Lediga jobb som Stenhuggare m.fl. i Huddinge

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



1 plats(er).


Om tjänsten
Kvarnbergsskolan är en 7-9 skola med ca 700 elever och ca 70 medarbetare som kommer till jobbet varje dag och gör skillnad. Det är en skola med en stark Vi-känsla, med en mycket kompetent, engagerad och stabil personalgrupp. 
Skolan ligger i anslutning till Kvarnbergsplan med närhet till goda kommunikationer – pendeltåg och bussar. Skolan består av 3 byggnader vackert belägna runt en skolgård och Kvarnberget. Skolan har en egen skolrestaurang, där två kockar tillsammans med sitt team lagar god mat som både personal och eleverna uppskattar.
Eleven är alltid i fokus. Vi har en mycket god måluppfyllelse och ett högt meritvärde samt goda resultat gällande trygghet. Vi har ett välfungerande elevhälsoteam som består av specialpedagoger, skolsköterskor, skolpsykolog, socialpedagoger och kurator som arbetar tillsammans och i team utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete. Vi har en tydlig organisation med inarbetade strukturer och rutiner.
Vi är stolta över Kvarnbergsskolan – en plats där både elever och medarbetare trivs och vill fortsätta vara en del av gemenskapen.
Vi söker dig som är en lagspelare. Tillsammans med ledningsgruppen som består av ytterligare två biträdande rektorer, samt rektor, vill vi att din erfarenhet och ditt engagemang ska utveckla skolan framåt.
I ditt ledarskap tar du ansvar och ser helheter samtidigt som du är operativ och kan agera på detaljnivå. Du har energi, glädje och humor!
Som biträdande rektor för åk 7-9 har du huvudansvar för åk 7, personal, och våra SU grupper på skolan. Du ansvarar bland annat för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Du ingår i skolans ledningsgrupp, elevhälsoteam och arbetar tillsammans med övriga i skolledningen för att utveckla och leda skolan mot gemensamma mål. Du får stöd av både lokala samt centrala stödfunktioner som IT, HR-sektionen, Trygghet och särkerhetssektionen, jurister mfl.

Vem är du?
Rollen ställer höga krav på att du är operativ och verksamhetsnära samt bygger goda relationer till personal, elever, vårdnadshavare och kollegor genom ett tryggt och tydligt ledarskap. Rollen innebär även att du kommer leda och driva ett kontinuerligt förändringsarbete som syftar till att ge våra elever de bästa förutsättningarna att lyckas med sina studier och trivas på skolan.
Din kompetens och ditt ledarskap
Vi söker dig som har:
Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation
Erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolan eller gymnasium
Erfarenhet att leda särskilda undervisningsgrupper och har goda kunskaper inom NPF och specialpedagogik
Slutfört alternativt påbörjat rektorsprogrammet
Goda digitala kunskaper
God kommunikativ förmåga att utrycka dig väl i både tal och skrift
Kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt erfarenhet av samverkan med fackliga parter.

       Det är meriterande om du har:
       Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete, förstelärare och andra grupper på skolan.
       Erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning.
       Kunskaper gällande administrativa system som används inom Huddinge kommun exempelvis V-klass,Prorenata, Adato, Edlevo, Heroma.

Vi söker dig som är strukturerad, systematisk och strategisk i ditt sätt att arbeta och leda. Du tycker om att arbeta tillsammans och ser hela skolan som ditt ansvar. Vi-känsla och att arbeta i team är något du uppskattar och ser som viktigt. 
Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 

Upplysningar 
Frågor om tjänsten besvaras av biträdande rektor Linda Seman (rektor from 1 augusti 2026)
tel.08-535 307 15  [email protected]
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.
Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.



Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Huddinge utvecklar förskolan med tydlig riktning, hållbara strukturer och fokus på likvärdig kvalitet. För att stärka arbetet ytterligare och skapa ett sammanhållet 0–16-perspektiv behöver vi utveckla våra arbetssätt.


Vi söker dig som vill arbeta nära både styrning och verksamhet – och vara med och göra verklig skillnad i förskolan.


Om uppdragetSom verksamhetsstrateg är du organisatoriskt placerad på avdelningen för stab och verksamhetsstöd. Du arbetar i nära samarbete med skolchef för förskolan och verkar i gränsytan mellan styrning, analys och verksamhet. Rollen är strategisk och självständig, med fokus på att skapa långsiktighet, struktur och välgrundade beslutsunderlag för förskolans fortsatta utveckling.


Uppdraget inriktas särskilt på att stärka kvaliteten i förskolan, utveckla språkutvecklande arbetssätt och bidra till att alla barn får en likvärdig och stimulerande lärmiljö. Du tar fram analyser, lägesbilder och beslutsstöd som ger skolchefen bästa möjliga förutsättningar att leda utvecklingen, och du säkerställer att prioriteringar och riktning blir tydliga och hålls samman över tid. Du samarbetar nära verksamhetsutvecklare och verksamhetsstrateg för grundskolan för att bidra till en sammanhållen styrkedja i hela förvaltningen. I rollen ingår även nära dialog och samordning med rektorer i förskolan, stödfunktioner och andra avdelningar. 


ArbetsuppgifterDina arbetsuppgifter utgår från det systematiska kvalitetsarbetet som leds av skolchef. Du:



• Planerar, genomför och följer upp riktade utvecklingsinsatser i förskolorna när behov identifieras.

• Tar fram analyser, lägesbilder och beslutsstöd som tydliggör inriktning, prioriteringar och effekter.

• Stärker särskilt utvecklingen inom språkutvecklande arbetssätt och kvalitetsfrågor kopplade till lärmiljöer och undervisning.

• Följer hur rektorer i förskolan leder genom det systematiska kvalitetsarbetet och identifierar var stöd behöver förstärkas.

• Samverkar med stödfunktioner och andra avdelningar för att säkerställa att styrning, stöd och uppföljning håller ihop.

• Delar analyser och bedömningar med strateg funktioner inom grundskolan för att bidra till ett gemensamt 0–16-perspektiv.

• Initierar och leder nätverk vid behov, exempelvis inom språkutveckling eller kvalitetssäkring.

• Medverkar i förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt och representerar förskolan i forum där nya arbetssätt eller digitala lösningar införs.

• Genomför verksamhetsbesök som grund för analys och dialog samt säkerställer att utvecklingsarbetet är väl förankrat i vardagen.

• Håller dig uppdaterad om forskning, styrdokument och nationella förändringar inom barn- och ungdomsvetenskap, särskilt inom språkutveckling.

• Delar relevanta insikter med skolchefen, rektorer och kollegor.

• Du avlastar skolchefen med administrativa uppgifter vid behov.


Kvalifikationskrav



• Erfarenhet som skolledare (rektor eller biträdande rektor) i förskolan i minst 3 år.

• Legitimerad förskollärare.

• Fördjupad förståelse för förskolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i styrning, undervisning och uppföljning.

• Ledning eller genomförande av utvecklingsarbete med påvisbara resultat.

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.


Meriterande



• Rektorsutbildning eller vidareutbildning inom ledarskap, skolutveckling eller kvalitetsarbete.

• Erfarenhet av att medverka i kommunövergripande eller samverkansbaserade processer.

• Erfarenhet av att hålla i utbildningsinsatser eller kompetensutveckling för personal.


Du är relationsskapande, lyhörd och trygg i att arbeta över organisatoriska gränser. Du har en stark analytisk förmåga, ser helheter och samband och kan göra komplexa underlag begripliga och användbara. Du är även nytänkande och nyfiken i ditt arbete. Du trivs i en roll där riktningen är tydlig, där du ges frihet inom ramarna och där du förväntas bidra till att göra kvalitet synlig och hållbar i vardagen.


Varför Huddinge?För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 


Facklig kontaktpersonFör facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)


UpplysningarVid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Cecilia Wessfeldt Stabschef: [email protected] (https://vismatalentsolutions.se/rekrytering/)


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.


För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.


Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



1 plats(er).


Vill du utveckla skolformer där kvalitet, stabilitet och individanpassning gör verklig skillnad? 
Huddinge stärker nu styrning och stöd till anpassade grundskolor och resursskolor – verksamheter med komplexa uppdrag och elever med stora behov. Vi söker en verksamhetsutvecklare som vill arbeta nära styrning, verksamhet och skolledare för att bidra till långsiktig kvalitet och utveckling med praktisk effekt.
Om uppdraget
Du är placerad på Stab- och verksamhetsstöd och arbetar nära verksamhetsstrateg och skolchef. Rollen kombinerar analys, utveckling och verksamhetsstöd med fokus på anpassad grundskola och resursskolor.
Uppdraget är både strategiskt och operativt. Du samordnar och utvecklar arbetet för kvalitet och likvärdighet, i nära samarbete med skolledare. Rektor har det yttersta ansvaret och kvalitetsarbetet leds av skolchefen. Du bidrar till struktur, samsyn och hållbara arbetssätt i en komplex skolmiljö.
Arbetsuppgifter
Uppdraget utgår från de behov som framkommer i det systematiska kvalitetsarbetet för anpassad grundskola och resursskolor. Du samordnar och driver utvecklingsarbete som stärker kvalitet och likvärdighet, med utgångspunkt i verksamheternas nuläge och behov. I nära samarbete med rektorer säkerställer du att strukturer, processer och arbetssätt är hållbara över tid och mellan verksamheter.
En viktig del av uppdraget kommande läsår är att stödja uppstarten av kommunens resursskolor. I nära dialog med rektorer, verksamheter, fackliga parter och avdelningen för hälsa och pedagogiska insatser säkerställer du att skolorna etableras enligt uppdraget och med goda förutsättningar för en trygg och stabil start för elever och personal.
En central del av rollen är att bidra till ett verksamhetsnära och välgrundat systematiskt kvalitetsarbete. Du analyserar resultat, lärmiljöer och processer samt för dialoger med rektorer om vad analysen visar. Tillsammans identifierar ni utvecklingsområden, som du omsätter i prioriterade och genomförbara insatser. Du tar fram rekommendationer och underlag till skolchefen, vilket säkerställer att utvecklingsarbetet bygger på en gemensam helhetsbild och tydlig riktning.
Du ger även kvalificerat stöd till rektorer i frågor om organisation, lärmiljöer, undervisning, trygghet och elevhälsa. Som professionell samtalspartner stödjer du skolledare i att omsätta styrning till hållbara arbetssätt. Vid behov leder du nätverk och gemensamma utvecklingsinsatser som stärker samsyn och likvärdighet. Du följer också nationella och lokala förändringar, deltar i kommunövergripande arbete och representerar skolformerna i olika sammanhang. Genom ditt arbete bidrar du till struktur, riktning och långsiktigt hållbar kvalitet i verksamheterna.
Kvalifikationskrav
Uppdraget ställer höga krav på analytisk förmåga, strategiskt tänkande och en god förståelse för styrningen av anpassad grundskola och resursskolor. Du behöver vara trygg i att arbeta självständigt inom tydliga ramar, kunna bygga tillitsfulla relationer och skapa struktur i komplexa sammanhang. Rollen förutsätter att du kan förvandla omfattande analyser till konkreta och hållbara insatser, bidra till samsyn mellan skolor och leda utvecklingsprocesser med prestigelöshet, lyhördhet och professionalitet. Som person är du lösningsorienterad, kommunikativ och stabil, och du trivs med att arbeta nära både styrning och verksamhet.
Vi söker dig som:
Skolledarerfarenhet.
Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom anpassad grundskola.
Har lärarlegitimation och/eller gedigen erfarenhet av undervisning på anpassad grundskola.
Har erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete på verksamhetsövergripande nivå.
Är analytisk och strukturerad och kan ta fram tydliga och användbara underlag som stöd för styrning och utveckling.
Har erfarenhet av organisationsnära elevhälsoarbete och god förståelse för hur elevhälsans olika delar samspelar med undervisning och lärmiljö.
Uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift, med förmåga att presentera komplex information på ett klart och professionellt sätt.

Meriterande:
Slutfört rektorsprogrammet.
Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i resursskola.
Erfarenhet av att ha undervisat i anpassad grundskola och/ eller resursskola.

Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation
Upplysningar
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Cecilia Wessfeldt Stabschef: [email protected]
För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.
Välkommen in med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Bli vår nya biträdande rektor i Segeltorps rektorsområde!

Vill du vara med och forma en skola där trygghet, utveckling och glädje präglar varje dag? Nu söker vi en engagerad och tydlig ledare som vill bidra till en stark pedagogisk verksamhet och samtidigt skapa de bästa förutsättningarna för både elever och personal.

Hos oss får du chansen att arbeta i ett rektorsområde med hög kompetens, stort hjärta och ett genuint driv för att våra elever ska lyckas – i skolan och i livet.





Om tjänsten

Segeltorps rektorsområde består av tre skolor - Långsjöskolan och Skansbergsskolan, två F-3-skolor, och Segeltorpsskolan, en 4-9-skola. Totalt har skolorna c:a 1150 elever i verksamheterna.


Vi söker en biträdande rektor med ett tryggt och tydligt ledarskap, en stabil pedagogisk grund och ett genuint intresse för barns utveckling och välmående. I tjänsten ansvarar du för fritidsverksamheten i F–3 på Långsjöskolan och Skansbergsskolan samt mellanstadiefritids på Segeltorpsskolan. Du leder och stöttar personalen i deras pedagogiska arbete, arbetar med elevhälsofrågor och hanterar administrativa uppgifter.


Som del av skolledningen är du en av fem biträdande rektorer. Du medverkar du i det systematiska kvalitetsarbetet och följer verksamhetens utveckling och resultat. Även om ditt fokus ligger på de yngre eleverna arbetar du tillsammans med övriga biträdande rektorer och rektor med ett helhetsperspektiv från F–9.


Som biträdande rektor hos oss:



• leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet tillsammans med ledningsgruppen

• utvecklar du undervisningen tillsammans med förstelärare och personal                                               

• har du personal-, elev- och verksamhetsansvar för fritidsverksamheten inom rektorsområdet   

• har du arbetsmiljöansvar enligt nämndens delegationsordning                                                                   

• vidareutvecklar och implementerar du det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med övriga i skolledningen


 


Vem är du?

Vi söker dig som har:



• giltig lärarlegitimation för Grundlärare i fritidshem eller motsvarande utbildning 

• flera års erfarenhet av arbete i grundskola 

• erfarenhet av arbete med skolans styrdokument och god kännedom om lärar- och fritidsuppdraget

• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

• genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar


Det är meriterande om du påbörjat alternativt slutfört rektorsprogrammet.


Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.


I Segeltorps rektorsområde värdesätter vi ett verksamhetsnära ledarskap där medarbetarna känner stöd och delaktighet. Du ser samverkan som en nyckel till framgång och har ett stödjande, positivt och utvecklande förhållningssätt i mötet med pedagoger, kollegor, skolledning, elevhälsoteam och vårdnadshavare.


Vi söker dig som är självgående, lyhörd, och nyfiken – och som vill vara ett gott föredöme i ditt arbete.


Ansök


Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV, och besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag, och rekryteringsprocessen kommer bestå av tester, digital intervju, intervju på plats hos oss samt referenstagning. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.


Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Upplysningar


Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rektor Ulf Linder tel.08-535 330 71


[email protected]


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.





Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Om tjänsten

Vi söker dig som vill vara en närvarande och engagerad ledare – någon som ser varje dag som en möjlighet att göra skillnad för både elever och personal. Hos oss får du vara med och forma en trygg och lärande miljö där alla får växa.Du kommer att ingå i skolans ledningsgrupp, som består av rektor och två biträdande rektorer. Tillsammans ansvarar vi för att leda skolans utveckling framåt. I den här rollen har du ansvar för årskurs 4–6, vilket innebär att du leder lärare och fritids i deras uppdrag, har personalansvar, arbetar med elevhälsofrågor och hanterar administrativa uppgifter. Vi arbetar nära varandra i ledningsgruppen och har ett gemensamt fokus på kvalitet, utveckling och att skapa goda förutsättningar för hela verksamheten.Vi ser samverkan med fackliga representanter som en viktig del av vårt arbete, och du behöver ha god kännedom om arbetsmiljölagen samt förstå hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar.


 Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla vår fina skola – tillsammans med oss!


 Tomtbergaskolan är en kommunal F–6-skola mitt i hjärtat av Huddinge. Vi har idag cirka 420 elever, och till hösten blir vi runt 475. Hösten 2021 stod vår om- och tillbyggnad klar, och vi är så glada över våra ljusa, inspirerande lokaler med ljushall, miniaula och kreativa miljöer som verkligen gör skillnad i vardagen – både för elever och personal.


 Men det som gör Tomtbergaskolan speciell är inte bara byggnaden – det är människorna. Vi är ett engagerat och sammansvetsat team som jobbar nära varandra, med hjärtat i allt vi gör. Här tror vi på kraften i samarbete, på att bygga relationer som håller över tid och på att alla – elever, vårdnadshavare och personal – bidrar till vår gemensamma utvecklingsresa. De senaste tre åren har vi tagit stora kliv framåt, och nu ser vi fram emot att ta nästa steg. Vi hoppas att du vill vara med!


 Vår vision är enkel men viktig: Alla ska känna trygghet i skolans gemenskap och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Den vilar på våra ledord: Kunskap, Trygghet och Gemenskap. Vi vet att dessa hänger ihop – när elever känner sig trygga och sedda, ökar möjligheten till lärande. När de utvecklas i sitt skolarbete, stärks deras trivsel och trygghet.


 Vill du veta mer om oss? Kika gärna in på vår hemsida: https://www.huddinge.se/tomtbergaskolan (https://www.huddinge.se/tomtbergaskolan) eller följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/tomtbergaskolanhuddinge/ (https://www.instagram.com/tomtbergaskolanhuddinge/)





Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad lärare med erfarenhet från grundskolan och som har haft en ledande roll – kanske som arbetslagsledare, förstelärare eller biträdande rektor. Du har ett tryggt och tydligt ledarskap, är kommunikativ och har ett genuint engagemang för barns lärande och välmående.


På Tomtbergaskolan tror vi på ett verksamhetsnära ledarskap. Vi vill att våra medarbetare ska känna sig sedda, stöttade och delaktiga. Därför söker vi dig som är lyhörd, självgående och som har ett positivt och utvecklande förhållningssätt i mötet med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är en person som bygger förtroende och som vill vara med och skapa en skola där både elever och personal trivs och utvecklas.


Du bör känna till arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter.


Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.





Varför Huddinge?

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)





Upplysningar 

Frågor gällande tjänsten besvaras av bitr. rektor Jhonna Törngren tel.08-535 306 58


[email protected] (mailto:[email protected])


Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Om tjänsten

Vi söker dig med ett tryggt, nära och tydligt ledarskap, en stark pedagogisk grund och ett genuint engagemang för barns lärande och välmående. Hos oss får du varje dag möjlighet att påverka, inspirera och skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare.


Som en del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor och biträdande rektor, har du ett övergripande ansvar för årskurs F–3. I rollen ingår personalansvar samt att leda och stödja lärare och fritidspersonal i deras pedagogiska uppdrag med fokus på att främja en kvalitativ och likvärdig utbildning, samt att arbeta med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter.


Tillsammans i skolledningen driver vi det systematiska kvalitetsarbetet och följer kontinuerligt upp verksamhetens utveckling och resultat.


Tomtbergaskolan är en kommunal F–6-skola mitt i hjärtat av Huddinge, idag går cirka 480 elever på skolan. Hösten 2021 stod vår om- och tillbyggnad klar, och vi är så glada över våra ljusa, inspirerande lokaler med ljushall, miniaula och kreativa miljöer som verkligen gör skillnad i vardagen – både för elever och personal.


 Men det som gör Tomtbergaskolan speciell är inte bara byggnaden – det är människorna. Vi är ett engagerat och sammansvetsat team som jobbar nära varandra, med hjärtat i allt vi gör. Här tror vi på kraften i samarbete, på att bygga relationer som håller över tid och på att alla – elever, vårdnadshavare och personal – bidrar till vår gemensamma utvecklingsresa. De senaste tre åren har vi tagit stora kliv framåt, och nu ser vi fram emot att ta nästa steg. Vi hoppas att du vill vara med!


 Vår vision är enkel men viktig: Alla ska känna trygghet i skolans gemenskap och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Den vilar på våra ledord: Kunskap, Trygghet och Gemenskap. Vi vet att dessa hänger ihop – när elever känner sig trygga och sedda, ökar möjligheten till lärande. När de utvecklas i sitt skolarbete, stärks deras trivsel och trygghet.


 Vill du veta mer om oss? Kika gärna in på vår hemsida: https://www.huddinge.se/tomtbergaskolan (https://www.huddinge.se/tomtbergaskolan) eller följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/tomtbergaskolanhuddinge/ (https://www.instagram.com/tomtbergaskolanhuddinge/)





Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare för åk F-3 alt. åk 4-6, med ledarerfarenhet från grundskolans verksamheter. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som driver skolutveckling med engagemang och målmedvetenhet. Du behöver ha god kännedom om arbetsmiljölagen och förstå hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar, samt kunna samarbeta väl med fackliga representanter.


På Tomtbergaskolan värdesätter vi ett verksamhetsnära ledarskap där medarbetarna känner stöd och delaktighet. Du ser samverkan som en nyckel till framgång och har ett stödjande, positivt och utvecklande förhållningssätt i mötet med pedagoger, kollegor, skolledning, elevhälsoteam och vårdnadshavare.


 


Vi söker dig som är självgående, lyhörd, nyfiken och rolig – och som vill vara ett gott föredöme i ditt arbete.


Kvalifikationskrav


?      Erfarenhet av uppdrag som skolledare


?      Lärarlegitimation F-3/F-6/4-6


?      Försteläraruppdrag


?      Erfarenhet av uppdrag som arbetslagsledare el. liknande


?      Flera års dokumenterad erfarenhet av arbete i grundskola och god kännedom om grundskolans läroplan samt fritidshemmets uppdrag.


?      Har genomgått och avslutat den statliga rektorsutbildningen


?      Väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta läroplanens mål i praktiskt arbete


?      Goda IT-kunskaper (t.ex. G-Suite/Google Drive)


?      Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska


Meriterande


Schemaläggning





Varför Huddinge?

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)





Upplysningar 

Frågor gällande tjänsten besvaras av bitr. rektor Jhonna Törngren tel.08-535 306 58


[email protected] (mailto:[email protected])


Vi tar inte emot ansökningar via mail.


Urval sker löpande. Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.



Om arbetsplatsen


Edboskolan är en F-6-skola med ca 800 elever och 100 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en skola där kunskap, trygghet och glädje står i centrum. Läsning, upptäckarlust och glädje är grundstenarna i Huddinge kommuns grundskolor och elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft är i fokus. Grundskolan i Huddinge arbetar med tre prioriterade områden matematik, språkutveckling och IT i undervisningen. Huddinge kommun ska erbjuda utbildning som baseras på forskning och beprövad erfarenhet. För mer information om skolan följ oss på Instagram eller Facebook.


http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan (http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan)


Nu söker vi en biträdande rektor till årskurs 4-6 som i sitt framåttänkande och nytänkande alltid sätter elevens utveckling och lärande i fokus!


Arbetsuppgifter


Vi söker dig som vill vara med och utveckla Edboskolan. Du kommer att vara en del av skolans ledningsgrupp där idag rektor, biträdande rektorer, arbetsledare för fritidshemmet och intendent ingår. Ditt ansvarsområde blir årskurs 4-6 där du bland annat kommer att ha ett personalansvar, arbeta med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter. Du kommer också att tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av skolan.


Din profil


Vi söker dig som har en lärarutbildning och som har ledarerfarenhet från grundskolans verksamheter. Du förväntas driva skolutveckling och vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du är även flexibel, driven och lösningsfokuserad.


 Du bör känna till arbetsmiljölagen samt hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter.


Vi ser det som meriterande om du behärskar schemaläggning och om du har påbörjat eller avslutat rektorsutbildning. i lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.  https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)


Upplysningar


Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Thomas Österås, Rektor: [email protected] (mailto:[email protected])


Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik.



Om tjänsten

På Sågbäcksgymnasiet går ca 450 elever fördelade på fyra yrkesprogram, anpassad gymnasieskola samt introduktionsprogram. Skolan är del i Gymnasiecampus Huddinge tillsammans med Huddingegymnasiet och Sjödalsgymnasiet. Vi strävar efter att vara en attraktiv gymnasieskola i Södra Stockholm som erbjuder högkvalitativ utbildning och förbereder eleverna för framtida möjligheter. Skolan har moderna branschnära lokaler för samtliga yrkesprogram.


Delar av yrkesutbildningen bedrivs som lärling. Utbildningarna anpassas för att möta elevernas behov och förutsättningar vilket ställer höga krav på professionalism, bemötande och flexibilitet i mötet med varje elev och i kontakt med kollegor med målet att elever uppnår examen och kan gå vidare till arbete eller till högre studier.


Rektor har det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, vilket innefattar att leda och fördela resurser, säkerställa en trygg och stimulerande arbetsmiljö samt utveckla och motivera personalen. Du är en inspirerande och engagerande ledare som motiverar och stödjer dina medarbetare i deras pedagogiska arbete. Du skapar en kultur av kontinuerlig utveckling och lärande samt tydliggör förväntningar gällande mål och resultat i samklang med skolans systematiska kvalitetsarbete.


Prioriterade områden är arbetet med att öka antal elever som når sina mål samt att i samverkan med branschföreträdare utveckla särskilt yrkesprogram och dess attraktivitet, för att erbjuda eleverna bästa möjliga utbildning. Förutom detta vill vi att du fortsätter arbetet med att skapa attraktivitet för yrkesutbildningar utifrån dimensioneringsuppdraget, att fler ska läsa yrkesutbildningar.


Du bör känna till arbetsmiljölagen samt hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar i kommunen, samt samverka med medarbetare, fackliga företrädare och skyddsombud för att utveckla skolornas värdegrund och skolkultur. I uppdraget ingår även att samverka, bidra och samarbeta tillsammans med övriga gymnasieskolor och med andra skolformer inom kommunen samt utveckla samarbeten inom Gymnasiecampus Huddinge.


Vem är du?

Vi söker en engagerad rektor som brinner för systematiskt kvalitetsarbete och har god vana att analysera resultat för att driva förbättringar. Du ser kvalitet i undervisningen som grunden för att ge alla elever goda förutsättningar för lärande. Du använder budgetarbetet och effektiv organisering som verktyg att nå effekt. Du är resultatorienterad och har förståelse för tjänstens komplexa uppdrag.


Tjänsten förutsätter god relationskompetens och att verka för samsyn. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du är resultatorienterad och har förståelse för skolans komplexa uppdrag och den gymnasiemarknaden som Sågbäcksgymnasiet i Huddinge är en del av.


Du är väl förtrogen med gymnasieskolans styrdokument, struktur och arbetssätt samt besitter kunskap kring ekonomi, avtal, och lagar inom skol- och personalområdet. Du har god IT-kompetens.


Du är en synlig pedagogisk ledare med ett genuint intresse för ungdomar och deras lärande.


Kvalifikationskrav:



• Fullgjord rektorsutbildning, alternativt pågående men klar inom kort.

• Erfarenhet som skolledare, meriterande med erfarenhet från yrkesutbildning och introduktionsprogram.


 Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 





Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)


Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av Gymnasiechef Patrick Vestberg tel.08-535 360 05


[email protected]


Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

Myrstugubergets Friskola är en grundskola mitt i Myrstugubergets bostadsområde- en s k “skola mitt i byn” som förra året firade 30 år.
Skolan har idag ca 115 elever fördelat från åk F-5 och många som bor i området söker sig hit. Skolan har ett gott rykte och präglas av ledorden “Det är viktigt för mig att det går bra för dig”. Personalen är engagerad och klasserna är mindre än genomsnittet och personalomsättningen låg.
Skolan leds idag av rektor, samt tre stycken arbetslagsledare som ansvarar för fritids, låg- och mellanstadiet. Efter 25 år går nu skolans rektor i pension och nu söker skolan en engagerad rektor som kan ta över stafettpinnen och fortsätta att driva och utveckla skolan.
Under de senaste två åren har skolan inlett ett stort förändringsarbete som omfattar flera olika områden, bland annat digitalisering och elevhälsa. För kommande läsår behöver skolan fortsätta sin utveckling med både administrativa och pedagogiska frågor, med att bland annat utveckla fritidshemmet för att få till “En röd tråd” genom elevernas hela skoldag. Skolan behöver också att fokusera på att vidareutveckla arbetet med ledning och stimulans och det digitala arbetet.
Skolan präglas av hög personaltäthet och behöriga lärare. Skolan har också ett EHT-team bestående av en skolsköterska, kurator, specialpedagog och speciallärare. Skolpsykologen är regelbundet med på EHT-möten och vi vill att du som söker har erfarenhet och kunskap inom NPF-området och att du har kompetens i att arbeta språk- och kunskaplsutvecklande.
Då skolan nu går in i ett nytt skede söker vi dig som vill ta över stafettpinnen och leda den pedagogiska verksamheten mot högt ställda mål. Du som söker har en relevant pedagogisk examen samt erfarenhet av rektorsuppdraget. Du vet vad som krävs och förväntas av rektorsuppdraget. Du har, antingen påbörjat eller hel avslutat rektorsutbildningen. Särskilt viktigt är att du har erfarenhet av att leda elevhälsan och att du är förtrogen med budgetarbete, det systematiska kvalitetsarbetet samt arbetsmiljöarbetet. Vi sätter också ett stort värde på att du har erfarenhet av facklig samverkan och att du kan navigera i fackliga avtal och kollektivavtal. Vi ser också att rollen kräver att du är en god team player men också att du kan arbeta självständigt, och att du vet, med vilka du behöver nätverka med i både kommunen och lokalsamhället för att utveckla och bibehålla goda samarbeten.
I din roll som rektor kommer du att vara en del av VD:s ledningsgrupp som idag består av två andra rektorer, en administrativ chef och bolagets ekonomiansvariga. I organisationen är beslutsvägarna korta och du kommer att arbeta nära VD och skolans styrelse. Du kommer att ansvara för tjänstefördelningen på din skola och har möjlighet att vara med och utforma din egen organisation inför kommande läsår.
Som ledare är du transparent, empatisk och tydlig med vad som förväntas av såväl elever som personal. Du är professionell i ditt bemötande och du arbetar målmedvetet och strukturerat för att införa och upprätthålla hållbara rutiner och arbetssätt i din verksamhet. Vidare är du bra på att delegera och se dina medarbetare. Vi ser även att du behöver vara handlingskraftig och inte vara rädd för att fatta tuffa beslut när så krävs. Vi lägger stor vikt vid att du har erfarenhet av såväl grundskola som fritidshemmet. Viktigt är också att du kan växla mellan att vara operativ och strategisk i dina beslut och att du har en god arbetsmoral. Att du kan skriva och uttrycka dig på korrekt svenska är ett krav.
Tjänsten kan komma att tillsättas under annonsperioden, så tveka inte med att söka redan idag.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning och vi är anslutna till Kollektivavtal med Almega Utbildning.
Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik.



Om tjänsten

På Östra gymnasiet går ca 900 elever på högskoleförberedande program, ett yrkesprogram, språkintroduktion samt anpassad gymnasieskola.  Skolan finns i ljusa vackra ändamålsenliga lokaler med idrottshall i anslutning. Skolorna har delvis gemensamma lokaler som stimulerar till kreativitet och kunskapande. Skolan är attraktiv och elever från hela söderort och Stockholms innerstad väljer att studera här. Utbildningarna anpassas för att möta elevernas behov och förutsättningar vilket ställer höga krav på professionalism, bemötande och flexibilitet i mötet med varje elev och kollegor med målet att eleverna uppnår examen och kan gå vidare till högre studier eller arbete.


Som rektor har du verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar samt att du ansvarar för skolornas systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolornas verksamhet, vilket innefattar att leda och fördela resurser, säkerställa en trygg och stimulerande arbetsmiljö, samt utveckla och motivera personalen. Du är en inspirerande och engagerande ledare som motiverar och stödjer dina medarbetare i deras pedagogiska arbete. Du skapar en kultur av kontinuerlig utveckling och lärande samt tydliggör förväntningar gällande mål och resultat.


Vi strävar efter att fortsätta vara en ledande gymnasieskola i Huddinge kommun som erbjuder högkvalitativ utbildning och förbereder eleverna för framtidens utmaningar.  Våra prioriterade områden är studieresultat, och ett salugent arbete för elevers mående.


Som rektor vid Östra gymnasiet behöver du hålla fortsatt fokus på samverkan med medarbetare, fackliga företrädare och skyddsombud för att utveckla skolornas värdegrund och skolkultur. I uppdraget ingår att samverka, bidra och samarbeta tillsammans med övriga gymnasier och med andra skolformer inom kommunen.


Vem är du?

Vi söker en engagerad rektor som brinner för systematiskt kvalitetsarbete och har god vana att analysera resultat för att driva förbättringar. Du ser kvalitet i undervisningen som grunden för att ge alla elever goda förutsättningar för lärande.


Kvalifikationskrav:



• Fullgjord rektorsutbildning, alternativt pågående men klar inom kort.

• Erfarenhet som rektor, alternativt många års erfarenhet som biträdande rektor.

• Dokumenterad erfarenhet av arbete som skolledare från gymnasiet, gärna från större skolverksamheter och bred programsammansättning.

• God kännedom om gällande styrdokument och kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.

• God digital vana och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

• Kunskap och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter, samt budgetarbete och effektiv organisering.

• God förståelse för gymnasiemarknaden som Östra Gymnasiet och Huddinge är en del av.


Som rektor deltar du i nära samarbete med övriga skolors skolledningar vilket förutsätter god kommunikation och samsyn. Du är resultatorienterad och har förståelse för tjänstens komplexa uppdrag. Du är en synlig pedagogisk ledare med ett genuint intresse för ungdomar och deras lärande.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Tillträde enligt överenskommelse.


Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)




Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av gymnasiechef Patrick Vestberg tel.08-535 360 05


[email protected] Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Snättringeskolan är en F-6 skola som ligger i Stuvsta. Här går omkring 550 elever. Snättringeskolan är en attraktiv skola med lång tradition av goda resultat och trevlig atmosfär. Vår största tillgång är våra engagerade medarbetare men vi har även bra lekområden, goda lärmiljöer, en fin skolgård och en stor fotbollsplan. Vi har god It-standard.

Vi tror på ett nära ledarskap där förmåga att bygga förtroendefulla relationer är avgörande och gör stor skillnad både för hur vi arbetar tillsammans och för våra elevers utveckling.
Vårt ledarskap bygger på relationer där ledarskapet förvärvas genom samverkan, kommunikation och dialog. Det är viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet i alla möten.

Vi bygger den goda arbetsplatsen tillsammans - med arbetsglädje och stolthet. Välkommen att bli en av oss i Snättringeskolan!

--

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara ansvarig för f-klass och fritids. I arbetet ingår det att vara närmaste chef för personalen samt följa upp elevbehoven i dessa delar av verksamheten.

Din profil
Du är väl förtrogen med skolans uppdrag samt har erfarenhet av att driva skolutveckling utifrån visioner och mål. Du är god analytiker. Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, har ett tydligt och lyhört verksamhetsnära ledarskap.
Du har kunskaper inom arbetsmiljö samt erfarenhet av att samverka frågor med fackliga parter inom ramen för samverkan.
Du arbetar för att kvalitet i undervisningen är grunden till att ge alla elever goda förutsättningar för lärande och likvärdighet oavsett elevernas olika förutsättningar.
Du är en trygg och flexibel ledare som kan arbeta självständigt men också komplettera vår nuvarande skolledning och vara god lagspelare.

Kvalifikationskrav :
Mycket god digital kompetens både administrativt och pedagogiskt
Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
Relevant högskoleexamen samt erfarenhet med personalansvar inom skolan
Goda kunskaper om skolans styrdokument och aktuell forskning i skolutvecklingsfrågor
Erfarenhet av att leda och driva systematiskt kvalitetsarbete
Du är en god organisatör som har en väl utvecklad administrativ förmåga. Du är van med målstyrt arbete där ekonomi-kvalitet-resultat går hand i hand.
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av Skola 24, Edlevo, Heroma, LIS, UNIKUM, Prorenate

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kommer att intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.


Östra rektorsområdet, där skolorna Sjötorpsskolan, Mörtviksskolan och Östra grundskolan ingår, söker nu en biträdande rektor. Vi är en kommunal verksamhet som utbildar morgondagens världsmedborgare och vi ligger i framkant i användandet av digitala lärmiljöer och genom ett entreprenöriellt förhållningssätt gör vi lärandet till något som är viktigt på riktigt. Skolledningen för rektorsområdet består av rektor, som har det övergripande och strategiska ansvaret, samt tre operativt ansvariga biträdande rektorer som arbetar med inriktning mot de tre grundskolorna,  och ekonom.


Läs gärna mer på våra hemsidor


https://www.huddinge.se/mortviksskolan/


https://www.huddinge.se/sjotorpsskolan/ 


http://grundskolor.huddinge.se/ostragrundskolan


Om tjänsten


Vi söker dig som vill vara med och utveckla Östra rektorsområdet. Ditt främsta ansvarsområde blir att operativt leda en av verksamheterna med inriktning mot anpassad grundskola för årskurserna f-9 och fritidsverksamhet. Personalansvar, arbete med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter är en viktig del av ditt arbete. Du kommer också att tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av hela rektorsområdet.


Vem är du?


Vi söker dig som är en tydlig ledare med helhetsperspektiv. Du har arbetslivserfarenhet av skolledaruppdrag inom grundskolan samt inom anpassad grundskola. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera visst ekonomiskt ansvar. Du är professionell i alla led och har hela tiden ett lösningsinriktat sinnelag. Som person är du självgående och en god organisatör samtidigt som du är samverkande med kollegor. Du vill driva skolutveckling och är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du har en pedagogisk utbildning och har ledarerfarenhet från grundskolans verksamheter. Vi ser det som meriterande om du behärskar schemaläggning och om du har avslutat rektorsutbildning.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)


Upplysningar


Frågor besvaras av rektor Petra Hamblad tel.08-535 350 16 Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Vi söker en rektor som vill vara med att bygga framtiden för Huddinges kommunala förskolor.
Fullersta-Stuvsta-Högmora förskoleområde består av 13 förskolor där du som rektor ansvarar för 3 förskolor. Du rapporterar till skolchef/områdeschef.

Som rektor arbetar du tillsammans med andra rektorer och enhetschef i förskoleområdets ledningsgrupp i ett funktionellt delat ledarskap där ni gemensamt ansvarar för förskoleområdet och dess utveckling. Ni leder förskoleområdet gemensamt utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar och mål för verksamheten samt hur man bemöter och leder människor. I ledningsgruppen är det viktigt att ha förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet.

Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans!

-

I rollen ingår pedagogisk ledning och personalansvar för medarbetare i den pedagogiska verksamheten medan enhetschefsrollen innehåller arbetsuppgifter kring bl.a. lokalfrågor, ekonomi mm.

De kommunala förskolorna har en gemensam vision; Huddinges kommunala förskolor - en demokratisk arena för barns dialog med världen och värden. Rektorsgruppen har också gemensamt tagit fram pedagogiska ställningstaganden kring processinriktat arbetssätt, pedagogisk dokumentation, pedagogiska miljöer, 100-språklighet samt samverkan med familjer och samhället/omvärlden. Du förväntas aktivt bidra till detta arbete.

Vi söker dig som har förskollärarutbildning eller motsvarande pedagogisk högskoleutbildning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av budget- och personalansvar.

Meriterande för rollen som rektor är:
- Genomförd rektorsutbildning
- Pedagogista- eller ateljeristautbildning

Som person är du prestigelös och modig och du har erfarenhet och god förståelse gällande systematiskt kvalitetsarbete samt god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetens utvecklingsprocesser.

Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete. Som person är du engagerad och utvecklingsinriktad. Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande. Du är ytterst ansvarig för att förskoleområdets barn ska erbjudas en utbildning med hög kvalité.

Du har förmåga att leda, driva och följa upp ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från verksamhetens/barnens behov och som inkluderar alla medarbetare, synliggör effekterna av olika förbättringsåtgärder, samt skapar en ändamålsenlig arbetsfördelning i organisationen utifrån det nationella uppdraget.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Enhetsbeskrivning
Kvarnbergsskolan är en kommunal 7-9-skola. På skolan går ca: 710 elever. Skolan ligger i centrala Huddinge med närhet till pendeltåg och buss. Skolan har bra resultat och en professionell lärarkår samt övriga medarbetare.

-

Arbetsuppgifter
Bistå rektor samt övrig skolledning när det gäller att följa upp processer inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet. Bidra med att skapa organisatoriska förutsättningar för våra elever och medarbetare. Fånga upp och möta behov som uppstår i verksamheten.

Aktivt bidra till ett professionellt och stöttande klimat där fokus ligger på att implementera fungerande rutiner och strukturer som främjar lärande, trygghet, och hälsa.
Erfarenhet av att ha drivit arbete mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Din profil
Du har mångårig erfarenhet av att ha arbetat som biträdande rektor på högstadiet och kan utifrån erfarenhet och utbildning (rektorsprogrammet) hantera frågor inom elevhälsa, systematiskt kvalitetsarbete, analysarbete, arbetsmiljö, utveckling av pedagogiska verksamheter och annan administration. Schemaläggning ingår i uppdraget varav erfarenhet krävs. Du ser dig själv som en person som skapar goda förutsättningar för elevernas lärande. Vi har hög digital förmåga varav du behöver ha mycket goda kunskaper inom detta.

Du är väl förtrogen med skola som organisation och är väl bekant med uppdrag och styrdokument. Du har ett stort intresse för kvalitetsarbete med utvärdering, dokumentation och analys av skolans verksamhet. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du är ansvarstagande och initiativrik. Du har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, skolledning, medarbetare, vårdnadshavare, team, skolans elevhälsoteam, mm - I ditt pedagogiska ledarskap är du en tydlig ledare och du har förmågan att skapa en god arbetsmiljö som präglas av ansvar, närvaro och autenticitet. Du har god förmåga för analys och reflektion och utvecklar ständigt din yrkesroll och skolans gemensamma arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kvalifikationer och erfarenhet.

Kvalifikationskrav:
Lärarexamen inriktning högstadiet
Du har erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor på högstadiet
Du har kunskap och erfarenhet om NPF och är van att möta elever och vårdnadshavare.
Du har mycket god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.
Du har erfarenhet och god kunskap om schemaläggning. Vi använder Skola 24.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Kästaskolan är en F-6 skola i Huddinge med ca. 300 elever inklusive anpassad grundskola. Skolan är byggd 2015 och vi har moderna och inspirerande lokaler inomhus och en fin utomhusmiljö. På skolan finns behöriga och engagerade pedagoger och en skolledning som driver skolans utveckling framåt och ser potentialen i skolan och närområdet. Våra värdeord på Kästaskolan är "Lärande, Trygghet och Hälsa". Dessa ord genomsyrar allt vårt arbete på skolan.

-

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara en del av vår engagerade skolledning där vi tillsammans arbetar för att eleverna på Kästaskolan ska uppleva att de utvecklas och trivs på skolan. I din roll som biträdande rektor kommer du att:
Vara närmaste chef för olika personalgrupper.
Vara en del av skolans elevhälsoteam.
Vara med att planera, genomföra och utvärdera skolans kvalitetsarbete.
Samt övrigt förekommande arbeten på skolan.

Din profil
Vi söker nu en kvalificerad Biträdande Rektor med specialpedagogisk kompetens för att stärka vårt ledningsteam. Du känner dig bekväm med att arbeta verksamhetsnära och stötta verksamheten i de utmaningar som kan uppstå.

Kvalifikationer:
Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom grundskola samt anpassad grundskola är meriterande.
Pedagogisk utbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning.
Förmåga att leda, motivera och utveckla pedagogisk personal.
God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med elever, föräldrar och kollegor.
Förmåga att arbeta strategiskt för att utveckla och bedriva skolutveckling.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Vi söker en rektor som vill vara med att bygga framtiden för Huddinges kommunala förskolor! Glömsta -Vårby förskoleområde består av 7 förskolor där du som rektor ansvarar för 2 förskolor. Du rapporterar till skolchef/områdeschef.

Som rektor arbetar du tillsammans med andra rektorer och enhetschef i förskoleområdets ledningsgrupp i ett funktionellt delat ledarskap där ni gemensamt ansvarar för förskoleområdet och dess utveckling. Ni leder förskoleområdet gemensamt utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar och mål för verksamheten samt hur man bemöter och leder människor. I ledningsgruppen är det viktigt att ha förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet.

Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans!



-

Arbetsuppgifter
I rollen ingår pedagogisk ledning och personalansvar för medarbetare i den pedagogiska verksamheten medan enhetschefsrollen innehåller arbetsuppgifter kring bl.a. lokalfrågor, ekonomi mm.
De kommunala förskolorna har en gemensam vision; Huddinges kommunala förskolor - en demokratisk arena för barns dialog med världen och värden. Rektorsgruppen har också gemensamt tagit fram pedagogiska ställningstaganden kring processinriktat arbetssätt, pedagogisk dokumentation, pedagogiska miljöer, 100-språklighet samt samverkan med familjer och samhället/omvärlden. Du förväntas aktivt bidra till detta arbete både på de förskolor du är närmaste chef för, i förskoleområdet men också för samtliga kommunala förskolor i Huddinge kommun.


Din profil
Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande systematiskt kvalitetsarbete, god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetens utvecklingsprocesser.

Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete. Som person är du engagerad och utvecklingsinriktad. Du är mycket ansvarstagande.
Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande. Du är ytterst ansvarig för att förskoleområdets barn ska erbjudas en utbildning med hög kvalité.

Du har förmåga att leda, driva och följa upp ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från verksamhetens/barnens behov och som inkluderar alla medarbetare, synliggör effekterna av olika förbättringsåtgärder, samt skapar en ändamålsenlig arbetsfördelning i organisationen utifrån det nationella uppdraget.
Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationskrav
Förskollärarutbildning eller motsvarande pedagogisk högskoleutbildning.
Tidigare erfarenhet av att leda det pedagogiska arbetet på förskola.
Du ska ha goda kunskaper och/eller intresse för arbetsmiljöområdet och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Erfarenhet av lokal facklig samverkan.
God insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en
politiskt styrd organisation.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana.


Meriterande
Genomförd rektorsutbildning
Pedagogista- eller ateljeristautbildning
Erfarenhet av budgetansvar
Erfarenhet av personalansvar

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Utsäljeskolan är en kommunal skola i Huddinge innefattande grundskola och anpassad grundskola, belägen i ett lugnt villaområde på gränsen mellan Stuvsta och Segeltorp. Skolan är en treparallellig F-6-skola som successivt kommer att växa och omfatta årskurs F-9. Sedan 2,5 år tillbaka befinner vi oss i tillfälliga paviljonger vid Källbrinks IP under tiden vår nya skola är under uppbyggnad. Från och med höstterminen 2024 kommer verksamheten att bedrivas i helt nybyggda lokaler med en helt ny skolgård. Vi är idag 525 elever och kommer från och med höstterminen vara drygt 600 elever då våra nuvarande åk 6:or blir våra första åk 7:or. När skolan är helt utbyggd höstterminen 2026 beräknas den rymma ca 850 elever.

-

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor för F-3 kommer du att ansvara för skol- och fritidsverksamheten. Du arbetar i stor utsträckning operativt och nära den dagliga verksamheten. Du är en skicklig pedagogisk ledare som jobbar med ett tydligt stödjande tillitsbaserat och pedagogiskt ledarskap. Du ingår i skolans ledningsgrupp där du tillsammans med rektor och skolans ledningsgrupp ansvarar för att planera, följa upp samt utveckla dina verksamhetsområden. Utöver det ingår du i skolans trygghetsteam samt elevhälsoteam och bidrar till att utveckla skolans främjande och förebyggande arbete.

Din profil
Du behöver vara väl förtrogen med skolans styrdokument samt ha erfarenhet av läraryrket. Du har goda pedagogiska insikter och genuint intresse och erfarenhet för frågor som rör elevernas lärande samt elevhälsoarbete. Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift och besitter goda IT-kunskaper.
Som person har du höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Du skapar goda relationer, såväl med elever som med vårdnadshavare, byggda på förtroende och respekt. Med utgångspunkt i elevernas resultat, forskning och beprövad erfarenhet, följer du upp undervisningens kvalitet, reflekterar och utvärderar i syfte att utveckla undervisningen. Du är strukturerad, målinriktad och utvecklingsbenägen och vågar ställa krav både på dig själv och andra. Du har en god organisationsförmåga, ett analytiskt och strategiskt arbetssätt samt hög simultankapacitet. I ditt ledarskap är du trygg, tydlig och lyhörd och kommunicerar på ett sätt så att alla förstår. Du uppskattar och ser olikheter som en tillgång och ser möjligheter med att prova nya lösningar. Du är en positiv och inkluderande ledare, både för elever och medarbetare, som är skicklig på att entusiasmera och lyfta andra och få dina medarbetare att växa och utvecklas. Du skall ha ett stort intresse för att delta i skolans utvecklingsarbete och för att skolan skall fortsätta vara framgångsrik både när det gäller betyg/måluppfyllelse och elevernas trygghet och sociala utveckling. Då arbetet innebär många olika kontakter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning och/eller erfarenhet av arbetet som biträdande rektor. Meriterande är om du har arbetat som chef tidigare samt genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan ledarskapsutbildning.
Meriterande är även om du har erfarenhet av schemaläggning.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Edboskolan är en F-6-skola med ca 800 elever och 100 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en skola där kunskap, trygghet och glädje står i centrum. Läsning, upptäckarlust och glädje är grundstenarna i Huddinge kommuns grundskolor och elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft är i fokus.Grundskolan i Huddinge arbetar med tre prioriterade områden matematik,språkutveckling och IT i undervisningen. Huddinge kommun ska erbjuda utbildning som baseras på forskning och beprövad erfarenhet. För mer information om skolan följ oss på Instagram eller FB.
http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan
Vi söker en biträdande rektor till år F-3 som i sitt framåttänkande och nytänkande alltid sätter elevens utveckling och lärande i fokus.


-

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och utveckla Edboskolan. Du kommer att vara en del av skolans ledningsgrupp där idag rektor, biträdande rektorer, arbetsledare för fritidshemmet och intendent ingår. Ditt ansvarsområde blir år F-3 där du bland annat kommer att ha ett personalansvar, arbeta med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter. Du kommer också att tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av skolan.

Din profil
Vi söker dig som har en lärarutbildning och som har ledarerfarenhet från grundskolans verksamheter. Du förväntas driva skolutveckling och vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du är även flexibel, driven och lösningsfokuserad. Vi ser det som meriterande om du behärskar schemaläggning och om du har påbörjat eller avslutat rektorsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Vi söker en rektor som vill vara med att bygga framtiden för Huddinges kommunala
förskolor. Sjödalens förskoleområde består av 8 förskolor där du som rektor ansvarar för 3 förskolor. Du rapporterar till skolchef/områdeschef.

Som rektor arbetar du tillsammans med andra rektorer i förskoleområdets ledningsgrupp. Rektorerna ansvarar för att hela verksamheten och dess utveckling utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar och mål för verksamheten, hur man bemöter och leder människor, har förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet.

Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans!


Sjödalens förskoleområde.

Arbetsuppgifter
I rollen ingår pedagogisk ledning och personalansvar för medarbetare i den pedagogiska verksamheten. De kommunala förskolorna har en gemensam vision; Huddinges kommunala förskolor - en demokratisk arena för barns dialog med världen och värden. Rektorsgruppen har också gemensamt tagit fram pedagogiska ställningstaganden kring processinriktat arbetssätt, pedagogisk dokumentation, pedagogiska miljöer, 100-språklighet samt samverkan med familjer och samhället/omvärlden. Du förväntas aktivt bidra till detta arbete.


Din profil
Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande
systematiskt kvalitetsarbete, god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en
politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetens
utvecklingsprocesser.

Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete. Som person är du engagerad och utvecklingsinriktad. Du är mycket ansvarstagande.

Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande. Du är ytterst ansvarig för att förskoleområdets barn ska erbjudas en utbildning med hög kvalité.

Du har förmåga att leda, driva och följa upp ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från verksamhetens/barnens behov och som inkluderar alla medarbetare, synliggör effekterna av olika förbättringsåtgärder, samt skapar en ändamålsenlig arbetsfördelning i organisationen utifrån det nationella uppdraget.

Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationskrav
Skall-krav
Förskollärarutbildning eller motsvarande pedagogisk högskoleutbildning.
Tidigare erfarenhet av att leda det pedagogiska arbetet på förskola.

Du ska ha goda kunskaper och/eller intresse för arbetsmiljöområdet och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Erfarenhet av lokal facklig samverkan.

God insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en
politiskt styrd organisation.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana.


Meriterande
Genomförd rektorsutbildning

Pedagogista- eller ateljeristautbildning
Erfarenhet av budgetansvar

Erfarenhet av personalansvar

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun
det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och
för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Östra rektorsområdet, där skolorna Mörtviksskolan, Sjötorpsskolan och Östra grundskolan ingår, söker nu en biträdande rektor. Vi är en kommunal verksamhet, F-9, som utbildar morgondagens världsmedborgare och vi ligger i framkant i användandet av digitala lärmiljöer och genom ett entreprenöriellt förhållningssätt gör vi lärandet till något som är viktigt på riktigt. Våra ledord lärande, trygghet, delaktighet och likvärdighet ligger till grund för vårt systematiska kvalitetsarbete. Det främjar ett skolklimat där alla elever ska känna sig trygga, inkluderade och respekterade.
Skolledningen för rektorsområdet består av rektor, som har det övergripande och strategiska ansvaret, samt tre operativt ansvariga biträdande rektorer som arbetar med inriktning mot de tre grundskolorna, utöver detta ingår även samordnare och ekonom i skolledningen.

Läs gärna mer på våra hemsidor:
https://www.huddinge.se/mortviksskolan/
https://www.huddinge.se/sjotorpsskolan/
http://grundskolor.huddinge.se/ostragrundskolan

Vi söker nu en biträdande rektor som i sitt framåttänkande och nytänkande alltid sätter elevens utveckling och lärande i fokus.

-

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och utveckla Östra rektorsområdet. Ditt ansvarsområde blir att operativt leda en av verksamheterna med inriktning mot årskurserna F-6, skola och fritidsverksamhet. Personalansvar, arbete med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter är en viktig del av ditt arbete. Du kommer också att tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av hela rektorsområdet.

Din profil
Vi söker dig som är en tydlig ledare med helhetsperspektiv. Du har arbetslivserfarenhet av skolledaruppdrag inom grundskola. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera visst ekonomiskt ansvar. Du är professionell i alla led och har hela tiden ett lösningsinriktat sinnelag. Som person är du självgående och en god organisatör samtidigt som du är samverkande med kollegor. Du vill driva skolutveckling och är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du har en pedagogisk utbildning och har ledarerfarenhet från grundskolans verksamheter. Vi ser det som meriterande om du behärskar schemaläggning och om du har avslutat rektorsutbildning.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Kungsklippans RO består Kräpplaskolan F-3 och Kungsklippeskolan F-9. I rektorsområdet finns cirka 560 elever och 70 medarbetare. Skolorna har mycket goda resultat, när det gäller kunskap, såväl som trygghet. Skolorna ligger på gångavstånd från varandra. Rektorsområdet ligger i Stuvsta, med närhet till centrum, såväl som till grönskande naturområden. Ledningsgruppen består av rektor och biträdande rektor.
I rektorsområdet arbetar en stabil personalgrupp som gör sitt yttersta för elevernas bästa. Det finns en välfungerande elevhälsa, som arbetar övergripande, såväl som enhetsbaserat, med främjande och förebyggande åtgärder

-

Kungsklippans RO söker en tydlig, trygg och värdegrundsbaserad rektor. Du har god överblick över hela rektorsområdet, såväl som blick för detaljer och enheternas särart. Du behöver finnas på båda skolorna och ha ett nära samarbete med biträdande rektor. Du har pedagogiskt mod och god organisatorisk förmåga. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet och utövar ett tillitsbaserat ledarskap. Du involverar och gör din personal delaktig i beslut.

Som rektor är du stabil, lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram. Som chef tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.

Du leder skolans utveckling och organisation med syfte att öka elevernas lärande och trygghet, samt stärka medarbetarna i deras profession. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.

Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling, elevhälsa, tillgänglighet, värdegrund och pedagogiskt ledarskap.

Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, med erfarenhet av betygssättning.
Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar.
Du tänker att elevhälsa är allas uppdrag, och bör genomsyra verksamheten.
Du arbetar aktivt för att, tillsammans med medarbetarna, skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö, för att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt.
Du är van vid att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och vill ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten, genom goda analyser av resultat.
Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling.
Du är en varm, tydlig och trygg ledare, med god kommunikativ förmåga.
Du har en god förmåga att fatta kloka beslut i komplexa situationer där helhetssyn och skapande av långsiktiga goda lösningar är av största vikt.
Du är van vid att möta elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet.
Du har erfarenhet av att samverka med fackliga parter och har kunskap om samverkansavtal i praktiken.

Krav:
- Lärarexamen
- Skolledarerfarenhet som rektor eller biträdande rektor.
- Fullgjord eller påbörjad rektorsutbildning.
- Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
- Du har dokumenterat goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.
- Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Utsäljeskolan är en F-6-skola som ligger i Utsälje, mitt i Huddinge, med närhet till centrum såväl som till grönskande naturområden. På skolan finns ca 530 elever och 80 medarbetare, och innefattar också en anpassad grundskola 1-6. Idag är skolan evakuerad i väntan på att flytta tillbaka till en alldeles nybyggd skola i augusti 2023. Väl tillbaka i nya lokaler byggs skolan på med ett högstadium, med elever i årskurs 7 läsåret 24-25.

På skolan arbetar en stabil personalgrupp som gör sitt yttersta för elevernas bästa. Det finns en välfungerande elevhälsa, som arbetar övergripande med främjande och förebyggande åtgärder.

-

Utsäljeskolan söker en tydlig, trygg och värdegrundsbaserad rektor. Du har pedagogiskt mod och god organisatorisk förmåga, något som kommer att krävas inför tillbakaflytt och uppbyggnad av högstadium. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet och utövar ett tillitsbaserat ledarskap. Du involverar och gör din personal delaktig i beslut.

Som rektor är du stabil, lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram. Som chef tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.

Du leder skolans utveckling och organisation med syfte att öka elevernas lärande och trygghet, samt stärka medarbetarna i deras profession. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.

Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling, elevhälsa, tillgänglighet, värdegrund och pedagogiskt ledarskap.

Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, med erfarenhet av betygssättning, gärna på högstadiet.
Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar.
Du tänker att elevhälsa är allas uppdrag, och bör genomsyra verksamheten.
Du arbetar aktivt för att, tillsammans med medarbetarna, skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö, för att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt.
Du är van vid att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och vill ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten, genom goda analyser av resultat.
Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling.
Du är en varm, tydlig och trygg ledare, med god kommunikativ förmåga.
Du har en god förmåga att fatta kloka beslut i komplexa situationer där helhetssyn och skapande av långsiktiga goda lösningar är av största vikt.
Du är van vid att möta elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet.
Du har erfarenhet av att samverka med fackliga parter och har kunskap om samverkansavtal i praktiken.
Krav:
Lärarexamen
Skolledarerfarenhet som rektor eller biträdande rektor.
Fullgjord eller påbörjad rektorsutbildning.
Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
Du har dokumenterat goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.
Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Duties:
cut, polish and manufacture kitchen worktops, bathroom tops, table tops and window sills
polishing and grinding stone countertops


We are looking for you who:
has a tradesman background
has a B driver's license
is in good physical shape


You also need to have an eye for good final results before the products are sent to the customer. Flexibility and good physique are important.


We will teach you how to operate our CNC machine and how to polish stones. In the factory, the gang consists of 4 people. You work independently on your machine but as a team everyone helps each other until the day's production is finished.
You do not need to have any education, but a drive to learn and a great technical interest is a requirement. If you have previously worked with CAD or can read CAD files, it is advantageous but not a requirement. With us, you step aside from the current machine operator and learn on the spot what needs to be done.


Access as soon as possible. The job is full-time between 08.00-17.00 (overtime may occur) Monday to Friday. We offer a fixed monthly salary of SEK 29,000 + overtime
We accept applications via e-mail: [email protected]


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

NTI Gymnasiet har skolor över hela Sverige, med fokus på teknologi, vetenskap och innovation. Samhällets digitalisering skapar både nya möjligheter och utmaningar inom alla branscher. Vårt uppdrag är att ge våra elever, oavsett program, digital spetskompetens och kunskaper i ny teknik redan på gymnasiet. Vi skapar miljöer, metoder, forum och samarbeten som utvecklar förståelsen för den föränderliga värld vi lever i.

Läs mer om våra 29 skolor på www.ntigymnasiet.se.

NTI Gymnasiet - Våra rötter sträcker sig så långt tillbaka som till 1968. Då Nordens Teknikerinstitut, NTI, vilket är ett av Sveriges äldsta privata utbildningsföretag grundades. Idag är vi Sveriges ledande gymnasium inom IT och Tech, och med skolor på 25 orter utbildar vi cirka 7000 elever varje år. Vi anser att teknik och digitalisering möjliggör innovation och förbättringar inom alla områden av samhället. Kunskaper inom detta kommer därför vara ovärderliga på framtidens arbetsmarknad. Det tar vi på NTI vara på. Hos oss rustas eleverna med teknisk och digital kunskap, oavsett vilket program de söker.

Nu söker vi Stockholms mest drivna rektor!

På vår skola i Södertörn är en attraktiv skola mitt i Flemingsberg med en omgivning utöver det vanliga, hela tre lärosäten, Karolinska institutet, KTH Flemingsberg samt Södertörns högskola är grannar med oss! Vi har tre nationella program: Teknikprogrammet, El- och energiprogrammet samt Estetiska programmet, alla med fokus på modern teknologi. Dessutom erbjuder vi Yrkesintroduktion med riktning mot vårt El- och energiprogram samt möjlighet att bli gymnasieingenjör - TE4 är ett påbyggnadsår efter elevernas tre år hos oss. Vi har fokus på hög kvalitet i undervisningen och sedan flera år arbetar vi med formativ bedömning och kollegialt lärande. Är du genuint nyfiken på elevers potential och drivkrafter? Vill du arbeta i ett dynamiskt klimat där elevperspektivet genomsyrar verksamheten? Då är vi rätt skola för dig.

Vad är uppdraget?
Vi erbjuder en rektorsroll där du har stort eget ansvar och möjlighet att påverka och forma din egen verksamhet. Du är en nyckelperson för att skapa ett klimat som främjar långsiktighet, kvalitet och kreativitet för både medarbetare och elever och du leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. Du har det övergripande ansvaret för elever, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö.

Vem är du?
För att lyckas med uppdraget ser vi att du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att bygga goda relationer. Du är en person som ser samarbete och delaktighet som en självklarhet i utvecklingen av skolan! Du ser också till att bibehålla och vidareutveckla en hög grad av engagemang bland lärare och elever, är kreativ i ditt tankesätt och samtidigt en god organisatör med förmåga att skapa struktur och stabilitet i verksamheten. Du vågar tänka kreativt och testa ny teknik, arbetssätt eller metoder som utvecklar våra program och inriktningar. Din genuina nyfikenhet gör att du gärna tittar in i skolans programspecifika klassrum.

Vi ser gärna att du har ett aktivt nätverk eller är intresserad av att utveckla skolans relationer med näringslivet samt universitet- och högskola ytterligare. Du har med fördel pedagogisk högskoleutbildning. Har du arbetat som rektor på gymnasienivå är det meriterande liksom om du har en pågående eller genomförd rektorsutbildning.

Vad erbjuder vi?
Skolan ligger centralt i Flemingsberg. Skolan genomsyras av engagerade, erfarna lärare och elevhälsoteam som skapar en skola som både är lärande och lustfylld. Till din hjälp finns en skolchef samt en stab som stöttar dig i frågor som rör bland annat kvalitet, internationalisering, HR, juridik, kommunikation, marknad och ekonomi.

Hos oss får du en omväxlande och dynamisk miljö där du ingår i en rektorsgrupp med 26 NTI-rektorer runt om i Sverige. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats, goda karriärmöjligheter samt kompetensutveckling genom Academedia Academy och möjlighet till både interna och externa samarbeten. Självklart omfattas din anställning hos oss av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension och friskvårdsbidrag.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi rekryterar löpande, om än i lite långsammare takt under juli, så vi ser gärna att du ansöker så snart som möjligt, dock senast den 15 september 2023. Vid frågor kring tjänsten, kontakta skolchef Karwan Saeed Foad, [email protected] eller HR-Business Partner, Emma Odmyr, [email protected]

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Sågbäcksgymnasiet är en kommunal gymnasie- och gymnasiesärskola i Huddinge kommun. Vi utbildar våra elever företrädesvis inom olika yrkesprogram och introduktionsprogram. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare samt samarbete med olika branscher. Vi har fina renoverade lokaler och eleverna får utveckla sina praktiska färdigheter i våra välutrustade kök och verkstäder.

-

Om arbetet
Vi söker två engagerade, kompetenta biträdande rektorer till Sågbäcksgymnasiet.
Som biträdande rektor är du direkt underställd skolans rektor och ingår i skolans ledningsgrupp.
I ditt uppdrag kommer du tillsammans med rektor och övrig personalgrupp, driva skolans verksamheter och utvecklingsarbete.
Du kommer ha personalansvar för delar av personalgruppen.

Du kommer att arbeta med uppföljningar, utvärderingar, samverkan, arbetsmiljöarbete och systematiskt kvalitetsarbete.
Vidare deltar du i stor utsträckning operativt och nära den dagliga verksamheten.
Du kommer att vara delaktig i skolans värdegrunds- och trygghetsarbete, och arbeta tillsammans med skolans EHT team för att säkerställa att våra elever får den hjälp de behöver för att nå sina mål.
Exakt hur ditt uppdrag kommer att se ut formar du tillsammans med rektor.

Tillsammans med skolans ledningsgrupp ansvarar du för att verksamheten drivs enligt gällande styrdokument, mot uppställda mål.
Du deltar i utvecklingen för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö för våra elever.
Som biträdande rektor kommer du att samarbeta med våra lärare och våra samarbetspartners för att säkerställa att våra elever får en relevant och aktuell utbildning som ger dem goda förutsättningar för framtida arbete.
Vi söker en (1) biträdande rektor som kommer att ansvara för skolans introduktionsprogram.
Vi söker en (1) biträdande rektor som kommer att ansvara för skolans yrkesprogram, önskvärt med erfarenhet av lärlingsutbildning.
Tillträde efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen med pedagogisk inriktning, erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och ett genuint intresse för ungdomar och deras lärande.
Det är önskvärt att du har chefserfarenhet och besitter baskunskap kring ekonomi, avtal, och lagar inom personalområdet samt god IT-kompetens.
Du är väl förtrogen med gymnasieskolans styrdokument, struktur och arbetssätt.
Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Meriterande är om du har påbörjat eller avslutat din rektorsutbildning, tidigare ledarerfarenhet från gymnasieskolan, erfarenhet från yrkesutbildningar och samverkan mellan skola och näringsliv.
För att lyckas med arbetet som biträdande rektor behöver du vara en lyhörd, tydlig och synlig pedagogisk ledare som sätter eleven i fokus och med verksamheten i centrum har förmågan att entusiasmera medarbetare och driva det pedagogiska arbetet framåt.

Du är resultat- och målinriktad, har ett analytiskt och strategiskt synsätt och ett öppet och prestigelöst sätt att kommunicera.
Du är bra på att organisera, skapa struktur och rutiner och du är stark och uthållig i ett förändringsarbete.
Gymnasieskolan är i ständig förändring och verksamheten behöver kontinuerligt anpassas till de behov som är aktuella, vilket förutsätter ett stort mått av flexibilitet och personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Balingsnässkolan är en två parallellig F-9 skola samt med anpassad grundskola för åk 7-9. Det går ca 600 elever på skolan och personalen består av ca 80 medarbetare. Balingsnässkolan är en modern och fin byggnad som ligger i ett naturskönt radhus- och villaområde i centrala Huddinge. Skolan har en stor idrottshall, praktiskestetiska salar och ett eget tillagningskök. Eleverna på Balingsnässkolan har tillgång till ipads i förskoleklass, Chromebooks 1:1 i åk 1-9 och i samtliga klassrum finns det Smartboards. Vi är organiserade i årskursvisa arbetslag, sk hemvister, där pedagogerna i arbetslaget ansvarar och arbetar gemensamt kring årskursens alla elever. Vi har en Studio på skolan, som är en stödverksamhet, där elever som är i behov av ett omfattande stöd kan få undervisning i ett mindre sammanhang delar av eller hela skoldagen. Skolans vision "En trygg skola där kunskap ger glädje och framgång" leder skolan i arbetet mot ett tydligt gemensamt mål.

-

Om arbetet
Arbetet som biträdande rektor innebär ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du kommer att ha personalansvar för ca 25 medarbetare samt ett operativt ansvar för årskurserna 6-9 och för anpassad grundskola åk 7-9. Arbetet innebär att du tillsammans med personalen arbetar med att utveckla undervisningen samt likvärdigheten på skolan och du leder elevhälsoarbetet för dessa årskurser. I tjänsten som biträdande rektor kommer du även att ingå i skolans trygghetsteam, där rollen handlar om att följa upp trygghetsarbetet i årskurserna du ansvarar för både i det förebyggande men även det åtgärdande arbetet. Du ingår i skolans ledningsgrupp som består av rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef. Arbetet innebär även att vara schemaläggare samt ansvarig för planering och uppföljning av lovskolan. Arbetet som bitr.rektor innebär mycket kommunikation i tal och skrift samt dokumentationsarbete som t ex utvärdering och analys av skolans resultat i det systematiska kvalitetsarbetet.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare för åk 4-9 och som främst har erfarenhet av läraryrket på högstadiet. Det är meriterande om du har arbetat som bitr.rektor tidigare och genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av skolutvecklingsarbete i form av rollen som förstelärare eller arbetslagsledare. Du har erfarenhet av att driva utveckling av undervisningen och du har goda pedagogiska insikter samt erfarenhet av elevhälso- och trygghetsteamsarbete Du besitter goda IT-kunskaper samt är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av schemaläggning.
Som person är du strukturerad, målinriktad, utvecklingsbenägen och du vågar ställa krav både på dig själv och andra. Du har en god organisationsförmåga och ett analytiskt och strategiskt arbetssätt samt hög simultankapacitet. I ditt ledarskap är du trygg, tydlig och lyhörd och kommunicerar på ett sätt så att alla förstår. Du uppskattar och ser olikheter som en tillgång och ser möjligheter med att prova nya lösningar. Du är en positiv och inkluderande ledare, både för elever och personal, som kan entusiasmera och lyfta andra. Detta resulterar i att du ser och tar tillvara på människors egenskaper och kompetenser. Din drivkraft är att arbeta för elevernas bästa utifrån deras utveckling och lärande, detta förutsätter givetvis att du har god samarbetsförmåga. Du skall ha ett stort intresse för att vara med och leda skolans utvecklingsarbete och för att skolan skall bli framgångsrik både när det gäller betyg/måluppfyllelse och elevernas trygghet och sociala utveckling. Du skall ha en lyhördhet för elevernas behov och vara bra på att skapa och upprätthålla goda kontakter med hemmen. Då arbetet innebär många olika kontakter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Pysslingen Förskolor i Huddinge söker en Rektor
Som Rektor inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att leda och utveckla utbildningen på våra 5 förskolor i Huddinge; Blåbärsstället, Myrängen, Solängen, Vårängen och Riddarborgen.

Du leder ett ledningsteam bestående av två biträdande rektorer, en kvalitetsledare och en intendent. Som rektor har du fullt ekonomiskt resultatansvar och ansvarar för att skapa attraktiva förskolor med nöjda barn, medarbetare och vårdnadshavare.

Som pedagogisk ledare och chef ansvarar du för riktning och strategi för respektive förskola. Rektor ansvarar också för att utbildningen i sin helhet utformas så att alla barn mår bra och utvecklas i enlighet med de mål och regelverk som styr förskolan. Med stöd av ledningsteamet är det rektor som ansvarar för att alla pedagoger får förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan och en bra arbetsmiljö för både barn och medarbetare.

I tjänsten ingår utbildnings-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Rapporterar till Skolchef.

Vi söker dig som:

• är en skicklig pedagogisk ledare med ett starkt engagemang
• leder mål- och resultatstyrt
• har tidigare erfarenhet av projekt- och processinriktat arbetssätt
• har en styrka i att bygga relationer och kommunicera
• har en god förmåga att leda genom andra
• har tidigare erfarenhet som rektor inom förskola
• har tidigare erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• har en förmåga att skapa en effektiv organisation och affärsmässighet i förhållande till uppdraget
• har en pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation
• har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet
• har mycket goda kunskaper i svenska språket
• har en hög digital kompetens och lätt för att lära nya system

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en chefsroll i Sveriges mest attraktiva förskoleföretag med möjlighet att utvecklas och utmanas i en stor koncern. Du leder ett område med flera förskolor och har ett eget team med möjlighet att organisera och delegera arbetet för att nå de givna målen på det sätt som bäst passar den egna organisationen. Du har ett nätverk av kollegor, stöd från staber, förmåner, kollektivavtal och individuell lönesättning.

Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här.

Anställningsform
Våra tjänster är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Tycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!

Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 2 april.

Vi kommer påbörja arbetet med urval och intervjuer löpande.

Kontakt
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Skolchef Jeanette Karlsson på telefon 08-429 69 03.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Huddinge är Stockholms läns nästa största kommun och dessutom växande. En kommun med närhet till både stad och natur.
Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever att växa.
Till Barn- och utbildningsförvaltningen söker vi en
Rektor till Huddinges kommunala förskolor –Flemingsbergs förskoleområde
Tillsvidare, Heltid. Enligt överenskommelse
Om arbetsplatsen
Vi söker en rektor som vill vara med att bygga framtiden för Huddinges kommunala förskolor. Flemingsbergs förskoleområde består av 8 förskolor där du som rektor ansvarar för 3 förskolor. Du rapporterar till skolchef/områdeschef som sammanlagt har 4 rektorsområden.
Som rektor arbetar du tillsammans med enhetschef och rektorer i ett funktionellt delat ledarskap. Tillsammans ansvarar rektorer och enhetschef för att hela verksamheten agerar i samklang utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar och mål för verksamheten, hur man bemöter och leder människor, har förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet. De tre rektorerna och enhetschefen utgör förskoleområdets ledningsgrupp där ni gemensamt ansvarar för verksamheten och dess utveckling.
Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans!
Arbetsuppgifter
I rollen ingår pedagogisk ledning och personalansvar för medarbetare i den pedagogiska verksamheten. Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken. Du bör ha kunskaper inom arbetsmiljöområdet samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du har förmåga att leda, driva och följa upp ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från verksamhetens/barnens behov och som inkluderar alla medarbetare, synliggör effekterna av olika förbättringsåtgärder, samt skapar en ändamålsenlig arbetsfördelning i organisationen utifrån det nationella uppdraget. Vidare har du erfarenhet av lokal facklig samverkan.
Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande. Du är ytterst ansvarig för att förskoleområdets barn ska erbjudas en utbildning med hög kvalité.
Din profil
För uppdraget som rektor ska du ha genomgått rektorsutbildningen och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda det pedagogiska arbetet på förskola.
Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande
systematiskt kvalitetsarbete, god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en
politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetens utvecklingsprocesser.
Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete. Som person är du engagerad och utvecklingsinriktad. Du är mycket ansvarstagande.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Upplysningar
Cecilia Wessfeldt skolchef/områdeschef utbildning [email protected]
Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag är fredagen den 5 februari 2023. I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive.
För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Lahne, rekryterare Source, 070 777 34 23, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
På Sågbäcksgymnasiet går ca 500 elever fördelade på fem yrkesprogram, gymnasiesärskola samt introduktionsprogram. Skolan har moderna renoverade lokaler med ny bygghall och utbildningskök. Inom restaurang- och livsmedelsprogrammet drivs den omtyckta restaurangen 3FEM2. Utbildningarna anpassas för att möta elevernas behov och förutsättningar vilket ställer höga krav på professionalism, bemötande och flexibilitet i mötet med varje elev och kollegor med målet att eleverna uppnår examen och kan gå vidare till arbete eller högre studier. Delar av yrkesutbildningen bedriv som lärling där APL är en viktig del.



-

Arbetsuppgifter
Som rektor har du verksamhets-, budget- och personalansvar samt att du ansvarar för skolans systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Viktigt att du skapar delaktighet bland medarbetarna som är organiserade i arbetslag. Du ska som rektor driva det pedagogiska ledarskapet, tydliggöra förväntningar gällande mål och resultat.
Prioriterade områden är arbetet med studieresultat samt att i samverkan med branschföreträdare utveckla särskilt yrkesprogram och dess attraktivitet, för att erbjuda eleverna bästa möjliga utbildning.
Som rektor vid Sågbäcksgymnasiet behöver du ha ett fortsatt fokus på samverkan med medarbetare, fackliga företrädare och skyddsombud för att utveckla skolans värdegrund och skolkultur. I uppdraget finns även att bibehålla och utveckla samarbeten med vuxenundervisning och andra gymnasier inom kommunen. Dessutom behöver du samverka, bidra och utveckla samarbete med skolledarkollegor i förekommande forum.


Din profil
Vi söker dig som har genomgått rektorsutbildning och är erfaren rektor, gärna från yrkeskola. Du är en synlig pedagogisk ledare med ett genuint intresse för ungdomar och deras lärande. Du besitter kunskap kring ekonomi, avtal, och lagar inom personalområdet och du har god IT-kompetens. Du är väl förtrogen med gymnasieskolans styrdokument, struktur och arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Tjänsten förutsätter att du har ett nära samarbete med övrig skolledning vilket förutsätter god kommunikation och samsyn. Du är resultatorienterad och har förståelse för skolans komplexa uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

CV och personligt brev ska bifogas ansökan.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om Vistaskolan
Vistaskolan är en kommunal F-9 skola och här möts och arbetar fler än 800 elever varje dag. En engagerad personalgrupp arbetar dagligen med att ge våra elever de absolut bästa förutsättningarna för ett lustfyllt och meningsfullt lärande för alla. I trivsamma lokaler, omgärdat av härlig natur strävar vi efter att ge barnen en trygg, skapande, utvecklande och fantastisk start i livet. Vi använder iPads och/eller Chromebooks 1:1 som ett verktyg i undervisningen i alla åldrar.

Hemsida: www.vistaskolan.se

-

Arbetsuppgifter
Vistaskolan söker nu en biträdande rektor till skolans ledningsgrupp. På Vistaskolan arbetar vi i arbetslag och det är ledningsgruppens ansvar att skapa goda förutsättningar för lagen att kunna lägga fokus på utvecklingen av undervisningen och elevernas lärande. Som biträdande rektor kommer du ha personalansvar och ansvara för verksamheten i förskoleklass, fritidshemmet och åk 1.

På Vistaskolan arbetar vi med vår vision ett lustfyllt och meningsfull lärande för alla. I det arbetet ingår att tillsammans med ledning, personal, elever och vårdnadshavare följa upp, och analysera verksamhetens mål, och därmed noggrant följa elevernas kunskapsresultat, trygghet och hälsa.

Din profil
Du har lärarexamen och erfarenhet av att ha arbetat som biträdande rektor/skolledare med personalansvar och kan utifrån din bakgrund och utbildning hantera frågor inom elevhälsa, systematiskt kvalitetsarbete, analysarbete, arbetsmiljö, utveckling av pedagogiska verksamheter samt gärna även schemaläggning och annan administration. Meriterande är erfarenhet av arbete i fritidshemmet och/eller undervisning i förskoleklass och lågstadiet, samt genomförd rektorsutbildning eller påbörjad rektorsutbildning.

I ditt ledarskap är du transformativ med förmågan att hantera nya situationer. Du är strukturerad och lösningsfokuserad. Du har mod att tänka i nya banor och fokus på att alltid driva huvuduppdraget. Du har en förmåga för analys och reflektion, och kan utifrån resultat hitta orsaker och med det komma med förslag till insatser. Du är väl förtrogen med skola som organisation och är väl bekant med uppdrag och styrdokument. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har god samarbetsförmåga, vill jobba i lag och har därmed lätt att skapa goda relationer, samverka med elever, medarbetare, vårdnadshavare, skolans elevhälsoteam osv.


Vi arbetar digitalt i stor utsträckning och du behöver ha goda kunskaper inom det området. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och personliga kvalifikationer.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.
Grundskolorna i Huddinge kommun har som uppdrag och mål att minska chefstäthet samt administration, för att öka lärartätheten och stärka elevhälsan. Ett annat uppdrag är att år 2030 ska meritvärdet i årskurs 9 vara topp tre i länet.
Om Hörningsnäs rektorsområde
Hörningsnäs RO består av Hörningsnässkolan F-3 och Ängsnässkolan 4-6. I rektorsområdet finns cirka 600 elever och 80 medarbetare. Skolorna ligger på två olika platser, inom gångavstånd. Ledningsgruppen består av rektor, administrativ chef och 2 biträdande rektorer.
Inom rektorsområdet finns utvecklingsprocesser igång, bland annat kring elevhälsa och tillgänglig lärmiljö. Skolorna ligger mitt i Huddinge, i ett område med en blandning av villor och lägenheter.
Din profil
Hörningsnäs RO söker en modig, varm, tydlig och elevhälsobaserad rektor, med fokus på alla elevers rätt till en likvärdig skola, oavsett förutsättningar. Du har god överblick över hela rektorsområdet, såväl som blick för detaljer och enheternas särart. Du behöver finnas på båda skolorna och ha ett nära samarbete med de biträdande rektorerna. Du har pedagogiskt mod och god organisatorisk förmåga. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet och utövar ett tillitsbaserat ledarskap.
Som rektor är du stabil, lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram. Du har en god förmåga att fatta kloka beslut i komplexa situationer där helhetssyn och skapande av långsiktiga goda lösningar är av största vikt.
Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du är väl grundad i elevhälsofrågor.
Du leder skolans utveckling och organisation med syfte att öka elevernas lärande och trygghet, samt stärka medarbetarna i deras profession. Du är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.
Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling, elevhälsa, tillgänglighet, värdegrund och pedagogiskt ledarskap.
· Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar.
· Du är väl grundad i frågor som gäller elevhälsa och värdegrund, och vill fortsätta driva goda processer kring detta.
· Du tänker att elevhälsa är allas uppdrag, och bör genomsyra verksamheten.
· Du arbetar aktivt för att, tillsammans med medarbetarna, skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö, för att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt.
· Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling.
· Du är van vid att möta elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet.
· Du är van vid att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och vill ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten, genom goda analyser av resultat.
· Du har erfarenhet av budgetarbete och effektiv organisering
· Du har erfarenhet av att samarbeta med de fackliga representanterna och känner till och arbetar utifrån kommunens samverkansavtal.
Krav:
· Lärarexamen inriktning grundskola.
· Skolledarerfarenhet
· Fullgjord eller påbörjad rektorsutbildning.
· Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
· Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten, se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Upplysningar
Elinor Kennerö Tonner, Områdeschef/Skolchef 08-53530606, [email protected]
Sista ansökningsdag
2023-01-07
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN
https://source-executive.se/annons/rektor-till-horningsnas-rektorsomrade
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive och för frågor kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Lahne, [email protected]. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Widerströmska gymnasiet har ungefär 450 elever fördelade på ett yrkesprogram och flera högskoleförberedande program samt planerar för introduktionsprogram. Skolan har nya och moderna lokaler i anslutning till både högskola och näringsliv. Utbildningarna anpassas för att möta elevernas behov och förutsättningar vilket ställer höga krav på professionalism, bemötande och flexibilitet i mötet med varje elev och kollegor med målet att eleverna uppnår examen och kan gå vidare till studier eller arbete.

-

Arbetsuppgifter
Som rektor har du verksamhets-, budget- och personalansvar och du ansvarar för skolans systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Du är chef för biträdande rektorer, elevhälsan och viss annan personal. Skolans lärare är organiserade i arbetslag. Du ska som rektor driva det pedagogiska ledarskapet, tydliggöra förväntningar gällande mål och resultat.
Prioriterade områden är arbetet med studieresultat samt att i samverkan med högskolor och näringsliv utveckla alla program, särskilt de högskoleförberedande, för att erbjuda eleverna bästa möjliga utbildning.
Ett fortsatt fokus att samverka och utveckla Widerströmska gymnasiets skolkultur och samarbete med yttre aktörer samt bibehålla och utveckla samarbeten med vuxenundervisning inom kommunen. Ett viktigt uppdrag för dig som rektor är att samverka, bidra och utveckla samarbeten med dina skolledarkollegor i förekommande forum.

Din profil
Vi söker dig som går eller har genomgått rektorsutbildning och har erfarenhet från skolledarskap. Du är en synlig pedagogiskt ledare och har ett genuint intresse för ungdomar och deras lärande. Du besitter kunskap kring skollag, ekonomi, avtal och lagar inom personalområdet samt att du har en god IT-kompetens. Du är väl förtrogen med gymnasieskolans styrdokument, struktur och arbetssätt. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du är en person som gärna samarbetar.

Tjänsten förutsätter att du har ett nära samarbete övrig skolpersonal vilket förutsätter god kommunikation och samsyn. Du är resultatorienterad och har förståelse för skolans komplexa uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I Huddinge tillämpas personlighetstestning av sökande.

CV och personligt brev ska bifogas ansökan.





Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är Stockholms läns nästa största kommun och dessutom växande. En kommun med närhet till både stad och natur.
Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever att växa.
Till Barn- och utbildningsförvaltningen söker vi två
Rektorer till Huddinge kommunala förskolor –Skogås förskoleområde
Tillsvidare, Heltid.
Om arbetsplatsen
Vi söker två rektorer som vill vara med att bygga framtiden för Huddinges kommunala förskolor. Skogås förskoleområde består av 7 st förskolor där ni som rektorer ansvarar för 3 respektive 4 förskolor. Du rapporterar till områdeschefen som sammanlagt har 3 st rektorsområden.
Som rektorer arbetar ni tillsammans med enhetschef i ett funktionellt delat ledarskap. Tillsammans ansvarar rektorer och enhetschef för att hela verksamheten agerar i samklang utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar gällande vad man vill med verksamheten, hur man bemöter och leder människor, har förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet. De två rektorerna och enhetschefen utgör förskoleområdet Skogås ledningsgrupp där ni gemensamt ansvarar för verksamheten och dess utveckling.
Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans!
Arbetsuppgifter
I rollen ingår pedagogisk ledning och personalansvar för medarbetare i den pedagogiska verksamheten. Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken.
Du har förmåga att leda, driva och följa upp ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från verksamhetens/barnens behov och som inkluderar alla medarbetare, synliggör effekterna av olika förbättringsåtgärder, samt skapar en ändamålsenlig arbetsfördelning i organisationen utifrån det nationella uppdraget. Vidare har du erfarenhet av lokal facklig samverkan.
Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande. Du är ytterst ansvarig för att förskoleområdets barn ska erbjudas en utbildning med hög kvalité.
Din profil
För uppdraget som rektor innebär det att du skall ha högskoleexamen med pedagogisk inriktning mot förskola. Du har tidigare erfarenhet av att leda arbete inom kommunal förskola.
Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande systematiskt kvalitetsarbete, god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetens utvecklingsprocesser.
Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete. Som person är du engagerad och utvecklingsinriktad. Du är mycket ansvarstagande.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Upplysningar
Heidi Wasén områdeschef utbildning 08-535 332 10
Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag är den 16 december 2022. I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Lahne, 070 777 34 23 eller [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.
Grundskolorna i Huddinge kommun har som uppdrag och mål att minska chefstäthet samt administration, för att öka lärartätheten och stärka elevhälsan. Ett annat uppdrag är att år 2030 ska meritvärdet i årskurs 9 vara topp tre i länet.
Om Kästaskolan
Kästaskolan är en F-6 grundskola med tillhörande grundsärskola i Flemingsberg, ett socioekonomiskt utsatt område. På skolan går det idag ungefär 340 elever, vilket även omfattar grundsärskolan. Kästaskolan är en av kommunens yngsta skolor, och stod färdig hösten 2015. En fantastisk byggnad, och skolgård. Här finns det goda möjligheter!
Ledorden, Lärande, Hälsa och Trygghet visar vägen i det systematiska kvalitetsarbetet där det yttersta målet är att Kästaskolan ska vara en plats att lära, och växa på för alla elever. Skolan arbetar utifrån ”Kästablomman” där man utgår från Kunskapsutveckling, Trygghet & studiero, Hälsa & välmående, och Samarbete med vårdnadshavare för att få ett helhetsgrepp om elevens hela skolsituation. Kästaskolan har under de senaste åren gjort en stor och viktig utvecklingsresa, och är idag en välmående verksamhet, där elever och medarbetare trivs, och som står stadigt på tydliga och implementerade rutiner.
Din profil
Då nuvarande rektor ska ta sig an en annan skola i kommunen, så söker vi nu en rektor som ska få fortsätta den här resan tillsammans med teamet på Kästaskolan. Skolverket definierar Kästaskolan som en skola med särskilt svåra förutsättningar, så här söker vi efter någon som kan erbjuda Kästaskolan det där ”lilla” extra.
Kästaskolan söker en rektor som med god organisatorisk förmåga, tydlighet, värme och uthållighet kan leda Kästaskolans fortsatta utvecklingsresa. Enheten i sig är kanske liten sett till elevantalet, men utmaningen är stor. Här krävs det en ledare som har en god överblick, och som aktivt arbetar för att verksamhetens alla delar ska känna sig som en del av helheten!
Du är en prestigelös ledare som skapar förutsättningar för medarbetare att växa under ditt ledarskap. Du motiverar, inspirerar och entusiasmerar till att staka ut en gemensam väg framåt. Du är väl införstådd med att vägen till framgång är genom dina medarbetare och arbetar därför aktivt för att skapa en arbetsplats där alla trivs, utvecklas och känner sig inkluderade.
Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du och övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande med fokus på verksamhetsnära frågor.
· Du har intresse för- och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och vana att analysera resultat som grund för förbättringsarbete.
· Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar.
· Du tror att kvalitet i undervisningen är grunden till att ge alla elever goda förutsättningar för lärande.
· Du tänker att elevhälsan är allas uppdrag, och som bör genomsyra hela verksamheten.
· Du är van vid att möta medarbetare, elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet.
· Du har intresse för- och kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och erfarenhet av att samverka med fackliga parter.
· Du har erfarenhet av budgetarbete och effektiv organisering.
Krav:
· Minst 5 års erfarenhet som skolledare.
· Erfarenhet av grundsärskola.
· Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden.
· Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
· Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.
Meriterande:
· Lärarexamen inriktning grundskola för aktuella årskurser.
· Fullgjord rektorsutbildning.
· Kunnig inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.
· Erfarenhet från ett uppdrag som skolledare där du har gjort en dokumenterat positiv utvecklingsresa.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
???????Sista ansökningsdag är fredagen den 8 november 2022. I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive.
För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Lahne, 070 777 34 23 eller [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

NTI Gymnasiet har skolor över hela Sverige, med fokus på teknologi, vetenskap och innovation. Samhällets digitalisering skapar både nya möjligheter och utmaningar inom alla branscher. Vårt uppdrag är att ge våra elever, oavsett program, digital spetskompetens och kunskaper i ny teknik redan på gymnasiet. Vi skapar miljöer, metoder, forum och samarbeten som utvecklar förståelsen för den föränderliga värld vi lever i.

Läs mer om våra 29 skolor på www.ntigymnasiet.se.

Var med och skapa en av Sveriges främsta techskolor! Är du genuint nyfiken på människors potential och drivkrafter? Vill du leda en verksamhet i en kreativ miljö där elevperspektivet genomsyrar verksamheten? Ta då chansen att bli rektor hos oss!

Om skolan
NTI Gymnasiet i Södertörn har funnits mitt i hjärtat av Flemingsberg sedan 2001. Området utvecklas snabbt och är idag centrum för kunskap och vetenskap. Hos oss går 240 elever som har valt att utbilda sig inom teknik, IT, eller design . Våra lärare arbetar i lärteam ledda av engagerade förstelärare med eleven i centrum och formativa arbetssätt som är en av våra styrkor. NTI Gymnasiet Södertörn är en skola på frammarsch. Drivs du av förändringsarbete och att bygga starka självgående team är det här uppdraget rätt för dig. Läs mer om oss på www.ntigymnasiet.se

Om uppdraget
Vi söker vår nya rektor som vill leda och vidareutveckla NTI Gymnasiet i Södertörn. Vi erbjuder en rektorsroll där du har stort eget ansvar och möjlighet att påverka och forma din egen verksamhet. Du är en nyckelperson i att skapa ett klimat som främjar långsiktighet, kvalitet och kreativitet för både medarbetare och elever. Du leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid och har det övergripande ansvaret för elever, medarbetare och arbetsmiljö.

Vi erbjuder dig en omväxlande och dynamisk miljö där du ingår i en rektorsgrupp med 28 andra gymnasierektorer som under en längre tid tagit rygg på varandra och utvecklat gemensamma och mycket framgångsrika strategier inom kollegialt lärande, formativa arbetssätt och pedagogiskt ledarskap. NTI Gymnasiet ingår i AcadeMedia som är norra Europas största utbildningsföretag. Till stöd i ditt arbete har du även stödfunktioner med kompetenser inom kvalitet, ekonomi, HR, IT, APL, juridik och marknadsföring. Du rapporterar direkt till skolchef.

Din profil
För att lyckas med uppdraget ser vi att du är tydlig i din kommunikation, har en personlig mognad och ser samarbete som ett självklart sätt att nå skolans mål. Du ser också till att bibehålla och vidareutveckla en hög grad av engagemang bland lärare och elever, är kreativ i ditt tankesätt och samtidigt en god organisatör med förmåga att skapa struktur i verksamheten.

Du har med fördel pedagogisk högskoleutbildning. Har du arbetat som rektor på gymnasienivå är det meriterande liksom om du har en pågående eller genomförd rektorsutbildning.

Vi erbjuder
Som anställd inom AcadeMedia erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling genom externa partners samt vår egen Academedia Academy liksom intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Placering
Södertörn

Omfattning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.

Tillträde
Omgående/enligt överenskommelse.

Kontakt
Har du frågor kring tjänsten, kontakta skolchef Karwan Saeed Foad på telefon nr 076-1261569 eller maila [email protected]

Ansökan
Du är välkommen med din ansökan senast den 28 augusti.

Observera att urvalsprocessen kommer att inledas omgående med fortlöpande intervjuer så välkommen med din ansökan redan nu!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

Rektor till Segeltorps rektorsområde
Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.
Grundskolorna i Huddinge kommun har som uppdrag och mål att minska chefstäthet samt administration, för att öka lärartätheten och stärka elevhälsan. Ett annat uppdrag är att år 2030 ska meritvärdet i årskurs 9 vara topp tre i länet.
Om Segeltorps rektorsområde
Segeltorps RO består från och med höstterminen 2022 av tre skolor - Segeltorpsskolan 4-9, Långsjöskolan och Skansbergsskolan f-3. I rektorsområdet finns cirka 1100 elever och 130 medarbetare. Skolorna ligger på tre olika platser, inom gångavstånd. Långsjöskolans sprillans nya lokaler invigs i augusti i samband med skolstart. Man har ett medvetet arbetssätt kring värdegrund och lärande, och har flertalet starka utvecklingsprocesser igång. Ledningsgruppen består av rektor, intendent och fem biträdande rektorer.
I rektorsområdet arbetar en stabil personalgrupp som gör sitt yttersta för elevernas bästa. Det finns en välfungerande elevhälsa, som arbetar övergripande, såväl som enhetsbaserat, med främjande och förebyggande åtgärder. Skolenheterna ligger i Segeltorp, ett område med närhet till innerstan, såväl som grönskande naturområden.
Din profil
Segeltorps RO söker en trygg, varm och värdegrundsbaserad rektor, som med tydlighet och uthållighet arbetar aktivt för att skapa en VI-känsla i ett alldeles nybildat rektorsområde. Du har god överblick över hela rektorsområdet, såväl som blick för detaljer och enheternas särart. Du behöver finnas på alla tre skolor och ha ett nära samarbete med de biträdande rektorerna och det är meriterande om du har erfarenhet av att vara rektor på flera skolenheter, alternativt en stor skolenhet med samtliga stadier. Du har pedagogiskt mod och god organisatorisk förmåga. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet och utövar ett tillitsbaserat ledarskap.
Som rektor är du stabil, lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram. Du har en god förmåga att fatta kloka beslut i komplexa situationer där helhetssyn och skapande av långsiktiga goda lösningar är av största vikt.
Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.
Du leder skolans utveckling och organisation med syfte att öka elevernas lärande och trygghet, samt stärka medarbetarna i deras profession. Du är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.
Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling, elevhälsa, tillgänglighet, värdegrund och pedagogiskt ledarskap.
· Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar.
· Du är väl grundad i värdegrundsfrågor, och vill fortsätta driva goda processer kring detta.
· Du tänker att elevhälsa är allas uppdrag, och bör genomsyra verksamheten.
· Du arbetar aktivt för att, tillsammans med medarbetarna, skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö, för att ge alla elever förutsättningar att nå så långt som möjligt.
· Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling.
· Du är van vid att möta elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet.
· Du är van vid att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och vill ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten, genom goda analyser av resultat.
· Du har erfarenhet av budgetarbete och effektiv organisering
Krav:
· Lärarexamen inriktning grundskola.
· Rektorserfarenhet
· Fullgjord eller påbörjad rektorsutbildning.
· Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
· Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten, se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Upplysningar
Elinor Kennerö Tonner, Områdeschef/Skolchef 08-53530606,
[email protected]
Sista ansökningsdag
2022-08-31
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive och för frågor kring tjänsten, ring eller skriv till Caroline Kock, [email protected] eller Linda Bellis, [email protected] Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

-

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor är du direkt underställd skolans rektor och ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med kurssamordnare och ytterligare en biträdande rektor. Ledningsgruppen på Sjödalsgymnasiet har ett nära samarbete med regelbundna möten. Ledningsgruppen samarbetar med såväl programlagsledare som förstelärare för att driva skolutveckling och har en god samverkan med fackliga representanter. Att du har dialogkompetens är således viktigt. Vi som jobbar på Sjödalsgymnasiet har tillsammans lyckats vända en trend av ökad otrygghet och stort budgetunderskott till en trend av ökad trygghet, trivsel och budget i balans. Vi är stolta över vad vi genom hårt arbete har åstadkommit och välkomnar dig som vill fortsätta arbeta tillsammans med oss för en skola med hög trivsel, studiero och goda resultat.

Du är en förebild och kulturbärare för de värderingar som är viktiga i vår verksamhet, utifrån våra uppdrag. Tillsammans med skolans ledningsgrupp ansvarar du för att verksamheten drivs enligt gällande styrdokument, mot uppställda mål. Du ansvarar för att skolan håller hög kvalitet och att eleverna når goda kunskapsresultat

Som biträdande rektor arbetar du i stor utsträckning operativt och nära den dagliga verksamheten. I uppdraget ingår såväl ekonomi- som elev- och personalansvar.

Din profil
Du ska ha en högskoleexamen med pedagogisk inriktning, ha goda pedagogiska insikter och ett genuint intresse för frågor kring barn och ungdomars lärande samt god IKT-kompetens.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal verksamhet och genomgått en ledarutbildning. Vi ser gärna att du redan har skolledarerfarenhet. Du har en helhetssyn på verksamheten, analytisk förmåga, är lojal mot fattade beslut men också öppen med synpunkter och kritik i rätt forum. Som person är du strukturerad och har en förmåga att konkretisera övergripande mål och beslut så att de blir tydliga för medarbetarna. Du är tydlig med vad som förväntas av dina medarbetare och vågar genom nyfiken dialog ifrågasätta förgivettagna föreställningar. I tjänsten ingår många kontakter med elever, föräldrar och lärare, varför goda relationella kompetenser är nödvändiga.
Ledaregenskaper som tydlighet i kommunikation, lyhördhet samt flexibilitet efterfrågas.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samban
med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Balingsnässkolan är en två parallellig F-9 skola samt med grundsärskola för åk 7-9. Det går ca 600 elever på skolan och personalen består av ca 80 medarbetare. Balingsnässkolan är en modern och fin byggnad och skolan ligger i ett naturskönt radhus- och villaområde i centrala Huddinge. Skolan har en stor idrottshall, praktiskestetiska salar och ett eget tillagningskök. Eleverna på Balingsnässkolan har tillgång till ipads i förskoleklass, Chromebooks 1:1 i åk 1-9 och i samtliga klassrum finns det Smart TV. Vi är organiserade i årskursvisa arbetslag, sk hemvister, där pedagogerna i arbetslaget ansvarar och arbetar gemensamt kring årskursens alla elever. Vi har en Studio på skolan, som är en stödverksamhet där elever som är i behov av ett omfattande stöd kan få undervisning i ett mindre sammanhang delar av eller hela skoldagen. Skolans vision "En trygg skola där kunskap ger glädje och framgång" leder skolan i arbetet mot ett tydligt gemensamt mål.

-

Om arbetet
Arbetet som biträdande rektor innebär ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du kommer att ha ett operativt ansvar för årskurserna F-5. Arbetet innebär att du tillsammans med personalen arbetar med att utveckla undervisningen samt likvärdigheten på skolan och du leder elevhälsoarbetet för dessa årskurser. I tjänsten som biträdande rektor kommer du även att ansvara och leda trygghetsteamet på skolan tillsammans med försteläraren i trygghet och studiero. Du ingår i skolans ledningsgrupp som består av rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef. I tjänsten ingår även att vara lokalansvarig för skolan, vilket innebär att du har ett nära samarbete med vaktmästaren samt ansvarar för kontakten med vår fastighetsägare HUSF. Du kommer därmed att leda en stor del av arbetsmiljöarbetet som rör våra lokaler. I tjänsten ingår personalansvar för lärare i åk F-5 samt vaktmästaren.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare och som har erfarenhet av läraryrket på låg- och/eller mellanstadiet. Det är meriterande om du har arbetat som chef tidigare och genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av skolutvecklingsarbete i form av rollen som förstelärare eller arbetslagsledare. Du har erfarenhet av att driva utveckling av undervisningen och du har goda pedagogiska insikter samt erfarenhet av elevhälso- och trygghetsteamsarbete Du besitter goda IT-kunskaper samt är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Du får gärna ha kunskap och erfarenhet av schemaläggning.
Som person är du strukturerad, målinriktad, utvecklingsbenägen och du vågar ställa krav både på dig själv och andra. Du har en god organisationsförmåga och ett analytiskt och strategiskt arbetssätt samt hög simultankapacitet. I ditt ledarskap är du trygg, tydlig och lyhörd och kommunicerar på ett sätt så att alla förstår. Du uppskattar och ser olikheter som en tillgång och ser möjligheter med att prova nya lösningar. Du är en positiv och inkluderande ledare, både för elever och personal, som kan entusiasmera och lyfta andra. Detta resulterar i att du ser och tar tillvara på människors egenskaper och kompetenser. Din drivkraft är att arbeta för elevernas bästa utifrån deras utveckling och lärande, detta förutsätter givetvis att du har god samarbetsförmåga. Du skall ha ett stort intresse för att vara med och leda skolans utvecklingsarbete och för att skolan skall bli framgångsrik både när det gäller betyg/måluppfyllelse och elevernas trygghet och sociala utveckling. Du skall ha en lyhördhet för elevernas behov och vara bra på att skapa och upprätthålla goda kontakter med hemmen. Då arbetet innebär många olika kontakter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 43 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


Biträdande rektor Elevhälsa / Assistant Principal - Pastoral 

IES Huddinge 2022

This is an exciting opportunity to be a part of leading and developing one of Stockholm's best schools!

About the role and this vacancy:

The position of Assistant Principal - Pastoral is vital to the success of the school. The Assistant Principal - Pastoral is part of the school’s Management Team and works in close cooperation with the Principal and Assistant Principal - Academics in analysing results, coordinating all aspects of the school’s activities and together developing the school for continuing success. 

The Assistant Principal - Pastoral leads the school in Student Care affairs. You will build upon and implement behaviour and welfare systems in the school, enabling teachers to teach and students to learn.

In cooperation with the school’s Principal you will lead the Pastoral work within the school, working closely with, leading, and developing the Student Health Team (elevhälsoteamet), Student Care Team (elevstödjarna) and Heads of Years (arbetslagsledarna). 

You will be responsible for managing staff and students on a daily basis as well as being responsible for maintaining our high expectations of discipline and order.

You will ensure that school is a safe learning environment for all students, including working with the school’s Plan Against Abusive Treatment (Plan mot Kränkande Behandling) and ensuring all parts of this plan are being followed and evaluated.

You will play a large role in collaboration with parents, either via individual parent meetings, or via work with PTA (Parent Teacher Association). 

The Assistant Principal - Pastoral assists with staff development and salary talks, as well as staff training and professional development. 

Who are you?

The ideal candidate has teaching qualifications, a proven track record in Student Care support along with leadership experience or middle management.

The ability to communicate in both Swedish and English is of high importance. 

You should have experience implementing both preventative and behavioural practices and policies within schools, as well as experience collaborating with and leading Student Care and Student Health teams to ensure students’ best interests are being met. 

A strong knowledge of state and municipal policy documents including the Swedish School Law and the Swedish curriculum (LGR11/LGR22) is also an important merit.

As you will have a large role in the school’s Systematic Quality Work, you should have a genuine interest in educational development.

As a member of the school’s Management Team you must also be a proven leader with great competence in recruiting, supporting and developing staff within the school. 

You should be a firm believer that clarity in leadership, discipline, and a high degree of structure provide the basic conditions for focusing on education and achieving outstanding results.

You also need to be a flexible team player dealing with tasks that are challenging but at the same time rewarding. You should pride yourself on being a visible and approachable leader who works hard to be an active and positive participant in the school community. Our international atmosphere, with teachers from many countries, contributes to an energetic and stimulating workplace. 

If you have completed or started Rektorsutbildningen, this is a strong merit.

About IES Huddinge:

IES Huddinge is strengthening its Management Team. We have high expectations and high standards. We are located in Huddinge, a short walking distance from Flemingsberg train station and only 15 minutes from Stockholm C.

The school opened in 2013 and has 630 students in grades 6-9 and 60 staff. The school has high results, a safe environment and many students in cue wanting to start here.

Our school is a fantastic and diverse environment where we have staff and students with a variety of different backgrounds and cultures. We are a well established school with a strong culture and solid routines. The school is currently going through a change in management, with a new Principal and a strengthened Management Team, so this is an exciting opportunity to work with enthusiastic leaders to continue developing the school. 

Send your application, with CV and covering letter through IES Careers.

Any questions regarding the position can be addressed to Principal Mr. Ljungberg at

[email protected].

Write “Assistant Principal Pastoral” in the subject line.

Last date for application is 15/4 2022. Starting date is preferably in August 2022 and flexible depending on the right candidate. The selection process is ongoing and interviews will be conducted continuously. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.



Om arbetsplatsen
Vi söker nu en rektor som vill vara med att bygga framtiden för Huddinges kommunala förskolor i ett funktionellt delat ledarskap, FDL.
I ett funktionellt delat ledarskap ansvarar rektor för det nationella uppdraget - pedagogisk ledning, medan enhetschef ansvarar för det kommunala uppdraget - ekonomi, lokalfrågor, fysisk arbetsmiljö, rehabilitering etc.
Bägge funktionerna ansvarar dock tillsammans för att hela verksamheten agerar i samklang utifrån en bottenplatta bestående av gemensamma värderingar om vad man vill med verksamheten, hur man bemöter och leder människor, förtroende för varandras kompetens och person, samt inbördes prestigelöshet.
Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, för våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans!


-

Arbetsuppgifter
Som rektor ansvarar du för det nationella uppdraget. I rollen ingår pedagogisk ledning och personalansvar för medarbetare i den pedagogiska verksamheten. Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken. Du har förmåga att leda och driva ett systematiskt kvalitetsarbete som utgår från verksamhetens behov som inkluderar alla medarbetare och synliggör effekterna av olika förbättringsåtgärder. I ansvaret ingår även att skapa en ändamålsenlig arbetsfördelning i organisationen utifrån det nationella uppdraget. Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp, stödja och utmana medarbetarna i sitt lärande. Du är ytterst ansvarig för att förskoleområdets barn erbjuds en utbildning med hög kvalité.

Din profil
För uppdraget som rektor innebär det att du skall ha högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Du har tidigare erfarenhet av att leda i någon form av samledarskap eller funktionellt delat ledarskap och har erfarenhet av att leda arbete inom förskola. Du bör också ha en pedagogista- eller ateljeristautbildning och/eller ha arbetat som pedagogisk utvecklare och därmed en vana i att leda andra i arbetet med pedagogisk dokumentation och projekterande arbetssätt.
Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande systematiskt kvalitetsarbete, god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetens utvecklingsprocesser.
Du kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete.
Som person är du engagerad, entusiasmerande och utvecklingsinriktad. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Läs mer om Huddinge pedagogiska plattform https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/arbeta-i-skola-och-forskola/

Tomtbergaskolan är Huddinges nya paradskola! Skolan är nu nyrenoverad och utbyggd och det sista flyttlasset går under jullovet. För närvarande finns här 400 elever F-6 men planeringen är att vi ska kunna ta emot 840 elever.
Här arbetar ett 60-tal engagerade, kunniga pedagoger, lärare och resurspersoner.
I vår organisation finns också kurator, skolsköterska, en speciallärare, en specialpedagog för stöd, handledning och hjälp med åtgärder samt tillgång till skolpsykolog och skolläkare vid behov. Övriga stödfunktioner är skolassistent, ekonom och vaktmästare. Skolan leds av rektor och två biträdande rektorer.


-

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor har du ett spännande och omväxlande och ansvarsfullt arbete. Tillsammans med rektor och ledningsgrupp ansvarar du för att planera, följa upp samt utveckla enheten. Du är van att arbeta operativt och nära den dagliga verksamheten. Du hjälper medarbetarna att utvecklas genom delegering och är tydlig med ansvar och befogenheter. I uppdraget ingår även arbete med skolans trygghetsteam, kompetensutveckling, personalansvar och verksamhetsansvar. Tillsammans i ledningsgruppen kommer vi att fördela de arbetsuppgifter som vi behöver ansvara för.

Ditt uppdrag
Beroende på hur vi kommer att organisera oss kommer det att finnas möjlighet till olika uppdrag på skolan. Viktigt är att du kan ansvara för något av följande: fritids, fritidshemsutveckling, samt samverkan med skola eller undervisningen F-3. Du behöver förstå och kunna leda ett lågstadium.

Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du ska vara väl förtrogen med LGR 11 och skolans regelverk och väl insatt i fritidshemmets uppdrag.
Du ska vara legitimerad fritidspedagog/grundlärare mot fritidshem/lärare för denna tjänst.
Du behöver ha erfarenhet av skolledararbete. Vi söker dig som är engagerad, aktiv och vill vara med och utveckla skolan. Tillsammans med skolans ledningsgrupp arbetar vi mot uppsatta mål och fokuserar på resultat.
Som person ska du ha stor förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du är trygg, professionell och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har kompetens att leda och utveckla personal på ett effektivt sätt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Rekrytering kommer att ske omgående, så vänta inte att söka till oss.

Varmt välkommen att söka till oss!

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Läs mer om Huddinge pedagogiska plattform https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/arbeta-i-skola-och-forskola/

Om arbetsplatsen
Hörningsnäs rektorsområde
Hörningsnäs rektorsområde består av två skolor Hörningsnäs- och Ängsnässkolan. Skolorna ligger i ett lugnt villaområde i centrala Huddinge endast tio minuters promenad från Huddinge station. På våra skolor går det ca 600 elever och arbetar ca 85 medarbetare.

-

Arbetsuppgifter
Arbetet som biträdande rektor innebär ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du har ett operativt ansvar och arbetar dagligen med att göra skillnad för våra elever. Du arbetar med att utveckla undervisningen samt likvärdigheten på rektorsområdet. I tjänsten ingår ett personalansvar för lärare i åk f-3 (ca 13 medarbetare) samt ett övergripande specialpedagogiskt uppdrag. Du kommer att tillsammans med rektor driva och utveckla elevhälsoteamets arbete i samråd med hela elevhälsoteamet. Du ingår i rektorsområdets ledningsgrupp som består av rektor, ytterligare biträdande rektorer samt administrativ chef. Du kommer att omges av många trevliga elever, engagerade föräldrar samt professionella medarbetare.

Din profil
Vi söker dig som är grundskollärare och har erfarenhet av läraryrket. Du har erfarenhet av att driva utveckling av undervisning. Du får gärna vara utbildad specialpedagog och arbetat med övergripande specialpedagogiska uppgifter. Du har goda pedagogiska insikter samt erfarenhet av elevhälsoarbete och specialpedagogik. Det är meriterande om du har arbetat som chef tidigare och genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan ledarskapsutbildning. Du besitter goda IT-kunskaper samt är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Du får gärna ha kunskap och erfarenhet av schemaläggning.
Som person är du strukturerad, målinriktad, utvecklingsbenägen och du vågar ställa krav både på dig själv och andra. Du har en god organisationsförmåga och ett analytiskt och strategiskt arbetssätt samt hög simultankapacitet. I ditt ledarskap är du trygg, tydlig och lyhörd och kommunicerar på ett sätt så att alla förstår. Du uppskattar och ser olikheter som en tillgång och ser möjligheter med att prova nya lösningar. En positiv och inkluderande ledare, både för elever och personal, som kan entusiasmera och lyfta andra. Detta resulterar i att du ser och tar tillvara på människors egenskaper och kompetenser. Din drivkraft är att arbeta för elevernas bästa utifrån deras utveckling och lärande, detta förutsätter givetvis att du har god samarbetsförmåga. Du skall ha ett stort intresse för att delta i skolans utvecklingsarbete och för att skolan skall fortsätta vara framgångsrik både när det gäller betyg/måluppfyllelse och elevernas trygghet och sociala utveckling. Du skall ha en lyhördhet för elevernas behov och vara bra på att skapa och upprätthålla goda kontakter med hemmen. Då arbetet innebär många olika kontakter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/form

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Sågbäcksgymnasiet är en medelstor gymnasieskola söder om Stockholm. Vi har yrkesprogrammen barn-och fritidsprogrammet, bygg-och anläggning, fordonsprogrammet, hotell-och turism, restaurang och livsmedel, Industritekniska programmet (startar till hösten) samt samhällsprogrammet liksom elever inom språkintroduktion och en enhet inom AST samt Min skola för hemmasittare.

För mer information se vår hemsida: www.sagbacksgymnasiet.se



-

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor är du direkt underställd skolans rektor och ingår i skolans ledningsgrupp. I överenskommelse med rektor ansvara du självständigt för delar av ledningsuppdraget. Som biträdande rektor arbetar du i stor utsträckning operativt och nära den dagliga verksamheten. Du representerar gymnasieskolan i olika forum.

Du är en förebild och kulturbärare för de värderingar som är viktiga i vår verksamhet, utifrån våra uppdrag. Tillsammans med skolans ledningsgrupp ansvarar du för att verksamheten drivs enligt gällande styrdokument, mot uppställda mål. Du ansvarar för att skolan håller hög kvalitet och att eleverna når goda kunskapsresultat.


Din profil
Du ska ha en högskoleexamen med pedagogisk inriktning, ha goda pedagogiska insikter och ett genuint intresse för frågor kring barn och ungdomars lärande samt god IKT-kompetens. Det är önskvärt att du har tidigare chefserfarenhet liksom erfarenhet av kommunal verksamhet. Sågbäcksgymnasiet är för närvarande inne i ett starkt utvecklingsskede med fokus på pedagogik och IKT. Det är därför önskvärt att du har egna kunskaper och erfarenheter av att driva utveckling inom dessa områden.

Du ska vara analytisk och strategisk med förmåga till helhetssyn, vara resultat- och prestationsinriktad med ett strukturerat arbetssätt. I tjänsten ingår många kontakter med elever, vårdnadshavare, kontaktpersoner, och lärare, varför goda relationella kompetenser är nödvändiga.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Läs mer om Huddinge pedagogiska plattform https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/arbeta-i-skola-och-forskola/

Om arbetsplatsen
Utsäljeskolan ligger 2,5 km från pendeltågsstationen Stuvsta och/eller Huddinge. Utsäljeskolan är en gemytlig skola som är belägen i ett lugnt område på gränsen mellan Stuvsta och Segeltorp i Huddinge kommun. Under 2021 - 2024 kommer vi att arbeta i paviljonger vid Källbrinks IP under tiden som nya Utsäljeskolan byggs. Den beräknas vara klar 2024 och kommer då att succesivt byggas ut till en F - 9 skola med närmre 1 000 elever. På skolan har vi idag ca: 580 elever från förskoleklass till år 6. Vi har också en grundsärskola med elever från F - årskurs 6. Här finns också en väl integrerad fritidsverksamhet.


-

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor för Grundsärskolan arbetar du i stor utsträckning operativt och nära den dagliga verksamheten. Du kommer att ha personalansvar. Du är aktiv i det pedagogiska utvecklingsarbetet på skolan. Du ingår i elevhälsoteamet. Du kommer att ingå i rektorsområdets ledningsgrupp bestående av rektor och ytterligare biträdande rektorer samt administrativ chef. Du kommer att omges av många trevliga och duktiga elever, trevliga och engagerade föräldrar samt professionella och engagerade medarbetare. Tjänsten kan vara allt mellan 75 - 100%.

Din profil
Vi söker dig som har grundskolelärarexmen, erfarenhet av läraryrket samt tidigare arbetat i Särskolan. Du har goda pedagogiska insikter och ett genuint intresse och erfarenhet för frågor kring elevers lärande samt elevhälsoarbete. Du får gärna ha arbetat som chef tidigare samt genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan ledarskapsutbildning. Meriterande är erfarenhet av kommunal verksamhet och tidigare arbete med särskola samt specialpedagogisk kunskap. Du besitter goda IT- kunskaper och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av schemaläggning.
Som person är du strukturerad, målinriktad, utvecklingsbenägen och du vågar ställa krav både på dig själv och andra. Du har en god organisationsförmåga och ett analytiskt och strategiskt arbetssätt samt hög simultankapacitet. I ditt ledarskap är du trygg, tydlig och lyhörd och kommunicerar på ett sätt så att alla förstår. En positiv och inkluderande ledare, både för elever och personal, som kan entusiasmera och lyfta andra. Din drivkraft är att arbeta för elevernas bästa utifrån deras utveckling och lärande, detta förutsätter givetvis att du har god samarbetsförmåga. Du skall ha ett stort intresse för att delta i skolans utvecklingsarbete och för att skolan skall fortsätta vara framgångsrik både när det gäller betyg/måluppfyllelse och elevernas trygghet och sociala utveckling. Du skall ha en lyhördhet för elevernas behov och vara bra på att skapa och upprätthålla goda kontakter med hemmen. Du skall vara pedagogernas stöd och samtidigt vara deras utmanare när det gäller skolutveckling. Då arbetet innebär många olika kontakter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner






Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Läs mer om Huddinge pedagogiska plattform https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/arbeta-i-skola-och-forskola/

Om arbetsplatsen
Segeltorpsskolan är en årskurs 4- 9 skola med ca 700 elever i Norra Huddinge.Vår grundsyn är att alla människor kan, vill och ska lyckas i sina uppdrag oavsett om du är elev eller personal hos oss. Vi arbetar aktivt med värdegrundsfrågor och ett positivt förhållningssätt. Vi präglas av en vilja att ständigt utvecklas till det bättre där kunskap och trygghet står i centrum för alla i skolan.


-

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att, tillsammans med kollegor, organisera och driva skolans utvecklingsarbete. I uppdraget ingår även att utveckla pedagogiska lärprocesser med fokus på tillgänglig undervisning och lärmiljö samt trygghet och studiero.

Du ingår i ledningsgrupp där vi tillsammans skapar förutsättningar för en starkare skola, ökad måluppfyllelse och fokus på att utveckla undervisningen. Du ansvarar dessutom för de processer och administrativa uppgifter som rör det pedagogiska ledarskapet och systematiska kvalitetsarbetet.

Du har ansvar för hela skolans schemaläggning och ansvarar för att skolans IT utveckling fortlöper. Ditt ledarskap ska präglas av öppenhet, prestigelöshet och av en stark vilja att skapa goda relationer.

Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen med pedagogisk inriktning och erfarenhet av arbete inom mellanstadiet. Du ska ha erfarenhet av pedagogiskt ledarskap som exempelvis biträdande rektor eller verksamhetsansvar inom grundskola. Vi ser att du har erfarenhet av schemaläggning och processer kring tjänstefördelning i en stor organisation. Du har mycket goda IT kunskaper och erfarenhet av att implementera system och pedagogiska plattformar.

För att trivas och lyckas i uppdraget ser vi att du är organiserad och skapar en god struktur i såväl verksamheten som i ditt egna arbete. Du trivs med att leda team och tar ett stort eget ansvar i det pedagogiska ledarskapet. Du har en god kommunikativ förmåga vilket leder till att du skapar, och bibehåller, framgångsrika samarbeten med dina kollegor, medarbetare, våra elever och deras vårdnadshavare.

I ditt ledarskap är du trygg, prestigelös och värdegrundad.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Läs mer om Huddinge pedagogiska plattform https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/arbeta-i-skola-och-forskola/

Om arbetsplatsen
Vistaskolan är en kommunal F-9 skola med ca 820 elever och 100 medarbetare. En engagerad och kompetent personalgrupp arbetar med att ge eleverna de bästa förutsättningarna utifrån visionen " Ett lustfyllt, meningsfullt lärande för alla". I trivsamma lokaler, omgärdat av härlig natur, strävar alla efter att ge eleverna en trygg, skapande, utvecklande och fantastisk start i livet.


-

Arbetsuppgifter
Som rektor i Vistaskolan ansvarar du för ledningen av skolan tillsammans med tre biträdande rektorer, intendent och kökschef. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet genom att planera, följa upp och analysera verksamhetens resultat mot uppsatta mål. I uppdraget ingår såväl strategiskt som operativt ansvar för elever och medarbetare, pedagogiskt arbete, elevhälsa, ekonomi och arbetsmiljö.
Du kommer att ingå i en rektorsgrupp där du tillsammans med kompetenta och ambitiösa kollegor verkar för att vidareutveckla Huddinges skolor, delar med dig av goda exempel samt får stöd i olika frågor. Vi har även ett skolledarforum för kollegialt lärande och skolutveckling där alla grundskolors rektorer och biträdande rektorer ingår.

Din profil
Ditt pedagogiska ledarskap har stor betydelse för att varje elev ska nå sin fulla potential, i alla delar av skolans verksamhet. Därför prioriterar du det och utgår från aktuell forskning och beprövad erfarenhet.
Du är en trygg och tydlig ledare som kan motivera dina medarbetare på vägen mot målet, samtidigt som du är lyhörd, transparent och gör dem delaktiga.
Du är en lagspelare som kan delegera och leda genom andra med tydlighet och tillit.
Du har erfarenhet av att leda och utveckla elevhälsoarbetet och kan bland medarbetarna skapa ett gemensamt förhållningssätt i mötet med eleverna.
Du lägger stor vikt vid och har god förmåga att skapa och behålla goda relationer till elever, vårdnadshavare och medarbetare.
Du är en närvarande och synlig rektor som tycker om att röra dig bland elever och medarbetare.
Du har en god kommunikationsförmåga, både internt och externt, och är en positiv ambassadör för skolan i olika sammanhang.
Du har god förmåga att skapa hållbara strukturer, vilket leder till trygghet och stabilitet i organisationen och en ekonomi i balans.
Du vågar fatta beslut, kan motivera och ta ansvar för dem.

Kompetenskrav
Du har erfarenhet som rektor i grundskolan.
Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, gärna grundskollärarexamen.
Du har gått, eller går, rektorsprogrammet.
Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
Du har dokumenterat goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.
Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner



Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Med 30 års erfarenhet av lärande står Pysslingen Skolor för både tradition och nytänkande. Idag finns det 25 grundskolor inom Pysslingen, flertalet med integrerade förskolor och fritidshem. Skolorna har olika pedagogiska inriktningar men ett gemensamt fokus på hög kvalitet, elevernas välmående och strategier för bättre lärande. Varje skola är unik som skola och som arbetsplats, vilket ger våra medarbetare stor möjlighet att påverka sin vardag och bidra till skolans utveckling. Pysslingen Skolor är en del av AcadeMedias grundskolor.

Myrängsskolan är en F-3 skola som är belägen i det natursköna Myrängen. Här arbetar 24 pedagoger tillsammans med ca 160 barn. Myrängsskolan är en del av Pysslingen skolor och AcadeMedia. Gå gärna in på vår hemsida för mer information spännande information.

Ditt uppdrag

Vi söker nu en rektor som vill vara med och ta Myängsskolan in i framtiden tillsammans med medarbetare, barn, vårdnadshavare och övriga rektorer inom Pysslingen skolor.

Ditt uppdrag är att på ett närvarande, drivet och omsorgsfullt sätt leda och utveckla skolan. Du har ett övergripande ansvar för barn och elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Som rektor leder du de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans kvalitetsarbete, utveckling och framtid och företräder skolan i olika externa sammanhang, kommuner och myndigheter.

Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande rektorsuppdrag där du tillsammans med kompetenta medarbetare utvecklar och driver verksamheten. Till din hjälp på skolan har du skolans ledningsgrupp och en administratör. Utöver det har du stöd av din skolchef, verksamhetsutvecklare och ett nätverk av rektorskollegor inom Pysslingen skolor samt stabsstöd inom kvalitet, ekonomi, HR, juridik, IT, kommunikation och marknadsföring.

Din profil

Den vi söker är en erfaren skolledare inom grundskolan med ett stort intresse för fritidshemmet. Det är meriterande om du har en genomgången rektorsutbildning. Vidare är du väl förtrogen med skolans styrdokument, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du ska vara trygg med att genomföra förändringsarbete och vara nyfiken på framtiden och vår omvärld.

Vi söker dig som kan driva verksamheten genom ett inkluderande ledarskap som motiverar och engagerar personalen. Du kan samtidigt fatta svåra beslut och skapa strukturer som bidrar till trygghet. Du visar mod genom att stå för de beslut som tas och gör de avvägningar som krävs för skapa den bäst möjliga verksamheten för våra elever och medarbetare.

Du drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsinriktad. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du levererar vad du lovar, strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet.

Övrigt

Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy och du får självklart även kollektivavtalade förmåner och försäkringar samt friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med provanställning. Placeringsort Huddinge. Har du frågor kontakta gärna Skolchef Jessica Mozakka, epost: [email protected], tel: 076-1016917.

Skicka in din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen och tillsättning kan ske innan annonstiden löper ut. Sista ansökningsdag är 16/5 2021. Tjänsten tillträdes 1/8 2021 eller enligt överenskommelse.

Vi har gjort vårt val av annonseringsplattform och undanber oss förfrågningar från externa leverantörer.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Läs mer om Huddinge pedagogiska plattform https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/arbeta-i-skola-och-forskola/

Om arbetsplatsen
Vårbyskolan ligger i Vårby Gård, ett grönt och vackert område längs röda tunnelbanelinjen. På Vårbyskolan går ca 320 elever i årskurserna F-9. De flesta eleverna har ett annat modersmål än svenska. Skolan är digitaliserad och vi utvecklar undervisningen veckovis i Ämnesdidaktiskt kollegium, ÄDK.
Vi arbetar för att alla våra elever ska lyckas! Vill du ha kollegor som stötar och ger varandra energi att driva framåt? Då har du hittat rätt ställe! Vill du arbeta i en skolkultur där det finns en stark tro på att alla kan och där det råder höga förväntningar på varje elev, välkommen till oss!
http://grundskolor.huddinge.se/varbyskolan



-

Arbetsuppgifter
Vi söker en biträdande rektorer till Vårbyskolan. Du kommer att ha verksamhets- och personalansvar för åk F-6. Du kommer även att ha ett övergripande ansvar för elever i behov av särskilt stöd för hela rektorsområdet.
Vårbyskolan har ca 35 medarbetare och ca 320 elever. Som biträdande rektor ingår du i enhetens elevhälsoteam och är en del av Vårby Rektorsområdes ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor på Vårbyskolan, Grindstuskolan, Vårbackaskolan och ekonom. Det huvudsakliga uppdraget är att leda det pedagogiska arbetet och på ett systematiskt sätt driva utveckling. Du kommer dagligen i kontakt med elever med olika svårigheter och dialogen med deras vårdnadshavare är en viktig uppgift.

Din profil
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Du ska ha kompetens inom området specialpedagogik. Meriterande om du arbetat med andraspråksinlärning i ett mångkulturellt område. Det är även meriterande om du har erfarenhet av tidigare ledaruppdrag.
Vi söker dig som är lyhörd och trygg i ditt ledarskap med förmåga att hitta driva och utveckla verksamheten mot sina mål. Du entusiasmerar och skapar delaktighet hos medarbetarna och tar tillvara på deras kompetens. En god relationell- och kommunikativ förmåga är en förutsättning.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 39 schools and around 28,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


This is an exciting opportunity to be a part of leading and developing one of Huddinge’s best schools!

About the role:

-The position of Assistant Principal is vital to the success of the school. The Assistant Principal is part of the school’s Management Team and works in close cooperation with the Principal helping to coordinate all aspects of the school’s activities. 

-You will be responsible for managing the staff and students on a daily basis as well as being responsible for maintaining our high expectations of discipline and order and must therefore have a genuine interest in working with a wide range of people. 

-You will ensure that school is a safe learning environment for all students, including working with the school’s Plan Against Abusive Treatment and ensuring all parts of this plan are being followed and evaluated throughout the course of the Academic Year. 

-You will build upon and develop behavior and welfare systems in the school, enabling teachers to teach and students to learn.

- In cooperation with the school’s Principal you will lead the Pastoral work within the school working closely with, leading, and developing the Student Care Team and Heads of Years. 

-You will play a large role in collaboration with parents, either via individual parent meetings, or via work with PTA (Parent Teacher Association). 

-The Assistant Principal assists with staff development and salary talks, as well as staff training and professional development. 

-You will work closely with the other members of the school Management Team including the Principal, Academic Manager, and Student Care Manager. 

Who are you?

-You should have experience implementing both preventative and behavioural practices and policies within schools, as well as experience collaborating with and leading Student Care and Student Health teams to ensure students’ best interests are being met. 

-You should have strong knowledge of state and municipal policy documents including the Swedish School Law and the Swedish curriculum (LGR11), and Plan Against Abusive Treatment in Schools.

-As you will have a large role in the school’s Systematic Quality Work, you should have a genuine interest in educational development and its organization as well as implementation.

-As a member of the school’s Management Team you must also be a proven leader with great competence in recruiting, supporting, and developing staff within the school. 

-You should be an excellent communicator who shows a genuine care and interest in collaborating with, and coaching staff of different experiential and cultural backgrounds.

-You should be a firm believer that clarity in leadership, clear convictions, discipline, and a high degree of structure provide the basic conditions for focusing on education and achieving outstanding results.

-To be accepted for the position you will need relevant academic education and previous experience as a school leader. The ability to communicate in both Swedish and English is of high importance. 

In addition to being an able leader and manager you also need to be a flexible team player dealing with tasks that are challenging but at the same time rewarding. You should pride yourself on being a visible and approachable leader who works hard to be an active and positive participant in the school community. Our international atmosphere, with teachers from many countries, contributes to an energetic and stimulating workplace. 

About IES Huddinge:

IES Huddinge is located in Flemingsberg, between Solgård and Visättra, this is an area of Stockholm undergoing a huge transformation with the Kommun aiming to establish 50 000 new residencies and business by 2030. Our school opened in 2013 and has 640 students from years 6 to 9. Our school is a fantastic and diverse environment where we have staff and students with a variety of different backgrounds and cultures. We are a well established school with a strong culture and solid routines. The school is currently going through a change in management, wherein a new Principal will be starting in May 2021, so this also an exciting opportunity to work with a new school Principal to continue developing the school. 

We appreciate receiving your application, with CV and covering letter addressed to the Acting Principal, at [email protected] citing reference “Assistant Principal”. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 39 schools and around 28,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


Assistant Principal / Biträdande Rektor 

This is an exciting opportunity for an experienced educator to join the leadership team at IES Länna as its Assistant Principal for Senior School. We are looking for an innovative, adaptable and student-focused individual who can help to establish, build and lead in a school within an established and growing educational provider.  

Internationella Engelska Skolan is a truly international school. We have staff and students from all over the world contributing to a dynamic international atmosphere. Our schools are bilingual (Swedish and English) and follow the Swedish national curriculum.

IES Länna opened in August of 2018 with 410 students in grades 4-8. We have grown gradually and now have 570 students in grades 4-9. In August 2021 we will expand with 2 additional classes in Year 3. Our school is very community-centered, and we focus on building a climate based on our four core values: respect, honesty, hard work and safety. All people in our school--students, staff and parents--are expected to work with these values daily.

The Role

The Assistant Principal will lead the school in the area of academics with a special focus on student care. You will have focus on the students and staff in Years 6-9. As part of the school leadership team you will work closely with the principal and the rest of the leadership team and you will be responsible for the student care team. You will be fully responsible for all aspects of student health and well-being.  

Who are you?

You are a visible role model with a strong presence in the daily life of the school. You have the ability to engage and inspire both students and staff and are adept at building relationships with people. You are flexible and adaptable to change, and can handle pressure on a daily basis. You will be fair and consistent and be able to balance tough love with praise. You will have a strong passion for children and education and for helping them find their place in the world. You will want to inspire them to have the fundamental values of kindness and respect for each other and for our planet. 

You have teaching qualifications, a knowledge of Internationella Engelska Skolan and leadership experience. 

Application

Apply now by submitting your resume and a covering letter to the Principal, Julie Kelly. Visa mindre