara transportlösningar på den svenska marknaden.
Rollen som ÅF-chef innebär bl.a. att proaktivt leda och utveckla återförsäljaren genom att maximera kundtillfredsställelsen och utveckla motiverade team för att uppnå hållbara, finansiella och affärsmässiga resultatmål.
Uppdraget kräver både operationellt samt strategiskt fokus och verksamheten är beroende av närhet och snabba beslut.
Nuvarande ÅF-chef i Stockholm Uppland går vidare till nya utmaningar inom bolaget och vi söker nu en efterträdare. Vi är även intresserade av ÅF-chefskandidater för ev. framtida uppdrag inom vårt nätverk. Så har du ett intresse och är redo att bo på annan ort än Stockholm så tveka inte att höra av dig.
Rollen och arbetsuppgifterna:
I rollen som ÅF-chef har man det övergripande ansvaret för ledning och utveckling av verksamheten med ambitionen att ha de bästa medarbetarna, de nöjdaste kunderna och den högsta lönsamheten. Där ingår att sätta en lärande kultur, att säkra en hållbar affärsutveckling och försäljning men också en systematisk ledning i nära samarbete med distributören.
ÅF-chefen är ansvarig för att både finansiella och affärsmässiga mål uppnås.
ÅF-chefen sitter i Scania Sveriges bolagsledning och rapporterar direkt till Scania Sverige ABs VD.
Rollen innebär att säkerställa att affären och verksamheten ”här och nu” levererar och presterar i enlighet med uppsatta mål vilket bl.a. innebär att:
Optimera resurser i verkstäderna samt säkerställa att processer och metoder i respektive verkstad är harmoniserade både vad det gäller operativ serviceverksamhet, men även inkluderad efterlevnad/uppfyllelse av Säkerhet och Arbetsmiljökrav, standards, policyer och lokala lagar och bestämmelser.
Leda Sales To Delivery-processen och säkerställa en framgångsrik försäljning av hela erbjudandet inkl. service och tjänster.
Förbättra och effektivisera processer, strukturer och självklart även utveckla kompetenser.
Direkt leda uthyrnings- och begagnat verksamheten.
Jobba nära verksamheten och vara tillgänglig för coaching och beslut.
Värna om Scanias varumärke och kärnvärden.
Stärka samarbetet och interaktionen med utbildningsorgan i regionen med syfte att trygga försörjningen av nyckelkompetenser både på kort och lång sikt.

Vem är du?
Vi söker en person med starka ledaregenskaper, systematiskt arbetssätt, prestationsinriktning, god kommunikationsförmåga samt en kommersiell ådra vilket vi ser som viktig för att lyckas i rollen.
Vi förväntar oss att du har erfarenhet och en stor förståelse för arbete i återförsäljar- eller distributörsledet, alternativt från liknande operationell verksamhet i ledande befattning.
Arbetet sker i huvudsak på svenska varför svenska i tal och skrift är ett krav.
Scania Sverige AB tillhör Region Norra Europa, därav är engelska i tal och skrift meriterande.
Ytterligare information
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta:
David Källsäter – VD [email protected]
Mikael Eriksson - Servicemarknadsdirektör [email protected]
Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och relevanta utbildningsintyg/betyg. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 5 maj 2024.
Välkommen med din ansökan!
Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav drygt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten. Scania Sveriges helägda verksamhet återfinns i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt områdena kring Norrköping, Örebro, Gävle och Borlänge. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 234 tunga fordon med en marknadsandel på 40,7%, samt 223 Scaniabussar Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Motiveras du av att coacha och leda samt arbeta mot uppsatta mål? Har du tidigare erfarenhet från Fordonsbesiktning eller erfarenhet från Motorbranschen? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som Stationschef till Opus Bilprovning Sätra!

Opus Bilprovning Sätra tillhandahåller ett komplett utbud av Kontrollbesiktningar. På stationen arbetar ett dedikerat team om cirka tio medarbetare, strävar vi efter att erbjuda högkvalitativa kontrollbesiktningstjänster till våra kunder.

Som stationschef har du ansvar för stationen. Du arbetar utifrån satta mål och riktlinjer, leder den egna verksamheten och har budget-, resultat- och personalansvar. Du ansvarar för produktionen och att verksamheten utvecklas och bedrivs på ett lönsamt sätt. Som Stationschef ser du vikten av att dina medarbetare trivs och mår bra på jobbet för att tillsammans bidra till ett gott resultat och bra kundupplevelse.

Utöver arbetet som Stationschef ingår du i den dagliga produktionen och arbetar med kontrollbesiktning av fordon där du kontrollerar att fordonet uppfyller ställda säkerhetskrav. För att leda verksamheten effektivt och aktivt arbeta för att skapa framgångsrika team, är det viktigt att stationschefen är en del av den dagliga verksamheten och arbetar som del av teamet på stationen.

Som stationschef ansvarar du för:
- Kommunikation med den egna personalen kring resultat, förbättringsmöjligheter, nyheter inom företaget och samarbetet.
- Aktivt arbete med bra och självständigt team på stationen som arbetar mot gemensamma mål.
- Den dagliga driften och resursplaneringen i form av schemaläggning, bemanning, stationens öppettider och tillgänglighet mot kund.
- Leda och fördela samt följa upp det dagliga arbetet på stationen
- Underhåll och skötsel av utrustning på stationen.
- Kontakten och relationen med privatkunder såväl som stationens företagskunder.
- Arbete med att uppnå uppsatta mål och säkerställa att verksamheten arbetar enligt de krav som finns i en ackrediterad verksamhet.

Som stationschef har du ett övergripande ansvar för omsättningen, kötider, kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet och bidrar till att stationen uppnår ekonomiska krav på lönsamhet.


Din Profil
Dina personliga egenskaper är viktiga i tjänsten som stationschef, du är serviceinriktad och trivs med kundkontakten. Vi söker dig som vill ha en bred och spännande tjänst, du är trygg i rollen som chef och ledare, handlingskraftig och motiverande i ditt ledarskap. Som Stationschef har du förståelse för vikten av kundfokus i verksamheten, du är affärsmässig och har ett stort tekniskt intresse.

Kompetenskrav:
- Teknisk fordonskunskap
- Ledarskapserfarenhet
- B-körkort

Meriterande:
- Erfarenhet från besiktningsbranschen
- Erfarenhet av ekonomi/budgetarbete
- Ytterligare Körkortsbehörigheter

Vi erbjuder dig ett roligt arbete i ett framgångsrikt team där vi värnar trivseln på arbetsplatsen. Du kommer uppleva ett stimulerande arbete där du träffar många nya kontakter och där fokus ligger på service och kundupplevelsen.? Vi har många fördelaktiga förmåner och erbjuder en stabil anställning i ett etablerat företag.

Om företaget
Opus Bilprovning är ett av Sveriges största besiktningsföretag. Vi har närmare 100 stationer från Kiruna i norr till Malmö i söder – och vi besiktar nära två miljoner fordon om året. Miljö- och klimatfrågor är mycket viktiga för oss på Opus Bilprovning och därför klimatkompenserar vi hela vår verksamhet till 100%. Vår ambition är att vara det besiktningsföretag i Sverige som erbjuder den bästa kundupplevelsen och genom detta bli det självklara valet för alla som behöver besikta sitt fordon. Vi vill att det ska vara både enkelt, tryggt och trevligt att besikta hos oss. Förutom kontroll- och registreringsbesiktning av lätta och tunga fordon, besiktar vi även bl a motorredskap, lastbilskranar, bakgavellyftar, mobila arbetsplattformar samt utför brandskyddskontroller.

Opus Bilprovning vill vara en öppen och kreativ arbetsplats där allas kunskaper och erfarenheter värdesätts. Därför värnar vi den etniska och kulturella mångfalden, en jämn könsfördelning och en varierad åldersfördelning bland våra medarbetare.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, på telefonnummer 070-664 65 81. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär som specialistsjuksköterska eller erfaren barnmorska? Brinner du för att utveckla medarbetare, förbättra arbetsprocesser och höja vårdkvaliteten i en växande verksamhet med fokus på omvårdnad och intensivvård? Då ska du söka tjänsten som omvårdnadschef hos oss på Neonatologi!

Du erbjuds
möjligheten att leda och fördela arbetet i ett team bestående av engagerade medarbetare som arbetar med hela neonatalvårdsuppdraget
att ingå i ett kompetent gäng som arbetar med långvariga relationer samt livsuppehållande vård
att tillsammans med chefskollegor driva och utveckla våra arbetssätt i syfte att leverera högkvalitativ vård

Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder!

Om tjänsten

Neonatalverksamheten har cirka 400 medarbetare och arbetar utifrån en familjecentrerad vårdfilosofi som inkluderar NIDCAP Training Center.

Vi bedriver vård inom neonatal intensivvård, IMA och familjecentrerad vård. Vi har även neonatalhemsjukvård och ANTS transportteam och erbjuder också samvård.

Som omvårdnadschef (OVC) ansvarar du för vårdens kvalitet, resultat, produktion och resursförbrukning inom din enhet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, i omvårdnadsledningsgruppen samt även i den lokal ledningsgruppen. Du leder utvecklingen av arbetssätt och rutiner för patientvården tillsammans med dina chefskollegor. Rollen innefattar även budget- och verksamhetsplanansvar samt arbetsmiljöansvar. Du främjar omvårdnadsutveckling och forskning, samarbetar nära med omvårdnadsansvarig på verksamhetsnivå och rapporterar till verksamhetschefen för neonatalomvårdnad.

Våra verksamheter finns i Danderyd, Huddinge och Solna. Tjänstens placering är belägen på vår site i Huddinge.

Vi söker dig som
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet.
Arbetar bra med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv samt skiljer på de personliga och professionella samt anpassar dig till situationen.
Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
Kvalifikationer

Krav:

Specialistutbildad sjuksköterska alternativt barnmorska

Meriterande:

Tidigare erfarenhet av Neonatalvård och/eller intensivvård och/eller barnsjukvård
Erfarenhet av ledarskap och/eller personalansvar
Magisterexamen och tidigare erfarenhet av forskning
Om rekryteringsprocessen

Urval, testutskick och intervjuer kommer att ske fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. 

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Balingsnässkolan är en tvåparallellig F-9 skola, där en anpassad grundskola för åk 7-9 ingår. På skolan går ca. 620 elever, och här arbetar ca. 80 medarbetare. Skolan ligger i ett område i centrala Huddinge, nära skog och friluftsområden. I närområdet finns mest radhus och villor. Skolan har en stor idrottshall, en fin skolgård, eget tillagningskök och arbetar med olika digitala hjälpmedel som Smartboards, iPads och Chromebooks. Skolans vision "En trygg skola där kunskap ger glädje och framgång" leder skolan i arbetet mot ett tydligt gemensamt mål.
Vem är du?
Balingsnässkolan söker en tydlig, trygg och värdegrundsbaserad rektor. Du har god överblick över skolan som helhet, såväl som blick för detaljer och särart. Du har pedagogiskt mod och god organisatorisk förmåga. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet och utövar ett tillitsbaserat ledarskap.
Som rektor är du stabil, lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram. Som chef tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.
Du leder skolans utveckling och organisation med syfte att öka elevernas lärande och trygghet, samt stärka medarbetarna i deras profession. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.
Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling, elevhälsa, tillgänglighet, värdegrund och pedagogiskt ledarskap.
Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, med erfarenhet av betygssättning, helst på högstadiet.
Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar.
Du tänker att elevhälsa är allas uppdrag, och bör genomsyra verksamheten.
Du arbetar aktivt för att, tillsammans med medarbetarna, skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö, för att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt.
Du är van vid att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och vill ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten, genom goda analyser av resultat.
Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling.
Du är en varm, tydlig och trygg ledare, med god kommunikativ förmåga.
Du har en god förmåga att fatta kloka beslut i komplexa situationer där helhetssyn och skapande av långsiktiga goda lösningar är av största vikt.
Du är van vid att möta elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet.
Du ser vikten av, och har erfarenhet av, god facklig samverkan.



Krav: Lärarexamen
Skolledarerfarenhet som rektor eller biträdande rektor.
Fullgjord eller påbörjad rektorsutbildning.
Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
Du har dokumenterat goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.
Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.



Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten, se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Upplysningar
Elinor Kennerö Tonner, Områdeschef/Skolchef 08-53530606,
[email protected]
Sista ansökningsdag
2024-05-05
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive och för frågor kring tjänsten, ring på 072-888 60 07 eller skriv till Maria Lahne, [email protected] Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Kästaskolan är en F-6 skola i Huddinge med ca. 300 elever inklusive anpassad grundskola. Skolan är byggd 2015 och vi har moderna och inspirerande lokaler inomhus och en fin utomhusmiljö. På skolan finns behöriga och engagerade pedagoger och en skolledning som driver skolans utveckling framåt och ser potentialen i skolan och närområdet. Våra värdeord på Kästaskolan är "Lärande, Trygghet och Hälsa". Dessa ord genomsyrar allt vårt arbete på skolan.

-

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara en del av vår engagerade skolledning där vi tillsammans arbetar för att eleverna på Kästaskolan ska uppleva att de utvecklas och trivs på skolan. I din roll som biträdande rektor kommer du att:
Vara närmaste chef för olika personalgrupper.
Vara en del av skolans elevhälsoteam.
Vara med att planera, genomföra och utvärdera skolans kvalitetsarbete.
Samt övrigt förekommande arbeten på skolan.

Din profil
Vi söker nu en kvalificerad Biträdande Rektor med specialpedagogisk kompetens för att stärka vårt ledningsteam. Du känner dig bekväm med att arbeta verksamhetsnära och stötta verksamheten i de utmaningar som kan uppstå.

Kvalifikationer:
Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom grundskola samt anpassad grundskola är meriterande.
Pedagogisk utbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning.
Förmåga att leda, motivera och utveckla pedagogisk personal.
God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med elever, föräldrar och kollegor.
Förmåga att arbeta strategiskt för att utveckla och bedriva skolutveckling.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

-

Om arbetsplatsen
Kvarnbergsskolan och Utsälje skolan söker en ekonom. Du ska arbeta heltid, på två skolor med en fast fördelning på 50%/50%


Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med ekonomisk inriktning samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du ska utföra sedvanliga arbetsuppgifter såsom att lägga budget, göra prognoser och ekonomiuppföljningar, upphandling, fakturor mm. Du har goda kunskaper i Officepaketet och har arbetat i ekonomisystemet Agresso/UBW/ERP samt med kund- och leverantörsreskontra. Vi arbetar även i Heroma och LIS.

Din profil
Du har en bra kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både skriftligt och muntligt. Som person är du noggrann, ansvarsfull och självgående och bidrar till en bra arbetsmiljö. Du har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete och utför dina arbetsuppgifter noggrant och med bra kvalitet. Rollen innebär kontakter både internt och externt och förutsätter att du har ett engagemang, är delaktig och skapar goda relationer.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner



Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Motiveras du av att coacha och leda samt arbeta mot uppsatta mål? Har du tidigare erfarenhet från Fordonsbesiktning eller erfarenhet från Motorbranschen? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som Stationschef till Opus Bilprovning Sätra!

Opus Bilprovning Sätra tillhandahåller ett komplett utbud av Kontrollbesiktningar. På stationen arbetar ett dedikerat team om cirka tio medarbetare, strävar vi efter att erbjuda högkvalitativa kontrollbesiktningstjänster till våra kunder.

Som stationschef har du ansvar för stationen. Du arbetar utifrån satta mål och riktlinjer, leder den egna verksamheten och har budget-, resultat- och personalansvar. Du ansvarar för produktionen och att verksamheten utvecklas och bedrivs på ett lönsamt sätt. Som Stationschef ser du vikten av att dina medarbetare trivs och mår bra på jobbet för att tillsammans bidra till ett gott resultat och bra kundupplevelse.

Utöver arbetet som Stationschef ingår du i den dagliga produktionen och arbetar med kontrollbesiktning av fordon där du kontrollerar att fordonet uppfyller ställda säkerhetskrav. För att leda verksamheten effektivt och aktivt arbeta för att skapa framgångsrika team, är det viktigt att stationschefen är en del av den dagliga verksamheten och arbetar som del av teamet på stationen.

Som stationschef ansvarar du för:
- Kommunikation med den egna personalen kring resultat, förbättringsmöjligheter, nyheter inom företaget och samarbetet.
- Aktivt arbete med bra och självständigt team på stationen som arbetar mot gemensamma mål.
- Den dagliga driften och resursplaneringen i form av schemaläggning, bemanning, stationens öppettider och tillgänglighet mot kund.
- Leda och fördela samt följa upp det dagliga arbetet på stationen
- Underhåll och skötsel av utrustning på stationen.
- Kontakten och relationen med privatkunder såväl som stationens företagskunder.
- Arbete med att uppnå uppsatta mål och säkerställa att verksamheten arbetar enligt de krav som finns i en ackrediterad verksamhet.

Som stationschef har du ett övergripande ansvar för omsättningen, kötider, kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet och bidrar till att stationen uppnår ekonomiska krav på lönsamhet.


Din Profil
Dina personliga egenskaper är viktiga i tjänsten som stationschef, du är serviceinriktad och trivs med kundkontakten. Vi söker dig som vill ha en bred och spännande tjänst, du är trygg i rollen som chef och ledare, handlingskraftig och motiverande i ditt ledarskap. Som Stationschef har du förståelse för vikten av kundfokus i verksamheten, du är affärsmässig och har ett stort tekniskt intresse.

Kompetenskrav:
- Teknisk fordonskunskap
- Ledarskapserfarenhet
- B-körkort

Meriterande:
- Erfarenhet från besiktningsbranschen
- Erfarenhet av ekonomi/budgetarbete
- Ytterligare Körkortsbehörigheter

Vi erbjuder dig ett roligt arbete i ett framgångsrikt team där vi värnar trivseln på arbetsplatsen. Du kommer uppleva ett stimulerande arbete där du träffar många nya kontakter och där fokus ligger på service och kundupplevelsen.? Vi har många fördelaktiga förmåner och erbjuder en stabil anställning i ett etablerat företag.

Om företaget
Opus Bilprovning är ett av Sveriges största besiktningsföretag. Vi har närmare 100 stationer från Kiruna i norr till Malmö i söder – och vi besiktar nära två miljoner fordon om året. Miljö- och klimatfrågor är mycket viktiga för oss på Opus Bilprovning och därför klimatkompenserar vi hela vår verksamhet till 100%. Vår ambition är att vara det besiktningsföretag i Sverige som erbjuder den bästa kundupplevelsen och genom detta bli det självklara valet för alla som behöver besikta sitt fordon. Vi vill att det ska vara både enkelt, tryggt och trevligt att besikta hos oss. Förutom kontroll- och registreringsbesiktning av lätta och tunga fordon, besiktar vi även bl a motorredskap, lastbilskranar, bakgavellyftar, mobila arbetsplattformar samt utför brandskyddskontroller.

Opus Bilprovning vill vara en öppen och kreativ arbetsplats där allas kunskaper och erfarenheter värdesätts. Därför värnar vi den etniska och kulturella mångfalden, en jämn könsfördelning och en varierad åldersfördelning bland våra medarbetare.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, på telefonnummer 070-664 65 81. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Enhetsbeskrivning
Kvarnbergsskolan är en kommunal 7-9-skola. På skolan går ca: 710 elever. Skolan ligger i centrala Huddinge med närhet till pendeltåg och buss. Skolan har bra resultat och en professionell lärarkår samt övriga medarbetare.

-

Arbetsuppgifter
Bistå rektor samt övrig skolledning när det gäller att följa upp processer inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet. Bidra med att skapa organisatoriska förutsättningar för våra elever och medarbetare. Fånga upp och möta behov som uppstår i verksamheten.

Aktivt bidra till ett professionellt och stöttande klimat där fokus ligger på att implementera fungerande rutiner och strukturer som främjar lärande, trygghet, och hälsa.
Erfarenhet av att ha drivit arbete mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Din profil
Du har mångårig erfarenhet av att ha arbetat som biträdande rektor på högstadiet och kan utifrån erfarenhet och utbildning (rektorsprogrammet) hantera frågor inom elevhälsa, systematiskt kvalitetsarbete, analysarbete, arbetsmiljö, utveckling av pedagogiska verksamheter och annan administration. Schemaläggning ingår i uppdraget varav erfarenhet krävs. Du ser dig själv som en person som skapar goda förutsättningar för elevernas lärande. Vi har hög digital förmåga varav du behöver ha mycket goda kunskaper inom detta.

Du är väl förtrogen med skola som organisation och är väl bekant med uppdrag och styrdokument. Du har ett stort intresse för kvalitetsarbete med utvärdering, dokumentation och analys av skolans verksamhet. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du är ansvarstagande och initiativrik. Du har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, skolledning, medarbetare, vårdnadshavare, team, skolans elevhälsoteam, mm - I ditt pedagogiska ledarskap är du en tydlig ledare och du har förmågan att skapa en god arbetsmiljö som präglas av ansvar, närvaro och autenticitet. Du har god förmåga för analys och reflektion och utvecklar ständigt din yrkesroll och skolans gemensamma arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kvalifikationer och erfarenhet.

Kvalifikationskrav:
Lärarexamen inriktning högstadiet
Du har erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor på högstadiet
Du har kunskap och erfarenhet om NPF och är van att möta elever och vårdnadshavare.
Du har mycket god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.
Du har erfarenhet och god kunskap om schemaläggning. Vi använder Skola 24.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Vi söker nu två enhetschefer till Huddinges kommunala förskolor. I uppdraget kommer du att ingå i två ledningsgrupper för förskola. Ledningsgrupperna består av rektorer och en enhetschef. I uppdraget som enhetschef ingår att vara närmsta chef för förskoleområdenas administratörer, vaktmästare och kökspersonal. Som enhetschef har du en samordnande roll i i förskoleområdenas ledningsgrupper vad gäller administrativa, ekonomiska och arbetsmiljö processer. Ledningsgruppen arbetar tillsammans i ett delat ledarskap. Det innebär att ni tillsammans som ledningsgrupp tar ansvar för hela förskoleområdets verksamhetsutveckling och likvärdighet. Enhetscheferna i Huddinge kommun samarbetar och utbyter erfarenheter i ett gemensamt team. Huddinges förskolor har totalt 5 enhetschefer på 7 förskoleområden. Rollen som enhetschef är en viktig roll för ökad likvärdighet och goda förutsättningar för samtliga förskolor i Huddinge kommun. Du rapporterar direkt till skolchef/ områdeschef.

Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans!


-

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef ingår det att ta ett samordnande helhetsansvar för förskoleområdets administrativa arbete, budgetarbete, det systematiska arbetsmiljöarbetet samt rehabiliteringsprocesser. I rollen ingår att leda arbetet och ha personalansvar för administration, vaktmästare och kökspersonal på samtliga förskolor i förskoleområdena och att leda och driva utveckling i förskoleområdets ledningsgrupp. Du bör därför ha tidigare chefserfarenhet- gärna rektorsutbildning, du bör även ha goda kunskaper och tidigare erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt rehabilitering.
Vidare är det önskvärt att du har tidigare erfarenhet av facklig samverkan.


Enhetschefen och rektorerna i ledningsgruppen leder gemensamt för att hela verksamheten agerar i samklang utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar gällande vad man vill med verksamheten, hur man bemöter och leder människor, har förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet.

Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken.

Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande.



Din profil
För uppdraget som enhetschef är det meriterande om du har tidigare arbetat som rektor på strategisk nivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett framgångsrikt arbete med att kvalitetssäkra administrativa processer, budgetarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du bör även vara intresserad av arbetet med måltider i förskolan då du kommer att vara närmsta chef för kökspersonalen i förskoleområdena.

Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande det kommunala uppdraget men även god erfarenhet av det nationella uppdraget så som bland annat det systematiskt kvalitetsarbete. Du har god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetensutvecklingsprocesser. Du har lätt för att samarbete med andra och trivs med att arbeta i team. Som enhetschef är det mycket viktigt att du är systematisk, du bör ha god analytisk förmåga och öga för detaljer. Du brinner för att arbeta på strategisk nivå och ta ansvar för helhetsperspektivet. Du är noggrann och van att leda såväl administrativa, ekonomiska och organisatoriska processer med hög kvalité. Arbetet kräver att du har mycket god egen organisatorisk förmåga.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta

Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete. Som person är du engagerad och utvecklingsinriktad. Du är mycket ansvarstagande.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Rättspsykiatri Vård Stockholm är en resultatenhet som bedriver rättspsykiatrisk vård i Stockholms län samt har ett länsövergripande ansvar för patienter som kommer från kriminalvården.

Kliniken har ca 550 anställda på 15 vårdavdelningar vilka finns på Helix i Huddinge och på Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby. Vid Helix och Löwenströmska sjukhuset finns våra två öppenvårdsmottagningar.

Vårt uppdrag är att förbättra patienternas psykiska hälsa och sociala förmåga samt att minska dödligheten i psykisk sjukdom och minska risken för återfall i brott.

Mer om oss: Läs här

Öppenvårdsmottagningen på Helix bedrivs i samverkansform mellan Rättspsykiatri Vård Stockholm, Beroendecentrum Stockholm och Kriminalvården. Vi tar emot patienter via kriminalvårdens frivård, som har en föreskrift om vård och behandling. Vi tar även emot patienter via remiss från psykiatri och beroendemottagningar inom hela Regionen där vården av olika skäl inte kan bedrivas lokalt. En tredje stor patientkategori är personer som befinner sig på permission från LRV/LPT-vård eller har LRV/LPT i öppenvård.

Vill Du vara med och utveckla framtidens rättspsykiatriska vård? Då är det Dig vi söker!

I ditt ansvar som enhetschef ingår personal-, budget-/resultatansvar för cirka 15 medarbetare. Du har samordningsansvar avseende arbetsmiljön för enhetens samtliga cirka tjugo medarbetare. Kliniskt arbete och egen patientkontakt utgör en mindre del av uppdraget. Tillsammans med ledningsansvarig överläkare ansvarar du också för omvårdnadsutveckling på enheten. Som enhetschef är du direkt underställd sektionschefen.

Vi söker Dig, gärna sjuksköterska i grundprofession, som är tydlig och trygg i Din ledarroll och bra på att skapa ett positivt och innovativt arbetsklimat. Du är bra på att möta människor på ett otvunget sätt och att skapa nätverk. Vi tror att Du är kompetent, självsäker och beslutsam inom Ditt kunskapsområde. Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Du ska ha lämplig grundkompetens och formell ledarskapsutbildning. Vi vill att Du ska ha erfarenhet av personal- och resultatansvar. Meriterande är erfarenhet från rättspsykiatrisk eller allmänpsykiatrisk omvårdnad, beroendevård och kriminalvård samt erfarenhet av förändringsarbete. Du ska även kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Tillsvidareanställning i grundbefattning med ett förordnande som enhetschef på tre år.

Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning. 

Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Motiveras du av att coacha och leda samt arbeta mot uppsatta mål? Har du tidigare erfarenhet från Fordonsbesiktning eller erfarenhet från Motorbranschen? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som Stationschef till Opus Bilprovning Sätra!

Opus Bilprovning Sätra tillhandahåller ett komplett utbud av Kontrollbesiktningar. På stationen arbetar ett dedikerat team om cirka tio medarbetare, strävar vi efter att erbjuda högkvalitativa kontrollbesiktningstjänster till våra kunder.

Som stationschef har du ansvar för stationen. Du arbetar utifrån satta mål och riktlinjer, leder den egna verksamheten och har budget-, resultat- och personalansvar. Du ansvarar för produktionen och att verksamheten utvecklas och bedrivs på ett lönsamt sätt. Som Stationschef ser du vikten av att dina medarbetare trivs och mår bra på jobbet för att tillsammans bidra till ett gott resultat och bra kundupplevelse.

Utöver arbetet som Stationschef ingår du i den dagliga produktionen och arbetar med kontrollbesiktning av fordon där du kontrollerar att fordonet uppfyller ställda säkerhetskrav. För att leda verksamheten effektivt och aktivt arbeta för att skapa framgångsrika team, är det viktigt att stationschefen är en del av den dagliga verksamheten och arbetar som del av teamet på stationen.

Som stationschef ansvarar du för:
- Kommunikation med den egna personalen kring resultat, förbättringsmöjligheter, nyheter inom företaget och samarbetet.
- Aktivt arbete med bra och självständigt team på stationen som arbetar mot gemensamma mål.
- Den dagliga driften och resursplaneringen i form av schemaläggning, bemanning, stationens öppettider och tillgänglighet mot kund.
- Leda och fördela samt följa upp det dagliga arbetet på stationen
- Underhåll och skötsel av utrustning på stationen.
- Kontakten och relationen med privatkunder såväl som stationens företagskunder.
- Arbete med att uppnå uppsatta mål och säkerställa att verksamheten arbetar enligt de krav som finns i en ackrediterad verksamhet.

Som stationschef har du ett övergripande ansvar för omsättningen, kötider, kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet och bidrar till att stationen uppnår ekonomiska krav på lönsamhet.


Din Profil
Dina personliga egenskaper är viktiga i tjänsten som stationschef, du är serviceinriktad och trivs med kundkontakten. Vi söker dig som vill ha en bred och spännande tjänst, du är trygg i rollen som chef och ledare, handlingskraftig och motiverande i ditt ledarskap. Som Stationschef har du förståelse för vikten av kundfokus i verksamheten, du är affärsmässig och har ett stort tekniskt intresse.

Kompetenskrav:
- Teknisk fordonskunskap
- Ledarskapserfarenhet
- B-körkort

Meriterande:
- Erfarenhet från besiktningsbranschen
- Erfarenhet av ekonomi/budgetarbete
- Ytterligare Körkortsbehörigheter

Vi erbjuder dig ett roligt arbete i ett framgångsrikt team där vi värnar trivseln på arbetsplatsen. Du kommer uppleva ett stimulerande arbete där du träffar många nya kontakter och där fokus ligger på service och kundupplevelsen.? Vi har många fördelaktiga förmåner och erbjuder en stabil anställning i ett etablerat företag.

Om företaget
Opus Bilprovning är ett av Sveriges största besiktningsföretag. Vi har närmare 100 stationer från Kiruna i norr till Malmö i söder – och vi besiktar nära två miljoner fordon om året. Miljö- och klimatfrågor är mycket viktiga för oss på Opus Bilprovning och därför klimatkompenserar vi hela vår verksamhet till 100%. Vår ambition är att vara det besiktningsföretag i Sverige som erbjuder den bästa kundupplevelsen och genom detta bli det självklara valet för alla som behöver besikta sitt fordon. Vi vill att det ska vara både enkelt, tryggt och trevligt att besikta hos oss. Förutom kontroll- och registreringsbesiktning av lätta och tunga fordon, besiktar vi även bl a motorredskap, lastbilskranar, bakgavellyftar, mobila arbetsplattformar samt utför brandskyddskontroller.

Opus Bilprovning vill vara en öppen och kreativ arbetsplats där allas kunskaper och erfarenheter värdesätts. Därför värnar vi den etniska och kulturella mångfalden, en jämn könsfördelning och en varierad åldersfördelning bland våra medarbetare.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, på telefonnummer 070-664 65 81. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Lokalvårdsservice har i uppdrag att vara central beställarorganisation för lokalvården i Huddinge kommun och ingår som en del i internservice. Internservice i sin tur är en av tre enheter i den administrativa sektionen inom kommunstyrelsens förvaltning.

Huddinge kommuns verksamhetslokaler omfattar i storleksordning 320 000 kvm. Exempel på verksamheter där lokalvården utförs är skolor, förskolor, idrottshallar och kontorslokaler. All lokalvård i kommunen är upphandlad och är idag utlagd på två externa utförare. Lokalvårdsservice har i uppdrag att följa upp att lokalvårdsföretagen utför städningen med god kvalitet genom att utföra kvalitetskontroller, ha kontakt med kommunens verksamheter samt med de externa städleverantörerna. All felanmälan om lokalvård från kommunens verksamheter hanteras genom lokalvårdsservice.

Internservice har nu inrättat en ny roll inom lokalvårdsservice som ska arbeta proaktivt och systematiskt med kvalitets- och utvecklingsfrågor, planering, verksamhetskontakter, avtalsuppföljning och ekonomiuppföljning.

Vi söker en nu en verksamhetsutvecklare/teamledare till Lokalvårdsservice.
Som verksamhetsutvecklare/teamledare har du en ledande roll gällande utveckling och uppföljning av lokalvården i Huddinge kommun. Du arbetar i ett team tillsammans med två kvalitetcontrollers.

-

Du driver utvecklings- och förändringsarbete och har en aktiv roll inför kommande upphandlingar/förändringar. Du leder arbetet med att följa upp städningens kvalitet och städmetoder genom att systematiskt följa upp leverantörernas egenkontroll och statistik. Rollen innebär att ha tät kontakt både med verksamheterna och med städleverantörerna. Du ansvarar för att bereda, delta i och dokumentera samverkansmöten.

I rollen ingår att övergripande följa upp städkostnader för hela kommunen och att svara för att rätt systemstöd finns för städkontroll och ärendehantering. Du svarar för tilläggsbeställningar såsom lovstädning och andra beställningar samt förändringar gällande tillkommande och avvecklade lokaler och även att det finns fungerande processer och rutiner för detta.

En viktig del i rollen är att svara för att lämpliga samverkansformer finns mellan lokalvårdsservice, verksamheterna och städleverantörerna.

Vi söker dig med flerårig erfarenhet och kunskap från städbranschen på strategisk nivå. Du har en förståelse för kommunal verksamhet och kunskap om verksamhetsupphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU).

Du har minst gymnasieexamen och någon utbildning inom lokalvårdssektorn.
Som person behöver du vara lyhörd, kommunikativ och positiv. Vi tror att du besitter god förmåga att bygga relationer med såväl leverantörer som medarbetare och kollegor.
Du gillar ett högt tempo, ett stort eget driv och en vilja att skapa framdrift. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt där du tar ett stort ansvar både för ditt arbete samt för teamets gemensamma uppdrag. Vidare har du en god analytisk förmåga med ett metodiskt och strukturerat arbetssätt.

Meriterande: Lokalvårdsutbildningar såsom SRY, PRYL och INSTA 800, erfarenhet som arbetsledare

För rollen krävs B-körkort
För tjänsten finns krav på utdrag från polisens belastningsregister

Förmåner:
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. På högskolan
finns drygt 13 500 studenter, cirka 80 program och 340 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap,
teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mycket av
forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor
och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar.


Du kommer att ingå i Avdelningen för verksamhetsutveckling och myndighetsstöd (AVM), som i dagsläget har cirka 25 anställda och tillhandahåller kompetenser och resurser i form av utredare, handläggare och administratörer. Avdelningen svarar för att ge högkvalitativt stöd till ledning, fakultetsnämnd och institutioner och bidrar till planering och utveckling av högskolans gemensamma uppgifter för utbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan. Avdelningen är samordnande och drivande i frågor där vi kan bidra med expertkunskap.

Enheten för Externa relationer är en del av AVM och består av fem medarbetare. Enheten ger kvalificerat strategiskt och operativt verksamhetsstöd inom tre områden: samverkan, innovation och forskarstöd inklusive stöd för forskningsfinansiering.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef vid Externa relationer har du personalansvar för enhetens medarbetare, organiserar och leder arbetet. I ditt ledarskap skapar du sammanhang och tydlighet. Du kommer att leda och utveckla enheten tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare. En stor dela av arbetet är operativt med egna ansvarsområden. Uppdraget kräver att du trivs med och har förmåga att hantera såväl strategiska som operativa frågor och att du har både breda och djupa kunskaper om enhetens tre huvudsakliga verksamhetsområden.

Arbetet förutsätter ett nära samarbete med kärnverksamheten, men även att ge strategiskt stöd till högskolans ledning inom samverkans-, innovations- och forskningsfrågor. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du som person har en välutvecklad social förmåga, agerar utåtriktat i din interaktion med andra och är tillgänglig, positiv och tydlig. Du kommer att delta i projekt och nätverk med såväl interna som externa aktörer och bygga långsiktigt goda relationer. I rollen som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen för AVM.

Kvalifikationer

Krav


• Doktorsexamen inom ett för högskolan relevant ämne
• Erfarenhet av arbete i ledande position
• Erfarenhet av arbete med verksamhetsplanering och uppföljning på gruppnivå
• Erfarenhet av projektledning, projektansökningar och projektdokumentation inom de för enheten relevanta områdena
• Omfattande erfarenhet av kvalificerat arbete inom områdena samverkan, innovation och forskningsstöd vid universitet eller högskola
• Erfarenhet av att själv, och tillsammans med andra, driva och genomföra kvalificerat strategiskt utvecklingsarbete
• Mycket god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift på svenska och engelska samt förmåga att skapa goda relationer både internt och med externa organisationer
• Mycket god förmåga att arbeta självständigt, samordna, organisera och informera
• Mycket god förmåga att kunna arbeta strukturerat, prioritera och bibehålla en hög servicenivå, även under tidpunkter av hög arbetsbelastning och med samtidigt pågående parallella processer

Meriterande


• Erfarenhet av relevant arbete inom samverkan, innovation eller forskningsstöd i näringsliv och/eller hos forskningsfinansiär
• Erfarenhet av att utveckla och etablera strategiska partnerskap med externa organisationer
• Utifrån högskolans ämnesprofil är det särskilt meriterande med erfarenheter av arbete med samverkan, innovation och forskningsstöd inom de samhällsvetenskapliga- och humanistiska ämnesområdena

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi förutsätter att du är prestigelös, öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Genom goda relationer bidrar du till att skapa trygghet, kreativitet och arbetsglädje.

Anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kommer att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vi vill ha din ansökan senast den 2 april 2024.

För mer information om anställningen kontakta:

Avdelningschef Catarina Ludwig, [email protected],  tel: 08-608 47 59 alt. 070-217 83 49
Enhetschef Linda Enoksson, [email protected], tel: 08-608 40 20
HR-specialist Anne-Lee Lindgren, 08- 608 4018


För fullständig information och för att söka denna anställning vänligen gå in på www.sh.se/ledigajobb.

Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft.

En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
SACO: [email protected]
ST: [email protected]
SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, [email protected]

Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Vi söker en samordnande markförvaltare med lantbrukskompetens till vår enhet för naturvård i Huddinge kommun. Tjänsten är en särskild visstidsanställning på 100% från och med 1 maj 2024 till och med 31 dec 2024, med eventuell möjlighet till förlängning.

Om arbetsplatsen
Huddinge är en kommun med stolta naturvårdstraditioner. Vi förvaltar kommunens 12 naturreservat och ett biotopskyddsområde, vilka utgör 39% av kommunens yta. Naturreservaten behöver skötas och göras tillgängliga för våra invånare och besökare, bland annat genom att hålla markerna öppna genom naturbete. Därför söker vi nu dig som vill arbeta med att vårda och utveckla Huddinges fantastiska natur.

Naturvårdsenheten hanterar ca 300 ha naturbete i naturreservaten. Betande djur tas in via externa djurhållare och under betessäsongen 2023 hade kommunen ca 200 djur i sina hagar. Naturvårdsenheten erbjuder daglig tillsyn och underhåller hagar, i utbyte mot att hagmarken blir betad. Driften av hagar och hävd av betesmark har ökat över tid och behoven av att samordna uppgifterna och arbetsleda personalstyrkan är stor. Därför söker vi nu en samordnande markförvaltare som också kan driftleda verksamheten.

-

I din tjänst kommer du att ansvara för och arbetsleda betesdriften där ytterligare tre personer arbetar. Du har ytterligare kollegor i fältorganisationen, exempelvis naturvårdsvakter med inriktning skogsförvaltning. Utöver fältgruppen är kommunens ekologer och byggnadsgrupp dina närmsta kollegor.

Dina främsta uppgifter som samordnande markförvaltare med naturmarks- och lantbrukskompetens är att driva och utveckla arbetet med hävd av landskapet genom betesdjur. Detta innebär avvägningar och prioriteringar kopplat till övriga naturvårdsinsatser på markerna. Du kommer även att vara naturvårdsenhetens kontaktperson för Huddinges arrendegårdar, vilket kan innebära att du deltar i arrendetillsättningar och laga syn tillsammans med personal från byggnadsgruppen.

I ditt dagliga arbete ansvarar du, i samråd med enhetschefen, för planering, budget, investering och genomförande av betesdriften och alla dess delar. Du har ett arbetsledande ansvar för dina kollegor som jobbar med djurtillsyn och hjälper till i fält under betessäsongen. Administrativa uppgifter följer med tjänsten och är en del av din vardag.

Du drivs av att hitta genomförbara och förnuftiga lösningar på praktiska problem och du förstår att ditt arbete kan komma att granskas och kritiseras. Därför söker vi dig som drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen och som har ett lugnt, nyfiket förhållningssätt till skilda åsikter och viljor. Att sammanföra olika perspektiv och hitta vägar framåt är en grundbult i ditt förhållningssätt.

Du förväntas kunna samarbeta med både interna kollegor och externa samarbetsparters. Du bidrar gärna till gruppens gemensamma arbetsuppgifter och ett gott arbetsklimat. Eftersom du är kommunens representant i kontakt med både besökare, arrendatorer och andra aktörer strävar du efter att etablera trovärdighet. Du har ett respektfullt och professionellt bemötande och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper inom detta område.

Genom ett helikopterperspektiv på verksamhetsfrågorna fokuserar du din energi på uppgifter som genererar mervärde. Du har förmågan att prioritera och leda arbetet utifrån rådande förutsättningar och följer strukturerat upp hur arbetet går framåt. Du håller andra informerade och har en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Du förväntas ha viss kunskap om avtalshantering och upphandling/avrop av entreprenörer eftersom du kommer att arbeta med avtal med externa djurhållare, samt ansvara för upphandlingar och avrop inom verksamheten.

Krav:
- utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom markförvaltning/lantbruk, eller reservatsförvaltning med erfarenhet av betesdrift
- uppvisad erfarenhet av verksamhets- och arbetsledning
- kunskap om och erfarenhet av avtalshantering och upphandling/avrop
- giltigt B-körkort
- körkort för tungt släp och terrängkörkort
- god kunskap om officepaketet
- god samarbetsförmåga

Meriterande erfarenheter:
- erfarenhet av lantbruksmaskiner
- GiS-kunskap
- motorsågs- och röjsågskort
- erfarenhet av att ha arbetat med liknande frågor i en kommun

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.

Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss - tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar.

- Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.

- Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Villa Vårbacka

Villa Vårbacka, ett äldreboende vackert beläget vid Mälaren i Vårby gård i Huddinge. Hos oss har vi hälsa som tema och kvalitet i centrum. Det genomsyrar allt från inredning till mat och aktiviteter.

Äldreboendet byggdes år 2013 och piffades upp utifrån hälsotema år 2016. Naturens element har flyttat in i inomhusmiljön för att skapa en rogivande atmosfär. Bland annat har vi skapat en populär inomhusträdgård med kafé för umgänge, avkoppling och vila.

Villa Vårbacka erbjuder boende för personer som drabbats av demenssjukdom samt personer med somatisk (kroppslig) sjukdom. Dessutom har vi nio korttidsplatser för den som behöver tillfälligt stöd som inte kan ges i det egna hemmet.

Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

- Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.

- Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/). Även du kommer få genomgå denna utbildning.

- Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

- Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du är:

- tydlig och skapar delaktighet

- coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.

- duktig på att ge och ta emot feedback

- prestigelös och lättlärd

- självständig och samarbetsvillig

- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära (https://lara.se/) med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum:enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-03-31
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.

Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Jenny Sjöström [email protected] 072-526 18 30 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se/) Visa mindre

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.

Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss - tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar.

- Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.

- Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Villa Vårbacka

Villa Vårbacka, ett äldreboende vackert beläget vid Mälaren i Vårby gård i Huddinge. Hos oss har vi hälsa som tema och kvalitet i centrum. Det genomsyrar allt från inredning till mat och aktiviteter.

Äldreboendet byggdes år 2013 och piffades upp utifrån hälsotema år 2016. Naturens element har flyttat in i inomhusmiljön för att skapa en rogivande atmosfär. Bland annat har vi skapat en populär inomhusträdgård med kafé för umgänge, avkoppling och vila.

Villa Vårbacka erbjuder boende för personer som drabbats av demenssjukdom samt personer med somatisk (kroppslig) sjukdom. Dessutom har vi nio korttidsplatser för den som behöver tillfälligt stöd som inte kan ges i det egna hemmet.

Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

- Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.

- Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/). Även du kommer få genomgå denna utbildning.

- Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

- Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du är:

- tydlig och skapar delaktighet

- coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.

- duktig på att ge och ta emot feedback

- prestigelös och lättlärd

- självständig och samarbetsvillig

- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära (https://lara.se/) med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum:enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-02-29
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.

Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Jenny Sjöström [email protected] 072-526 18 30 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se/) Visa mindre

Arbetsuppgifter

Som HR-chef hos oss på Huddinge Samhällsfastigheter är ditt uppdrag att driva utvecklingen av bolagets strategiska och operativa HR-arbete. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till att bolaget drivs mot företagets strategiska mål och vision.


Du kommer ha en viktig och framträdande roll i vårt arbete med att forma framtidens arbetsplats och bygga en framåtskridande arbetsmiljö som reflekterar vårt mål om en hälsosam arbetsplats med stolta och engagerade medarbetare.


Du har budget- och personalansvar och leder en grupp på fyra medarbetare bestående av två HR-specialister och en kommunikationschef. Gruppen kommer också att utökas med en kommunikatör. Du och dina medarbetare arbetar verksamhetsnära och konsultativt mot bolagets ca. 25 chefer. Du rapporterar till VD som är din närmaste chef.


Dina ansvarsområden består bland annat av:



• Arbetsrätt och kollektivavtal
• Fackliga förhandlingar och samverkan
• Strategisk kompetensförsörjning
• Policys, riktlinjer och rutiner
• Ledarstöd och ledarutveckling
• Lönebildning och lönerevision
• Arbetsmiljö, krishantering och rehabilitering


Kvalifikationer

Du behöver ha en högskoleutbildning inom HR eller annan likvärdig utbildning, och flerårig erfarenhet som HR-chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar.


Du har också:



• God vana att hantera komplexa HR-ärenden
• God vana av ledningsgruppsarbete
• Bred erfarenhet av arbetsrätt, förhandling och samverkan med fackliga organisationer
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska
• God kunskap i Office-paketet


Följande är meriterande:



• Kunskap/erfarenhet av transformerande ledarskap
• Kunskap/erfarenhet av förändringsledning


Personliga egenskaper

Vi söker dig som vill bidra till vår organisations utveckling genom insatser som förbättrar arbetsmiljön, stärker ledarskapet och välkomnar nya idéer.


Du har en god förmåga att bygga relationer och har lätt för att samarbeta med både chefer och medarbetare. Du har förmåga att skapa förtroende och leda andra. Du har tillit till dina medarbetares kompetens och att de tar ansvar för sina uppgifter. Tydlig kommunikation är en viktig del av ditt arbete.


Då du kommer att arbeta i en förändringsbenägen verksamhet behöver du vara flexibel och ha ett utvecklingsinriktat förhållningssätt, men du har samtidigt förmåga att vara i nuet.


Du läser av och drar slutsatser från olika situationer på ett analytiskt och konstruktivt sätt och du tar väl genomtänkta beslut.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor.


Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse.


Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.


Vid frågor om tjänsten kontakta HR-chef Marie Brumark, 08-535 329 50, [email protected].


Om oss

Huddinge Samhällsfastigheter är ett kommunalt fastighetsbolag som äger och förvaltar merparten av Huddinges skolor och förskolor, men också äldreboenden, idrottshallar och friluftsanläggningar. Vårt uppdrag är att äga, utveckla och förvalta samhällsfastigheter i Huddinge på ett serviceinriktat sätt för att tillgodose kommunens behov av ändamålsenliga lokaler. Vi är ca.135 anställda.


Vi erbjuder dig

Hos oss bidrar du med samhällsnytta i en kommun under utveckling. Du får arbeta med kompetenta kollegor med hög kunskapsnivå, engagemang och samarbetsvilja i en förändringsbenägen verksamhet med många spännande projekt som pågår samtidigt. Nu är vi mitt uppe i planeringen av ett aktivitetsbaserat kontor inför en kommande flytt till ett nybyggt kommunhus.


Hos oss är du en representant för våra värderingar: framåtanda, omtanke och ansvar. Vi är måna om att du ska ha balans mellan arbetsliv och privatliv, därför erbjuder vi flextid och distansarbete när arbetet tillåter. Vi tror dock att det fysiska mötet medför flera positiva aspekter, därför är kontoret vår samlingspunkt och utgångspunkt. Din roll som HR-chef blir en viktig del i vår strävan att vara en framåtlutad organisation med fokus på hållbarhet, arbetsmiljö och medarbetarnas välmående och utveckling. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Edboskolan är en F-6-skola med ca 800 elever och 100 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en skola där kunskap, trygghet och glädje står i centrum. Läsning, upptäckarlust och glädje är grundstenarna i Huddinge kommuns grundskolor och elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft är i fokus.Grundskolan i Huddinge arbetar med tre prioriterade områden matematik,språkutveckling och IT i undervisningen. Huddinge kommun ska erbjuda utbildning som baseras på forskning och beprövad erfarenhet. För mer information om skolan följ oss på Instagram eller FB.
http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan
Vi söker en biträdande rektor till år F-3 som i sitt framåttänkande och nytänkande alltid sätter elevens utveckling och lärande i fokus.


-

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och utveckla Edboskolan. Du kommer att vara en del av skolans ledningsgrupp där idag rektor, biträdande rektorer, arbetsledare för fritidshemmet och intendent ingår. Ditt ansvarsområde blir år F-3 där du bland annat kommer att ha ett personalansvar, arbeta med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter. Du kommer också att tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av skolan.

Din profil
Vi söker dig som har en lärarutbildning och som har ledarerfarenhet från grundskolans verksamheter. Du förväntas driva skolutveckling och vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du är även flexibel, driven och lösningsfokuserad. Vi ser det som meriterande om du behärskar schemaläggning och om du har påbörjat eller avslutat rektorsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om företaget:

Kransens Gummi är en väletablerad aktör inom däck- och fordonsbranschen och har en historia som sträcker sig över flera årtionden. Vi söker nu en passionerad och erfaren verkstadschef som är redo att ta ansvar och leda deras team i Huddinge mot nya framgångar. Om du har en bakgrund inom däck- och fordonsbranschen och har det drivet och kompetensen som krävs kan du vara den person vi letar efter. 

 

Ansvar och arbetsuppgifter:

Som verkstadschef kommer du vara ansvarig för att effektivt leda och driva verkstaden. Du kommer även övervaka och säkerställa att arbetsflödet är smidigt och effektivt samt säkerställa att alla arbetsuppgifter utförs enligt gällande säkerhetsstandarder och riktlinjer. Verkstadsplanering kommer även vara en stor del av arbetet då du kommer schemalägga och följa upp utfört arbete på verkstaden.

Anläggningen har ett stort däck- och reservdelslager där du kommer ansvara och övervaka lagernivåer, lagerrotation och beställningar. Du kommer även säkerställa att lagret är välsorterat och välorganiserat.

Rekrytering, utveckling och arbetsprestation för verkstadspersonalen kommer du även ansvara för samt ge regelbunden feedback och utföra medarbetarsamtal. 

Stor vikt läggs på att garantera en hög nivå av kundservice och tillfredställelse hos alla som besöker verkstaden. Du kommer även vara ansvarig över att hantera kundklagomål och problem på ett professionellt sett. 

Budget och kostnadsansvar kommer även ingå i ansvaret där ditt uppdrag är att optimera kostnader för arbetskraft, utrustning och lager. Du kommer arbeta inom fastställda budgetramar och även rapportera avvikelser.

 

Teknisk Kompetens:

-Ha en teknisk förståelse av däck och fordonsreparationer

-Hålla sig uppdaterad om de senaste tekniska riktlinjerna och produkterna

 

Kvalifikationer:

-Ledarerfarenhet och kompetens

-Förmåga att hantera och prioritera uppgifter i en hektisk arbetsmiljö

-Kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med personal och kunder

-Förmåga att hantera och analysera data för prestandamätning och förbättringar

 

Övriga Krav:

-B-Körkort

-Förmåga att arbeta inom fastställda arbetsrutiner och säkerhetsstandarder

-Flexibilitet i arbetstider, inklusive möjlighet att arbeta kvällar och helger

-God kompetens i skriftlig och muntlig svenska.

 

Meriterande:

-Erfarenhet av att arbeta inom däck- och fordonsindustrin

-C-Körkort

 

Vi Erbjuder:

-En spännande ledarroll med möjligheten att påverka och utveckla vår kunds verkstadsverksamhet

-En engagerad och kompetent arbetsmiljö där din erfarenhet och kompetens uppskattas

-Konkurrenskraftig lön och förmånliga anställningsvillkor Visa mindre

MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och vi använder oss endast av lokalt kött, kyckling och bacon. Vi har också branschens bredaste utbud av gröna burgare. År 2008 blev vi världens första restaurangkedja att klimatmärka menyn och klimatkompensera alla utsläpp. 




Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre