Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Huddinge

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen.



1 plats(er).


Vi söker en erfaren rekryterare!
Vill du vara med och bidra till en rekryteringsfunktion i framkant och göra skillnad för Huddinge kommuns invånare? Är du kunnig inom rekryteringsområdet med gedigen erfarenhet från brett kvalificerat rekryteringsarbete?
Läs mer om rollen som rekryteringspartner hos oss i Huddinge kommun!
Om oss
Tjänsten som rekryteringspartner är placerad på sektionen för Rekrytering och kompetensförsörjning - en av fyra sektioner på Huddinge kommuns HR-avdelning. Vår sektion har fokus på att öka kvaliteten i kommunens rekryteringsarbete och ge våra chefer rätt stöd i rekrytering. Vårt team består i nuläget av fyra medarbetare inklusive en teamledare.

Rollen som rekryteringspartner
I denna roll får du ett viktigt uppdrag - att genom din kunskap inom rekrytering ge kvalificerat stöd till kommunens chefer. Rent konkret innebär detta att du stöttar chefer genom hela rekryteringsprocessen, agerar som en trygg partner och expert på området.
I din vardag kommer du att ha fokus på chefs- och specialistrekryteringar och arbetar, bland annat med att;
Hålla uppstartsmöten
Genomföra intervjuer
Jobba med search
Tolka testresultat
Delta i projekt relaterade till området
Hålla utbildningar inom kompetensbaserad rekrytering

”Jag klev in i teamet för drygt ett halvår sedan och har verkligen fått nytta av mina tidigare erfarenheter inom rekrytering och att jobba med människor. I mitt dagliga arbeta träffar jag chefer från många olika delar av verksamheten och jag drivs av att vi tillsammans hittar vägar framåt. Jag tror att de viktigaste egenskaperna för denna roll är mixen mellan flexibilitet, samarbete och utmana. Dessutom får jag tillhöra ett team som stöttar och hjälper varandra. Vi bollar stort som smått och vi hoppas att även du vill vara med och dela dina tankar och erfarenheter med oss”
 Charlotte Ekenstam, Rekryteringspartner
Din profil
Vi letar efter dig som trivs med att arbeta coachande och har mycket god kunskap inom rekrytering. 
Vi vill att du:
Har flera års erfarenhet av rekryteringsarbete (i rollen som rekryterare, rekryteringspartner eller liknande).
Har arbetat med ett brett spektrum av roller, inom chefs- och specialistrekrytering och är van att ta dig an nya roller.
Har gedigen erfarenhet av searcharbete och har ett tydligt resultatfokus.
Är certifierad i något testverktyg och bekväm med att göra återrapportering till chefer.
Har erfarenhet från att arbeta coachande och rådgivande gentemot chefer på flera nivåer.
Har god vana av att driva flera parallella rekryteringsprocesser.
Har kunskap och erfarenhet inom kompetensbaserad rekrytering.
Har relevant högskoleutbildning inom området (exempelvis HR, ekonomi eller liknande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig).

Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är resultatorienterad med en god förmåga att självständigt strukturera, planera och leda ditt arbete. Du är, van vid, och kan snabbt ändra fokus vid nya omständigheter samt kan samarbeta med personer på olika nivåer i vår organisation där du aktivt tar kontakt för att bygga nya relationer eller stärka befintliga. Vi ser att du är kommunikativ då det är av stor vikt att vi förmedlar information tydligt och okomplicerat. För att nå resultat och skapa bästa möjliga upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer är du en aktiv och effektiv lyssnare som lägger stor vikt vid att förstå den andres perspektiv och behov.  
Vi ser fram emot att ta del av dina kunskaper och erfarenheter och hoppas att du vill vara delaktig i vår gemensamma utveckling.
Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation
Upplysningar
Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV (vi önskar inget personligt brev!) och besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil. 
För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.
Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Lars Norberg, Rekryteringspartner och teamledare, [email protected]
Välkommen in med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

DM TAK är ett stabilt, väletablerat och professionellt takföretag som vuxit stadigt i många år. Vi arbetar med högkvalitativ takläggning och takservice i hela Stockholmsregionen. Hos oss är kvalitet, yrkesstolthet och laganda viktiga hörnstenar. Idag har vi 30 anställda och samarbetar med cirka 40 underentreprenörer. Vår verksamhet utgår från våra lokaler i Länna Industriområde. Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och bygga framtidens resultatorienterade UE team med rätt kompetens och god kommunikation i centrum.
Rekryterare UnderentreprenörerTrivs du i ett jobb där du får kombinera struktur med personliga möten – och där din insats verkligen gör skillnad? Då kan det här vara rätt roll för dig. Vi söker dig som är produktiv, resultatinriktad och har en stark drivkraft. Du ska kunna visa upp resultat där du varit tidigare och ha förmågan att få saker gjorda – effektivt och med kvalitet.
Vad innebär rollen?Din huvudsakliga uppgift blir att rekrytera och kvalitetssäkra våra underentreprenörer.  Det här är en operativ och relationsdriven roll där du får ta ansvar för flera delar av rekryteringsprocessen – från första kontakt till introduktion.
Exempel på arbetsuppgifter:
Rekrytera produktiva och duktiga underentreprenörer till pågående och kommande projekt


Säkerställa att våra samarbetspartners lever upp till våra kvalitetskrav


Korrekt sköta avtalsskrivning och dokumentation


Sköta on-boarding för underentreprenörer


Du kommer att ha mycket kontakt både internt och externt, så det är viktigt att du är socialt trygg, professionell och van att driva uppsatta mål framåt.
Vem är du?
Vi söker dig som är produktiv, resultatinriktad och har en stark drivkraft. Du gillar att se resultat av ditt arbete, har energi och är van att ta eget ansvar. Du är organiserad, initiativrik och trivs med att arbeta med människor. Vi ser det som självklart att du:

Har ett tydligt fokus på att nå uppsatta mål


Kan visa exempel på resultat du skapat tidigare


Arbetar strukturerat och är en god administratör


Har ett genuint intresse för att rekrytera kompetenta underentreprenörer


Kommunicerar tydligt och professionellt i både tal och skrift på svenska och gärna engelska.


Är självgående och en lagspelare


Meriterande med ej krav:  Att du varit i byggbranschen. Extra språkkunskaper som t.ex. polska, ryska, serbiska eller spanska.

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats där personlig utveckling, produktivitet och kundnöjdhet alltid är i fokus. Det i sin tur skapar ett vinnande team och vinnande medarbetare.
Du kommer få tydliga arbetsuppgifter med en vettig struktur, bra instruktioner, löpande utbildning, vilket möjliggör ett alltmer effektivt arbete och med tiden, större ansvarstagande.
Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Du kommer få jobba mot uppsatta och tydliga mål som följs upp. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där produktion och framgångar firas.
Låter det här som ett jobb för dig? Skicka då gärna in din ansökan senast den 23 Januari 2026! Visa mindre

Därför söker vi nu en driven och engagerad rekryterare som älskar att bygga relationer och brinner för att hitta talanger som gör skillnad. Hos oss är rekrytering mer än en process – det är en strategisk nyckel till vår framgång och vår kultur.

Vi tror på att behålla rekryteringen inhouse, för att verkligen förstå vår verksamhet och våra behov. Här får du en roll där du är med och formar framtiden – både för oss och för våra medarbetare.

Din roll hos oss

Som rekryterare blir du en central del av vårt team. Du kommer att:

• Äga hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till signerat avtal.
• Vara ett stöd för chefer och en trygg partner genom hela processen.
• Head-hunta och searcha med fingertoppskänsla – du vet var talangerna finns och hur du når dem.
• Skapa ett första intryck som imponerar – både för kandidater och kollegor.
• Bidra till hållbar rekrytering där rätt person hamnar på rätt plats.
• Delta i onboarding – du ser till att nyanställda får en bra start och känner sig välkomna.

Introduktion och arbetssätt

Du börjar med att lära känna vår verksamhet på djupet – genom dialog med chefer och tid ute i organisationen. Du disponerar din tid själv, utifrån verksamhetens behov och med hänsyn till chefernas kalender. Tjänsten är på 60%, vilket ger dig flexibilitet att planera ditt arbete på ett sätt som fungerar för dig och oss.

Vem är du?

• Du älskar människor och har en naturlig förmåga att bygga relationer.
• Du är handlingskraftig, tar ägarskap och får saker att hända.
• Du har erfarenhet av search och headhunting och vet hur man hittar de svåråtkomliga kandidaterna.
• Du trivs med att arbeta tillsammans och ser värdet i ett starkt team.

Varför välja oss?

Hos oss får du en roll med stort ansvar och frihet att påverka. Du blir en del av ett företag som växer – men som gör det med hjärta, hållbarhet och långsiktighet i fokus. Vi tror på att bygga relationer, skapa engagemang och ge människor en bra start. Och vi vill att du ska vara med på den resan.

Dematek är ett familjeägt företag där vi månar om vår personal och vi tycker att vi har en stark teamkänsla där vi arbetar tillsammans för att uppnå våra mål. Vi erbjuder dig marknadsmässig lön, kollektivavtal, semester, arbetstidsförkortning, utbildning och förmåner via Benify såsom friskvårdsbidrag och rabatter hos många företag.

Vi arbetar utefter våra värdeord ÄGARSKAP - HANDLINGSKRAFT - TILLSAMMANS - HÅLLBART.

Ansökan

Skicka in ansökan med personligt brev och CV på svenska eller snabbansök via LinkedIn. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Läs mer om vårt erbjudande som arbetsgivare på vår karriärsida! Visa mindre

Rekryteringsassistent – Underentreprenörer & Personal
Vill du ha en roll där du får vara navet mellan människor, projekt och utveckling? Trivs du i ett jobb där du får kombinera struktur med personliga möten – och där din insats verkligen gör skillnad? Då kan det här vara rätt roll för dig. Vi söker dig som är produktiv, resultatinriktad och har en stark drivkraft. Du ska kunna visa upp resultat där du varit tidigare och ha förmågan att få saker gjorda – effektivt och med kvalitet.

Om DM TAK DM TAK är ett stabilt, väletablerat och professionellt takföretag som vuxit stadigt i många år. Vi arbetar med högkvalitativ takläggning och takservice i hela Stockholmsregionen. Hos oss är kvalitet, yrkesstolthet och laganda viktiga hörnstenar. Idag har vi 30 anställda och samarbetar med cirka 40 underentreprenörer. Vår verksamhet utgår från våra lokaler i Länna Industriområde. Nu söker vi en ny kollega till vår HR-avdelning – någon som vill vara med och bygga framtidens resultatorienterade team med rätt kompetens och god kommunikation i centrum. Vad innebär rollen? Som Rekryteringsassistent – Underentreprenörer & Personal blir du en viktig del av vårt HR-team. Din huvudsakliga uppgift blir att rekrytera och kvalitetssäkra våra underentreprenörer – men du kommer också att vara ett stöd i rekrytering av våra anställda. Det här är en operativ och relationsdriven roll där du får ta ansvar för flera delar av rekryteringsprocessen – från första kontakt till introduktion. Exempel på arbetsuppgifter:
Rekrytera produktiva och duktiga underentreprenörer till pågående och kommande projekt
Säkerställa att våra samarbetspartners lever upp till våra kvalitetskrav
Korrekt sköta avtalsskrivning och dokumentation
Stötta i rekrytering av anställda (urval, intervju, referenstagning)
Vara administrativt stöd till HR-chefen

Du kommer att ha mycket kontakt både internt och externt, så det är viktigt att du är socialt trygg, professionell och van att driva uppsatta mål framåt. Vem är du? Vi söker dig som är produktiv, resultatinriktad och har en stark drivkraft. Du gillar att se resultat av ditt arbete, har energi och är van att ta eget ansvar. Du är organiserad, initiativrik och trivs med att arbeta med människor. Vi ser det som självklart att du
Har ett tydligt fokus på att nå uppsatta mål
Kan visa exempel på resultat du skapat tidigare
Arbetar strukturerat och är en god administratör
Har ett genuint intresse för att rekrytera kompetenta medarbetare
Kommunicerar tydligt och professionellt i både tal och skrift
Är självgående och en lagspelare

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats där personlig utveckling, produktivitet och kundnöjdhet alltid är i fokus. Det i sin tur skapar ett vinnande team och vinnande medarbetare.
Du kommer få tydliga arbetsuppgifter med en vettig struktur, bra instruktioner, löpande utbildning, vilket möjliggör ett alltmer effektivt arbete och med tiden, större ansvarstagande.
Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Du kommer få jobba mot uppsatta och tydliga mål som följs upp. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där produktion och framgångar firas.
Låter det här som ett jobb för dig? Skicka då gärna in din ansökan senast den 9  December 2025! Visa mindre

Rekryteringsassistent – Underentreprenörer & Personal
Vill du ha en roll där du får vara navet mellan människor, projekt och utveckling? Trivs du i ett jobb där du får kombinera struktur med personliga möten – och där din insats verkligen gör skillnad? Då kan det här vara rätt roll för dig. Vi söker dig som är produktiv, resultatinriktad och har en stark drivkraft. Du ska kunna visa upp resultat där du varit tidigare och ha förmågan att få saker gjorda – effektivt och med kvalitet.

Om DM TAK DM TAK är ett stabilt, väletablerat och professionellt takföretag som vuxit stadigt i många år. Vi arbetar med högkvalitativ takläggning och takservice i hela Stockholmsregionen. Hos oss är kvalitet, yrkesstolthet och laganda viktiga hörnstenar. Idag har vi 30 anställda och samarbetar med cirka 40 underentreprenörer. Vår verksamhet utgår från våra lokaler i Länna Industriområde. Nu söker vi en ny kollega till vår HR-avdelning – någon som vill vara med och bygga framtidens resultatorienterade team med rätt kompetens och god kommunikation i centrum. Vad innebär rollen? Som Rekryteringsassistent – Underentreprenörer & Personal blir du en viktig del av vårt HR-team. Din huvudsakliga uppgift blir att rekrytera och kvalitetssäkra våra underentreprenörer – men du kommer också att vara ett stöd i rekrytering av våra anställda. Det här är en operativ och relationsdriven roll där du får ta ansvar för flera delar av rekryteringsprocessen – från första kontakt till introduktion. Exempel på arbetsuppgifter:
Rekrytera produktiva och duktiga underentreprenörer till pågående och kommande projekt
Säkerställa att våra samarbetspartners lever upp till våra kvalitetskrav
Korrekt sköta avtalsskrivning och dokumentation
Stötta i rekrytering av anställda (urval, intervju, referenstagning)
Vara administrativt stöd till HR-chefen

Du kommer att ha mycket kontakt både internt och externt, så det är viktigt att du är socialt trygg, professionell och van att driva uppsatta mål framåt. Vem är du? Vi söker dig som är produktiv, resultatinriktad och har en stark drivkraft. Du gillar att se resultat av ditt arbete, har energi och är van att ta eget ansvar. Du är organiserad, initiativrik och trivs med att arbeta med människor. Vi ser det som självklart att du
Har ett tydligt fokus på att nå uppsatta mål
Kan visa exempel på resultat du skapat tidigare
Arbetar strukturerat och är en god administratör
Har ett genuint intresse för att rekrytera kompetenta medarbetare
Kommunicerar tydligt och professionellt i både tal och skrift
Är självgående och en lagspelare

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats där personlig utveckling, produktivitet och kundnöjdhet alltid är i fokus. Det i sin tur skapar ett vinnande team och vinnande medarbetare.
Du kommer få tydliga arbetsuppgifter med en vettig struktur, bra instruktioner, löpande utbildning, vilket möjliggör ett alltmer effektivt arbete och med tiden, större ansvarstagande.
Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Du kommer få jobba mot uppsatta och tydliga mål som följs upp. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där produktion och framgångar firas.
Låter det här som ett jobb för dig? Skicka då gärna in din ansökan senast den 15 november 2025! Visa mindre

Rekryteringsassistent – Underentreprenörer & Personal
Vill du ha en roll där du får vara navet mellan människor, projekt och utveckling? Trivs du i ett jobb där du får kombinera struktur med personliga möten – och där din insats verkligen gör skillnad? Då kan det här vara rätt roll för dig. Vi söker dig som är produktiv, resultatinriktad och har en stark drivkraft. Du ska kunna visa upp resultat där du varit tidigare och ha förmågan att få saker gjorda – effektivt och med kvalitet.

Om DM TAK DM TAK är ett stabilt, väletablerat och professionellt takföretag som vuxit stadigt i många år. Vi arbetar med högkvalitativ takläggning och takservice i hela Stockholmsregionen. Hos oss är kvalitet, yrkesstolthet och laganda viktiga hörnstenar. Idag har vi 30 anställda och samarbetar med cirka 40 underentreprenörer. Vår verksamhet utgår från våra lokaler i Länna Industriområde. Nu söker vi en ny kollega till vår HR-avdelning – någon som vill vara med och bygga framtidens resultatorienterade team med rätt kompetens och god kommunikation i centrum. Vad innebär rollen? Som Rekryteringsassistent – Underentreprenörer & Personal blir du en viktig del av vårt HR-team. Din huvudsakliga uppgift blir att rekrytera och kvalitetssäkra våra underentreprenörer – men du kommer också att vara ett stöd i rekrytering av våra anställda. Det här är en operativ och relationsdriven roll där du får ta ansvar för flera delar av rekryteringsprocessen – från första kontakt till introduktion. Exempel på arbetsuppgifter:
Rekrytera produktiva och duktiga underentreprenörer till pågående och kommande projekt
Säkerställa att våra samarbetspartners lever upp till våra kvalitetskrav
Korrekt sköta avtalsskrivning och dokumentation
Stötta i rekrytering av anställda (urval, intervju, referenstagning)
Vara administrativt stöd till HR-chefen

Du kommer att ha mycket kontakt både internt och externt, så det är viktigt att du är socialt trygg, professionell och van att driva uppsatta mål framåt. Vem är du? Vi söker dig som är produktiv, resultatinriktad och har en stark drivkraft. Du gillar att se resultat av ditt arbete, har energi och är van att ta eget ansvar. Du är organiserad, initiativrik och trivs med att arbeta med människor. Vi ser det som självklart att du
Har ett tydligt fokus på att nå uppsatta mål
Kan visa exempel på resultat du skapat tidigare
Arbetar strukturerat och är en god administratör
Har ett genuint intresse för att rekrytera kompetenta medarbetare
Kommunicerar tydligt och professionellt i både tal och skrift
Är självgående och en lagspelare

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats där personlig utveckling, produktivitet och kundnöjdhet alltid är i fokus. Det i sin tur skapar ett vinnande team och vinnande medarbetare.
Du kommer få tydliga arbetsuppgifter med en vettig struktur, bra instruktioner, löpande utbildning, vilket möjliggör ett alltmer effektivt arbete och med tiden, större ansvarstagande.
Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Du kommer få jobba mot uppsatta och tydliga mål som följs upp. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där produktion och framgångar firas.
Låter det här som ett jobb för dig? Skicka då gärna in din ansökan senast den 15 november 2025! Visa mindre

DM TAK är ett stabilt, professionellt och sedan länge, växande företag som arbetar med högkvalitativ takläggning och takservice i Stockholmsregionen. Vi jobbar för att leverera tak som håller längre. Företaget har idag 25 anställda som i sin tur samarbetar med ca 40 underentreprenörer. Verksamheten utgår från våra lokaler i Länna Industriområde. Då vi får allt fler kunder som vill ha kvalitativa tak söker vi en verkligt effektiv och energisk person som kommer bli vår nya ASSISTERANDE PERSONALADMINISTRATÖR
Vad innebär den här rollen?
Du kommer bli en viktig del i vårt team och i tjänsten ingår ”allt” som en personalavdelning sysslar med. Det innebär rekrytering, onboarding av nya medarbetare, administration kring personal samt att supporta vår personalchef med det som behövs.
Vad krävs av dig?
Vi söker dig som är produktiv, resultatinriktad en nyfiken individ som brinner för att få hjälpa till och sköta om vår hårt arbetande personal samt de nya som kommer till. Tidigare erfarenhet av arbete med personal är meriterande men inget krav, det viktigaste är att du kan påvisa resultat där du är och har varit samt alltid har haft en stark drivkraft.
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats där personlig utveckling, produktivitet och kundnöjdhet alltid är i fokus. Det i sin tur skapar ett vinnande team och vinnande medarbetare.
Du kommer få tydliga arbetsuppgifter med en vettig struktur, bra instruktioner, löpande utbildning, vilket möjliggör ett alltmer effektivt arbete och med tiden, större ansvarstagande.
Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Du kommer få jobba mot uppsatta och tydliga mål som följs upp. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där produktion och framgångar firas.
Låter det här som ett jobb för dig? Skicka då gärna in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i en familjär arbetsmiljö med trevliga och engagerade kollegor? Då kan du vara vårt nästa stjärnskott hos DM TAK AB! Vi är ett växande företag och vi söker nu en driven rekryterare till vårt team!
Rollen som rekryterare
I rollen som rekryterare kommer du att ha en nyckelposition där du nära samarbetar med personalchefen för att attrahera och identifiera kompetent personal till vår organisation. Din roll kommer att involvera hela rekryteringsprocessen, från att skapa och marknadsföra jobbannonser till att aktivt söka upp potentiella kandidater och genomföra intervjuer.

Vi söker dig som
Har god kommunikationsförmåga, och behärskar det svenska språket i både tal och skrift.
Är kreativ i din approach för att attrahera rätt kandidater.
Är driven, lösningsorienterad och målinriktad.
Har normal till god datavana.
Har erfarenhet inom rekrytering är meriterande.


Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling och trivsel är i fokus. Med trevliga och stöttande kollegor skapar vi en familjär och rolig arbetsmiljö.
Vi ser till att alla nya medarbetare får en bra introduktion och onboarding för att komma in i arbetet på bästa sätt. Dessutom har vi tydliga arbetsuppgifter och en tydlig struktur, vilket möjliggör ett effektivt arbete.
Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där framgångar firas. Visa mindre

DM TAK är ett stabilt, professionellt och sedan länge, växande företag som arbetar med högkvalitativ takläggning och takservice i Stockholmsregionen. Vi jobbar för att leverera tak som håller längre. Företaget har idag 25 anställda som i sin tur samarbetar med ca 40 underentreprenörer. Verksamheten utgår från våra lokaler i Länna Industriområde. Då vi får allt fler kunder som vill ha kvalitativa tak söker vi en verkligt effektiv och energisk person som kommer bli vår nya ASSISTERANDE PERSONALADMINISTRATÖR
Vad innebär den här rollen?
Du kommer bli en viktig del i vårt team och i tjänsten ingår ”allt” som en personalavdelning sysslar med. Det innebär rekrytering, onboarding av nya medarbetare, administration kring personal samt att supporta vår personalchef med det som behövs.
Vad krävs av dig?
Vi söker dig som är produktiv, resultatinriktad en nyfiken individ som brinner för att få hjälpa till och sköta om vår hårt arbetande personal samt de nya som kommer till. Tidigare erfarenhet av arbete med personal är meriterande men inget krav, det viktigaste är att du kan påvisa resultat där du är och har varit samt alltid har haft en stark drivkraft.
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats där personlig utveckling, produktivitet och kundnöjdhet alltid är i fokus. Det i sin tur skapar ett vinnande team och vinnande medarbetare.
Du kommer få tydliga arbetsuppgifter med en vettig struktur, bra instruktioner, löpande utbildning, vilket möjliggör ett alltmer effektivt arbete och med tiden, större ansvarstagande.
Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Du kommer få jobba mot uppsatta och tydliga mål som följs upp. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där produktion och framgångar firas.
Låter det här som ett jobb för dig? Skicka då gärna in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i en familjär arbetsmiljö med trevliga och engagerade kollegor? Då kan du vara vårt nästa stjärnskott hos DM TAK AB! Vi är ett växande företag och vi söker nu en driven rekryterare till vårt team!

Rollen som rekryterare
I rollen som rekryterare kommer du att ha en nyckelposition där du nära samarbetar med personalchefen för att attrahera och identifiera kompetent personal till vår organisation. Din roll kommer att involvera hela rekryteringsprocessen, från att skapa och marknadsföra jobbannonser till att aktivt söka upp potentiella kandidater och genomföra intervjuer.

Vi söker dig som
Har god kommunikationsförmåga, och behärskar det svenska språket i både tal och skrift.
Är kreativ i din approach för att attrahera rätt kandidater.
Är driven, lösningsorienterad och målinriktad.
Har normal till god datavana.
Har erfarenhet inom rekrytering är meriterande.


Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling och trivsel är i fokus. Med trevliga och stöttande kollegor skapar vi en familjär och rolig arbetsmiljö.
Vi ser till att alla nya medarbetare får en bra introduktion och onboarding för att komma in i arbetet på bästa sätt. Dessutom har vi tydliga arbetsuppgifter och en tydlig struktur, vilket möjliggör ett effektivt arbete.
Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där framgångar firas. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i en familjär arbetsmiljö med trevliga och engagerade kollegor? Då kan du vara vårt nästa stjärnskott hos DM TAK AB! Vi är ett växande företag och vi söker nu en driven rekryterare till vårt team!

Rollen som rekryterare
I rollen som rekryterare kommer du att ha en nyckelposition där du nära samarbetar med personalchefen för att attrahera och identifiera kompetent personal till vår organisation. Din roll kommer att involvera hela rekryteringsprocessen, från att skapa och marknadsföra jobbannonser till att aktivt söka upp potentiella kandidater och genomföra intervjuer.

Vi söker dig som
Har god kommunikationsförmåga, och behärskar det svenska språket i både tal och skrift.
Är kreativ i din approach för att attrahera rätt kandidater.
Är driven, lösningsorienterad och målinriktad.
Har normal till god datavana.
Har erfarenhet inom rekrytering är meriterande.


Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling och trivsel är i fokus. Med trevliga och stöttande kollegor skapar vi en familjär och rolig arbetsmiljö.
Vi ser till att alla nya medarbetare får en bra introduktion och onboarding för att komma in i arbetet på bästa sätt. Dessutom har vi tydliga arbetsuppgifter och en tydlig struktur, vilket möjliggör ett effektivt arbete.
Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där framgångar firas. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär i ett växande företag och i en arbetsmiljö med trevliga och produktiva kollegor? Då kan du vara vår nästa Administratör/HR-assistent på HR-avdelningen hos DM TAK AB!
Din profil
För det mesta kommer du att arbeta med människor, både vid rekrytering och med befintlig personal, så det är ett krav att du har hög social kompetens, du kan handskas med människor och har bra integritet.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom något serviceyrke och kan hantera människor. Oavsett din bakgrund så behöver du vara en person som gillar hårt arbete och som visat prov på förmågan att nå mycket bra resultat i dina tidigare jobb.
Som person är du noggrann, flexibel och har god administrationsvana.
Du är en van datoranvändare och har erfarenhet av att använda telefonen som främsta verktyg i det dagliga arbetet.
Du behöver kunna behärska det svenska och engelska språket i både tal och skrift.
Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras.
Vidare är du strukturerad och ordningsam, duktig på att avsluta uppgifter och du är van vid att ha många bollar i luften samtidigt.
B-körkort är ett krav.

Om tjänsten
Som administratör/HR-assistent kommer du:
Sköta administrativa uppgifter.
Utreda behovet och hitta nya underentreprenörer att jobba med.
Assistera i rekrytering, annonsering, göra intervjuer och ta referenser.
Ansvara för rekryteringsmässor, arbetsmarknadsdagar eller andra liknande event.

Det kommer även vara en del administrativa uppgifter utöver ovanstående. Du kommer ha nära kontakt med Personalchefen.
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats där produktion och utveckling är i fokus. Med trevliga och stöttande kollegor skapar vi en vänlig arbetsmiljö med bra energi.
Vi ser till att alla nya medarbetare får en bra introduktion och onboarding för att komma in i arbetet på bästa sätt. Vi har tydliga arbetsuppgifter och en tydlig struktur, vilket möjliggör ett effektivt arbete utan förvirring.
Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet.
Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi gemensamt går i samma riktning att hjälpa varandra och våra kunder mot framgång. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär i ett växande företag och i en arbetsmiljö med trevliga och produktiva kollegor? Då kan du vara vår nästa Administratör/HR-assistent på HR-avdelningen hos DM TAK AB!
Din profil
För det mesta kommer du att arbeta med människor, både vid rekrytering och med befintlig personal, så det är ett krav att du har hög social kompetens, du kan handskas med människor och har bra integritet.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom något serviceyrke och kan hantera människor. Oavsett din bakgrund så behöver du vara en person som gillar hårt arbete och som visat prov på förmågan att nå mycket bra resultat i dina tidigare jobb.
Som person är du noggrann, flexibel och har god administrationsvana.
Du är en van datoranvändare och har erfarenhet av att använda telefonen som främsta verktyg i det dagliga arbetet.
Du behöver kunna behärska det svenska och engelska språket i både tal och skrift.
Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras, och sitter inte och väntar på instruktioner.
Vidare är du strukturerad och ordningsam, duktig på att avsluta uppgifter och du är van vid att ha många bollar i luften samtidigt.
B-körkort är ett krav.

Om tjänsten
Som administratör/HR-assistent kommer du:
Sköta administrativa uppgifter.
Utreda behovet och hitta nya underentreprenörer att jobba med.
Assistera i rekrytering, annonsering, göra intervjuer och ta referenser.
Ansvara för rekryteringsmässor, arbetsmarknadsdagar eller andra liknande event.

Det kommer även vara en del administrativa uppgifter utöver ovanstående. Du kommer ha nära kontakt med Personalchefen.
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats där produktion och utveckling är i fokus. Med trevliga och stöttande kollegor skapar vi en vänlig arbetsmiljö med bra energi.
Vi ser till att alla nya medarbetare får en bra introduktion och onboarding för att komma in i arbetet på bästa sätt. Vi har tydliga arbetsuppgifter och en tydlig struktur, vilket möjliggör ett effektivt arbete utan förvirring.
Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet.
Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi gemensamt går i samma riktning att hjälpa varandra och våra kunder mot framgång. Visa mindre

Är du en erfaren rekryterare redo för ett viktigt uppdrag? Vill du vara med och bygga en rekryteringsfunktion i framkant? Då är rollen som rekryteringspartner hos oss nästa steg för dig!

Om arbetsplatsen
Huddinge kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa för att trygga framtidens välfärd. Inom HR går vi från en decentraliserad organisation till att bygga en kommunövergripande HR-avdelning där vi arbetar för att ge professionellt, likvärdigt, behovsstyrt och samordnat stöd till kommunens verksamheter.

Tjänsten som rekryteringspartner är placerad på sektionen för rekrytering och kompetensförsörjning - en nyinrättad rekryteringsfunktion med uppdrag att öka kvaliteten i kommunens rekryteringsarbete och ge våra chefer rätt stöd i rekrytering.

Sektionen för rekrytering och kompetensförsörjning är en av HR-avdelningens fyra sektioner och består i utgångsläget av en HR-chef och två rekryteringspartners. Under våren har vi tagit några första steg i utvecklingen av våra arbetssätt och verktygslåda, men för att komma vidare i vårt byggande behöver vi dig!

-

I rollen som rekryteringspartner blir ditt uppdrag att säkerställa kvalitativa och träffsäkra rekryteringsprocesser, öka inflödet av relevanta kandidater genom ett proaktivt arbete med search i olika kanaler, samt agera bollplank och stöd till rekryterande chefer genom hela processen. För oss är det viktigt att våra kandidater får en positiv upplevelse i mötet med oss, och här är du som rekryteringspartner en viktig garant.

Utöver att driva rekryteringsprocesser för chefs- och specialistroller från start till mål kommer du att ha ansvar för att ta fram och implementera en search-strategi för våra olika målgrupper, samt få på plats ett gemensamt arbetssätt för proaktiv search, med målet att bygga kompetens om och relationer till svårrekryterad kompetens.

Det här är en utmanande och utvecklande roll, med ett viktigt uppdrag och många kontaktytor. Eftersom vi är en rekryteringsfunktion under uppbyggnad kommer vi ha fokus på att tillsammans utveckla våra arbetssätt och processer samt utvärdera och implementera nya verktyg - samtidigt som vi ger Huddinge kommuns chefer stöd i rekryteringsprocesser. Vi bygger medan vi rullar, och har roligt längs vägen!

Vi letar efter dig som vill bli en del av vårt team, och tillsammans med oss bygga en rekryteringsfunktion i framkant. Vi vill att du har gymnasieutbildning samt flerårig erfarenhet av chefs- och specialistrekrytering, där du har agerat motor och drivit rekryteringsprocesser från start till mål, samt varit ett kvalificerat bollplank till rekryterande chefer längs vägen. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta med testverktyg i rekrytering, och är van användare av LinkedIn Recruiter.

Då denna roll innebär ett ansvar för att bygga upp vårt arbete med proaktiv search i olika kanaler söker vi efter dig som kan bidra med erfarenhet och kunskaper kring hur vi ska sätta ett gemensamt och strukturerat arbetssätt för vårt searcharbete. Om du har tidigare erfarenhet av att ta fram och implementera search-strategier är det ett plus, men det viktigaste är att du ser detta som en rolig och spännande utmaning.

Då en central del av jobbet som rekryteringspartner handlar om kommunikation i olika former är det viktigt att du är en duktig skribent, har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt en förmåga att kommunicera på ett tydligt och transparent sätt.

Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är resultatorienterad med en god förmåga att strukturera och planera ditt och andras arbete, samt är en person som hanterar rekryterarens vardag med en kombination av energi och lugn. Vi letar efter dig som ser värdet av att bygga förtroendefulla relationer och har ett konsultativt arbetssätt som skapar ett lärande hos andra.

I gengäld kan vi erbjuda dig ett roligt, viktigt och utvecklande uppdrag, där du gör skillnad för Huddinges medborgare - varje dag på jobbet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Upplysningar
Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV (vi önskar inget personligt brev!) och besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag, och processen kommer bestå av tester, teamsintervju, intervju på plats hos oss, arbetsprov samt referenstagning.

Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Katarina Riml, HR-chef rekrytering & kompetensförsörjning, på [email protected] eller tel 070-273 37 59 (tillgänglig fr om 25/6). Under perioden 17-24/6 finns Jeanette Magnusson, rekryteringspartner, tillgänglig för frågor på [email protected] eller tel nr: 08-535 303 05. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Bemanningscentret, en del av den kommunala verksamheten, har ansvaret för vikariehanteringen inom funktionsstöd och äldreomsorgen i Huddinge kommun. Vårt uppdrag är att tillhandahålla och rekrytera timvikarier för olika enheter inom funktionsstöd och äldreomsorgen under kortare frånvaro såsom sjukdom, semester eller utbildning.
Vi strävar efter att uppfylla samtliga verksamheters behov genom tydligt definierade gemensamma mål. Vårt arbete präglas av värden som respekt, integritet, trygghet och lyhördhet. Bemanningscentret har en central placering i Huddinge centrum med närhet till pendeltåg och andra kommunikationsmöjligheter.


-

Arbetsuppgifter
Vi söker en driven rekryterare till vår bemanningsverksamhet!
Vi letar efter en ny rekryterare till vår bemanningsverksamhet då en av våra kollegor valt att gå vidare till nya utmaningar. På Bemanningscenter söker vi nu en kompetent person som kan möta vårt behov av att rekrytera timvikarier till samtliga enheter inom vår egen regi.

Om rollen:
I rollen som rekryterare kommer du att ha ansvar för att rekrytera vikarier till Bemanningscentret. Det inkluderar att sköta annonsering, urval, genomföra intervjuer, genomföra referenstagningar och upprätta anställningsavtal. Du kommer att vara ansvarig för att ge kandidaterna relevant information i samband med anställningen. Utöver detta förväntas du bedriva proaktivt rekryteringsarbete, identifiera och attrahera talanger samt bygga relationer för att göra Huddinge kommun till en attraktiv karriärmöjlighet för potentiella kandidater till vår verksamhet. I huvudsak kommer du att arbeta via digitala kanaler och även stödja enhetschefen. Arbetet sker genom en väldefinierad och noggrant genomarbetad process för att säkerställa hög kvalitet. Du kommer att ingå i ett team av rekryterare.
Arbetstider: Dagtid.


Din profil
Vi letar efter dig med flerårig erfarenhet som rekryterare och bred kompetens inom rekrytering.
Vi söker en självständig och självsäker rekryterare som är bekväm med att axla det ansvar och den bredd som rollen innebär. För att passa för tjänsten bör du ha en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap eller rekrytering, goda kunskaper i Word/Excel samt behärska svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom omvårdnad och har arbetat med rekrytering av större volymer. I rollen är det viktigt att vara självgående och ha initiativförmåga. Dina många kontaktytor kräver god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.
Vi letar efter en individ med genuint intresse och känsla för vård och omsorg. Viktiga egenskaper inkluderar ansvarstagande, flexibilitet och en hög servicenivå både internt och externt. Samarbetet ses som en nyckelkomponent i din arbetsroll. Du är en medarbetare som inte bara deltar utan aktivt bidrar till verksamhetsutvecklingen genom att bidra med idéer och utmana etablerade arbetssätt. Att aktivt delta i förändrings- och utvecklingsarbete är något du brinner för.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Vid anställning kommer vi att be om utdrag ur polisens belastningsregister.

För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. På högskolan
finns drygt 13 000 studenter, cirka 70 program och 280 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap,
teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mycket av
forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor
och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar.


HR-avdelningen driver utveckling inom frågor som rör högskolan som arbetsgivare och ger stöd och råd till högskolans ledning och chefer inom HR-området. Vi arbetar operativt och strategiskt inom områden som arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö och lika villkor, lönehantering, kompetensutveckling samt rekrytering. Avdelningens uppdrag är att underlätta för chefer och ledare att utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva och hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. Avdelningen består idag av fjorton medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som HR-handläggare med huvudsakliga arbetsuppgifter inom rekrytering blir du en del i ett engagerat HR-team som tillsammans tar fram, driver och utvecklar HR-processer och tillhörande styrdokument. Du arbetar operativt med lärarrekrytering. Arbetet innebär att på ett rättssäkert sätt och utifrån gällande regelverk fungera som stöd till högskolans kollegiala organ och chefer inom akademin i frågor kopplade till rekrytering, befordran och meritering. Du har en administrativ roll som innebär att hålla samman hela processen kring varje enskild rekrytering, samt ansvara för handläggningen. Utöver det har du också en rådgivande roll inom arbets- och förvaltningsrätt. Kommunikation sker med sökande och sakkunniga på både svenska och engelska. Arbetet innebär att kunna förhålla sig till deadlines samt att delta i utvecklingsarbete inom ramen för HR-avdelningens uppdrag. I arbetsuppgifterna ingår också att arbeta operativt och strategiskt med rekryteringsverktyget ReachMee. 

Vi söker dig som har


• Högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SH bedömer relevant
• Erfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet alternativt av annat administrativt arbete
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet av att tillämpa lagar och regelverk
• Struktur, noggrannhet och förmåga att hantera stora mängder handlingar och flera parallella processer

Arbetet ställer stora krav på kommunikativ förmåga, administrativ skicklighet, samarbetsförmåga, servicekänsla, effektivitet och självständighet. Du är bekväm med många kontakter via telefon, brev och mejl. Vidare ser vi att du är bra på att prioritera och planera ditt arbete samt att du har ett stort engagemang och en vilja att vara med och utveckla verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av kvalificerad handläggning, gärna inom lärarrekrytering vid ett lärosäte
• Erfarenhet av administration och utvecklingsarbete i digitala system, gärna i rekryteringssystem

Anställningen
Anställningen är tillsvidare och på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan
Sista dagen för ansökan är 2023-11-27. 

Kontaktpersoner

HR-chef Karin Borner, e-post:[email protected], tel: 08-605 50 82

Bitr. HR-chef Anna-Karin Aldrin, e-post:[email protected], tel: 08-605 45 20


Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft.

En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
SACO: [email protected]
ST: [email protected]
SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, [email protected]

Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

IT Rekryterare till snabbväxande bolag
Vem letar vi efter?
Vi är på jakt efter den drivna, självgående och motiverade personer som älskar att lära sig nytt och inte stannar upp när motgångar möts. Du är en strukturerad doer som får jobbet gjort oavsett belastning. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och överträffa dig själv. Du älskar att ha kul på jobbet och bidra med energi till dina kollegor.
Du har troligtvis någon form av teknisk bakgrund, kanske kommer från en utvecklarroll och arbetat med IT. Vi tror att du har ett etablerat nätverk. Du strävar efter att utöka ditt nätverk ytterligare och skapa långsiktiga relationer, såväl internt som externt.
Din roll i laget
Som rekryterare kommer du att arbeta nära säljarna som löpande hittar nya uppdragsgivare. Du tar över stafettpinnen efter att säljaren är klar.
Därmed kommer du att ha ett stort eget ansvar. Från att ta kravprofil, ha kontakt med kunden, searcha kandidater till att tillsätta kandidaten. I rollen kommer du att ha stort ansvar och förtroende att hitta rätt medarbetare. Vi som team ska överträffa företagets mål. Din åsikt och idéer kommer alltid att uppmärksammas för att vi ska kunna bli bättre.
Vi tycker om dig som:
- Är självgående
- Kan driva flera parallella processer samtidigt
- Är nyfiken
- Är driven
- Är en peoples person
Vi tycker om dig lite extra som:
- Gillar att överträffa förväntningar
- Som ser lösningar där andra ser hinder
- Som har dokumenterade resultat som rekryterare sedan tidigare
- Vi tror att du har en akademisk utbildning inom IT/HR/Ekonomi.
Detaljer
Ort: Stockholm City
Omfattning: Heltid måndag - fredag 8-17
Lön: Marknadsmässig fast lön och provision
Vilka är vi?
Soros Consulting är ett snabbväxande rekryterings- och bemanningsbolag med säte centralt i Stockholm som just nu befinner sig i en expansiv fas. Vi har alltid sett till att ha mycket uppdrag i pipen och det har lagt grunden för vår snabba tillväxt. Nu letar vi efter ytterligare en skicklig rekryterare som brinner för att tillsätta rätt person på rätt plats.
Vi lyckas nå våra mål tack vare att varje kund är unik, vi har bra teamwork, vi är flexibla och orädda. Vi är ett tajt team som tror på att alltid överträffa uppdragsgivarens förväntan. Häng med på vår resa!
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Vanja Soro på telefonnummer: 070-4366660 eller via e-post: [email protected]
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

OBS! läs hela texten innan ansökning ?

Om personalavdelningen på DM TAK

I den här tjänsten kommer man att arbeta i personalavdelningen på DM TAK som håller på att göras till vår elitkår, den mest etiska avdelningen i företaget. Det snabbaste sättet att expandera ett företag är att ha en personalavdelning där alla personer i den är de mest etiska, ärliga och stabila personerna i företaget, och som blir utbildade och tränade att göra sina jobb och expandera det företaget snabbt och effektivt. Endast en avdelning sammansatt av högsta möjliga etiska standarder kan hoppas på att skapa en organiserad grupp.

Personalavdelningen på DM TAK har ansvaret att se till att företaget finns där. Där företaget är underbemannat sätter personalavdelningen dit kompetent och produktiv personal för att bygga och stärka företagsstrukturen. Personalavdelningen skapar företaget och är den stabila enheten som skapar ordning bland de förvirringar som kan uppstå av de produktionskrav som ställs på personalen i företaget.

Om tjänsten

För att lyckas med det här jobbet behöver man trivas med att arbeta med och hjälpa människor. Även om du inte har erfarenhet inom rekrytering, HR eller reception så får du vår interna utbildning om hur man genomför bokning av möten/intervjuer, sköta rekrytering, sköta växel och reception, mm. Därför bör alla som är villiga och har en bra förmåga att förstå, kunna lära sig de teoretiska grunderna i denna tjänst och bli framgångsrik inom detta på DM TAK.

På DM TAK skulle man kunna se rekryteringsjobbet lite som en försäljningstjänst, därför att man måste kunna hjälpa och kontrollera de som man intervjuar/möter till en anställning eller ett samarbete. Man kommer själv att behöva hitta potentiella kandidater (personer att anställa och underentreprenörer att samarbeta med), därför måste man vara van och bekväm med att ringa samtal och prata med människor dagligen.

På denna tjänst kommer man att sitta i receptionen och som receptionist är man ofta kundens första kontakt med DM TAK och detta spelar en stor roll i hur vi uppfattas som företag. Därför är det viktigt att man som receptionist är serviceinriktad och hanterar kunder och kommunikation expertmässigt.

Din profil

Vi söker i första hand dig som har framgångsrik erfarenhet av att hjälpa och kontrollera människor genom barriärer inom rekryteringsprocessen till en anställning eller dig som har arbetat inom något serviceyrke och gillar hjälpa och hantera människor.

Du bryr dig om att se professionell ut men framförallt har du en förmåga att få andra att känna sig välkomna och hjälpta.

Du kommer regelbundet att hantera nya människor och situationer, därför måste du vara lösningsorienterad. Eftersom du hanterar en stor mängd samtal och personer varje dag så måste du vara snabb och vara duktig på att få avslut på uppgifter. Du måste även vara initiativtagande och ser själv vad som behöver göras. Du tar tag i saker och sitter inte och väntar på instruktioner.

Du behöver kunna behärska det svenska och engelska språket i både tal och skrift. Du har normal till god datavana samt har god administrationsvana. Oavsett din bakgrund så behöver du vara en person som gillar hårt arbete och som visat prov på förmågan att nå mycket bra resultat i ditt tidigare jobb.



Är du produktiv, har en vilja att hjälpa och god förmåga att kontrollera? I så fall skicka din ansökan redan idag! Visa mindre

Om oss

Eyes4work startades med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning, matchning och rekrytering är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Idag finns eyes4work på över 80 orter i Sverige och vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund och behov en möjlighet som tar individen vidare till
sitt nästa mål och sin nya framtid.

Om tjänsten

Som eyes4works matchningsspecialist/handledare arbetar du tillsammans med dina kollegor i våra olika uppdrag inom matchning/rekrytering.

Du skall i din tjänst handleda och matcha arbetssökande mot jobb eller vidare mot studier. Du drivs av att jobba med människor med olika bakgrunder och behov och ser lösningar för individer. Du bör drivas av mål, uppföljning och resultat.

Du brinner även för att etablera företagskontakter, teckna samarbetsavtal och utöka vårt företagsnätverk i området.

Din profil

Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad i andra människor, en relationsskapare med erfarenhet av jobbmatchning.

Du skall dessutom ha eftergymnasial utbildning och erfarenhet genom något av följande alternativ:

Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.

Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering.

Urval görs löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Bemanningscenter är en kommunalverksamhet och ansvarar för Huddinge kommuns vikariehantering inom funktionshinderområdet och äldreomsorgen. Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera timvikarier till olika verksamheter inom funktionshinderområdet och äldreomsorgen vid korttidsfrånvaro som sjukdom, semester eller utbildning. På Bemanningscenter arbetar vi efter tydliga gemensamma mål där fokuset ligger att möta upp alla verksamheters behov.
Vi arbetar utifrån nyckelord som respekt, integritet, trygghet och lyhördhet. Bemanningscenter ligger centralt i Huddinge centrum med närhet till pendeltåg och andra kommunikationer.


-

Arbetsuppgifter
Vi söker nu rekryterare till vår bemanningsverksamhet eftersom en av rekryterare valde gå vidare till ett annat uppdrag. BC rekryterar timvikarier till alla verksamheter inom egen regi och därför behöver vi dig som kan möta det behovet.
Som rekryterare ansvar du för rekrytering av vikarier till Bemanningscenter. Du sköter annonsering, urval, intervjuer, referenstagningar samt upprättar anställningsavtal. Du ansvarar för att delge kandidaterna grundläggande information i samband med anställningen. Det förväntas även att du bedriver ett proaktivt rekryteringsarbete, identifierar och attraherar talanger samt bygga relationer för att göra Huddinge kommun till nästa steg i karriären för potentiella kandidater till vår verksamhet. I första hand kommer du att jobba via digitala kanaler. Du kommer även vara ett stöd åt enhetschefen. Arbetet sker genom en väldefinierad och genomarbetad process för att ha en hög kvalité. Du kommer att ingå i ett team av rekryterare.
Tjänsten är förlagd på dagtid.


Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet som rekryterare som har några års erfarenhet av att arbeta brett med rekryteringen. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten rollen innebär. Kraven är att du har en eftergymnasial utbildning inriktning personalvetare eller rekryterare, goda kunskaper i Word/Excel och svenska i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom omvårdnad och om du har arbetat med rekrytering av stora volymer. För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontaktytor ställer krav på din kommunikativa förmåga i tal och skrift. Vi söker dig som har ett genuint intresse och känsla för att arbeta inom vård och omsorg. Viktiga egenskaper är att du är ansvarstagande, flexibel, du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du är en medarbetare som vill vara med och bidra till verksamhetsutveckling genom att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt. Vill delta aktivt i de förändringar och utvecklingsarbete som genomförs.
Fortlöpande intervjuer kommer att genomföras.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Vid anställning kommer vi att be om utdrag ur polisens belastningsregister.


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Som Konsultchef arbetar du med såväl uppsökande av nya konsulter som relationsbyggande av befintliga, där du skapar tillväxt genom att rekrytera nya konsulter till uppdrag inom vård- och omsorgssektorn.

Du får möjligheten att ingå i en familjär och högpresterande grupp.
Bolaget tar hand om sina anställda och har en exceptionellt låg personalomsättning.

I rollen som Konsultchefen ansvarar du för processen från ax till limpa.

Du skapar din egen pipeline, har kontakt med konsulter, förhandlar med uppdragsgivare och får stor frihet under ansvar att excellera i din roll.

Självfallet får du även en kvalificerande utbildning och stort stöd av närmaste chef och kollegor.

Högt i tak, dynamisk arbetsmiljö och stora utvecklingsmöjligheter gör bolaget till en mycket attraktiv arbetsgivare.

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du:

- Stimuleras av ett högt tempo och stort eget ansvar.
- Stark kommunikativ och social förmåga.
- Har erfarenhet av kontinuerliga kundkontakter.
- Besitter en stark drivkraft och är tävlingsinriktad.
- Klarar av att hålla flera bollar i luften utan att tappa strukturen.

Utöver ovan så är det meriterande om du tidigare har arbetat med telefonen som verktyg.

Även om bemanningen sker inom vården så krävs det ingen erfarenhet eller kunskap inom detta segment.

Svensk Vårdsupport erbjuder:

- Marknadsmässig fast lön.
- Förmånligt bonusprogram.
- Kvalitativa utbildningar.
- En mycket engagerad arbetsgivare som tar hand om sin personal.

Du anställs som konsult via Impressive Relations första sex månaderna.

Vi har just nu ett stort tryck på ansökningar och tillsättning sker snarast.
Ansök nedan eller om du har frågor kan du vända dig direkt till oss.

Joakim Westin
Head of Commercial
070 080 88 50
[email protected]


Vi ser fram emot att höra av dig! Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter en driven rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.


Vem vi söker


Vi söker dig som har god personkännedom, tror på dina förmågor och vill jobba med spännande uppdrag i högt tempo. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av försäljning, i någon form. Du är flexibel, har förmågan att entusiasmera och attrahera människor och du är nöjd först när dina rekryteringsuppdrag är tillsatta. Det här ett perfekt jobb för dig som har jobbat med försäljning tidigare och vill ta nästa kliv i karriären.


Arbetsbeskrivning


Du kommer sköta hela processen, från att marknadsföra jobbet till att anställa kandidaterna. Då gäller det att använda din kreativitet för att få in så många duktiga säljare som möjligt.


Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Hos oss är laget alltid större än jaget och du får utbildning, vägledning och verktyg för att nå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning är en viktig del av din arbetsdag på Lingon.


Vi söker dig som


- Har tidigare erfarenhet avförsäljning i någon form.


- Talar och skriver obehindrat på svenska.


- Är lyhörd och resultatinriktad.


Vi erbjuder


- En heltidstjänst.


- Härliga kollegor & gemenskap.


- Kontor i Bromma.


- Grundlön + provision.


Ansök redan idag. Ditt driv och din personlighet gör skillnad!


Start: Omgående
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100% mån-fre 10.00 -19.00 Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Bemanningscenter är en kommunalverksamhet och ansvarar för Huddinge kommuns vikariehantering inom funktionshinderområdet och äldreomsorgen. Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera timvikarier till olika verksamheter inom funktionshinderområdet och äldreomsorgen vid korttidsfrånvaro som sjukdom, semester eller utbildning. På Bemanningscenter arbetar vi efter tydliga gemensamma mål där fokuset ligger att möta upp alla verksamheters behov.
Vi arbetar utifrån nyckelord som respekt, integritet, trygghet och lyhördhet. Bemanningscenter ligger centralt i Huddinge centrum med närhet till pendeltåg och andra kommunikationer.



-

Arbetsuppgifter
Vi söker nu rekryterare till vår bemanningsverksamhet för att organisationen har vuxit under senaste tiden. Bemanningscenter rekryterar nu timvikarier till alla verksamheter inom egen regi och därför behöver utökas med ytterligare en rekryterare för att kunna möta det behovet.
Som rekryterare ansvar du för rekrytering av vikarier till Bemanningscenter. Du sköter annonsering, urval, intervjuer, referenstagningar samt upprättar anställningsavtal. Du ansvarar för att delge kandidaterna grundläggande information i samband med anställningen. Det förväntas även att du bedriver ett proaktivt rekryteringsarbete, identifierar och attraherar talanger samt bygger relationer. I första hand kommer du att jobba via våra digitala kanaler. Du kommer även vara ett stöd åt enhetschefen. Arbetet sker genom en väldefinierad och genomarbetad process som syftar till att erbjuda en hög kvalité. Du kommer att ingå i ett team av rekryterare.
Tjänsten innebär dagtid.



Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta brett med hela rekryteringsprocessen. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten rollen innebär. Kraven är att du har en eftergymnasial utbildning inriktning personalvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, goda kunskaper i Word/Excel och svenska i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom omvårdnad och om du har arbetat med rekrytering av stora volymer. För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontaktytor ställer krav på din kommunikativa förmåga i tal och skrift. Vi söker dig som har ett genuint intresse och känsla för att arbeta inom vård och omsorg. Viktiga egenskaper är att du är ansvarstagande, flexibel, du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du är en medarbetare som vill vara med och bidra till verksamhetsutveckling genom att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt. Vill delta aktivt i de förändringar och utvecklingsarbete som genomförs.

Fortlöpande intervjuer kommer att genomföras.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Vid anställning kommer vi att be om utdrag ur polisens belastningsregister.

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Bemanningscenter är en kommunalverksamhet och ansvarar för Huddinge kommuns vikariehantering inom funktionshinderområdet och äldreomsorgen. Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera timvikarier till olika verksamheter inom funktionshinderområdet och äldreomsorgen vid korttidsfrånvaro som sjukdom, semester eller utbildning. På Bemanningscenter arbetar vi efter tydliga gemensamma mål där fokuset ligger att möta upp alla verksamheters behov.
Vi arbetar utifrån nyckelord som respekt, integritet, trygghet och lyhördhet. Bemanningscenter ligger centralt i Huddinge centrum med närhet till pendeltåg och andra kommunikationer.



-

Arbetsuppgifter
Vi söker nu rekryterare till vår bemanningsverksamhet för att organisationen har vuxit under senaste tiden. Bemanningscenter rekryterar nu timvikarier till alla verksamheter inom egen regi och därför behöver utökas med ytterligare en rekryterare för att kunna möta det behovet.
Som rekryterare ansvar du för rekrytering av vikarier till Bemanningscenter. Du sköter annonsering, urval, intervjuer, referenstagningar samt upprättar anställningsavtal. Du ansvarar för att delge kandidaterna grundläggande information i samband med anställningen. Det förväntas även att du bedriver ett proaktivt rekryteringsarbete, identifierar och attraherar talanger samt bygger relationer. I första hand kommer du att jobba via våra digitala kanaler. Du kommer även vara ett stöd åt enhetschefen. Arbetet sker genom en väldefinierad och genomarbetad process som syftar till att erbjuda en hög kvalité. Du kommer att ingå i ett team av rekryterare.
Tjänsten innebär dagtid.



Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta brett med hela rekryteringsprocessen. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten rollen innebär. Kraven är att du har en eftergymnasial utbildning inriktning personalvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, goda kunskaper i Word/Excel och svenska i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom omvårdnad och om du har arbetat med rekrytering av stora volymer. För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontaktytor ställer krav på din kommunikativa förmåga i tal och skrift. Vi söker dig som har ett genuint intresse och känsla för att arbeta inom vård och omsorg. Viktiga egenskaper är att du är ansvarstagande, flexibel, du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du är en medarbetare som vill vara med och bidra till verksamhetsutveckling genom att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt. Vill delta aktivt i de förändringar och utvecklingsarbete som genomförs.

Fortlöpande intervjuer kommer att genomföras.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Vid anställning kommer vi att be om utdrag ur polisens belastningsregister.

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättra verksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samt marknad- och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idag över hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkan med nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

- Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.
- Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
- Du besitter en stor kommunikativ förmåga.
- Du är självgående och initiativtagande.
- Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.
- Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

- Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.
- Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.
- Du är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.
- Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

- Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.
- Tjänsten är placerad i Stockholm, ljusa lokaler på S:t Eriksplan



Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt.

Du anställs i Huddinge med omnejd. Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre