Lediga jobb som Finmekaniker i Huddinge

Nu söker vi en erfaren och affärsnära HR-ledare för ett kvalificerat interimsuppdrag. Du rapporterar direkt till VD, ingår i ledningsgruppen och får det övergripande ansvaret att leda, utveckla och positionera HR- och arbetsmiljöfunktionen i linje med verksamhetens strategi och affärsplan.
Detta är en roll för dig som kombinerar strategisk höjd med operativ kraft – och som är trygg i att driva förändring i komplexa organisationer.
????Uppdraget
Som Avdelningschef HR & Arbetsmiljö ansvarar du för att planera, leda och vidareutveckla funktionen på strategisk, taktisk och operativ nivå.
Ditt uppdrag är att:

Säkerställa ett affärsnära och proaktivt HR-stöd till hela organisationen


Driva strategiskt förändringsarbete inom kultur, ledarskap, medarbetarskap och arbetsmiljö


Stärka chefer i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och förändringsprocesser


Säkerställa struktur och kvalitet inom kompetensförsörjning, arbetsrätt, kollektivavtal, lönestruktur och organisationsutveckling


Ha fullt personal- och budgetansvar för avdelningen


Du verkar i nära samarbete med ledningsgrupp, externa parter och myndigheter, och bidrar aktivt till att nå verksamhetens övergripande mål.
????Vi söker dig som
Har akademisk examen inom HR/beteendevetenskap eller motsvarande


Har minst 10 års kvalificerad erfarenhet inom HR och arbetsmiljö


Har minst 5 års erfarenhet som HR-chef eller motsvarande ledande roll


Besitter djup kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandling


Har erfarenhet av förändringsledning i komplex verksamhet


Är van att arbeta i ledningsgrupp och mot styrelse


Har erfarenhet från processindustri, tillverkningsindustri eller närliggande bransch


Uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift


Innehar B-körkort


Har genomgått en ledarskapsutbildning (meriterande)

????Personliga egenskaper
Du är en analytisk och strategisk ledare med stark handlingskraft och naturlig tyngd. Du skapar förtroende, är en skicklig förhandlare och kombinerar struktur och resultatfokus med ett prestigelöst, närvarande ledarskap.
????Praktiska detaljer
Omfattning: Heltid 100%


Uppdragslängd: 6 månader


Start: April/maj


Placering: Stockholm, Huddinge (3 dagar på plats, 2 dagar distans)


Detta är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad under en intensiv och strategiskt viktig period.
Vill du ta ansvar för HR och arbetsmiljö på högsta nivå under ett avgörande halvår? Vi ser fram emot din ansökan - sista ansöknindagen är 17 mars!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Kultur- och fritidsförvaltningen har hand om kommunens bibliotek, kulturskolan, idrottshallar och idrottsplatser, öppen barn- och ungdomsverksamhet, bidrag till föreningar och studieförbund, kulturverksamhet, Vårby bibliotek med Barnkonsten, Fullersta Gård, inköp av konst och utdelning av stipendier och priser inom idrott och kultur.



Vi söker en modig och lösningsorienterad enhetschef till fritidsgårdarna i Skogås och Vårby. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, brett aktivitetsutbud och inkludering. Rollen innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt nära samarbete i ledningsgruppen.


Om tjänsten 


Fritidsgårdarna i Skogås (13–16 år, 16–19 år) och Vårby (13–16 år) erbjuder aktiviteter inom kultur och idrott och ska vara tillgängliga och inkluderande för alla.


Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för båda fritidsgårdarna. Du leder och fördelar arbetet i nära samarbete med medarbetarna och ansvarar för utvecklingen enligt arbetsplanen för 2026 med fokus på:



• Ökad kvalitet och bredare aktivitetsutbud

• Fler besökare och nya målgrupper

• Implementering av ledarskapsprogram för unga vuxna

• Vidareutveckling av projekt inom tjänstedesign


Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ca 10 medarbetare samt budget- och resultatansvar. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen.


Tjänsten är ett föräldravikariat från mars 2026 i ca 9 månader, med möjlighet till förlängning 3 månader.


Vem är du?


Vi söker dig med:



• Relevant akademisk eller likvärdig eftergymnasial utbildning

• Erfarenhet som chef/ledare med personal-, arbetsmiljö-, budget- och resultatansvar

• Erfarenhet av förändringsarbete med hållbara resultat

• Erfarenhet av interkulturellt arbete och mångfald

• Mycket god kunskap om ungdomspolitik, Barnkonventionen och normkritik

• Kunskap om arbetsmiljölagen och systematiskt arbetsmiljöarbete

• Digital vana och goda kunskaper i Officepaketet


Meriterande:



• Erfarenhet av transformerande ledarskap och tillitsbaserad styrning

• Arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor

• Samverkan med fackliga parter


Personliga egenskaper:


Du är en person som utstrålar trygghet och stabilitet, samtidigt som du har förmågan att hitta lösningar när utmaningar uppstår. Din kommunikativa styrka gör att du skapar tydlighet och förtroende, och du arbetar strukturerat med fokus på ordning och kvalitet. Du är prestigelös och värdesätter samarbete, vilket gör dig till en uppskattad lagspelare. Flexibilitet är en naturlig del av ditt arbetssätt – du anpassar dig snabbt till nya situationer och behov. Vi söker någon som drivs av engagemang och har rätt personliga egenskaper för rollen. Hos oss är mångfald en självklar styrka, och vi välkomnar alla som vill bidra till utveckling och inkludering.





Varför Huddinge?


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner&data=05|02|[email protected]|aa88664b6c2e437b146508de275250b0|99e636650a0349a083ccd7c1668d2910|0|0|638991431674954033|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=eHkQCJkx50byCPcz8JhtgCyhnLeqaox9EwwbXAGYMX0=&reserved=0)





Upplysningar 


Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. Processen kommer bestå av tester, teamsintervju, intervju på plats hos oss, samt referenstagning. Utdrag ur belastningsregister kommer att begäras vid anställning.


Frågor om tjänsten besvaras av verksamhetschef Jordanos Kiflemariam, tel.08-535 347 81 [email protected] samt rekryteringspartner Rosa Karlsson Inanoglu tel. 08-535 381 54 [email protected]


För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Visa mindre

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag!

På miljö- och bygglovsförvaltningen arbetar ca 175 medarbetare inom 40 olika yrkesgrupper. Våra medarbetare arbetar med allt från bygglov till miljötillsyn, skötsel av parker och naturområden, energi- och klimatrådgivning och lantmäteriförrättningar. De flesta arbetar i Novumhuset i Flemingsberg, men vi har också medarbetare som utgår från lokaler som ligger närmare vår natur och våra parker. Miljö- och bygglovsförvaltningen arbetar på uppdrag av bygglovs- och tillsynsnämnden och natur- och stadsmiljönämnden. Dessutom tar förvaltningen fram underlag till kommunstyrelsens klimat- och miljöutskott. Inom förvaltningen finns även den kommunala lantmäterimyndigheten som arbetar på uppdrag av den statliga myndigheten Lantmäteriet.



Är du en erfaren ledare med ett hjärta för naturvård? Vill du vara med och forma framtiden för Huddinges fantastiska naturreservat? Då kan du vara den vi söker!


Huddinge kommun, med sina stolta naturvårdstraditioner, söker nu en engagerad enhetschef för naturvården. Hos oss får du möjligheten att leda och utveckla en verksamhet som förvaltar hela 39% av kommunens yta, inklusive 12 naturreservat och ett biotopskyddsområde. Tillsammans med ett kompetent team av ekologer, naturvårdsvakter och naturvårdare, kommer du att spela en nyckelroll i att bevara och förbättra vår unika naturmiljö.


Miljö- och bygglovsförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning inom områdena bygglov, lantmäteri och miljötillsyn. Förvaltningen driver också strategiska klimatfrågor och sköter driften av gator, vägar, parker och naturområden i samverkan med andra aktörer.


Om arbetet


Som enhetschef för naturvård i Huddinge kommun leder du en verksamhet som är framstående på nationell nivå. Tillsammans med kompetenta medarbetare inom naturvård, reservatsskötsel och biologisk mångfald leder och utvecklar du enhetens arbete. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang för Huddinges många naturreservat. Du har personalansvar och ansvarar för enhetens måluppfyllnad, resultat och ekonomi.


En viktig del i ditt chef- och ledarskap blir att stimulera till stärkt samarbete inom och utom enheten samt att leda utvecklingen av befintliga och nya arbetsprocesser. Som chef och ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Som enhetschef är du aktiv i verksamheten och leder dina medarbetare i deras olika naturvårdande insatser.


En annan viktig del i ditt uppdrag är att tillsammans med enhetens medarbetare fortsätta driva verksamhetens framgångsrika arbetsmarknadsarbete. 


Uppdraget innebär även att tillsammans med avdelningschefen lyfta blicken och arbeta mer strategiskt utifrån natur- och klimatavdelningen och kommunkoncernen som helhet. Aktuella frågor handlar bland annat om att tillvarata verksamhetens potential i att vidareutveckla- och tillgängliggöra tjänster kopplat till naturupplevelser för invånarna. Andra aktuella frågor är tex skadelindring för infrastrukturprojekt och återskapande av våtmarker.


Vem är du? 


Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, såsom ekologi, naturvård eller motsvarande alt. en gedigen och bred relevant erfarenhet som bedöms likvärdig.


Du är en erfaren chef och ledare med dokumenterat mycket god erfarenhet av arbetsledning och projektledning samt god erfarenhet av att aktivt leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vidare har du en mycket god förståelse för en politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av formellt personal- och budgetansvar är starkt meriterande. 


För att lyckas väl i uppdraget behöver du vara grundad i enhetens sakfrågor och vi söker därför dig som har flerårig erfarenhet av praktiskt och strategiskt arbete inom naturvårdsinsatser, såsom skötsel av naturreservat, våtmarksprojekt eller arbete med biologisk mångfald. 


Då verksamheten delvis bedrivs genom upphandlade entreprenörer är det meriterande om du har kunskap inom LOU.  Du har vana av att jobba med friluftsfrågor samt olika typer av markupplåtelser, förhandlingar och avtalsskrivning är också meriterande.


Du har en förmåga att engagera och få medarbetare med dig samt projektleda och lösa problem. Du skapar ett gott arbetsklimat inom och utanför gruppen. 


Som ledare i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden och du leder genom tillit och en tro på dina medarbetare. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet samt att dina medarbetares kompetens tas till vara. 


Vi på Huddinge kommun är måna om att våra medarbetare har hög integritet, ett etiskt förhållningssätt och agerar professionellt. Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi därför en bakgrundskontroll, med kandidatens samtycke, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personalia, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med SRI: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ (https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/)


Förmåner


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/) (http://www.huddinge.se/formaner)


Upplysningar:


Vid frågor om tjänsten kontakta Anna Sandklef, enhetschef, tel: 08-53536517 Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.



"Är du en driven och strategisk person med en stark förmåga att skapa struktur? Har du gedigen chefserfarenhet inom kommunal sektor? I din roll som biträdande socialdirektör har du möjlighet att utveckla och leda genom samverkan och dialog. Socialförvaltningen i Huddinge kommun präglas av  god sammanhållning, samarbete och utveckling där vi delar med oss av kunskap och samtidigt har kul på jobbet”

Om tjänsten

Som biträdande socialdirektör har du tillsammans med socialdirektör ansvaret för socialförvaltningens verksamheter och svarar gentemot socialnämnden och vård- och omsorgsnämnden. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättning, samt stabsfunktioner. Förvaltningen har totalt ca 2000 medarbetare.


Kommunsverige och Huddinge befinner sig i ett stort omställningsarbete för att klara framtidens välfärd. I det arbetet bidrar du aktivt i din roll för organisationens gemensamma framgång.


Som chef i Huddinge är du en god förebild utifrån kommunens gemensamma värden mod, driv, mångfald och omtänksamhet i hela organisationen. Du förväntas leda genom samverkan och dialog, och vi ser att du har god och dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring i stora komplexa organisationer. Du är chef för 10 medarbetare.




Vem är du?

Vi söker dig som har:



• Relevant akademisk utbildning tex socionom

•  Erfarenhet av kvalificerat arbete i liknande roll, alternativt annan motsvarande erfarenhet.

• God kunskap om nya socialtjänstlagen som träder i kraft 1 juli 2025.

• Gedigen erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, samt djup förståelse för kommunala processer.

• En väl utvecklad kommunikativ förmåga, i såväl muntliga framställningar som skriftliga underlag.

• Erfarenhet av digitalisering, effektivisering och du vågar utmana rådande strukturer för att hitta bättre sätt att lösa frågor på.

•  Du ska ha erfarenhet av att omsätta visioner till operationell handling utifrån politiskt ställda mål och visioner.

•  Erfarenhet av att arbeta med prioritering vid oförutsedda händelser. Rollen kräver att du är flexibel och effektiv. Du kan snabbt hantera ärenden och akuta händelser när det behövs.


I Huddinge strävar vi efter ett ledarskap som utgår från att du vill vara och är en förebild. Du leder genom mål, visioner och värderingar och klargör riktning samtidigt som du levererar resultat. Du är ansvarstagande och trygg i ditt ledarskap. Att bygga förtroende genom delaktighet och samverkan är en självklarhet för dig, och du drivs av att utveckla tillsammans och i samarbete med andra. Du kan visualisera och tänka utanför ramarna, se nya lösningar och har förmåga att förstå och förmedla komplexa sammanhang avseende styrning och ledning. Du har lätt för att förstå kultur, struktur och värderingars inverkan på ett förändringsarbete.


Som person är du trygg, prestigelös och en erfaren ledare. Du axlar ledarrollen inom ditt ansvarsområde på ett naturligt sätt samt har lätt för att samarbeta och skapa engagemang. Genom din lyhördhet och din kommunikativa förmåga får du dina medarbetare att känna sig trygga och delaktiga vilket ger dem förutsättningar att på bästa sätt utföra sitt arbete.


Vi kommer lägga stor vikt vid personlighet.


Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner)


Övrigt


Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV (vi önskar inget personligt brev!) och besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil. Processen kommer bestå av tester, teamsintervju, intervju på plats hos oss, samt referenstagning. 


Upplysningar 

Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Lars Norberg, Rekryteringspartner på [email protected] eller tel 08-535 303 09


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker en interimchef för Verksamhetsstyrning och stöd med stark strategisk förmåga, tydligt ledarskap och erfarenhet av att driva förändring i komplexa organisationer. Du har ett analytiskt helhetsperspektiv och förmåga att skapa struktur, effektivitet och långsiktig utveckling.
Om uppdraget
Heltidsuppdrag med start omgående, i cirka 6 månader med möjlighet till förlängning. Uppdraget sker på plats och innebär att leda ett omfattande förändringsarbete. Fokus ligger på att modernisera, utveckla befintliga anläggningar och bygga nya. Arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 08.00–17.00 och fredag kl. 08.00–15.00. För att lyckas krävs starkt engagemang och drivkraft för utveckling.
Dina arbetsuppgifter
En interimchef för Verksamhetsstyrning och stöd ansvarar för att leda och samordna verksamhetens strategiska planering, uppföljning och kvalitetsarbete. Rollen innebär även att stödja ledningen i styrningsfrågor, effektivisera processer och säkerställa att organisationen når sina mål, exempelvis:
Leda staben strategiskt, taktiskt och operativt utifrån strategi och affärsplan.
Säkerställa en långsiktig planering och styrning av verksamheten samt ett pålitligt och effektivt administrativt stöd
Ansvar för intern kontroll samt lag- och regelefterlevnad inom ansvarsområdet
Upprätthålla stöd för en långsiktig ekonomisk stabilitet
Upprätta en budget/investeringsplan för sin verksamhet enligt gällande affärsplan
Långsiktiga och effektiva ekonomiska planeringsprocesser

Dina kvalifikationer
Högskoleexamen från högskola/universitet inom ekonomi
Minst 10-års dokumenterad erfarenhet av arbete som CFO/Ekonomichef
Bred erfarenhet av att leda administrativa stödfunktioner som Ekonomi, Inköp, IT och HR
Du har erfarenhet från flertalet olika branscher samt motsvarande branscher som SRV verkar inom, och process eller tillverkningsindustri
Vana att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och uppföljning
Erfarenhet av ledningsgruppsarbeten, styrelsearbete och att arbeta med ägare samt ägarfrågor
Erfarenhet av affärsförhandlingar
B-körkort

Du är en analytisk och affärsdriven ledare med stark problemlösningsförmåga, god planering och förmåga att driva förändringsarbete med ett coachande och resultatinriktat arbetssätt. Med god kommunikativ och pedagogisk förmåga, hög samarbetsförmåga samt stark språklig kompetens på både svenska och engelska, bygger du förtroende och relationer.

Meriterande 
Du har med fördel dokumenterad ledarskapsutbildning
Du har med fördel vana att driva förändringsarbete

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-05-23.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på +46 72 194 50 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Avdelningschef Samhällsskydd

Vill du ha en ledarroll där du verkligen gör skillnad? Som avdelningschef för Samhällsskydd har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och stärka arbetet i våra distrikt. Här får du möjlighet att arbeta strategiskt, utveckla ledningsstrukturer och samverka med medlemskommuner – allt för att skapa ett tryggare samhälle.

Om Södertörns brandförsvarsförbund

Vi finns här dygnet runt, alltid redo. Vi är ca 500 medarbetare som tillsammans ansvarar för räddningstjänsten och kommunala säkerhetstjänster i tio kommuner i södra Stockholm, fördelat på 21 brandstationer och en larm- och ledningscentral. Hos oss arbetar allt från brandmän, larmoperatörer, brandinspektörer och brandingenjörer till it-tekniker, fastighetsskötare, kommunikatörer och administratörer. Med ett arbete hos oss gör du verkligen skillnad i människors liv och vardag.

Om avdelningen Samhällsskydd och din roll

Avdelningen Samhällsskydd består av sex distriktschefer som leder arbetet i förbundets åtta distrikt. Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna avdelningens arbete med ett övergripande ansvar för bland annat budget, medarbetare och arbetsmiljö. Du styr avdelningens verksamhet och leder inom givna resurser mot såväl kort- som långsiktiga mål.

Du säkerställer och följer upp en fungerande ledningsstruktur för avdelningen och distrikten samt leder och utvecklar avdelningens ledningsgrupp. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att dialog och samverkan med förbundets medlemskommuner i de olika distrikten, sker systematiskt och samordnat.

I den här rollen ingår du i förbundsledningsgruppen och har förbundets Räddningschef som närmsta chef.

Beroende på din bakgrund och kompetens finns eventuellt möjlighet att tjänstgöra i funktion inom räddningsledningssystemets övergripande ledning.

Din bakgrund och kompetens

• Akademisk utbildning eller annan jämförbar utbildningsbakgrund eller arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av strategiskt och operativt ledningsarbete med flerårig dokumenterad chefserfarenhet.
• Förmåga att se enskilda frågor ur ett organisatoriskt helhets- och samhällsperspektiv.
• Kunna samverka väl internt och externt.
• God administrativ förmåga.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
•
•

Meriterande

• Erfarenhet från branschen.
• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av att leda chefer.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du stabil och behärskar konsten att kommunicera lugnt och tryggt även i pressade situationer. Som ledare är du trygg, empatisk och lyhörd, med förmåga att skapa engagemang och inkludera dina medarbetare. Du har integritet och kan leda och driva förändringsarbete på ett inspirerande sätt. Med din flexibilitet och helhetssyn ser du hur enskilda frågor påverkar organisationen som helhet och kan balansera både operativa och strategiska mål.

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi sitter i trevliga lokaler på brandstation Lindvreten, Mogårdsvägen 2 i Vårby. Kontoret ligger nära både t-bana och bussar samt har en stor bilparkering på området. Det finns också tillgång till gym i lokalerna.

Välkommen med din ansökan senast den 30 mars 2025.

Frågor?

HOME of Recruitment har fått förmånen att hjälpa Södertörns Brandförsvarsförbund med den här viktiga rekryteringen.

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och med det ingår arbetspsykologiska tester, intervjuer och referenstagning. För slutkandidat kommer det också att genomföras en bakgrundskontroll. Den här tjänsten säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav.

Självklart är det viktigt att du som kandidat också får göra din bedömning, så jag svarar gärna på frågor och kommer göra mitt bästa för att du ska känna dig uppdaterad genom processen. Enklast når du mig på mejl: [email protected] och du kan även prova att ringa om du föredrar det på: +46 72 194 88 33.

Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, [email protected], Anna Åberg, Ledarna, [email protected] och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, [email protected]

Vår vision

Vi är Sveriges mesta räddningstjänst. Vi tar vårt samhällsansvar på största allvar och går alltid ett steg längre. Vi gör alltid lite mer än vad som förväntas av oss, strävar alltid efter att göra vårt bästa och delar gärna med oss av vår kunskap. Vi arbetar för att alla vi möter, verkar för och samarbetar med ska uppleva den bästa, tryggaste och säkraste servicen i en miljö präglad av tillit. Ett hållbart samhälle är det bästa samhället, och det skapar vi tillsammans.

Södertörns brandförsvarsförbund arbetar aktivt för att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en arbetsplats där olikheter tas tillvara och allas lika värde är självklart. En jämställd arbetsplats fri från kränkningar är en rättighet.

Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig. Visa mindre

Från idé till verklighet - vi skapar det hållbara samhället tillsammans. Vi i Huddinge kommun bygger en framtid för våra invånare och här kommer du in i bilden. Vi bygger ett samhälle för gemenskap, kultur, institutioner, boende, jobb och fritid. I denna vision är strategisk lokalförsörjning en central del och vi söker dig som vill ansvara för helheten och driva viktiga frågor i vad vi ser är en av grundpelarna i kommunen. Vi är stolta över vår kommun och söker dig som vill vara med på denna utvecklingsresa. 

Kommunen söker en chef till sektionen för strategisk lokalförsörjning. I denna nyckelroll får du ett stort mandat och unik inblick i en växande storstadskommuns möjligheter och utmaningar när det gäller lokaler och fastigheter. Det är resurser som är avgörande för att möta och förstå den demografiska utvecklingen och vad det betyder för välfärden i form av fastigheter och lokaler. 

Du kommer att leda ett team med fem medarbetare som lokalstrateger, lokalcontroller och senior förändringsledare. Du rapporterar till kommunens ekonomidirektör och ingår i hennes ledningsgrupp.

Sektionen för strategisk lokalförsörjning har det samlade ansvaret för att, utifrån verksamheternas behov, planera och beställa kommunens samhällsfastigheter, exempelvis förskolor, skolor, äldreboende, socialt boende, idrottslokaler och bibliotek. Uppdraget är kommunövergripande och innebär att arbeta för långsiktig planering, samordning, helhetssyn och prioriteringar. 

Sektionen är en beställarfunktion gentemot såväl interna som externa fastighetsägare och står för kommunens näst största budgetpost. Ditt arbete innefattar både lång- och kortsiktig planering som du utarbetar i dialog och samverkan med nämnder och förvaltningar, berörda kommunala bolag, enheter för ekonomi, upphandling med flera i kommunen. 

Sektionen genomför utredningar och analyser, koordinerar och följer upp lokalfrågor och investeringar underhåll, nyinvesteringar och drift. Du är även föredragande i den koncernövergripande lokalstyrgruppen. När det gäller arbetssätt och förhållningssätt, har du bland annat hjälp av politiskt beslutade styrdokument såsom lokalförsörjningspolicyn.

Din bakgrund 

Vi söker dig som har 

• akademisk utbildning till exempel civilekonom eller civilingenjör med inriktning fastighet alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet,
• flerårig erfarenhet av att vara chef eller ledare i en politiskt styrd organisation,
• gedigen erfarenhet från fastighetsbranschen, till exempel av fastighetsekonomi, fastighetsjuridik och/eller hyresjuridik,
• flerårig erfarenhet av strategisk lokalförsörjning och/eller strategisk fastighetsförvaltning,
• erfarenhet av att strategiskt samordna och leda till exempel lokalutvecklingsprojekt,
• goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper Officepaketets program.

Meriterande är erfarenhet av arbete i en matrisorganisation.

Du är en erfaren och stabil ledare med gott omdöme, personlig mognad och tydlighet. Ditt sätt att samverka och samarbeta präglas av prestigelöshet, smidighet och diplomati. Ditt sätt att kommunicera kännetecknas av förmåga att förklara komplexa frågor tydligt och enkelt anpassat till mottagaren. Du har lätt för att skapa kontakter och samarbeten och du har analytisk och strategisk förmåga. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Om arbetsplatsen

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Förmåner som anställd

Du som medarbetare i Huddinge kommun är det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi http://www.huddinge.se/formaner

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen.




Huddinge kommun söker nu en enhetschef till strategiska enheten på samhällsbyggnadsavdelningen.


Om arbetsplatsen


Tjänsten som enhetschef är placerad på en nyinrättad enhet, Strategiska enheten, som ligger under sektionen som ansvarar för strategisk planering, trafik och landskap på samhällsbyggnadsavdelningen. Närmsta chef är sektionschef tillika biträdande samhällsbyggnadsdirektör. Inom sektionen finns ytterligare tre enheter, Trafikenheten, Landskapsenheten samt Enheten för utveckling och fastighet. Enhetscheferna ingår i sektionens ledningsgrupp.


Den strategiska enheten ansvarar för kommunens översiktliga planering och strategier samt arbetar i tidiga skeden med att ta fram nya projekt, ofta i samverkan med externa byggaktörer. Andra uppgifter enheten ansvarar för är att svara på remisser och motioner, ta fram strategiska dokument, ansvara för avdelningens regionala frågor, samverkan med lärosäten och mycket annat.


På samhällsbyggnadsavdelningen finns ytterligare tre sektioner, mark och exploatering, plansektionen samt gatuprojektsektionen. Avdelningen har ca 120 medarbetare och ansvarar för Huddinges fysiska utveckling, från översiktsplan till utbyggnad av allmän plats. Avdelningen arbetar mot kommunstyrelsens samhällsbyggnadsutskott.


Om arbetet


Som enhetschef kommer du att leda en grupp på ca tolv medarbetare. Gruppen består av två översiktsplanerare, tre områdesstrateger, två utvecklingsledare, två hållbarhetsstrateger, en VA-strateg och en urbanekolog.


Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera, fördela, samordna, kommunicera och följa upp kommunens arbete med planering i tidiga skeden, exempelvis planbesked, översiktsplanering och övergripande utvecklingsplaner. Du ansvarar för det strategiska arbetet med hållbarhetsfrågor.


I arbetet ingår att ha ett nära samarbete med sektionschefen samt övriga enhetschefer för att lösa sektionens uppdrag. 


Som enhetschef ansvarar du för att fördela resurserna på effektivast sätt för att nå kommunens övergripande mål om ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. I rollen verkar du för en miljö som stimulerar till samarbete och laganda, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten. Du arbetar aktivt med enhetens resursplanering för att säkerställa en sund och balanserad arbetsbelastning hos medarbetarna.


I din chefsroll leder du också tvärsektionella funktioner och ingår i flera viktiga nätverk där du samverkar med politiker och externa aktörer. En viktig del i ditt arbete är att samverka med övriga sektioner på samhällsbyggnadsavdelningen och avdelningar inom kommunstyrelsens förvaltning. Vidare ingår att medverka i samarbetsforum för kommunens övriga förvaltningar och externa aktörer.


Som enhetschef kommer du att ha verksamhets- och personalansvar inom enheten. 


Din profil


Vi söker dig som har en utbildning med inriktning mot fysisk planering, arkitektur, civilingenjör, samhällsplanering eller liknande. Vi söker dig som har fokus på samarbete, engagemang samt har ett driv för att utveckla verksamheten framåt. Du har god erfarenhet av kommunala processer och verksamhet samt arbetet inom en politisk styrd organisation. Meriterande är chefserfarenhet med personalansvar eller på annat sätt leda medarbetare.


Som person är du drivande och inspirerande. Du tänker och agerar strategiskt och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är självgående och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en helhetssyn och tar hänsyn till flera perspektiv och har god förmåga att göra avvägningar, med avseende på politiska mål och verksamhetens bästa. Du är också lyhörd och tydlig i ditt sätt att argumentera och diskutera.


Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som chef driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling.


Förmåner


För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Upplysningar:


Vi frågor kring tjänsten kontakta bitr. Samhällsbyggnadsdirektör David Grind, tel: 08-53531350 Visa mindre

Har duminst 10 års erfarenhet av att leda verksamhet operativt, coachande och tillitsbaserat samthar lett anläggningsteknisk verksamhet? Sök till uppdraget redan idag!
Om uppdraget
Vi söker just nu en erfaren och coachande ledare som kan anta rollen som interim chef på sektion anläggning hos vår kund SRV. Uppdraget beräknas starta 2024-01-10 och pågå fram till 2024-08-31, med möjlighet till förlängning.Arbetet sker i huvudsak på plats på SRVs avfallsanläggning Gladö i Huddinge. Viss möjlighet till distansarbete på måndagar och fredagar finns om verksamheten tillåter. Ordinarie arbetstider är måndag-torsdag 08.00-17.00, fredag 08.00-15.00. Flextider tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 100%.
Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att hantera sedvanliga arbetsuppgifter som interim chef.Befattningen ingår i avdelningens ledningsgrupp och skall samarbeta med övriga ledningsgruppsmedlemmar. Befattningen ska leda, driva och utveckla funktionen strategiskt, taktiskt och operativt utifrån avdelningbehandlingsverksamhetsplan och SRVs övergripande mål. Befattningen har fullt ansvar för sektionens budget, resultat och investeringar.

Dina kvalifikationer
Examen från högskola/universitet
B-körkort och tillgång till egen bil
Obehindrat i svenska och engelska i tal och skrift
Minst 10 års erfarenhet av att leda verksamhet operativt, coachande och tillitsbaserat
Du har lett anläggningsteknisk verksamhet inkl. underhåll
Har erfarenhet av att bygga framåtsträvande team
En mycket god anpassnings- och kommunikationsförmåga

Vi söker en ledare som är coachande, driven och har hög problemlösningsförmåga, är analytisk, strategisk och med en god förmåga att se sambandens och teamens påverkan på affärsutveckling. Du är målinriktad, resultatorienterad och har mycket god planeringsförmåga. Dessutom är duen prestigelös och stabil ledare med hög integritet som har mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att påverka och influera andra.

Meriterande

Du har en dokumenterad ledarskapsutbildning



Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2024-12-06.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072 194 50 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för strategisk planering inom och operativ drift av kultur- och fritidsområdet inom kultur- och fritidsnämndens ansvarsområde. Barns och ungas fria tid är ett viktigt fokus för verksamheten likaså folkhälsa i alla åldrar. Kultur- och fritidsförvaltningen leds av en direktör och består av fyra verksamhetsområden och en övergripande enhet. Områdena är Idrott och anläggning, Konst och bibliotek, Ungdom, Kultur, och Stabs- och ekonomienhet.

Det händer mycket i vår verksamhet, 2029 öppnar vi upp nya Huddingehallen med fördubblad yta. Där kommer det bland annat att finnas en simhall med en 50-metersbassäng, specialanpassad hall för gymnastik, och en stor sporthall som har kapacitet för 1500 besökare.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Välkommen att söka rollen som enhetschef för Huddingehallen! Detta är rollen för dig som drivs av att arbeta med idrott och folkhälsa, genom kunskap, gemenskap och inkluderande mötesplatser! Det händer spännande saker i vår verksamhet, och 2029 öppnar vi en helt ny anläggning.


I Huddingehallen erbjuder vi en plats för motion, rekreation och inspirerande möten. Ytan är 10 000 kvm och består av simhall och ett flertal idrottsytor för olika aktörer som utövar exempelvis skolidrott, bordtennis, handboll, bågskytte, kampsport, simsport m.m. Verksamheten bedriver en gedigen simskoleverksamhet.


Huddingehallens friskvårdsdel består av ett fullt utrustat gym och är en diplomerad anläggning för 100% Ren hårdträning. Verksamheten erbjuder även gruppträning med Les Mills licensierade instruktörer.  Vi har anställda med PT licens och är certifierade av Region Stockholm, Akademiskt primärvårdscentrum som FaR-ledare, Fysisk aktivitet på recept.


Nya Huddingehallen, som öppnar 2029, kommer att vara en simhall med 50-meters bassäng och utöver ovanstående även vara specialanpassade idrottsytor för gymnastiken samt en arena för lagidrott med läktarkapacitet på 1500 besökare


Om tjänsten


Som enhetschef för Huddingehallen har du ett varierande och dynamiskt uppdrag där du tillsammans med ditt team aktivt bidrar i vidareutvecklingen av vad Huddingehallen som mötesplats ska erbjuda nu och i framtiden. Till din hjälp har du 14 medarbetare samt ett stort antal intermittent anställda  och instruktörer. Du kommer att samverka med olika aktörer från t.ex. föreningslivet, andra förvaltningar, skolan, fastighetsägaren samt ha ett tätt samarbete med verksamhetschefen och övriga enhetschefer på förvaltningen. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i Idrott- och anläggnings chefsgrupp.


Ditt uppdrag innefattar att:



• Driva och utveckla Huddingehallen som trygg och inkluderande mötesplats för idrott och folkhälsa

• Leda verksamheten  tillsammans med ditt team

• Delta aktivt i projektet kring den nya Huddingehallen som beräknas vara klar 2029

• Främja och skapa samarbeten inom den egna verksamheten, inom förvaltningen och med andra aktörer både i och utanför Huddinge kommuns organisation





Vem är du?


Vi söker vi dig som har chefserfarenhet med resultat-, budget- och personalansvar. Du har gymnasieutbildning och/eller yrkeshögskola eller motsvarande.


Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete och har lett verksamhet i förändring. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Vi ser dig som är en god kommunikatör då det är av vikt att kunna uttrycka sig på svenska i både tal och skrift. Det är många som tar del av det du framställer och du behöver kommunicera på ett tydligt sätt i din organisation samt med andra intressenter. Vi ser gärna att du har kännedom om folkhälsa och idrottsrörelsens uppdrag. Du har god vana av att arbeta med olika datasystem.


Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du är trygg i ditt ledarskap, värdesätter olikheter, motiverar och förser andra med de förutsättningar som krävs för att nå verksamhetens mål. Ditt arbetssätt är målinriktat, strukturerat och bottnar i ett servicemässigt förhållningssätt. Du ser till hela verksamhetens bästa och tar hänsyn till det större perspektivet när du fattar beslut. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du tycker om att samverka och har förståelse för arbetet i en politisk styrd organisation och handlar i enlighet med förvaltningens mål, policys och riktlinjer.








(#_msoanchor_1) Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Sektionen bistånd och förebyggande tillhör Socialförvaltningen i Huddinge Kommun och har drygt 30 medarbetare. Sektionen har delegation att fatta beslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) från vård- och omsorgsnämnden i Huddinge kommun och bedriver uppsökande verksamhet samt anhörigstöd. Sektionen är i en spännande fas med omställning till nya socialtjänstlagen och du som enhetschef för Enheten förebyggande och myndighet får ett särskilt uppdrag att driva omställningen till ett mer förebyggande och lättillgänglig första linjens funktionsstöd.

-

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på enheten förebyggande och myndighet ansvarar du för nära och stödjande ledarskap för uppsökarverksamheten, anhörigstöd samt biståndshandläggare som arbetar med myndighetsutövning. Ditt uppdrag är att forma första linjens funktionsstöd med nya arbetssätt tillsammans med dina medarbetare. Målet för verksamheten är att ge rätt stöd, i rätt tid med rätt kompetens med förebyggande och stödjande insatser. Målet är ett mycket väl fungerande förebyggande stöd och myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, god service och hög kvalitet.

Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för dina medarbetare. Du ingår i en ledningsgrupp med två enhetschefskollegor som ansvarar för enheten barn och enheten vuxen samt två verksamhetsplanerare. Du rapporterar direkt till sektionschefen. Som stöd för enhetens arbete finns administrativ assistent, verksamhetsplanerare och verksamhetsjurist.

Det huvudsakliga uppdraget består i att leda och utveckla enheten i enlighet med lagstiftning och ekonomiska resurser. Du deltar i utveckling och samverkan med samarbetspartners, såväl interna som externa. Du driver kvalitets- och utvecklingsarbete och ansvarar för kontinuerlig översyn av processer och rutiner inom enheten. Det strategiska planeringsarbetet sker i samverkan med sektionschefen.


Din profil
Du har socionomexamen eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning, som chef eller i en ledande befattning. Du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen.

Du är en resultatorienterad, kommunikativ ledare som skapar förtroendefulla relationer. Du har en stor förmåga att skapa tydlighet och delaktighet i arbetet med människor. Du är duktig på att leda personalgrupper och entusiasmera till utveckling och få med dig grupper i förändring. Du har en lösningsfokuserad ledarstil med förmåga att coacha, skapa trygghet och stabilitet. Genom samarbete och dialog skapar du förutsättningar för att medarbetarna tar ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling. Du är en stabil person med en positiv livssyn och delar vår värdegrund. Du har god analytisk förmåga att kunna se samband mellan ekonomi, resurser och hög rättssäkerhet. Du är en problemlösare med en mycket god förmåga att planera, organisera och strukturera verksamhet på ett effektivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I rekryteringsprocessen så använder vi oss av arbetspsykologiska tester.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi en projektledare till SRV.
Om uppdraget
Nu söker vi en projektledare på heltid till SRV till ett längre uppdrag med start 1 oktoberoch pågår i första hand till sista juni 2025, möjlighet till förlängning finns. Möjlighet till distansarbete finns, men det sker efter överenskommelse med chef.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som projektledare ingår att planera, leda och genomföra samt följa upp projekt utifrån beslutade strategier och verksamhetens behov. I din roll samarbetar du nära kollegor och medarbetare på SRV, men också med tjänstemän från kundens fem ägarkommuner. Du kan också komma att stötta ledningsgrupp och styrelse samt tjänstemän och politiker med information och kompetens.


Dina kvalifikationer
Högskolexamen, ex. civilingenjör med inriktning samhälls- och/eller miljövetenskap
B-körkort
Svenska och engelska i tal och skrift.

Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av att genomföra projekt med budgetansvar inom miljö- och/eller samhällsbyggnadsområdet. Du har också dokumenterad erfarenhet av genomförda utvecklings- eller förändringsprojekt inom dessa områden, och gärna erfarenhet av att arbeta i projekt med ett flertal samarbetsaktörer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av byggnation, mark och exploatering samt logistikhantering.


Meriterande
Du har mycket god problemlösningsförmåga och är van vid att analysera komplexa frågeställningar. Du är resultat- och leveransinriktad, har en mycket hög social kompetens och kan förmedla fakta på ett enkelt och tydligt sätt

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240905.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända flyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som ekonomi och administration. Förvaltningen har ca 80 medarbetare med målet att bidra till ett gott liv för Huddingefamiljen.

Verksamheten Arbete och Försörjning ansvarar för tjänster och uppdrag som delas in i två huvudsakliga områden: myndighetsutövning (ekonomiskt bistånd) och arbetsmarknadsinsatser. Verksamheten Arbete och Försörjning har ca 80 medarbetare med olika kompetenser som tillsammans ska förebygga, ge förutsättningar och stödja invånare till egen försörjning genom en kombination av socialt arbete, sociala tjänster, arbetsmarknadsinsatser och kompetensutveckling. Arbetet ska ske utifrån invånarens individuella förutsättning och behov samt ur ett kompetensförsörjningsperspektiv i samverkan med andra förvaltningar, kommuner, myndigheter, civilsamhälle och arbetsgivare.

Förvaltningens verksamheter är i ständig utveckling där ledarskapet, intern och extern samverkan, analys och uppföljning är avgörande för att vi ska göra rätt vägval och justera kursen längs vägen.
Tillsammans gör vi skillnad för Huddingefamiljen varje dag.


-

Arbetsuppgifter
Som Verksamhetschef och medlem i förvaltningens ledningsgrupp, förväntas du skapa förutsättningar för att vi ska nå våra mål genom balans mellan struktur, kultur och ständig förnyelse i arbetet. Utifrån dessa tre perspektiv använder du resurser på ett sätt som leder oss mot uppsatta mål.
Du ger medborgare, medarbetare och kollegor förutsättningar att upptäcka och utveckla sina talanger, upptäcka nya vägar och fördjupa och förbättra sin kunskap och kompetens. Det gör du genom ett arbetssätt där medarbetarna har stora möjligheter att utveckla verksamheten inom ramen för uppsatta mål.

Som verksamhetschef har du det strategiska och operativa helhetsansvaret. Du ingår därför i olika lokala, regionala och delregionala nätverk och sammanhang för att lyckas i uppdraget. Genom ett tillitsbaserat ledarskap förväntas du tillsammans med och genom dina enhetschefer tydliggöra verksamhetens uppdrag, skapa en engagerande målbild och en skarp nulägesanalys, sätta tydliga mål och prioritera aktiviteter i en flerårsplan samt följa upp effekterna löpande. Allt för att skapa mening, drivkraft och samsyn varje dag.

Verksamheten finns i Huddinge. Invånarna erbjuds kvalitativa och effektiva individ- och gruppinsatser dels utifrån ett kompetensförsörjningsperspektiv dels utifrån de arbetssökandes individuella förutsättning och möjligheter.

I rollen som verksamhetschef handlar det om att ge förutsättningar för att utveckla ett ansvarstagande ledarskap och medarbetskap för helheten som i hög grad präglas av tillit, transparens och mod för att skapa extra ordinära resultat.


Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har:
. Relevant högskoleutbildning
. Erfarenhet av och förmåga att leda genom andra chefer
. Erfarenhet av värdeskapande förändringsledning
. Erfarenhet av verksamhetsområdet eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig
. Erfarenhet av personal- och budgetansvar

Det är meriterande om du har:
. Erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation
. Erfarenhet av digitalisering och automatisering inom området
. Kunskap om nya socialtjänstlagen

Vi söker en nyfiken, nytänkande, engagerad och driven ledare. För att lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad och kommunikativ ledare som engagerar medarbetare i dialog. Du vågar fatta svåra beslut och arbeta med ständiga förbättringar och van vid ett strategiskt tänkande. Du har lätt för att bygga goda trygga relationer och samverka med andra. I ditt ledarskap får du andra att växa och tror på ett tillitsfullt ledarskap som både delegerar och följer upp.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner



Upplysningar
Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV (vi önskar inget personligt brev!) och besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag, och processen kommer bestå av teamsintervju, tester, intervju på plats hos oss, samt referenstagning. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Välkommen till en kreativ arbetsplats i regionens näst största kommun med barn och ungas meningsfulla fritid i fokus. Verksamhetsområdet Kultur inom kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för att det finns ett rikt kulturliv i kommunen med goda möjligheter för Huddingeborna att hitta till och utveckla sitt kulturintresse. Kulturverksamheten består av Kulturskolan, Kultopia - kulturhus för unga och Kulturstrategiska enheten. Vi är ett handlingskraftigt team som drivs av att utveckla förutsättningarna för kulturlivet i Huddinge genom att omsätta politikens beslut med invånarna i fokus. För oss är kultur en grundsten i samhället som bidrar till såväl gemenskap som personlig utveckling och kreativitet.
Kulturskolan Huddinge erbjuder barn och unga i åldrarna 5-22 år undervisning inom dans, konst, media, musik och teater på fritiden. Varje vecka möter Kulturskolans 36 pedagoger drygt 1 100 barn och unga i kursverksamheten och 150 i den öppna verksamheten, Öppen Kulturskola. Kulturskolan Huddinge befinner sig i en pågående verksamhetsutveckling och står inför en framtida utvidgning med målet att alla barn och unga i kommunen ska ha likvärdig tillgång till att utöva kultur på sin fritid. I augusti flyttar vi in i nya större lokaler i Huddinge centrum. Utöver det finns Kulturskolans Huddinge i Skogås och Vårby gård.


-

Arbetsuppgifter
Vi söker nu två enhetschefer som ska leda verksamheten mot målet. Uppdraget innebär att i ett delat ledarskap leda verksamheten framåt i dialog med medarbetare, din närmsta chefskollega och verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer ha budget- och personalansvar för hälften av medarbetarna på Kulturskolan Huddinge och ansvar för att tillsammans med din chefskollega och kollegiet driva kulturskolan framåt mot uppsatta mål. Som enhetschef ingår du i kulturverksamhetens ledningsgrupp som leder, styr och utvecklar förutsättningarna för kulturverksamheten i Huddinge kommun.


Din profil
Det delade ledarskapet ställer utöver en grundad ledarskapskompetens höga krav på samarbetsförmåga, öppenhet, lyhördhet och prestigelöshet. För oss innebär det att du är en person som tycker om att arbeta i team tillsammans med andra, att du aktivt leder mot gemensamma mål, kan förutse problem och utveckla alternativa planer, drar lärdom av erfarenheter och feedback samt att du vid behov hittar sätt att kompromissa.
Du har:
- flerårig erfarenhet från arbete i kulturskola och förståelse för den kommunala kulturskolans kärnuppdrag.
- erfarenhet av arbete som chef i kommunal verksamhet och förståelse för komplexiteten i en politiskt styrd organisation.
- högskoleexamen eller motsvarande kunskaper inom för verksamheten relevant område.

Det är meriterande om du:
- har en grund i konstnärlig pedagogisk utbildning och är ledarskapsutbildad.
- är väl insatt och kunnig i frågor kring barnkonventionen och barnrätt.
- har erfarenhet av att leda transformativt
- har erfarenhet av systemet Studyalong.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du ska kunna uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret före anställning. Utdraget begär du själv hos polisen och det ska inte bifogas i din ansökan.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en ledare som gillar att jobba med tekniska frågor i komplexa stora projekt? Vi kan erbjuda dig en spännande och utmanande ledarroll inom infrastrukturutvecklingen i Stockholmsregionen.


Biträdande Projektchef Tvärförbindelse Södertörn

Arbetsuppgifter

Tvärförbindelse Södertörn - Väg 259 och E4/E20 Vårbybroarna är en två mil lång, säker och hållbar förbindelse mellan Kungens kurva och Jordbro. En fjärdedel av sträckan kommer att gå i tunnlar. Vägen är en viktig pusselbit i den yttre tvärleden runt Stockholm, och skapar möjligheter för utveckling i en starkt växande region.
Tvärförbindelse Södertörn går in i en ny fas där programmet förbereder för produktionsstart. Vi söker nu en produktionsfokuserad, målmedveten och kommunikativ ledare som vill vara en del av ett av Trafikverkets största vägprojekt.
I din roll som biträdande Projektchef ansvarar du för den operativa framdriften i programmet. Du har ett nära samarbete med projektchefen som har ett mer strategiskt omvärldsperspektiv och tillsammans arbetar ni för ett tillgängligare Södertörn.
En av Trafikverkets viktigaste frågor är att vara leverantörens första val, för att vara det så behöver vi förstå leverantörens utmaningar. Vi ska arbeta proaktivt med riskminimering och att inte dra frågor i långbänk. Därför är din erfarenhet som tidigare entreprenör viktig.
Programmet består bla av tio huvudentreprenader, vilka var och en är mycket stora, alla i miljardklassen. Det är därför viktigt att du har förmågan att ha en helhetssyn och dels kan sätta enskilda frågor i Tvärförbindelse Södertörns hela sammanhang men även i ett större sammanhang. Det är viktigt att du har mycket god förmåga att bygga förtroende och långsiktiga relationer, att kommunicera utifrån mottagarens behov och att skapa engagemang och delaktighet i organisationen och med våra leverantörer. Du kommer också vara ombud i ett flertal entreprenader.
Du kommer ha ett chefsansvar där du själv kommer bygga den organisation som du ser krävs för att stötta verksamheten. Du rapporterar till projektchefen och ingår i programmets ledningsgrupp.
Jag som blir din chef heter Alexandra, du och jag kommer jobba nära varandra. Jag vill att du ska komplettera mig genom att ha en djup entreprenörsbakgrund. Jag vill att du är samarbetsorienterad och gillar att jobba med människor.

Övrig information

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år
Tjänsten är placerad i Huddinge.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket motiveras du av att leda, åstadkomma resultat tillsammans med andra och bidra till att andra kan växa och utvecklas. Genom att inspirera och involvera skapar du engagemang och delaktighet, vilket är viktiga förutsättningar inte bara för att vi skall nå våra mål utan också för utvecklingen av verksamheten, dina medarbetare och dig själv. Skicklighet i att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är viktigt i en verksamhet som vår. Det innebär bland annat att det är av stor vikt att du är närvarande i ditt ledarskap och öppen för andras tankar och idéer.
Vi söker dig som
har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med inriktning inom anläggning eller samhällsbyggnad alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
har mångårig aktuell ledarerfarenhet där du arbetat med förändringsledning och lett och utvecklat andra
har mångårig erfarenhet i ledande roller i komplexa projekt inom bygg/anläggning
har minst 10 års erfarenhet av att arbeta som entreprenör
kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift
har körkort för personbil

Det är meriterande om du
innehar en chefstjänst idag
har erfarenhet av att arbeta med tekniska installationer


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Vill du arbeta på en arbetsplats i ett team med ett bra arbetsklimat som drivs av utveckling och där gott bemötande, trygghet, kunskap, respekt och mening är viktiga ledord? På dina enheter arbetar erfarna och kompetenta medarbetare som skapar trygghet och ger god omsorg till våra kunder. Till din hjälp som enhetschef har du arbetsledare på plats som håller i den dagliga driften.


-

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är ditt uppdrag att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån verksamhetens uppsatta mål. Du har ett personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Likaså ansvarar du för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning. Du rapporterar till sektionschef Ordinärt boende Äldreomsorg (Hemtjänst) och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som chef driver du aktivt förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver göras. Ditt ledarskap främjar öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskapet för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet.


Din profil
Vi söker en erfaren och trygg ledare med förmågan att leda, inspirera och motivera medarbetare så att delaktighet och goda idéer skapas och tas tillvara. Med din struktur, stabilitet och goda samarbetsförmåga strävar du mot resultat och god kvalitet i verksamheten. För oss är det även viktigt att du är prestigelös i ditt sätt att samarbeta både i kontakt med kunder, anhöriga, personal och andra samarbetspartners. Du har en relevant högskoleutbildning samt tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom verksamhetsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en politikerstyrd organisation och är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten. Vid anställningsintervjun vill vi att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Anställningsintervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden.

Övrigt
Huddinge kommun arbetar aktivt mot all form av diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister inför anställningen. Du kan beställa det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ (välj utdrag "barn i annan verksamhet")

Varmt välkommen med din ansökan!

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Vi söker nu två enhetschefer till Huddinges kommunala förskolor. I uppdraget kommer du att ingå i två ledningsgrupper för förskola. Ledningsgrupperna består av rektorer och en enhetschef. I uppdraget som enhetschef ingår att vara närmsta chef för förskoleområdenas administratörer, vaktmästare och kökspersonal. Som enhetschef har du en samordnande roll i i förskoleområdenas ledningsgrupper vad gäller administrativa, ekonomiska och arbetsmiljö processer. Ledningsgruppen arbetar tillsammans i ett delat ledarskap. Det innebär att ni tillsammans som ledningsgrupp tar ansvar för hela förskoleområdets verksamhetsutveckling och likvärdighet. Enhetscheferna i Huddinge kommun samarbetar och utbyter erfarenheter i ett gemensamt team.

Huddinges förskolor har totalt 5 enhetschefer på 7 förskoleområden. Rollen som enhetschef är en viktig roll för ökad likvärdighet och goda förutsättningar för samtliga förskolor i Huddinge kommun.

Du rapporterar direkt till skolchef/ områdeschef.

-

I rollen som enhetschef ingår det att ta ett samordnande helhetsansvar för förskoleområdets administrativa arbete, budgetarbete, det systematiska arbetsmiljöarbetet samt rehabiliteringsprocesser.

I rollen ingår att leda arbetet och ha personalansvar för administration, vaktmästare och kökspersonal på samtliga förskolor i förskoleområdena och att leda och driva utveckling i förskoleområdets ledningsgrupp.

Enhetschefen och rektorerna i ledningsgruppen leder gemensamt för att hela verksamheten agerar i samklang utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar gällande vad man vill med verksamheten, hur man bemöter och leder människor, har förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet.

Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken. Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande.

Vi söker dig som har tidigare chefserfarenhet- gärna rektorsutbildning.
Du bör även ha goda kunskaper och tidigare erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt rehabilitering. Vidare är det önskvärt att du har tidigare erfarenhet av facklig samverkan.

För uppdraget som enhetschef är det meriterande om du har tidigare arbetat som rektor på strategisk nivå.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett framgångsrikt arbete med att kvalitetssäkra administrativa processer, budgetarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du bör även vara intresserad av arbetet med måltider i förskolan då du kommer att vara närmsta chef för kökspersonalen i förskoleområdena.

Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande det kommunala uppdraget. Du har god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetensutvecklingsprocesser.

Du har lätt för att samarbete med andra och trivs med att arbeta i team och arbetet kräver att du har mycket god egen organisatorisk förmåga. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Huddinge har en sammanhållen individ- och familjeomsorg (IFO) med ansvar för att samordna det kommunövergripande preventionsuppdraget samt erbjuda verksamhetens målgrupper förebyggande insatser, rättssäker myndighetsutövning samt insatser i egen regi som utgår från målgruppernas behov. IFO arbetar för målgrupperna barn och unga, våldsutsatta/våldsutövare, beroende, avhoppare och socialpsykiatri. IFO har ett pågående arbete där vi aktivt och systematiskt arbetar för att ställa om mot en första och en andra linjens socialtjänst. Målsättningen är att vi ska nå fler individer tidigt innan problemen blivit stora och de individer som är i behov av mer omfattande stöd ska mötas av insatser som utgår från bästa tillgängliga kunskap.

Vill du vara med på denna resa? - ja då läser du vidare och söker tjänsten som sektionschef!

-

Vi söker dig som vill ta uppdraget som sektionschef för barn - och ungdomssektionen. Du kommer att leda en välskött sektion med kompetenta chefer och medarbetare som gör skillnad varje dag.

Barn - och ungdomssektionen arbetar för målgruppen 0-20 år där vi ansvarar för socialtjänstens tidiga och förebyggande insatser, myndighetsutövning samt biståndsbedömda insatser. Södertörns socialjour är organiserad inom sektionen.

Barn - och ungdomssektionen leds av två sektionschefer där den sektionschef vi söker huvudsakligen ansvarar för att leda de enheter som ansvarar för förebyggande verksamhet samt behovsbedömda insatser till målgruppen. Delat ledarskap tillämpas med den sektionschef som leder de enheter som ansvarar för myndighetsutövningen. Barn och ungdomssektionens ledningsgrupp består av två sektionschefer samt elva enhetschefer som ansvarar för totalt 240 medarbetare.

I din roll som sektionschef för barn - och ungdomssektionen ansvarar du för att styra och leda verksamheten mot en lättillgänglig, kunskapsbaserad och resurseffektiv verksamhet. Verksamheten arbetar aktivt för att ställa om till en första och andra linjens socialtjänst där du har en viktig roll i att leda den omställningen tillsammans med chefer och medarbetare.

I uppdraget har du, tillsammans med din chefskollega, det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi för sektionen.

Utöver ovanstående ingår det i uppdraget att omvärldsbevaka verksamhetsområdet, samarbeta internt och externt samt leda och/eller delta i olika styrgrupper och arbetsgrupper inom sektionen, verksamheten, förvaltningen samt inom kommunen.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i IFO´s ledningsgrupp där du har en aktiv roll i det gemensamma arbetet inom IFO som helhet. Du har förmågan att se helheten inom ditt verksamhetsområde och kan sätta det i ett större sammanhang inom socialförvaltningen och Huddinge kommun som helhet.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som chef driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla socialtjänsten i Huddinge kommun och som drivs av och har ett stort engagemang av att arbeta inom välfärdssektorn.

Du har socionomexamen och har lång erfarenhet inom den sociala barn - och ungdomsvården. Du har ett transformativt ledarskap och flerårig dokumenterad chefserfarenhet samt en förmåga att kunna initiera, anpassa och styra förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ser det som meriterande att du har varit chef över chefer.

Du har god kunskap om budget och ekonomi samt det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Du har en kommunikativ förmåga, samverkar och skapar förtroendefulla kontakter med medarbetare, chefer, politik och fackliga parter. Du har även en analytisk förmåga där du identifierar, anpassar och utvecklar verksamheten utifrån utmaningar och behov som finns i verksamheten.

Övrigt
Huddinge kommun arbetar aktivt mot all form av diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister inför anställningen. Du kan beställa det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ (välj utdrag "barn i annan verksamhet")

Varmt välkommen med din ansökan!

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Om arbetsplatsen
Vi söker nu två enhetschefer till Huddinges kommunala förskolor. I uppdraget kommer du att ingå i två ledningsgrupper för förskola. Ledningsgrupperna består av rektorer och en enhetschef. I uppdraget som enhetschef ingår att vara närmsta chef för förskoleområdenas administratörer, vaktmästare och kökspersonal. Som enhetschef har du en samordnande roll i i förskoleområdenas ledningsgrupper vad gäller administrativa, ekonomiska och arbetsmiljö processer. Ledningsgruppen arbetar tillsammans i ett delat ledarskap. Det innebär att ni tillsammans som ledningsgrupp tar ansvar för hela förskoleområdets verksamhetsutveckling och likvärdighet. Enhetscheferna i Huddinge kommun samarbetar och utbyter erfarenheter i ett gemensamt team. Huddinges förskolor har totalt 5 enhetschefer på 7 förskoleområden. Rollen som enhetschef är en viktig roll för ökad likvärdighet och goda förutsättningar för samtliga förskolor i Huddinge kommun. Du rapporterar direkt till skolchef/ områdeschef.

Vi som arbetar inom kommunal förskola i Huddinge är övertygade om att när vi delar vårt lärande, skapar vi förutsättningar och utrymme för alla att växa. För våra pedagoger, våra barn och även i vårt ledarskap. Låt oss dela, inspirera, utforska och växa tillsammans!


-

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef ingår det att ta ett samordnande helhetsansvar för förskoleområdets administrativa arbete, budgetarbete, det systematiska arbetsmiljöarbetet samt rehabiliteringsprocesser. I rollen ingår att leda arbetet och ha personalansvar för administration, vaktmästare och kökspersonal på samtliga förskolor i förskoleområdena och att leda och driva utveckling i förskoleområdets ledningsgrupp. Du bör därför ha tidigare chefserfarenhet- gärna rektorsutbildning, du bör även ha goda kunskaper och tidigare erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt rehabilitering.
Vidare är det önskvärt att du har tidigare erfarenhet av facklig samverkan.


Enhetschefen och rektorerna i ledningsgruppen leder gemensamt för att hela verksamheten agerar i samklang utifrån en grund bestående av gemensamma värderingar gällande vad man vill med verksamheten, hur man bemöter och leder människor, har förtroende för varandras kompetens och person samt inbördes prestigelöshet.

Du är i ord och handling tydlig med mål, verksamhetsidé samt förskolans vision och har kunskap om hur dessa omsätts i praktiken.

Det är självklart för dig att ha höga förväntningar och kvalitetskrav på medarbetarna och en tydlig process för att följa upp och stödja medarbetarnas lärande.



Din profil
För uppdraget som enhetschef är det meriterande om du har tidigare arbetat som rektor på strategisk nivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett framgångsrikt arbete med att kvalitetssäkra administrativa processer, budgetarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du bör även vara intresserad av arbetet med måltider i förskolan då du kommer att vara närmsta chef för kökspersonalen i förskoleområdena.

Som person är du prestigelös, modig, du har erfarenhet och god förståelse gällande det kommunala uppdraget men även god erfarenhet av det nationella uppdraget så som bland annat det systematiskt kvalitetsarbete. Du har god insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har en positiv inställning till det kollegiala lärandet och du har lätt för att skapa goda relationer, förmedlar motivation och entusiasm och lyckas få dina medarbetare att växa genom att möjliggöra för delaktighet i verksamhetensutvecklingsprocesser. Du har lätt för att samarbete med andra och trivs med att arbeta i team. Som enhetschef är det mycket viktigt att du är systematisk, du bör ha god analytisk förmåga och öga för detaljer. Du brinner för att arbeta på strategisk nivå och ta ansvar för helhetsperspektivet. Du är noggrann och van att leda såväl administrativa, ekonomiska och organisatoriska processer med hög kvalité. Arbetet kräver att du har mycket god egen organisatorisk förmåga.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta

Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, teamkänsla och samarbete. Som person är du engagerad och utvecklingsinriktad. Du är mycket ansvarstagande.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Som HR-chef hos oss på Huddinge Samhällsfastigheter är ditt uppdrag att driva utvecklingen av bolagets strategiska och operativa HR-arbete. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till att bolaget drivs mot företagets strategiska mål och vision.


Du kommer ha en viktig och framträdande roll i vårt arbete med att forma framtidens arbetsplats och bygga en framåtskridande arbetsmiljö som reflekterar vårt mål om en hälsosam arbetsplats med stolta och engagerade medarbetare.


Du har budget- och personalansvar och leder en grupp på fyra medarbetare bestående av två HR-specialister och en kommunikationschef. Gruppen kommer också att utökas med en kommunikatör. Du och dina medarbetare arbetar verksamhetsnära och konsultativt mot bolagets ca. 25 chefer. Du rapporterar till VD som är din närmaste chef.


Dina ansvarsområden består bland annat av:



• Arbetsrätt och kollektivavtal
• Fackliga förhandlingar och samverkan
• Strategisk kompetensförsörjning
• Policys, riktlinjer och rutiner
• Ledarstöd och ledarutveckling
• Lönebildning och lönerevision
• Arbetsmiljö, krishantering och rehabilitering


Kvalifikationer

Du behöver ha en högskoleutbildning inom HR eller annan likvärdig utbildning, och flerårig erfarenhet som HR-chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar.


Du har också:



• God vana att hantera komplexa HR-ärenden
• God vana av ledningsgruppsarbete
• Bred erfarenhet av arbetsrätt, förhandling och samverkan med fackliga organisationer
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska
• God kunskap i Office-paketet


Följande är meriterande:



• Kunskap/erfarenhet av transformerande ledarskap
• Kunskap/erfarenhet av förändringsledning


Personliga egenskaper

Vi söker dig som vill bidra till vår organisations utveckling genom insatser som förbättrar arbetsmiljön, stärker ledarskapet och välkomnar nya idéer.


Du har en god förmåga att bygga relationer och har lätt för att samarbeta med både chefer och medarbetare. Du har förmåga att skapa förtroende och leda andra. Du har tillit till dina medarbetares kompetens och att de tar ansvar för sina uppgifter. Tydlig kommunikation är en viktig del av ditt arbete.


Då du kommer att arbeta i en förändringsbenägen verksamhet behöver du vara flexibel och ha ett utvecklingsinriktat förhållningssätt, men du har samtidigt förmåga att vara i nuet.


Du läser av och drar slutsatser från olika situationer på ett analytiskt och konstruktivt sätt och du tar väl genomtänkta beslut.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor.


Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse.


Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.


Vid frågor om tjänsten kontakta HR-chef Marie Brumark, 08-535 329 50, [email protected].


Om oss

Huddinge Samhällsfastigheter är ett kommunalt fastighetsbolag som äger och förvaltar merparten av Huddinges skolor och förskolor, men också äldreboenden, idrottshallar och friluftsanläggningar. Vårt uppdrag är att äga, utveckla och förvalta samhällsfastigheter i Huddinge på ett serviceinriktat sätt för att tillgodose kommunens behov av ändamålsenliga lokaler. Vi är ca.135 anställda.


Vi erbjuder dig

Hos oss bidrar du med samhällsnytta i en kommun under utveckling. Du får arbeta med kompetenta kollegor med hög kunskapsnivå, engagemang och samarbetsvilja i en förändringsbenägen verksamhet med många spännande projekt som pågår samtidigt. Nu är vi mitt uppe i planeringen av ett aktivitetsbaserat kontor inför en kommande flytt till ett nybyggt kommunhus.


Hos oss är du en representant för våra värderingar: framåtanda, omtanke och ansvar. Vi är måna om att du ska ha balans mellan arbetsliv och privatliv, därför erbjuder vi flextid och distansarbete när arbetet tillåter. Vi tror dock att det fysiska mötet medför flera positiva aspekter, därför är kontoret vår samlingspunkt och utgångspunkt. Din roll som HR-chef blir en viktig del i vår strävan att vara en framåtlutad organisation med fokus på hållbarhet, arbetsmiljö och medarbetarnas välmående och utveckling. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Bemanningcenter är en trevlig och kundorienterad enhet som ansvarar för korttidsfrånvaro och rekrytering av intermittenta till hela egen regi. Egen regi består av 82 enheter inom äldreomsorg och funktionsstöd. Vi är ett engagerat team, bestående av bemanningsassistenter, rekryterare, samordnare, arbetsledare och en biträdande enhetschef, vars främsta uppgift är att tillhandhålla vikarier vid korttidsfrånvaro samt rekrytera vikarier till enheterna. Vår verksamhet präglas av respekt, öppenhet, stolthet och engagemang, och en gemensam strävan efter att ha hög kvalitet på de tjänster vi utför gentemot enheterna inom egen regi. Verksamheten ligger centralt i Huddinge centrum och hit tar du dig enkelt med kollektivtrafik.

-

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är ditt uppdrag att leda arbetet på bemanningcenter och att säkerställa en god vikarieförsörjning till enheterna. God samverkan med enheterna inom egen regi är en förutsättning för enhetens uppdrag och måluppfyllelse. Du kommer sitta med i ledningsgruppen där du tillsammans med erfarna kollegor får möjlighet att utveckla och effektivisera verksamheten. Utöver detta har du även budgetansvar. För att du ska känna trygghet i din roll och utvecklas erbjuder vi ett omfattande chefsintroduktionsprogram samt kontinuerliga ledarskapsutbildningar. Du har också stöd från arbetsledare, biträdande enhetschef, utvecklingledare, ekonomer och hr- konsulter.

Din profil
Vi söker en självständig och erfaren ledare med tidigare erfarenhet av att arbeta med personalfrågor, arbetsmiljö och system. Du har relevant högskole-universitetsexamen samt vana av chefskap och budgetarbete. Du skall ha erfarenhet av att arbetat som utförare inom äldre- eller funktionshinderområdet. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av, och en vilja att, vara med och driva utvecklingsprojekt. I övrigt har du förmågan att tydliggöra mål och visioner, och uppmuntra och synliggöra prestationer och engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. På högskolan
finns drygt 13 000 studenter, cirka 70 program och 280 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap,
teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mycket av
forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor
och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar.


Vi söker en kommunikativ enhetschef med fokus på kvalitet och aktivt medarbetarskap 

Södertörns högskolas studentavdelning söker en enhetschef till Enheten för Infocenter och tentamen 

Studentavdelningen omvärldsbevakar och driver utvecklingen på högskolan i frågor inom avdelningens områden och medverkar i övrig verksamhetsutveckling. Förutom att handlägga ärenden tillhandahåller studentavdelningen expertkunskap, vägledning och service till institutioner och förvaltning, samt till studenter.   

Arbetsuppgifter  

Som enhetschef kommer du att ha en viktig roll i såväl det fortsatta utvecklingsarbetet av enheten som i enhetens löpande verksamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt. Du har personalansvar för enhetens medarbetare, organiserar och leder arbetet, samt ansvarar för verksamhet, budgetuppföljning och kvalitet. Du förväntas kunna delta i projekt och nätverk med aktörer inom högskolan och externt och bygga långsiktigt goda relationer. Enhetens verksamhet är bred och du arbetar med flera parallella processer och projekt samtidigt. Kontakter på engelska kan förekomma. I ditt ledarskap skapar du sammanhang och tydlighet. På studentavdelningen arbetar vi med aktivt medarbetarskap. Du förväntas driva och bidra till avdelningens gemensamma arbete inom detta område och också arbeta med stort förtroende för dina medarbetares egen kompetens och utveckling.

Som enhetschef kommer du att ansvara för två funktioner; Infocenter och tentamenssamordning.

Infocenter är en relativt ny organisatorisk enhet och högskolans ”en väg in” för stöd och service. I Infocenter arbetar sju informationskoordinatorer och en digital coach. Verksamheten är bred och omfattar bland annat ärendehantering, enklare IT-support, nyckel-, kort- och posthantering, växel, utlån av AV-utrustning och skanning av salsskrivningar. I verksamheten ligger också systemägarskap för tre system samt samordningsansvar för högskolans terminsstarter.

Södertörns högskola har central samordning av salsskrivningar. Samordningen består av fyra-fem tentamenssamordnare och arbetar i ett självständigt team som ansvarar för schemaläggning och planering av högskolans alla salsskrivningar. Funktionen ansvarar även för handläggning av ansökningar gällande anpassningar vid salsskrivningar från studenter med funktionsnedsättning och arbete i systemverktyg för tentamen samt ansvar för högskolans skrivsalar och arbetsledning av ett fyrtiotal skrivvärdar.  

Kvalifikationer 


• Akademisk examen eller motsvarande 
• God ledarkompetens och några års aktuell erfarenhet av uppdrag i ledande ställning, exempelvis chef eller gruppledare 
• Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer med bibehållen tydlighet
• Erfarenhet av att ensam och tillsammans med andra driva och genomföra framgångsrikt utvecklingsarbete  
• Förmåga att skapa engagemang genom att delegera ansvar och skapa förutsättningar för varje medarbetare att nå sina mål
• Hög digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i och hantera flera olika typer av system 
• God förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete även i perioder av högre arbetsbelastning  
• God förmåga att följa upp, utvärdera och använda resurser på ett sätt som gynnar verksamheten samt att skapa och bibehålla en kvalitetssäkrad, kreativ och resultatorienterad organisation
• God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska 

Det är meriterande om 


• Du har aktuell erfarenhet av arbete inom högskolesektorn eller annan myndighet 
• Du har arbetat inom service, exempelvis kundservice den senaste tiden
• Du har arbetat med liknande arbetsuppgifter den senaste tiden 
• Du har aktuell erfarenhet av systemägarskap 

Arbetet kommer att utföras i nära samarbete med enhetens medarbetare, övriga enhetschefer samt avdelningschef och det är viktigt med mycket god samarbetsförmåga samt hög service- och ansvarskänsla. Du arbetar målinriktat utifrån ett helhetsperspektiv för högskolan och har förmåga att se de strategiska utvecklingsmöjligheterna.?

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Störst vikt kommer vi att lägga vid kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda, professionella relationer. Vi lägger också stor vikt vid att personen vi söker har god självinsikt, är ansvarstagande, trygg, noggrann och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Du ska kunna anta olika gruppers perspektiv som exempelvis ett student- och ett medarbetarperspektiv. Det är också viktigt att ha förmågan att kunna tillgodogöra sig ny kunskap relativt snabbt. 

Då vi är en övervägande andel kvinnor vid avdelningen ser vi gärna manliga sökande. 

Anställning 

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. Vi vill ha din ansökan senast 11 februari 2024.  

Ytterligare upplysningar 

Avdelningschef Ida Söderberg Tah, 0733-48 47 23, HR-specialist Viktor Hasselgren 073-714 12 96 


För fullständig information och för att söka denna anställning vänligen gå in på www.sh.se/ledigajobb.

Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft.

En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
SACO: [email protected]
ST: [email protected]
SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, [email protected]

Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Vi söker en engagerad enhetschef som trivs med att leda i förändring. På öppenvårdsenheten 0-20 år pågår just nu ett aktivt förändringsarbete med fokus på kvalitet i verksamheten. På enheten arbetar 20 erfarna och engagerade familjebehandlare. Öppenvårdsenheten 0-20 år ingår i Barn och ungdomssektionen, som har en sammanhållen organisation och ett helhetsansvar för förebyggande, utredning, samt biståndsbedömda insatser för barn, ungdomar, och familjer. Totalt arbetar 240 medarbetare på sektionen. Du kommer att ingå i sektionens ledningsgrupp tillsammans med 11 chefskollegor samt 2 sektionschefer. Din roll kommer att vara en viktig del i den fortsatta utvecklingen tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av ett öppet samarbetsklimat.

I din roll som enhetschef för öppenvårdsenheten 0-20 år ansvarar du för att styra och leda verksamheten mot en lättillgänglig, kunskapsbaserad och resurseffektiv verksamhet. Verksamheten arbetar aktivt för att ställa om till en första och andra linjens socialtjänst där du har en viktig roll i att leda den omställningen tillsammans med chefskollegor och medarbetare


-

Arbetsuppgifter
Enheten har 20 medarbetare och daglig arbetsledningen är delegerad till gruppledare. I tjänsten ingår ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Fokus i uppdraget är att styra och leda verksamheten mot politiskt uppsatta mål och identifierade behov i en riktning mot en lättillgänglig socialtjänst.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvara.



Kvalifikationer
Du är socionom med lång erfarenhet från den sociala barn - och ungdomsvården. Du har erfarenhet av familjebehandling och är väl insatt i systematisk uppföljning av insatser. Du har ett transformativt ledarskap och har erfarenhet av att vara chef eller haft någon arbetsledande position. Vi söker dig som är engagerad och intresserad av att leda i förändring.

Som ledare är du stabil och lyhörd. Egenskaper som värderas högt för tjänsten är att du är strukturerad, har lätt för att samarbeta samt att du har ett strategiskt och systematiskt arbetssätt. Du stimuleras av att hitta lösningar, tänka nytt och ser till helheten. Du kan strukturera komplicerade frågor samt kommunicera på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Goda förutsättningar för ditt ledarskap är en självklarhet för oss och till stöd i ditt uppdrag har du kunniga medarbetare och stödfunktioner.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Huddinge kommun arbetar aktivt mot all form av diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister inför anställningen.
Du kan beställa det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ (välj utdrag "barn i annan verksamhet")

Varmt välkommen med din ansökan!



Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Är du den vi söker för att vara med på resan med att driva och utveckla HR i Huddinge kommun?

Huddinge kommun är i en spännande utvecklingsresa för att trygga framtidens välfärd. Inom HR går vi från en decentraliserad organisation till att bygga en kommunövergripande HR-avdelning där vi arbetar för att ge professionellt, likvärdigt, behovsstyrt och samordnat stöd till koncernens verksamheter. Arbetet utgår från det transformerande ledarskapet, tillitsbaserad styrning och aktivt medarbetarskap.


Om arbetsplatsen
Sektionen för rekrytering och kompetens är en ny sektion inom HR-avdelningen och rollen som HR-chef för sektionen är en nyinrättad tjänst. Sektionen arbetar operativt med att ge stöd till chefer i hela rekryteringsprocessen som bygger på kompetensbaserad rekrytering. Sektionen ansvarar också för taktiskt arbete inom personal- och kompetensförsörjning inklusive arbete med attraktiv arbetsgivare, förmåner, arbetsgivarvarumärke samt intern och extern kommunikation.

HR avdelningens spännande uppdrag innefattar att vi ständigt arbetar för nya smarta lösningar och förändringar i allt från processer, struktur till nya arbetssätt och digitala hjälpmedel. Du kommer till ett team med hög kolligalt lärande, där din kompetens bidrar till arbete och utveckling inom området.

Tjänsten kommer att vara placerad på HR-avdelningen inom kommunstyrelseförvaltningen och rapporterar till HR direktör.


-

Som HR-chef för sektionen rekrytering och kompetensförsörjning har du en mycket viktig strategisk och central roll i utvecklingen av framtidens HR i Huddinge kommun. Du bidrar aktivt i arbetet med att säkerställa att Huddinge kommun är det attraktiva valet för dagens och morgondagens medarbetare. Du kommer att vara ansvarig för att bygga upp sektionen och ha stor möjlighet att utforma kommande arbetssätt för att påverka rekrytering och kompetensförsörjning. Du kommer arbeta nära dina framtida medarbetare för att förenkla vardagen för kommunens cirka 320 chefer. I rollen förekommer också att du arbetar operativt i vissa rekryteringar.

I din roll har du ansvar för ekonomi, verksamhet och personal. Du planerar, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån de politiska styrsignalerna och inom given budget. Du leder det dagliga arbetet på sektionen och skapar tillsammans med dina medarbetare en arbetsmiljö som präglas av engagemang och delaktighet. Du samverkar och omvärldsbevakar internt och externt.

Du ingår i HR-avdelningen ledningsgrupp där du förväntas ta ansvar för hela avdelningens utveckling, måluppfyllelse och prioriteringar.

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som chef inom HR och/eller rekrytering, din kunskap inom kompetensförsörjning och kompetensbaserad rekrytering är på högsta nivå.
Du har erfarenhet av förändringsarbete och är bekant med digitaliseringsutveckling inom HR. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande roll i kommunal organisation. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga, i såväl muntliga framställningar som skriftliga underlag.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden mod, driv, mångfald och omtänksamhet. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet.

Som person har du god förmåga att självständigt strukturera, planera, utveckla och organisera arbetet. Du har hög personlig mognad, gillar att samarbeta samt har god förmåga att växla mellan detaljer och helhet. Du är lyhörd, prestigelös och kan etablera samt behålla goda arbetsrelationer som bygger på samverkan och förtroende.

Vad kan Huddinge kommun erbjuda dig?
Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen. Vi lägger stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Sektionen bistånd och förebyggande funktionsstöd tillhör Socialförvaltningen i Huddinge Kommun och har drygt 30 medarbetare. Biståndskansliet har delegation att fatta beslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) från vård- och omsorgsnämnden i Huddinge kommun och bedriver uppsökande verksamhet samt anhörigstöd. Sektionen är i en spännande period med implementering av IBIC (individens behov i centrum) och kommer att övergå till att utreda i Lifecare. Verksamheten planerar också en organisationsförändring i syfte att förbättra chefers förutsättningar och arbetsmiljö. Under förutsättning att erforderliga beslut fattas så söker vi en eller flera enhetschefer


-

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för nära och stödjande ledarskap för grupper inom myndighetsutövning enligt LSS och SoL för personer med fysiska, neuropsykiatriska och intellektuella funktionsnedsättningar, uppsökarverksamheten samt anhörigstöd. Målet för verksamheten är en mycket väl fungerande myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, god service och hög kvalitet samt säkerställa rätt stöd i rätt tid med rätt kompetens. Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för dina medarbetare. Du rapporterar direkt till sektionschefen. Som stöd för enhetens arbete finns administrativ assistent, verksamhetsplanerare och verksamhetsjurist.
Det huvudsakliga uppdraget består i att leda och utveckla enheten i enlighet med lagstiftning och ekonomiska resurser. Du deltar i utveckling och samverkan med samarbetspartners, såväl interna som externa. Du driver kvalitets- och utvecklingsarbete och ansvarar för kontinuerlig översyn av processer och rutiner inom enheten. Det strategiska planeringsarbetet sker i samverkan med sektionschefen.


Din profil
Du har socionomexamen eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom LSS och SoL, som chef eller i en ledande befattning.
Du är en resultatorienterad, kommunikativ ledare som skapar förtroendefulla relationer. Du har en stor förmåga att skapa tydlighet och delaktighet i arbetet med människor. Du är duktig på att leda personalgrupper och entusiasmera till utveckling och få med dig grupper i förändring. Du har en lösningsfokuserad ledarstil med förmåga att coacha, skapa trygghet och stabilitet. Genom samarbete och dialog skapar du förutsättningar för att medarbetarna tar ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling. Du är en stabil person med en positiv livssyn och delar vår värdegrund. Du har god analytisk förmåga att kunna se samband mellan ekonomi, resurser och hög rättssäkerhet. Du är en problemlösare med en mycket god förmåga att planera, organisera och strukturera verksamhet på ett effektivt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I rekryteringsprocessen så använder vi oss av arbetspsykologiska tester.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbtesplatsen
Stortorps Äldreboende ligger naturskönt beläget vid Drevvikens strand, 15 min från Stockholms city. Med buss tar det 5 min från Farsta Centrum eller Trångsunds pendeltågsstation. Man kan även åka buss från Huddinge centrum.


-

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef är din uppgift att leda, planera, utveckla, följa upp och analysera verksamheten. I ditt uppdrag ingår personalansvar, ansvar att arbeta efter budget och ansvar för verksamhetens kvalitet och utveckling. Din främsta uppgift är att leda det dagliga operativa arbetet för äldreboendet genom att vara en verksamhetsnära ledare som lyfter och utvecklar medarbetarna i en kultur som främjas av arbetsglädje och som är målinriktat mot att vilja skapa den bästa äldreomsorgen. Du leder och utvecklar arbetet på enheterna genom ett tydligt och närvarande ledarskap och genom att agera förebild i samtliga situationer. Du har personalansvar för ca 35 medarbetare och bistår enhetschef i arbetsmiljöarbetet och budgetarbetet på enheten. Det strategiska planeringsarbetet sker i samråd med enhetschef och du kan komma att bli delegerad arbetsuppgifter. Du är underställd sektionschef och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende. Du deltar i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor för särskilt boende för äldre och äldreomsorg i sin helhet.


Din profil.
Vi söker dig som är trygg och prestigelös i ditt ledarskap som skapar engagemang genom samarbete med medarbetare och andra du möter inom ditt uppdrag. Du är van vid att leda personal mot ett gemensamt mål och är inte rädd för att ta svåra samtal när det behövs. Du kommunicerar tydligt i både tal och skrift.
Du har en strategisk förmåga och är bra på att se helheten och en vilja och driv att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten för att möta de utmaningar som finns inom Äldreomsorgen.
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning samt minst tre års tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom verksamhetsområdet. Du är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten.
Du innehar kunskap om system som stöder ekonomi, personal och kvalitetsuppföljning. Det är meriterande om du har kännedom om verksamhetsspecifika system som, Heroma, Stratsys och Lifecare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker Dig som är låssmed och har känsla för yrket och gillar att lära dig nytt och få nya utmaningar. Vi söker dig med talang, är händig och orädd för att lösa alla typer av tekniska problem gällande lås och larminstallationer. Du gillar frihet under ansvar och kan tänka dig flexibla arbetstider.
Vi jobbar brett och ofta i samverkan med andra lås- och larmföretag i en bransch under förändring.
Därför bör du gentemot kund och samarbetspartner har lätt för att kommunicera och samarbeta med svenska som språk.
Din arbetsplats blir hela storstockholm med utgångspunkt från Trångsund, där vi har kontor och administration.
Varmt välkommen med din ansökan via email!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Huddinge är en kommun med drygt 114 000 invånare och den näst största kommunen i länet. Inom Huddinge kommunkoncern arbetar cirka 7000 medarbetare.

Socialförvaltningens verksamheter svarar gentemot socialnämnden och vård- och omsorgsnämnden. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättning och med tre stabsfunktioner. Förvaltningen har totalt ca 1800 medarbetare.

Huddinge har en sammanhållen individ- och familjeomsorg med ansvar för att samordna det kommunövergripande preventionsuppdraget samt erbjuda verksamhetens målgrupper förebyggande insatserna, rättssäker myndighetsutövning samt insatser i egen regi som utgår från målgruppernas behov. Verksamheten arbetar för målgrupperna barn och unga, våldsutsatta/våldsutövare, beroende, avhoppare och socialpsykiatri.

Som ledare för engagerade medarbetare är du en viktig samhällsbyggare som gör skillnad varje dag! Kom och bli en av oss!

-

Arbetsuppgifter
Vår nuvarande verksamhetschef har fått ett nytt uppdrag som biträdande socialdirektör i förvaltningen och vi söker nu dig som vill ta uppdraget som verksamhetschef för individ och familjeomsorg (IFO). Du kommer att ta över en välskött verksamhet med kompetenta chefer och medarbetare som gör skillnad varje dag.

I din roll som verksamhetschef för individ och familjeomsorgen ansvarar du för att styra och leda verksamheten mot en lättillgänglig, kunskapsbaserad och resurseffektiv verksamhet. Verksamheten arbetar aktivt för att ställa om till en första och andra linjens socialtjänst där du har en viktig roll i att leda den omställningen tillsammans med chefer och medarbetare.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi inom verksamheten som idag består av ca 390 medarbetare. Till din hjälp har du tre sektionschefer och enhetschef för IFO-stab som du har direkt ledningsansvar för.
Du rapporterar till socialdirektör och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp där du har en aktiv roll i det gemensamma arbetet för förvaltningen som helhet. Du ingår även i förvaltningens samverkansgrupp.

I ditt uppdrag tar du fram strategier och har ett långsiktigt fokus för att nå uppsatta mål för och klara välfärdsutmaningen. Du har förmågan att se helheten inom ditt verksamhetsområde och kan sätta det i ett större sammanhang som inom socialförvaltningen och Huddinge Kommun som helhet. Du samarbetar med politiken, verksamheter inom den egna förvaltningen och i Huddinge kommun samt med externa aktörer.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som chef driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet.

Din profil
Vi söker dig som vill vara med och utveckla socialtjänsten i Huddinge kommun och som drivs av och har ett stort engagemang av att arbeta inom välfärdssektorn.
Du har en socionomexamen eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och lång erfarenhet av arbete med myndighetsutövning.

Du har ett transformativt ledarskap och flerårig erfarenhet av att leda andra chefer, samt en förmåga att kunna initiera, anpassa och styra förändrings- och utvecklingsarbete.
Du har goda kunskap om budget och ekonomi samt inom arbetsmiljöområdet.
Vi ser också gärna att du har erfarenhet av arbete inom någon av Individ och familjeomsorgens verksamheter.

Du har en kommunikativ förmåga och skapar förtroendefulla kontakter med medarbetare, chefer, fackliga parter och politiker. Du har även en analytisk förmåga där du identifierar, anpassar och utvecklar verksamheten utifrån utmaningar och behov som finns i verksamheten.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Tre fina gruppbostäder som ligger i närheten av Huddinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik söker en enhetschef. På de här enheterna bor det människor med autism och autismspektrumdiagnoser samt måttlig och svår utvecklingsstörning.
Arbetsgrupperna består av engagerade team med arbetsledare stödpedagoger, stödassistenter och boendestödjare vars främsta uppgift är att tillhandhålla individbaserat stöd som alltid utgår från brukarens behov och önskemål. Målet är att ge den boende tilltro till sina egna förmågor så att hen kan leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. Vår verksamhet präglas av respekt, öppenhet, stolthet och engagemang, och en gemensam strävan efter att skapa så bra villkor som möjligt för personer med funktionsnedsättningar.


-

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är ditt uppdrag att leda arbetet på gruppbostäderna och att säkerställa att medarbetarna alltid har rätt förutsättningar för att ge brukarna en så bra vardag som möjligt. Personen vi söker behöver också kunna vara en spindel i nätet och bygga upp goda relationer och samverka med interna och externa resurser. Du kommer sitta med i ledningsgruppen där du tillsammans med erfarna kollegor får möjlighet att utveckla och effektivisera verksamheten. Utöver detta har du även budgetansvar. För att du ska känna trygghet i din roll och utvecklas erbjuder vi ett omfattande chefsintroduktionsprogram samt kontinuerliga ledarskapsutbildningar. Du har också stöd från arbetsledare, metodutvecklare, utvecklingsledare, ekonomer och personalkonsulter.

-

Din profil
Vi söker en trygg och engagerad ledare som har kunskap och förståelse om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och då speciellt vikten av AKK och kognitiva hjälpmedel.
Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen, och vana av chefskap och budgetarbete. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av, och en vilja att, vara med och driva utvecklingsprojekt. I övrigt har du förmågan att tydliggöra mål och visioner, och uppmuntra och synliggöra prestationer och engagemang. Du är en resultatorienterad, kommunikativ ledare som skapar förtroendefulla relationer. Du är en problemlösare med en mycket god förmåga att organisera och strukturera verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I rekryteringsprocessen så använder vi oss av arbetspsykologiska tester.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen består utav tre verksamhetsområden, Individ- och familjeomsorg, Funktionhinderomsorg och Äldreomsorg. Inom förvaltningen arbetar det ca 1800 medarbetare.

Hälso- och sjukvårdsuppdraget inom Socialförvaltningen är organiserat i en egen sektion under Äldreomsorgen. Sektionen består idag av en sektionschef och en enhetschef och nu utökar vi verksamheten med ytterligare en enhetschef.

Hälso- och sjukvårdsuppdraget finns inom äldreomsorgen, funktionshinderomsorgen och socialpsykiatrins verksamhetsområden och du kommer främst att arbeta mot äldreomsorgen.


-

Arbetsuppgifter
I uppdraget som enhetschef ansvarar du för legitimerad personal som arbetar inom kommunal hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du säkerställer att kvalitets- och utvecklingsarbete inom enheten sker enligt förvaltningens och verksamhetens uppsatta mål inom bland annat palliativ vård och andra relevanta processer. Du ansvarar för att vården i livets slutskede förbättras utifrån kvalitetsområden som registreras i svenska palliativregistret och att det finns vårdplaner för alla patienter. Du genomför egenkontroller för att följa upp verksamhetens resultat och att de sammanställs i kvalitetsledningssystemet enligt planering. Du ansvarar för att utveckla teamarbetet på enhet mellan de olika professionerna.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs och utvecklas inom budgetramen för enheten och du leder och fördelar arbetet inom enheten.

Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten som idag har cirka 30 medarbetare.

Du rapporterar till sektionschef för Hälso- och sjukvårdsorganisationen. Arbetet sker i nära samarbete med enhetschefen som ansvarar för hälso- och sjukvården inom funktionshinderområde, rehabilitering och jourverksamhet.

Din profil
Vi söker dig som trivs i rollen som ledare och som skapar engagemang genom samarbete med medarbetarna och andra du möter inom ditt uppdrag. Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av ekonomi- personal- och arbetsmiljöansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av äldreomsorg samt någon dokumenterad ledarskapsutbildning.

Du är bra på att se helheten och har en vilja och driv att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du innehar kunskap om system som stöder ekonomi, personal och kvalitetsuppföljning. Du kommunicerar tydligt i både tal och skrift.

Du har körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Rosendalgården ligger i Fullersta som är ett trevligt och lummigt villaområde. Rosendalsgården, som är ett somatiskt boende och har 58 lägenheter för äldre. I vår verksamhet på Rosendalsgården arbetar vi för att trygghet, delaktighet, självbestämmande och kontinuitet ska prägla varje dag för våra boende.


-

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår att i samverkan med enhetschefen leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån äldreomsorgsnämndens mål. Du har ett personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Likaså ansvarar du tillsammans med enhetschef i nära samarbete för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning. Du är underställd enhetschef och ingår i ledningsgruppen för boendet.


Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och ekonomiansvar inom äldreomsorgen. Det är en fördel om du tidigare arbetat inom äldreomsorgen. Du är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten.

Vi vill att du som chef är tydlig och trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare och genom nära samverkan med oss andra på enheten skapa möjligheter till utveckling. Vi vill att du kan se händelser i ett större sammanhang, kan tänka långsiktigt och se konsekvenser av olika beslut samt att du är prestigelös i ditt sätt att samarbeta både i ledningsgruppen samt i andra kontakter med personal, de boende och deras anhöriga.
Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du ordinarie domare med chefserfarenhet? Vill du arbeta i en spännande och händelserik organisation? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Södertörns tingsrätt
Södertörns tingsrätt är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 270 medarbetare.

Vårt uppdrag är att varje dag bidra till rättstrygghet i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Varje år tar vi emot ett stort antal brottmål, tvistemål, ansökningar om äktenskapsskillnader, konkurser och domstolsärenden. År 2022 fick tingsrätten in omkring 20 000 mål och ärenden. Tingsrätten består av sex dömande avdelningar, en administrativ avdelning och en stab.

Arbetsuppgifter
Som stabschef leder och planerar du arbetet för tingsrättens stab som du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för. Staben består för närvarande av fyra medarbetare som har olika ansvar och befattningar. Stabens ansvarsområden innefattar verksamhetsutveckling, stöd till lagmannen, den administrativa direktören och till de dömande avdelningarna.

I din roll säkerställer du att medarbetarna är delaktiga och engagerade i arbetet och väl förtrogna med målen för verksamheten. Du följer upp resultat, genomför medarbetarsamtal, lönesättande samtal, säkerställer att kompetensutvecklingsbehov uppmärksammas och tillgodoses.

Södertörns tingsrätt har under många år arbetat med de frågor som den så kallade Förtroendeutredningen lyfte fram, det vill säga bemötande-, medie- och klarspråksfrågor. Sedan 2017 arbetar domstolen också aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor. I egenskap av stabschef leder du arbetsgrupper som ansvarar för dessa olika områden. Du ansvarar för riktlinjer, utbildningsinsatser och utvärdering inom de aktuella områdena. I arbetet ingår det att ha kontakt med externa professionella aktörer vid dialogmöten och att genomföra så kallade brukarundersökningar. Tillsammans med din arbetsgrupp ansvarar du också för planering, stöd och uppföljning vid pressträffar.

Du företräder också tingsrätten i en rad externa sammanhang i kontakt med såväl Domstolsverket som andra myndigheter. Stabschefen ansvarar också för tingsrättens skolklassprojekt som vänder sig till skolor i domsagan. Vidare ansvarar stabschefen för en stor del av de interna utbildningsinsatser som tingsrätten genomför. Stabschefen har vidare, tillsammans med lagmannen, det övergripande ansvaret för tingsrättens samtliga arbetsgrupper.

Stabschefen ansvarar för en stor del av tingsrättens styrande dokument och får på årsbasis också en rad uppdrag ensam, eller tillsammans med sin arbetsgrupp, från lagmannen. Staben har en rad löpande administrativa ansvarsområden och ansvarar också för tingsrättens administrativa brevlåda, en stor del av den interna kommunikationen på tingsrättens intranät, tingsrättens hemsida och innehåll i sociala medier. Staben fungerar vidare som stöd för den administrativa direktören vid behov. Stabschefen driver också tingsrättens Domarblogg som publicerar ett inlägg i veckan. Som stabschef förväntas du också delta i den dömande verksamheten i den omfattning som lagmannen bestämmer.

Stabschefen rapporterar till lagmannen och ingår i tingsrättens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen krävs att du har mycket väl vitsordad chefs- eller ledarerfarenhet inom staten eller från annan organisation som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt mycket god förståelse för en verksamhet med samhällsuppdrag och de krav som ställs i ett statligt arbete. Du ska vara ordinarie domare, ha arbetat som rådman under några år samt ha chefserfarenhet från statlig myndighet. Därtill ska du vara väl förtrogen med domstolarnas arbete. Du ska vidare vara van vid att leda och utvärdera projekt.

Som person är du en engagerad och kompetent ledare. Du är kommunikativ, relationsskapande och har förmåga att se helheten. Vidare drivs du av mål och resultat samt har en god analysförmåga. Arbetstempot är bitvis mycket högt och du ska ha förmåga att göra prioriteringar och leda dina medarbetare under sådana förhållanden.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

För att vi ska kunna bedöma din ansökan så ber vi dig att göra följande:

Motivera varför du söker anställningen och beskriv på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet. Detta skriver du i ditt personliga brev. Specificera din arbetslivserfarenhet i ditt CV. Specificera anställningstidens längd; År-Månad-Dag (exempel från: 2021-01-01 till: 2021-12-31). Bifoga underlag som styrker att du fullgjort gymnasiet med fullständiga betyg (slutbetyg eller examensbevis) eller annan dokumentation som styrker examen.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen i denna rekrytering.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för att det finns ett rikt kultur- och föreningsliv med goda möjligheter för Huddingeborna att hitta till och utveckla sitt fritidsintresse. Vi bidrar med förutsättningar för en aktiv och meningsfull fritid och till att förbättra människors folkhälsa. Vi ansvarar för kommunens konst, kulturverksamhet, bibliotek, ungdomsverksamheter, föreningsstöd och idrottsanläggningar.
Verksamhetsområdet Ungdom ansvarar för kommunens fritidsgårdsverksamhet samt för att driva utvecklingsarbete inom ungdomspolitiska frågor. Det huvudsakliga uppdraget är att erbjuda kommunens unga en aktiv och meningsfull fritid samt stöd i sitt vuxenblivande. Som en del i det främjande ungdomsarbetet i kommunen samverkar vi tätt inom förvaltningens olika verksamhetsområden, med andra förvaltningar inom kommunen samt med myndigheter och civilsamhälle.
Nu söker vi dig som med mod, driv, omtänksamhet och utifrån den kraft som Huddinges mångfald ger, tillsammans med oss vill förverkliga visioner om ett kultur-, idrotts- och fritidsutbud för, och med, Huddingefamiljen.


-

Arbetsuppgifter
Som chef för verksamhetsområdet Ungdom ansvarar du för att på strategisk nivå leda och utveckla fritidsgårdsverksamheten, kommunens arbete med ungdomsdemokrati, samt att i övrigt utveckla förutsättningarna för en aktiv och meningsfull fritid för Huddinges barn och unga. Strävan efter att Huddinges unga har en jämlik tillgång till trygga och inkluderande mötesplatser är bärande i ditt arbete.
Du leder verksamheten genom din ledningsgrupp med underställda enhetschefer, och svarar själv gentemot kultur- och fritidsdirektören. Du är, som en av fyra verksamhetschefer, en central person i kultur- och fritidsförvaltningens ledning. Du bidrar med dina perspektiv och erfarenheter till utvecklingen av hela förvaltningens arbete och till att i partnerskap med kollegorna driva och genomföra verksamhetsutveckling utifrån Huddingebornas behov. Du deltar i förvaltningens beredningsarbete gentemot kultur- och fritidsnämnden och ansvarar för beredningen av ärenden inom ditt verksamhetsområde. Du deltar också som förvaltningens representant i kommunövergripande samverkan kring prevention och trygghet.
Du har resultat-, budget- och personalansvar. Du tar stort ansvar för effektiva arbetssätt och för att varje skattekrona gör skillnad för Huddinges unga. Huddinge kommuns chefer kännetecknas av ett transformerande ledarskap och tillämpar tillitsbaserad styrning och ledning. Självklart bidrar du till en god arbetsmiljö genom delaktighet och dialog med dina medarbetare.
I rollen som medlem i förvaltningens ledningsgrupp, och som en av Huddinge kommuns toppledare, förväntas du kunna ta ett strategiskt helhetsperspektiv utifrån politiska uppdrag, ekonomiska ramar och Huddingefamiljens behov.


Din profil
Du har en fullföljd högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt erfarenhet av att jobba på en strategisk nivå inom arbetsområdet. Ditt intresse och entusiasm för ungdomsfrågor och/eller mötesplatser för unga genomsyrar dina erfarenheter.
Du har dokumenterad flerårig chefserfarenhet och har du erfarenhet av att i ditt uppdrag som chef leda chefer så är det meriterande. Du arbetar resultatinriktat och har mod att fatta och genomföra de beslut som krävs. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete med uppvisat gott resultat.
Du är van vid och kan hantera budgetansvar. Du är en säker skribent, skicklig i att formulera dig på svenska i både tal och skrift.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Det är också meriterande om du arbetat med jämlikhets- och jämställdhetsfrågor på en strategisk nivå.
Vi lägger mycket stor vikt vid dina ledaregenskaper, din erfarenhet av arbete på övergripande nivå samt dina personliga egenskaper.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Björnkulla äldreboende är ett boende i Huddinge kommuns regi. Boendet som är ombyggt 2012 ligger i närheten av Flemingsbergs tågstation med naturen in på knutarna. Vi har stora gemensamma lokaler som samlingssal till större evenemang med intilliggande vinterträdgård, allrum med braskamin och litet bibliotek, motionssal, ute gym samt bastu. Björnkulla äldreboende består av åtta avdelningar, 72 lägenheter, varav sex avdelningar har demensinriktning och två avdelningar med somatisk inriktning.


-

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår att i samverkan med enhetschefen leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån äldreomsorgsnämndens mål. Du har ett personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Likaså ansvarar du för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning. Du arbetar i ett nära samarbete med enhetschefen. Du är underställd enhetschef och ingår i ledningsgruppen för boendet. Du ska ha ett nära samarbete med bemanningscenter och kunna systemet Swedetime


Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom verksamhetsområdet. Det är en fördel om du tidigare arbetat med strategisk verksamhetsutveckling inom området. Du är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten.
Vi vill att du är trygg i din ledarroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare och genom nära samverkan med andra chefer på enheten skapa möjligheter till utveckling. Med din struktur, stabilitet och goda samarbetsförmåga strävar du mot resultat och god kvalitet i verksamheten. Vi vill att du har förmåga att se händelser i ett större sammanhang, kunna tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut samt att du är prestigelös i ditt sätt att samarbeta både i ledningsgruppen där du deltar samt i andra möten med personal, de boende och deras anhöriga.
Det är viktigt att du har kunskap om verksamhetsspecifika system som Heroma, schemaläggning, stratsys, Alpha signit, trygghetslarm, proceedo och LifeCare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ditt strategiska tänk. Det är meriterande om du har erfarenhet för hur vi bedriver kommunal äldreomsorg i egen regi.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Vi söker en engagerad och ambitiös enhetschef som trivs med att leda i förändring.
Vuxensektionen är en del av IFO/Socialförvaltningen. I sektionen ingår Socialpsykiatrienheten, Beroende- och avhopparenheten, Enheten mot våld i nära relation, vår nystartade Mottagningsenhet samt utförarenheter.
Sedan 1 januari 2022 sitter myndighetsenheterna samlokaliserade, vilket skapar goda förutsättningar för helhetssyn och samordning.
Enhetens uppdrag är att utreda och fatta beslut om eventuella stödinsatser enligt socialtjänstlagen till vuxna individer som är utsatta för våld och/eller utövar våld mot närstående vuxna personer samt arbetsleda familjerådgivningen. På enheten har vi ett tätt samarbete med vår öppenvård inom Barn och ungdomsenheten.



-

Arbetsuppgifter
I tjänsten som enhetschef på enheten mot våld i nära relationer och familjerådgivningen ansvarar du för personal, arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsutveckling och operativa driften för enhetens fem medarbetar på enheten mot våld i nära relationer och fem medarbetare på familjerådgivningen samt två medarbetare på Huddinge kvinnojouren.

Du kommer att ingå i sektionens ledningsgrupp tillsammans med 6 chefskollegor samt 1 sektionschef. Din roll kommer att vara en viktig del i den fortsatta utvecklingen tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av ett öppet samarbetsklimat.

Din profil
Du är socionom och har god erfarenhet av aktuellt område vilket har gett dig mycket god kunskap om myndighetsutövning, lagstiftning och metodik. Du har erfarenhet av att vara chef inom våld i nära relationer eller liknande.
Du har erfarenhet av ledarskap och budgetarbete.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvara.
Du kan strukturera komplicerade frågor samt kommunicera på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Goda förutsättningar för ditt ledarskap är en självklarhet för oss och till stöd i ditt uppdrag har du kunniga medarbetare och stödfunktioner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Kommunstyrelsens förvaltning ansvarar för central administration samt för styrning, ledning och uppföljning av kommunens nämnder. Vidare har kommunstyrelsens förvaltning ansvar för kommunövergripande frågeställningar avseende service och administration, digitalisering, ekonomi, HR och samhällsbyggnadsfrågor.

Avdelningen för service och administration består av sex sektioner. Avdelningen har det kommunövergripande ansvaret för juridiska frågor och utveckling av processerna kring kommunens dokument-, nämnd- och ärendehantering. Avdelningens administrativa sektion har en nyckelfunktion i samarbetet mellan tjänstemannaorganisationen och de förtroendevalda. Sektionen ansvarar även för kommunens utredningsverksamhet, arkiv och registratur. Sistnämnda verksamheter bildar tillsammans en ny enhet för dokumenthanteringsfrågor.

-

Den administrativa sektionen på kommunstyrelsens förvaltning i Huddinge kommun söker en enhetschef för uppdraget att leda och utveckla en ny dokumenthanteringsenhet, som i huvudsak kommer att bestå av kommunens centrala registrators- och arkivfunktion.

Som enhetschef för dokumenthanteringsenheten har du budget- och resultatansvar samt personalansvar för c:a 12 medarbetare. I uppdraget ingår att utveckla och motivera dina medarbetare och du stöds av två arbetsledare i form av en kommunarkivarie samt en kommunregistrator. Tillsammans med kommunarkivarien och kommunregistratorn kommer du att leda utvecklingsarbetet inom dokumenthanteringsområdet, inte minst inom ramen för upphandling och införande av ett e-arkiv.

Du rapporterar till den administrativa chefen på kommunstyrelsens förvaltning och du är en del av den administrativa sektionens ledning. I ditt uppdrag ingår följaktligen att tjänstgöra som stf sektionschef när administrativ chef är frånvarande. Inom ramen för ditt uppdrag bidrar du till att metoder och arbetssätt utvecklas i den operativa verksamheten på sektionen och du deltar aktivt i arbetet för att nå den administrativa sektionens övergripande mål.

Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av arbete som chef i offentlig verksamhet och du har dokumenterat goda resultat som ledare. Vidare har du kunskap och erfarenhet av politisk styrning och kommunal förvaltning. För att lyckas i din roll krävs också att du har haft ansvar för registratur- och arkivverksamhet samt att du är van att arbete med moderna dokument- och ärendehanteringssystem. Naturligtvis har du god kunskap om de regelverk som styr handlingsoffentlighet och dokumenthantering inom offentlig förvaltning.

Det är meriterande om du dels har verkat i en administrativ befattning, dels har erfarenhet av att jobba med e-arkiv, ärendeberedning samt allmänna val.
På det personliga planet söker vi en chef med integritet, gott omdöme samt förmåga att prioritera och fatta beslut. Som ledare är du även drivande, målinriktad och har förmåga att entusiasmera medarbetare. Du är lyhörd, ansvarstagande, stresstålig och klarar av att arbeta med olika frågor parallellt. Du har givetvis lätt för att samarbeta, en välutvecklad kommunikationsförmåga och du kan obehindrat formulera dig korrekt och lättbegripligt i såväl tal som i skrift.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Vi söker en engagerad och ambitiös enhetschef som trivs med att leda i förändring.
Vuxensektionen är en del av IFO/Socialförvaltningen. I sektionen ingår Socialpsykiatrienheten, Beroende- och avhopparenheten, Enheten mot våld i nära relation, vår nystartade Mottagningsenhet samt utförarenheter.
Sedan 1 januari 2022 sitter myndighetsenheterna samlokaliserade, vilket skapar goda förutsättningar för helhetssyn och samordning.
Enhetens uppdrag är att utreda och fatta beslut om eventuella stödinsatser enligt socialtjänstlagen till vuxna individer som är utsatta för våld och/eller utövar våld mot närstående vuxna personer samt arbetsleda familjerådgivningen. På enheten har vi ett tätt samarbete med vår öppenvård inom Barn och ungdomsenheten.



-

Arbetsuppgifter
I tjänsten som enhetschef på enheten mot våld i nära relationer och familjerådgivningen ansvarar du för personal, arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsutveckling och operativa driften för enhetens fem medarbetar på enheten mot våld i nära relationer och fem medarbetare på familjerådgivningen samt två medarbetare på Huddinge kvinnojouren.

Du kommer att ingå i sektionens ledningsgrupp tillsammans med 6 chefskollegor samt 1 sektionschef. Din roll kommer att vara en viktig del i den fortsatta utvecklingen tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av ett öppet samarbetsklimat.

Din profil
Du är socionom och har god erfarenhet av aktuellt område vilket har gett dig mycket god kunskap om myndighetsutövning, lagstiftning och metodik. Du har erfarenhet av att vara chef inom våld i nära relationer eller liknande.
Du har erfarenhet av ledarskap och budgetarbete.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvara.
Du kan strukturera komplicerade frågor samt kommunicera på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Goda förutsättningar för ditt ledarskap är en självklarhet för oss och till stöd i ditt uppdrag har du kunniga medarbetare och stödfunktioner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen består utav tre verksamhetsområden, Individ- och familjeomsorg, Funktionhinderomsorg och Äldreomsorg. Inom förvaltningen arbetar det ca 1800 medarbetare.

Hälso- och sjukvårdsuppdraget inom Socialförvaltningen har varit samlat inom en enhet men från årsskiftet kommer enheten lyftas till en egen sektion organiserat under Äldreomsorgen. Tjänsten är nyinrättad och vi söker dig som har förmågan att se helheten och sätta den strategiska långsiktiga planen för Hälso- och sjukvårdsverksamheten i förvaltningen där HSL och SOL är integrerade och det finns tydliga processer som bidrar till en kvalitativ och hög patientsäkerhet.

Hälso- och sjukvårdsuppdraget finns inom äldreomsorgen, funktionshinderomsrogen och socialpsykiatrins verksamhetsområden.

Vi söker en erfaren, trygg och resultatorienterad sektionschef som kan leda och styra enheten som består av 70 medarbetare.


-

Arbetsuppgifter
I uppdraget som sektionschef ansvarar du för att hälso- och sjukvårdsuppdraget är organiserad så att vården håller en hög patientsäkerhet och god kvalitet samt att den utförs jämlikt i god samverkan.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs och utvecklas inom budgetramen för hälso- och sjukvårdsuppdraget inom kommunal verksamhet. Du leder och fördelar arbetet inom verksamheten och genomför systematisk uppföljning av insatser, kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling.

Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten.

Du rapporterar till verksamhetschefen för Äldreomsorgen och ingår i dennes ledningsgrupp med andra sektionschefer. Du arbetar även gentemot verksamheten för Funktionshinderomsorg och Individ och familjeomsorg och du har ett nära samarbete med Medicinsk ansvarig sjuksköterska (MAS). I ditt uppdrag ingår även att samverka med andra huvudmän.

Din profil
Vi söker dig som har minst tre års chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård i motsvarande befattning. Du är legitimerad sjuksköterska. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av att leda chefer med gott resultat och att du har genomgått någon dokumenterad ledarskapsutbildning.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap som skapar engagemang genom samarbete med medarbetare och andra du möter inom ditt uppdrag. Du kommunicerar tydligt i både tal och skrift.

Du har en strategisk förmåga och är bra på att se helheten och en vilja och driv att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten för att möta de utmaningar som finns inom Hälso- sjukvårdsuppdraget.

Vi ser att du har god kännedom om att arbeta inom en politisk styrd verksamhet och har god insikt i vad hälso- och sjukvårdsansvaret innebär inom kommunal verksamhet.

Det är meriterande om du tidigare har arbetet med förändringsledning.

Du innehar kunskap om system som stöder ekonomi, personal och kvalitets uppföljning. Det är meriterande om du har kännedom om verksamhetsspecifika system som, Heroma, Stratsys och Lifecare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.




Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Hälso- och sjukvårdsinsatserna i Huddinge kommun är samlade i en gemensam organisation med ett brett ansvarsområde för flera olika målgrupper över hela kommunen. Enheten är organisatoriskt placerad under äldreomsorgen då majoriteten av den hälso- och sjukvård som utförs görs inom våra särskilda boenden inom äldreomsorgen. I enheten finns sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, administrativa assistenter, biträdande enhetschef, enhetschef och nu söker vi ytterligare en biträdande enhetschef.


-

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår att i samverkan med enhetschefen leda, organisera och utveckla verksamheten. Under enhetschefen har du ett personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Likaså ansvarar du för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning. Du har ett nära samarbete med många i olika verksamheter och där förmågan att skapa en gemenskap och se de positiva effekterna i teamarbete är en viktig tillgång.



Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom verksamhetsområdet är meriterande. Du har ett tydligt, engagerat och tillitsskapande ledarskap som vill vara med att utveckla hälso- och sjukvården i kommunen. Du har helhetssyn, är öppen, lyhörd och har ett personcentrerat förhållningssätt till medarbetare och patienter. Förmåga att samverka med andra är särskilt viktig då vi är många i olika verksamheter.
Det är en fördel om du tidigare arbetat med strategisk verksamhetsutveckling inom området är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten. Vi vill att du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare och genom nära samverkan med andra chefer skapa möjligheter till utveckling. Med din struktur, stabilitet och goda samarbetsförmåga strävar du mot resultat och god kvalitet i verksamheten. Vi vill att du har förmåga att se händelser i ett större sammanhang, kunna tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut samt att du är prestigelös i ditt sätt att samarbeta med medarbetare, patienter och andra personer.



Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Huddinge är en växande stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Huddinge är en kommun med drygt 114 000 invånare och den näst största kommunen i länet. Inom Huddinge kommunkoncern arbetar cirka 7000 medarbetare.

Som ledare för engagerade medarbetare är du en viktig samhällsbyggare som tillsammans med oss gör Huddinge kommun till en av de mest populära kommunerna att bo i, arbeta i och besöka.

Läs mer på: www.huddinge.se



-

Som socialdirektör har du det yttersta ansvaret för socialförvaltningens verksamheter och svarar gentemot socialnämnden och vård- och omsorgsnämnden. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättning och med tre stabsfunktioner. Förvaltningen har totalt ca 2000 medarbetare.

Utifrån de politiskt satta målen leder du din verksamhet genom dina underställda chefer och säkerställer god och kostnadseffektiv verksamhet inom samtliga verksamhetsområden.

Kommunsverige och Huddinge befinner sig i ett stort omställningsarbete för att klara framtidens välfärd. I det arbetet är du en nyckelspelare och central för organisationens gemensamma framgång.

Som chef i Huddinge är du en god förebild utifrån kommunens gemensamma värden mod, driv, mångfald och omtänksamhet i hela organisationen. Du förväntas leda genom samverkan och dialog, och vi ser att du har god och dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring i stora komplexa organisationer.
Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunkoncernens ledningsgrupp.

Vi söker dig som redan idag är en erfaren ledare med erfarenhet och kunskap från socialförvaltningens verksamhetsområden.
Du har bevisat resultat av att arbeta med mål- och resultatstyrning och har erfarenhet att leda en förvaltning och detta gör du genom tillitsbaserad styrning. Vidare har du erfarenhet av att leda andra chefer och har, för uppdraget, en relevant akademisk utbildning.

Digitalisering, effektivisering och moderna arbetssätt är din hemmaplan och du vågar utmana rådande strukturer för att hitta bättre sätt att lösa frågor på. Du ska ha erfarenhet av att omsätta visioner till operationell handling utifrån politiskt ställda mål och visioner.
Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa samsyn och förståelse för nya arbetssätt och vi utgår från att du drivs av att göra skillnad som avspeglas i Huddingefamiljens vardag.

I Huddinge strävar vi efter ett ledarskap som utgår från att du vill vara och är en förebild. Du leder genom mål, visioner och värderingar och klargör riktning samtidigt som du levererar resultat. Du är ansvarstagande och trygg i ditt ledarskap. Att bygga förtroende genom delaktighet och samverkan är en självklarhet för dig, och du drivs av att utveckla tillsammans och i samarbete med andra. Du kan visualisera och tänka utanför ramarna, se nya lösningar och har förmåga att förstå och förmedla komplexa sammanhang avseende styrning och ledning. Du har lätt för att förstå kultur, struktur och värderingars inverkan på ett förändringsarbete.

Du kommer att ha tät dialog med många olika intressenter i olika forum vilket förutsätter en mycket god förmåga att bygga relationer som leder till gott samarbete.
Din erfarenhet av ledningsarbete inom kommunal verksamhet är väl dokumenterad och du har djup förståelse för kommunala processer. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga, i såväl muntliga framställningar som skriftliga underlag.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlighet. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Verksamhetsuppdraget

Verksamheten arbete och försörjning tillhör Gymnasie- och Arbetsmarknadsförvaltningen i Huddinge kommun och arbetar med ekonomiskt bistånd och kommunens arbetsmarknadsinsatser samt mottagande av flyktingar och insatser inom ramen för det kommunala aktivitetsansvaret för unga samt ytterligare gymnasienära verksamhet. Verksamheten är organiserad i tre enheter. Vi söker nu en enhetschef till enheten som arbetar med ekonomiskt bistånd.


-

Om arbetet

Vi söker en enhetschef till försörjningsstödsenheten, vars huvudsakliga uppdrag är att stödja till självförsörjning och utreda rätten till ekonomiskt bistånd. Enheten leds av två chefer i formen av ett delat ledarskap. Rekryteringen är till följd av att en enhetschef slutar i augusti. Enheten är i stark utveckling både med stöd av digital teknik för att underlätta administrativa flöden men också gällande uppdraget att verka för att hushåll snabbare ska nå egen försörjning. Det senare är starkt relaterat till effektiv samverkan mellan enheterna inom arbete och försörjning samt socialförvaltningen.

Inom enheten finns idag ca 60 medarbetare, varav fyra gruppledare. Socialsekreterares huvudsakliga arbete är att med brukaren utreda ekonomin samt mot egen försörjning. Vi har även team bestående av socialsekreterare som arbetar med dödsbo och bostadsförturer, utredare samt en mottagning.

Som enhetschef är ditt huvudsakliga uppdrag att tillsammans med din chefskollega arbeta med verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, budget- och personalansvar. Du kommer arbeta i delat ledarskap med en annan enhetschef. Hos oss på arbete och försörjning innebär det att ni i vardagsarbetet inte har något uppdelat ansvar i förhållande till personal eller övriga ansvarsfrågor. Detta kräver att du är flexibel och drivs av att vara i samverkan, är inlyssnande men också tydlig i din kommunikation.

Förutom det delade ledarskapet i enheten samverkar samtliga enhetschefer i ett "chefsteam" till stöd för det samlade uppdraget under ledning av verksamhetschefen. Verksamheten samlar fem enhetschefer för detta samarbete, förutom försörjningsstödsenheten verkar ett chefspar även på arbetsmarknadsenheten. Den tredje enheten: Samordning, leds i dag av en chef.


Din profil

Du har socionomexamen och har erfarenhet av att leda andra. Meriterande om du arbetat som enhetschef. Du har mångårig erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd och aktuell kunskap inom området.
Du är en positiv och flexibel och samtidigt en strukturerad person som har lätt att vara nytänkande i samverkan med andra. Du är nyfiken och intresserad av att bidra till ett samlat gott verksamhetsresultat tillsammans med övriga chefer inom Arbete- och försörjning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringen sker löpande under annonstiden


Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

People & Culture Manager, City Market IKEA Stockholm
We care a lot about our People & Culture and this is why we call our HR Manager People & Culture Manager. We are now looking for a City Market People & Culture Manager to join us in Stockholm.

WHO YOU ARE
We are looking for an enthusiastic, innovative People & Culture Manager who is passionate about people and business. You lead with inclusive values-based leadership, inspiring people to bring the best of themselves. You find energy and motivation in releasing others’ potential, allowing them and the organization to grow. Thanks to your excellent communication skills you can create strong and trustful relationships.
You are brave and willing to explore new paths, always daring to do something different and look for opportunities. You create positive movements in our business, and you lead through others, making a difference for our customers and co-workers.
You have a strong leadership background and HR Managerial experience, preferably from retail and large matrix organization. This means that you have a realistic picture of the operational nature of the assignment - and the ability to make an impact!
We have high ambitions to grow IKEA in Stockholm in new and creative ways and you will play an essential role to modernize ways of working and overseeing the full HR scope of the Stockholm Market. You will report to the Stockholm Area Manager and work in close collaboration with the People & Culture team in the units, the matrix P&C Area Manager and the central P&C Center of Expertise for Sweden.
You have a university degree (Economics, Legal, Human Resources) or equivalent background and proven experience and performance in Human Resources leadership positions where you have been working at least 4-6 years.
In this role you will report to the Stockholm Market Area Manager, Graeme Smith.


WHAT YOU'LL BE DOING DAY TO DAY
You lead, plan and coach the development of the whole People & Culture agenda within the Stockholm market. This means that you will:
· Secure P&C tactical and strategic direction in the city dimension to enable a new level of collaboration among units and promote learning
· Prioritize to ensure the people issues that makes the greatest impact are addressed
· Harmonize the ways of working among units and shape the future of work to modernize the working experience and build a great place to work
· Be in the forefront to attract and retain talented co-workers, and have a structured succession plan for the current and future needs of Stockholm to enable the growth in our expanding market
· Matrix manager for Unit People & Culture Managers - responsible for recruiting and on-boarding this role
· Establish a high standard of excellence within the City Area – coaching the units and networking with relevant stakeholders to deliver the highest possible standard
· Lead, plan, coach the development of the whole People & Culture organization within the Stockholm market with a co-worker centric and collaborative approach in focus
· Steer, follow up and deliver on the People & Culture yearly cycle operations in all units in the city, securing efficiency and continuous improvement

QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT!
We appreciate your application no later than 6th of June. Interviews are planned to be held w23-24.
If you have any question regarding the position, please contact Market Area People & Culture Manager via mail: [email protected].
If you have questions regarding the recruitment process, please don't hesitate to contact Recruitment & Delivery Manager via mail: [email protected].
Warmly welcome with your application! Visa mindre

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. På högskolan finns drygt 13 000 studenter, cirka 70 program och 280 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar.

Vi söker nu en HR-chef 

Vad innebär rollen
En viktig del av rollen som HR-chef är att kontinuerligt utveckla verksamhetsstödet så att det svarar upp mot verksamhetens behov och ha förståelse för att en sådan utveckling sker i dialog med verksamheten. Som HR-chef leder du och utvecklar HR-avdelningen inom områden som arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö och lika villkor, lönehantering, kompetensutveckling samt rekrytering. Andra väsentliga områden är det konsultativa chefsstödet för att ge de bästa förutsättningar för att utöva ett gott ledarskap och för att Södertörns högskola ska vara en attraktiv arbetsplats. Avdelningen arbetar både strategiskt och operativt. Som HR-chef bidrar du till att upprätthålla en förtroendefull relation med arbetstagarorganisationerna.

Till din hjälp har du ett team med drygt tio personer som med djup kunskap och högt engagemang bidrar till högskolans utveckling. Du leder arbetet vid HR-avdelningen, ansvarar för arbetsmiljö, budget och är systemägare till bland annat lönesystem. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen, arbetar i nära samverkan med högskoleledningen och sitter med i förvaltningens chefsgrupp.

Din förmåga att navigera och driva frågor med både tydlighet, integritet och diplomati blir en viktig framgångsfaktor i rollen.

Vi söker dig som har


• Relevant akademisk examen.
• God ledarkompetens och en flerårig, väl vitsordad erfarenhet som chef.
• Du har arbetat strategiskt såväl som operativt med HR-frågor. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet från offentlig sektor särskilt från universitet eller högskola.
• God analytisk förmåga för att kunna identifiera behov och göra prioriteringar i verksamheten.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som skrift på svenska och god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska.

Som person är du öppen, lyhörd och kan skapa goda relationer samtidigt som du är drivande, målinriktad och tydlig. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att motivera, entusiasmera och leda medarbetare. Du har hög integritet samtidigt som du är diplomatisk i ditt förhållningssätt. Du stimuleras och inspireras av att verka i en organisation där analytiskt och kritiskt tänkande är honnörsord och bidrar till en dynamisk och innovativ verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett chefsarbete som är självständigt, utvecklande, utmanande och spännande i en framåtblickande miljö som sedan starten präglats av en stor entusiasm och pionjäranda. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa en högkvalitativ högskola för alla, oavsett tidigare studievana. Din arbetsplats ligger på bekvämt pendlingsavstånd från Stockholms central och ingår i Campus Flemingsberg där även Karolinska Institutet, Kungliga Tekniska högskolan, Röda Korsets Högskola och Stockholms Musikpedagogiska Institut ingår. Du ingår i ledningsgruppen för gemensam förvaltning och i Arbetsgivarverkets nätverk.

Du rapporterar till förvaltningschefen och får en chef som är stöttande, uppmuntrande och ger möjligheter och förtroende att lösa uppgiften. Han har förväntningar och ställer krav både på sig själv och på dig och bidrar till att du ska bli en än mer kompetent chef och ledare.

Anställningen
Anställningen är tillsvidare och omfattar heltid med tillträde enligt överenskommelse. Södertörns högskola kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Sista ansökningsdag är den 24 augusti, vi ser fram emot ditt intresse! För frågor kring anställningen kontakta rekryteringskonsulter Stina Nord 073-654 52 57 / Anna Rydbacken 070-981 58 73.

Ytterligare upplysningar
Förvaltningschef Hans E Andersson, [email protected]


Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft.

En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.

Södertörns högskola kan komma att tillämpa CV-revision.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
SACO: [email protected]
ST: [email protected]
SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, [email protected]

Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Gatuprojektsektionen är ansvariga för att genomföra och projektleda kommunala investeringar i kommunens exploatering- och investeringsprojekt. Utöver det ansvarar sektionen för att bidra med resurser och kompetens för projekt på allmän platsmark drivna av andra förvaltningar för att uppnå kommunens övergripande mål. För övrigt så arbetar sektionen med att driva projekt för att förbättra den befintliga kommunala infrastrukturen.
Under detaljplaneprocessen är sektionen ansvarig för genomförandefrågor. Sektionen ansvarar för att bidra till och driva frågor om genomförbarheten av projekt på allmän platsmark samt omsätta kommunens riktlinjer och policys. I många detaljplaner tas systemhandlingar fram som underlag för att säkerställa att planeringen är hållbar och genomförbar.
Gatuprojektsektionen ansvarar för framtagning av kalkyler kopplat till allmän platsmark och beställer och driver projektering av allmän platsmark.

-

Om arbetet
Som chef för Gatuprojektsektionen leder och fördelar du arbetet över sektionens 20 medarbetare.
Du har budgetansvar och ansvarar för resurs och verksamhetsplanering samt driver utvecklingsfrågor.
Som chef ingår du i samhällsbyggnadsdirektörens ledningsgrupp och ansvarar för att driva frågor som ligger inom gatuprojektssektionens sakkompetens.
I din roll samverkar du också med övriga sektionschefer inom samhällsbyggnad, med andra avdelningar samt med förvaltningar och externa aktörer. Huddinge kommun har många stora projekt, som Förbifart Stockholm, Tvärförbindelsen Södertörn, Trafikplats Högskolan där samarbetet och dialogen med Trafikverket är central för att lyckas med projekten. Även dialogen med stora ledningsägare som Stockholm Vatten AB, som är Huddinge kommuns VA-huvudman är en viktig del i arbetet för att samordna kommunens projekt.
Vår vision för samhällsbyggnadsavdelning är "Vi ska möjliggöra den bästa samhällsutvecklingen, för alla, genom att Huddinge kommun är förstahandsvalet för samhällsbyggare ."
Du kommer att vara stödja och leda medarbetarna i bland annat kontraktsfrågor, projektekonomi, fastighetsärenden, investeringsfrågor och upphandling.

Din profil
Vi vill att du har relevant högskoleutbildning och yrkeserfarenhet inom området.
Du har ansvarat för personal och haft budgetansvar antingen som arbetsledare eller chef samt har erfarenhet av att arbeta med planering och byggande av allmänna anläggningar.
I rollen krävs goda kunskaper i entreprenadjuridik och arbetsmiljöfrågor inom entreprenad.
Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att genomföra upphandlingar enligt LOU.
Har du erfarenhet av kommunal verksamhet samt förståelse för en politiskt styrd organisation är det meriterande.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du som person är trygg och stabil med god samarbets- och problemlösningsförmåga. Du är pedagogisk, strukturerad och målmedveten. Vi önskar att du är en tydlig och drivande ledare som är bra på att skapa engagemang och delaktighet.
Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som chef driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Trafik- och landskapssektionen ansvarar för att skapa goda förutsättningar för attraktiva och trygga offentliga miljöer för alla samt för hållbart resande. Sektionen ansvarar för planering, projektering och byggande av parker, lekplatser och torg.
Vi planerar och gestaltar kommunens utemiljöer, från visionen i det tidiga skedet till förverkligandet i genomförandet. Människan står i fokus i vårt arbete, där målsättningen är att skapa ett hållbart samhälle och en god gestaltad livsmiljö.

I Huddinge kommun är det gröna nära och en tredjedel av kommunen består av naturreservat. Här finns också flera stadsutvecklingsområden och kommunen har som målsättning att bygga minst 18500 bostäder längs den framtida spårvägen som planeras mellan Flemingsberg och Älvsjö. I dessa områden kommer att behövas skolor, förskolor, parker, lekplatser och mycket annat.

På vår sektion är vi 26 medarbetare fördelade på landskapsarkitekter, trafikplanerare, trafikingenjörer samt administratörer. Sektionen har nyligen delats upp i olika enheter där du blir enhetschef för landskapsgruppen.

Sektionen ingår i Huddinge kommuns samhällsbyggnadsavdelning som består av ungefär 120 medarbetare fördelade på fem sektioner; plan, mark- och exploatering, gatuprojekt, trafik och landskap samt strategiska sektionen.


-

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att leda en grupp på sju landskapsarkitekter. I arbetet ingår att ha ett nära samarbete med sektionschefen för att lösa sektionens uppdrag.
Enhetens uppgift är att planera och utveckla kommunens offentliga miljö så som parker, lekplatser, badplatser och torg.
Som enhetschef kommer du driva landskapsarkitekturfrågor i såväl exploaterings- som investeringsprojekt. Du kommer att styra arbetet med framtagande av översiktliga planeringsdokument och strategier för hur offentliga miljön ska utvecklas samt konkretisera dessa i planer med mål och åtgärder. I enhetens uppdrag ingår även att bidra med landskapsarkitekturkompetens i detaljplanearbeten.
Som enhetschef ansvarar du för att fördela resurserna på effektivast sätt för att nå kommunens övergripande mål om ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet.
I rollen verkar du för en miljö som stimulerar till samarbete och laganda, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten. Du arbetar aktivt med enhetens resursplanering för att säkerställa en sund och balanserad arbetsbelastning hos medarbetarna.
Du arbetar med att bryta ner vision och övergripande mål i strategier, handlings- och tidsplaner och konsekvensbeskrivningar samt att dessa följs upp och anpassas vid behov. Detta innefattar även att ta fram projektdirektiv, utredningsbeställningar och kvalitetsuppföljningar.
En viktig del i ditt arbete är att samverka med övriga sektioner på Samhällsbyggnadsavdelningen och avdelningar inom kommunstyrelsens förvaltning. Vidare ingår att medverka i samarbetsforum för kommunens övriga förvaltningar och externa aktörer.
Som enhetschef kommer du att ha budget-, verksamhets- och personalansvar inom enheten.
I arbetet ingår även att besvara remisser och muntliga föredragningar för politiker, medborgare m.fl.


Din profil
Vi söker dig som har fokus på samarbete, gemenskap, prestigelöshet samt har ett driv för att tillsammans med sektionschefen utveckla verksamheten framåt.
Vi vill att du har akademisk examen inom landskapsarkitektur alternativt motsvarande kompetens. Du bör ha minst några års erfarenhet som chef/ledare. Kommunal erfarenhet är meriterande.

För att lyckas i rollen som enhetschef är det viktigt att du som person är initiativtagande och kreativ och samarbetar med andra på ett smidigt och lyhört sätt. Andra egenskaper som är viktiga är att du är ödmjuk och inlyssnande samt planerar, organiserar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi söker dig som kan arbeta både operativt och strategiskt.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som chef driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Servicecenter är en av sektionerna tillhörande avdelningen för service och administration på kommunstyrelsens förvaltning i Huddinge kommun. Servicecenter har på kort tid vuxit och är en viktig funktion i kommunens organisation. Servicecenter hanterar alla kommunens inkommande samtal och mail, vilket avlastar förvaltningarna och ger medborgarna en snabbare service.

Servicecenters huvuduppdrag är att ge service till Huddinge kommuns medborgare. Det kan röra sig om allt från hur kunder gör en skolansökan till vilka regler som gäller för bygglov eller hjälpa kunder lägga in felanmälningar om kommunens gator. Det görs främst genom kanalerna telefon, besök och e-post. Servicecenter ger även budget- och skuldrådgivning samt konsumentrådgivning till kommunens invånare. I sektionen ingår även en stödfunktion i form systemansvarig.
Servicecenters mål är att ge huddingefamiljen en väg in vilket förenklar kontakten med kommunen.

Servicecenter finns i centrala Huddinge. Vi arbetar i två olika lokaler, en besökslokal samt en lokal där vi hanterar telefon- och administration.

-

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på servicecenter är du budget- och personalansvarig för en, av två, personalgrupper på vardera omkring 13 medarbetare. Du sköter schemaläggning och den dagliga driften på arbetsplatsen i ett närvarande och coachande ledarskap tillsammans med en enhetschefskollega. Ni har delvis olika fokusområden vilka kommer att identifieras och fördelas i takt med att du kommer in i jobbet. I arbetsuppgifterna ingår även att hålla i verksamhetsmöten, medarbetar- och lönesamtal för din personalgrupp.

I servicecenters uppdrag ingår det att hitta samarbeten tillsammans med fackförvaltningarna som skapar nytta till Huddinge kommunens invånare. Det betyder att du som enhetschef kommer att behöva skapa stabilitet och hjälpa till med att införa gemensamma rutiner och arbetssätt för att utveckla verksamheten. Detta kommer att ske tillsammans med arbetsgruppen vilket ställer krav på att hög samarbetsförmåga och prestigelöshet.

Enhetscheferna rapporterar till sektionschef på servicecenter och jobbar i nära samarbete med varandra och med en systemansvarig.
Vi söker nu två stycken enhetschefer.

Din profil
Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet som ledare och chef från ett arbete där service och bemötande är centralt. Det är meriterande om du har erfarenhet som ledare av kundnära processer och har utbildning inom transformerande ledarskap.
Du lägger stort fokus på att möta medborgarnas behov.

Du är lugn, trygg och tydlig i ditt ledarskap som skapar tillit i arbetsgruppen. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du är positiv, prestigelös och lösningsorienterad.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som chef driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet.

Vad kan Huddinge kommun erbjuda dig?
Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Visa mindre

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Vi är en del av Individ och familjeomsorgen och ingår i Vuxensektionen för beroende, socialpsykiatri och enheten mot våld.
Vi söker en engagerad enhetschef som trivs att leda i förändring. Du kommer att ansvara för boendestöd inom socialpsykiatrin och beroende, ett stödboende inom beroende, nattpatrull, och vaktmästare.
Vår verksamhet ligger långt fram inom flera områden och vi är stolta över vår kvalitét och bredd. Din roll kommer att vara en viktig del i den fortsatta utvecklingen tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av öppet samarbetsklimat. Sektionens helhetsansvar med både myndighetsutövning och egenregi ger goda samverkansvinster, kortare och enklare beslutsvägar samt en möjlighet att enkelt "ställa om" utifrån behov hos målgruppen.
Vi finns i lokaler i Huddinge centrum, och hit är det enkelt att ta sig med kollektivtrafik.


-

Om arbetet
I din roll som enhetschef kommer du att ansvara för vårt boendestöd, ett stödboende, nattpatrull och vaktmästare. Den totala personalstyrkan är 37 personer. I tjänsten ingår ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvara. Som enhetschef arbetar du i en sektion med tydliga strukturer, du kommer att leda förändring och utveckling och styra mot en budget i balans. Genom ditt ledarskap möjliggör du för lärande och främjar medarbetarnas utveckling.



Din profil
Huddinge kommun tillämpar krav på vaccination mot Covid-19 för personal som anställs inom utförardelen vid socialpsykiatrin för att kunna utgöra ett tryggt och säkert stöd för våra brukare inom en riskgrupp. Därför behöver du som söker en tjänst hos oss och bli kallad på intervju uppvisa ett giltigt vaccinationsbevis utfärdat av E-hälsomyndigheten.
Du är socionom eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, med lång erfarenhet av aktuellt område vilket har gett dig mycket goda kunskaper om målgruppen, lagstiftning och metodik. Som ledare är du stabil och lyhörd. Egenskaper som värderas högt för tjänsten är att du är strukturerad, har lätt för att samverka samt att du har ett strategiskt och systematiskt arbetssätt. Du stimuleras av att hitta lösningar, tänka nytt och ser till helheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För tjänsten erfordras körkort.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun
det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och
för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Visa mindre

Hos Dematek arbetar idag totalt 145 personer. Det är allt från servicetekniker till konstruktörer som utvecklar, säljer, servar och installerar produkter för att hantera stora och små laster. Med över 90 mobila servicetekniker placerade över hela landet och branschens största reservdelslager finns inga problem, bara lösningar. 

Dina nya utmaningar

Som HR-chef på Dematek har du en central roll i organisationen där du arbetar både operativt och strategiskt inom hela HR-området. Du har ett övergripande ansvar för företagets personalarbete och administration, du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Kontoret är beläget i trevliga lokaler i södra Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Lednings- och chefsstöd.
Personalförsörjning och kompetensutveckling.
Fackliga förhandlingar.
Arbetsrätt – lag och avtalstolkning.
Omställningsfrågor.
Utveckling och förmedling av policys samt HR-rutiner.
Administration.
Ansvar för lönehantering.
Samordna, vidareutveckla och kvalitetssäkra arbetsmiljöarbetet.


Dina erfarenheter och egenskaper

Vi söker dig som har flera års erfarenhet från liknande roll med personalrelaterade arbetsuppgifter inom HR. Du har också erfarenhet av att sätta strukturer, processer och system på plats. Du har en dokumenterad kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar, arbetsmiljö, rehab samt att säkerställa en attraktiv arbetsplats. Du har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande och har erfarenhet av att sitta i ledningsgrupp.

Att vara kommunikativ, lyhörd, affärsmässig och drivande är betydande kompetenser för att lyckas i rollen. Självklart bidrar du med en positiv och prestigelös personlighet som gör arbetsplatsen ännu trevligare.

Om Dematek

Dematek är Sveriges mest kompletta leverantör av lyftutrustningar. Som generalagent för Demag Cranes & Components kan vi erbjuda marknadens största produktsortiment för lyft och hantering. Dematek utvecklar, säljer och installerar produkter och lösningar för att lyfta och hantera stora som små laster. Med mer än 90 mobila servicetekniker placerade över hela landet och branschens största reservdelslager är vi också den bästa partnern när det gäller problemlösning. Vi omsätter cirka 300 mkr och är idag 145 anställda.

Besök oss gärna på www.dematek.se

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen?

Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Svensk Vårdsupport Sjuksköterskor AB är en svensk bemanningsverksamhet med placeringsort och säte i Stockholm. Verksamheten har varit aktiv inom branschen vårdbemanning sedan 2010 och rekryterar och bemannar i hela Sverige inom vård- och omsorgssektor med läkare, sjuksköterskor, socionomer och annan personal.

Svensk Vårdsupport AB grundades 2010. Verksamheten är helt och hållet ägarledd och har byggts upp i hållbar takt vilket innebär en mycket stabil struktur, såväl ekonomiskt som kompetensmässigt. Vi har upparbetat ett stort nätverk av konsulter och bemannar dagligen privata och offentliga vårdgivare liksom offentlig förvaltning över hela Sverige med kompetent personal.

Arbetsuppgifter:
Som Konsultchef hos Svensk Vårdsupport arbetar du med såväl uppsökande av nya konsulter som relationsbyggande av befintliga, där du skapar tillväxt genom att rekrytera nya konsulter till uppdrag inom vård- och omsorgssektorn.

Du arbetar med stort eget ansvar där du driver ditt eget arbete framåt och sköter processerna från början till slut.

Du kommer att hantera förhandlingar och löner efter uppdragen som kommer in och
en stor del av din tid tillbringar du med att rekrytera och matcha konsulter efter uppdrag för alla regioner i landet.
Det innebär arbetsuppgifter som skriva anställningsavtal, tidrapportering, kunduppföljning och medarbetarsamtal med konsult.

Vi ser gärna att du:

- Du klarar av självständigt arbete.
- Du kan förmedla en kredibilitet.
- Du klarar av att ha många bollar i luften.
- Du är stresstålig och kan sätta fokus på rätt saker.


- Ingen erfarenhet inom vården krävs.

Vi erbjuder:

- Fast lön + provision.
- Bonusar.
- Meriterande utbildning.
- Eget ansvar från start.


Varmt välkommen att ansöka om du anser dig passa för rollen! Visa mindre

Hos Dematek arbetar idag totalt 145 personer. Det är allt från servicetekniker till konstruktörer som utvecklar, säljer, servar och installerar produkter för att hantera stora och små laster. Med över 90 mobila servicetekniker placerade över hela landet och branschens största reservdelslager finns inga problem, bara lösningar. 

Dina nya utmaningar

Som HR-chef på Dematek har du en central roll i organisationen där du arbetar både operativt och strategiskt inom hela HR-området. Du har ett övergripande ansvar för företagets personalarbete och administration, du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Kontoret är beläget i trevliga lokaler i södra Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Lednings- och chefsstöd.
Personalförsörjning och kompetensutveckling.
Fackliga förhandlingar.
Arbetsrätt – lag och avtalstolkning.
Omställningsfrågor.
Utveckling och förmedling av policys samt HR-rutiner.
Administration.
Ansvar för lönehantering.
Samordna, vidareutveckla och kvalitetssäkra arbetsmiljöarbetet.


Dina erfarenheter och egenskaper

Vi söker dig som har flera års erfarenhet från liknande roll med personalrelaterade arbetsuppgifter inom HR. Du har också erfarenhet av att sätta strukturer, processer och system på plats. Du har en dokumenterad kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar, arbetsmiljö, rehab samt att säkerställa en attraktiv arbetsplats. Du har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande och har erfarenhet av att sitta i ledningsgrupp.

Att vara kommunikativ, lyhörd, affärsmässig och drivande är betydande kompetenser för att lyckas i rollen. Självklart bidrar du med en positiv och prestigelös personlighet som gör arbetsplatsen ännu trevligare.

Om Dematek

Dematek är Sveriges mest kompletta leverantör av lyftutrustningar. Som generalagent för Demag Cranes & Components kan vi erbjuda marknadens största produktsortiment för lyft och hantering. Dematek utvecklar, säljer och installerar produkter och lösningar för att lyfta och hantera stora som små laster. Med mer än 90 mobila servicetekniker placerade över hela landet och branschens största reservdelslager är vi också den bästa partnern när det gäller problemlösning. Vi omsätter cirka 300 mkr och är idag 145 anställda.

Besök oss gärna på www.dematek.se

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen?

Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre