Lediga jobb som Utvecklingschef i Huddinge

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik.



Huddinge kommun söker nu en riktigt skicklig och driven utvecklingschef som vill vara med och göra skillnad – för de yngsta förskolebarnens första steg i lärandet till vuxnas mer arbetsnära vägval inom vuxenutbildningen.


Med ett övergripande ansvar för digital utveckling får du möjlighet att hjälpa utbildningsverksamheterna att modernisera och förbättra sina lösningar. Hos oss väntar en unik chans att påverka framtiden för tiotusentals barn, ungdomar och vuxna i Huddinge. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vår resa?


Om tjänsten

Som utvecklingschef leder du utvecklingen av våra digitala lösningar för att hjälpa verksamheterna att nå sina mål, i enlighet med Huddinges styr- och samverkansmodell för digitalisering.


Du ansvarar för att i rollen som objektägare för kommunens utbildningsobjekt samverka med verksamheterna, planera och prioritera aktiviteter och styra digitaliseringsarbetet mot kommunens digitala målområden.


Rollen kräver nära samarbete med andra digitaliseringsobjekt, ledningsform och stödfunktioner för att säkerställa att rätt resurser och kompetenser är på plats. Tillsammans spänner verksamheten över förskola, grundskola, alla former av anpassad skola, gymnasieskola och vuxenutbildning.


I ansvaret ingår även att ta fram metoder för att jobba med digitaliseringsnära frågor. Det kan till exempel handla om att stärka förmågan till innovation och invånardialog, att kartlägga och utveckla processer, att förstå och arbeta med verksamhetsdata samt att hantera arkiverings- och informationshanteringsfrågor.


Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för digital utveckling från förskola till vuxenutbildning. Huddinges skolverksamheter är uppdelade i två förvaltningar och utifrån detta och objektets horisontella roll, blir uppdragets närmsta arena den gemensamma styrgruppen. Tjänsten är placerad på gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen (GAF). Du kommer både vara en del av förvaltningsledningen på GAF och adjungeras till barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp (BUF). Du kommer också att forma och ingå i ett brett kontaktnät som inkluderar ett flertal centrala stödfunktioner såsom digitalisering, upphandling och informationssäkerhet.


I rollen ingår personal- och ledningsansvar för en handfull riktigt duktiga specialister.


Vem är du?

Vi söker dig som är en kompetent och erfaren ledare, med förmågan att överblicka komplexa projekt, skapa strategiska planer och driva förändringsarbete. Du har erfarenhet av att navigera mellan olika målgruppers behov för att leda digitala initiativ och kan navigera i en politiskt styrd organisation. Dina kommunikations- och samarbetsfärdigheter gör att du skapar engagemang och du förstår hur digitala lösningar stödjer verksamhetsmålen. Du har en förmåga att följa upp och justera planer utifrån förändrade behov och fungera som en ambassadör för digitaliseringens möjligheter, både inom och utanför förvaltningarna. Därför driver du framgångsrikt strategiska planer för ett förändringsarbete som stärker verksamheten.


Du är i ditt arbete van vid att arbeta flexibelt över organisatoriska gränser och på både strategisk som operativ nivå i nära samarbete med verksamheten och olika intressenter. För att lyckas i uppdraget bör  du ha lätt för att själv identifiera och i viss mån etablera de nätverk som är nödvändiga för att utföra uppdraget.


Vi söker dig med relevant akademisk utbildning  för tjänsten. Du har god erfarenhet av att leda digitaliseringsinitiativ, har en bakgrund inom utbildningssektorn och offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av att arbeta med digitala processer och styrmodeller som PM3 och kan omsätta verksamhetsmål till digitala lösningar med tydliga uppföljningsbara mål.


Du bör känna till arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter.


Varför Huddinge?

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)





Upplysningar


Frågor om tjänsten besvaras av utbildningsdirektör Frida Plym Forsell 


[email protected]


samt rekryteringspartner Rosa Karlsson Inanoglu tel.08-535 381 54


[email protected] Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Till avdelningen för digitalisering, söker vi en utvecklingsledare med ansvar att vidareutveckla och stödja tillämpning av kommunens projektstyrning.

Om arbetsplatsen
Huddinge kommunen är inne på en spännande förändringsresa gällande arbete med utveckling och digitalisering. Transformationen bedrivs kulturellt, organisatoriskt, tekniskt och strukturellt. Digitaliseringsavdelningen bildades under 2020 och har det yttersta ansvaret för digitaliseringsfrågorna inom Huddinge kommun. Inom avdelningen finns fyra sektioner Samordnad verksamhetsutveckling, Arkitektur och innovation, Drift och förvaltning och Digitalt stöd.
Tillsammans ska sektionerna leda, styra, samordna och stödja den digitala utvecklingen i Huddinge. Sektionen Samordnad verksamhetsutveckling ansvarar för att tillhandahålla modeller och metoder för projekt-, objekt- och portföljstyrning. Sektionen bidrar även med stöd och genomförandekraft inom objekt och till olika utvecklingsinitiativ.
Till sektionen Samordnad verksamhetsutveckling söker vi nu en utvecklingsledare med ansvar att vidareutveckla och stödja tillämpning av kommunens projektstyrning.

-

Huddinge kommun inför nu en ny styr- och samverkansmodell med syfte att skapa gemensamma arbetssätt för att skapa bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering. En viktig del i detta är genomförandet av de förändringsinitiativ som identifierats och att ha strukturer som stödjer att vi når identifierade effektmål. En projektmodell finns men vi behöver öka stöd i tillämpning för att lyfta organisationens förmåga att driva lyckade och effektfulla projekt. Vi är även i en transformation för att inkludera mer agila arbetsmetoder.

För att leda detta arbete söker vi nu en utvecklingsledare. I denna roll får du ansvar för att stödja organisationen i tillämpning, utveckla modellen samt förvalta mallar och arbetssätt. Du har även ansvar för processen kopplad till fördelning av särskilda medel för utveckling med stöd av digitalisering. Du kommer att vara del av ett portföljkontor där portföljstyrning, stöd till projekt och objektmodell ingår. Varje del är eget ansvarsområde, men kräver nära samarbete, dialog och delaktighet med de övriga.
Uppdraget innebär inledningsvis att utifrån ett agilt förhållningssätt göra genomlysning av de metoder, modeller och strukturer som behövs för att säkra att rätt stöd ges till de utvecklingsinitiativ som identifierats. Detta inkluderar projektstyrning såväl som förmåga att stötta i identifiering, beskrivning och beräkning av nyttor.

I rollen ingår att fungera som stöd till organisationen både till enskilda projekt och att leda och koordinera arbetet med tillämpning och utveckling av verktyg och metoder. Du kommer vara den sammanhållande kraften för helheten så att gemensamma arbetssätt tas fram som skapar fler lyckade genomförande. Samverkan, både inom och utom avdelningen, är en viktig del i arbetet för att skapa hållbara framtida arbetssätt.

Organisatoriskt kommer du att tillhöra en sektion med portföljledare, projektledare och objektledare-IT. Du kommer i din roll att ha ett ledaruppdrag utan personalansvar. Du rapporterar till chefen för Samordnad verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande samt flera års erfarenhet av att leda projekt och att arbeta med verksamhetsutveckling genom digitalisering.
Du har dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete och har mycket god förståelse för vikten av tydliga effekt- och projektmål och hur dessa förhåller sig till verksamhetsnyttan. Du har mycket goda kunskaper kring att arbeta med projekt och har varit projektledare för projekt med olika typer av arbetssätt samt erfarenhet av att driva stora verksamhetsutvecklingsprojekt med flera intressenter. Du har välgrundad förankring i en eller flera etablerade projektmodeller och förmåga att jämföra och kombinera för att hitta arbetssätt som passar tillfället. Du har god förmåga att leda möten och workshops för att facilitera en större grupp i komplexa frågor.

Du är van att arbeta i roller där du leder och driver arbetet framåt genom samverkan med flera delar i organisationen. Du är meriterande om du har god kännedom om utvecklingsprocesser, och styrmodeller inom digitaliseringoch . portföljstyrning. samt erfarenheter av arbete med nyttorealisering och samverkan med arkitekturfunktion på EA-nivå (verksamhetsarkitektur och IT-arkitektur).

Som person är du lyhörd för organisationens behov, har ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och en vilja att bidra till förändring och utveckling. Du har förmåga att skapa engagemang, tar ansvar för dina åtaganden och driver dem i mål och rör dig med lätthet mellan strategiskt och operativt arbete.
Vad kan Huddinge kommun erbjuda dig?
Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen. När vi inte arbetar på distans sitter vi centralt i Huddinge med närhet för kommunikation.
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Vid frågor om tjänsten kontakta: [email protected] Visa mindre

APL, Apotek Produktion & Laboratorier AB, är en av Europas största tillverkare av extemporeläkemedel. APL är också en etablerad kontraktstillverkare inom Life science i Skandinavien med resurser för utveckling, tillverkning och analys av läkemedel. APLs ca 500 medarbetare är verksamma vid fem tillverkningsenheter runt om i Sverige. APL har till uppgift att tillverka extemporeläkemedel som skräddarsys för den enskilde patienten. Många beredningar görs till barn och till patienter med olika typer av överkänslighet. APL bidrar till läkemedel som förbättrar och räddar liv.

Läs gärna mer på (http://www.apl.se/)

http://www.apl.se)

Övrigt

Innan ev. anställning kommer du att få göra en alkohol-/drogtest samt kommer vi att göra en bakgrundskontroll på dig via Bakgrundskollen.se.

Välkommen att dela en spännande framtid med oss på APL! Visa mindre