Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Huddinge

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



1 plats(er).


Om tjänsten
Kvarnbergsskolan är en 7-9 skola med ca 700 elever och ca 70 medarbetare som kommer till jobbet varje dag och gör skillnad. Det är en skola med en stark Vi-känsla, med en mycket kompetent, engagerad och stabil personalgrupp. 
Skolan ligger i anslutning till Kvarnbergsplan med närhet till goda kommunikationer – pendeltåg och bussar. Skolan består av 3 byggnader vackert belägna runt en skolgård och Kvarnberget. Skolan har en egen skolrestaurang, där två kockar tillsammans med sitt team lagar god mat som både personal och eleverna uppskattar.
Eleven är alltid i fokus. Vi har en mycket god måluppfyllelse och ett högt meritvärde samt goda resultat gällande trygghet. Vi har ett välfungerande elevhälsoteam som består av specialpedagoger, skolsköterskor, skolpsykolog, socialpedagoger och kurator som arbetar tillsammans och i team utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete. Vi har en tydlig organisation med inarbetade strukturer och rutiner.
Vi är stolta över Kvarnbergsskolan – en plats där både elever och medarbetare trivs och vill fortsätta vara en del av gemenskapen.
Vi söker dig som är en lagspelare. Tillsammans med ledningsgruppen som består av ytterligare två biträdande rektorer, samt rektor, vill vi att din erfarenhet och ditt engagemang ska utveckla skolan framåt.
I ditt ledarskap tar du ansvar och ser helheter samtidigt som du är operativ och kan agera på detaljnivå. Du har energi, glädje och humor!
Som biträdande rektor för åk 7-9 har du huvudansvar för åk 7, personal, och våra SU grupper på skolan. Du ansvarar bland annat för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Du ingår i skolans ledningsgrupp, elevhälsoteam och arbetar tillsammans med övriga i skolledningen för att utveckla och leda skolan mot gemensamma mål. Du får stöd av både lokala samt centrala stödfunktioner som IT, HR-sektionen, Trygghet och särkerhetssektionen, jurister mfl.

Vem är du?
Rollen ställer höga krav på att du är operativ och verksamhetsnära samt bygger goda relationer till personal, elever, vårdnadshavare och kollegor genom ett tryggt och tydligt ledarskap. Rollen innebär även att du kommer leda och driva ett kontinuerligt förändringsarbete som syftar till att ge våra elever de bästa förutsättningarna att lyckas med sina studier och trivas på skolan.
Din kompetens och ditt ledarskap
Vi söker dig som har:
Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation
Erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolan eller gymnasium
Erfarenhet att leda särskilda undervisningsgrupper och har goda kunskaper inom NPF och specialpedagogik
Slutfört alternativt påbörjat rektorsprogrammet
Goda digitala kunskaper
God kommunikativ förmåga att utrycka dig väl i både tal och skrift
Kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt erfarenhet av samverkan med fackliga parter.

       Det är meriterande om du har:
       Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete, förstelärare och andra grupper på skolan.
       Erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning.
       Kunskaper gällande administrativa system som används inom Huddinge kommun exempelvis V-klass,Prorenata, Adato, Edlevo, Heroma.

Vi söker dig som är strukturerad, systematisk och strategisk i ditt sätt att arbeta och leda. Du tycker om att arbeta tillsammans och ser hela skolan som ditt ansvar. Vi-känsla och att arbeta i team är något du uppskattar och ser som viktigt. 
Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 

Upplysningar 
Frågor om tjänsten besvaras av biträdande rektor Linda Seman (rektor from 1 augusti 2026)
tel.08-535 307 15  [email protected]
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.
Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.



Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik.



1 plats(er).


Om tjänsten
Widerströmska gymnasiet söker en biträdande rektor som kombinerar tydligt ledarskap med ett varmt, relationsskapande arbetssätt. Du får en central roll i en liten, nystartad skola där du tillsammans med rektor och medarbetare påverkar och utvecklar verksamheten. Tjänsten innebär personalansvar, programansvar för två program och deltagande i skolans ledningsgrupp.  
Du får stöd av rektor, kollegor samt centrala funktioner som bl.a. HR-sektionen, Trygghet och säkerhetsektionen, jurister, controller m.m.
Widerströmska gymnasiet öppnade hösten 2019 på Campus Flemingsberg och har idag cirka 415 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets forskningscenter (NEO-huset) och samarbetar aktivt med sjukhus, akademier och högskolor i området, bland annat KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet. Skolan erbjuder Naturvetenskapsprogrammet (naturvetenskap), Ekonomiprogrammet (ekonomi) och Vård- och omsorgsprogrammet (akutsjukvård).
Läs mer om skolan: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) 
Arbetsuppgifter
Leda och utveckla två program med personalansvar
Dagligt ledarskap och operativt ansvar för verksamheten
Driva pedagogiskt utvecklingsarbete med fokus på  elevens hela hälsa och lärande
Planera, följa upp och systematiskt utvärdera skolans arbete
Tillsammans med rektor leda elevhälsans arbete
Ansvara för administration såsom schemaläggning och läsårsplanering
Bidra till att bygga rutiner och aktiviteter för elever och personal i en ny skola

Vem är du?
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av skolledaruppdrag inom gymnasieskola
Är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning
Har kunskap om arbetsmiljölagen och den systematiska arbetsmiljöprocessen samt erfarenhet av samverkan med fackliga parter
Har erfarenhet av arbete med elevhälsa

Meriterande:
Pedagogisk utbildning
Erfarenhet av administration och schemaläggning
Pågående eller avslutad rektorsutbildning
Erfarenhet av att bygga skolkultur
Erfarenhet av att ha arbetat som skolledare i kommunal gymnasieskola

Du är engagerad, trygg och lösningsorienterad. Du kommunicerar klart och skapar förtroende i möten med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Som ledare är du strukturerad och självgående, samtidigt som du värdesätter nära samarbete och relationsbyggande i arbetslaget. Du trivs i en miljö där alla bidrar till helheten och där samverkan är en naturlig del av vardagen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner 

Upplysningar 
Frågor om tjänsten besvaras av rektor Martin Forsmark tel.08-535 336 90
Martin@[email protected] 
Vi tar inte emot ansökningar via mail. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. 
Kontroll av utdrag ur belastningsregistret kan komma att tillämpas i samband med anställning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Är du en erfaren och engagerad platschef som vill vara en nyckelperson i vårt team? Vill du jobba i ett familjeägt företag med stark sammanhållning? Då kan rollen som platschef vara något för dig, ansök idag!
I rollen som platschef har du det övergripande ansvaret för projektets produktion och ser till att arbetet fortskrider enligt uppsatta mål för tid, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.
Du driver projektet från start till färdigställande och fungerar som den sammanhållande länken mellan beställare, projektledning och produktion. Vår verksamhet omfattar nyproduktion av bostäder, byggservice, hotellprojekt, lokalanpassningar samt ROT-projekt. I Stockholm med omnejd
För att lyckas i rollen har du:
Har byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
Har flerårig dokumenterad erfarenhet som Platschef
Är certifierad BAS-U och BAS-P
Har goda kunskaper inom byggproduktion, arbetsmiljö och entreprenadjuridik
Svenska i tal och skrift
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet av projektering eller projekteringsledning
Kunskap inom ekonomisk uppföljning och digitala byggverktyg
Erfarenhet av programmet NEXT

TB Tyresöbyggarna erbjuder dig:
Ett familjeägt företag med stark sammanhållning
Arbeta med spännande och unika projekt
Tjänstebil
Kickoffer, julevent, resor och egna aktiviteter inom PC-gruppen
Individuellt bonussystem

Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar TB Tyresöbyggarna med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Om TB Tyresöbyggarna:
Tyresöbyggarna startades 2012 av bröderna Jean-Pierre och Robin Thudin tillsammans med David Edgren. Sedan dess har företaget utvecklats och vuxit, med en tydlig ambition att förena framtidstänkande med gedigen erfarenhet. Som familjeföretag präglas verksamheten av ett personligt engagemang där kundrelationen står i fokus. Strävan är att leverera genomtänkta, funktionella och hållbara lösningar som överträffar kundens förväntningar. Företagets arbetssätt bygger på att vara steget före i planeringen för att skapa mervärde, samtidigt som man arbetar effektivt med hänsyn till ekonomi, tid och kvalitet. Med ett team av kunniga och engagerade medarbetare erbjuder de ett heltäckande utbud av tjänster inom nyproduktion, entreprenad och service.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsuppgifter - Gruppchef Eveo hemtjänst
Kommunicera med verksamhetschef och personal för efterlevnad av rutiner


Delta i förbättringsarbete och bidra till utveckling av planeringsrutiner och system


Ta emot beställningar i kommunens system


Inköp av skyddsmaterial samt dagligvaror


Ansvara för att kundens insatser startar resp. slutar.


Kontakta och ha dialog med biståndshandläggare kring omvårdnadsbehovet.


Producera scheman och stötta planerare inom området.


Handleda medarbetare hos kund vid behov.


Planera och leda APT-möten i samråd med verksamhetschef.


Ta emot och hantera enklare klagomål i samråd med kvalitetskontroller


Ta emot sjukskrivningar, säkerställa att läkarintyg inlämnas i tid, samt följa upp korttidsfrånvaro.


Rekrytering i samråd med Verksamhetschef


Följa upp nyckeltal, samt visst budgetansvar


Följa upp att genomförandeplan skrivs inom 14 dagar, samt revideras.


Personalsamtal


Täcka upp vid planerares frånvaro

Kvalifikationer och krav
Erfarenhet av planering, schemaläggning eller administrativt arbete är meriterande


God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift


Vana att arbeta i olika IT-system och kommunikationsverktyg


Strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo


Ansvarstagande och serviceinriktad med fokus på brukarens behov


B-körkort


Vana av arbetsledning


Uppföljning av nyckeltal samt arbete efter budget

Arbetsplats och team
Du utgår från vår verksamhet i Huddinge/Botkyrka och arbetar nära verksamhetschef samt övrig personal. Hos oss möts du av ett engagerat team där samarbete, respekt och utveckling står i fokus.
Vi erbjuder
Ett varierande och utvecklande arbete


Stort eget ansvar och möjlighet att påverka


Ett inkluderande arbetsklimat med engagerade kollegor


En verksamhet där kvalitet och omsorg står i centrum

Ansökan
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Urval och intervjuer sker löpande.
Praktisk information
Anställningsform: Tillsvidare, men 6 månaders provanställning


Tillträde: Enligt överenskommelse


Placering: Huddinge/Botkyrka Visa mindre

Vill du driva något eget – på riktigt?
Nu har du chansen att ta över en etablerad Makki Makki i Trångsund och göra den till din egen.
Det här är inte ett jobb.
Det är en möjlighet att bygga ett eget företag - med frihet, ansvar och verklig potential.
Du driver restaurangen som franchisetagare i eget aktiebolag, med stöd från en växande kedja.
Makki Makki är en svensk, populär restaurangkedja som serverar premium subs med fokus på svenska kvalitetsråvaror, nytänkande och strålande service.
Här bygger kunden sin egen ultimata macka - och du bygger din egen verksamhet.
Med ett koncept som ligger rätt i tiden och en redan fungerande enhet i Trångsund får du en flygande start.


Det här får du:
En restaurang som redan är igång
Ett starkt och växande varumärke
Ett modernt koncept med hög efterfrågan
Stöd, struktur och verktyg för att lyckas



Det här är för dig som:
Vill ta steget från anställd till egenföretagare
Vill bygga något du själv äger och utvecklar
Brinner för kvalitet, service och kundupplevelse
Trivs i högt tempo och gillar att leda



Du står inte ensam – men det är du som driver restaurangen framåt!
Det här är din chans att ta kontroll över din egen resa, med ett koncept som redan fungerar och ett varumärke som gäster redan uppskattar.
Är du redo att ta över och göra Makki Makki i Trångsund till din egen?
Hör av dig så berättar vi mer.
[email protected] Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Varvsvägen är ett nytt äldreboende i Masmo, Huddinge. Äldreboendet är beläget i en naturnära miljö och har plats för 79 lägenheter, uppdelat på fyra plan.
Det är ett så kallat livsstilsboende med konceptet Utevistelse & Trädgård samt Kultur & Nöje. Här erbjuds en vacker och stimulerande utemiljö där den som vill kan ägna sig åt trädgårdssysslor, träna i utegymmet eller bara njuta av en promenad i området eller en fika i trädgården.
Här erbjuds dagligen aktiviteter med vår engagerade aktivitetssamordnare i vårt "Livsrum" och vid fint väder flyttas våra aktiviteter ut i trädgården.
Beskrivning av tjänsten
Som gruppchef är din primära uppgift att coacha och arbeta i omvårdnadsarbetet tillsammans med ditt team. I rollen som gruppchef har du ett närvarande ledarskap och stöttar ditt team. Du har personal och planeringsansvar och kommer arbeta tillsammans med 3-4 andra gruppchefer med stöd av verksamhetschef. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Tjänstgöring dag och kväll samt helg.

Tillsvidaretjänst 100%


Arbetstider under dag/kväll/helg/natt


Tillträdesdatum enligt överenskommelse


(Körkort är ett krav)


Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag! Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet, gärna med flerårig erfarenhet av äldreomsorg. Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering är meriterande. Du ska ha förmågan att leda andra och besitta ledaregenskaper. Du bör tycka om tydlighet och skapa delaktighet. Du har förmåga att skapa engagemang och du är bra på att motivera dina kollegor.
Du ska vara självständig men tycka om att tillsammans med kollegor utveckla och hitta nya lösningar. Du har lätt för att ge och ta emot feedback.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, via samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag är 20260503 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
[email protected]
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.



Vill du vara den trygga ledaren i rummet och samtidigt driva verksamheter där professionalitet, värme och utvecklingsfokus går hand i hand? Vi söker nu en enhetschef till två servicebostäder och en gruppbostad i Flemingsberg och Visättra. Här möter du engagerade arbetslag, komplexa målgrupper och verksamheter som bedrivs med hög omtanke och som är i utveckling.


Om tjänstenSom enhetschef leder du det dagliga arbetet med att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet för både medarbetare och brukare. Ditt ansvar omfattar kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära arbetsledare, metodutvecklare och utvecklingsledare för att säkerställa att stödet alltid utgår från evidensbaserade arbetssätt och brukarens individuella behov.Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i utvecklingsarbete, uppföljning och förbättring av våra arbetsmetoder. Du får stöd av erfarna kollegor, ekonomer, HR och andra funktioner. Här får du möjlighet att påverka och driva förändring i en verksamhet som är i ständig utveckling.I våra verksamheter möter vi ibland brukare med komplexa behov. Det innebär att en brukare kan ha flera olika stödbehov samtidigt som till exempel kognitiva svårigheter, psykisk ohälsa, medicinska behov och utmaningar i kommunikation eller socialt samspel. Kombinationen gör att stödet behöver vara individuellt anpassat, samordnat och tydligt strukturerat för att skapa en trygg och fungerande vardag. Nu söker vi dig som verkligen brinner för denna typ av verksamhet och som är redo att fortsätta att utveckla det viktiga arbetet vi gör idag.


Vem är du?Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan likvärdig utbildning och med erfarenhet som t.ex. beteendevetare, arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska.


Vi söker dig som redan har erfarenhet som chef och som är en trygg, stabil och närvarande ledare, någon som skapar lugn, tydlighet och förtroende i arbetsgruppen. Du har kompetens inom LSS och erfarenhet av att arbeta inom boende, det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av servicebostad. Vidare har du har god förståelse för evidensbaserad praktik, lågaffektivt bemötande och har erfarenhet hur man bygger hållbara arbetsgrupper som arbetar proaktivt och strukturerat.Som ledare ser vi att du är:



• Relationsskapande - nyfiken och mån om att skapa goda relationer (med medarbetare, brukare, anhöriga och externt)

• Kommunikativ - tydlig och rak men också lyhörd

• Duktig på att etablera samarbete både internt och externt

• Förmåga att omsätta mål och visioner till praktiskt arbete i vardagen


Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.


Varför Huddinge?För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)


Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av sektionschef Maria Gran på tel. 08-535 309 33 alt. via [email protected] tar inte emot ansökningar via mail.Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.Varmt välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren och engagerad platschef som vill vara en nyckelperson i vårt team? Vill du jobba i ett familjeägt företag med stark sammanhållning? Då kan rollen som platschef vara något för dig, ansök idag!
I rollen som platschef har du det övergripande ansvaret för projektets produktion och ser till att arbetet fortskrider enligt uppsatta mål för tid, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.
Du driver projektet från start till färdigställande och fungerar som den sammanhållande länken mellan beställare, projektledning och produktion. Vår verksamhet omfattar nyproduktion av bostäder, byggservice, hotellprojekt, lokalanpassningar samt ROT-projekt. I Stockholm med omnejd
För att lyckas i rollen har du:
Har byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
Har flerårig dokumenterad erfarenhet som Platschef
Är certifierad BAS-U och BAS-P
Har goda kunskaper inom byggproduktion, arbetsmiljö och entreprenadjuridik
Svenska i tal och skrift
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet av projektering eller projekteringsledning
Kunskap inom ekonomisk uppföljning och digitala byggverktyg
Erfarenhet av programmet NEXT

TB Tyresöbyggarna erbjuder dig:
Ett familjeägt företag med stark sammanhållning
Arbeta med spännande och unika projekt
Tjänstebil
Kickoffer, julevent, resor och egna aktiviteter inom PC-gruppen
Individuellt bonussystem

Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar TB Tyresöbyggarna med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Om TB Tyresöbyggarna:
Tyresöbyggarna startades 2012 av bröderna Jean-Pierre och Robin Thudin tillsammans med David Edgren. Sedan dess har företaget utvecklats och vuxit, med en tydlig ambition att förena framtidstänkande med gedigen erfarenhet. Som familjeföretag präglas verksamheten av ett personligt engagemang där kundrelationen står i fokus. Strävan är att leverera genomtänkta, funktionella och hållbara lösningar som överträffar kundens förväntningar. Företagets arbetssätt bygger på att vara steget före i planeringen för att skapa mervärde, samtidigt som man arbetar effektivt med hänsyn till ekonomi, tid och kvalitet. Med ett team av kunniga och engagerade medarbetare erbjuder de ett heltäckande utbud av tjänster inom nyproduktion, entreprenad och service.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Huddinge utvecklar förskolan med tydlig riktning, hållbara strukturer och fokus på likvärdig kvalitet. För att stärka arbetet ytterligare och skapa ett sammanhållet 0–16-perspektiv behöver vi utveckla våra arbetssätt.


Vi söker dig som vill arbeta nära både styrning och verksamhet – och vara med och göra verklig skillnad i förskolan.


Om uppdragetSom verksamhetsstrateg är du organisatoriskt placerad på avdelningen för stab och verksamhetsstöd. Du arbetar i nära samarbete med skolchef för förskolan och verkar i gränsytan mellan styrning, analys och verksamhet. Rollen är strategisk och självständig, med fokus på att skapa långsiktighet, struktur och välgrundade beslutsunderlag för förskolans fortsatta utveckling.


Uppdraget inriktas särskilt på att stärka kvaliteten i förskolan, utveckla språkutvecklande arbetssätt och bidra till att alla barn får en likvärdig och stimulerande lärmiljö. Du tar fram analyser, lägesbilder och beslutsstöd som ger skolchefen bästa möjliga förutsättningar att leda utvecklingen, och du säkerställer att prioriteringar och riktning blir tydliga och hålls samman över tid. Du samarbetar nära verksamhetsutvecklare och verksamhetsstrateg för grundskolan för att bidra till en sammanhållen styrkedja i hela förvaltningen. I rollen ingår även nära dialog och samordning med rektorer i förskolan, stödfunktioner och andra avdelningar. 


ArbetsuppgifterDina arbetsuppgifter utgår från det systematiska kvalitetsarbetet som leds av skolchef. Du:



• Planerar, genomför och följer upp riktade utvecklingsinsatser i förskolorna när behov identifieras.

• Tar fram analyser, lägesbilder och beslutsstöd som tydliggör inriktning, prioriteringar och effekter.

• Stärker särskilt utvecklingen inom språkutvecklande arbetssätt och kvalitetsfrågor kopplade till lärmiljöer och undervisning.

• Följer hur rektorer i förskolan leder genom det systematiska kvalitetsarbetet och identifierar var stöd behöver förstärkas.

• Samverkar med stödfunktioner och andra avdelningar för att säkerställa att styrning, stöd och uppföljning håller ihop.

• Delar analyser och bedömningar med strateg funktioner inom grundskolan för att bidra till ett gemensamt 0–16-perspektiv.

• Initierar och leder nätverk vid behov, exempelvis inom språkutveckling eller kvalitetssäkring.

• Medverkar i förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt och representerar förskolan i forum där nya arbetssätt eller digitala lösningar införs.

• Genomför verksamhetsbesök som grund för analys och dialog samt säkerställer att utvecklingsarbetet är väl förankrat i vardagen.

• Håller dig uppdaterad om forskning, styrdokument och nationella förändringar inom barn- och ungdomsvetenskap, särskilt inom språkutveckling.

• Delar relevanta insikter med skolchefen, rektorer och kollegor.

• Du avlastar skolchefen med administrativa uppgifter vid behov.


Kvalifikationskrav



• Erfarenhet som skolledare (rektor eller biträdande rektor) i förskolan i minst 3 år.

• Legitimerad förskollärare.

• Fördjupad förståelse för förskolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i styrning, undervisning och uppföljning.

• Ledning eller genomförande av utvecklingsarbete med påvisbara resultat.

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.


Meriterande



• Rektorsutbildning eller vidareutbildning inom ledarskap, skolutveckling eller kvalitetsarbete.

• Erfarenhet av att medverka i kommunövergripande eller samverkansbaserade processer.

• Erfarenhet av att hålla i utbildningsinsatser eller kompetensutveckling för personal.


Du är relationsskapande, lyhörd och trygg i att arbeta över organisatoriska gränser. Du har en stark analytisk förmåga, ser helheter och samband och kan göra komplexa underlag begripliga och användbara. Du är även nytänkande och nyfiken i ditt arbete. Du trivs i en roll där riktningen är tydlig, där du ges frihet inom ramarna och där du förväntas bidra till att göra kvalitet synlig och hållbar i vardagen.


Varför Huddinge?För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 


Facklig kontaktpersonFör facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)


UpplysningarVid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Cecilia Wessfeldt Stabschef: [email protected] (https://vismatalentsolutions.se/rekrytering/)


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.


För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.


Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig!
Just nu letar vi efter en driven och engagerad Ställföreträdande Varuhuschef som vill ta en viktig roll i vår fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du varuhuschefen närmast, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret. Du inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken.
Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du:
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta.
Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
Du känner dig hemma i en ledarroll och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt
Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag
Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite.
Du gillar att ha fullt ös omkring dig och trivs när det händer mycket
Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år.

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? ????
Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag:
Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det?
Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas.
Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag.
Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop.

Så här går det till när du söker
Vi vill även lära känna dig mer genom:
Dina svar på urvalsfrågor när du ansöker
Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov)
Intervju på plats i varuhuset
Digital referenstagning
En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin

Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller
Är du pepp?
Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden.
Anställningsform: Vikariat
Omfattning: Heltid (38,25 timmar/vecka)
Period: tom 2027-08-31
Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse
Lön: Enligt kollektivavtal

Sista ansökningsdag: 2026-04-01
Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du barnmorska som vill ta nästa steg och leda omvårdnaden inom Graviditet och förlossning på ett av världens bästa sjukhus? Som omvårdnadschef får du en nyckelroll i att forma en trygg, säker och evidensbaserad vård för gravida och deras familjer.

Vi ser fram emot din ansökan!

Du erbjuds
ett utvecklande ledaruppdrag i en högspecialiserad vårdmiljö, med tydligt mandat att driva förbättringsarbete inom antenatalvård, förlossning och BB eftervård
nära samarbete med erfarna omvårdnadschefer och sektionschefer inom den medicinska enheten
goda möjligheter till egen kompetensutveckling, i en verksamhet där fortbildning och evidensbaserad vård prioriteras. 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska här.

Om tjänsten

Omvårdnadsområde Graviditet och förlossning är en del av Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner och ansvarar för omvårdnad inom antenatalvård, förlossning och BB-eftervård i Huddinge och Solna. Här arbetar barnmorskor och undersköterskor i nära samverkan med den medicinska enheten genom hela vårdkedjan, både inom öppen- och slutenvård. Läs med om våra verksamheter och vårt uppdrag här.

Rollen som omvårdnadschef (OVC) är ett förstalinjeuppdrag där du i samledarskap med fyra OVC-kollegor leder och fördelar arbetet bland verksamhetens medarbetare. Du ansvarar för att utveckla arbetssätt och rutiner samt möjliggöra, driva och följa upp förbättringsarbeten och projekt. Du säkerställer rätt kompetens och bemanning för att upprätthålla en patientsäker och högkvalitativ vård för födande kvinnor och deras familjer.

I uppdraget samarbetar du nära sektionschefer för att säkerställa en sammanhållen vårdkedja och ett välfungerande teamarbete. Du rapporterar till verksamhetschef för omvårdnadsområdet samt ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans tar tillvara medarbetarnas kompetens och idéer för att driva verksamheten framåt. Tjänsten är kopplat till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Vi söker dig som
leder utifrån ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt där du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling av vården
är trygg, stabil och har självinsikt, du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt anpassar dig utifrån given situation
prioriterar, planerar och agerar utifrån mål och resultat samt förändrar din inriktning när målen ändras 
kommunicerar tydligt och tillitsfullt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för berörda samt påminner och följer upp
trivs i och ser värdet av samledarskap, du arbetar bra med andra och relaterar till chefskollegor, medarbetare och patienter på ett lyhört och smidigt sätt.

Vi värdesätter ditt engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas. Det är även viktigt att du agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad barnmorska
Ett par års erfarenhet av chefsroll eller liknande ledande uppdrag

Meriterande:

Ledarskapsutbildning
Utbildning inom projektledning, förändringsledning och/eller förbättringsarbete
Arbetserfarenhet inom 24/7-verksamhet.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Är du en erfaren och engagerad platschef som vill vara en nyckelperson i vårt team? Vill du jobba i ett familjeägt företag med stark sammanhållning? Då kan rollen som platschef vara något för dig, ansök idag!
I rollen som platschef har du det övergripande ansvaret för projektets produktion och ser till att arbetet fortskrider enligt uppsatta mål för tid, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.
Du driver projektet från start till färdigställande och fungerar som den sammanhållande länken mellan beställare, projektledning och produktion. Vår verksamhet omfattar nyproduktion av bostäder, byggservice, hotellprojekt, lokalanpassningar samt ROT-projekt. I Stockholm med omnejd
För att lyckas i rollen har du:
Har byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
Har flerårig dokumenterad erfarenhet som Platschef
Är certifierad BAS-U och BAS-P
Har goda kunskaper inom byggproduktion, arbetsmiljö och entreprenadjuridik
Svenska i tal och skrift
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet av projektering eller projekteringsledning
Kunskap inom ekonomisk uppföljning och digitala byggverktyg
Erfarenhet av programmet NEXT

TB Tyresöbyggarna erbjuder dig:
Ett familjeägt företag med stark sammanhållning
Arbeta med spännande och unika projekt
Tjänstebil
Kickoffer, julevent, resor och egna aktiviteter inom PC-gruppen
Individuellt bonussystem

Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar TB Tyresöbyggarna med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Om TB Tyresöbyggarna:
Tyresöbyggarna startades 2012 av bröderna Jean-Pierre och Robin Thudin tillsammans med David Edgren. Sedan dess har företaget utvecklats och vuxit, med en tydlig ambition att förena framtidstänkande med gedigen erfarenhet. Som familjeföretag präglas verksamheten av ett personligt engagemang där kundrelationen står i fokus. Strävan är att leverera genomtänkta, funktionella och hållbara lösningar som överträffar kundens förväntningar. Företagets arbetssätt bygger på att vara steget före i planeringen för att skapa mervärde, samtidigt som man arbetar effektivt med hänsyn till ekonomi, tid och kvalitet. Med ett team av kunniga och engagerade medarbetare erbjuder de ett heltäckande utbud av tjänster inom nyproduktion, entreprenad och service. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om anstalten Beatebergs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/beateberg/#verksamhet



ARBETSUPPGIFTER
Som chef på anstalten eller häktet Beateberg, är en viktig del av ditt arbete att vara en närvarande och kommunikativ ledare. Du är den som får våra medarbetare att känna sig sedda, hörda och inkluderade. Du svarar på frågor om stort och smått, allt från vad som är tillåtet för intagna att ha i sitt bostadsrum, vad de får och inte får göra, till hur ett besvärligt samtal kan bemötas, eller så behöver du vara inkännande och lyssna på en medarbetare som haft en jobbig upplevelse under dagen. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en annan viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med anstaltschefen och dina tio chefskollegor.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet 
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande med:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, gärna i ledande roll
• Erfarenhet från övriga rättskedjan eller verksamhet som bedriver socialt arbete, gärna i ledande roll
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 30 mars samt den 1 april.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi för ett konsultuppdrag dig som kan axla rollen som Enhetschef inom Hemtjänsten.

- Omfattning: heltid 100%
- Start: 2026-03-09
- Längd: 3-5månander

Du blir anställd av Poolia men jobbar på plats ute hos vår kund.

Om tjänsten
Arbetsbeskrivning och information om aktuellt uppdrag:
Under interims uppdraget förvaltar du och upprätthåller uppdraget som enhetschef inom hemtjänsten.
Du leder, motiverar, organiserar och utvecklar verksamheten utifrån mål, lagar, riktlinjer och policy.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Du skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten. Som stöd i ditt arbete har du arbetsledare, samt tillgång till personal- och ekonomifunktioner, samt bra verksamhetssystem.
- Du ansvarar för enhetens kvalitetsarbete och egenkontroller. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheten där teamkänsla och delaktighet genomsyrar arbetet.
- Du ingår i ledningsgruppen för sektionen ordinärt boende, tillsammans med övriga enhetschefer och sektionschef. I ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontinuerlig verksamhetsutveckling.
- Du har ca 35-37 medarbetare.

I uppdraget kan det bli aktuellt med att beredskap ”chef i beredskap” där du vid 2-3 tillfällen under ett år har en beredskapsvecka där finns tillgänglig för arbetsledningsfrågor under kvällar, nätter och helger.

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla nedan kriterier.

• Socionomutbildning
• 1-2+ års chefserfarenhet inom Hemtjänst med personal och budgetansvar.
• God kunskap om lagrum som styr verksamheten SOL.
• Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare genom nära samverkan med dina medarbetare.
• Du har god kommunikationsförmåga.

Om verksamheten
Tycker du att ovan stämmer in på dig? Ja då skall du såklart söka rollen via länken i annonsen.
Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått u.

Välkommen! Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.



Om tjänsten

Huddinge kommuns hemtjänst arbetar för trygghet, delaktighet, självbestämmande och kontinuitet. Vi söker nu en enhetschef till en av våra hemtjänst-enheter i Skogås.Du får leda en grupp på ca 30 medarbetare som tillsammans gör en ovärderlig insats för att skapa en trygg och meningsfull vardag för personer som är i behov av stöd och hjälp. Med fokus på kvalitet så vill vi ge våra medarbetare ett nära och coachande ledarskap.


Du leder, motiverar, organiserar och utvecklar verksamheten utifrån mål, lagar, riktlinjer och policy. Du skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Du är resultatorienterad och har affärsmässig förståelse.


Som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten. Som stöd i ditt arbete har du arbetsledare som leder den dagliga driften, samt tillgång till personal- och ekonomifunktioner, och bra verksamhetssystem.


Du ansvarar för enhetens kvalitetsarbete och egenkontroller. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheten där teamkänsla och delaktighet genomsyrar arbetet.Du ingår i ledningsgruppen för sektionen ordinärt boende, tillsammans med övriga enhetschefer och sektionschef. I ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontinuerlig verksamhetsutveckling.


Vi strävar efter ett nära ledarskap, vilket innebär att du har din placering på enheten. Eventuellt distansarbete kan förekomma vid särskilda skäl, men då alltid förankrat med sektionschef.





Vem är du?

Vi söker dig som har:



• Socionomexamen 

• Erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom verksamhetsområdet.

• God kunskap om de lagar som styr vår verksamhet

• God kommunikativa förmåga i tal och skrift

• Du bör känna till arbetsmiljölagen samt hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar i kommunen samt kunna samverka med fackliga parter.


Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förändringsarbete, samt erfarenhet av arbete med stjärnmärkning utifrån Svenskt demenscentrums utbildningsmodell eller Silviahemscertifiering inom hemtjänst.


Ledarskap för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet. Vi vill att du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare och genom nära samverkan med dina kollegor skapa möjligheter till utveckling.  Med din struktur, stabilitet och goda samarbetsförmåga strävar du mot resultat och god kvalitet i verksamheten.  Vi vill att du har förmåga att se händelser i ett större sammanhang, att du kan tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut.





Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)




Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av sektionschef Linda Intsidou tel.08-535 312 03


[email protected]


samt rekryteringspartner Rosa Karlsson Inanoglu tel.08-535 381 54


[email protected]


Vi tar inte emot ansökningar via mail.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.


Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Visa mindre

Premedic Sjuktransport bedriver sjuktransportverksamhet på uppdrag av Region Stockholm. Vi utgår från tre stationer i Stockholm - Rosersberg, Kungens Kurva och Västerhaninge - och har totalt cirka 140 medarbetare och 50 Sjuktransporter, med verksamhet i drift dygnet runt. Vi utför uppemot 65 000 uppdrag per år.

Vi söker nu en Verksamhetschef som vill leda och vidareutveckla vår sjuktransportverksamhet. Hos oss får du möjlighet att spela en nyckelroll i en viktig och samhällsnyttig verksamhet där du tillsammans med en ledningsgrupp leder verksamheten framåt med fokus på operativ stabilitet, utveckling och långsiktighet.

Om rollen
Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med avtal samt gällande lagar och regelverk.

Du ska vara minst undersköterska, då rollen kräver att du vid behov ska kunna arbeta patientnära i den operativa verksamheten. Möjligheten att kliva in i det operativa arbetet stärker din förståelse för både medarbetarnas vardag och verksamhetens behov – något vi ser som en viktig styrka i rollen. Tjänsten kräver närvaro på plats på stationen under kontorstid.

Arbetsuppgifter
Leda, utveckla och följa upp verksamheten
Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med avtal med Region Stockholm samt gällande lagar och regelverk
Kvalitet-, miljö- och arbetsmiljöansvar
Patientsäkerhet
Avvikelsehantering
Personalansvar – rekrytering, bemanning – och schemaplanering
Ekonomi – och budgetansvar


Kvalifikationer:
Relevant vårdutbildning, lägst undersköterska och ha yrkeserfarenhet motsvarande minst ett (1) års heltidsarbete. Ambulanssjukvårdarkompetens eller motsvarande formell kunskapsnivå anses för denna tjänst likvärdig med undersköterskekompetens
Körkort B
Minst 3 års ledarerfarenhet av liknande uppdrag
Stark kommunikationsförmåga i både tal och skrift
Strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
God förståelse för ekonomi samt erfarenhet av budget – och uppföljningsarbete
Erfarenhet av personalledning och rekrytering
Förmåga att arbeta strukturerat, effektivt och med hög kvalitet
Erfarenhet av kvalitetsarbete och efterlevnad av lagar och riktlinjer
God teknisk förståelse och ett intresse för digitala system, då rollen innebär arbete i flera olika IT- och verksamhetssystem
God kunskap om fordon med ansvar för service, underhåll och daglig drift
Erfarenhet av Region Stockholms prehospitala journalsystem FRAPP och Rakel är meriterande
Erfarenhet av bemanningssystemet Flex är meriterande


Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är engagerad och trygg i din yrkesroll, med god förmåga att skapa förtroende och engagemang hos medarbetare. Du är en problemlösare som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter. Du är självgående och van att ta ansvar, fatta beslut och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är pålitlig och noggrann.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att kunna kommunicera på ett respektfullt och förtroendefullt sätt med medarbetare. Du behöver kunna fungera som en samlande och närvarande kraft i verksamheten – någon som skapar trygghet, främjar god sammanhållning och bidrar till att teamet arbetar mot gemensamma mål.

Vi erbjuder:
• En ledarskapsroll som även innefattar operativt arbete i kärnverksamheten
• En viktig roll i en samhällsbärande verksamhet
• Möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av vår organisation
• En arbetsplats med engagerade medarbetare och högt i tak
• Konkurrenskraftig lön och goda villkor

Ansökan
Skicka CV och personligt brev till: [email protected]
Sista ansökningsdag: 2026-02-27
Tillträde: Enligt överenskommelse

Intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Brinner du för smak, kvalitet och hantverk – och vill leda ett team i vardagen? Då kan det vara dig vi söker!

Fazer Gateau söker en engagerad teamledare och konditor till vårt konditori i Skogås. Här arbetar du i ett team där laganda, yrkesstolthet och gemenskap står i centrum. Hos oss är det människorna som gör skillnaden. Vi tror på samarbete, respekt och att ha roligt på jobbet – även när tempot är högt. Som teamledare blir du en viktig del i att utveckla både människor, sortiment och produktion.

Vad kommer du att göra?

• Ansvara för det dagliga arbetet i produktionen tillsammans med teamet
• Leda, fördela och inspirera medarbetarna under ledning av produktionschefen för konditori i Stockholm
• Säkerställa att produkterna håller högsta kvalitet
• Följa rutiner, egenkontroll och riktlinjer för hög kvalitet
• Skapa en positiv arbetsmiljö där glädje och engagemang genomsyrar allt

Vem är du?

• Flera års erfarenhet inom bageri och konditori och van vid att arbete nära produktionen
• Trivs i en ledande roll och kan motivera, inspirera och fördela arbete i teamet
• Strukturera arbete och följa upp kvalitet och ekonomi
• Är en tydlig och närvarande ledare som trivs i ett högt tempo
• Har ett genuint intresse för bakverk, kvalitet och nytänkande

Vad erbjuder vi?

• En arbetsplats inom Sveriges största hantverksbageri, med rötter i Saltsjöbaden och inspiration från Paris
• Ett jobb där du är en viktig del av gästens dagliga guldkant
• Möjlighet att påverka, leda och utveckla både människor och sortiment
• En inkluderande arbetsplats där mångfald och olika bakgrunder är en styrka
• En trygg arbetsmiljö med fokus på kvalitet och säkerhet
Vara en del av ett engagerat och yrkesskickligt team

Hos oss får du en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid, med villkor enligt Gröna avtalet (livsmedelsavtalet-2025-ny.pdf) mellan Livsmedelsarbetareförbundet och Livsmedelsföretagen. Minimilön enligt avtal är 28 595,16 kr/mån. Eventuella tillägg tillkommer enligt kollektivavtal.
Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, personrabatt på Gateaus sortiment och förmåner på Fazers produkter via vår onlinebutik.

Redo att bli en del av teamet?

Skicka din ansökan senast 2025-03-10. Ansökan sker enbart via formulär och urval sker löpande, så vänta inte – vi ser fram emot att höra från dig!

Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. Vår mission, Mat med mening, bygger på vårt unika över 130-åriga arv, djupa konsumentinsikter och innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden. Med våra ca 5 000 engagerade medarbetare fokuserar vi på konsumentprodukter, vår direkt till konsument-riktade verksamhet i Nordeuropa och export till mer än 40 länder. Vår verksamhet följer Fazers uppförandekod som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact. Fazer-koncernens omsättning 2023 uppgick till 1,2 miljarder euro.

Northern Magic. Made Real. Visa mindre

Bli vår nästa Country Responsible Store Manager till Vetzoo!

Musti Group är Nordens ledande specialister inom husdjursvård med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Baltikum. Vår mission är att göra livet för husdjur och deras ägare enklare, säkrare och roligare genom hela djurets liv. Vi är en helhetsleverantör som möter våra kunder där de finns – både fysiskt och digitalt. Vi tror på ett ekosystem av tjänster som stärker våra kundrelationer och skiljer oss från våra konkurrenter.
 
Under 2024 omsatte Musti Group 444 miljoner euro. Vi har över 2 000 anställda, 1,9 miljoner kunder och 415 butiker.
 
Om rollen
Är du passionerad för försäljning och ledarskap, och har ett genuint hjärta för djur? Vetzoo är den e-handelsfokuserade delen av Musti Group och nu söker vi en Country Responsible Store Manager som ska leda våra megastores i Sverige.
 
Vetzoo grundades 2010 och har vuxit från en enskild butik i Göteborg till att bli Sveriges och Norges ledande e-handelsbolag för husdjursägare. För att lyfta kundupplevelsen till nästa nivå öppnar vi nu en helt ny, fullservice-megastore i Kungens Kurva.
 
Som Country Responsible Store Manager leder du alla Vetzoo-butiker i landet och ansvarar för butiksnätverkets lönsamhet och resultat. Utöver att driva din egen butik som butikschef, stöttar och handleder du andra butikschefer, utvecklar gemensamma processer och säkerställer en stark kundorienterad kultur över hela nätverket.
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla butiksnätverket på nationell nivå med fullt ansvar för försäljning, lönsamhet och KPI:er.
Leda ditt eget butiksteam samt stötta, coacha och arbetsleda övriga butikschefer.
Säkerställa operativ excellens, en fantastisk kundupplevelse och varumärkesexekvering i alla butiker.
Sätta mål, följa upp resultat och driva handlingsplaner tillsammans med butikscheferna.
Övergripande ansvar för personalledarskap, inklusive schemaplanering, rekryteringsstöd, utbildning och medarbetarnas välmående.
 
Vem är du?
Du är en inspirerande och prestigelös ledare med ett starkt affärstänk. Du trivs i ett högt tempo, älskar att utveckla både människor och processer, och leder genom exempel – både på butiksgolvet och strategiskt. Ett genuint intresse för djur och kundmöten faller sig naturligt för dig.
 
Vi söker dig som har:
Erfarenhet av att leda personal och driva resultat.
Ett kommersiellt mindset med dokumenterad erfarenhet av att nå mål och KPI:er.
Bakgrund från retail eller andra kundfokuserade miljöer.
Ett strukturerat, proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt.
Förmåga att kommunicera förtroendeingivande för att motivera och utveckla dina team.
Förmåga att se helheten och hantera flera butiker eller större verksamheter.
Flytande kunskaper i engelska (tal och skrift).
 
Vad vi erbjuder
En nyckelroll i ett lönsamt och växande företag med ett starkt varumärke.
Varierande och inspirerande arbete i en bransch under snabb utveckling.
Möjligheten att påverka och utveckla både ditt eget arbete och det bredare butiksnätverket.
En roll som kombinerar självständighet med nära samarbete med många intressenter.
Flexibla arbetstider (dagtid, kvällar och helger enligt schema).
 
Vill du bli en del av vårt gäng? 
I denna rekrytering samarbetar Vetzoo med Retail Recruitment, och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson
 
Välkommen med din ansökan!
 



Musti Group är Nordens ledande specialister inom husdjursvård med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Baltikum. Vår mission är att göra livet för husdjur och deras ägare enklare, säkrare och roligare genom hela djurets liv. Vi är en helhetsleverantör som möter våra kunder där de finns – både fysiskt och digitalt. Vi tror på ett ekosystem av tjänster som stärker våra kundrelationer och skiljer oss från våra konkurrenter.


Under 2024 omsatte Musti Group 444 miljoner euro. Vi har över 2 000 anställda, 1,9 miljoner kunder och 415 butiker. Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Vi på Huddinge kommun är måna om att våra medarbetare har hög integritet, ett etiskt förhållningssätt och agerar professionellt. Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess kan vi, med kandidatens samtycke, komma att genomföra bakgrundskontroller samt begära registerutdrag på våra slutkandidater.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.



Om arbetsplatsen


Våra enheter är gruppbostäder inom LSS där 6 personer bor på varje boende med varierande funktionshinder. Gruppbostäderna är belägna i Huddinge, centrala Huddinge och i Vårby. På enheterna bor personer som har autism, IF och psykiatrisk tilläggsproblematik. En av enheterna är inriktad på utmanande beteende där det förekommer hög risk för hot och våld. Vi arbetar med individen i centrum och strävar efter att kvalitetssäkra våra insatser så att brukarna kan leva ett så självständigt och gott liv som möjligt. Enheterna strävar efter att skapa bästa möjliga villkor för personer med funktionsnedsättning.


Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla och kvalitetssäkra verksamheterna utifrån brukarnas önskemål och behov. Uppskattar du många möjligheter, stort ansvar och känner glädje över att se människor trivas och växa? Då kan du vara vår nya drivna och engagerande biträdande enhetschef!


Detta är ett vikariat som gäller omgående fram till sista augusti 2026. 


Arbetsuppgifter


Som biträdande enhetschef är din uppgift att leda, planera, utveckla, följa upp och analysera verksamheten. Du kommer att ha personalansvar, ansvara för budget och säkerställa verksamhetens kvalitet och utveckling. Din främsta uppgift är att leda det dagliga operativa arbetet för tre gruppbostäder, genom att vara en verksamhetsnära ledare som lyfter och utvecklar medarbetarna i en kultur präglad av arbetsglädje och målinriktning mot att skapa de bästa gruppbostäderna.


Du har personalansvar för cirka 50 medarbetare tillsammans med enhetschef och bistår i arbetsmiljöarbetet och budgetarbetet på enheterna. Till din hjälp har du ett engagerat team av medarbetare, tre arbetsledare och fyra stödpedagoger samt verksamhetsstöd i form av metodutvecklare, utvecklingsledare, ekonomer och HR-konsulter. Samverkan och samarbete med anhöriga, gode män och boendeenheter är en viktig del av arbetet. Det strategiska planeringsarbetet sker i samråd med enhetschefen och du kan komma att bli delegerad arbetsuppgifter.


Din profil


Vi söker en tydlig, trygg, strukturerad och engagerad biträdande enhetschef med mycket god förmåga att möta människor och som gillar att arbeta verksamhetsnära och påverka resultatet. Du ska leda, planera, utveckla, följa upp och analysera resultatet. I tjänsten ingår personalansvar, ansvar att arbeta efter beslutad budget och ansvar för verksamhetens kvalitet och utveckling. Du är van vid att leda personal mot ett gemensamt mål och är inte rädd för att ta svåra samtal när det behövs. 


Krav



• Relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, sjuksköterska eller motsvarande.

• Dokumenterad erfarenhet i arbetsledande funktion inom LSS-verksamhet, gärna inom gruppbostad.

• Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning.

• God kännedom om målgruppen, kunskaper om olika diagnoser, lågaffektivt bemötande, AKK samt tydliggörande pedagogik.

• Erfarenhet av utmanande beteende och arbetsmiljö där det finns risker för hot och våld.

• Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana.


Du bör känna till arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter


För att lyckas i denna roll behöver du ha intresse och erfarenhet av att leda enheter utifrån de metoder, rutiner och arbetssätt som utgår från brukarens behov på ett pedagogiskt och strukturerat sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kallelse till intervjuer kommer ske efter sista ansökningsdag.


För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.


Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team!


Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Upplysningar


Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Josefine Nilsson Enhetschef: [email protected] (mailto:[email protected])


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Visa mindre

Vill du vara med i Sveriges bästa elkedja och utvecklas både som person och i ditt yrke? Vi söker dig för rollen Varuhuschef som vill arbeta i ett snabbt växande bolag.
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen
. Ledarskap & personal: Rekrytera, utbilda, coacha, motivera och utveckla medarbetare; säkerställa starka team och hög personalprestation.
. Försäljning & resultat: Driva försäljning, sätta och nå försäljningsmål, följa upp nyckeltal (KPI:er) och maximera butikens potential.
. Drift & ekonomi: Ansvara för budget, kostnadskontroll, lagerhantering (exponering, tillgänglighet), kassahantering och övergripande daglig drift.
. Kundfokus: Säkerställa bästa möjliga kundupplevelse och kundnöjdhet.
. Butiksmiljö: Ansvara för butikens layout, kampanjer och att produkterna presenteras attraktivt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
· Goda kunskaper inom el & belysning.
. Tidigare arbetserfarenhet som Varuhuschef/butikschef/ställföreträdande varuhuschef i retail.
· Tidigare personalansvar.
. Tidigare resultat- & budgetansvar.
· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Följande egenskaper är meriterande som Varuhuschef:
. Arbetserfarenhet som elektriker.
. El utbildningar.
. Erfarenhet inom privat & företagsförsäljning.

För att lyckas i rollen ser vi att du har
· Starkt ledarskap och kommunikation.
. Affärsförståelse och ekonomisk kompetens.
. Resultatfokus och analytisk förmåga.
. Serviceinriktad med fokus på kundupplevelsen.
. Organisationsförmåga och proaktivitet.

Anställningsgrad: Heltid
Arbetsplats: Kungens Kurva
Anställningsdatum: Omgående
Arbetstider: Kan variera inom varuhusets öppettider.

Skicka ansökning till [email protected] och märk mejlet med "Varuhuschef"
Vi tar emot ansökningar t.o.m. 15 Februari 2026, OBS, Anställningen sker löpande.
Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta Peter Aslan VD Elbutik
[email protected] | +46735670206 Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.



Vill du leda en samhällsviktig verksamhet och bidra till ett hållbart och växande Huddinge? Vi söker en bygglovschef med tryggt ledarskap och strategiskt fokus som har viljan att utveckla vår bygglovsverksamhet.


 Om avdelningen


I rollen som bygglovschef ansvarar du för en avdelning med 40 medarbetare inklusive tre enhetschefer. Du rapporterar till Huddinge kommuns tekniske direktör och ingår tillsammans med övriga fem avdelningschefer i miljö- och bygglovsförvaltningens ledningsgrupp. Vi söker dig som drivs av att bidra till samhället och är van att jobba målstyrt, inkluderande och med utveckling. Det vi i Huddinge kommun kallar för transformerande ledarskap.


"I denna rekrytering söker jag en person som kan se helheten i arbetet. Du förstår hur ditt arbete hänger ihop med att göra det bästa för vår kommun. Vi är stolta över vår servicenivå gentemot invånare och företagare. Jag tror att du kan förvalta detta på ett bra sätt.  Du är en prestigelös och stabil ledare som trivs med samarbete, nätverkande och jag ser att en bakgrund där du arbetat med PBL är passande då det krävs en god förståelse för områdets komplexitet."


Toralf Nilsson, teknisk direktör


 Om arbetet


Som bygglovschef leder du verksamheten i både sak- och utvecklingsfrågor. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget för verksamheten.


I rollens ansvar ingår bland annat att,



• Leda, planera, fördela, samordna, kommunicera och följa upp din avdelningens arbete

• Leda och utveckla avdelningen med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och god service

• Ansvara för att bygglovsprocessen följer plan- och bygglagen (PBL) och andra relevanta regelverk

• Säkerställa en effektiv handläggning av ärenden

•  Stötta medarbetare i komplexa ärenden och vara ett bollplank i juridiska och tekniska frågor

• Bidra till kommunens långsiktiga samhällsplanering


Du har också en viktig roll i att fortsätta driva vårt digitaliseringsarbete samt vårt servicearbete där vi sätter stor stolthet i att arbeta för invånarnas bästa.


Din profil


I denna roll ser vi gärna dig som har:



• Relevant utbildning inom exempelvis samhällsplanering eller som arkitekt

• Chefserfarenhet, inkl. personal- och budgetansvar, i minst 5 år. Gärna inom samhällsbyggnad och/eller närliggande områden

• Kommunal erfarenhet, gärna som chef


 Vidare ser vi att du har:



• God vana av att arbeta strategiskt med långsiktig kvalitet i fokus. Du får gärna ha vana av att arbeta med delårsrapporter och verksamhetsberättelser

• Adekvata kunskaper inom PBL, detta då du är ett stöd för din personal såväl som gentemot bygglov- och tillsynsnämnden  

• Har lett andra chefer

• Har service och kundupplevelsen i fokus

• God vana av att hantera skriftliga underlag och ekonomistyrning


Som person söker vi dig som är prestigelös och social. Jobbet innebär att kunna bolla ekonomi, juridik och många kontaktytor och vi ser därför att du är ordningsam och kommunikativ. Du leder erfarna chefer och har god känsla för att ge ansvar och vara bollplank.


Varmt välkommen att söka denna intressanta och samhällsviktiga tjänst.


Kontakt: Toralf Nilsson, [email protected]


FörmånerFör att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. 


https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Hos oss finns goda möjligheter till kompetensutveckling med individuell utvecklingsplan och personligt kursurval. 


Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag, möjlighet till att växla in semesterdagstillägg till extra lediga dagar.  


Miljö- och bygglovsförvaltningen sitter i moderna och fina lokaler i Flemingsberg, bara 20 minuter från Stockholm City och gångavstånd från Flemingsbergs station. Hit åker du enkelt och snabbt med kollektivtrafik såsom pendeltåg, buss eller regionaltåg. I huset finns parkering samt cykelgarage.


Vi på Huddinge kommun är måna om att våra medarbetare har hög integritet, ett etiskt förhållningssätt och agerar professionellt. Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi därför en bakgrundskontroll, med kandidatens samtycke, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personalia, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med SRI: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ (https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/) Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.



Om tjänsten

Huddinge kommuns hemtjänst arbetar för trygghet, delaktighet, självbestämmande och kontinuitet. Vi söker nu en enhetschef till en av våra hemtjänst-enheter.Du får leda en grupp medarbetare som tillsammans gör en ovärderlig insats för att skapa en trygg och meningsfull vardag för personer som är i behov av stöd och hjälp. Med fokus på kvalitet så vill vi ge våra medarbetare ett nära och coachande ledarskap.


Du leder, motiverar, organiserar och utvecklar verksamheten utifrån mål, lagar, riktlinjer och policy. Du skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten. Som stöd i ditt arbete har du arbetsledare, samt tillgång till personal- och ekonomifunktioner, samt bra verksamhetssystem.Du ansvarar för enhetens kvalitetsarbete och egenkontroller. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheten där teamkänsla och delaktighet genomsyrar arbetet.Du ingår i ledningsgruppen för sektionen ordinärt boende, tillsammans med övriga enhetschefer, biträdande enhetschef, och sektionschef. I ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontinuerlig verksamhetsutveckling.


Vem är du?

Vi söker dig som har:



• Socionomexamen 

•  Erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom verksamhetsområdet.

• God kunskap om de lagar som styr vår verksamhet

• God kommunikativa förmåga i tal och skrift

• Du bör känna till arbetsmiljölagen samt hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar i kommunen samt kunna samverka med fackliga parter.


Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förändringsarbete, samt erfarenhet av arbete med stjärnmärkning utifrån Svenskt demenscentrums utbildningsmodell eller Silviahemscertifiering inom hemtjänst.


Ledarskap för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet. Vi vill att du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare och genom nära samverkan med dina kollegor skapa möjligheter till utveckling.  Med din struktur, stabilitet och goda samarbetsförmåga strävar du mot resultat och god kvalitet i verksamheten. . Vi vill att du har förmåga att se händelser i ett större sammanhang, att du kan tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut.


Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)


Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av sektionschef Ulrika Pihlgren tel. 08-535 312 03


[email protected]


Vi tar inte emot ansökningar via mail.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.


Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Visa mindre

Om rollen
Vi söker nu en teamledare inom försäljning till Creative Media House Sweden.
Detta är en operativ ledarroll för dig som vill ta ansvar för ett säljteam men samtidigt själv vara aktiv i försäljningen.
Du kommer att arbeta nära säljarna i det dagliga arbetet, stötta i dialoger och processer, följa upp resultat och bidra till struktur och kvalitet. Rollen innebär även eget säljarbete med nykundsbearbetning och kundmöten.
Våra kunder är destinationsbolag och skolor och vi säljer långsiktiga helhetslösningar där kvalitet, relation och affärsnytta står i centrum.
Om företaget
Creative Media House Sweden är ett nystartat men snabbt växande bolag som på kort tid byggt upp en stabil omsättning genom innovativa lösningar.
Bolaget drivs av personer med lång erfarenhet inom marknadsföring och digital försäljning och kombinerar högt tempo med tydlig struktur.
Vi sitter i ett fräscht och nyrenoverat kontor i Kungens Kurva.
Arbetsuppgifter
• Leda och stötta säljteamet i det dagliga arbetet
• Följa upp mål resultat och kvalitet
• Vara operativ i försäljningen och ta egna säljsamtal
• Delta i kundmöten via telefon och fysiska möten
• Bidra till utveckling av arbetssätt och säljstruktur
Kvalifikationer
• Erfarenhet av B2B försäljning
• Tidigare ansvar som teamledare eller senior säljare
• Stark kommunikativ och affärsmässig förmåga
• Trygg i att både leda och sälja själv
• Flytande svenska i tal och skrift är ett krav
Vi erbjuder
• Fast lön och generös provision
• En tydlig nyckelroll i ett växande bolag
• Möjlighet att påverka team och struktur
• Modernt kontor och professionell arbetsmiljö
• Stora utvecklingsmöjligheter över tid Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.



Vill du vara med och påverka framtiden för över 20 000 barn och elever? Välkommen till en av Sveriges största utbildningsorganisationer!Som ekonomichef får du ett strategiskt avgörande uppdrag i en av landets mest samhällsviktiga verksamheter – med direkt påverkan på hur vi använder våra resurser i en tid av stora demografiska förändringar.


Om tjänstenHuddinge är en expansiv kommun med höga ambitioner och barn- och utbildningsförvaltningen är en viktig aktör i kommunens långsiktiga samhällsbygge. Med en budget på närmare 3 miljarder kronor och cirka 3 000 medarbetare är vi en av Sveriges största utbildningsförvaltningar, med ansvar för förskolor och grundskolor i kommunen. 


Som ekonomichef arbetar du nära förvaltningsdirektören och utgör ett av de viktigaste stöden för cheferna i organisationen. Du ingår i ledningsgruppen och får en tongivande roll i att styra ekonomin genom långsiktig planering, prioriteringar och omställning. Du företräder också förvaltningen i kommunkoncernens ekonomichefsnätverk, är föredragande i nämnder och arbetar i nära partnerskap med kollegor på andra förvaltningar.


Du leder avdelningen för ekonomi och lokaler och ansvarar för både ekonomistyrning och förvaltningens del av kommunens lokalförsörjningsprocess – från behovsanalys till långsiktig kapacitetsplanering. Hos oss möter du en stor förvaltning med nära ledarskap, hög kompetens och ett starkt samhällsuppdrag!


Din roll och dina arbetsuppgifterDet här är en roll där du får arbeta nära verksamheten, samtidigt som du driver strategiska frågor som formar kommunens framtida utbildningsorganisation.


Som ekonomichef ansvarar du bland annat för att:



• Leda och utveckla avdelningen ekonomi och lokaler, med cirka 15 medarbetare inom controlling, ekonomi och lokalsamordning

• Ansvara för budget- och prognosprocesser, tertialuppföljning och årsredovisning

• Följa upp och analysera ekonomi, nyckeltal och resursfördelning med fokus på transparens, effektivitet och likvärdighet

• Ta fram beslutsunderlag och ekonomiska analyser som stödjer både styrning, prioriteringar och utveckling

• Säkerställa att redovisning och styrning följer lagar, kommunens styrprinciper och god ekonomisk praxis

• Bidra till långsiktig ekonomisk planering, särskilt med koppling till demografiska förändringar och kapacitetsutmaningar

• Säkerställa att förvaltningen har ändamålsenliga lokaler på både kort och lång sikt, och att lokalplaneringen är integrerad med den pedagogiska och ekonomiska utvecklingen

• Bidra till styrning och utveckling av förvaltningen på en övergripande nivå tillsammans med kollegor i ledningsgruppen


Vem är du?


Vi söker dig som har:



• Akademisk examen med inriktning ekonomi eller motsvarande.

• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig sektor.

• God förståelse för ekonomiska processer i politiskt styrd organisation.

• Förmåga att kommunicera komplexa ekonomiska frågor på ett tydligt och tillgängligt sätt.

• Strategisk förmåga, i kombination med operativ förståelse och närvaro.

• Kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, du bör även kunna samverka med fackliga parter.


Det är meriterande om du har erfarenhet som ekonomichef från en större förvaltning, har kunskap om kommunal redovisning samt erfarenhet av att leda eller samordna lokalförsörjningsprocesser. Erfarenhet som ekonomichef för en utbildningsförvaltning eller en kommun, är särskilt meriterande.


Personliga egenskaper


Avdelningen ekonomi och lokaler består av erfarna och skickliga medarbetare som arbetar nära verksamheten. Vi söker en trygg och kommunikativ chef som skapar struktur, bygger tillit och ger förutsättningar för en god arbetsmiljö där medarbetare utvecklas. Du ser helheten, bygger goda relationer och är ett stabilt stöd i både vardag och förändring. Du har hög analytisk förmåga, är lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut i komplexa sammanhang.


För att lyckas tror vi att du är:



• Strategisk och analytisk, med förmåga att koppla ekonomi till verksamhet

• Närvarande och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att bygga tillit och struktur

• Beslutsför, lösningsorienterad och trygg i förändring

•  Engagerad i utbildningens samhällsuppdrag och motiverad av att göra skillnad för barn och unga


Upplysningar 


Bakgrundskontroll samt utdrag ur belastningsregistret kommer tillämpas i samband med anställning..


Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Utbildningsdirektör Frida Plym Forshell på [email protected] eller rekryteringspartner Charlotte Ekenstam på 08-535 303 39.Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi granskar ansökningarna löpande och återkopplar om du blir aktuell för intervju.
Junior Park Manager (JPM) på Yoump Kungens Kurva – Ledarskap och parkdriftVill du leda ett engagerat team och skapa en trygg, välkomnande och energifylld aktivitetspark? Som junior platschef hos Yoump Kungens Kurva har du det övergripande ansvaret för att utveckla både personalen och verksamheten och jobbar tätt med våran region chef. Du bygger stolthet och laganda, driver arbetet framåt och gör skillnad för såväl gäster som kollegor varje dag!
Huvudansvar för Junior Chef – Daglig drift, gästservice och säkerhetSom JPM leder du parkens dagliga drift, kvalitetssäkrar gästupplevelsen och ser till att arbetsmiljö, säkerhet och trivsel möter våra höga standarder. Du coachar och utvecklar teamet, samarbetar nära med servicepersonal och instruktörer och ansvarar för en professionell, inkluderande och serviceinriktad arbetsplats.
Du arbetar operativt i driften, tillsammans med ditt team skapar du en av de roligaste platserna i Stockholm. 
Arbetsuppgifter för Junior Park Chef
Leda och utveckla teamet: Rekrytering, introduktion, schema, utbildning och medarbetarutveckling ligger inom ditt ledarskap. Du skapar en god teamkänsla där alla bidrar till en minnesvärd upplevelse för gästerna.


Planera och styra den dagliga verksamheten: Säkerställa bemanning, driftsrutiner, städning och ordning i alla utrymmen samt följa rutiner för säkerhet, arbetsmiljö och brandskydd.


Kundupplevelse & service: Driva gästnöjdhet i parken, hantera bokningar och större event som kalas eller gruppaktiviteter samt finnas till hands för att lösa frågor eller situationer på plats.


Extern och intern kommunikation: Ha dialog med din närmsta chef och leverantörer samt vara en positiv ambassadör för Yoump Kungens Kurva gentemot såväl gäster som samhället omkring parken.


Kvalitets- och förbättringsarbete: Säkerställa ständig förbättring samt initiera och driva utvecklingsprojekt för att göra parken ännu bättre.

Kvalifikationer och personliga egenskaper – JPM aktivitetspark
Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare, gärna inom service- eller handelsbranschen.


Stark känsla för service, säkerhet och arbetsglädje med förmåga att inspirera andra.


Strukturerad, självgående och bra på att planera och prioritera.


Erfarenhet av kundkontakter och administration.


Trivs med ett högt tempo och skiftande arbetsuppgifter – ingen dag är den andra lik!


Goda språkkunskaper i svenska, engelska är meriterande.


Du bidrar till en inkluderande, positiv och jämställd arbetsmiljö.


Övrig info:

Du kommer jobba varannan helg samt sena kvällar kan förekomma.



Varför bli Junior Park Manager hos oss på Yoump Kungens Kurva?
Som JPM har du en central roll i att skapa en minnesvärd, trygg och glädjefylld park för alla åldrar. Vi erbjuder dig möjligheten att växa i ditt ledarskap, arbeta tillsammans med ett engagerat team och vara med och utveckla verksamheten framåt. Du får initiera förändring, påverka och se direkt resultat av ditt arbete varje dag.
Välkommen in med din ansökan och bli en del av Yoump Kungens Kurva! Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.



Vill du göra skillnad för barn och familjer?Hos oss leder du en enhet med kompetenta medarbetare. Vi söker dig som vill bidra med ett nära och engagerat ledarskap och skapa en verksamhet som präglas av rättssäkerhet, kvalitet och god service – för att ge rätt stöd i rätt tid.


Om tjänsten

Som enhetschef på barnenheten är du en av två enhetschefer och ni ansvarar tillsammans för nära och stödjande ledarskap för medarbetare inom myndighetsutövning enligt SOL & LVU för barn 0-12 år och deras familjer. Målet för verksamheten är en mycket väl fungerande myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, god service och hög kvalitet samt säkerställa rätt stöd i rätt tid med rätt kompetens. Som enhetschef har du personal, verksamhets och budgetansvar. Du rapporterar direkt till sektionschefen. På enheten arbetar totalt ett 30 tal socialsekreterare och 5 gruppledare. Som stöd för enhetens arbete finns administrativt stöd i form av bla avtalshandläggare och skribent.


Det huvudsakliga uppdraget består i att leda och utveckla enheten i enlighet med lagstiftning och ekonomiska resurser. Du deltar i utveckling och samverkan med samarbetspartners, såväl interna som externa. Du driver kvalitets- och utvecklingsarbete och ansvarar för kontinuerlig översyn av processer och rutiner inom enheten. Det strategiska planeringsarbetet sker i samverkan med din enhetschefskollega och sektionschefen. Du ingår i barn och ungdomssektionens ledningsgrupp som består av 11 enhetschefer och två sektionschefer. Utöver ansvaret som enhetschef på barnenheten har du också enhets chefsansvar för Barnahuset i Huddinge. Verksamheten drivs i samverkan mellan Huddinge kommun och Botkyrka kommun samt polis/åklagare och BUP. I denna verksamhet har du verksamhet, budget och personalansvar för en samordnare. Du ingår i styrgruppen för Barnahus tillsammans med beslutsfattande samverkanspartners.





Vem är du?

 Kvalifikationskrav:



• Socionomexamen

• Du ska ha många års erfarenhet av att arbeta som chef med personal, budget och verksamhetsansvar inom socialtjänstens myndighetsutövning barn och ungdom.

• Mycket goda kunskaper om de lagrum som styr verksamheten.

• Du kommunicerar tydligt i både tal och skrift.

• Genomförd och dokumenterad utbildning i ledarskap är mycket meriterande.


Du är en trygg och prestigelös ledare som skapar engagemang genom samarbete med medarbetarna och andra du möter inom ditt uppdrag. Du är bra på att se helheten och har en vilja och driv att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten.


Du bör känna till arbetsmiljölagen, och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. 


Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.


För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara både aktiv och nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs. Du ska leda förändring, främja lärande och även skapa en kultur där digitala verktyg används effektivt och ansvarsfullt.


 Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


 


Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. 


https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner&data=05|02|[email protected]|aa88664b6c2e437b146508de275250b0|99e636650a0349a083ccd7c1668d2910|0|0|638991431674954033|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=eHkQCJkx50byCPcz8JhtgCyhnLeqaox9EwwbXAGYMX0=&reserved=0)


 


Upplysningar 


Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV och besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil.


Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag, och processen kommer bestå av tester, teamsintervju, intervju på plats hos oss, samt referenstagning.


Utdrag ur belastningsregister kommer att begäras vid anställning.


Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryteringspartner Rosa Karlsson Inanoglu tel.08-535 381 54     [email protected] (mailto:[email protected])


 


Varmt välkommen med din ansökan! 


 


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Visa mindre

Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av SLSO psykiatri och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. http://psykiatrisydvast.se//



Vi söker en erfaren och trygg chef som vill leda och utveckla vår öppenvårdsgren i en viktig förändringsresa.

Du får en central roll i att forma framtidens psykiatriska öppenvård genom bland annat utveckling av intensiv öppenvård, nya arbetssätt för ökad tillgänglighet och utfasning av s.k. lågvärdevård. Eftersom Psykiatri Sydväst ligger i framkant inom digital vårdutveckling söker vi dig som har både intresse och kompetens att ta nästa steg i det arbetet.  Utöver att driva vårdutveckling ska du aktivt arbeta för att stärka samarbetet mellan den kliniska verksamheten och all den forskning och utbildning som pågår inom kliniken. Du ansvarar också för att driva implementeringen av personcentrerad vård i öppenvården.

Som sektionschef leder du öppenvårdsgrenen tillsammans med läkarchef för öppenvården. Ni driver och utvecklar en verksamhet som idag består av sju öppenvårdsprogram med olika diagnosinriktningar. Ni har ett nära samarbete med ledningen för heldygnsvårdsgrenen.

Du är chef för erfarna och engagerade vårdenhetschefer som i sin tur leder multiprofessionella team med hög kompetens.

Du ingår i klinikens ledningsgrupp, där fokus ligger på helhet, samverkan och vår vision att skapa den bästa psykiatriska vården tillsammans med systerklinikerna inom SLSO:s verksamhetsområde Psykiatri och Habilitering. Rollen innebär att du aktivt arbetar för att stärka samarbetet mellan enheter, sektioner och vårdgrenar inom kliniken och ser till att patientens bästa alltid står i centrum. 




Arbetsuppgifter

Sektionschefen har det samlade ledningsansvaret för öppenvårdssektionen avseende verksamhet-, personal-, miljö-, säkerhet- och ekonomifrågor. Du ansvarar för att leda vårdgrensarbetet öppenvård. För tjänsten rapporterar du till klinikens verksamhetschef Lina Martinsson.




Kvalifikationer
Tidigare chefserfarenhet
Erfarenhet av att leda organisationsförändring och verksamhetsutveckling
Erfarenhet av forskning och utbildning
Legitimerad vårdutbildning meriterande
Erfarenhet av att arbeta inom psykiatrisk verksamhet meriterande




Personliga egenskaper
God samarbetsförmåga
Brinna för att leda, utveckla och inspirera chefer
Vara bra på att skapa starka team med kollektiv intelligens
Nyfikenhet och intresse för att driva förändring
God leveransförmåga och punktlighet
Förmåga att driva och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
Hög arbetskapacitet
Förmåga att kunna hålla flera bollar i luften samtidigt




Övrigt: 

Du erbjuds anställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Välkommen till Glömstaskolan – en plats där alla ska få växa!

På Glömstaskolan är visionen tydlig: varje elev ska utvecklas och nå sin fulla potential. Vi tror på en helhetssyn där mående, sociala sammanhang och kunskapsinlärning hänger ihop och stärker varandra. Våra ledord – Kunskap, Trygghet och Hälsa – ska inte bara vara ord på papper, utan ska genomsyra varje möte, varje klassrum och varje beslut.


Sedan starten 2016 har Glömstaskolan vuxit till en skola med drygt 700 elever och har kapacitet för 900. Här finns årskurserna F–9 och fritidshemmet, organiserade i två byggnader. Skolan leds av rektor tillsammans med tre biträdande rektorer och en administrativ chef – ett team som tillsammans med medarbetarna skapar förutsättningar för trygghet, lärande och utveckling.


Glömstaskolan står inför en viktig utvecklingsresa – en resa som kräver tydligt ledarskap, långsiktighet och mod att prioritera det som gör verklig skillnad. Vi söker därför en rektor som vill ta täten – en ledare som både vill leda och växa i sitt ledarskap. Här får du möjlighet att använda hela din erfarenhet, kompetens och drivkraft för att skapa en skola där elever och medarbetare får de bästa förutsättningarna att lyckas. Här handlar det om att leda på riktigt – att bygga strukturer, forma kultur och skapa framtid. Här kommer du att göra skillnad!


Om arbetetVi söker en rektor med det lilla extra – en ledare som förstår att personalen är nyckeln till skolframgång och att nyckelordet för resan framåt är ”tillsammans”.


Du möter medarbetare, elever och vårdnadshavare med engagemang och prestigelöshet. Du leder genom andra och har ett coachande förhållningssätt som stärker och utvecklar dina medarbetare. Du har förmågan att entusiasmera, lyssna och motivera, samtidigt som du är strukturerad och skapar trygghet genom tydliga ramar.


Du tycker att systematiskt kvalitetsarbete är viktigt på riktigt och har vana att analysera resultat för att driva förbättringar. Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande. Du ser undervisningens kvalitet som grunden för framgång och vet att elevhälsan är ett gemensamt ansvar som ska genomsyra hela verksamheten. Du är noggrann, flexibel och har förmåga att anpassa dig och verksamheten när förutsättningarna förändras.


Du blir en del av Huddinge kommun – en kommun som satsar på utveckling, samarbete och hög kvalitet i utbildningen. Här arbetar vi tillsammans för att ge alla elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Som extra bonus får du vara en del av grundskolans fantastiska rektorsgrupp, där kollegialt lärande, gemenskap och verksamhetsnära frågor står i centrum. Med dokumenterat hög trivsel och stor kompetens kommer du aldrig att stå ensam i ditt uppdrag.


Din profilVi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet som rektor. Du har slutfört rektorsprogrammet och har erfarenhet från aktuella stadier F-9.Du har god kännedom om styrdokument, facklig samverkan, arbetsmiljö, lagar och avtal.Du har också god digital vana och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift och erfarenhet av budgetarbete och effektiv organisering.


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


MeriterandeDu har dokumenterat goda resultat i medarbetarundersökningar eller annan arbetsmiljöuppföljning samt erfarenhet som rektor i politiskt styrd organisation.Du har gjort en dokumenterat positiv utvecklingsresa som rektor. Meriterande är också lärarexamen med inriktning mot grundskola.


Varför Huddinge?För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Upplysningar:Vid frågor om tjänsten kontakta skolchef för grundskolan, Semira Vikström; 08-535 345 02


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Beskrivning

Vi bedriver rättspsykiatrisk vård i Stockholms län samt har ett länsövergripande ansvar för patienter som kommer från kriminalvården.

Vi bedriver verksamhet vid Huddinge sjukhus samt Löwenströmska sjukhuset.  

Nu söker vi en sjuksköterska med uppdrag som Biträdande Enhetschef till avdelning H5-H6 som är en vårdenhet i säkerhetsklass 2. Enheten består av två avdelningar som är lokaliserade till Helix i Flemingsberg. 

Till våra avdelningar kommer främst patienter som är överlämnade till vård enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Många av de patienter som vårdas hos oss har långvariga och allvarliga psykiska störningar. Det finns ofta även en beroendeproblematik med i bilden. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera och rehabilitera patienterna till ett liv i samhället med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för omvårdnadsutvecklingen på enheten samt omvårdnaden av patienterna. Du kommer att, tillsammans med enhetschefen, ha det operativa driftansvaret för vårdenheten samt arbetsledningsansvar för en personalgrupp på ca 60 medarbetare. Du kommer att vara ställföreträdande för enhetschefen enligt dennes delegation. Arbetet kommer också att innehålla personalplanering, schemaläggning och deltagande i budgetarbete och ekonomiuppföljning på enheten 

Kvalifikationer

Du ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i psykiatri och ledarskapsutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av rättspsykiatrisk heldygnsvård och/eller kriminalvård. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och ha en god förmåga att leda medarbetarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Villkor

Tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett förordnande som bitr enhetschef på tre år. Arbetstiden är dagtid 40 tim/vecka och ca 40 % är kliniskt arbete. 

Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden.  

Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning. 

Övrigt

Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din roll samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag upp till 5000 kr/år, fri hälso- sjukvård samt flexibel arbetstid.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. 
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.?Läs mer på?www.nobina.se 
Trafikområde HBS består av ca 1000 medarbetare och vi kör varje dag ca 265?bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Trafikförvaltningen (SL) ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område HBS. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. 
Vi söker nu en Trafiksäkerhetsansvarig (TSA) som kommer ansvarar för den förebyggande trafiksäkerheten samt Olycks- och Tillbudshanteringen inom Trafikområde HBS. 
 
Om rollen 
Som Trafiksäkerhetsansvarig ansvarar du för att driva det förebyggande arbetet med trafiksäkerhet och framkomlighet. Du genomför riskanalyser, följer upp mätetal och leder initiativ som minskar skador och olyckor. Rollen innebär nära samarbete med chefer inom trafikområdet samt externa parter som kommuner, Trafikverket och försäkringsbolag. Du leder möten, håller presentationer och säkerställer att processerna för Skadefri vardag, inklusive olycks- och tillbudsprocessen, efterlevs. 
Dina ansvarsområden 

Säkerställa en trafiksäker och framkomlig körmiljö genom proaktivt arbete. 


Ansvara för operativa trafiksäkerhetsfrågor kopplat till linje, depå, fordon och förare. 


Genomföra tillbuds- och olycksutredningar samt ta fram korrigerande åtgärder. 


Driva interna samarbetsforum och främja samarbete med externa aktörer. 


Analysera mätetal och initiera förbättringsåtgärder. 


Kvalifikationer och egenskaper 
För att lyckas i rollen har du en god kommunikativ förmåga i tal och skrift samt en stark social kompetens för att bygga relationer och skapa dialog med förare, kollegor och externa parter. Du är affärsmässig, har hög säkerhetsmedvetenhet och motiveras av att arbeta förebyggande och långsiktigt. Rollen kräver att du är proaktiv, strukturerad och har goda ledaregenskaper. Du är trygg i att hålla presentationer, leda möten och hantera administrativa uppgifter med hjälp av Office-paketet. 
Krav för tjänsten 

Gymnasiekompetens eller motsvarande. 


Erfarenhet av operativt trafiksäkerhetsarbete och framkomlighet, gärna inom kollektivtrafik. 


Goda kunskaper i Office-paketet. 


B-körkort (meriterande med D-körkort). 


I övrigt är det meriterande med utbildning inom trafikjuridik (t.ex. vållandebedömningar, tillbuds- och olycksutredningar). Det är även meriterande med erfarenhet av coaching. 
Om tjänsten?och ansökan 
Tjänsten är på 100% och kommer rapportera till Produktionschefen. 
Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryterande chef Alexander Dimic på 070-247 64 34 
 
Varför Nobina?  
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. 
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.

Vår vision är: Elevens bästa.

I vårt arbete här på skolan utgår vi från våra fyra ledord:

Kunskap - en skola med höga förväntningar, som utgår från effektiv och kvalitativ undervisning i planering, genomförande, bedömning och utvärdering.

Trygghet - allas lika värde genomsyrar all undervisning och alla relationer i verksamheten.

Hälsa och rörelse – aktiva barn och fler aktiviteter som främjar elevers dagliga rörelse.

Under läsåret 21/22 infördes en försöksperiod med mobilförbud under hela skoldagen för alla elever. En enkät till lärare och elever gav vid handen, föga förvånande, att eleverna saknade sin mobil. Men det uttrycktes även en känsla av ett ökat lugn under lektionerna. Detta stödjer oss i att prolongera mobilförbudet även läsåret 25/26. Vi kommer att driva frågan vidare då allt mer forskning visar att det är av godo att få en tid fri från sociala medier. Vi parallellägger all svenska och matematik för att bättre kunna nyttja extra resurser i dessa ämnen. Denna parallelläggning medför att vi kan vara flexibla i gruppindelningen och därigenom skapa möjlighet att öka lärartätheten för de som så behöver.  

Elever behöver bli sedda och bekräftade. Därför har vi mentorstid varje morgon för alla klasser, även på högstadiet. Detta är ett ypperligt tillfälle att dels se vilka elever som behöver lite extra omsorg men också ge alla elever strukturer för dagen genom att gå igenom dagens schema och lyfta upp sådant som är viktigt att tänka på. Detta är även det tillfälle då eleverna lämnar in sina mobiltelefoner.

Ytterligare ett utvecklingsområde är "mentorskvartar". Detta är ett möte mellan en klass mentor/mentorer och resp. biträdande rektor, mötet sker varje vecka.

Om arbetsplatsen


Trångsundsskolan stod färdig 1962 och har genom åren genomgått omfattande om- och tillbyggnader. Den lilla låg- och mellanstadieskolan har vuxit till en F-9-skola med närmare 750 elever. (Det finns plats för 30 klasser => 900 elever). De  ursprungliga paviljongerna ersattes i slutet på 90-talet med ett gediget skolhus i två våningar och efter det har skolan fått en modern matsal med eget tillagningskök, en ny huvudentré till expeditionsbyggnaden samt flera klassrumsbyggnader. 2009 byggdes den nya, moderna idrottshallen. 2021 togs Hus J i bruk och hösten 2022 var det senaste byggnaden klar, Hus K.


På Trångsundsskolan arbetar cirka 60 lärare, 20 fritids och administration och kök. Tillsammans är vi knappt 100 personer. EHT består av två SSK, en kurator, en skolpsykolog, en SYV och 6 specialpedagoger.


Ledningsgruppen utgörs av rektor och tre biträdande rektorer, en på respektive stadie och vår intendent.


Om arbetet


I tjänsten som biträdande rektor arbetar du med att stötta din personal genom att följa dem i deras gärning, genom samtal, besök i klassrum och digitalt. Du håller i medarbetarsamtal och sätter lön samt leder APT-arbetet för dina medarbetare.Du är personalansvarig och lägger lägger schema för ditt stadium samt är behjälplig i att skaffa ersättare till frånvarande personal. Du håller i mentorskvartar, leder arbetslagsarbetet och deltar på ledningsgruppsmöten med övrig skolledning.


För övrigt så arbetar du med följande arbetsuppgifter:



• Ha koll på läromedelsbudgeten

• Skapa förutsättningar för ett bra arbete i Studion

• Ansvara för att utredningar skrivs i strukturstödet

• Utreda anmälningar i KIA 

• Hålla sig ajour med det arbete som behöver göras i olika datasystem tex. Heroma, Adato, Novi, KIA, strukturstödet och Vklass

• Hålla sig uppdaterad om vad som sker på Google Drive

• Tillsammans med de övriga biträdande rektorerna leda elevrådsarbetet.

• Tillsammans med övriga bitr. rektorer och rektor, gå igenom aktuella ärenden i EHT

• Vara medansvarig till att fylla på med fakta till fredagsbrevet


Vi ser samverkan med fackliga representanter som en viktig del av vårt arbete, och du behöver ha god kännedom om arbetsmiljölagen samt förstå hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar. 


Din profil


Vi söker dig som har genomgått lärarutbildning för grundskolan och som har lett pedagogiskt arbete. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen.Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning inom skolverksamhet och är insatt i hur schemaläggningen i Skola24 fungerar.


Som person är du kommunikativ och en god relationsbyggare. Du trivs med att upprätthålla en god relation med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är en god lyssnare och du vinnlägger dig om att visa ett genuint intresse för dina medarbetares arbetssituation och eventuella utmaningar.


Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Upplysningar: Vid frågor om tjänsten kontakta rektor Kaj Majuri på tel: 08- 535 354 70


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.


Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.


Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du kemist med intresse att arbeta med antidopingfrågor? Vi söker dig som är engagerad och strategiskt tänkande och vill leda och utveckla det svenska WADA-ackrediterade Dopinglaboratoriet, en spännande verksamhet som syftar till ren idrott, samtidigt som du bidrar till forskning, utbildning och innovation.

Du erbjuds
ett utvecklande arbete i en högspecialiserad miljö med nära koppling till forskning, utbildning och utveckling
möjligheter till egen forskning och internationella kontakter
ledarskapsutbildningar 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Det svenska dopinglaboratoriet är ett av de 30-tal laboratorier runt om i världen som är godkända av den internationella organisationen WADA (World Anti-Doping Agency) att utföra anti-dopinganalyser. Laboratoriet är en del av medicinska enheten Klinisk Farmakologi, Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge.

I samarbete med antidopingorganisationer och internationella idrottsförbund hjälper Dopinglaboratoriet till att hålla sporten rättvis och ren. Laboratoriet utför främst rutinanalyser baserade på WADAs lista över förbjudna substanser, men arbetar även med forskning och utveckling av nya metoder för detektion och kvantifiering av dopningsmedel samt dopningsmetoder. 

Som sektionschef har du ett sammanhållet ansvar för laboratoriets analyssortiment, rutiner, daglig produktion, FoUU, ekonomi och för medarbetare. Du kommer att ha nära samarbete med andra sektioner inom Klinisk farmakologi, fr a sektionen för Bioanalys där Läkemedelslaboratoriet och Droganalyslaboratoriet ingår. Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Förutom chefsuppdraget förväntas du delta i laboratoriets analysverksamhet. 

I rollen som Laboratory Director ansvarar du för att laboratoriets rutiner följer gällande version av International Standard for Laboratories (ISL) och ISO17025. Du har ett ansvar att hålla kontakt och underhålla goda relationer med kunder och antidopingorganisationer, att hålla i och svara på frågor och krav kring positiva fall och skrivelser samt, att i förekommande fall, agera som expertvittne.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar din inriktning om målen ändras.
Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer.     
Kvalifikationer

Krav:

Master inom analytisk kemi eller annat relevant område med minst fem års relevant laboratorieerfarenhet
Erfarenhet och kompetens inom analys av kemiskt och biologiskt material för de klasser av substanser och metoder som används vid dopning
Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift

Meriterande:

Doktorsexamen inom analytisk kemi eller annat relevant område
Erfarenhet och kunskap av antidopingarbete 
Pågående egen forskning
Erfarenhet av chefsuppdrag eller andra ledande befattningar inom en laboratorieverksamhet
Erfarenhet av arbete med läkemedelsmetabolism och farmakokinetik
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av SLSO psykiatri och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken och präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. http://psykiatrisydvast.se//



Nu står vi inför en ny epok! Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i uppstart av Psykosvård Stockholm – en nybildad organisation som samlar alla öppenvårdsmottagningar- och heldygnsvårdsavdelningar för patienter med psykossjukdom inom SLSO i en gemensam verksamhet.

Vi söker en vårdenhetschef till en av klinikens öppenvårdsmottagningar för psykossjukdomar. Mottagningen är geografiskt placerad i Flemingsbergs centrum och ligger i nära anslutning till Karolinska sjukhuset, Huddinge. Enheten erbjuder idag insatser och behandling utifrån nationella riktlinjer och kunskapsstöd för psykospatienter. Det innebär bl a

psykiatrisk utredning av psykotiska symtom
läkemedelsbehandling
stöd och kontakt med case manager
psykologisk behandling (KBT)
anhörigstöd och patient- och närståendeutbildning
psykopedagogiska insatser för ökad kunskap om psykos
medicinmottagning för hjälp och stöd vad gäller läkemedel
Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef förväntas du leda och organisera arbetet för enhetens medarbetare. Tillsammans med MLA ska du som vårdenhetschef verka för att mål uppnås samt att riktlinjer och styrande dokument för behandling och utredning ligger till grund för den vård som erbjuds. Din uppgift blir att tillvarata medarbetares kompetens och stödja utveckling på enheten. Du ansvarar också för arbetsmiljö, patientsäkerhet, ekonomi samt miljö- och kvalitetsarbete och förväntas kommunicerar vision, mål, värderingar och resultat inom den egna verksamheten så att medarbetarna ges förutsättningar att utföra sitt arbete.

Då kliniken för psykosvård Stockholm är en nybildad organisation kommer en del av arbetet som vårdenhetschef att innebära att tillsammans med övriga kliniken utveckla och implementera processer och rutiner och etablera fungerande samarbeten med närliggande vårdgrannar, samverkan blir därför en viktig del av arbetet.

Du förväntas samarbeta mer flera kompetenser inom olika nivåer i verksamheten och det är viktigt att du känner igen dig i och tror på att det är tillsammans som vi kan erbjuda den bästa psykiatriska vården för patienter och skapa förutsättningar för att attrahera och värna medarbetare. Det innebär att du förväntas ta ansvar för din del av verksamheten men också ha ett stort driv och öppenhet för samarbete.

Anställningsform

Tillsvidare, heltid. Du anställs i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef.

Kvalifikationer

Vi söker dig med erfarenhet av att leda psykiatrisk vårdverksamhet. Du har relevant utbildning vilket innebär legitimationsyrke inom vårdsektorn alt. högskoleutbildning inom ett vårdyrke. Kunskap om – och intresse för – de specifika patientgruppernas behov är starkt meriterande liksom intresse för och erfarenhet av förändringsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

För tjänsten söker vi dig som är mål- och resultatorienterad och har en mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande. Du har en strategisk förmåga, ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet för dina beslut, detta gör du i kombination med en stark vilja att engagera, leda och utveckla medarbetare. Vi värdesätter förmågan hos dig som chef att skapa ett öppet arbetsklimat, som utgör grund för delaktighet, engagemang och samarbete.


Välkommen in med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du vara med och leda hälso- och sjukvård in i framtiden på en dynamisk avdelning under utveckling? Vi på Omvårdnadsområde 1, Tema Cancer, söker en omvårdnadschef till mottagning Övre buk och Lever- pankreassjukdomar i Huddinge.

Vi ser fram emot din ansökan!

Du erbjuds
möjligheten att påverka och utveckla framtidens cancersjukvård
en ledande roll där du får chansen att driva utvecklings- och förändringsarbeten
nära samarbete med övriga omvårdnadschefer och sektionschefer inom enheten samt inom Tema Cancer
att ta del av Karolinska Universitetssjukhusets egen chefsintroduktion, läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska här. 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Omvårdnadsområde 1 (OO1) är ett av tre omvårdnadsområden inom Tema Cancer. OO1 bedriver högspecialiserad omvårdnad inom såväl benigna som maligna cancersjukdomar. På mottagning Övre buk har vi ett regionalt och till viss del nationellt uppdrag att utreda och behandla vuxna patienter med maligna och högspecialiserade sjukdomar i matstrupe/magsäck, lever och bukspottkörtel. Mottagning Lever- pankreassjukdomar är en specialistmottagning och dagvårdsenhet som utreder och behandlar vuxna patienter med kroniska och akuta leversjukdomar. Inom vårt område har vi en stark inriktning på forskning och många av våra patienter är inkluderade i studier. Vi har både regionala och nationella uppdrag, vilket innebär att vi vårdar patienter från andra regioner.

Som omvårdnadschef till Huddinges mottagning är du anställd inom OO1 med placering på mottagning Övre buk och Lever- pankreassjukdomar. Du leder och fördelar arbetet bland mottagningens medarbetare med vuxenvård som huvudsakligt ansvarsområde.

Dina arbetsområden innefattar bland annat:

ansvar för en god och säker vård till våra patienter samt främja en god och säker arbetsmiljö för dina medarbetare
tätt samarbete med övriga omvårdnadschefer och sektionschefer inom enheten
ingå och aktivt delta i OO1s ledningsgrupp.

För oss är det multidisciplinära teamet avgörande för att lyckas. I rollen ingår du i ett team bestående av både chefer och kliniker från många olika discipliner. Du följs upp på utfall, kvalitets- och produktionsmått och rapporterar till verksamhetschef. Du är verksamhetens och Karolinska Universitetssjukhusets representant så väl internt som externt.

Tjänsten är ett förstalinjechefsuppdrag kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Vi söker dig som
är en skicklig relationsbyggare med förmåga att inge förtroende, du är tydlig i ditt ledarskap och kan visa vägen framåt för medarbetarna i en föränderlig organisation
visar dina medarbetare personlig omtanke och kan inspirera dem att utvecklas i sina yrkesroller
prioriterar, planerar och tar beslut utifrån mål och resultat samt förändrar din inriktning när målen ändras
har helhetssyn och i din roll skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat som utgör grund för delaktighet och engagemang
tår upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet.

Som universitetssjukhus ingår forskning, utbildning och högspecialiserad vård i vårt huvuduppdrag. Vi värdesätter därför att du har god akademisk kompetens samt ditt engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård
Erfarenhet av chefsuppdrag eller liknande ledande roll
God akademisk kompetens samt akademiska meriter.

Meriterande:

Erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer
Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Om SöderS
SöderS är Södertörns högskolas studentkår. Vi är en ideell studentdriven organisation som varje år samlar tusentals medlemmar och hundratals studentrepresentanter i vårt arbete för en högkvalitativ och rättssäker utbildning. SöderS är paraplyorganisationen för studentlivet på campus; vi samlar och stöttar studentföreningarna och driver studentpub, bokhandel, studentradio och utbytesverksamhet.


SöderS en spännande och dynamisk organisation i ständig förändring. Det ställer krav på ett kansli som kan bidra med kontinuitet och vara en trygg punkt, däribland en generalsekreterare.


Om rollen
Generalsekreteraren är styrelsens sekreterare och länken mellan den strategiska styrelsen och kansliets operativa personal och utgör, i samverkan med ordförande, styrelsens operativa enhet. Rollen innebär att vara ansvarig för organisationens löpande ekonomiska arbete, uppföljning av studentkårens verksamhet och att vara ett administrativt stöd för våra föreningar samt operativt stöd för SöderS kårverksamheter.
Som kansliets chef är SöderS generalsekreterare ansvarig för att arbetsleda kansliets personal som består av en kommunikatör och två student- och doktorandombud. Generalsekreteraren ansvarar också för att skapa och upprätthålla en hållbar och inkluderande arbetsmiljö som främjar utveckling och gemenskap.


Nu söker vi en engagerad person som genom ett jämställt och inkluderande ledarskap vill leda organisationen framåt i rollen som SöderS nya generalsekreterare.


Vem är du?
Vi söker dig som är trygg, självgående och lösningsorienterad och kan leda organisationen framåt utifrån SöderS verksamhetsmål. Som person tror vi att du är bra på att ha en strategisk blick parallellt med att leda det operativa arbetet. Du trivs i en föränderlig organisation och drivs av att arbeta med verksamhetsutveckling.
För att trivas i rollen som generalsekreterare ska du ha:
erfarenhet av arbetsledning och personalansvar
kunskap om budgetering samt ekonomisk administration

Du bör ha:
kunskap om arbetsmiljöfrågor
erfarenhet av organisationsutveckling
god administrativ förmåga

Det är meriterande om du:
har tidigare engagemang eller arbete inom civilsamhället och god insyn i relationen mellan en ideell styrelse och ett kansli med anställda
har kunskap om och/eller tidigare engagemang inom studentdrivna organisationer och frågor som rör högre utbildning
känner dig bekväm med att tala inför publik
besitter erfarenhet av krishantering
besitter erfarenhet av jämställdhetsarbete
har kännedom eller erfarenhet av breddad rekrytering enligt Högskolelagen (1992:1434)



Ansökan
Ansökan sker genom att du skickar ditt CV till [email protected], vänligen märk ämnesraden i mailet med ditt för- och efternamn. Du behöver också svara på ett ansökningsformulär där du får chansen att beskriva dina kompetenser, erfarenheter och intressen utifrån tjänstens innehåll och kvalifikationer. Ansökningsformuläret kommer du åt via denna länk: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSda0V1czwqq1k3nFl4E98WiotrzGyi2rVNpR1yEfxFakS5qmQ/viewform?usp=sharing&ouid=109109123469601131847.
Vi kommer inte att hantera ansökningar som inkommer på ett annat sätt.
Sista ansökningsdag är 2 november.


Vid frågor som rör rekryteringsprocessen, får du gärna maila till [email protected]! Visa mindre

Vi söker en omvårdnadschef som vill vara med att driva en verksamhet inom Radiologi.

Är du intresserad av ledarskap, ser möjligheter och värderar goda samarbeten? Har du erfarenhet inom radiologi med stort intresse för ledarskap och vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet? Välkommen att ansöka! 

Du erbjuds 
ett lärorikt och utvecklande samledarskap där du tillsammans med dina chefskollegor, i fokus på samarbete, trygghet och arbetsglädje, coachar och utvecklar dina medarbetare
ett omväxlande och stimulerande ledningsuppdrag i en högkvalitativ och vårdmiljö i framkant.
ett individuellt introduktions- och utvecklingsprogram för att du som ny chef ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef och ledarroll.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Medicinsk bilddiagnostik är en förutsättning för god vård då diagnostiken är en central del i många vårdkedjor och en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att utföra diagnostiken i rätt tid, och med bästa kvalité, är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Du ingår i ledningsgruppen för Medicinsk enhet Radiologi i Huddinge tillsammans med övriga omvårdnadschefer, sektionschefer och vårdenhetschef.

Som omvårdnadschef har du en viktig roll som förstalinjechef och ledare för en grupp om cirka 25 till 30 medarbetare. Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du ansvarar för att verksamheten håller hög kvalitet och samtidigt främjar en hållbar och stimulerande arbetsmiljö, samt att miljö- och säkerhetskrav efterlevs. Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra en exilens inom diagnostik i tätt samarbete med kollegor och vårdenhetschef.

I rollen som omvårdnadschef har du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet som redan idag ligger i framkant. Vi har ett OVC-forum där samtliga omvårdnadschefer inom radiologi träffas flera gånger per år för att kunna bolla tankar och idéer med varandra.

Tjänsten som Omvårdnadchef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
är en förebild som sprider positiv energi och skapar förutsättningar för teamet för att effektivt nå gemensamma mål. 
är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  
är prestigelös och har ett öppet och lösningsorienterat förhållningssätt, där du ser möjligheter i förändringar och kan prioritera och fokusera ditt arbete även under snabbt förändrade omständigheter.    

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad röntgensjuksköterska 
Erfarenhet av att arbeta inom radiologisk verksamhet
Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar och/eller ledarskapsuppdrag

Meriterande:

Erfarenhet av förbättrings och förändringsarbete
Master- eller magisterexamen inom ledarskap eller tidigare erfarenhet från forskning
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Beskrivning

Vi bedriver rättspsykiatrisk vård i Stockholms län samt har ett länsövergripande ansvar för patienter som kommer från kriminalvården.

Vi bedriver verksamhet vid Huddinge sjukhus samt Löwenströmska sjukhuset.  

Till våra avdelningar H1 och H2 kommer patienter som är överlämnade till vård enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV) med eller utan särskild utskrivningsprövning (SUP) och patienter som är i behov av psykiatrisk vård från kriminalvården. Många av de patienter som vårdas hos oss har långvariga och allvarliga psykiska störningar. Det finns ofta även en beroendeproblematik med i bilden. 




Arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för omvårdnadsutvecklingen på enheten samt omvårdnaden av patienterna. Du kommer att, tillsammans med enhetschefen, ha det operativa driftansvaret för vårdenheten samt arbetsledningsansvar för en personalgrupp på ca 60 medarbetare. Du kommer att vara ställföreträdande för enhetschefen enligt dennes delegation. Arbetet kommer också att innehålla personalplanering, schemaläggning och deltagande i budgetarbete och ekonomiuppföljning på enheten 





Kvalifikationer

Du ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i psykiatri och ledarskapsutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av rättspsykiatrisk heldygnsvård och/eller kriminalvård. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och ha en god förmåga att leda medarbetarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

?

Villkor

Tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett förordnande som bitr enhetschef på tre år. Arbetstiden är dagtid 40 tim/vecka och ca 40 % är kliniskt arbete. 

Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden.  

Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning. 




Övrigt

Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din roll samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag upp till 5000 kr/år, fri hälso- sjukvård samt flexibel arbetstid.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Ledarskap inom produktion i Skogås – Utveckla teamet och processerna
Är du en driven, lösningsorienterad och kommunikativ person som vill leda och utveckla ett team inom produktion i Skogås? Vi söker nu en engagerad teamledare som vill ta ansvar för att driva det dagliga arbetet framåt och bidra till arbetsglädje, trivsel och effektiv produktion hos Simplex.
Centrala arbetsuppgifter – Teamledare produktion Skogås
Leda och fördela det dagliga arbetet i produktionsgruppen
Motivera, coacha och utveckla teamets kompetens
Säkerställa produktionsflöde och leverans mot satta mål
Planera bemanning och introducera nya medarbetare
Övervaka kvalitet, ordning, säkerhet och arbetsmiljö
Agera kontaktpunkt mellan produktion och ledning
Hantera avvikelser och föreslå förbättringsåtgärder

Kvalifikationer för rollen som teamledare inom produktion i Skogås
Erfarenhet från produktionsmiljö, lager eller motsvarande
God förmåga att strukturera, prioritera och följa upp arbetsuppgifter
Ledarskapserfarenhet eller stark ambition att utvecklas inom ledande roll
Kommunicerar flytande på svenska, både i tal och skrift
Erfarenhet av att arbeta med säkerhets- och kvalitetsfrågor
Meriterande: Erfarenhet av arbetsledning, truckkort, och/eller logistik

Personliga egenskaper – Produktionsledare Skogås
Strukturerad och ansvarstagande
God samarbetsförmåga och kommunikativ
Initiativtagande och lösningsorienterad
Flexibel och stresstålig
Trivs med att coacha och utveckla medarbetare

Omfattning, tider och arbetsplats – Produktion Skogås
Placering: Skogås
Omfattning: Heltid, tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Skift, snurrar mellan kväll och dag
Lön: Enligt överenskommelse och kollektivavtal
Start: Enligt överenskommelse

Varför välja Simplex? Din karriär som teamlead inom produktion i Skogås
Hos Simplex får du arbeta i ett framtidsinriktat företag där vi sätter utveckling och samarbete främst – både för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi strävar efter att skapa en trivsam, inkluderande och trygg arbetsplats där din kompetens tas tillvara och där du får möjlighet att påverka både din och teamets utveckling.
Ansökan – Produktion Skogås teamledare
Vill du bli en viktig del av vårt produktionslag och ta nästa steg i din ledarskapsresa? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen till Simplex – här tar du både produktionen och din karriär framåt! Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.



Ledande roll för sjuksköterskeenheten - bli vår nya chef!


Vi söker en erfaren och engagerad person som vill leda och utveckla vår sjuksköterskeenhet. Som chef för sjuksköterskeenheten kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa att sjukvården är av högsta kvalitet, och att patienterna får den bästa möjliga omvårdnaden.


Om tjänsten

I uppdraget som enhetschef svarar du för legitimerad personal som arbetar inom kommunala hälso- och sjukvårdsområdet. Du säkerställer att kvalitets- och utvecklingsarbete inom enheten sker enligt förvaltningens och verksamhetens uppsatta mål inom bland annat palliativ vård och andra relevanta processer. Du ansvarar för att vården i livets slutskede genomförs utifrån de kvalitetsområden som registreras i svenska palliativregistret och att det finns vårdplaner för alla patienter. Du genomför egenkontroller för att följa upp verksamhetens resultat och att de sammanställs i kvalitetsledningssystemet enligt planering. Du ansvarar för att utveckla teamarbetet på enhet mellan de olika professionerna. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs och utvecklas inom budgetramen för enheten och du leder och fördelar arbetet inom enheten.


Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten som idag har cirka 30 medarbetare. Du rapporterar till biträdande sektionschef för Hälso- och sjukvårdsorganisationen.


Arbetet sker i nära samarbete med enhetschefen som ansvarar för hälso- och sjukvården inom funktionshinderområde, rehabilitering och jourverksamhet, samt ett nära samarbete med kommunens två MAS:ar.


Möjlighet finns att arbeta på flera av kommunens särskilda boenden – och därmed få en bred förståelse för olika enheters behov och arbetssätt. Du planerar själv din arbetsvecka utifrån ditt schema och möten.





Vem är du?

Krav:



• Legitimerad sjuksköterska med minst 5 års erfarenhet av yrket

• Erfarenhet av ledande roller eller chefsuppdrag inom hälso- och sjukvården.

• Goda kunskaper om vårdens organisation och de lagrum som styr verksamheten.

• Erfarenhet av äldreomsorgen och utbildning i ledarskap är meriterande.


Du är en trygg och prestigelös ledare som skapar engagemang genom samarbete med medarbetarna och andra du möter inom ditt uppdrag. Du är bra på att se helheten och har en vilja och driv att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du innehar kunskap om system som stöder ekonomi, personal och kvalitetsuppföljning. Du kommer dagligen att arbeta med Heroma, Lifecare, Adato, och Stratsys, så det är meriterande om du har erfarenhet av dessa system.


Du bör känna till arbetsmiljölagen samt hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta.


Du kommunicerar tydligt i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. 


https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av biträdande sektionschef Ana-Maria Estrella


tel.08-535 312 54  [email protected] (mailto:[email protected]) Visa mindre

???? Älskar du god mat, högt tempo och att leda andra till framgång?

På Mackverket bygger vi mer än bara mackor – vi skapar en mötesplats med kärlek för kvarteret, råvarorna och våra gäster. Vi kombinerar ett professionellt kök med en varm och familjär atmosfär där varje kund ska känna sig som en stammis.

Nu öppnar vi en helt ny enhet söder om Stockholm – och söker dig som vill vara med på vår resa!

Din roll som Teamleader / Enhetsansvarig

Som ledare hos oss blir du navet i enheten. Du inspirerar och coachar teamet, driver försäljning och säkerställer att vi alltid levererar kvalitet, service och en gästupplevelse i toppklass.

Du kommer bland annat att:

•???? Driva försäljning och skapa en aktiv försäljningskultur.

•???? Leda och utveckla teamet så varje skift flyter på.

•? Säkerställa höga standarder inom både mat och service.

•????? Hålla ihop driften – du är operativ och närvarande under öppettiderna.

•?? Ansvara för inköp och planering för att minska svinn.

Vi tror att du är

•En inspirerande och trygg ledare som gillar att coacha andra.

•Serviceinriktad, lösningsorienterad och alltid med fokus på gästens upplevelse.

•Orädd för högt tempo och utmaningar – du gillar när det händer mycket.

•Driven och affärsmässig, med känsla för både försäljning och effektiv drift.

Varför Mackverket?

Hos oss får du chansen att vara med och bygga något nytt från start. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där engagemang, glädje och gemenskap är lika viktiga som bra råvaror. Här får du:

•Möjlighet att växa med ett företag i expansion.

•Vara en del av ett tight team med mycket energi och skratt.

•En vardag som är allt annat än tråkig – vi lovar tempo, variation och utveckling.

???? Är det dig vi letar efter? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Mackverket-familjen Visa mindre

Roll: Skitledare till en Produktionsmiljö
Plats: Länna industriområde, söder om Stockholm
Omfattning: Heltid
Start: Så fort som möjligt med hänsyn till uppsägningstider.
Kort om oss:
- Företaget är en del av en stor koncern som producerar och packar ett brett utbud av konsumentförpackade produkter i Länna, med hög kvalitet och BRC-certifiering.
- Produktionen har vuxit snabbt – idag driver vi två effektiva packlinjer i tvåskift.
- Företaget omsatte runt en halv miljard år 2024 och har cirka 70 anställda. Vi är noterade på Nasdaq Stockholm.
Rollen – enkelt och tydligt:
Som Skiftledare har du ansvar för att:
- Hålla produktionen igång effektivt, säkert och enligt livsmedelsstandarden.
- Arbeta praktiskt med packning, påfyllning av ingredienser, filmbyten och städ.
- Anställa maskiner rätt och hantera driftstörningar.
- Säkerställa att hela teamet följer hygien-, miljö-, kvalitets- och säkerhetsrutiner.
- Dokumentera produktionen och samverka med lager-, kvalitet-, inköpsteam – och vid behov leverantörer.
- Bidra till kontinuerliga förbättringar inom säkerhet, kvalitet, effektivitet och kostnad.
Du rapporterar direkt till Supply Chain Manager.
Vi söker dig som är:
- Teknisk, stresstålig och lösningsorienterad lagspelare.
- Flytande i svenska både i tal och skrift, och har giltigt truckkort.
- Strukturerad, noggrann och med hög känsla för ordning och reda.
Din arbetsinsats bedöms på hur väl du:
- Följer hygienkrav.
- Håller ordning och reda.
- Dokumenterar kvalitetskontroller.
- Säkrar korrekt märkning.
- Undviker avvikelser och fel.
- Uppnår budgeterad produktionsvolym.
Vi erbjuder:
- En viktig roll i ett växande företag i expansion.
- Konkurrenskraftig lön, friskvårdsbidrag (4 000 kr/år), tjänstepension och sjukvårdsförsäkring.
Ansökan:
Skicka din ansökan till oss omgående. Denna roll kommer att försvinna fort! Gör en ordentlig ansökan och förklara varför just du är rätt person för jobbet. Ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Om tjänsten

Vi söker dig med ett tryggt, nära och tydligt ledarskap, en stark pedagogisk grund och ett genuint engagemang för barns lärande och välmående. Hos oss får du varje dag möjlighet att påverka, inspirera och skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare.


Som en del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor och biträdande rektor, har du ett övergripande ansvar för årskurs F–3. I rollen ingår personalansvar samt att leda och stödja lärare och fritidspersonal i deras pedagogiska uppdrag med fokus på att främja en kvalitativ och likvärdig utbildning, samt att arbeta med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter.


Tillsammans i skolledningen driver vi det systematiska kvalitetsarbetet och följer kontinuerligt upp verksamhetens utveckling och resultat.


Tomtbergaskolan är en kommunal F–6-skola mitt i hjärtat av Huddinge, idag går cirka 480 elever på skolan. Hösten 2021 stod vår om- och tillbyggnad klar, och vi är så glada över våra ljusa, inspirerande lokaler med ljushall, miniaula och kreativa miljöer som verkligen gör skillnad i vardagen – både för elever och personal.


 Men det som gör Tomtbergaskolan speciell är inte bara byggnaden – det är människorna. Vi är ett engagerat och sammansvetsat team som jobbar nära varandra, med hjärtat i allt vi gör. Här tror vi på kraften i samarbete, på att bygga relationer som håller över tid och på att alla – elever, vårdnadshavare och personal – bidrar till vår gemensamma utvecklingsresa. De senaste tre åren har vi tagit stora kliv framåt, och nu ser vi fram emot att ta nästa steg. Vi hoppas att du vill vara med!


 Vår vision är enkel men viktig: Alla ska känna trygghet i skolans gemenskap och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Den vilar på våra ledord: Kunskap, Trygghet och Gemenskap. Vi vet att dessa hänger ihop – när elever känner sig trygga och sedda, ökar möjligheten till lärande. När de utvecklas i sitt skolarbete, stärks deras trivsel och trygghet.


 Vill du veta mer om oss? Kika gärna in på vår hemsida: https://www.huddinge.se/tomtbergaskolan (https://www.huddinge.se/tomtbergaskolan) eller följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/tomtbergaskolanhuddinge/ (https://www.instagram.com/tomtbergaskolanhuddinge/)





Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare för åk F-3 alt. åk 4-6, med ledarerfarenhet från grundskolans verksamheter. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som driver skolutveckling med engagemang och målmedvetenhet. Du behöver ha god kännedom om arbetsmiljölagen och förstå hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar, samt kunna samarbeta väl med fackliga representanter.


På Tomtbergaskolan värdesätter vi ett verksamhetsnära ledarskap där medarbetarna känner stöd och delaktighet. Du ser samverkan som en nyckel till framgång och har ett stödjande, positivt och utvecklande förhållningssätt i mötet med pedagoger, kollegor, skolledning, elevhälsoteam och vårdnadshavare.


 


Vi söker dig som är självgående, lyhörd, nyfiken och rolig – och som vill vara ett gott föredöme i ditt arbete.


Kvalifikationskrav


?      Erfarenhet av uppdrag som skolledare


?      Lärarlegitimation F-3/F-6/4-6


?      Försteläraruppdrag


?      Erfarenhet av uppdrag som arbetslagsledare el. liknande


?      Flera års dokumenterad erfarenhet av arbete i grundskola och god kännedom om grundskolans läroplan samt fritidshemmets uppdrag.


?      Har genomgått och avslutat den statliga rektorsutbildningen


?      Väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta läroplanens mål i praktiskt arbete


?      Goda IT-kunskaper (t.ex. G-Suite/Google Drive)


?      Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska


Meriterande


Schemaläggning





Varför Huddinge?

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)





Upplysningar 

Frågor gällande tjänsten besvaras av bitr. rektor Jhonna Törngren tel.08-535 306 58


[email protected] (mailto:[email protected])


Vi tar inte emot ansökningar via mail.


Urval sker löpande. Visa mindre

Om oss
Unbakery NYOB AB är ett litet men ambitiöst företag inom livsmedelsproduktion med stora planer för framtiden. Vi brinner för att skapa innovativa och hållbara fika-produkter baserat på våra grunder om att allt vi tillverkar är växtbaserat, glutenfritt, helt utan raffinerat socker och endast med naturliga råvaror och söker nu en Produktionschef som vill vara med på vår tillväxtresa. Hos oss får du en nyckelroll där du både driver den dagliga produktionen och bidrar med strategiska insatser för att ta oss till nästa nivå. Vi värdesätter långsiktighet, engagemang och en schysst arbetsmiljö – och vi vill att du gör detsamma!


Om rollen
Som Produktionschef hos oss har du ett helhetsansvar för produktionen – från inköp av råvaror till att säkerställa kvalitet, personal och leverans av färdiga produkter. Rollen är en kombination av praktiskt arbete och administrativt ledarskap, där du både är hands-on i tillverkningen och ansvarar för planering, dokumentation och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Produktionsledning: Schemaläggning av produktion och personal, uppföljning av löpande arbete, ansvar för maskiner, inventarier och produktionslokalen samt tillverkning av produkter.
Personalansvar: Leda och lära upp ny personal, hantera tillfällig personal vid behov och skapa en trygg och ergonomisk arbetsmiljö med fokus på kläder och säkerhet.
Inköp: Säkerställa tillgång på råvaror, förhandla priser, godkänna större inköp och uppdatera råvarupriser i recept- och kalkylsystem.
Kvalitetssäkring: Löpande arbete med certifieringar (IP & EKO), kontakt med certifieringsorgan, Huddinge kommun och konsulter, samt ansvar för produkters märkning och dokumentation av kvalitetsarbete.
Produktutveckling: Framtagande och förbättring av produkter, utveckling av recept, test av nya råvaror och förpackningar samt framtagande av produktspecifikationer.
Utveckling: Research och idéer för nya maskiner och produktionslinjer för att effektivisera och växa.



Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i och driva produktion inom livsmedelsbranschen. Du trivs med att kombinera praktiskt arbete i produktionen med administrativt ansvar och har en naturlig förmåga att leda och inspirera andra. För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har kunskap om produktionsprocesser och livsmedelssäkerhet.
Är strukturerad, lösningsorienterad och van vid att hantera flera ansvarsområden samtidigt.
Har erfarenhet av inköp, förhandling och kvalitetsarbete (meriterande om du jobbat med certifieringar som IP eller EKO).
Är en lagspelare som vill bidra till en positiv och schysst arbetsplats.
Ser långsiktigt på din roll och vill växa tillsammans med oss.



Vad vi erbjuder
Hos Unbakery NYOB AB får du en varierande och utvecklande roll där du blir en central del av vår framtid. Du får möjlighet att påverka både produktionen och företagets utveckling, samtidigt som du arbetar i ett litet och engagerat team med stora ambitioner. Vi erbjuder en arbetsplats där din insats gör skillnad och där vi tillsammans bygger något hållbart och spännande.
Ansökan
Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att höra av dig! Har du frågor? Skicka dem till [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Ekonomiansvarig till AB Murarfirma CTJ, Johanneshovs Plåtslageri AB & J Management AB
Har du ett sinne för siffror och vill ta ett helhetsansvar för ekonomin i tre väletablerade bolag inom mur/puts, plåtslageri? Vi söker nu en strukturerad och självgående ekonomiansvarig till vårt kontor i Länna/Skogås, då vår nuvarande ekonomiansvariga går vidare mot nya utmaningar.
Om oss
AB Murarfirma CTJ, Johanneshovs Plåtslageri AB och J Management AB är tre företag med gemensam ledning och administration. Tillsammans bedriver vi verksamhet i allt inom byggentreprenad, plåtslageri och mur/puts. Vi arbetar främst i Stockholmsområdet och är stolta över vårt hantverk, vår service och våra långsiktiga kundrelationer.
Nu söker vi en ny ekonomiansvarig som kan ta över en väletablerad roll med helhetsansvar för ekonomin i alla tre bolag.
Om tjänsten
Som ekonomiansvarig arbetar du brett och ansvarar för hela ekonomiprocessen – från löpande redovisning till bokslut, rapportering och budget. Du arbetar nära företagsledningen och har en nyckelroll i att säkra kvalitet och struktur i den ekonomiska styrningen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Löpande bokföring och månadsavstämningar
Månads- och årsbokslut
Budget och resultatrapportering
Leverantörs- och kundreskontra
Löneadministration
Skattedeklarationer och myndighetsrapportering
Kontakt med revisor, banker och myndigheter
Förbättring och effektivisering av ekonomiska rutiner

Vi arbetar i Björn Lundén som ekonomisystem.
Din profil
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning
Minst några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
Trygghet i hela redovisningsprocessen
Goda kunskaper i Excel och vana vid ekonomisystem
Ett självständigt, noggrant och lösningsorienterat arbetssätt

Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg, hantverk – men det är inget krav.
Vi erbjuder
En självständig roll med stort förtroende
Tydlig överlämning från nuvarande ekonomiansvarig
Flexibla arbetstider och möjlighet till delvis distansarbete
Friskvårdsbidrag och andra förmåner
En arbetsplats med familjär stämning och engagerade kollegor

Placering och omfattning
Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor i Länna/Skogås.
Ansökan
Skicka din ansökan senast 29/8 till [email protected] . Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
För frågor om tjänsten, kontakta gärna:
Annsofi Berglund
[email protected] Visa mindre

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House!

Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker! 

Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker nu dig som:


• Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor
• Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om jobbet

Mackverket är ett kök med kärlek för kvarter, råvaror och matiga mackor. Ett professionellt kök och en familjär atmosfär där varje kund ses som en stammis - är grundvärderingar som är av största vikt för oss.

Vi är ett snabbt växande restaurang- och cateringföretag som söker hungriga medarbetare som vill vara med på vår resa!

Är du en driven, serviceinriktad och stresstålig person? Gillar du utmaningar och ett högt tempo? Gillar du teamwork och ha roligt på jobbet? Då kanske det är dig vi söker till oss på MACKVERKET.

Just nu söker vi Enhetsansvarig/Teamleader till en till hösten nyöppnad enhet strax söder om Stockholm.

Som Teamledare / Enhetsansvarig är du den som leder och inspirerar teamet i enheten. Du säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet, service och en enastående gästupplevelse. Din roll handlar om att planera, coacha och utveckla personalen – samtidigt som du driver försäljning och håller koll på kostnader för att nå våra mål och budgetar.

Dina ansvarsområden:

???? Driva försäljning på enheten – Initiera kampanjer, öka merförsäljning och skapa en aktiv försäljningskultur.
???? Leda och utveckla teamet – Säkerställa att varje skift fungerar optimalt och att teamet arbetar effektivt tillsammans.
???? Se till att teamet levererar på topp – Höga standarder inom personal, mat och service.
???? Ansvar för enhetens drift – Vara operativ under hela öppettiden och säkerställa att allt flyter smidigt.
???? Inköp och hantering av matsvinn – Effektiv planering och uppföljning för att minimera spill.

Vad vi förväntar oss av dig:

Du är en stark och inspirerande ledare som driver försäljning och ser möjlighet till förbättring. Du skapar ett engagerat och effektivt team samt ser alltid till att gästerna får en fantastisk upplevelse.

Som Teamledare / Enhetsansvarig har du en avgörande roll i Mackverkets framgång. Ditt ledarskap gör skillnad – varje dag! Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.

Vill du vara med på resan att driva och utveckla äldreomsorgen i Stockholms näst största kommun?


Vi ser över chefernas organisatoriska förutsättningar för att utöva ett nära ledarskap och få samtidigt en hanterbar arbetsbelastning. Välkommen att söka!


 Om tjänsten


Sektionen för särskilda boenden för äldre, hälso- och sjukvård och kost leds av en sektionschef tillsammans med en biträdande sektionschef.


 Du har ett personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Din närmaste chef är biträdande sektionschef och du ingår i ledningsgruppen med andra enhetschefer för särskilda boenden, hälso- och sjukvårdschefer och kostchef. Din närmaste chef ger dig stöd i chefsarbetet, och ser till att det finns möjlighet till dialog i organisationen. Du får en mentor inom sektionen.


Under kommande åren ser vi framemot att kunna implementera flera välfärdstekniska lösningar för att säkra kvaliteten och att individernas behov tillgodoses på bästa sätt, under hösten planerar vi implementering av ett sensorbaserat larmsystem,  byte av trygghetslarm, forsatt arbete med stjärnmärkning av våra verksamheter, heltid som norm ( projektform) under 2025, ÄTUP projektet, förändringar i vårt dokumentationssystem, samt anpassningar i vårt schemasystem som ger våra enhetschefer möjlighet att arbeta med scheman som styrs av behoven i verksamheten.


 


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:



• Arbeta aktivt för att uppnå en god säkerhetskultur

• Leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål

• Leda verksamheten tillsammans med en kollega.

• Verka för en god arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap, och se till att arbeta aktivt med friskfaktorer.

• Arbeta utifrån givna ekonomiska ramar och känna dig bekväm med ekonomiska uppföljningar.

• Tillsammans med hälso- och sjukvårdschefer ansvara för att verksamheten ger god vård och omsorg för individer, bland annat genom att följa upp resultatet med hjälp av egenkontroller.

• Bidra till hela sektionens utveckling.





Vem är du?


Vi söker dig som har av arbetsgivaren bedömt relevant högskoleutbildning, till exempel socionom, sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Du har minst 3 års väl dokumenterad erfarenhet som enhetschef med personal- och ekonomiansvar inom äldreomsorgen.


Du är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare och genom det skapa möjligheter till utveckling och delaktighet. Vidare har du en god samarbets- och kommunikationsförmåga samt erfarenhet av att leda i förändring.


Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter.


Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.


För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara både aktiv och nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs. Du ska även ha en digital mognad då detta är avgörande för den utvecklingsresan som vi har framför oss. Du ska leda förändring, främja lärande och även skapa en kultur där digitala verktyg används effektivt och ansvarsfullt.


Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.





Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.huddinge.se/formaner&data=05|02|[email protected]|f01828bb007648c71cd908dd446bf874|99e636650a0349a083ccd7c1668d2910|0|0|638741952697959056|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=2CYUAD YyJ48xIq4KrCqyhK4hzMZEkeMBFrZPgAkxEQ=&reserved=0)


Så tveka inte att söka om du tycker att tjänsten som enhetschef känns rätt för dig!


Upplysningar

Frågor om tjänsten besvaras av bitr. sektionschef Ana-Maria Estrella tel.08-535 31 254


[email protected]


Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.



Om tjänsten

Sektionen bistånd och förebyggande tillhör Socialförvaltningen i Huddinge Kommun. Sektionen har delegation att fatta beslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) från vård- och omsorgsnämnden i Huddinge kommun och bedriver uppsökande verksamhet samt anhörigstöd. Sektionen är i en spännande fas med omställning till nya socialtjänstlagen och du som enhetschef för Enheten vuxen LSS och SOL får en viktig roll i omställningen till ett mer förebyggande och lättillgängligt Funktionsstöd.


Som enhetschef på enheten ansvarar du för nära och stödjande ledarskap för biståndshandläggare. Målet för verksamheten är att ge rätt stöd, i rätt tid med rätt kompetens med förebyggande och stödjande insatser samt att kontinuerligt följa upp insatserna. Målet är ett mycket väl fungerande stöd och myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, god service och hög kvalitet.


Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för dina medarbetare. Du ingår i en ledningsgrupp med två enhetschefskollegor som ansvarar för enheten barn och enheten AST och förebyggande samt två verksamhetsplanerare. Du rapporterar direkt till sektionschefen. Som stöd för enhetens arbete finns administrativ assistent, verksamhetsplanerare och verksamhetsjurist.


Det huvudsakliga uppdraget består i att leda och utveckla enheten i enlighet med lagstiftning och ekonomiska resurser. Du deltar i utveckling och samverkan med samarbetspartners, såväl interna som externa. Du driver kvalitets- och utvecklingsarbete och ansvarar för kontinuerlig översyn av processer och rutiner inom enheten. Det strategiska planeringsarbetet sker i samverkan med sektionschefen.


Vem är du?

Vi söker dig som har:



• Högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• God kunskap om socialrätt, särskilt inom ramen för socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

• Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom vård och omsorg är ett krav. Om du saknar formell utbildning i socialrätt (minst 7,5 hp), ska du ha dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med dessa frågor i sådan omfattning att det bedöms motsvara utbildningskravet.

• Haft en chefsroll eller annan ledande befattning med ansvar för både verksamhet och medarbetare. 


Som ledare är du kommunikativ, resultatorienterad och trygg i att skapa förtroendefulla relationer. Du har förmågan att inspirera, motivera och engagera dina medarbetare i utvecklingsarbete och förändringsprocesser. Vi söker en chef som är pedagogisk och generös med återkoppling och feedback, som hjälper både nya och mer erfarna medarbetare att utvecklas.


Du är skicklig på att skapa tydlighet och delaktighet, och har en lösningsfokuserad ledarstil som främjar ansvarstagande, kompetensutveckling och samarbete. Genom dialog och coachande förhållningssätt skapar du trygghet och stabilitet i arbetsgruppen. 


Du är en närvarande chef med gedigen kunskap, som medarbetarna kan vända sig till vid frågor i handläggningsprocessen. 


Du har erfarenhet av handläggning och stor kompetens inom gällande lagstiftning och överklagansprocessen. Även god struktur, överblick samt kunskap och intresse för arbetsmiljö är viktiga egenskaper. 


Du har god analytisk förmåga och kan se samband mellan ekonomi, resurser och rättssäkerhet. Du har ett strategiskt perspektiv och kan bedöma konsekvenser av olika beslut, både på kort och lång sikt. Du är en strukturerad problemlösare med förmåga att planera, organisera och effektivisera verksamheten.


Du har kunskap om arbetsmiljölagen och det systematiska arbetsmiljöarbetet, samt förmåga att samverka med fackliga parter. Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet av dessa områden från tidigare arbetsuppgifter.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.


Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)


Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av sektionschef Mirna Basic tel.08-535 312 68


[email protected] (mailto:[email protected])


Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

Mackverket är ett kök med kärlek för kvarter, råvaror och matiga mackor. Ett professionellt kök och en familjär atmosfär där varje kund ses som en stammis - är grundvärderingar som är av största vikt för oss.


Vi är ett snabbt växande restaurang- och cateringföretag som söker hungriga medarbetare som vill vara med på vår resa!




Är du en driven, serviceinriktad och stresstålig person? Gillar du utmaningar och ett högt tempo? Gillar du teamwork och ha roligt på jobbet? Då kanske det är dig vi söker till oss på MACKVERKET.






Just nu söker vi Enhetsansvarig/Teamleader till en till hösten nyöppnad enhet strax söder om Stockholm.








Som Teamledare / Enhetsansvarig är du den som leder och inspirerar teamet i enheten. Du säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet, service och en enastående gästupplevelse. Din roll handlar om att planera, coacha och utveckla personalen – samtidigt som du driver försäljning och håller koll på kostnader för att nå våra mål och budgetar.


Dina ansvarsområden:
???? Driva försäljning på enheten – Initiera kampanjer, öka merförsäljning och skapa en aktiv försäljningskultur.
???? Leda och utveckla teamet – Säkerställa att varje skift fungerar optimalt och att teamet arbetar effektivt tillsammans.
???? Se till att teamet levererar på topp – Höga standarder inom personal, mat och service.
???? Ansvar för enhetens drift – Vara operativ under hela öppettiden och säkerställa att allt flyter smidigt.
???? Inköp och hantering av matsvinn – Effektiv planering och uppföljning för att minimera spill.


Vad vi förväntar oss av dig:
Du är en stark och inspirerande ledare som driver försäljning och ser möjlighet till förbättring. Du skapar ett engagerat och effektivt team samt ser alltid till att gästerna får en fantastisk upplevelse.


Som Teamledare / Enhetsansvarig har du en avgörande roll i Mackverkets framgång. Ditt ledarskap gör skillnad – varje dag! Visa mindre

Eurosko finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Eurosko Group är störst i Norden på skor med verksamhet i Norge, Sverige och Danmark. Verksamheten har sin bas i Moss, Norge och startade 1982. Våra koncept är Eurosko, Shoeday, Dna och Shoe Gallery. Vi driver både egna butiker samt har medlemsbutiker. Vårt mål är att kunden ska se oss som ”stan’s bästa skobutik”.


Tycker du som vi att kombinationen skor och kunder är det roligaste som finns? Motiveras du av att skapa resultat? Då kan du vara den vi söker: en drivande butikschef som tillsammans med medarbetarna utvecklar Eurosko Huddinge till ”stan´s bästa skobutik”. Du har redan några års erfarenhet av liknande arbete, älskar skor, mode och försäljning. Missa inte då detta tillfälle.


Som butikschef på Eurosko krävs att du kan ta ett totalansvar om din affär vad gäller försäljning, kostnader och personal. Du arbetar starkt försäljningsinriktat och ansvarar för att nå uppsatta mål. Du ansvarar för den dagliga driften av butiken. Du agerar förebild och skapar därigenom en miljö där dina medarbetare utvidgar sina gränser, ser möjligheter istället för problem samt engagerar sig i Euroskos mål. Du säkerställer att bemanningen i din butik stämmer överens med behoven och du rekryterar själv personal efter behov med tanke på försäljning och framtidsplaner. Vidare ingår att arbeta efter Eurosko-konceptet och våra rutinbeskrivningar.


Tjänsten är ett vikariat på heltid och skall tillsättas september 2025. Visa mindre