Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer i Huddinge

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik.



Huddinge kommun söker nu en riktigt skicklig och driven utvecklingschef som vill vara med och göra skillnad – för de yngsta förskolebarnens första steg i lärandet till vuxnas mer arbetsnära vägval inom vuxenutbildningen.


Med ett övergripande ansvar för digital utveckling får du möjlighet att hjälpa utbildningsverksamheterna att modernisera och förbättra sina lösningar. Hos oss väntar en unik chans att påverka framtiden för tiotusentals barn, ungdomar och vuxna i Huddinge. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vår resa?


Om tjänsten

Som utvecklingschef leder du utvecklingen av våra digitala lösningar för att hjälpa verksamheterna att nå sina mål, i enlighet med Huddinges styr- och samverkansmodell för digitalisering.


Du ansvarar för att i rollen som objektägare för kommunens utbildningsobjekt samverka med verksamheterna, planera och prioritera aktiviteter och styra digitaliseringsarbetet mot kommunens digitala målområden.


Rollen kräver nära samarbete med andra digitaliseringsobjekt, ledningsform och stödfunktioner för att säkerställa att rätt resurser och kompetenser är på plats. Tillsammans spänner verksamheten över förskola, grundskola, alla former av anpassad skola, gymnasieskola och vuxenutbildning.


I ansvaret ingår även att ta fram metoder för att jobba med digitaliseringsnära frågor. Det kan till exempel handla om att stärka förmågan till innovation och invånardialog, att kartlägga och utveckla processer, att förstå och arbeta med verksamhetsdata samt att hantera arkiverings- och informationshanteringsfrågor.


Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för digital utveckling från förskola till vuxenutbildning. Huddinges skolverksamheter är uppdelade i två förvaltningar och utifrån detta och objektets horisontella roll, blir uppdragets närmsta arena den gemensamma styrgruppen. Tjänsten är placerad på gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen (GAF). Du kommer både vara en del av förvaltningsledningen på GAF och adjungeras till barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp (BUF). Du kommer också att forma och ingå i ett brett kontaktnät som inkluderar ett flertal centrala stödfunktioner såsom digitalisering, upphandling och informationssäkerhet.


I rollen ingår personal- och ledningsansvar för en handfull riktigt duktiga specialister.


Vem är du?

Vi söker dig som är en kompetent och erfaren ledare, med förmågan att överblicka komplexa projekt, skapa strategiska planer och driva förändringsarbete. Du har erfarenhet av att navigera mellan olika målgruppers behov för att leda digitala initiativ och kan navigera i en politiskt styrd organisation. Dina kommunikations- och samarbetsfärdigheter gör att du skapar engagemang och du förstår hur digitala lösningar stödjer verksamhetsmålen. Du har en förmåga att följa upp och justera planer utifrån förändrade behov och fungera som en ambassadör för digitaliseringens möjligheter, både inom och utanför förvaltningarna. Därför driver du framgångsrikt strategiska planer för ett förändringsarbete som stärker verksamheten.


Du är i ditt arbete van vid att arbeta flexibelt över organisatoriska gränser och på både strategisk som operativ nivå i nära samarbete med verksamheten och olika intressenter. För att lyckas i uppdraget bör  du ha lätt för att själv identifiera och i viss mån etablera de nätverk som är nödvändiga för att utföra uppdraget.


Vi söker dig med relevant akademisk utbildning  för tjänsten. Du har god erfarenhet av att leda digitaliseringsinitiativ, har en bakgrund inom utbildningssektorn och offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av att arbeta med digitala processer och styrmodeller som PM3 och kan omsätta verksamhetsmål till digitala lösningar med tydliga uppföljningsbara mål.


Du bör känna till arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter.


Varför Huddinge?

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)





Upplysningar


Frågor om tjänsten besvaras av utbildningsdirektör Frida Plym Forsell 


[email protected]


samt rekryteringspartner Rosa Karlsson Inanoglu tel.08-535 381 54


[email protected] Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Till avdelningen för digitalisering, söker vi en utvecklingsledare med ansvar att vidareutveckla och stödja tillämpning av kommunens projektstyrning.

Om arbetsplatsen
Huddinge kommunen är inne på en spännande förändringsresa gällande arbete med utveckling och digitalisering. Transformationen bedrivs kulturellt, organisatoriskt, tekniskt och strukturellt. Digitaliseringsavdelningen bildades under 2020 och har det yttersta ansvaret för digitaliseringsfrågorna inom Huddinge kommun. Inom avdelningen finns fyra sektioner Samordnad verksamhetsutveckling, Arkitektur och innovation, Drift och förvaltning och Digitalt stöd.
Tillsammans ska sektionerna leda, styra, samordna och stödja den digitala utvecklingen i Huddinge. Sektionen Samordnad verksamhetsutveckling ansvarar för att tillhandahålla modeller och metoder för projekt-, objekt- och portföljstyrning. Sektionen bidrar även med stöd och genomförandekraft inom objekt och till olika utvecklingsinitiativ.
Till sektionen Samordnad verksamhetsutveckling söker vi nu en utvecklingsledare med ansvar att vidareutveckla och stödja tillämpning av kommunens projektstyrning.

-

Huddinge kommun inför nu en ny styr- och samverkansmodell med syfte att skapa gemensamma arbetssätt för att skapa bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering. En viktig del i detta är genomförandet av de förändringsinitiativ som identifierats och att ha strukturer som stödjer att vi når identifierade effektmål. En projektmodell finns men vi behöver öka stöd i tillämpning för att lyfta organisationens förmåga att driva lyckade och effektfulla projekt. Vi är även i en transformation för att inkludera mer agila arbetsmetoder.

För att leda detta arbete söker vi nu en utvecklingsledare. I denna roll får du ansvar för att stödja organisationen i tillämpning, utveckla modellen samt förvalta mallar och arbetssätt. Du har även ansvar för processen kopplad till fördelning av särskilda medel för utveckling med stöd av digitalisering. Du kommer att vara del av ett portföljkontor där portföljstyrning, stöd till projekt och objektmodell ingår. Varje del är eget ansvarsområde, men kräver nära samarbete, dialog och delaktighet med de övriga.
Uppdraget innebär inledningsvis att utifrån ett agilt förhållningssätt göra genomlysning av de metoder, modeller och strukturer som behövs för att säkra att rätt stöd ges till de utvecklingsinitiativ som identifierats. Detta inkluderar projektstyrning såväl som förmåga att stötta i identifiering, beskrivning och beräkning av nyttor.

I rollen ingår att fungera som stöd till organisationen både till enskilda projekt och att leda och koordinera arbetet med tillämpning och utveckling av verktyg och metoder. Du kommer vara den sammanhållande kraften för helheten så att gemensamma arbetssätt tas fram som skapar fler lyckade genomförande. Samverkan, både inom och utom avdelningen, är en viktig del i arbetet för att skapa hållbara framtida arbetssätt.

Organisatoriskt kommer du att tillhöra en sektion med portföljledare, projektledare och objektledare-IT. Du kommer i din roll att ha ett ledaruppdrag utan personalansvar. Du rapporterar till chefen för Samordnad verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande samt flera års erfarenhet av att leda projekt och att arbeta med verksamhetsutveckling genom digitalisering.
Du har dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete och har mycket god förståelse för vikten av tydliga effekt- och projektmål och hur dessa förhåller sig till verksamhetsnyttan. Du har mycket goda kunskaper kring att arbeta med projekt och har varit projektledare för projekt med olika typer av arbetssätt samt erfarenhet av att driva stora verksamhetsutvecklingsprojekt med flera intressenter. Du har välgrundad förankring i en eller flera etablerade projektmodeller och förmåga att jämföra och kombinera för att hitta arbetssätt som passar tillfället. Du har god förmåga att leda möten och workshops för att facilitera en större grupp i komplexa frågor.

Du är van att arbeta i roller där du leder och driver arbetet framåt genom samverkan med flera delar i organisationen. Du är meriterande om du har god kännedom om utvecklingsprocesser, och styrmodeller inom digitaliseringoch . portföljstyrning. samt erfarenheter av arbete med nyttorealisering och samverkan med arkitekturfunktion på EA-nivå (verksamhetsarkitektur och IT-arkitektur).

Som person är du lyhörd för organisationens behov, har ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och en vilja att bidra till förändring och utveckling. Du har förmåga att skapa engagemang, tar ansvar för dina åtaganden och driver dem i mål och rör dig med lätthet mellan strategiskt och operativt arbete.
Vad kan Huddinge kommun erbjuda dig?
Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen. När vi inte arbetar på distans sitter vi centralt i Huddinge med närhet för kommunikation.
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Vid frågor om tjänsten kontakta: [email protected] Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Är du en driven och resultatorienterad ledare med erfarenhet av att leda organisationer och utveckling inom samhällsutveckling?

Om arbetsplatsen
Huddinge kommun har som enda kommun i länet två regionala stadskärnor, Flemingsberg och Kungens kurva. Kommunens utveckling kommer till stor del att genomföras inom dessa områden. För att framgångsrikt nå kommunens mål krävs samverkan internt och med grannkommuner, regionen samt de aktörer som verkar inom områdena. Huddinge söker nu utvecklingsledare för stadskärnan Kungens kurva.

Behovet av att leda och samordna det gemensamma arbetet för utveckling av platserna är stort och vi önskar samordning, gemensam helhetssyn och maximering av den gemensamma nyttan av de aktiviteter som genomförs av aktörerna på platserna.

-

Rollen som utvecklingsledare är placerad på samhällsbyggnadsavdelningens strategiska sektion. Strategiska sektionen arbetar liksom avdelningen i stort med att skapa förutsättningar för ett hållbart och attraktivt Huddinge.

Strategiska sektionen analyserar omvärlden och jobbar med att utvecklingen av Huddinge ska ligga i framkant. Sektionen arbetar med kommunens bidrag i mellankommunala och regionala planeringsfrågor samt ansvarar för kommunens översiktliga planering, tidiga skeden i planerings- och samhällsbyggnadsprocessen och samhällsbyggnadsavdelningens strategiska hållbarhetsarbete. Sektionen leds av sektionschefen som också sitter i avdelningens ledningsgrupp. På sektionen finns översiktsplanerare, hållbarhetsstrateger, områdesstrateger, urbanekolog, processledare, verksamhetsutvecklare för digitala processer samt avdelningens verksamhetscontroller. Sektionen leds av den biträdande samhällbyggandsdirektören.

Som utvecklingsledare arbetar du med att utveckla Kungens kurva som regional stadskärna. Utgångspunkten i arbetet är kommunens utvecklingsplan för Kungens kurva.
Den regionala stadskärnan Kungens kurva-Skärholmen är lokaliserad både i Huddinge och Stockholm vilket innebär att samverkan mellan kommunerna, men även Regionen, är viktigt för en framgångsrik utveckling. Idag finns gemensamma samverkansforum men behov finns att ytterligare utveckla samarbetet.

Förutom att arbeta för den regionala samverkan leder utvecklingsledaren även Huddinge kommuns samlade arbete för stadskärnans utveckling. Detta arbete innebär ansvar för att planera, följa upp, föreslå åtgärder och säkerställa genomförande enligt Huddinge kommuns egen handlingsplan. Utvecklingsledaren leder och samordnar kommunens förvaltningars bidrag.
I rollen ingår också att analysera hur den regionala kärnan ska utvecklas och föreslå nya samhällsbyggnadsprojekt som leder mot utvecklingen av Kungens kurva. Detta innefattar samverkan med aktörer och fastighetsägare i området.

Vi söker dig som har magister- eller kandidatexamen inom samhällsplanering, alternativt civilingenjör eller annan relevant utbildning.
Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete med utveckling och processledning kopplat till samhällsutveckling.

Vi ser gärna att du är analytisk och en god problemlösare, du tänker och agerar strategiskt och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är självgående och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en helhetssyn och tar hänsyn till flera perspektiv och har god förmåga att göra korrekta avvägningar, med avseende till verksamhetens och platsens bästa. Du är också lyhörd och tydlig i ditt sätt att argumentera och diskutera.

Som utvecklingsledare trivs du med många kontaktytor och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är trygg och stabil; med integritet och gott omdöme förhåller du dig professionell i arbetet.
Vi ser det som meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av olika roller inom samhällsutveckling och erfarenhet av en politiskt styrd organisation.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag, är du som medarbetare i Huddinge Kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. Läs mer om våra förmåner: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/formaner-/

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Visa mindre

Do you want to contribute to top quality medical research?
The Department of Dental Medicine at Campus Flemingsberg focuses on the education of dentists and dental hygienists.

In addition, we perform research, dental specialization training and provide patient care by specialist dentists. Karolinska Institutet and the rest of Scandinavia have been world leaders in dentistry for decades.

A senior lab manager position is available in the research group of Dr. Boström at the Department of Dental Medicine, Division of Oral Diagnostics and Rehabilitation. The research group focuses on oral manifestations and the elucidation of mechanisms underlying inflammatory bowel disease, systemic lupus erythematosus, and periodontal diseases. This is a one-year position with the possibility of an extension.

Your mission
The laboratory work will include processing of biological material from human tissue, immune cells, gene expression, protein expression analysis, analysis of complex biological fluids such as saliva. The position also includes experimental planning, data processing, statistical analysis, as well as manuscript writing.

Your profile
To qualify for the position, you should have a dental degree and should have obtained a doctorate. You should also have worked as a postdoc for several years or have equivalent scientific competence.

Entry requirements
The position is open for a highly motivated, enthusiastic candidate. We are looking for a dentist with a PhD and with adequate experience in clinical and molecular research.

The position requires:

- A dental degree
- Documented research background investigating the link between oral and systemic diseases as well as the involvement of myeloid cells in periodontal disease
- Skills to work independently with multicolor flow cytometry, confocal microscopy, PCR, ELISA, western blot, multiplex protein platforms, and to handle oral mucosal tissue, PBMCs, monocytes, and oral cells
- Solid statistical knowledge and skills to work independently with SPSS, STATA, GraphPadPrism and experience from dental academic research working with large clinical data bases.

Advantegous:

- Ability to handle and analyze complex biological fluids such as saliva
- Research experience working with rheumatic diseases, cardiovascular disease, and inflammatory bowel disease
- Supervisory experience
- Ability to work independently with MS Office

To perform in this position, you will need to have very good oral and written communication skills in English as well as excellent teamwork skills as you will often closely work together with other members of the research group.

What do we offer?
Karolinska Institutet is one of the world's leading medical universities. Our vision is to pursue the development of knowledge about life and to promote better health for all. At Karolinska Institutet, we conduct innovative medical research and provide the largest range of biomedical education in Sweden. Karolinska Institutet is a state university, which entitles employees to several benefits such as extended holiday and a generous occupational pension. Employees also have free access to our modern gym and receive reimbursements for medical care.


Location: Flemingsberg

https://ki.se/dentmed/jobba-pa-institutionen-for-odontologi 

https://ki.se/en/about/your-career-continues-here




Application
We prefer that Your application is written in English, but You can also apply in Swedish. An application must contain the following documents: Resumé, qualifications and description of planned research, presented in accordance withhttps://ki.se/en/about/qualifications-portfolio-for-teachers-and-researchers

Welcome to apply at the latest 6th january 2021.

The application is to be submitted through the Varbi recruitment system.  

Permanent position are initiated by a six months trial period.


Want to make a difference? Join us and contribute to better health for all Visa mindre

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vi är en ackrediterad enhet för subspecialistutbildning i reproduktionsmedicin (ESHRE/EBCOG). Vi arbetar i tvärprofessionella team och möter våra patienter och varandra med omtanke och respekt.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att bli del av vårt team på reproduktionsmedicin Huddinge och gynendokrinologi Solna där vi bedriver alla typer av högspecialiserade åtgärder och behandlingar vid ofrivillig barnlöshet hos både män och kvinnor. Vi arbetar med assisterad befruktning (IVF/ICSI), preimplantationsgenetisk diagnostik, fertilitetsbevarande åtgärder samt ägg- och spermiedonation och micro tesa. Vi har även en donatorspermabank som har uppdrag att leverera till andra enheter. Hos oss bedrivs också klinisk utvecklings- och innovationsverksamhet samt forskning på hög nivå. Vi är öppna för mångfald och vi arbetar aktivt med HBTQ-frågor.
Om tjänsten
Uppdraget som laboratoriechef innebär att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten, medarbetare och ekonomi tillsammans med patientflödeschef och omvårdnadschef som du har ett nära samarbete med. Medarbetarna är biomedicinska analytiker/lab ingenjörer och ESHRE-certifierade embryologer.
En viktig uppgift är kvalitetssäkring och att säkerställa att verksamheten följer uppsatta riktlinjer för ackreditering, certifiering och socialstyrelsens krav. Du har även ett ansvar för forskning vid laboratoriet och utveckling av denna.
Vi söker
Du har erfarenhet som chef och ledare med personalansvar samt kompetens i ledning, styrning och förbättringsarbete. Då arbetet innebär många kontakter både internt och externt, söker vi dig som är lyhörd och har en god förmåga att interagera med andra. Du har ett strategiskt perspektiv vad gäller metodutveckling, -utbildning och kompetensutveckling. Du agerar som ett föredöme, visar personlig omtanke och motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen.
Du delar våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vår vision Patienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildningsnivå minst motsvarande kandidatexamen, kliniskt laborativ IVF-erfarenhet och gärna erfarenhet av forskning och utbildning.
Internationell erfarenhet är särskilt meriterande samt certifiering som senior embryolog (ESHRE standard).
Varmt välkommen med din ansökan!
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
 
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.
 
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
 
Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret Visa mindre