Lediga jobb som Administrativ utvecklare i Huddinge

Vi är Sveriges mesta räddningstjänst. Vi tar vårt samhällsansvar på största allvar och går alltid ett steg längre. Vi gör alltid lite mer än vad som förväntas av oss, strävar alltid efter att göra vårt bästa och delar gärna med oss av vår kunskap. Vi arbetar för att alla vi möter, verkar för och samarbetar med ska uppleva den bästa, tryggaste och säkraste servicen i en miljö präglad av tillit. Ett hållbart samhälle är det bästa samhället, och det skapar vi tillsammans.

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare till vårt team!

Om rollen

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att implementera, förvalta och utveckla vårt integrerade ledningssystem (för miljö, säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet, jämställdhetsintegrering, social hållbarhet osv) och kvalitetsutveckling enligt SIQ:s managementmodell.

Du kommer att vidareutveckla vår målprocess och säkerställa uppföljning och analys av verksamhetens mål och resultat. Du styr och samordnar planering, uppföljning och utvärdering för att ständigt förbättra vår verksamhet.

Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer att arbeta både självständigt och i team.

Andra uppgifter inkluderar:

• Samordning, stöd och utveckling av vår ledningsprocess och styrmodell.
• Omvärldsbevakning, analyser och rapporter för att ge ledningen underlag till strategiska beslut.
• Deltagande i budget- och prognosarbete för att säkerställa en hållbar ekonomi, mål- och resultatstyrning.
• Leda och stötta projekt enligt vår projektstyrningsmodell.

Du arbetar inom Avdelningen Ekonomi och Teknik och rapporterar till avdelningschefen.

Kvalifikationer

Vem är du?

Du har en djup förståelse för hållbar utveckling och kan se enskilda frågor både ur ett organisatoriskt helhetsperspektiv och ett samhällsperspektiv. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och söker dig som har integritet, är flexibel, nytänkande och förändringsbenägen. Du är inkluderande och samverkar effektivt med din omgivning. Dessutom har du en utmärkt förmåga att strukturera, planera och analysera, samt att förstå konsekvenserna av beslut i ett större sammanhang. Din administrativa förmåga är mycket god och du kommunicerar väl på svenska, både i tal och skrift.

Vi söker dig som

• Företrädesvis har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
• Är van att skriva utredningar och andra typer av rapporter och beredande underlag.
• Har du erfarenhet av strategiskt och operativt kvalitets- och/eller miljöledningsarbete, ledningsstöd och/eller processutveckling är det meriterande.
• Har du erfarenhet från politiskt styrd verksamhet eller annan typ av offentlig verksamhet är även detta meriterande.

Lika möjligheter och rättigheter

Södertörns brandförsvarsförbund arbetar aktivt för att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en arbetsplats där olikheter tas tillvara och allas lika värde är självklart. En jämställd arbetsplats fri från kränkningar är en rättighet.

Vi vill att du delar våra värderingar och vår värdegrund. Det kan du läsa mer om här: Vår värdegrund

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Arbetsplatsen är på station Lindvreten, Mogårdsvägen 2 i Vårby gård. Provanställning kan komma att tillämpas.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass 3 vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav. En säkerhetsprövning genomförs innan anställning som inkluderar registerkontroll och säkerhetsintervju.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och använder därför testverktyg och en kompetensbaserad intervju i vår rekryteringsprocess. För att objektivt undersöka dina förutsättningar att agera i olika situationer kommer du att få fylla i två olika testverktyg innan eventuell intervju. Det första testet mäter delar av din personlighet och det andra mäter generell problemlösningsförmåga.

Välkommen med din ansökan inklusive CV senast den 2025-03-13!

Frågor

För mer information, kontakta [email protected] så återkopplar vi så snart vi kan!

Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, [email protected], Anna Åberg, Ledarna, [email protected] och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, [email protected]

Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Vill du arbeta med Sveriges nationella minoriteter? Är du bra på att nätverka, och är handlingskraftig, drivande och målinriktad? Se hit!

Sverigefinnar, samer, tornedalingar, romer och judar - är en del av det svenska kulturarvet. Det svenska samhället är enligt lag skyldigt att skydda och främja de nationella minoriteterna och deras språk och kultur.

Tjänsten som projektledare för romsk inkludering är placerad på kommunledningsförvaltningens administrativa sektion. Organisatoriskt är utvecklingsledaren därför underställd kommunledningsförvaltningens administrativa chef. Kommunens arbete med minoritetsfrågor och medverkan i finskt förvaltningsområde samordnas av vår utvecklingsledare, som du kommer ha ett nära samarbete med.

Kommunstyrelsens förvaltning ansvarar för central administration och för styrning, ledning och uppföljning av kommunens nämnder. Vidare har kommunstyrelsens förvaltning ansvar för kommunövergripande frågeställningar avseende service och administration, digitalisering, ekonomi, HR och samhällsbyggnadsfrågor.

Den administrativa sektionen har en nyckelfunktion i samarbetet mellan tjänstemannaorganisationen och de förtroendevalda. Sektionen ansvarar även för kommunens arkiv, registratur och utredningsverksamhet.



-

Arbetsuppgifter
I rollen som projektledare för romsk inkludering arbetar du i huvudsak med följande arbetsuppgifter:

- samråd med romer och företrädare för den romska minoriteten i olika frågor som berör gruppen.
- kartlägga behoven hos den romska minoriteten.
- organisera nätverksträffar.
- föredra ärenden inom ansvarsområdet för såväl politiker som tjänstemän.
- verka för att arbetet med romsk inkludering ska vara en naturlig och integrerad del i övrig kommunal verksamhet.
- medverka i lokala och nationella nätverk.

Tjänsten som projektledare för romsk inkludering är finansierad med statliga medel. I ditt uppdrag kommer du därför att ha budgetansvar, vilket inbegriper uppföljning och avrapportering till staten.


Din profil
Vi söker dig som har en relevant utbildning för tjänsten, t ex som statsvetare, beteendevetare eller kommunikatör, eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom dessa områden.
Det är en stor fördel om du behärskar någon varietet av romani och finska. Det är även önskvärt med erfarenhet från arbete med nationella minoriteter och frågor som rör romer och att du har goda kunskaper i minoritetslagstiftningen.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av projektledning.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Det är också en fördel om du haft budget- och uppföljningsansvar, samt tidigare erfarenhet av att sammanställa underlag för rapporter.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och vi söker en person med nedanstående profil.
Du är självständig, lyhörd, ansvarstagande och du har en hög grad av integritet.
Du kan engagera och motivera andra och du är även serviceinriktad.

Vidare har du en välutvecklad kommunikationsförmåga och du kan obehindrat formulera dig korrekt och lättbegripligt i såväl tal som i skrift på svenska (och gärna något romskt språk).
I de uppdrag du tar dig an är du handlingskraftig, drivande och målinriktad.
Du har självfallet en god samarbetsförmåga och du trivs med att arbeta självständigt såväl som i grupp. Därför samarbetar och kommunicera du obehindrat med tjänstemän, politiker, nätverk och föreningar. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Demokrati är mer än bara att rösta vart fjärde år. I Huddinge kommun vill vi utveckla i dialog med de som lever och verkar i kommunen. Nu söker vi en engagerad och rutinerad samhällsintresserad projektledare/utvecklingsledare med hjärtat i demokratin och fötterna stadigt i det politiska landskapet. Är det du?

Om arbetsplatsen
Huddinge kommun är inne på en spännande förändringsresa. Transformationen bedrivs kulturellt, organisatoriskt, tekniskt och strukturellt. Visionsarbetet kommer att utgöra ett nav i detta arbete.

En ny styr- och samverkansmodell är nyligen införd med syfte att genom gemensamma arbetssätt skapa bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering. Huddinge har en etablerad projektmodell och i samband med en ny samverkansmodell har ett portföljkontor etablerats som har ansvar för portfölj-, objekt och projektstyrning. I detta kommer du att vara en värdefull medskapare.

Organisatoriskt kommer du att arbeta på Kommunstyrelsens förvaltning där flera avdelningar, bland annat administrativa avdelningen och digitaliseringsavledningen, har behov av en projektledare. Du rapporterar till biträdande kommundirektör.

-

Som projektledare kommer du att bland annat att leda projekt med fokus på Huddinge kommuns visionsarbete. Målsättningen med visionsarbetet är att nå invånarna i alla kommundelar och i alla åldrar. I rollen ingår att leda helheten, vilket innebär ansvar för att ta fram planer och skapa dialog med centrala målgrupper såsom näringsliv, skolor, olika intresseorganisationer m.fl, och därefter analysera resultatet. Vidare innebär arbetet att förankra hos styrgrupp och politiker inför beslut och genomförande.

Arbetet ställer stora krav på att du har driv i frågorna som du ansvarar för, då arbetet är mycket självständigt. Det är också viktigt att ha ett prestigelöst förhållningssätt och att kunna skapa förtroende i olika situationer. Du analyserar utmaningar, hittar lämpliga strategier och utformar argumentation samtidigt som du också tycker om att se möjligheterna kring kommunorganisationens breda flora av verksamheter, roller och leveranser. För dig är det självklart att använda flera olika metoder för att få kunskap om våra invånares värderingar men även bidra till att ge kunskaper om kommunens ansvar, styrning och verksamhet.

Rollen innebär, förutom att leda arbetet med visionsarbetet, även att arbeta med utvecklingsprojekt av administrativ karaktär, större politiska uppdrag och att projektleda förändringar av olika slag.

Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande samt flera års erfarenhet av att leda projekt och att arbeta med verksamhetsutveckling.

Du har erfarenhet av förändringsledning, och att vara länken mellan medborgare, politik och verksamhet. Du har dokumenterat mycket goda kunskaper i att arbeta med projekt, agila arbetsmetoder och har genomfört projekt inom visions- och förändringsarbete med lyckade resultat.

Certifiering som projektledare är meriterande precis som erfarenheter av Lagen om offentlig upphandling (LOU). Du har i tidigare uppdrag visat på god förmåga att skapa gott samarbetsklimat, leda möten och workshops och facilitera diskussioner i komplexa frågor för större grupper.
Du är van vid att arbeta i en händelsestyrd organisation där medborgarfokuset är en ledstjärna. Du förstår vikten av ett transparent, proaktivt och relationsstärkande arbete - oavsett om det är med interna kontakter, invånare, näringsliv eller förtroendevalda.

Det är meriterande om du har erfarenhet av processkartläggning och har lett visionsarbete i en större organisation.

Arbetet ställer stora krav på lyhördhet, kreativitet, självständighet, samarbetsförmåga, servicekänsla och effektivitet.

Som person är du en realistisk visionär. Du har ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och en vilja att bidra till förändring och utveckling. Du har förmåga att skapa engagemang, är strukturerad och tar ansvar för dina åtaganden och driver dem i mål. Du är även en god kommunikatör och kan skapa förståelse hos så väl styrgrupp som projektmedlemmar, medarbetare och politiker. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vad kan Huddinge kommun erbjuda dig?
Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen. När vi inte arbetar på distans sitter vi centralt i Huddinge med närhet till kommunikationer. För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Den nya tjänsten har sin placering i avdelningen Grundskolestöd och Digitalisering på Barn- och utbildningsförvaltning.



-

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är mycket varierande, du:
- fungerar som samordnare och expert gentemot representanter för användarna ex. administratörer i olika skolformer, handläggare på central förvaltning och andra berörda parter inom dina ansvarsområden.
- verkställer aktuell objektplans mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt.
- koordinerar och administrerar verksamhetsbehov i ett tätt samarbete med objektförvaltningens objektspecialister it och i samarbete med objektledare för att genomföra förändringar inom området.
- företräder det egna ansvarsområdet och beaktar Huddinge kommuns pedagogiska verksamheters behov.
- stöttar verksamheten i att formulera och beskriva sina behov av tjänster och funktionalitet.
- har god kännedom om och efterlever portföljstyrningens struktur och processer.
- omvärldsbevakar utifrån ett verksamhetsperspektiv.

Kvalifikationskrav
Vi söker en kandidat med en relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet som är väl lämpad för att trivas och lyckas i rollen hos oss. Vi ser också att du behärskar svenska i både tal och skrift. Vidare har du erfarenhet av kommunal verksamhet samt djupa IT-kunskaper.

Din profil
Det är av stor vikt att du kan arbeta självständigt och har förmåga att ta egna initiativ. Du har en god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer såväl internt som externt. Du är prestigelös, flexibel och beredd att utföra både enklare och mer kvalificerade arbetsuppgifter med samma engagemang. Du är lyhörd, bidrar med ett lösningsfokus i komplexa utmaningar, kan arbeta med flera uppdrag samtidigt många gånger i ett högt tempo. Att kunna prioritera på ett ansvarsfullt sätt och vara beredd på att nya ansvarsområden över tid kan ingå i tjänsten är en förutsättning för att uppdraget ska kunna genomföras med framgång. För denna roll är det viktigt att du har en hög servicekänsla, har en vilja och förmåga att hjälpa andra, är ordningsam, noggrann och strukturerad samt uttrycker dig väl i både tal och skrift. Att samarbeta med kollegor med andra professioner ser du som en viktig del i ditt arbete och något som bidrar till att verksamheten utvecklas. Vid tillsättandet av denna tjänst läggs stor vikt vid personlig lämplighet

Det är meriterande om du har:
- lärarexamen
- deltagit i offentliga upphandlingar
- kunskap om dataskyddsförordningen - GDPR
- tidigare erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
På gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen är vi cirka 550 medarbetare som tillsammans ansvarar för att bedriva gymnasie- och vuxenutbildning, handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd, ta emot flyktingar och genomföra arbetsmarknadsinsatser.

Förvaltningens administrativa avdelning ska nu förstärkas med en utvecklingsledare till utbildningsverksamheterna. Administrativa avdelningen leds av en administrativ chef och består av cirka 15 medarbetare som stöttar förvaltningsledning, verksamheter och politik med utveckling och innovation, objektstyrning enligt PM3-modellen, administration med mera. Avdelningen sitter i trevliga lokaler i Huddinge centrum, bara 15 minuter med kollektivtrafik från Stockholms Central.


-

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att stödja och bistå i det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av våra fem gymnasieskolor i nära samarbete med skolchef och rektorer. I arbetet ingår att stödja skolorna i arbetet för att öka attraktiviteten med målsättningen att fler ungdomar ska välja Huddinges gymnasieskolor genom ett fokus på kvalitet och utveckling. För att detta ska bli möjligt behöver våra skolor stöd i form av exempelvis kvalitetsuppföljning, analys av elevströmmar, statsbidragshantering, framtagande av strategiska dokument med mera. Du stödjer det koncerngemensamma arbetet samt samverkar med externa aktörer så som andra arbetsgivare, lärosäten med flera. Du bidrar även till framtagning av underlag inför politiska beslut.

Som utvecklingsledare blir du helt enkelt en nyckelspelare i förvaltningen- och gymnasieskolornas utveckling.


Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från utbildningsverksamhet som vill och kan initiera, driva, leda
och ansvara för kvalitet- och utvecklingsprojekt inom gymnasieskolan.

Du har akademisk utbildning inom pedagogik, eller motsvarande för tjänsten relevant examen. Du formulerar dig väl i tal och skrift. Du har dokumenterad erfarenhet av och kunskap i systematiskt kvalitetsarbete för gymnasieskolan, verksamhetsutveckling, statistikhantering och projektledning. Det är meriterande med skolledarerfarenhet eller erfarenhet från statlig myndighet.

Som person är du trygg, stabil och utåtriktad och du arbetar strukturerat och systematiskt.

Du har god problemlösningsförmåga, är analytisk och har lätt att lära nytt. Du sätter dig snabbt in i uppgiften och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en kommunikativ och stöttande kollega som har lätt för att samarbeta och engagera andra. För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att omsätta politiska ambitioner i konkreta aktiviteter som leder mot målen i framgångsrikt samspel med verksamhetschef, rektorer, andra utvecklingsledare och samarbetspartners i andra delar av kommunen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.


Om arbetsplatsen
På gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen är vi cirka 550 medarbetare som tillsammans ansvarar för att bedriva gymnasie- och vuxenutbildning, handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd, ta emot flyktingar och genomföra arbetsmarknadsinsatser.

Förvaltningens administrativa avdelning ska nu förstärkas med två utvecklingsledare till utbildningsverksamheterna. Administrativa avdelningen leds av en administrativ chef och består av cirka 15 medarbetare som stöttar förvaltningsledning, verksamheter och politik med utveckling och innovation, objektstyrning enligt PM3-modellen, administration och mycket mer. Avdelningen sitter i trevliga lokaler i Huddinge centrum, bara 15 minuter med kollektivtrafik från Stockholms Central.

-

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare är du en nyckelspelare i förvaltningens verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som har erfarenhet från utbildningsverksamhet och vill och kan initiera, driva, leda och ansvara för aktiviteter och projekt inom verksamhetsutveckling.

I arbetet som utvecklingsledare ger du stöd till utbildningsverksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet, och bidrar till framtagning av verksamhetsplaner och delårsrapporter samt inom området andra arbetsuppgifter. Du använder och utvecklar kvalitetssystem i ett ständigt förbättringsarbete, och du deltar i arbetet med koordinering av kommunens samarbete med högskolor och universitet.

Vill du ha en central roll i utveckling av utbildningsverksamhet inom gymnasium och vuxenutbildning i en av Sveriges största kommuner? Är du en målinriktad lagspelare? Då kan du vara den vi söker till vår administrativa avdelning.


Din profil
Du har relevant akademisk utbildning inom området eller motsvarande på annat sätt förvärvad kunskap genom arbetslivserfarenhet. Det ses som meriterande om du har erfarenhet från kommunal eller statlig utbildningsverksamhet. Likaså meriterande om du har erfarenhet och kunskap av arbete med processutveckling, statistik och projektledning.

Som person är du trygg, stabil och utåtriktad och du arbetar strukturerat och systematiskt. Du har god problemlösningsförmåga, är analytisk och har lätt att lära nytt. Du sätter dig snabbt in i uppgiften och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en kommunikativ och stöttande kollega som har lätt för att samarbeta och engagera andra. För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att omsätta politiska ambitioner i konkreta aktiviteter som leder mot målen i framgångsrikt samspel med verksamhetschef, rektorer, andra utvecklingsledare och samarbetspartners i andra delar av kommunen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
På Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen är vi cirka 550 medarbetare som tillsammans bland annat ansvarar för att bedriva gymnasie- och vuxenutbildning, handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd, ta emot flyktingar och genomföra arbetsmarknadsinsatser.
Förvaltningens administrativa avdelning ska nu förstärkas med en utvecklingsledare till utbildningsverksamheterna.
Administrativa avdelningen leds av en administrativ chef och består av cirka 15 medarbetare som stöttar förvaltningsledning, verksamheter och politik med utveckling och innovation, objektstyrning enligt PM3-modellen, administration med mera. Avdelningen sitter i trevliga lokaler i Huddinge centrum, bara 15 minuter med kollektivtrafik från Stockholms Central.


-

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att stödja och bistå i kvalitetsuppföljning och utveckling av den kommunala vuxenutbildningen samt ansvara för samverkan med Södertörns högskola.
Vidare ingår det i tjänsten att bistå i utvecklingen av våra gymnasieskolor.
Arbetet innebär projektledning, bland annat ett aktuellt forskningsprojekt inom såväl förskola, grundskola och gymnasium i samverkan med Södertörns högskola.
Du bidrar även till framtagning av underlag inför politiska beslut.

Som utvecklingsledare blir du helt enkelt en nyckelspelare i förvaltningens kvalitet- och utvecklingsarbete.


Din profil
Du har relevant akademisk utbildning och kan formulera dig väl i tal och skrift.
Du har erfarenhet av och kunskap i arbete med verksamhetsutveckling, statistik och projektledning.
Det är meriterande med erfarenhet från kommunal eller statlig utbildningsverksamhet.

Som person är du trygg, stabil och utåtriktad och du arbetar strukturerat och systematiskt.
Du har god problemlösningsförmåga, är analytisk och har lätt att lära nytt.
Du sätter dig snabbt in i uppgiften och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en kommunikativ och stöttande kollega som har lätt för att samarbeta och engagera andra.
För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att omsätta politiska ambitioner i konkreta aktiviteter som leder mot målen i framgångsrikt samspel med verksamhetschef, rektorer, andra utvecklingsledare och samarbetspartners i andra delar av kommunen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Söker du meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad på riktigt? Vill du arbeta i en organisation som gör en historisk omställning? Då kan Huddinge Kommun vara rätt utmaning för dig. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till ekonomiavdelningen på kommunstyrelsens förvaltning.

Om arbetsplatsen
Ekonomiavdelningen på kommunstyrelsens förvaltning ansvarar för kommunens ekonomiska redovisning, rapportering, budget, finansiering, lokalplanering samt upphandling och inköp.
Avdelningen består av fyra sektioner; redovisning, budget- och verksamhetsstyrning, upphandling samt fastighets- och lokalsektion. Totalt består ekonomiavdelningen av femtio engagerade medarbetare.

Huddinge Kommun är inne på en spännande förändringsresa gällande arbete med utveckling och digitalisering. Transformationen bedrivs kulturellt, organisatoriskt, tekniskt och strukturellt. Kommunen har de senaste året infört en ny styr- och samverkansmodell med
syfte att genom gemensamma arbetssätt skapa bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering.

Vårt uppdrag är att leverera säkra och effektiva lösningar inom våra processer som innefattar redovisning, upphandling/inköp, planering och uppföljning. Vi strävar ständigt att bli bättre och mer effektiva inom vårt uppdrag och vi ser stora möjligheter till det genom ökad digitalisering.

Vad kan Huddinge Kommun erbjuda dig?
Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad, erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen. Vi är en hybridarbetsplats och när vi inte arbetar på distans sitter vi centralt i Huddinge med närhet till kommunikation.
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag, är du som medarbetare i Huddinge Kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. Läs mer om våra förmåner: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/formaner-/

-

Huddinge jobbar enligt styr-samverkansmodellen och som verksamhetsutvecklare kommer du ha ett övergripande ansvar för ekonomiavdelningens olika utvecklingsaktiviteter. Du kommer ingå i teamet för objektet redovisning, upphandling och inköp. Tillsammans säkerställer ni att det finns ett naturligt utbyte av erfarenheter mellan olika processer samt bidra till både rådgivning och vägval mellan tekniska samt administrativa lösningar. Du kommer att arbeta tätt ihop med chefer, objektledare och andra kollegor inom hela organisationen.

Tjänsten är helt ny vilket ger dig stora möjligheter till att påverka innehållet.
Urval av arbetsuppgifter:

- Driva och delta i verksamhetens utvecklingsprojekt där du har särskilt fokus på att bedöma potential för automatisering.
- Bidra med teknisk kompetens i utvecklingsprojekten.
- Sprida kunskap om området inom organisationen.
- Bereda beslutsunderlag inför beslut om exempelvis automatisering.
- Stötta befintlig organisation inom verksamhetsutveckling.
- Omvärldsbevaka inom automatiseringsområdet.
- Nätverka med liknande befattningar inom och utanför den egna organisationen


För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare är du driven, lösningsorienterad och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar utvecklingsinriktat och tar initiativ till att förbättra rutiner och arbetssätt. Du tycker om att arbeta i team samtidigt som du är självgående i ditt arbete. Du finner stimulans i att lösa problem och har ett helhetsperspektiv. Vidare har du en väldigt god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift.

Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller systemvetenskap, alternativt dokumenterad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
- Erfarenhet av att arbeta med automatiseringstekniker.
- Kunskaper i programmering, framförallt VBA och .
- Mycket goda IT- kunskaper, specifikt i Excel.
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande
- Intresse av AI och/eller Machine Learning.
- Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Nu letar vi efter nästa stjärna som vill vara med och utveckla och höja Huddingefamiljens upplevelse av vår serviceleverens. Vi vill skapa en serviceupplevelse i världsklass. Stora ord? Ja, vi har stora visioner. Hoppas du är den som kan bidra till att uppfylla dem!

Du kommer att tillhöra kommunikationssektionen som ingår i avdelningen för service och administration. Avdelningen består av sex sektioner som på olika sätt stödjer hela kommunorganisationen - alltifrån kundnära processer hos servicecenter och näringsliv till mer interna stödfunktioner inom internservice och säkerhet.

Kommunikationssektionen består av 25 personer som är ett operativt, taktiskt och strategiskt stöd för chefer och medarbetare i det kommunikativa arbetet. Vi ansvarar också för att förvalta och utveckla kommunens externa och interna kommunikationskanaler. Vi utvecklar oss ständigt för att kunna arbeta flexibelt och för att kunna möta verksamheternas olika behov men också för att säkerställa en enkel, tillgänglig och snabb service till Huddingefamiljen.

-

Som utvecklingsledare har du Huddingefamiljens fokus och perspektiv på vår serviceleverans. Du drivs av att skapa förståelse för att Huddingefamiljens möte med oss ska vara enkelt, tillgängligt och skapa en positiv upplevelse - oavsett i vilken kanal eller situation som mötes sker.

Du kommer också att delta i processer som kopplas till förändringsarbetet avseende organisationskultur, effektiv styrning, ledning och uppföljning. Du ser det som självklart att samarbeta och inspirera, och att ta fram verktyg och skapa förutsättningar för ett gemensamt värderingsbaserat förhållningssätt till service inom hela organisationen.

Våra medarbetare är vårt ansikte utåt och merparten av dem har en daglig kontakt med Huddingefamiljen. Det är därför viktigt för dig att involvera och engagera för att skapa bästa förutsättningar att utveckla kommunens serviceuppdrag. Genom en utvecklad förmåga kommunicerar och visualiserar du Huddingefamiljens behov och bidrar därigenom till att skapa en serviceupplevelse i världsklass.

Du har högskoleutbildning inom service och kommunikation eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du är en nätverkare och har dokumenterad vana av att leda processer och arbetsgrupper, antingen i en ledarroll eller som uppdragsledare. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med verktyg och metoder för att kartlägga kundresor för att identifiera roller, aktiviteter och kanaler som bidrar till att utveckla vår service. Att analysera data och nuläge är självklart för dig, både i det kortsiktiga och långsiktiga perspektivet, för att på så sätt kunna bidra till att säkerställa framtida behov, både inom organisationen och hos Huddingefamiljen. För att driva arbetet med att förbättra kommunens serviceleverans behöver du ha inblick i och förståelse för den komplexa kommunala organisationen.

Genom att skapa gemensamma bilder av vad god serviceleverans och goda serviceuppleverser är så synliggör du också vilka faktorer som påverkar upplevelsen av mötet med kommunens verksamheter. Du har erfarenhet av att mäta och följa upp arbetet, och identifiera vilka signaler vi kortsiktigt och långsiktigt behöver agera på. Du rör dig enkelt från det strategiska och strukturerade perspektivet till att vara en kreativ problemlösare.

Du är van vid och uppskattar att jobba i team men ser det lika självklart att självständigt driva utvecklingen av ditt arbete. Som person bidrar du till en positiv och kreativ arbetsmiljö, och du har ett holistiskt perspektiv för Huddingefamiljens bästa. Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet och egenskaper.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Vi söker en utvecklingsledare demokrati och jämlikhet samt avdelningssamordnare för KSF:s avdelning för service och administration.
Du kommer att tillhöra administrativa sektionen inom kommunstyrelsens förvaltning. Kommunstyrelsens förvaltning har som uppdrag att bereda ärenden och utgöra sekretariat till kommunstyrelsens råd och beredningar.

Tidigare trygghets- och delaktighetsberedning har bytt namn till Huddinge kommuns beredning för trygghet, prevention och demokrati (TPD). Beredningens uppgifter är att bereda kommunstyrelsens ärenden inom områdena trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete, preventivt arbete med främjande och förebyggande insatser i ett tidigt skede samt jämlikhets-, delaktighets- och demokratifrågor, inklusive nomineringar till Huddinge kommuns demokratipris.

Den administrativa sektionen innefattar kommunens nämndsekretariat, arkiv, registratur och utredningsfunktion. Sektionen ansvarar för hela ärendeprocessen och administrationen för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och ett antal av facknämnderna och rapporterar till chef för administrativa sektionen.

-

Vi söker dig som brinner för att driva och bereda politiska frågor inom delaktighet- demokrati- och jämlikhetsfrågor. I uppdraget ingår även att hålla ihop ärendeberedningen till TPD, vilket tidigare saknats på kommunstyrelseförvaltningen.
I tjänsten ingår även ansvar för processen att ta fram förslag till pristagare av Huddinge kommuns demokratipris och att ansvara för beskrivning av valprocessen samt att vara en del i valkansliet vid allmänna val.
Inom ramen för uppdraget ingår även att vara avdelningssamordnare för avdelningen för service och administration. Det innebär att stödja avdelningens chefer i planerings- och uppföljningsprocessen.

Vi söker dig som har förmågan att se strukturer och kan identifiera förbättringsområden. Du ska ha en god förmåga att samordna och utveckla kommunens processer och resurser i samverkan med andra aktörer.

Du är en person som har lätt att skapa kontakter och etablera förtroende hos de människor du möter. Som person är du trygg och stabil med förmåga att både arbeta självständigt och i grupp. För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, uppmärksam och lyhörd. Du är kommunikativ och har en god förmåga att formulera dig i både tal och skrift liksom att samverka. Därtill har du en social förmåga att passa in i många olika sammanhang. Dina personliga egenskaper värderas högt vid anställning.

Du har en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning eller har på annat sätt förvärvad kunskap inom samhällsfrågor, hållbarhet och trygghetsfrämjande arbete.
Arbetslivserfarenhet från kommunal verksamhet är meriterande. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Här på stöd- och utvecklingsenheten är vi ett stöd till hela Socialförvaltningen när det gäller kanslifunktioner, systemförvaltning, verksamhetsuppföljning och ledningsstöd.
Enheten har en samlad erfarenhet från många olika områden vilket ger goda förutsättningar att genomföra och utveckla det gemensamma uppdraget.

Vi söker nu en objektspecialist med inriktning välfärdsteknik som vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med engagerade kollegor. I Huddinge kommun arbetar vi med digitalisering enligt styr- och samverkansmodellen, PM3. Du kommer att tillhöra systemförvaltarteamet och ha fokus på välfärdsteknik. I ditt ansvarsområde ingår trygghetslarm men du arbetar även med andra verksamhetssystem.


-

Arbetsuppgifter
I uppdraget som objektspecialist ingår förvaltning, utveckling och uppföljning av välfärdsteknik, verksamhetssystem samt omvärldsbevakning. Tillsammans med objektledare, övriga objektspecialister och verksamheter inom socialförvaltningen har du ansvar för utveckling och förvaltnings av socialförvaltningens verksamhetsnära IT-stöd.

I uppdraget ingår att anpassa systemen efter krav och behov så att de stödjer verksamhetens arbetssätt och processer. Du hanterar ändringsbegäran till/från leverantörer och genomför tester. Du informerar verksamheten om aktuella aktiviteter, system- och driftstatus, dokumenterar och följer upp. Du tillhandahåller målgruppsanpassat användarstöd och utbildning vid behov. I uppdraget ingår att arbeta med införandeprojekt, pilotprojekt och kravinsamling inför upphandlingar.

Intern och extern omvärldsbevakning samt samverkan inom förvaltningen och med andra förvaltningar är en förutsättning och framgångsfaktor för att uppnå hög verksamhetsnytta.



Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av systemförvaltning och IT från socialtjänstens verksamhetsområde. Du ska ha en relevant högskoleutbildning eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga.

Har du erfarenhet av systemstöd inom socialtjänst eller välfärdsteknik som till exempel Procapita, Lifecare, Phoniro Care, digitala lås eller larmsystem och om du har arbetat inom äldreomsorg eller funktionshinderomsorg är detta meriterande. Meriterande är också erfarenhet av arbete med förvaltningsmodeller till exempel pm3 eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av att projektleda eller koordinera mindre och medelstora utvecklingsarbeten är önskvärd.

Som person är du lösningsfokuserad, strukturerad och kommunikativ. Du arbetar självständigt, är nyfiken och prestigelös. Du har lätt att se helheten och har god samarbetsförmåga. Du är bekväm med att arbeta utifrån olika situationer och förutsättningar, med medarbetare på olika nivåer och roller inom organisationen. Du är van med att planera, organisera och prioritera ditt arbete utifrån olika situationer och förutsättningar.

Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Enheten är en stödfunktion till IFO:s verksamhet. Hela IFO har ca 380 medarbetare fördelade på två sektioner; Vuxensektionen samt Barn- och ungdomssektionen. Enheten ansvarar också för samordning av kommunens preventionsarbete och arbetet med våld i nära relationer. På staben arbetar sex utvecklingsledare, två jurister och en administratör. Arbetet leds av en enhetschef.

Vi söker en kollega till vår stab som ska arbeta med verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor. Viktiga frågor inom stabsfunktionen är samverkansfrågor, kvalitetsledningssystem, kompetensutveckling inom verksamheten, statistik och uppföljning samt juridiska spörsmål inom socialtjänstens område.


-

Arbetsuppgifter
Individ- och familjeomsorgen arbetar just nu med ett omfattande omställningsarbete för att anpassa oss till framtidens socialtjänst, fokus är en lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.

Som utvecklingsledare inom staben kommer du att arbeta med metodutveckling och verksamhetsutveckling utifrån en kunskapsbaserad och rättssäker praktik. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

-utveckla och följa upp utifrån kvalitetsledningssystemet inklusive att utreda enligt lex Sarah
-leda arbetsgrupper och vara föredragande i olika styr- och ledningsgrupper
-genomföra uppföljningar av verksamhetens arbete
-skriva tjänsteutlåtanden till nämnd
-ta fram statistik och jämförelsetal
-delta i och leda övergripande samverkan


Din profil
Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig högskoleutbildning. Du har dokumenterad erfarenhet och mycket god kunskap om socialtjänstens olika verksamhetsområden samt den lagstiftning som styr verksamheten. Särskilt meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga. Du har god förmåga att sammanfatta och förmedla kunskap. Du är engagerad, nyfiken och flexibel och tycker att samarbete är viktigt. Du har vana av att arbeta strategiskt och strukturerat och drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. Du är pedagogisk och kommunikativ och därigenom duktig på att förmedla ditt budskap i mindre och större sammanhang. Du motiveras av möjligheten att påverka.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.



Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.




Om arbetsplatsen
Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen har cirka 700 medarbetare och ansvarar för Huddinge kommuns verksamheter inom gymnasieskola, vuxenutbildning, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande. Förvaltningen lyder under gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden och innefattar två verksamhetsavdelningar gymnasium/vuxenutbildning och arbete och försörjning, en ekonomiavdelning samt en administrativ avdelning.
Nu söker vi en verksamhetsnära objektspecialist till utbildningsobjekten i Huddinge kommun. Tjänsten är placerad på den administrativa avdelningen på gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Arbetsplatsen är belägen i centrala Huddinge med närhet till goda kommunikationer.

I din roll som verksamhetsnära objektspecialist är du verksamhetens företrädare och expert ur ett digitaliseringsperspektiv. Ditt arbete spelar en viktig roll för hur de pedagogiska och administrativa utbildningsverksamheternas IT-användning utvecklas, och du är länken mellan verksamheten och objektledare, andra objektspecialister och IT-leverantörer.
Du har djup förståelse för verksamhetens behov och säkerställer, rapporterar och följer upp att IT-stöden inom ditt ansvarsområde är användbara och tillgängliga. Du genomför och deltar i aktiviteter kring användarstöd som utbildningar och kommunikationsinsatser. Inom ramen för styrningen av objektet deltar du i prioriteringsarbetet samt i arbetet med att genomföra förändringar. Som objektspecialist ansvarar du också bland annat för avtalsuppföljning, licenshantering och incidentutredning samt spelar en nyckelroll vid införanden, avvecklingar och ändringshantering.


-

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande samt erfarenhet av arbete som objektspecialist och i objektsförvaltning. Du är väl bekant med olika systemstöd som förekommer inom utbildningsverksamhet, till exempel elevregister, och har arbetat med roll- och behörighetshantering.
Som person är du flexibel, strukturerad och analytisk. Du kan se helheten och har förmåga att prioritera och lösa problem i komplexa situationer, även när det är högt tempo. Ditt angreppssätt är proaktivt och systematiskt och du trivs med att ha varierande arbetsuppgifter, ibland i form av projekt eller uppdrag, och du driver dina åtaganden i mål.
Du är en god kommunikatör som har förmåga att skapa engagemang och förståelse och du har lätt att samarbeta med alla typer av människor. Ditt förhållningssätt är möjlighetsorienterat och du har en vilja att bidra till förändring och utveckling. Som objektspecialist behöver du vara uppmärksam och tillmötesgående, drivas av en vilja och förmåga att hjälpa andra och trivas med att utföra arbetsuppgifter på egen hand.


Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande samt erfarenhet av arbete som objektspecialist och i objektsförvaltning. Du är väl bekant med olika systemstöd som förekommer inom utbildningsverksamhet, till exempel elevregister, och har arbetat med roll- och behörighetshantering.
Som person är du flexibel, strukturerad och analytisk. Du kan se helheten och har förmåga att prioritera och lösa problem i komplexa situationer, även när det är högt tempo. Ditt angreppssätt är proaktivt och systematiskt och du trivs med att ha varierande arbetsuppgifter, ibland i form av projekt eller uppdrag, och du driver dina åtaganden i mål.
Du är en god kommunikatör som har förmåga att skapa engagemang och förståelse och du har lätt att samarbeta med alla typer av människor. Ditt förhållningssätt är möjlighetsorienterat och du har en vilja att bidra till förändring och utveckling. Som objektspecialist behöver du vara uppmärksam och tillmötesgående, drivas av en vilja och förmåga att hjälpa andra och trivas med att utföra arbetsuppgifter på egen hand.

Det är meriterande om du har:
. Arbetat med modeller/ramverk för objektstyrning såsom PM3
. Arbetat med ändringshantering och processkartläggning
. Kännedom om ramverk för IT-driftleverans såsom ITIL
. Erfarenhet av GDPR-relaterade utredningar
. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister.


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Huddinge kommun är inne på en spännande förändringsresa gällande arbete med utveckling och digitalisering. Transformationen bedrivs kulturellt, organisatoriskt, tekniskt och strukturellt. Huddinge har en etablerad projektmodell och i samband med en ny samverkansmodell har ett portföljkontor som har ansvar för portfölj-, objekt och projektstyrning etablerats.


Om arbetsplatsen
Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen har cirka 700 medarbetare och ansvarar för Huddinge kommuns verksamheter inom gymnasieskola, vuxenutbildning, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande. Förvaltningen lyder under gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden och innefattar två verksamhetsavdelningar gymnasium/vuxenutbildning och arbete och försörjning, en ekonomiavdelning samt en administrativ avdelning.

Nu söker vi en verksamhetsnära objektledare till utbildningsobjekten, placerad på den administrativa avdelningen inom gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Arbetsplatsen är belägen i centrala Huddinge med närhet till goda kommunikationer.

-

Om arbetet
I din roll som verksamhetsnära objektledare befinner du dig i en komplex verksamhet med många intressenter, beställare och kravställare. Objektledaren är den drivande länken mellan verksamhet och kommunens centrala IT-funktion, som har det övergripande ansvaret för verksamhetssystemen. Du omvärldsbevakar IT- och digitaliseringsrelaterade frågor inom förvaltningens ansvarsområden och bidrar med beslutsunderlag till förvaltningens ledningsgrupp. I ditt ansvar ingår objektplan och genomförande i nära samarbete med andra objektledare, objektspecialister och IT-leverantörer. Du säkerställer att avtal och samverkan med leverantörer vidmakthålls för att samarbeten externt och internt ska fungera på bästa sätt. Även om arbetet till naturen är på taktisk nivå bör du vid behov kunna kliva in i en operativ roll, i till exempel införanden, avvecklingar och ändringshantering.

Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande samt flera års erfarenhet av att arbeta med strategi- och verksamhetsutveckling genom digitalisering. Du har genomfört projekt med lyckade resultat, och du har erfarenhet av att omhänderta IT-tjänsters hela livscykel för att erhålla effektiva och verksamhetsstödjande system. Tidigare erfarenhet som objektledare är en fördel, liksom erfarenhet av förändringsledning.

Som person är du flexibel, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du arbetar proaktivt och systematiskt och trivs med att ha varierande arbetsuppgifter och du driver dina åtaganden i mål. Ditt förhållningssätt är möjlighetsorienterat och du har en vilja att bidra till förändring och utveckling. Du är en god kommunikatör som har förmåga att skapa engagemang och förståelse hos såväl verksamhetsföreträdare som kollegor inom andra delar av organisationen.

Det är meriterande är om du har:
.Arbetat med modeller/ramverk för objektstyrning såsom PM3
.Erfarenhet av att utarbeta, verkställa och följa upp objektsplaner
.Erfarenhet från utbildningsverksamhet och av processkartläggning
.Erfarenhet från offentlig förvaltning och arbete i en politiskt styrd organisation
.Erfarenhet av projektledning och upphandling
.Erfarenhet av robotisering (RPA) och automatisering av IT-tjänster
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge AIS söker ny Verksamhetsansvarig
Huddinge AIS är en friidrottsförening i södra Stockholm som verkat sedan 1955. Föreningen bedriver idag med hjälp av 100 st. ideellt engagerade tränare träning och tävling för 500 st. friidrottare från 7 till 80 år. Därutöver har föreningen ytterligare ca 250 medlemmar som på olika sätt stödjer oss. Träningen bedrivs i och på föreningens träningsanläggningar som Källbrinks idrottsplats inkl. kastplan och motionsspår, föreningens gym samt inomhus i Storängshallen och i kommunens gymnastiksalar.
Huddinge AIS söker nu en verksamhetsansvarig som vill vara med och utforma föreningens framtid. Tjänsten innefattar främst det dagliga administrativa och ekonomiska arbetet men också att i det arbetet utveckla och etablera rutiner som underlättar såväl administrationen som dess påverkan på medlemmarnas upplevelse av Huddinge AIS.
Som verksamhetsansvarig innebär det att du håller koll på alla administrativa uppgifter och i stor uträckning själv arbetar med t.ex. medlemsregistret, fakturering av avgifter, den dagliga kontakten med föräldrar och uppkomna behov att starta nya grupper. Du stödjer också våra tränare genom en löpande dialog om träningsgruppernas verksamhet och behov av t.ex. träningstider, nycklar, utrustning eller utbildning och andra aktiviteter. Inför mästerskap ansvarar du för planering, budgetering, hotell- och resebokningar, anmälningar mm. och därefter för uppföljningen av deltagandet och resultat. I uppgiften ingår också att hålla i planeringen och genomförandet av Huddinge AIS årliga friidrottsskola. Du är navet i föreningens verksamhet.
Du redovisar löpande arbetsläget på föreningens månadsvisa styrelsemöten där du också redogör för dina förslag på förbättringsåtgärder.
Du är:
Du är en person som är självgående, initiativrik, utåtriktad samt organiserad och strukturerad. En administratör med ”koll på läget” och med stor förmåga till personliga kontakter.
Du har:
· Flerårig framgångsrik erfarenhet av administrativt arbete, gärna i en serviceinriktad verksamhet
· Grundläggande ekonomiska kunskaper
· Goda färdigheter i användning av MS Office (Word, Excel, Powerpoint m.fl.)
· God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Meriterande är:
· Grundläggande kunskaper inom friidrott
· Erfarenhet av arbete i Fort Knox eller liknande ekonomisystem
Din anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Tjänsten kan innefatta verksamhet på helger isamband med t.ex. tävlingar. Huddinge AIS tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringen är på Huddinge AIS kansli, Huddinge. Föreningen ser gärna att du kan börja inom kort.
Så här söker du tjänsten:
Maila din ansökan, innehållande CV samt personligt brev, till [email protected].
Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2022. För mer information om tjänsten kontakta Peter Dacke, ordförande Huddinge AIS, telefon 0723-131961.
För att läsa mer om Huddinge AIS, se vår hemsida, huddingeais.se
’ Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Huddinge kommun är inne på en spännande förändringsresa gällande arbete med utveckling och digitalisering. Transformationen bedrivs kulturellt, organisatoriskt, tekniskt och strukturellt. Huddinge har en etablerad projektmodell och i samband med en ny samverkansmodell har ett portföljkontor som har ansvar för portfölj-, objekt och projektstyrning etablerats.


Om arbetsplatsen
Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen har cirka 700 medarbetare och ansvarar för Huddinge kommuns verksamheter inom gymnasieskola, vuxenutbildning, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande. Förvaltningen lyder under gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden och innefattar två verksamhetsavdelningar gymnasium/vuxenutbildning och arbete och försörjning, en ekonomiavdelning samt en administrativ avdelning.

Nu söker vi en verksamhetsnära objektledare till utbildningsobjekten, placerad på den administrativa avdelningen inom gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Arbetsplatsen är belägen i centrala Huddinge med närhet till goda kommunikationer.

-

Om arbetet
I din roll som verksamhetsnära objektledare befinner du dig i en komplex verksamhet med många intressenter, beställare och kravställare. Objektledaren är den drivande länken mellan verksamhet och kommunens centrala IT-funktion, som har det övergripande ansvaret för verksamhetssystemen. Du omvärldsbevakar IT- och digitaliseringsrelaterade frågor inom förvaltningens ansvarsområden och bidrar med beslutsunderlag till förvaltningens ledningsgrupp. I ditt ansvar ingår objektplan och genomförande i nära samarbete med andra objektledare, objektspecialister och IT-leverantörer. Du säkerställer att avtal och samverkan med leverantörer vidmakthålls för att samarbeten externt och internt ska fungera på bästa sätt. Även om arbetet till naturen är på taktisk nivå bör du vid behov kunna kliva in i en operativ roll, i till exempel införanden, avvecklingar och ändringshantering.

Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande samt flera års erfarenhet av att arbeta med strategi- och verksamhetsutveckling genom digitalisering. Du har genomfört projekt med lyckade resultat, och du har erfarenhet av att omhänderta IT-tjänsters hela livscykel för att erhålla effektiva och verksamhetsstödjande system. Tidigare erfarenhet som objektledare är en fördel, liksom erfarenhet av förändringsledning.

Som person är du flexibel, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du arbetar proaktivt och systematiskt och trivs med att ha varierande arbetsuppgifter och du driver dina åtaganden i mål. Ditt förhållningssätt är möjlighetsorienterat och du har en vilja att bidra till förändring och utveckling. Du är en god kommunikatör som har förmåga att skapa engagemang och förståelse hos såväl verksamhetsföreträdare som kollegor inom andra delar av organisationen.

Det är meriterande är om du har:
.Arbetat med modeller/ramverk för objektstyrning såsom PM3
.Erfarenhet av att utarbeta, verkställa och följa upp objektsplaner
.Erfarenhet från utbildningsverksamhet och av processkartläggning
.Erfarenhet från offentlig förvaltning och arbete i en politiskt styrd organisation
.Erfarenhet av projektledning och upphandling
.Erfarenhet av robotisering (RPA) och automatisering av IT-tjänster
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Sveriges nationella minoriteter - sverigefinnar, samer, tornedalingar, romer och judar - är en del av det svenska kulturarvet. Det svenska samhället är enligt lag skyldigt att skydda och främja de nationella minoriteterna och deras språk och kultur.

Huddinge kommun ingår i finskt förvaltningsområde sedan den 1 januari 2010. Som finsk förvaltningskommun har kommen ett särskilt ansvar för att tillgodose behovet av finskspråkiga tjänster, aktivt synliggöra den sverigefinska minoriteten och på olika sätt främja finsk kultur och användning av det finska språket.

Kommunens arbete med minoritetsfrågor och medverkan i finskt förvaltningsområde samordnas av en utvecklingsledare. Vår nuvarande utvecklingsledare går i pension vid årsskiftet. Därför söker vi nu en ny utvecklingsledare för nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde.

Tjänsten som utvecklingsledare för nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde är placerad på kommunledningsförvaltningens administrativa sektion. Organisatoriskt är utvecklingsledaren därför underställd kommunledningsförvaltningens administrativa chef.
Kommunstyrelsens förvaltning ansvarar för central administration och för styrning, ledning och uppföljning av kommunens nämnder. Vidare har kommunstyrelsens förvaltning ansvar för kommunövergripande frågeställningar avseende service och administration, digitalisering, ekonomi, HR och samhällsbyggnadsfrågor.

Den administrativa sektionen har en nyckelfunktion i samarbetet mellan tjänstemannaorganisationen och de förtroendevalda. Sektionen ansvarar även för kommunens arkiv, registratur och utredningsverksamhet.

-

I rollen som utvecklingsledare för nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde arbetar du i huvudsak med följande arbetsuppgifter:
- samråd med civilsamhället och företrädare för minoritetsgrupper i olika frågor som berör minoriteter;
- informera om det finska förvaltningsområdet i olika forum;
- planera och samordna språkfrämjande aktiviteter;
- samarbeta med kultur- och fritidsförvaltningen och genomföra olika aktiviteter inom kulturområdet;
- organisera nätverksträffar;
- föredra ärenden inom eget ansvarsområde för såväl politiker som tjänstemän;
- verka för att minoritetsfrågor ska vara en naturlig och integrerad del i övriga kommunal verksamhet;
- utforma redovisningar, handlingsplaner och styrande dokument; samt
- medverka i lokala och nationella nätverk.

Tjänsten som utvecklingsledare är till stor del finansierad med statliga medel. I ditt uppdrag kommer du därför att ha budgetansvar, vilket inbegriper uppföljning och avrapportering till staten.

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant utbildning, t ex som statsvetare eller kommunikatör. Vi vill att du behärskar det finska språket. Det är vidare önskvärt med erfarenhet från arbete med nationella minoriteter. Det är härutöver meriterande om du har tidigare erfarenhet av projektledning eller samordningsansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Det är också en fördel om du haft budget- och uppföljningsansvar.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och vi söker en person med nedanstående profil.
Du är självständig, lyhörd, ansvarstagande och du har en hög grad av integritet. Du kan engagera och motivera andra och du är även serviceinriktad.

Vidare har du en välutvecklad kommunikationsförmåga och du kan obehindrat formulera dig korrekt och lättbegripligt i såväl tal som i skrift (på svenska och finska).
I de uppdrag du tar dig an är du handlingskraftig, drivande och målinriktad. Du har självfallet en god samarbetsförmåga och du trivs med att arbeta självständigt såväl som i grupp. Därför samarbetar och kommunicera du obehindrat med tjänstemän, politiker, nätverk och föreningar.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Marjaana Lehmonen-Nilsson som kommer att sluta som utvecklingsledare går även hon att nå för upplysningar om tjänsten, tel nr: 08-535 313 67 Visa mindre

Vi erbjuder
ledarskap vid den Kliniska Lung- och Allergiforskningsavdelningen (KLA) i Huddinge tillhörande Medicinsk Enhet (ME) Lung- och Allergisjukdomar vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Avdelningen bedriver sedan tjugo års tid forskning av hög kvalitet och internationell klass. Vi söker nu på grund av generationsskifte en ny föreståndare för forskningsavdelningen.
 
Om tjänsten
ME Lung- och Allergisjukdomar bedriver klinisk verksamhet och forskning som i Huddinge är fokuserad på luftrörssjukdomar, framförallt astma och allergiska sjukdomar. Verksamheten sker vid en klinisk forskningsavdelning där högspecialiserade undersökningar av lungfunktion och biomarkörsvar vid olika interventioner utförs samt kliniska prövningar av nya läkemedel eller läkemedelskandidater äger rum. Avdelningen disponerar 200m2 med provokationsutrustning, spirometrar, kroppspletysmograf med tillsats för mätning av funktionen i perifera luftvägar, EKG-apparat, apparater för biomarkörer i utandad luft samt för sputuminduktion, undersökningsbritsar, samt labutrymme för omedelbar upparbetning av sputum och annat provtagningsmaterial. Här finns expeditionerna för forskningssköterskorna och läkare som är verksamma vid enheten, samt föreståndaren. Avdelningen ligger i anslutning till öppenvårdsmottagningen för lung- och allergisjukdomar.
 
Vi söker nu en föreståndare på deltid (20%) för denna avdelning. Föreståndaren samordnar och utvecklar verksamheten i samverkan med ledningen för ME Lung- och Allergisjukdomar samt Karolinska Institutet. I tjänsten ingår att ha personalansvar för anställda medarbetare samt att leda den vetenskapliga verksamheten för de läkare inom ME Lung- och Allergisjukdomar som deltar i forskningsverksamheten, att ansvara för avdelningens ekonomi och att på ett framåtblickande sätt driva verksamheten vetenskapligt. Du som erhåller tjänsten kan förvänta dig en kreativ sjukhusmiljö, ett omfattande forskningsuppdrag, och medverkan i undervisning. Du kommer att erhålla många möjligheter till samarbeten eftersom forskningsavdelningen är partner i pågående nationella och internationella forskningsprojekt. 
 
Vi söker
Vi söker dig dig som är kreativ och som ofta kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du är relationsskapande och har en god samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Vidare har du vana av problemlösning och god kommunikativ förmåga.

Kvalifikationer
Krav:

- Befintlig tjänst på lektors- eller professorsnivå vid Karolinska Institutet.
- Erfarenhet av ledarskap, undervisning på såväl grundnivå som avancerad nivå, och samverkan med kliniska forskare.  
- Din grundutbildning skall vara adekvat för uppdraget att driva translationell forskning, t.ex. inom immunologi eller biologi. Din forskningsprofil ska ha speciell relevans för astma och allergi.

Meriterande:

- Tillgång till konkurrensutsatta basanslag för forskning och medverkan i forskningsnätverk.


Varmt välkommen med din ansökan!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Inflammation & Åldrande

Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Läs mer om oss på https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-inflammation-och-aldrandeon/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Sektionen för budget- och verksamhetsstyrning på kommunstyrelsens förvaltning i Huddinge kommun ansvarar för att driva och utveckla planerings- och uppföljningsprocessen inklusive internkontrollprocessen på kommunövergripande nivå samt för den egna nämnden. Planerings- och uppföljningsprocessen ska bidra till en effektiv och ändamålsenlig styrning av kommunens verksamheter.

Kommunsektorn står inför stora utmaningar för att säkerställa framtidens välfärd. Ökad förändringstakt, globalisering, urbanisering och digitalisering ställer högre krav på den kommunala förvaltningen att hantera komplexitet och oförutsägbarhet. Sektionen ska stödja förvaltningarna i utvecklingen framåt för att säkerställa kvalitet, kostnadseffektivitet och enhetlighet för att klara framtidens utmaningar. Särskilt fokus ligger därför på att utveckla organisationens resultat- och analyskultur.

Sektionen för budget- och verksamhetsstyrning är en av fyra sektioner inom kommunstyrelseförvaltningens ekonomiavdelning (redovisningssektion, upphandlingssektion, strategisk fastighets och lokalsektion, budget- och verksamhetsstyrning). Sektionen består i dagsläget av 10 medarbetare.


-

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare ansvarar du för att driva, samordna och utveckla kommunstyrelsens planerings- och uppföljningsprocess inklusive internkontroll. I det ingår till exempel att ta fram anvisningar och tidplan för förvaltningens arbete, sammanställa och stämma av underlag till verksamhetsplan, delårsrapport och verksamhetsberättelse, ansvara för ärendeinlämning, ta fram presentationer, planera och hålla i planerings- och uppföljningskonferenser, delta på förvaltningens ledningsgruppsmöten vid behov. Du ska utveckla arbetssätt och process för att nå bästa resultat. Du ska även säkerställa att process och arbetssätt fungerar i Stratsys, som är vårt planerings- och uppföljningssystem, och vara ett stöd för avdelningarna i detta.

I rollen ingår även ansvaret att driva, samordna och utveckla kommunens internkontrollprocess. En översyn av kommunens internkontrollprocess ska påbörjas under 2022 och du är ansvarig för det arbetet. I arbetet ingår att ta fram en tydlig och ändamålsenlig process samt att tillsammans med övriga förvaltningar säkerställa fungerande arbetssätt. Du kommer både att arbeta tillsammans med övriga förvaltningar för att stötta och leda dem i deras internkontrollarbete och driva och samordna nämndens internkontrollarbete.

För att möta våra nya utmaningar och bidra aktivt i den utvecklingsresa som är påbörjad är det viktigt att du är självgående samt initierar och driver förändringar ur ett helhetsperspektiv. Dina kontaktytor är många och du samarbetar och samverkar med personer inom den egna avdelningen, inom förvaltningen och kommunövergripande.


Din profil
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom yrkeserfarenhet och fristående kurser. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av planering och uppföljning samt internkontroll på nämndnivå inom offentlig sektor. Har du tidigare arbetat i Stratsys är det meriterande.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom förståelse för rollen som utvecklingsledare, att du är kvalitetsmedveten samt har tidigare erfarenhet och kunskap som kan bidra till förvaltningens arbete och utveckling.
Du arbetar självständigt med förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Du löser problem, är flexibel och arbetar utvecklingsinriktat. Du är initiativrik, har ett strukturerat arbetssätt och är en van processledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är alltid mån om att mottagaren förstår och tycker att olika perspektiv och uppfattningar är berikande.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om Samordningsförbundet Huddinge Botkyrka Salem
Samordningsförbundet finansierar och stödjer insatser och projekt vars syfte är att erbjuda samordnad rehabilitering och utveckla metoder för förbättrad samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och medlemskommunerna. Förbundet leds av en styrelse och ett mindre kansli, som leder och administrerar det dagliga arbetet. Kansliet består av totalt fyra medarbetare och en förbundschef.



-

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare arbetar du nära förbundschefen med att bedriva samverkans- och samordningsarbete samt initiera och stödja utveckling inom förbundet. Du stödjer också aktivt projektledare och styrgrupper i verksamhetsplanering, metodutveckling och uppföljning samt genom forum för lärande och erfarenhetsutbyte. I arbetet ingår bland annat att genomföra kartläggningar, processleda, omvärldsbevaka, skriva fram beslutsunderlag, arrangera seminarier och presentera resultat.

Ditt uppdrag kommer att innebära lokalt, regionalt och till viss del nationellt nätverksbyggande. Vår lagstiftning ger oss många möjligheter och våra medlemmar är stora organisationer vilket gör uppdraget spännande, utmanande och utvecklande. Det ställer krav på flexibilitet, ödmjukhet och förmåga att se möjligheter.



Profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet från arbete i offentlig sektor, gärna hos någon av våra medlemmar. Det är meriterande med erfarenhet av projektverksamhet och/eller förändringsledning och kunskaper om hur man leder samverkansprocesser.
Som utvecklingsledare bör du besitta ledaregenskaper och samtidigt kunna anta en stödjande roll. Du har en god analytisk förmåga och är bra på att skapa samförstånd mellan olika aktörer och kan samverka över verksamhetsgränser. Du besitter förmåga att bedriva ett aktivt och systematiskt jämställdhets- och jämlikhetsarbete och har kunskap i användardrivet utvecklingsarbete. Dina uppdrag kommer att variera över tid beroende på vilka behov som finns i våra verksamheter och du behöver vara såväl operativ som strategisk i ditt arbete. Detta ställer krav på ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Grundläggande kvalifikationskrav
. Relevant akademisk utbildning.
. Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor

Tjänstens omfattning och placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning och omfattar heltid. Tillträde enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt. Din placering är på samordningsförbundets kansli i centrala Huddinge.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Huddinge kommunen är inne på en spännande förändringsresa gällande arbete med utveckling och digitalisering. Transformationen bedrivs kulturellt, organisatoriskt, tekniskt och strukturellt.
Digitaliseringsavdelningen bildades under 2020 och har det yttersta ansvaret för digitaliseringsfrågorna inom Huddinge kommun.

Inom avdelningen finns fyra sektioner:
- Samordnad verksamhetsutveckling
- Arkitektur och innovation
- Drift och förvaltning
- Digitalt stöd

Tillsammans ska sektionerna leda, styra, samordna och stödja den digitala utvecklingen i Huddinge. Sektionen för samordnad verksamhetsutveckling ansvarar för att tillhandahålla modeller och metoder för objektstyrning, projektledning och portföljstyrning samt bidra med stöd och genomförandekraft inom objekt och till olika utvecklingsinitiativ. Sektionen är föremål för förändringar med delvis nya roller och funktioner.
Till sektionen Samordnad verksamhetsutveckling söker vi nu en utvecklingsledare med ansvar för utveckling och stöd i modell, metod och tillämpning av vår styr- och samverkansmodell som är baserad på PM3.

-

Om arbetet
Huddinge kommun inför nu en ny styr- och samverkansmodell med syfte att skapa bättre förutsättningar för att driva verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering. Detta innebär att objekt etableras och nya arbetssätt definieras för samverkan mellan verksamhet och IT.
På en övergripande nivå ska en funktion etableras för att stödja organisationen i tillämpning och utveckling av modellen samt förvaltning av mallar och arbetssätt. Funktionen kommer ingå i ett portföljkontor. Inom portföljkontoret ingår portföljstyrning, stöd till projekt och objektmodell där varje område är ett eget ansvarsområde men kräver nära samarbete och dialog med de övriga.
För att leda detta arbete söker vi nu en utvecklingsledare.
Uppdraget innebär inledningsvis att utifrån ett agilt förhållningssätt etablera de metoder, modeller och strukturer som behövs för att säkra arbetet i de nyligen etablerade objekten. I rollen ingår att fungera som stöd till organisationen under införandet av nya styr och samverkansmodellen samt att därefter leda och koordinera arbetet med tillämpning och utveckling av modellen. Du kommer vara den sammanhållande kraften för helheten så att gemensamma arbetssätt tas fram som stödjer arbetet inom objekten. Samverkan, både inom och utom avdelningen, är en viktig del i arbetet för att skapa hållbara framtida arbetssätt.

Då rollen som utvecklingsledare är ny och funktionen är under uppbyggnad finns möjlighet att i samverkan med ansvarig chef utforma rollen.
Organisatoriskt kommer du att tillhöra en sektion med portföljledare, projektledare och objektledare-IT. Du kommer i din roll att ha ett ledaruppdrag utan personalansvar. Du rapporterar till chefen för Samordnad verksamhetsutveckling.

Vad kan Huddinge kommun erbjuda dig?
Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen.
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Din profil
Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande, samt flera års erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling genom digitalisering samt modell och metodutveckling.

Du har erfarenhet från komplexa verksamheter samt dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete, gärna där du varit med i en stor agil transformationsresa. Du har kunskap kring att arbeta med projekt, systemförvaltning och hur man skapar utveckling med stöd av digitaliseringens möjligheter.

Vi vill att du har praktisk erfarenhet av PM3 eller annan systemförvaltningsmodell och är van att arbeta i roller där du leder och driver arbetet framåt genom samverkan med flera delar i organisationen. Du har erfarenhet av utvecklingsprocesser och styrmodeller inom digitalisering och god kännedom om behovet av modellernas samverkan. Även meriterande om du har erfarenhet av portföljstyrning och samverkan med arkitekturfunktion på EA-nivå (verksamhetsarkitektur och IT-arkitektur).

Som person är du lyhörd för organisationens behov, har ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och en vilja att bidra till förändring och utveckling. Du är organiserad, tar ansvar för dina åtaganden och driver dem i mål.

Du har arbetat med att etablera nya funktioner, modeller och metoder. Du rör dig med lätthet mellan strategiskt och operativt arbete och du arbetar självständigt med hög integritet där flexibilitet och lyhördhet är ditt naturliga förhållningssätt. Du är strukturerad och drivande med god initiativförmåga. Du utvecklar samarbeten, bidrar till gott samarbetsklimat och är en god kommunikatör.

Meriterande om du har erfarenhet av att leda andra.

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Sektionen för budget- och verksamhetsstyrning på kommunstyrelsens förvaltning i Huddinge kommun ansvarar för att driva och utveckla planerings- och uppföljningsprocessen inklusive internkontrollprocessen på kommunövergripande nivå samt för den egna nämnden. Planerings- och uppföljningsprocessen ska bidra till en effektiv och ändamålsenlig styrning av kommunens verksamheter.
Särskilt fokus ligger på att utveckla organisationens resultat- och analyskultur.
Sektionen för budget- och verksamhetsstyrning är en av fyra sektioner inom kommunstyrelseförvaltningens ekonomiavdelning (redovisningssektion, upphandlingssektion, strategisk fastighets och lokalsektion, budget- och verksamhetsstyrning).
Sektionen består i dagsläget av 10 medarbetare.

-

Om arbetet
Som utvecklingsledare ansvarar du för att driva, samordna och utveckla kommunstyrelsens planerings- och uppföljningsprocess inklusive internkontroll. I det ingår till exempel att ta fram anvisningar och tidplan för förvaltningens arbete, sammanställa och stämma av underlag till verksamhetsplan, delårsrapport och verksamhetsberättelse, ansvara för ärendeinlämning, ta fram presentationer, planera och hålla i planerings- och uppföljningskonferenser, delta på förvaltningens ledningsgruppsmöten vid behov. Du ska utveckla arbetssätt och process för att nå bästa resultat. Du ska även säkerställa att process och arbetssätt fungerar i Stratsys, som är vårt planerings- och uppföljningssystem, och vara ett stöd för avdelningarna i detta.

I rollen ingår även ansvaret att driva, samordna och utveckla kommunens internkontrollprocess. En översyn av kommunens internkontrollprocess ska göras under 2022 och du är ansvarig för det arbetet. I arbetet ingår att ta fram en tydlig och ändamålsenlig process samt att tillsammans med övriga förvaltningar säkerställa fungerande arbetssätt. Du kommer både att arbeta tillsammans med övriga förvaltningar för att stötta och leda dem i deras internkontrollarbete och driva och samordna nämndens internkontrollarbete.

För att möta våra nya utmaningar och bidra aktivt i den utvecklingsresa som är påbörjad är det viktigt att du är självgående samt initierar och driver förändringar ur ett helhetsperspektiv. Dina kontaktytor är många och du samarbetar och samverkar med personer inom den egna avdelningen, inom förvaltningen och kommunövergripande.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom yrkeserfarenhet och fristående kurser. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av planering och uppföljning av internkontroll på nämndnivå inom offentlig sektor. Har du tidigare arbetat i Stratsys är det meriterande.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom förståelse för rollen som utvecklingsledare, att du är kvalitetsmedveten samt har tidigare erfarenhet och kunskap som kan bidra till förvaltningens arbete och utveckling. Du är initiativrik, har ett strukturerat arbetssätt och är en van processledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är alltid mån om att mottagaren förstår och tycker att olika perspektiv och uppfattningar är berikande.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Här på stöd- och utvecklingsenheten är vi ett stöd till hela socialförvaltningen när det gäller kanslifunktion, systemförvaltning, verksamhetsuppföljning och ledningsstöd. Enheten är indelad i olika team utifrån ansvarsområden. Enheten har en samlad erfarenhet från många olika områden vilket ger goda förutsättningar att genomföra och utveckla det gemensamma uppdraget.

Team verksamhetsuppföljning ansvarar för förvaltning, uppföljning och utveckling av valfrihetssystemet inom socialförvaltningen. I Huddinge kommun omfattar valfrihetssystemet verksamhetsområden inom funktionshinder, äldreomsorg och familjerådgivning.
Inom teamet ligger också uppdraget att samordna förvaltningens miljöarbete samt att vara kontaktperson för förvaltningen i frågor som rör finskt förvaltningsområde.
Vi söker nu en utvecklingsledare som tillsammans med engagerade kollegor är med och genomför det uppdrag som team verksamhetsuppföljning har.


-

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare handlägger du ansökningar från nya utförare, samordnar den förvaltningsövergripande uppstarten av nya utförare, följer upp verksamheterna, har löpande dialoger och ansvarar vid behov för avveckling av utförare inom valfrihetssystemet. Du hanterar även klagomål och synpunkter samt avvikelser, som rör externa utförare.
Tillsammans med dina kollegor i teamet tar du årligen fram en uppföljningsplan för planeringen av kommande års aktiviteter. Du och teamet arbetar med olika metoder för att genomföra uppföljningen av verksamheterna, så som enkäter, besök och undersökningar utifrån identifierat utvecklingsområde för att stärka utvecklingen av verksamhetsområdena.


Din profil
Du har högskoleutbildning med examen som exempelvis socionom och erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet gärna inom funktionshinderområdet och/eller äldreomsorg. Du har goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom socialtjänstens område och arbete med kvalitetsundersökningar. Erfarenhet av och kunskap om valfrihetssystem samt verksamhetsuppföljning är meriterande.

Som person är du analytisk, strukturerad och van att fatta självständiga beslut. Du har lätt att se helheten och arbetar gärna tillsammans med andra för att hantera uppgifter. Att vara nyfiken och prestigelös är egenskaper vi värdesätter. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag.



Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Huddinge är en stor och växande Stockholmskommun med fler än 100 000 invånare. Här pågår en kraftfull utveckling som påverkar hela regionen. Vi har flera stora infrastrukturprojekt på gång, bland annat Tvärförbindelse Södertörn och Spårväg syd. I Flemingsberg skapas en ny stadskärna och ett resecentrum som blir knutpunkt för 600 000 resenärer. Kungens kurva utvecklas till en urban stadsdel med fler än 3 000 bostäder mitt i Skandinaviens största shoppingområde. Här skapar vi goda livsmiljöer och ett växande näringsliv. Vi planerar, utvecklar och bygger ett ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare.
Läs gärna om några av våra medarbetare och se filmer när de berättar om sina arbeten på http://www.huddinge.se/samhallsbyggare


Om arbetsplatsen
Mark- och exploateringssektionen arbetar med exploateringsfrågor som aktualiseras vid samhällsbyggnadsprojekt. Sektionen ansvarar även för kommunens fastighetsägande.
På mark- och exploateringssektionen är vi idag 22 medarbetare och vi har ett nära samarbete både inom sektionen och med andra sektioner. Vi har en god sammanhållning och ett bra arbetsklimat. Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med stort eget ansvar.


-

Arbetsuppgifter
I rollen leder och samordnar du arbetsplats- bostads- och infrastrukturprojekt under samhällsbyggnadsprocessens samtliga skeden. Du har det samlade ansvaret för projektet och svarar för projektet avseende bl.a. tid, ekonomi och kvalitet.
Din huvudsakliga uppgift är att driva projektet från idé till genomförande och företräda kommunen i samarbetet med fastighetsägare och andra intressenter genom hela samhällsbyggnadsprocessen. Vi arbetar i projektform i nära samarbete med såväl planarkitekter, trafikingenjörer, miljöplanerare och byggherrar. I din roll kan du får vara med och verka till kommunens utveckling i ett av kommunens stora stadsutvecklingsområden utmed Spårväg Syds sträckning. I arbetsuppgifterna ingår också att arbeta med markanvisningar, förhandlingar, projektekonomiredovisning, avtalsfrågor och gatukostnadsfrågor. Vi ansvarar även för frågor som anknyter till kommunens fastighetsägande, exempelvis köp och försäljning av mark, olika typer av markupplåtelser och den löpande förvaltningen av kommunens kvartersmark. Du kommer även att arbeta med utvecklingsfrågor inom sektionens verksamhet.
Rollen innebär många kontakter med byggherrar, kommunala förvaltningar och allmänhet.


Din profil
Du är en engagerad och målinriktad person med god analytisk förmåga. Du är också en lagspelare med god samarbetsförmåga, som är flexibel, nyfiken och tycker om att lära dig nya saker. Du arbetar efter en tydlig struktur, och har förmågan att väga olika intressen mot varandra och ser till helheten i ditt arbete. Du har ett tydligt sätt att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Du har förmodligen examen från en teknisk högskola med inriktning mot samhällsbyggnad, väg- och vatten eller lantmäteri eller motsvarande utbildning, samt några års erfarenhet av liknande arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en snabbt växande kommun i Stockholm med närhet till både stad och natur. Här pågår en kraftfull utveckling som påverkar hela regionen. Huddinge har flera stora infrastrukturprojekt på gång, bland annat Tvärförbindelse Södertörn och Spårväg syd. Vi har också flera större utvecklingsprojekt i planerings- och genomförandeskede. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Har du erfarenhet av strategisk lokalförsörjning och vill vara med och implementera nya arbetssätt hos en organisation i förändring? Är du analytisk och har förmågan att se helheten i olika frågor och kan formulera långsiktiga strategier? Är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra människor? Då är du personen vi söker!

Organisationsbeskrivning
Kommunstyrelsen har det övergripande ansvaret för samtliga strategiska fastighets- och lokalfrågor. Strategisk fastighets- och lokalsektion är en av fyra sektioner inom kommunstyrelseförvaltningens ekonomiavdelning (budget- och kvalitetssektion, strategisk fastighets och lokalsektion, redovisningssektion, upphandlingssektion). Kommunfullmäktige har beslutat om ny lokalförsörjningsprocess, omfattande hela kommunkoncernens ansvar och roller inom lokalförsörjning. I samband med beslutet har en omorganisering skett mellan kommunens förvaltningar, för olika funktioner som arbetar med lokalförsörjning.
Sektionen söker nu en kommunövergripande lokalstrateg till strategisk fastighets- och lokalsektion inom ekonomiavdelningen på kommunstyrelsens förvaltning.

-

Om arbetet
Som lokalstrateg leder och ansvarar du för styrning och resursplanering inom en delportfölj. En delportfölj kan exempelvis innefatta verksamhetslokaler för gymnasium, grundskola, förskola, simhall, ridhus, äldreboende, särskilt boende och administrativa/kontorslokaler.

Ditt uppdrag är att skapa styrning, samordning och resultat på en strategisk nivå mellan kommunstyrelsens förvaltning, fackförvaltningar och fastighetsbolag. Du arbetar med lokalförsörjning, resursplanering och tillgångsförvaltning utifrån ett strategiskt, affärsmässigt och kostnadseffektivt perspektiv för att uppnå kommungemensamma synergier. Sektionen fångar upp verksamheters lokalbehovsprognoser, upprättar årligen lokalresursplaner och säkerställer att kommunens lokalportfölj som helhet optimeras. För att lyckas med detta krävs ett förtroendefullt och nära samarbete med fackförvaltningar, samhällsbyggnadsavdelning och kommunkoncernens fastighetsbolag. Tillsammans med kollegorna inom sektionen är du kommunens ledningsfunktion för lokalförsörjning.

I denna roll rapporterar du till chefen för strategisk fastighets- och lokalsektion. På sektionen är vi idag 6 medarbetare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
. Leda processer avseende lokalresursplanering, lokalbank och hyresmodell
. Leda, styra, utveckla och följa upp kommunens styrdokument inom lokalförsörjning och investeringsstyrning lokaler, samt säkerställa rutiner för efterlevnad
. Leda, styra och utveckla effektiv beslutsordning och förvaltnings/bolagsövergripande processer
. Skapa incitament för alla förvaltningar att vara effektiva med sin lokalanvändning
. Utvärdera och utveckla direktiv och anvisningar för kommunala verksamhetsfastighetsbolag
. Leda utvecklingen, styra och följa upp att lokalbehov i kommunen tillgodoses på ett effektivt sätt
. Leda och samverka för god samordning mellan kommunstyrelsens förvaltning och fackförvaltningars lokalsamordning samt fastighetsbolags genomförande av projekt
. Företräda kommunen som ägare och att vara beställare gentemot kommunala fastighetsbolag och privata fastighetsägare
. Bereda och föredra fastighets- och lokalärenden inför beslut i kommunstyrelse och kommunfullmäktige




Din profil
Vi söker dig som vill ta dig an en spännande tjänst där du med dina erfarenheter av liknande ansvarsområden kan och vill utmana dig själv i en ny roll. Du har minst fem års erfarenhet av självständigt arbete med strategisk lokalförsörjning på kommunövergripande nivå, eller liknande, och känner dig trygg med portföljstyrning, att utvärdera och investeringsplanera verksamhetslokaler, att utföra fastighetsekonomiska analyser och bedömningar. Du har erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation.
Du har en högskoleutbildning med inriktning mot fastighetsekonomi och fastighetsjuridik eller motsvarande kompetens. Har du dessutom erfarenhet av verksamhetsutveckling inom fastighetsföretagande samt vana av att arbeta med eller inom en politiskt styrd organisation är det en stark merit.
Du har lätt för att samarbeta och leda andra att arbeta mot gemensamma mål samtidigt som du är en person som har strategisk höjd och uppnår resultat. Du har ett naturligt driv och en trygg personlighet med förmågan att vara lyhörd och vinna förtroende. I ditt arbete är du analytisk, noggrann och strukturerad och har en förmåga att väga olika intressen mot varandra för att se till helheten. Du behärskar det svenska språket och uttrycker dig väl både i tal och skrift.
Vad kan Huddinge kommun erbjuda dig?
Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen.
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Vår utvecklingsledare går på föräldraledighet och vi söker nu dig som vill fortsätta stödja och utveckla samverkan med stöd av samordningsförbund.

Om Samordningsförbundet Huddinge Botkyrka Salem
Samordningsförbundet finansierar och stödjer insatser och projekt vars syfte är att erbjuda samordnad rehabilitering och utveckla metoder för förbättrad samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och medlemskommunerna. Förbundet leds av en styrelse och ett mindre kansli, som utför det dagliga arbetet. Kansliet består av totalt fem medarbetare och en förbundschef och är placerat nära Huddinge centrum.


-

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare arbetar du nära förbundschefen med att bedriva samverkans- och samordningsarbete. Du utreder, initierar, leder och stödjer utveckling inom förbundet. Du stödjer aktivt projektledare, medarbetare och styrgrupper i verksamhetsplanering, metodutveckling och uppföljning samt genom forum för lärande och erfarenhetsutbyte. I arbetet ingår bland annat att genomföra kartläggningar, att omvärldsbevaka, skriva rapporter, arrangera seminarier och presentera resultat.

Ditt uppdrag kommer att inledas med att under de första månaderna ha eget ansvar för att genomföra en kartläggningsstudie av verktyg som används för att mäta hur deltagare i arbetslivsinriktad verksamhet närmar sig arbetsmarknaden. Under 2021 kommer arbetet att ha särskilt fokus på att undersöka möjligheten till projektverksamhet för unga som medfinansieras av Europeiska Socialfonden (ESF) samt stödja och bidra till det redan påbörjade arbetet med att integrera tjänstedesign i förbundet.


Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet från arbete i offentlig sektor. Arbetet förutsätter också att du är en god kommunikatör som har lätt att uttrycka dig i tal och skrift samt har vana av att använda digitala kommunikationsplattformar.

Det är meriterande med erfarenhet av projektverksamhet och kunskaper om hur man leder samverkansprocesser. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat inom området arbetslivsinriktad rehabilitering.

Som utvecklingsledare bör du besitta ledaregenskaper och samtidigt ha en analytisk förmåga. Du är bra på att skapa samförstånd mellan olika aktörer och kan samverka över verksamhetsgränser. Dina uppdrag kommer att variera över tid beroende på vilka behov som finns i våra verksamheter och du behöver vara såväl operativ som strategisk i ditt arbete. Detta ställer krav på ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske under rekryteringsperioden.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen uppdrag omfattar Huddinge kommuns gymnasieverksamhet och Vuxenutbilding samt till verksamhetsområdet Arbete- och försörjning.
Verksamheten arbetar med ekonomiskt bistånd, kommunala arbetsmarknadsinsatser och insatser till stöd för etablering. Detta i två sektioner som leds av två chefer som i sina respektive sektioner har tre enhetschefer.


-

Arbetsuppgifter
Vi befinner oss i ett utvecklingsskede inom Arbete- och försörjning med ett vidgat verksamhetsområde som också omfattar etableringstöd till unga och nyanlända. Denna tjänst rör primärt behovet av stöd till det omfattande utvecklingsarbetet som pågår inom ekonomiskt bistånd vilket inbegriper digitaliserade processer. Tjänsten avser därför att långsiktigt stödja arbetet inom sektionen för ekonomiskt bistånd genom att utgöra en koordinerande resurs för kvalitetssäkring men inledningsvis kommer tjänsten att utgöra en vikarierade roll för en centralt placerad utvecklinsledare under dennes förädraledighet. I denna roll utgörs arbetet bland annat av övergripande utredningsarbete, svarar på remisser, motioner och inkomna frågor. På central förvaltning arbetar kvalitetssamordnare och utvecklingsledare tillsammans under en ansvarig stabschef.

Din profil
Du är socionom och har flerårig erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet från arbetet med myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. Du är väl förtrogen med förutsätningarna för socialtjänstens uppdrag, men gärna också arbetsmarknadsfrågor och etableringsfrågor gällande unga och nyanlända. Du ser digitaliseringens möjligheter när det gäller att driva en socialtjänst i framkant och är van att arbeta med processinriktat utvecklingsarbete.

Vi söker dig som med struktur, stabilitet, lösningsfokuserat arbetssätt och god samarbetsförmåga strävar mot resultat och god kvalitet i verksamheten. Vi vill att du har förmåga att se händelser i ett större sammanhang, kunna tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut. Du har lätt för att samarbeta på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar lösningsfokuserat och ser möjligheter i utmaningar. Viktigt för tjänsten är även att du kan förstå och producera texter av hög kvalitet samt att göra presentationer.



Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
IFO söker en utvecklingsledare till enheten IFO-stab.
Enheten är en stödfunktion till IFO:s verksamhet. Hela IFO har ca 380 medarbetare fördelade på två sektioner; Beroende och socialpsykiatri samt Barn och ungdom. På staben arbetar fyra utvecklingsledare, en jurist och en administratör. Arbetet leds av en enhetschef.
Vi söker en kollega till vår stab som ska arbeta med verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor. Viktiga frågor inom stabsfunktionen är samverkansfrågor, kvalitetsledningssystem, kompetensutveckling inom verksamheten, statistik och uppföljning samt juridiska spörsmål inom socialtjänstens område.



-

Arbetsuppgifter
Individ- och familjeomsorgen arbetar just nu med ett omfattande förbättringsarbete för att veta att vi har ett effektivt resursutnyttjande med bibehållen god kvalitet.
Som utvecklingsledare inom staben kommer du att arbeta med:
- Metodutveckling och verksamhetsutveckling utifrån en evidensbaserad praktik
- Övergripande samverkan
- Kvalitetsledningssystem
- Verksamhetsplanering
- Framtagande av statistik och jämförelsetal
- Leda arbetsgrupper och vara föredragande i styrgrupper
- Följa ekonomiska och kvalitativa resultat
- Tjänsteutlåtanden till nämnd



Din profil
Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig högskoleutbildning. Du har dokumenterad erfarenhet och mycket god kunskap om socialtjänstens olika verksamhetsområden samt den lagstiftning som styr verksamheten. Du har god förmåga att sammanfatta och förmedla kunskap. Du är engagerad, nyfiken och flexibel och tycker att samarbete är viktigt. Du har vana av att arbeta strategiskt och strukturerat och drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. Du är pedagogisk och kommunikativ och därigenom duktig på att förmedla ditt budskap i mindre och större sammanhang. Du motiveras av möjligheten att påverka.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Samordningsförbund finanserar och stödjer insatser och projekt vars syfte är att erbjuda samordnad rehabilitering och utveckla metoder för förbättrad samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Stockholm och kommunal verksamhet. Förbunden leds av partssammansatta styrelser. Ett mindre kansli leder och administrerar det dagliga arbetet. Två samordningsförbund söker nu en gemensam resurs för att utveckla tjänstedesign/brukarmedverkan kopplat till uppdraget.

-

Arbetsuppgifter
Vi söker en tjänstedesigner som vill vara med och utveckla samordningsförbundens tjänster och bidra till att bygga förmågan till användarinvolvering med hjälp av tjänstedesign. Du är intresserad av att ge dig ut och gemensamt med samordningsförbundens medlemmar bidra i arbetet mot framtidens samordnade välfärdstjänster med utgångspunkt i användarnas behov.
Som tjänstedesigner ansvarar du för att kommunicera, planera, leda, samordna och följa upp arbetet med att introducera och implementera arbetet med tjänstedesign. Du kommer att arbeta nära förbundens kanslier i att träna och coacha samordningsförbundens medarbetare i att involvera deltagare/brukare med hjälp av tjänstedesign. Du kommer också att ha uppdrag av kortare karaktär, så som att leda workshops, vara processledare, chefsstöd och så vidare.
Din placering kommer att vara på kansliet i Samordningsförbundet Botkyrka Huddinge Salem. Du förväntas även finnas till hands för Samordningsförbundet Södertälje, vilket innebär en rörlig tjänst som anpassas efter behov.

Din profil
Vi tror att du har jobbat minst 3 år inom ditt kompetensområde, är utvecklingsinriktad, van att arbeta självständigt och har förmågan att skapa samförstånd och samverkan mellan olika parter.
Du är säker på researcharbete och dess metoder och verktyg. Du är också van vid att använda dig av olika kreativa metoder för att undersöka underliggande behov hos olika målgrupper. Du har kunskap och erfarenhet av att visualisera ditt arbete på olika kreativa sätt så som film, bilder, fysiska prototyper och så vidare. Du är lyhörd och inkluderar andra genom ett pedagogiskt och empatiskt arbetssätt. Du har förmåga att hantera komplexa uppdrag med många inblandade parter samt att ha flera pågående uppdrag igång samtidigt. Du är också bra på och känner dig bekväm med att leda workshops och utbildningar av skiftande storlek. Du är van vid att kunna planera uppdrag/projekt och förhålla dig till deadlines och ekonomiska ramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Grundläggande kvalifikationskrav
Relevant akademisk utbildning med betoning på design/kommunikation/grafisk design/interaktionsdesign/beteendedesign/tjänstedesign eller motsvarande.
Erfarenhet av brukarcentrerard verksamhetsutveckling, gärna kopplat till utvecklingsarbete i offentlig sektor är meriterande. Intervjuer sker löpande.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Arbete och försörjning tillhör den nybildade Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen i Huddinge Kommun och har idagsläget cirka 130 medarbetare. Verksamheten arbetar med ekonomiskt bistånd, kommunala arbetsmarknadsinsatser, bosättning och integration. Arbete och försörjning leds av en verksamhetschef som idag har en ledningsorganisation som omfattar två sektionschefer och sex enhetschefer. Till stöd för verksamhetschefen och sektionschefernas strategiska lednings- och utvecklingsarbetet finns i dag två utvecklingsledare. Under hösten 2019 gös en översyn av ledningsorganisationen inför kommande verksamhetsår.

-

Arbetsuppgifter
Vi befinner oss i ett utvecklingsskede inom Arbete och försörjning med ett vidgat verksamhetsområde som också omfattar integration inom en ny förvaltning. Vi behöver din hjälp att kontinuerligt analysera, följa upp och förbättra verksamheten. Tillsammans med dina utvecklingsledarkollegor leder ni utvecklingsarbete i nära dialog med enheterna i organisationen. Du genomför utredningar, svarar på remisser, motioner och inkomna frågor samt bereder ärenden.
I arbetet ingår att leda utvecklingsarbete i olika arbetsgrupper, men också administrativa arbetsuppgifter som till exempel att ta fram statistik och föra mötesanteckningar. Du representerar även verksamhetens i förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete.


Din profil
Du är socionom och har flerårig erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbetet med myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. Du är väl förtrogen med förutsätningarna för socialtjänstens uppdrag, arbetsmarknadsfrågor och nyanländas etablering och integration. Du ser digitaliseringens möjligheter när det gäller att driva en socialtjänst i framkant.
Vi söker dig som med struktur, stabilitet, lösningsfokuserat arbetssätt och god samarbetsförmåga strävar mot resultat och god kvalitet i verksamheten. Vi vill att du har förmåga att se händelser i ett större sammanhang, kunna tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut. Du har lätt för att samarbeta på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar lösningsfokuserat och ser möjligheter i utmaningar. Viktigt för tjänsten är även att du kan förstå och producera texter av hög kvalitet samt att göra presentationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Huddinge kommuns vision är att vara en av de tre populäraste kommunerna i Stockholms län att bo, besöka och verka i.

I Huddinge kommun vågar vi ta för oss, ta nya vägar och ta ställning i viktiga frågor. Vi bryr oss om människor, besökare, företagare och natur. Vi driver kraftfullt utveckling framåt och tar en ledande roll i regionen. Vi tar tillvara variation och omväxling i miljöer, invånare, medarbetare och utbud. Vi vill utnyttja potentialen i mångfalden och skapa ett rikt och flexibelt samhälle


Socialförvaltningens IT-enhet är en stab- och stödfunktion som består av tre sammanhörande delar; välfärdsteknik, verksamhetssystem och digital arbetsplats. Vi samverkar med många parter och planerar, prioriterar och samordnar de aktiviteter, uppdrag och projekt som berör socialtjänsten.
Tillsammans nyutvecklar, förvaltar och vidareutvecklar vi Huddinge kommun och socialtjänsten.Vi arbetar processorienterat och använder beslutade modeller för både processer, projekt och förvaltning. Affärsmässighet och beprövad erfarenhet är självklara förhållningssätt för oss.bHos oss bemöter vi alla på ett jämlikt och likvärdigt sätt och vi värnar om yttrandefrihet och demokrati. Självklart följer vi och håller oss uppdaterade om lagar och regler. För oss som jobbar med socialtjänst ligger extra vikt vid begreppen respekt, mening, öppenhet, gott bemötande, kunskap, trygghet, stolthet och engagemang.

-

Arbetsuppgifter
Projektledarens syfte och mål är att säkerställa leveranser av förvaltningsövergripande kvalitetssäkra projekt. Fokus ligger särskilt på komplexa mångfacetterade projekt vars syfte är att automatisera, förenkla och digitalisera. Huvudmålet med denna rekrytering är att uppnå hög automatisering, digitalisering och förenkling inom förvaltningen. Hos oss är projektledaren specialist på att leda projekt och har rent generellt goda ledaregenskaper, vi ser projektledning som en arbetsuppgift och inte ett representativt uppdrag. Projektledaren leder projektet, är samtidigt medlem i projektgruppen och deltar i utredningsarbetet. Förutom verksamhetens specialister, utvecklingsledare och linjechefer är du närmast kollega med systemförvaltningsledare och systemförvaltare med mångårig specialistkunskap inom det aktuella verksamhetssystemet Procapita/LifeCare. Du har också kollegor som är utvecklingsledare med fokus på IT inom välfärdsteknik och digital arbetsplats.

Din profil

Vi söker just nu en projektledare som tillsammans med oss övriga i socialförvaltningen förbättrar, förenklar, automatiserar och digitaliserar denna samhällsviktiga organisation så långt det bara är möjligt.

Är du en pedagogisk, inkluderande, dynamisk person som bygger tillitsfulla relationer medan du hjälper andra att växa in i en ny digital värld? Sporras du av nätverkande, kluriga utmaningar och koordinering? Har du förmågan att omsätta planer i handfast, planering, aktiviteter och verklighet tillsammans med kollegor? Är du också utåtriktad engagerad och optimistisk? Då tror vi att du kommer ha roligt och utvecklas på det här uppdraget tillsammans med oss!
Vi tror att du är en nätverkare som i lag med många andra viktiga nyckelfunktioner i organisationen utforskar möjligheter och hittar smarta arbetssätt för att nå mål.


Du är van vid att etablera, genomföra och avsluta projekt i en politisk matrisorganisation och har erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag för prioritering till ledning. Du har ett transparent ledarskap som stöttar och coachar dina projekt på ett inkluderande och effektivt sätt. Du är väl förtrogen med processer för överlämning av projekt och kan säkerställa att mottagaren har övertagit projektets resultat i förvaltning.
Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser framför oss någon som har sin bakgrund som socialpedagog, systemvetare, socionom, eller någon som är hälso- och sjukvårdsutbildad till exempel. Det är meriterande om du har gått kurser i praktisk projektledning eller annan projektmodell, det är också meriterande om du har certifierat dig inom ITIL och är insatt i PM3. Du har minst fem års erfarenhet av praktisk projektledning och samordning, gärna av Procapita/ Lifecare eller andra verksamhetssystem inom socialtjänsten, du har erfarenhet av automatisering, socialtjänst eller är väl bekant med socialtjänstens olika verksamhetsprocesser. Till intervjun tar du med dig ett exempel på en tidplanering för ett projekt, verkligt eller påhittat exempel. Det är också meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, effektiva team, IT-arkitektur och digitalisering.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.


Kommunstyrelsens förvaltning, sektionen för projekt och hållbarhet, söker en utvecklingsledare med stark drivkraft för utveckling och jämlikhet.

Om arbetsplatsen
Kommunstyrelsen har i uppdrag att både stödja och styra de övriga nämnderna i kommunen. Inom kommunstyrelsens förvaltning finns Sektionen för projekt- och hållbarhet. Sektionen har i huvudsak två uppdrag: En del utgörs av ett hållbarhetsteam som ansvarar för strategisk utveckling av social hållbarhet. I begreppet social hållbarhet ingår för sektionen tre centrala strategiområden: folkhälsa, jämlikhet och delaktighet. I uppdraget ingår bland annat att ge stöd till politiska råd och beredningar
Den andra delen, process och projektkontoret handlar om att ansvara för förbättrad styrning av projekt, process, förändringsledning samt nyttorealisering. Detta sker bland annat genom kompetensutveckling och utbildning samt kvalitetssäkring av underlag.
Målet för sektionens arbete är att skapa förutsättningar för effektiv och socialt hållbar verksamhetsutveckling, för Huddingebornas bästa.

-

Arbetsuppgifter
Utvecklingsledaren är underställd projekt- och hållbarhetschefen och kommer att verka tillsammans med andra utvecklingsledare i det så kallade hållbarhetsteamet. Utvecklingsledaren kommer också att ingå i kommunövergripande samordningsorgan och i olika projektgrupper. Deltagande i regionala respektive nationella nätverk ingår också. Dessutom kommer utvecklingsledaren att vara föredragande i Huddinges funktionshinderråd och i Trygghets- och delaktighetsberedningen.
I hållbarhetsteamets uppdrag ligger att strategiskt styra, stödja, störa och lobba för social hållbarhet i Huddinge. Till utvecklingsledarens uppgifter hör att samordna kommunens jämlikhetsfrågor, utifrån teamets strategiska uppdrag för social hållbarhet. En viktig del av detta är samordning av jämlik styrning. Det ligger också ett särskilt ansvar att genomföra olika utvecklingsinsatser i jämställdhetsfrågor, funktions rätt samt att delta i kommunens samlade arbete för prevention. I utvecklingsledarens uppgifter ligger omvärldsbevakning, skriva fram underlag för politiska beslut. Den styrande och stödjande rollen gäller dels för övriga förvaltningar men även för kommunstyrelsens egen förvaltning.

Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, eller motsvarande erfarenhet från arbete som utvecklingsledare med inriktning mot social hållbarhet.
Som person är du utvecklingsinriktad. Du har lätt att lära nytt och anpassa dig efter vad situationen kräver. Utifrån din starka drivkraft till att uppnå resultat är du organiserad, systematisk och uthållig och du gillar att nå effekt i samarbetet med andra. Du är en god kommunikatör både muntligt och skriftligt. Vi ser positivt på att du har en normkritisk kompetens.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.


Utvecklingsledare - för social hållbarhet med inriktning nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde på kommunstyrelsens förvaltning.

Om arbetsplatsen
Kommunstyrelsen har i uppdrag att både stödja och styra de övriga nämnderna i kommunen. Inom kommunstyrelsens förvaltning finns Sektionen för projekt- och hållbarhet. Sektionen har i huvudsak två uppdrag: En del utgörs av ett hållbarhetsteam som ansvarar för strategisk utveckling av social hållbarhet. I begreppet social hållbarhet ingår för sektionens tre centrala strategiområden: folkhälsa, jämlikhet och delaktighet. I uppdraget ingår bland annat att ge stöd till politiska råd och beredningar
Den andra delen, process och projektkontoret handlar om att ansvara för förbättrad styrning av projekt, process, förändringsledning samt nyttorealisering. Detta sker bland annat genom kompetensutveckling och utbildning samt kvalitetssäkring av underlag.
Målet för sektionens arbete är att skapa förutsättningar för effektiv och socialt hållbar verksamhetsutveckling, för Huddingebornas bästa.



-


Arbetsuppgifter
Kommunen har ansvar att arbeta i enlighet med lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk (2009:724). Huddinge kommun är ett så kallat finskt förvaltningsområde utifrån lagstiftningen. Det betyder att kommunen förutom att värna om grundskydd för samtliga nationella minoriteter har ett särskilt ansvar för att ge service på finska språket, bemöta den enskilda med finska språket, att det finns tillgång till personal med kunskaper i finska språket och att förskola och äldreomsorg helt eller delvis bedrivs på finska språket.
Nu söker vi en utvecklingsledare som ska fungera som kommunens övergripande strategiska samordnare för nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde. Utvecklingsledaren är underställd sektionschef för projekt och hållbarhet och kommer att verka tillsammans med andra utvecklingsledare inom social hållbarhet. Du ska i rollen samordna övriga förvaltningar, ansvara för samråd med civilsamhället, hålla ihop budget och uppföljning utifrån statsbidraget vad gäller finskt förvaltningsområde, arbeta med kommunikationsinsatser och i övrigt verka för utveckling inom området. Du ska också i nära samverkan och samarbete med förvaltningarna och kommunens olika verksamheter stödja i det dagliga arbetet med finskt förvaltningsområde.

Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, eller motsvarande erfarenhet från arbete med social hållbarhet. Vi vill att du behärskar det finska språket. Det är önskvärt med erfarenhet från arbete med nationella minoriteter, strategiskt arbete samt budget och uppföljningsansvar.
Som person är du utvecklingsinriktad, har en förmåga att tänka strategiskt men kan också arbeta operativt och t se vikten av detaljer och noggrannhet. Du är självgående och har vana av att leda och arbeta i grupper, vidare är du tydlig i muntlig kommunikation och noggrann vid skriftlig kommunikation.



Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack


Välkommen med din ansökan! Visa mindre